你好！我在深圳厂里上班出工伤了，刚来的时候没签合同，现在出事才让签合同。 在那家公司上班没有签合同，现在我发_微博生活网
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你好！我在深圳厂里上班出工伤了，刚来的时候没签合同，现在出事才让签合同。
你好！我在深圳厂里上班出工伤了，刚来的时候没签合同，现在出事才让签合同。
相关说明：
我左脚大脚趾头的指甲给砸掉了，还缝了好几针，医生说可能指甲以后都长不出来了。我的第二个脚趾给砸骨折了，这能算几级工伤啊！
你厂要造假，不过暂时还不能看出对你有不利的。 请继续关注。
好象也就是十级吧，不过我不是工伤认定组织人员，只是凭经验说的。
跟中介公司签合同出现工伤应怎么解决 ……
签订劳务合同后出现工伤由劳务公司和用工单位承担赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条　...我在广东省深圳市工作,工伤后鉴定为七级伤残。老板没有购买工伤保险和签定劳动合同。现在和老板答成协..... ……
现在和老板答成协... 我在广东省深圳市工作,...简单算下来大概就是按照本人工资的倍数来赔偿,七....有租车合同,没有劳动合同如果在厂里出了工伤事故有谁负责? ……
首先,劳动合同是跟谁签的,就要找谁来办理工伤保险理赔,如果没签合同,那就看事实劳动关系是跟谁发生的,...你好!就是说我在深圳公司帮东莞公司员工买工伤保险是法律允许的吗?还有我帮东莞员工买工伤保险 ……
1、就是说我在深圳公司帮东莞公司员工买工伤保险,这个法律没说允许,但是也没有说不可以这样的操作的。 ...我从包工头手上接了点活,我没和工头签合同,工人出了工伤谁负责. ……
从包工头手上接活,没有签合同,工人出工伤由有用工主体资格的建设单位负责。 法律依据:(劳社部发【20...关于工伤的责任。前些天我老爸在工地干活。被围墙塌骨折啦。没有跟老板签有任何合同。现在住院了。以后得 ……
应该老板负责,但你们要做好相关证据的收集工作,否则,法庭和仲裁庭都无法支持你们。公司与承包业务人签订合同,合同约定该业务由业务承包人负完全责任,公司不负任何的联带责任,这样的合同 ……
不能,这是霸王条款
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你好， 我是一名煤矿工人，因家庭经济拮据，煤矿效益又不好，现在在办理辞职，单位和矿分管矿长已签字，
你好， 我是一名煤矿工人，因家庭经济拮据，煤矿效益又不好，现在在办理辞职，单位和矿分管矿长已签字，可是大矿长不给签，请问我应该怎么办？
发布时间： 12:46　
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山东浩尚律师事务所
[山东-济南]
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[山东-济南]
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你好，先协商，协商不妥可以向劳动部门申请劳动仲裁。
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[湖南-长沙]
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你好，可以去劳动部门申请劳动仲裁
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煤矿工人合同到期后养老保险怎么算?到社保所还得写申请?我是从04年在煤矿上班，当时这个矿正在建设还
煤矿工人合同到期后养老保险怎么算?到社保所还得写申请?我是从04年在煤矿上班，当时这个矿正在建设还未投产，我只做些零活也不知矿上给没给交保险。大概2年后才下井中间签过两次合同。共8年后来签的这两年只上了一年就告知合同到期。想签的话就是长期不让退我年龄大身体又不好不想上了，就拖了半年才办手续。后来咨询了有关单位。养老保险不给退到60岁给转回当地，还得写申请是这么回事么？我们老百姓不懂特来咨询这方面的专家，请您们给我解答。谢谢！
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持续回复保险疑问，提升收录促展业！近百年埠村煤矿年底将彻底枯竭 1000多名合同工被通知遣散
　　记者 郑希平
　　“昨晚还好好的， 今早来上班，告诉我们被遣散了。 ”23日早晨， 埠村 煤 矿 工 人 贾 明 亮( 化 名) 和 另 外1000多名工友一起， 收到了煤矿管理方的口头通知。 通知告诉他们， 埠村煤矿已经停产， 他们的劳动合同在今年的8月31日到期， 不再续签。
　　近百年的章丘埠村煤矿， 作为济南最大的煤矿， 终要迎来了所有老矿都避免不了的问题―― ―今年年底， 埠村煤矿将彻底资源枯竭，从此无煤可采。 23日早晨， 1000多名合同到期员工突然收到了 “不再续签被遣散” 的通知。 而未来埠村煤矿如何转型， 目前尚不明朗。
　　无煤可采， 也无处安置
　　遣散费初步公布的为8个月的实发平均工资， 具体的数额煤矿没有公布， 工人们估计在2500元左右。除了遣散费之外， 煤矿没有公布其他的后续措施， 而工人们希望 “五险一金” 可以补齐。 据一名员工透露，“企业并没有给特殊工种缴纳企业保险， 而只是缴纳了社会保险。 除此之外， 对于养老保险， 都是统一从2008年开始缴纳， 即使有的员工已经工作了20多年。
　　”记者了解到， 埠村煤矿前身是1929年开办的天和煤矿(现二号井址)， 目前属于山东能源淄博矿业集团有限责任公司的二级单位。 埠村煤矿曾是该集团的主力矿井， 最高年产量达到180万吨， 鼎盛一时。
　　随着煤炭行业下行、 市场低迷，仅靠挖煤、 卖煤养活煤矿几千名职工和12000多名退休人员及家属已越发困难。 集中开采了半个多世纪后， 埠村煤矿又迎来了所有老矿都避免不了的问题―― ―资源枯竭。
　　早晨遣散工人的事情， 得到了埠村煤矿办公室的一名工作人员的证实。 “9年一签合同， 这个月合同就要到期了。 签了也没有煤炭可采， 也无处安置。 ”至于所涉及合同员工的具体人数， 该工作人员表示没有具体的统计。 而多位合同工人向记者表示， 人数绝不少于1000人。
　　而除去这1000多名不再续签的合同工之外， 埠村煤矿还有包括正式工在内的部分员工， 停产后他们的后续如何安置？ 埠村煤矿办公室的工作人员表示， 这方面集团有统一的规划， 但是具体怎么规划的， 他们目前也不清楚。
　　一名被遣散的工人表示， 希望企业补齐他以前应得的养老保险和企业保险。
　　律师： 不续签也应补偿
　　山东千舜律师事务所的王伟律师表示， 劳动合同到期， 公司可以拒绝续签(即强制赶人)。 但要支付经济补偿， 这在2008年劳动合同法第46条第五款中有明确的规定。 其中规定在日后到期的固定期限合同， 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同， 劳动者不同意续订的情形外， 需要支付经济补偿。
　　王伟律师表示， 经济补偿应该按劳动者在本单位工作的年限， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的， 按一年计算； 不满六个月的， 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　“埠村煤矿的工人也应该属于这方面， 应该有补偿金， 具体的应该按照工作年限来补偿。 ”
初审编辑：王晓亮
责任编辑：张艳
30年代上海的十里洋场、以及天津、青岛...
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来源：360新闻
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我在今年3月和公司签了合同，合同期限是3年，四月一号正式开始生效，就是号到号
我在今年3月和公司签了合同，合同期限是3年，四月一号正式开始生效，就是号到号
当时说到五险是4月就给我交。但是今天又对我说7月才给我交。（我的合同4月1号到6月30号是试用期，不过我记得很清楚他当时说4月就要开始交五险的。）这个合同上也没有明确写出。我该怎么处理
但因为在你与公司的关系上，你属于弱势群体，你最好是找一下你的上级部门，通过协商处理这个事情社会保险法第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　社会保险费实行统一征收、按时足额缴纳社会保险费，实施步骤和具体办法由国务院规定。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
按照法律规定，进公司一个月内就应该给你缴纳五险。　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。　　第五十九条　县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作，非因不可抗力等法定事由不得缓缴。　　第六十条　用人单位应当自行申报
但因为在你与公司的关系上，你属于弱势群体，你最好是找一下你的上级部门，通过协商处理这个事情社会保险法第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　社会保险费实行统一征收、按时足额缴纳社会保险费，实施步骤和具体办法由国务院规定。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
按照法律规定，进公司一个月内就应该给你缴纳五险。　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。　　第五十九条　县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作，非因不可抗力等法定事由不得缓缴。　　第六十条　用人单位应当自行申报
记住一个关键点：你合同明确的入职时间。按社保条例规定，从入职起，企业就应为员工完善社保关系，这是企业的义务。你可以主张企业给你未完善的几个月进行补交。
单位没劳动合同法第38条违法用工情况,主动辞职没有失业金 失业金要非本人意愿失业、失业保险缴纳一年以...
1、辞职按劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
那看你,你的厂子给你交多少的保险,而且是不是城市保险,是就一个月一千,不是就是五百,一年的失业金
可以向公司要求未签劳动合同的双倍赔偿金,以及无正当理由辞退补偿金。
可以的,因为合同的工作期限都是你们自愿约定的。到期了可以续签,所以不影响,但是如果劳动者提出不予续签...
劳动者是可以申请劳动仲裁的。 　　劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是...
很多公司提高底薪,降低绩效工资,总额不变。你的新合同不排除这种可能性。可以咨询一下其他同事,是不是也...
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