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【范文分享】酒香也怕巷子深
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政治生态问题是由中共安徽省委首次提出的。在2007年12月召开的省经济工作会议上,省委书记王金山同志向全省发出“加强政治生态建设、营造干事创业环境”的号召,引起我省各地各级干部群众的强烈反响和广泛认同。所谓“政治生态”,是指相对于自然生态、环境生态、经济秩序而言的一种社会政治生态,它是一个地方政治生活现状和政治发展环境的集中反映,是党风政风以及社会风气的综合体现,其核心是党员领导干部的精神状态和作风问题。相比自然生态,政治生态是一个容易被人忽视的话题,对于大多数人来说,自然生态更直观明显,出现的问题也更有切肤之痛。而政治生态出现的问题往往具有隐蔽性、潜伏性,周期性较长、能见度较低,尤其是一些党员干部置身其中,受其影响,因而“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,人们有时难以观察和判断。这就更加需要引起我们的高度重视和警惕。当前,我省政治生态总体上是健康的,干部队伍的主流是积极向上的。近年来,我省通过深入开展党员先进性教育活动、解放思...&
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湖南衡阳因破坏选举案和原市委书记李亿龙案而备受外界关注。为早日肃清这两个案件的消极影响,去年,衡阳各地各部门召开了“两案”反思专题民主生活会。湖南省委常委、纪委书记傅奎在日指导衡阳市委常委会“两案”反思专题民主生活会时,要求深刻吸取“两案”的教训,做政治上的明白人,要把净化政治生态作为重点工作来抓。一年来,衡阳市委、市纪委严格落实党风廉政建设的主体责任和监督责任,以背水一战的决心重塑政治生态,展现出了新的面貌。衡阳市纪委调研法规室干部董林杰告诉本刊记者,衡阳曾确实发生了很多问题,被人称为腐败重灾区,但作为一个党员干部,纪检干部,我们关键要甩开包袱,敢于把衡阳重塑形象的决心展现出来。换届成政治生态修复的集中检验未来五年,衡阳的奋斗目标是建设“五个新衡阳”,其中之一就是政治更加清明,政治生态得到净化。日至日,湖南省衡阳市召开第十四届人民代表大会第一次会议,在差额选举湖南省第十二届...&
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从生成视角分析党内政治生态如何形成,有利于从源头把握影响和构成党内政治生态的基本要素,进而有利于从根本上治理和优化党内政治生态。在此意义上,本文试图从党内政治生活主体的双重属性出发,分析影响党内政治生态生成的因素,并提出系统治理党内政治生态的对策。一、党内政治生态的内涵与特征以生态视角来分析政治,就是用系统的、生态的、差异的、联系的、非线性的观点看待政治现象,把政治现象及其社会环境视作一个具有互动关系的有机整体[1]。“政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映”[2]。可见,政治生态不仅包含政治系统内部运行的总体状态,还是政治系统本身与外部环境的互动状态。就政党而言,政党生态分为党外政治生态和党内政治生态两个方面,前者是政党运行所处的社会环境,后者是党内政治运行的状态,是党内政治生活中各政治行为主体相互联系、相互作用而生成的总体状态,这种状态也受外部环境的影响,并会在党内生成一种环境和氛围[3]。党内政治生态呈现出三个特征:一是...&
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基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。党的根基在基层,党的力量在基层,习近平总书记强调要“推动全面从严治党向基层延伸。对基层贪腐以及执法不公等问题,要认真纠正和严肃查处,维护群众切身利益,让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果”,充分体现了党中央对管党治党科学规律的准确把握和对基层党组织建设的高度重视。推动党风廉政建设和反腐败斗争向基层延伸,不但需要高屋建瓴的理论分析,更加需要脚踏实地的基层调研。笔者通过对苏北某区纪委、监察局年8年间经办的共计87名党员、干部违纪情况进行全面调查和典型分析,力求探寻基层党风廉政建设中存在的普遍性问题;在经过对办案人员、某区群众进行多次、反复的当面访谈和电话访谈后,试图总结基层党风廉政建设的一般性规律,以期能对全面从严治党向基层延伸起到推动作用。一、苏北某区推进党风廉政建设和反腐败斗争向基层延伸的成功实践政治生态是党风、政风和社会风气的综合体现。近年...&
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政治生态主要指政治活动与政治环境之间相互影响而形成的一种状态。政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现,其核心是领导干部的党性问题、觉悟问题和作风问题。“政治生态”进入人们的理论视野,是现代政治发展走向深入的客观必然,是中国政治走向清明的历史自觉。改革开放以来,王沪宁曾尝试用“生态学的基本原理来分析行政活动和行政现象,从行政系统与社会环境之间的物质循环和能量变换考察行政活动的优化”(1)。有研究者认为,政治生态学就是“运用生态学的观点研究社会政治现象及其环境关系的一种理论和方法”(2)。十八大以来,习近平总书记多次从党风、政风和社会风气层面对净化政治生态的基本路径进行了深入思考和论述。日,习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话中明确指出:“工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下云,就会像一座无形的墙把我们党和人民...&
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推动反腐败斗争向基层延伸,坚决查办“群众身边的腐败问题”2016年1月,习近平总书记在中共十八届中纪委第六次全会上严肃指出了一些基层干部中存在的腐败问题:“有的搞雁过拔毛,挖空心思虚报冒领,克扣甚至侵占惠农专项资金、扶贫资金;有的在救济、补助上搞优亲厚友、吃拿卡要;有的高高在上,漠视群众疾苦,形式主义、官僚主义严重;有的执法不公,甚至成为家族势力、黑恶势力的代言人,横行乡里、欺压百姓。”基层腐败的存在直接损害了党执政的群众基础与公信力。当下存在的“小官戾气”“小鬼难缠”以及发生在一些基层关键岗位的“门难进、脸难看、事难办”等现象,损害了党和政府的形象。在为群众提供服务时,对于应该“马上办”“尽快办”的事情,一些基层干部却把它变成了“等等看”“拖着办”,甚至还在地方惠民政策的执行中打了折扣,这就容易导致惠民资金“惠官不惠民”“不跑不送不给办”等问题的出现。习近平总书记曾指出,基层的“微腐败”也有可能成为“大祸害”,它损害的是老百姓...&
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倍加珍惜风清气正的政治生态
作者:佚名&&文章来源:本站原创&&更新时间:
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　　治国必先治党，治党必须从严。当前，“两学一做”学习教育全面开展，换届工作进入关键时期，全县上下正以县委十届七次全会精神为指导开启“十三五”发展新征程，县委组织这次以党风廉政建设为专题的中心组学习会，目的就是深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，贯彻落实中央和省、市委党风廉政建设有关精神，深刻把握党风廉政建设和反腐败斗争新的形势任务，教育引导党员干部特别是领导干部时刻绷紧思想上的弦，时刻不忘把纪律和规矩挺在前面，增强廉洁从政意识，打牢防腐拒变的思想防线，营造风清气正的政治生态，确保换届工作健康顺利进行，培养造就一支有着铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，为全县科学赶超、跨越发展，打赢脱贫攻坚达小康这场硬仗提供坚强的政治保障。　　刚才，大家集中观看了警示教育片，认真聆听了市纪委副书记王连权同志的专题辅导报告。希望大家认真领会、深入思考、提高认识，始终保持反腐倡廉的高压态势，不断推动全面从严治党向基层延伸，彻底根除腐败的滋生土壤。在此，我就深入开展“两学一做”学习教育、进一步推进党风廉政建设、营造良好政治生态，强调三点意见：
　　一、要站在全面从严治党的政治高度，充分认识营造良好政治生态的重要性紧迫性
　　政治生态是一个地方和单位的从政大环境、大气候，是党风、政风、社会风气的综合体现；营造良好政治生态是全面从严治党的内在要求。党的十八大以来，习总书记系列重要讲话多次强调了营造良好政治生态的重要性、紧迫性。习总书记先后指出，“加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。”“自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀。”“做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。政治生态污浊，从政环境就恶劣；政治生态清明，从政环境就优良。”这些精辟论断是习总书记在深刻分析我们党面临的严峻挑战、存在的严重危险和全面从严治党要解决的关键问题中得出的重大判断和科学结论，为我们推进全面从严治党指明了方向、提供了遵循。　　近几年来，查处的一批包括湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案在内的系统性、塌方式腐败窝案，这些案件的共同特征都是“一挖一大片，一提一大串”，显然已不是简单的个别领导、个别部门的腐败问题，而是涉案部门、涉案地区的政治生态整体出了问题。现实生活中，如果河里有一两条鱼死了，这是鱼的问题；如果有一片鱼、一群鱼死了，可能就是河受到污染，水生态出问题了。从政环境也是这样，一个地方、一个部门，如果个别干部出问题，那可能是他个人有问题；如果许多干部出了问题，那说明这个地方和部门政治生态有问题。腐败窝案的背后，是一条条灰色的利益链、一张张狼狈为奸的关系网，政治生态中正常的规则、风气、导向均遭到严重破坏，各种潜规则等不正之风和不正常的官场文化大行其道，进而出现“劣币驱逐良币”的“逆淘汰”现象，不仅裹挟带坏了一大批干部，影响党委政府的形象，更严重阻碍经济社会健康发展，这些地方发展呈现出“断崖式”下滑，群众切身利益受到严重侵害，党群干群关系出现“信任危机”，出现“塔西佗陷阱”的现象。对此，我们涟水发展史上也有过这方面的深切教训、切肤之痛，当下，大家感受最直接的就是2014年曾经的县委主要负责人腐败窝案案发，牵扯了一批党员干部，严重破坏了政治生态，党风政风也深深影响社风民风，给涟水的发展造成了难以弥补的负面影响。　　近年来特别是去年下半年以来，县委深入落实全面从严治党的新部署新要求，多着并举重构优化良好政治生态。一是聚焦聚神聚力发展。发展是解决一切问题的“总钥匙”。我们以推动新一轮科学赶超、跨越发展为切入点，以全面建成小康社会总目标为统揽，理清思路、形成共识、凝聚人心、提振精神、增强信心，努力把全县上下全部精力和心思凝聚到思发展、为发展的大局上来，推动形成了人心思进、积极向上的发展氛围，工作局面迅速打开，进而推动了一大批热点难点得到有效回应和积极解决，增强了党和政府的公信力，实现发展为纲、纲举目张的效果。二是凝聚强大的正能量。紧紧抓住“三严三实”专题教育契机，培育形成“诚简和廉”党员干部团队文化，提炼并弘扬“向善向上、苦干实干、开明开放、创新创优”新时期涟水精神，广泛开展学习、宣传、培育“涟水好人”活动，积极传播和放大社会正能量，强化扶正祛邪、扬善惩恶的舆论氛围，使社会主义核心价值观落地生根、枝繁叶茂，成为干部群众的自觉追求和实际行动。三是树立正确的选人用人导向。选一个干部就树一面旗帜，“用一贤人，则贤人毕至”。我们严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断完善干部选拔任用和监督管理机制，在前线指挥部、乡镇等基层一线锻炼培养干部、考察识别干部、选拔使用干部，确立鲜明的选人用人导向，真正让那些政治过硬、素质优良、作风正派、德才兼备的优秀干部受到重用，切实解决干部“逆淘汰”的问题，彰显选人用人的好风气。四是用好监督执纪“四种形态”。唯有立“明规矩”，才能破“潜规则”。我们坚持抓早抓小、防微杜渐，全面把握运用执纪监督的“四种形态”，对小错、小案、小节“零容忍”，建立健全廉政谈话制度，把纪律和规矩挺在最前面，避免重蹈腐败窝案当中要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的覆辙。通过一系列持续跟进、有力有效的创新举措，迅速摆脱了自怨自艾、妄自菲薄等负面情绪干扰，扭转了一度低位徘徊的发展颓势，形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围，经济社会发展呈现持续向上向好的强劲势头。去年底在全市科学跨越发展考核综合得分排名位居县区第二，今年一季度继续居第二，摆脱了连年垫底的落后局面，极大地提振精气神、增强自信心，“5+2”“白加黑”苦干实干奉献精神正转化广大党员干部干事创业的行动自觉，争先领先率先正成为全县上下的共同价值追求。　　需要强调的是，政治生态中的突出问题“冰冻三尺非一日之寒”，优化重构良好政治生态“非一日之功”。当前，涟水政治生态正持续好转，党风政风持续改善，也带动了民风社风为之一新，迫切需要我们倍加珍惜、维护好巩固好来之不易的良好势头。毋庸讳言，目前在个别地方、部门、单位的个别党员干部身上还存在一些不容忽视的问题，还存在一些顶风违纪的现象，滋生腐败的土壤尚未完全根除，影响政治生态的污染源尚未彻底消除。去年底，省委第九巡视组来涟驻点巡视，曾一针见血地指出了一些基层党组织凝聚力不强、少数村级党组织软弱涣散、一些干部政治规矩意识不强等突出问题。政治生态与自然生态一样脆弱，稍不注意就容易受到污染，如果不除恶务尽，一有风吹草动就会死灰复燃、卷土重来，不仅破坏政治生态，形成“破窗效应”，更会严重损害党心民心。因此，政治生态的优化重构是一项长期复杂而又刻不容缓的任务，既不能一蹴而就，毕其功于一役，更不能掉以轻心，麻痹懈怠，而要有一种时不我待、只争朝夕的精神，要有一种紧迫感和使命感，找准问题，剖析原因，从严从实，不留隐患，不留死角。　　历史和现实都告诉我们，政治生态事关党建大业、事关发展大局、事关干部成长、事关百姓福祉。当前，涟水正处于全面开启“十三五”发展新征程上，顶住经济下行压力，适应引领经济新常态，经受住各种困难考验，实现与全省全市同步率先全面建成小康社会，营造良好从政环境和政治生态是前提、基础和关键。各地各部门要充分认识优化政治生态的极端重要性和现实紧迫性，切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委决策部署上来，充分认清形势、保持高度警醒，一定要像爱护自然生态一样维护政治生态，利用“两学一做”学习教育和县乡领导班子换届的重要契机，不断加强党风廉政建设和党员干部队伍建设，进一步把风清气正的政治生态建设引向深入。
　　二、要坚持综合施策、协同推进，不断净化优化固化良好的政治生态
　　政治生态是由多方面的因素和条件决定的，净化政治生态，要坚持问题导向、系统思维，把握关键、抓住要害，标本兼治、综合施策，进一步加大从严治党力度，解决好影响政治生态建设的根本性问题，彻底断其源、净其流、清其道，营造好维护好风清气正良好的政治生态。　　一要始终坚持把党的纪律和规矩挺在最前面。严格的纪律性是我们党的政治优势，也是铸就良好党风、实现政治清明的重要保证。“针尖大的窟窿能透过斗大的风”。无数案例证明，干部出问题，往往是从不守纪律、破坏规矩开始的;政治生态出问题，也往往是纲纪不彰、法度松弛导致的。营造良好政治生态，就要让纪律和规矩立起来、严起来、执行到位，谨防“蝴蝶效应”。要结合正在开展的“两学一做”学习教育，把党章学习教育作为经常性工作来抓，教育和督促广大党员干部把党章作为必须遵循的根本行为规范，让党章内化于心、外化于行，做党章党规的主动学习者、坚定执行者、忠实捍卫者。要严格贯彻执行新修订的《准则》和《条例》，时刻把“六大纪律”当作为政底线，做到心中有戒、行有所止，自觉做守规矩、讲纪律的“明白人”。要用好用活“四种形态”，善用和多用警示提醒、诫勉谈话等方法，注重关口前移、预防为主，对党员干部身上的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询，把严明纪律和规矩时时处处体现在日常管理监督中，使广大党员真正敬畏纪律、遵守纪律。　　二要始终坚持正风肃纪、激浊扬清这个“第一要义”。政治生态好不好，有两个直观标尺：一看党员干部作风好不好，二看有没有腐败问题。净化政治生态，就要敢于正面问题，锲而不舍正风肃纪，“大病”“小病”一起治，激浊扬清、惩恶扬善。要持续深化作风建设，牢固树立作风建设永远在路上的思想，深入开展“三治三促”专项行动，持续深化党员领导干部家规家风建设，保持常抓的韧劲、抓长的耐心，防止解决了的问题出现反弹，纠正了的问题出现变种，及时驱散作风“雾霾”，不断放大反“四风”整体效应，全面改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风以及学风、文风、会风。要锲而不舍反腐败，始终高举纪律戒尺，认真落实“四不”刚性要求，用好监督执纪的“四种形态”，下大力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，保持党的肌体健康。要推动全面从严治党向基层延伸，深入开展乡村“小五长”不正之风和腐败问题专项整治，对基层贪腐以及执法不公问题，进行认真纠正和严肃查处，以实实在在的行动和成效取信于民。　　三要牢牢把握思想建党和制度治党这两大着力点。从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。剖析腐败分子的堕落轨迹，都是从理想信念发生动摇开始的，一些人走上领导岗位之初，也想干出一番事业的，但随着时间推移，理论学习跟不上，理想信念产生了动摇，世界观、人生观、价值观的“总开关”发生了偏移、扭曲，最终害人害己。要把思想建党摆在党的建设的首位，从理想信念这个源头抓起，拧紧党员干部的世界观、人生观、价值观“总开关”。要坚持用系列讲话武装头脑，读原著、学原文、悟原理，进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，补足“精神之钙”，加强“信仰之修”，熔铸“信念之魂”，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终保持政治本色，着力铸就“金刚不坏之身”。要把制度治党作为管党强党的治本之策，突出权力运行这个重点，围绕赋权、用权、制权等环节，规范制度运行机制，织牢编密制度的笼子，并增强制度执行力，执行到人到事，做到用制度管权管事管人，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束。要引导广大党员干部牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识，形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围。　　四要始终坚持忠诚、干净、担当这一选人用人的鲜明导向。为政之要，唯在得人。选什么样的人是一个风向标，就会有什么样的干部作风，乃至就会形成什么样的党风。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。如果用人导向不正，危害的是政治生态的源头。营造良好政治生态，就要把坚持正确用人导向作为治本之策，进一步彰显选人用人的好风气。要按照“忠诚干净担当”、“三严三实”和“四有”要求，坚持德才兼备、以德为先，严格落实选拔任用的组织程序，推动形成干部工作的良好风气，真正把那些埋头苦干、实绩突出、群众肯定的干部选出来、用起来。要从严管理监督干部，重视干部的经常性“体检”，注重抓早、抓小、抓预防，转变重选拔、轻管理监督的现状，使党员干部学会在接受监督下履职尽责。要完善干部考核评价和选任办法，既重能力又重品行，既重政绩又重政德，使品德端正的干部受到褒奖和重用、品行低劣的干部受到警醒和惩戒，要及时把那些说一套、做一套，台上一套、台下一套，当面一套、背后一套，口是心非的“两面人”辨别出来、清除出去。　　五要大力培育弘扬清新的从政文化。从政文化犹如自然环境中的空气，只有空气不被污染，草木森林才能健康生长。我国是个人情社会，特别是县级地域不大，人际关系比较紧密，亲属圈、朋友圈、同事圈等比较热络，虽然绝大部分都是积极健康的，但也不可避免地受到不良文化的浸蚀。优化政治生态，必须坚决铲除官场“圈子文化”这个毒瘤，大力弘扬“诚简和廉”团队文化，正本清源，强基固本，营造一个让党员干部专心谋事、放心干事、静心成事的良好氛围。权钱交易是当前腐败现象的主要表现形式，是衍生其他腐败现象一大祸根。要按照习近平总书记的要求，积极构建“亲”“清”新型政商关系。“亲”就是要坦荡真诚同企业接触交往，特别是在企业遇到困难和问题的情况下更要积极作为、靠前服务，对客商和企业家多关注、多谈心、多引导，帮助解决实际困难；“清”就是要干干净净、清清楚楚、堂堂正正、大大方方地同企业接触交往，同企业家的关系要清白、纯洁，不能有贪心私心，不能以权谋私，不能搞权钱交易，创造一个规范有序且充满活力的营商环境。
　　三、要以“两学一做”学习教育为契机，夯实优化良好政治生态的组织保障
　　当前，全党正在扎实开展“两学一做”学习教育，各级党组织和广大党员要切实提高思想认识，积极主动参与，把全面从严治党落细落小，落实到党的肌体的每条“毛细血管”、每个“党的细胞”，着力解决基层党组织和党员干部队伍中存在的突出问题，切实将参加学习教育的过程转变为清除思想灰尘、提升党性修养、改变工作作风的过程。　　一要充分发挥领导干部的示范带动作用。实践反复证明，一个地方风气正不正，关键在“一把手”；风气好不好，主要看领导。今天在座的各位正科职以上领导干部，是县里的“关键少数”，肩负着带好班子、带好队伍、做好表率的重任。要以身作则，率先垂范，带头遵守改进工作作风的各项规定，净化“生活圈”“朋友圈”，以自身的扎实作风、良好形象带出一个好班子、好队伍。要严格落实好“一岗双责”制，做到业务工作和党风廉政建设两手抓，对本地本单位廉政范围内的事，做到敢抓、敢管。要切实增强“向我看齐”的意识，自觉以普通党员身份参与到“两学一做”学习教育中去，紧密联系领导工作实际，学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些，努力提高思想政治素养和理论水平，为其他党员同志树立良好的“方向标”“参照系”。　　二要全面营造风清气正的“小气候”。全县2145个基层党组织、4万多名党员，都置身于政治生态中，都是政治生态中一个“因子”。只有一个乡镇、一个部门、一个单位的政治生态搞好了，才能影响到整个社会风气的好转；反之，如果小气候恶劣，就会产生“破窗效应”，形成连锁反应，导致整个政治生态的恶化。扫帚不到，灰尘不会自己跑。要突出经常性教育这个特点，以党支部为基本单位，贯彻好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来，发挥好“除尘”“过滤”作用，教育引导广大党员争做“四讲四有”合格党员。要正视基层组织功能弱化、组织观念淡薄等问题，按照村级“四有一责”建设、社区“三强一化”要求，经常性、动态化整顿软弱涣散党组织，选优配强基层党组织带头人，夯实基层组织建设基础，多措并举地使每一个基层党组织真正成为凝心聚力、推动发展、维护稳定的坚强堡垒，成为政治生态的一方净土。　　三要全力推进“两个责任”落实。政治生态出现问题很大程度上是放松了管党治党责任。要建立健全责任体系，落实“责任清单”，推动责任下延到基层、任务分解到下级，逐层逐级逐人压实责任链条，并坚持督查考核、年度述职等行之有效的制度。要严格责任追究，坚持有责必问、问责必严，对主体责任、监督责任不落实，违反党的纪律、“四风”问题突出、腐败蔓延势头长期得不到遏制的，坚决实行“一案双查”，以刚性问责推动全面从严治党责任落实到位，保障政治生态风清气正。　　“清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。”同志们，让我们知行合一、共同努力，坚定理想信念、永葆政治本色，做忠诚、干净、担当的践行者，构建形成干部清正、政府清廉、政治清明“三清”政治生态，让风清气正的政治生态与山清水秀的自然生态在涟水大地上交相辉映、相得益彰，为“建设副中心、同步达小康”和建设“强富美高”新涟水提供坚强的政治保障。（本文系日在县委中心组专题学习会上的讲话）以健康心态净化政治生态
　　党内政治生态和党员干部心态是相互作用、相互影响的。党员干部以健康的心态自觉主动地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，对净化优化党内政治生态至关重要。党员干部培育健康心态，破什么、立什么是首要问题。
　　破灰暗心态，立阳光心态。良好的党内政治生态应当是阳光普照、充满正能量的。党员干部如果失去正确的信仰和价值取向，内心怀有杂念私欲，就会以有色眼镜看人看事，以小人之心度君子之腹，把同事视为假想敌处处设防，信奉所谓政治潜规则，阴一套、阳一套，甚至拉帮结派、结党营私。毛泽东同志曾经说过，干部思想起了霉，要在太阳底下晒一晒才能恢复健康。党员干部心中的阳光就是理想信念，就是人民利益，就是党纪国法，就是党内监督和社会监督。内心有了阳光的照耀滋养，人的精神状态和行为举止自然就会光明磊落，大家在一起共事就会心无芥蒂、坦诚相见。
　　破不知足心态，立淡泊心态。古人云：罪莫大于可欲，祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。比较的准星歪了，势必导致心态失衡，不满足于党和人民赋予的一切，放任自己对权力、财富、名誉的非分之想。对于党员干部而言，知足与知不足是有明确含义的：应感到知足的，是党和人民给予自己的一切，因而耐得住寂寞、守得住清贫；应感到不知足的，是为党工作、为人民服务永无止境，提高工作本领永无止境，提升自己的人生境界永无止境。保持淡泊心态，绝非意味着对党和人民事业的淡漠，而是在金钱、名利、美色等诱惑面前不为所动。
　　破急躁心态，立平和心态。有的党员干部尤其是一把手发表意见常常先声夺人、一锤定音，听取意见常常不耐心、不耐烦，一刺就跳、一批就恼。党员干部心态急躁，既有理想、信念、品德方面的问题，也有自我调适不够的问题。党员干部尤其是主要领导干部对待同事同志要平和，要让人家把话说完，既从谏如流、又有主心骨，关键时刻既要敢拍板、又要戒急躁，正可谓“何意百炼钢，化为绕指柔”。对推进党和人民的事业发展而言，在胜利和顺境时不骄傲不急躁，在困难和逆境时不消沉不动摇，也是心态平和的表现。
　　破畏缩心态，立担当心态。有的党员干部自我批评怕丢面子，批评上级怕被穿小鞋，批评同事怕伤和气，批评下级怕丢选票；有的由于怕这怕那，是非观淡漠，原则性不强，正义感退化；有的在大是大非面前态度暧昧，消极躲避，耍滑头，不敢亮剑；有的在急难险重任务面前缩头缩脑，知难而退，怕担责任，甚至磨洋工、当逃兵。诸如此类的畏缩心态及其所支配的行为，往往导致该做的事没做、该得罪的人没得罪，以至于得罪了人民、辜负了党、贻误了事业。为官避事平生耻。敢于担当不是为了个人出风头，而是为了党和人民的事业。无私才敢担当，无私的担当才能无畏。
　　破侥幸心态，立慎独心态。心存侥幸是许多落马官员的心理诱因。他们自以为手段高明、不会出事，即便出了事也会有人“摆平”，因而即使在强力反腐的高压下，仍抱着侥幸心态，搞“迂回战术”。破除侥幸心态，保持慎独的心态至关重要。所谓慎独，就是要驱赶“心中贼”，净化内心，常掸心灵灰尘、常清思想垃圾、常掏灵魂旮旯；时刻自重、自省、自警、自励，努力做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。（王保彦）
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