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职位分类：
已选条件：
房地产销售经理/主管
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
简历绿色直投通道：因为简历库信息较多，可致电 冷小姐 &，我们将优先提供面试咨询。请勿重复投递
成都链家在全城范围拥有950余家门店， 17000余名经纪人，目前已进驻成都主城区以及龙泉、温江、郫都、新都、双流等近郊地区，致力于为成都消费者提供“专业、诚信”的房产服务，业务涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家在成都早已是备受消费者喜爱与信赖的房产服务平台。
【加入链家,你将拥有】
1、培训：链家拥有强大的教育培训体系，被誉为房产经纪中的黄埔军校。链家没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。公司会定期安排培训课程，逐步将您打造成优秀的置业顾问。
2、优越薪酬：
实习员工（3个月）：底薪3000元+日常绩效考核1000元。（提前转正则奖励）
转正员工：高额有责提成35%~80%（享受保障薪资元）。
3、工作地址就近分配：链家在各大区域开设连锁店面，链家会根据您的住处就近安排店面工作。
4、五险一金：公司统一缴纳五险一金，切实保证每位链家员工的合法利益。
【职业发展】 1.业务序列――见习经纪人→高级经纪人→资深经纪人→星级营业主任 2.管理序列――经纪人→店面经理→区域经理→大区总监→分公司总经理
【员工福利】
1.&& 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2.&& 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3.&& 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
4.&& 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
【任职要求】
1、年龄20-40周岁，统招本科及以上学历；
2、表达清晰、热爱销售工作，可接受应届生；
3、有着良好的学习精神和百折不挠的进取精神；
4、服务意识强烈，并且有很好的团队精神。
【岗位职责】
1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
那么，就赶快加入我们吧！真诚期待你的加入，我们在成都等你！WE WANT YOU！
--------------诚招精英、共赢未来●链家人事部---------------
注：链家店面遍布成都市内各区，共1000多家店面，工作地点就近安排或根据求职者意愿选择推荐。 【应聘方式】：
1. 个人简历 在线投递&
2.直接电话联系链家总部招聘中心HR冷小姐 ：；
3.面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼
附近公交站： 8/70/79/77/165等至清水河站；100/805/809/111至清水河站（或二环路龙腾路口站）下车；也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
域城居地产成立于2009年5月，我司辐射区域成都市东部区域，锦江区，龙泉区；公司主要致力于中高端房产，新盘代理、商铺写字楼代理等买卖、租赁、按揭贷款、投资咨询等专业服务；我司宗旨“为百姓安居幸福生活，做员工幸福指数最高的企业”；现因公司高速发展与新店筹备需要特诚邀各界优秀人才加盟：房产经纪人（10名）储备店长（3名）1年同行业经验一、任职要求：1、年龄18-40岁，高中及以上学历，善于沟通，表达能力强；2、工作勤奋，有较强的团队荣誉感欢迎各行各业销售精英加入………二、薪资待遇：1、新员工：无责任底薪2500元+绩效2500元；2、转正及以上级别员工：（50%-90%）高额提成，享受保障薪资+五险一金+工龄工资+带薪年假+国外旅游奖+法定假日+生日休+节假日福利+各种现金奖……3、工资没有上限，只要你敢想就能收获！更多详情面谈…….我们将为您提供1.带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力（带薪且不收取任何形式的费用）2.公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生）（A）70%的管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人/高级经纪人/资深经纪人/店经理/高级店经理/区域经理/总监。工作地址：龙泉驿区大面镇车城西三路680号，保利紫薇花语，域城居地产。公司简介成都市域城居房屋经纪有限公司是一家从事房地产经纪服务的连锁机构。公司秉承着“零距离、零推诿、零积压、零差错、零投诉”的服务宗旨，为广大客户提供房屋租售的全程服务。域城居地产成立于2009年5月，业务范围主要辐射成都市东部区域，截至目前我公司已在龙泉驿大面镇、总站片区增设8个直营店，培养了上百名业务精英，并在该区域房地产经纪行业市场占有率稳居第一。企业愿景――成为员工幸福指数最高的企业企业使命――促行业规范，让置业安心核心价值观：诚实正直、以人为本客户第一、服务至上对工作：有激情，恪尽职守对生活：有责任，心怀感恩对社会：有贡献，创造价值
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
成都港美联房地产顾问有限公司岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。职位分析：1、底薪4000起。2、提成15%-40%，提成跳点基数低。3、公司购买社保。4、免费培训+国内旅游+国外旅游。5、上班时间早9晚7，（中午休息1.5小时）6、退伍军人优先，有销售工作经验者优先。7、吃不得苦，想体验生活，不以事业为重，玩心太大者请绕道。8、一周7天考核期，通过即可入职上岗。9、无需担心不会干，干不好，前期都是有经理辅导，老同事带领，很快便入行。10、无年龄限制（18岁以上），公司无限提供发展机会。11、介绍朋友熟人到公司工作，还有现金奖励哦~岗位要求：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。电话联系：155-
岳经理【欢迎各行各业的优秀人士加入，选择这个行业肯定没错】
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：人
成都美联物业有限公司招聘:优势如下:1项目100个以上，盘源集中，开单易，客户转化高，高佣现佣，2，无责任底薪。3，提成15％-45％，提成调点阶段基数低。4，免费培训＋买商业保险每月业绩奖励，上班时间早9点――晚19点，每周值班一次。5，退伍军人优先，有经验者优先。6，吃不得苦的，想来公司谈朋友，想体验生活的，经常请假的，不能接受电销（打电话约客户）的请绕道。7，一周（7天）试用期，试用期通过立马正式上岗，配网络端口。8，到岗后有培训，有老同志绑带（师傅不分业绩），9，年龄20周岁――30周岁男女不限。备注:公司特点正规，严格，狼性，提成高，直营高佣项目多，市场消息一手化，找客方法先进，打盘方向准，开单易
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
1，底薪。2，提成20％-40％。3，买社保。4，免费培训，学会为止。5，上班时间早9点――晚上20点（中途2.5个小时休息）6，吃不得苦的，想来公司谈朋友，想体验生活的，经常请假的，的请绕道。7，到岗后有培训，有老同志帮带 10，年龄18周岁――25周岁男女不限。岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系任职资格：1、18-25岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情 ；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。联系电话 曹先生
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、确定销售部门目标体系和销售配额；2、制定销售计划和销售预算；3、负责销售渠道和客户的管理；4、组建销售队伍，培训销售人员；任职资格：1、市场营销等相关专业；2、有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。6、能自带团队加入优先考虑。晋升空间：业务总监
事业合伙人工作时间：朝九晚六，每周单休
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、招聘条件：1.18周岁以上，高中及以上学历。2.想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。3.具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。二、岗位职责：1.负责客户的开发与维护；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责后续客户的回访与维护。三、薪资构成：1.物业顾问无责底薪%的提成2.新人奖、开单奖、周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖、旅游奖等..晋升空间.四、福利待遇：1.社保、医保福利，让您工作无后顾之忧。2.每月休息4天3.年假，劳逸结合；4.生日假、入司周年庆、全司祝贺且发放礼品；5.现金奖励；6.实物奖励；7.不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。五、员工培训：1.职前培训，让你迅速了解行业；2.每月定期系统培训，帮助你更快成长（1对1专人带教）；3.舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。六、晋升空间：1.所有员工每月都有晋升机会2.所有管理人员均从内部优秀员工中选拔！专业培训课堂，新员工专人师傅、店长带教，只要你肯学，你就一定能成功！！！工作地址：成都市成华区羊子山西路88号
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！一年买车两年买房不是梦！你有多优秀，但必须有追求、有赚钱欲望、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！2017年我爱我家招贤纳士【招聘条件】1、品行端正，男女不限。2、强烈赚钱欲望！热爱销售行业者【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；【任职资格】1、大专学历！更主要的是学习能力！2、退伍军人优先！3、有良好的沟通意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）。4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）。【薪资待遇】（底薪+提成+4金）正常干8000---10000元/月努力干10000---30000元/月使劲干20000---50000元/月拼命干50000元/月以上（不封顶）1、成为正式员工，即可缴纳五险1金。2、无责任底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。3、广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、协助部门主管拓展公司市场渠道；2、为客户提供专业的金融、贷款咨询服务并搭配销售公司相关产品；3、有效推动业绩，建立稳定发展的客户关系；4、完成公司下达的各项指标。岗位要求：1、年龄20-35周岁，高中及以上学历（接受应届毕业生）；2、普通话标准，学习能力强，能吃苦，有一定的抗压能力；3、热爱金融行业或者渴望了解金融业；4、工作积极、主动，有责任心和职业操守；5、有二手房、金融、市场营销等相关经验者优先。薪酬福利：1.薪资体系：底薪+高额提成2.员工福利：社会保险（五险）+个人商业保险+年度健康体检+年底红利+开门利（红包）+带薪年休假+带薪病假+双休等；3.广阔的发展平台和良好的培训机制，公平、公正职业晋升的竞争机会，和谐人性化的内部员工关系。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
简历绿色直投通道：因为简历库信息较多，可直接致电，我们将优先安排面试！（温馨提示：请勿重复投递，符合条件者可直接电话联系，快捷高效）一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会 可以教，只要你肯学，敢于挑战！【招聘条件】1、20-40周岁，品行端正，男女不限; 有无经验均可（我们只看你是否有意愿）；2、大专及以上学历（条件优秀者可放宽至高中学历）；专业不限（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）；应届毕业生、实习生优先；3、对房产销售感兴趣，热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更佳）；3、为人正直诚实，能吃苦耐劳、有强烈的进取心（目标需要靠自己的付出去实现）；【岗位职责】主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.负责线下为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；4.客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护；【薪资待遇】（如有疑问，可直接电联系）1：优厚薪资，试用期底薪个月不等，可提前转正），转正后35-80%的高额提成待遇，确保行业领先；2：平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）；3：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老人带新人；4：带薪年假，不定期的团队出游5：日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品)；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
ps：成都百向环境工程有限公司成立于2017年9月是成都商诚房地产营销策划有限公司旗下子公司【任职要求】1、大专以上学历（其他条件优秀可放宽），性别不限，专业不限（公司免费提供专业的行业培训）；2、性格外向，勇于接受挑战；有较强的语言表达能力与商务沟通能力；3、工作勤奋，责任心强，具有良好的团队合作精神【岗位职责】1、推广公司的商业地产专业级服务；2、对来电及来访企业用户进行登记、跟进及成交合同签订；3、全面掌握企业客户情况，为企业客户提供满意的商业地产咨询服务；4、进行市场调查，收集相关市场信息，挖掘潜在客户；5、制定方案，严格按照公司标准为企业提供服务；【薪资福利】1、试用期无责任底薪2600 + 600(绩效) + 50%(提成)，上班时间：朝九晚六，周末单双休。2、新人入职3个月左右职员工工资范围，优秀者更高。3、公司经常组织聚会，聚餐。4、各种节日福利，生日礼物及其聚会，带薪年假，情绪假，探亲假及各种国家法定节假日休假，电影票报销，回家车费报销等等让你享受生活。5、公司定期公费组织员工出国旅游。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
岗位职责 （月薪4.5K-6K+销售总提）1、负责销售现场的管理和协调；2、负责销售签约并协作销售回款工作；3、负责销售信息管理系统的日常维护；4、受理客户投诉，实施跟踪服务；5、参与制定营销策略、销售政策/计划/价格等，提出营销建议并反馈营销活动效果等；6、协助完成房管局、银行、房监所、公积金管理中心等销售直接关联部门的对接工作；7、协助开发项目的合同鉴证、契税缴纳及银行按揭办理；8、协助完成销售相关证件、客户权证办理等相关工作；9、上级交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，男女不限 ，25岁及以上；2、市场营销、广告、经济等相关专业；3、熟练掌握办公软件，熟悉CAD软件及相关专业软件；4、两年及以上房地产销售管理经验，一年及以上商业项目销售实战经验优先；5、熟悉房地产销售；熟练掌握销售、客户关系管理等知识、技巧和方法；6、良好的口头表达能力和沟通协调能力，较强的团队领导能力，有较强的现场管理能力和应变能力。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职位职责1、负责海外房产项目在国内的销售工作，为客户提供专业的海外房地产投资咨询服务；2、准确理解客户需求，提供优质房产项目并制定专业投资建议计划书；3、为客户提供海外购房法律法规、贷款政策、交房、租赁等环节的专业咨询；4、以一对一VIP模式为客户提供一站式解决方案与尊贵服务；5、通过公司平台维护现有客户关系，挖掘客户需求；6、开拓新客户，推广公司的海外房产投资项目并达成业绩目标；7、参加公司的各类推介会活动；8、完成上级指派的其他任务。任职资格1、有一定英语基础；2、一年以上工作经验，有海外房产销售、电话销售、移民咨询从业经验及海外工作背景者优先考虑；3、具备良好的沟通技巧，拥有电话销售和面谈的良好经验；4、有责任心，具有团队精神，工作态度积极主动；5、热爱销售工作，能承受一定工作压力并保证既定目标的实现。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
1、部门管理，规划建立良好的业务构架，并执行实施，达到公司的各项指标要求；2、对所辖团队的市场进行统一管理、维护、服务，建立良好的服务关系，提升公司的服务品质；3、在公司的培养下建立专业团队，通过专业化的管理培训，管理团队达成公司制定目标；4、公司产品营销，团队营销统筹规划管理【职位要求】1、有房地产高级营销管理经验，相关团队管理经验，男女不限；2、善于沟通，普通话标准，有耐心，做事踏实认真；3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力；4、喜欢挑战，追求自我价值的实现；【薪酬待遇】1、组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖2、可参加总分公司组织的各种培训3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内\国外旅游等)4、享受公司的高额意外保障与养老保障
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职资格：1.年龄20―35岁，高中以上学历；2.不限经验，欢迎应届毕业生，实习生；3.诚实正直，吃苦耐劳；4、对销售工作有热情，有无经验均可；5、请尽量电约，工作时间每周二至周日。薪资福利：1、薪资结构：无责任底薪+高额提成30%（平均月薪8000元且上不封顶，我公司去年员工平均年收入16万元）。提成通提，实际能到手。没有虚假宣传。2、丰厚福利：过节福利+五险一金+户外拓展+国内旅游+国外旅游；3、能力提升：为提高公司员工工作技能，公司定期组织带薪的成长提升培训，对员工开展继续深造计划，与时俱进的提高员工的业务技巧与个人能力！有全成都最TOP的销售团队帮助你成长和开单。4、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌；工作职责：1、负责房源和客户的开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖业务；4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；5、客户开发与积累，经营与维护。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、负责分公司地产销售团队的管理工作，完成公司下达的各项销售目标；2、负责团队人员业务例会、培训、销讲；3、督促团队跟踪系统客户资料及跟踪记录，促进成交；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合同计划。任职资格：1、本科以上学历，年龄26-35岁之间；2、具有三年以上酒店产权销售，旅游地产、海外地产、一手房等相关销售经验；3、具有两年以上团队管理经验，与高净值客户接触者优先;4、协助总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 5、在特定领域有丰富的客户资源；福利：1、底薪8K~10K+提成+五险一金+定期团建+节日福利；2、国家法定假日+带薪年假+年终奖+优秀员工国内外旅游；3、集团标准化培训+完整晋升体系；员工待遇:1、公司提供无责带薪培训;2、公司提供广阔的发展平台;3、提供良好的销售机制,舒适的办公环境。晋升方向：置业顾问--销售经理（6个月-1年）--销售总监（2-3年）--分公司副总经理（3-5年）公司福利：*带薪年假*带薪病假*五险一金*股权激励工作地址：成都市锦江区红星路三段1号国际金融中心1号办公楼26楼工作地址&成都市锦江区红星路三段1号国际金融中心1号办公楼26楼
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
工作地点：成都市青羊区蜀辉路21、23号我爱我家金沙旗舰店【公司简介】伟业我爱我家集团，是一家中国大陆知名的国际化的房地产综合服务企业，集团旗下拥有我爱我家、相寓、伟业顾问、汇金行、海外有家等多个在行业内知名的专业业务品牌。集团突破房地产一、二手界线，以全产业链服务、全界面营销、全中国落地为特色，以强大的营销渠道、丰富的客户资源、卓越的人才团队、完善的信息系统为优势，面向政府、投资机构、金融机构、学术研究机构、房地产开发企业，以及广大以年轻白领为主的个人消费者，提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产管理和海外房产交易等房地产全产业链的综合性平台化服务。目前，伟业我爱我家集团在全国有15个城市分公司，拥有深入社区的连锁门店2500余家，专业的房产置业顾问服务团队5万余人，领跑于全国房产经纪公司的前列。日，我爱我家成都分公司正式成立，门店遍布成都各大热门商圈，拥有专业的房地产经纪人和优秀的管理团队1000余人。未来，成都我爱我家将继续秉承“爱家赢”的企业文化核心价值观，进一步提升各业务的市场占有率和社会知名度，打造提供高品质服务和***体验的中国“移动居家生活服务平台”。真诚期待您的加入，与我爱我家共成长。【工作职责】（1）全面负责店面的管理及销售团队的组建和人才培养；（2）负责制定团队销售计划，执行、配合总部各项营销策略的实施；（3）合理运用公司各项销售资源，开拓团队销售渠道；（4）辅助销售人员与客户签订合同，促成房地产经济买卖和租赁业务成交；（5）维护公司与客户良好的合作关系，认真做好售前、售后各项服务工作。【任职资格】（1）大专以上学历，形象气质佳；（2）高度的工作热情，良好的职业道德；（3）具有高度敬业精神及良好的组织管理能力，执行力强；（4）1年以上销售团队管理经验，精通团队管理、客户管理，熟悉房地产中介行业的各项流程。【薪酬福利】无责底薪+绩效+提成+奖金+六险一金+工龄工资+学历津贴+爱家基金福利保障：（1）假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享5天带薪年休假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。（2）工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。（3）内部员工租房、买房、租住相寓房屋，服务费享受员工折扣价；（4）员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；（5）优秀员工有机会享有免费出国游；（6）就近安排：面试通过后根据住址就近安排工作。【职业发展通道】：公平晋升没有空降兵，2个月一次晋升考核。公司有完备的培训体系（新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在成都伟业我爱我家就一定可以实现。销售路线：见习置业顾问―一星-二星-三星-四星-五星-六星-七星-八星置业顾问管理路线：置业顾问―店面经理―区域经理―运营总监―运营副总―总经理业绩突出者，将有机会加入我爱我家金鹰俱乐部，获得“银鹰会员”、 “金鹰会员”光荣称号。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、制定销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓装修行业业务，与客户、同行业间（装修行业）建立良好的合作关系；3、组织部门开发多种销售方法；4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、24-40岁，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、有3年销售经验，2年同行业管理经验优先；3、具有较强的市场开拓与销售技能；4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；5、有自己的团队优先考虑
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责： 1、组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划,组织实施地产项目年度工作和销售计划,并完成销售计划。 3、负责团队地产销售顾问招聘、培训、销售等日常管理 4、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。 岗位需求： 1、年龄23周岁以上； 2、全日制统招本科及以上学历； 3、2年以上项目管理经验； 4、形象气质佳，谈吐自然，普通话标准；联系方式： 周末
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
2018年随着拓源公司及股东集团公司不断的壮大，热切的向所有愿意加入我们大家庭的有志之士发出诚挚的邀请 欢迎你加入我们的大家庭，成为我们的一份子 我们将带给你的不仅仅是高额的收入，还有满满的自信和成就感，更有浓浓的归属感 在这里，为你提供美满的工作平台和工作环境 提升生活品质，感受更美好的人生更待何时？ 赶快加入我们的团队吧！ 2018年拓源春季招聘详情 销售经理 2名 岗位要求： 1、专项负责为公司对外接洽各类优质项目，拓展分销业务板块；2、管理渠道拓展团队，完成公司要求拓展的业绩目标；3、建立房地产营销渠道框架体系与制度； 4、房地产营销渠道资源拓展、整合与激励、管控； 职位要求：1、具有谈判接洽业务能力，在拓展业务板块能有出色表现；2、能独立带领团队进行业绩拓展，并管理和指挥团队各项事宜安排； 3、了解房地产项目类型，具备一定房地产专业知识水平； 4、熟悉渠道、分销行业市场及对渠道分销机构、团队运作特征的了解； 5、有较丰富的行业人脉资源； 有梦想就有舞台，美好未来等你来发现！ ★★★★★薪资福利★★★★★ 高底薪+提成+年度分红+达标奖励，面议。 联系人：余***联系电话:028-联系邮箱： 面试地址：成都市金牛区蜀西路42号三泰魔方C2-604
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年薪：30-80万
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后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
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年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
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