民办学校财务管理制度
　　在很多的学校中，公办学校有公办学校的管理与制度，同时民办学校也有国家规定的。以下是详细的民办学校财务管理制度的范本，仅供参考。
　　第一章总则
　　第1条为规范学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进学校教学业务的发展，根据国家和省市地方有关法规，结合本校的实际情况，制定本制度。
　　第2条学校财务管理的基本原则是：贯彻执行国家和省市地方有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针；正确处理学校的发展需要和资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系。
　　第3条学校财务管理的主要任务是：合理编制学校预算；依法多渠道筹集办学资金；加强核算，提高资金使用效益；加强资产管理，防止资产闲置、流失；建立健全财务规章制度；对学校经济活动进行财务控制和监督；定期进行财务分析，如实反映学校财务状况。
　　第4条根据我市教育局20xx年1月1日印发的《市民办学校财务会计管理规定》，结合学校章程，我校采用《小企业会计制度》进行会计核算。
　　第二章财务管理体制
　　第5条学校的财务活动在校董事会和校长的领导下，财财务部门统一管理。学校设置财务部，财务部设主任一名，财务副主任一名，会计一名，出纳一名。
　　第6条学校财会人员的一、财务主任的岗位职责1、在学校董事会及校长的领导下，严格遵守财经纪律等各项制度，随时检查各项在学校的执行情况，如发现违反国家财税法规及本制度的行为，应予抵制，并及时书面报校董事会及校领导。
　　2、审核学校的会计原始凭证是否符合会计工作规范的要求，是否符合国家的税务、会计的有关规定，对不合理、不合法、不合规的原始凭证应予拒绝受理，并且退回经办人。
　　3、确保按时按质按量向校长及董事会提供反映学校经营情况的财务会计资料。负责学校年度预决算的编制工作，并就预算执行情况进行差异分析，报学校领导和校董事会，按时做好月度财务核算，并就月预算执行情况进行分析。
　　4、审核记账凭证，审核或编制内部管理，编写财务分析报告，按时上交校领导及校董事会。
　　5、严格审核学校的各项费用开支，审核学校收缴费是否符合物价管理规定，组织好学费的收缴、入库、上缴工作，亲自或督促班主任及时催缴学费。
　　6、协助总务处及组织财务人员对学校的资产（包括现金、固定资产、教学设备、图书资料、其它财产物资）进行定期和不定期盘点，核对账实是否相符。
　　7、在坚持各项规章制度的前提下，协调好与各个部门的关系，做好服务工作，积极配合好学校领导，当好家，理好财。
　　8、做好资金的安全保障工作，配合好总务处，做好学校资产的安全保障措施，确保分布在学校各部门的财产安全与完整。
　　9、协调与当地税务、物价部门、银行等学校外部的往来关系。
　　10、参与经济合同的评审工作，防范经营风险，做好学校对外签订合同的预审、备案、保管、整理工作。
　　11、安排指导财务人员各个岗位的工作，并组织学校财务部门每月的工作小结会，总结学校财务工作中存在的问题与不足，提高财务工作水平。根据招生收费工作需要，安排好节假日人员的值班工作。
　　12、按时完成校董事会及学校领导交付的其它临时性工作，同时以身作则组织与带好财务队伍，将财务工作做得更好。
　　二、财务副主任岗位职责
　　1、财务副主任由集团公司指派，不驻校，不坐班；
　　2、第月15日前向财务主任收集上月的财务报表、财务分析及预算执行情况、税务申报资料、银行对账单等资料；
　　3、可不定期进行账务与报表等资料的对照复核，必要时向财务主任进行相关情况的咨询；
　　4、了解学校预算编制与执行情况，协助财务主任严格执行学校年度预算；
　　5、协助财务主任作好学校的财务经营建议；
　　6、做好学校董事会安排的其它工作事项。
　　三、财务
　　1、按照国家财经法规、会计制度及学校有关规章制度的规定，编制记账凭证、会计账簿（不包括现金日记账和银行日记账）的登记与结账、对账，做到账务处理手续完备、数字准确、账目清楚。
　　2、银行划款缴交学费发票的开具，并做好学生缴费与发票相对应的备查工作。
　　3、按要求预编内部会计报表，编制对外财务会计报表，负责税务申报，完成教育、物价、税务等政府管理部门规定的具体工作。
　　4、做好收款收据、发票、统计资料、财务会计资料及其它财务资料的归档、整理、装订、保管、备份工作。
　　5、学校供应商货款结算的预审工作。
　　6、财务主任或学校领导安排的其它工作。
　　1、严格执行国务院关于现金管理的制度，做好现金、支票收支存的日常工作，每日登记现金、银行存款日记账，并与会计账核对，以保证账账相符。
　　2、严格执行库存现金限额管理规定，超过部分必须送存银行，不坐支学费，不白条抵现，坚持学费款与费用款分管的原则，坚持收支两条线。
　　3、对个人借款、个人费用、分期付款、先付货款（定金）做好备查登记工作，确保学校资金的安全。
　　4、每日编制现金流量表，月末编制银行存款余额调节表，对未达账项要及时查询，并督促相关人员及时处理。
　　5、不得将出纳工作随意交他人代管，如确有必要离岗时，必须由财务主任指派他人代管，而且必须做好交接工作。
　　6、做好现金的日清月结工作，保证账实相符，遇有情况，必须及时上报财务主任。
　　7、做好员工膳食收费系统的日常工作。
　　8、招生收费的统计、复核、检查与对账工作，完成财务主任交付的其它工作。
　　第三章学校预算管理
　　第7条预算是指学校根据教育教学发展计划和任务编制的学年度财务收支计划。学校预算的主要内容是支出预算。
　　第8条预算编制方法支出预算，应根据学校开展教学及其他活动需要和财力可能测算编制。支出预算的编制，应在保证学校人员经费、行政办公经费支出的前提下，妥善安排其他各项支出。代支款项不纳入学校支出预算，代收代支款项应纳入&代管款项&科目进行明细分类核算。
　　第9条预算编制的报审批程序学校预算由学校按照人员经费、行政办公经费这两大经费支出项目提出预算方案，该预算方案应根据&以收定支，适当结余&的原则编制。学年度预算应在每学年开始的暑期编制完成，并上报学校董事会。校董事会根据上学年度的经费支出预算执行情况，批准下学年度的预算。
　　为保证学校教学活动的正常开展，董事会一般应于每学年度开学前（即每年的8月20日前）批准学年度预算方案。如因故未获批准，校长有权根据学校的实际情况，先行支付相关费用，待预算方案获得批准后，先行支付的费用应纳入批准的的预算方案。
　　校长在批准的预算资金范围内，根据学校的教育教学情况，决定预算内资金的具体使用。
　　第10条预算的调整学校预算在执行过程中，如果国家相关政策或法规有较大调整，对预算执行影响较大，确需调整时，可以报请学校董事会调增或调减支出预算。学校根据董事会的相关批复，重复前款相关程序。
　　第四章收入管理
　　第11条收入是指学校开展教育教学及其他活动依法取得的学杂费收入。
　　第12条学校收入包括：
　　一、财政补助收入，即学校从财政（教育）部门取得的各项事业经费，主要是教育行政部门按学校收取的公办学生的学位数拨付学校的事业经费。
　　二、学杂费收入，即学校开展教学及其辅助活动依法取得的收入，包括按物价部门核准收取的应收费用，主要是学生缴纳的学杂费。
　　三、其他收入，即上述规定范围以外的各项收入，包括社会捐赠，利息收入等。
　　第13条学校必须严格按照国家有关政策规定依法组织收入；各项收费必须严格执行物价部门批准的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据；各项收入必须全部纳入学校账户，统一管理，统一核算。
　　第14条学校收费管理的具体规定
　　一、学校收费项目的规定
　　1、学杂费，即向学生收取的教育成本费。
　　2、学习、生活用品费（即代收款项），用于学生日常生活、学习的用品。
　　3、其他费用，指未纳入上述收费项目，但按政府部门规定、根据学校教育教学需要而零星收取的费用。
　　二、收费人员的规定
　　1、教育成本费、代收款项统一由财务部或由学校授权招生办收取，其他人员或部门未经授权不得以任何理由收取。
　　2、学生零星款项（如校服、红领巾款）由生活教师（走读生由班主任）收取，并及时交到财务部。
　　3、学生的市外交通费由校车长代为收取，电话磁卡费由总务处代为收取，统一交到财务部。
　　4、对于其他因工作需要确需由非财务部收取的费用，必须事先征得财务部的同意，并在其指导下才能收取，否则作违规处理。
　　5、其他费用的收取按财务部的相关规定办理。
　　三、收费金额的规定
　　1、成本费按学校规定收取，代收代支款项按家长选择的就读方式收取。
　　2、对于本花园的物业业主子女，须持集团房地产开发公司的证明，按规定享受优惠。
　　3、教职员工的子女在本校入学，其成本费收费按学校规定办理，先到人事部办理预审手续，经校长批准同意后，按批准的金额收取。
　　4、其他费用的收取，按物价部门批准、由学校公示的价目表收取。
　　四、收费流程
　　（一）学费及代收费
　　1、老生：家长选择就读方式&&&财务派发缴费通知&&&家长缴费（现金/存折/银行转账）&&&财务汇总学生就读方式统计表并报总务一份&&&总务制作就读卡片&&&学部、总务提供服务&&&家长向学部重新申请选择就读方式&&&财务计算补退费&&&总务更改就读卡片&&&学部/总务根据相应收费标准提供服务。
　　2、新生：家长选择就读方式&&&招生办办理入学手续&&&家长缴费（现金/存折/银行转账）&&&总务制作就读卡片&&&学部、总务根据相应收费标准提供服务&&&家长向学部重新申请选择就读方式&&&财务计算补退费&&&总务更改就读卡片&&&学部/总务根据相应收费标准提供服务。
　　（二）市外交通费校车长期统计学生乘车考勤&&&校车管理员汇总&&&校车长签字确认（电子表格发财务）&&&财务审核汇总&&&校车长定期收取车费并上交财务。
　　五、其他
　　1、财务部于每学期开学前按规定制定价目表，置于校内网，以供查阅。
　　2、财务部每学期定期（如一个月一次）提供学生就读方式明细表给学部，学部生活老师或班主任应认真进行核对，如有学生交费与服务不符的，应通知家长向学部办理转档手续。
　　3、学生临时休学的，学部应于三天内书面通知总务及财务，以便办理暂停服务手续，待最终确定结果后，再按规定办理正式手续，否则，因此造成的损失由学部相关负责人员承担。
　　4、校财务部将不定期对学生交费情况进行现场核对，将核对结果告知校办。校办应将核对情况作为当月绩效考核内容之一，如现场核对结果与实际情况有出入，将对直接责任人员（如生活老师、班主任、学部主任、德育主任等）给予100&500元的经济处罚，并直接从其当月中扣除。
　　5、其他未述及的收费管理，参照现有相关规定办理。
　　第五章支出管理
　　第15条支出是指学校为开展教学及其他活动发生的各项资金耗费和损失。
　　第16条学校的支出包括：
　　（一）主营业务成本：即学校开展教学及其辅助活动发生的支出。其内容包括与教学直接相关的教师工资、津贴、补贴、奖金、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、租赁费、折旧费、教研活动支出、教学资料支出和其他费用等。
　　（二）管理费用：包括教师以外的管理人员、工勤人员及其他人员的工资、津贴、补贴、奖金、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、租赁费、折旧费、修缮费、取暖费、物业费等。
　　（三）财务费用：包括利息支出、汇兑损失及相关手续费等。
　　（四）营业外支出：与学校教育教学活动无直接关系的各项支出，如固定资产的盘亏等。
　　第17条学校开展非独立核算经营活动，必须以不影响正常教学活动为前提。在开展非独立核算经营活动中，应当正确归集实际发生的各项费用，并按照一定的比例合理分摊。
　　第18条学校的支出应当严格执行学年度初由校董事会批准的年度预算计划。超预算支出项目，报董事会批准后，由财务主任及财务副主任共同签字确认、由校长审批后方可执行。
　　第19条学校要加强对支出的管理，各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替。
　　第20条学校的费用支出管理制度。
　　第六章年度净收益及其分配
　　第21条年度净收益是指学校年度收入扣除办学成本后的余额。可以按照国家有关规定弥补以前年度经营亏损，其余部分并入学校结余。
　　第22条在每个会计年度结束后，学校应当从年度净收益中，按不低于25%的比例提取学校发展资金，用于学校的建设、维护和教学设备的添置、更新；按不低于5%的比例提取奖学助学基金，用于支付学生奖学金、助学金、开展勤工助学活动报酬及困难学生补助等；按不低于10%的比例提取风险保证金，用于学校发生意外事故和学校终止的善后处理。
　　本条各项资金提取累计未使用总额达到本年度预算支出总额的70%时，不再进行提取。
　　各项基金的使用须在年度预算内做专项预算并报董事会批准后实施。剩余部分按国家相关规定，由校董事会决定其分配方案或其他用途。
　　第七章资产管理
　　第23条资产是指学校占有或者使用的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。
　　第24条学校的资产包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。
　　第25条流动资产是指可以在一年以内变现或者耗用的资产，包括现金、各种存款、应收及暂会款项、借款、存款等。存款是指学校在开展教学及其他活动过程中为耗用而储存的资产，包括各类材料、燃料、消耗物资和低值易耗品等。
　　学校应当建立健全现金及各种存款的内部管理制度（从企业会计制度相关规定），对应收及暂付款项应当及时清理结算，不得长期挂账；对确定无法收回的应收及暂付款项，要查明原因，分清责任，经规定程序批准后核销。对存货应当进行定期或者不定期的清查盘点，保证账实相符，存货的盘盈、盘亏应及时进行调整。
　　第26条固定资产是指一般设备单位价值500元以上、专用设备单位价值在800元以上，使用期限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资，作为固定资产管理。学校的固定资产分类及折旧年限如下：
　　一、房屋和建筑物，折旧年限为20年；
　　二、专用设备、交通工具和陈列品，折旧年限为10年；
　　三、一般设备、图书和其他固定资产，折旧年限为5年。
　　上述固定资产折旧年限的规定，可根据国家相关财务制度进行调整。
　　第27条学校固定资产的报废和转让，一般经单位负责人批准后核销。大型、精密、贵重的设备、仪器报废和转让，应当经过有关部门鉴定，报校董事会批准。
　　第28条学校应当定期或者不定期地对固定资产进行清查盘点。年度终了前，应当进行一次全面的清查盘点，做到账、卡、物相符。对固定资产的盘盈、盘亏应当按规定的程序及时处理。
　　第29条无形资产是指不具有实物形态而能为使用提供某种权利的资产，包括商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉及其他财产权利。学校转让无形资产，应当按照有关规定进行资产评估。
　　第八章负债管理
　　第30条负债是指学校所承担的能以货币计量，需要以资产或劳务偿还的债务。
　　第31条学校的负债包括借入款、应付及暂存款、代管款项等。代管款项是指学校接受委托代为管理的种类款项，该类款项的管理原则为按实收取、按实支付、多退少补，不能有结余。
　　第32条学校应当对不同性质的负债分别管理，及时清理并按照规定办理结算，保证各项负债在规定期限内归还。
　　第九章财务清算
　　第33条经国家有关部门批准或校董事会决议等，学校发生划转撤并时，应当进行财务清算。
　　第34条学校财务清算，应当成立财务清算机构，在业务主管部门、校董事会或其授权机构的监督指导下，对学校的财产、债权、债务等进行全面清理，编制财产目录和债权、债务清单，提出财产作价依据和和债权、债务处理办法，做好资产的移交、接收、划转和管理工作，并妥善处理各项遗留问题。
　　第35条学校的财务清算结束后，经业务主管部门、校董事会或其授权机构的审核批准后，分别按照有关规定处理。
　　第十章财务报告和财务分析
　　第36条财务报告是反映学校一定时期财务状况和事业发展成果的总结性书面文件。学校应当定期向各有关主管部门、校董事会及其他有关报表使用者提供财务报告。
　　第37条学校报送的年度财务报告包括资产负债表、收支情况表、现金流量表、有关附表及财务情况说明书。
　　财务情况说明书，主要说明学校收入及支出、年度净收益及其分配、资产负债变动，对本期或者下期财务状况发生重大影响的事项，以及需要说明的其他事项。
　　第38条学校的财务分析是财务管理工作的重要组成部分。学校应当按照业务主管部门及校董事会的规定和要求，根据学校财务管理的需要，定期编制财务分析报告。财务分析的内容包括学校预算执行、资产使用管理、收入、支出及财务管理情况、存在的主要问题和改进措施等。财务分析指标包括预算收支完成率、人员支出与公用支出分别占总支出的比率、资产负债率、学生人均支出增减率等。学校可以根据本校特点及不同时期的实际情况增加财务分析指标。
　　第十一章会计档案管理及其他
　　第39条会计档案管理会计档案是学校经营活动过程中形成的财务会计资料、文件等。
　　一、会计档案的内容，主要包括：会计凭证、会计账簿、会计报表、会计报告、查账报告、验资报告、财务管理制度、会计制度、学校章程、合同、协议、权利证书、缴费名册等。
　　二、会计档案的整理与装订会计档案在归档之前应分类整理、装订，会计档案封面的内容应填写齐全，相关人员签字盖章确认。
　　三、会计档案保管1、学校财务部应指定专人妥善保管好学校会计档案；2、对于会计档案的归档必须制作归档清册，相关保管人员、经手人员、借阅人员必须在清册上签字，以明确责任；四、会计档案的保管期限1、原始凭证、记账凭证为15年；2、银行对账单及银行存款余额调节表为15年；3、会计账簿为15年；4、会计报表及会计报告类为15年；5、现金日记账、银行存款日记账为25年；6、年度决算会计报表为永久保存；7、会计档案归档清册为25年；8、合同、章程、协议、验资报告、权利证照、许可证、缴费名册保管期为公司存续期。
　　第40条财务人员工作移交制度财务人员工作移交，是指财务工作人员岗位变动（辞职、离职、调岗）时，为保持财务工作的连续性，对某一财务岗位进行交接的一项工作。
　　一、须办理财务工作移交的事项1、经管人员岗位变动，如内部调动、换岗等；2、经管人员辞职、离岗等；3、经管人员临时离岗（3个月以上）。
　　二、移交人员的职责1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当完成填制；2、尚未登记会计账目的，应当完成登记，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章；3、整理好自己所管理的有关资料，并就未了事项写出书面资料交与接交人；4、将自己所经管的现金、支票、发票、物资、材料、证件、印章等编制清单，逐项清点；5、对自己所经管的工作详细地向接交人员交待清楚，直到接交人员能够完全延续移交人的工作为止。
　　三、接交人的职责
　　1、对接手的物资、资料、证件清单逐项清点，如有疑问，应向移交人询问；
　　2、对自己所接手的工作，应详细向移交人询问清楚，直到能够将所接管的工作延续性地开展为止；3、涉及到债权债务的，应当逐项核实清楚，防止坏账、呆账的出现。
　　四、监交人的职责1、协调解决交接双方争议，不能解决的应上报处理；2、通过交接工作，检验财务工作，检讨工作中存在的问题及解决问题的方法，以不断改进工作方法，提高工作效率。
　　五、交接责任1、监交人应对交接过程中出现的争议予以及时解决或上报解决，否则，由此引起的后果，由监交人负责；2、移交人对移交前所经管的工作承担责任，接交人对接管后的工作承担责任；3、由移交人没有向接交人交待的事项引起的后果，由移交人负责；4、对移交时急需处理的事项，接交人应当及时处理，否则，由此引起的后果，由接交人负责；六、移交工作的监交人员1、会计、出纳人员的工作移交，由财务主任监交；2、财务主任的工作移交，由上级领导指定授权人监交。
　　第十二章附则
　　第41条本制度由学校财务部负责解释和修订。
　　第42条本制度自20xx年3月1日起施行。此前的学校财务管理规定同时废止。
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提供系统支持.主要城市：
职位分类：
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
【岗位要求】：
1、具有会计学、财务管理、酒店管理公司会计等方面的专业知识；
2、年龄35岁以上；
3、连续从事会计工作八年以上，具有丰富的财务会计管理经验；
4、熟悉酒店财务工作等方面的专业知识；
5、具有较强的会计工作能力和组织领导能力，熟悉国家的财经制度、会计制度、财经纪律和企业法...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：民营
岗位职责：
1、 可熟练运用金蝶、用友等财务核算软件、企业资源管理（ERP）系统等信息化工具。 2、 有财务岗位轮换工作经历，精通工业企业全流程核算业务，中型规模以上企业成本核算、主管岗位3年以上者优先。 3、 根据公司财务核算和管理需要，按要求的时间和质量，及时完成财务核算、档案管理和传递、体...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：上市公司
岗位职责：财务账务管理、报税、成本核算
任职要求：大专以上专业、金融、会计专业，2年以上制造业会计岗位工作经验，熟悉现代企业财务流程
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：合资
岗位职责：
1.按公司规定时间返回已通过总部会计审核的报销单据；
2.负责按公司规定在ERP系统内作产品交货；
3.并按规定时间及时返回客户签收；
4.负责分公司、办事处产成品库在ERP系统内及实物管理，负责处理分公司外购材料核算、报账；
5.负责分公司税务申报，应对税...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责：
1.协助会计主管建立健全公司内部财务管理制度，组织全面经济核算；组织、编制和审核会计报表，监督公司资金管理、成本费用管理、利润管理和财产管理，每月按规定时限及时申报税。
2.保存公司财务工作方面的文件、资料、合同和协议，组织财务人员做好会计档案的管理工作。
3. 负责审核出纳现金...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：
1、 执行财务会计部经理的工作指令并报告工作。
2、 负责酒店的营业收支和一切往来款项的银行结算业务。
3、 严格执行银行有关结算制度规定，对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理付款手续。
4、 审核支票内容，确保收入支票和付出支票正确无误。
5、 配合财务会计...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：上市公司
一、【任职要求】
1、25—45周岁，1年及以上工作经验；
2、专科及以上学历，不限专业，经济学类、管理学类、医学类优先；
3、对保险行业的发展和前景有过思考，心思敏锐，工作意愿坚定，心态积极向上； 4、同等条件下，转业军人及军属、学生干部、私企老板，有相关实践经验者优先录用；
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：民营
岗位职责： 1、及时准确的收款、刷卡、挂帐； 2、及时准确的报送相关财务报表； 3、及时准确的处理各种促销政策的实施，提供有关数据的查询与统计； 4、其它领导交办的临时工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，财务相关专业毕业，持有会计从业资格证书； 2、稳重、认真仔细，责任心强； 3、有收银工作经验...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：
1.负责加气站日常的费用报销。 2.负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账； 3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。 4.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。 5.对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20人以下
公司性质：民营
诚聘手机APP试用人员，无需经验，不限时间地点，利用自己的空闲时间完成即可，随时可做。 公司直招：不收取任何会费押金，无需投入，纯收入。
一.岗位职责
1、负责移动端产品的试用工作，按平台要求下载试用；
2、有效的执行试用，每个应用体验5分钟左右； ...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20人以下
公司性质：民营
一.岗位职责
1、负责手游/app的试用工作，按平台要求下载试用；
2、有效的执行试用，试用时间3-5分钟，
以增加app浏览量曝光率；
3、试用完成后即可删除应用并进行下一个，不会占用手机内存；
4、 公司直招，无需任何费用押金；
二.任职资格
工作经验：5-10年
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责：
1、负责各类帐制作核对核算。
2、对财务会计工作定期研究、布置、检查、总结，严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。
3、督促公司加强定额管理，应收账款催收等基础工作。
4、认真审核会计凭证和报表，做到真实、准确、完整。
5、检查各项财务制度的执行情况，发现违反财务制度和财经纪律...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
1.负责公司的日常财务核算工作，对费用报销及借款进行审核； 2.负责公司固定资产账务管理，及时掌握各款的销售、结余情况，对销售回款进行审核； 3.负责公司每月工资的核算； 4.负责核算公司运营成本，按期缴纳各种税款；
任职资格: 1、中等以上学历，男女不限，年龄18-28均可； 2...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20人以下
公司性质：股份制企业
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
任职要求：
1、专科以上学历，财务相关专业，有会计从业资格证书；
2、熟悉销售公司财务工作及银行业务流程；
3、有家电类工作经验优先；
4、正直诚信、踏实严谨，工作主动积极，有责任心，沟通能力强，能吃苦耐劳，服从管理；
5、熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件。
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
大专及以上，持有会计资格证 有3年以上工业企业会计工作经验者优先
能独立完成一般纳税人账务工作，熟练成本核算，财务软件操作
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：100-499人
公司性质：上市公司
岗位职责：
1、全面负责公司税务管理工作，对日常税务工作进行复核、指导及问题解答；
2、负责发票管理、纳税申报、年度汇算清缴、审核税收支出并完成备查表；
3、税务资料的管理及备份存档工作；
4、向财务经理汇报内、外部税务控制工作中存在的问题，对税负率做到平衡控制，并提出合理化建议；
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：100-499人
公司性质：上市公司
岗位职责：
1、负责公司各销售平台的财务核算；
2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
3、制作记账凭证，装订、保存、归档财务相关资料；
4、负责公司进销存管理、成本核算；
5、负责费用核算和控制；
6、负责日常收支的管理和核对；
7、负责与内部往来公司...
工作经验：5-10年
学历：本科
公司规模：100-499人
公司性质：上市公司
岗位职责：
1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作进行总体控制；
2、主持财务报表及财务预算的编制工作，为公司领导层提供及时有...
工作经验：3-5年
学历：本科
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责：
1、依据国家财务法律法规和公司的规章制度要求，完成公司各项费用报销审核工作；
2、负责公司业务核算及账务处理工作：复核原始凭证，填制记账凭证、按月结账。做到账证相符、账账相符、账实相符；
3、核对每月开票明细，银行存款、编制银行存款余额调节表；
4、定期装订会计凭证、帐簿、银行...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：人
公司性质：国企
岗位职责：
（1）负责经营收入、固定成本核算，所有者权益及经营成果核算，工资附加费核算，工会财务核算，各项税费的计提及管理等。
（2）负责公司日常费用报销的核算，货币资金收支、实物资产的核算管理，成本费用核算，债权债务核算管理等工作。
（3）负责编报各类财务管理报表、行业管理报表、预算管理报...
工作经验：5-10年
学历：本科
公司规模：人
公司性质：国企
岗位职责：
1.处理日常账务往来；
2.上报日常财务报表；
3.协助项目经理完成相关岗位工作。
任职要求：
1.具有会计、审计相关工作经验；
2.有施工会计经验者优先。
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：人
公司性质：合资
要求：财务相关专业，持会计从业资格证，做事认真仔细，学习能力强
工作职责：
1、严格执行公司的财务制度，对办事处的经营活动进行会计监督，准确、及时、真实、完整地反映办事处财务信息。
2、负责办事处的会计核算工作，编制报送办事处的各种会计报表，要求数据准确、实事求是、不弄虚作假，保证账账、账...
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：人
公司性质：国企
需持有会计证从业资格证。会计学、财务管理相关专业。
工作经验：5-10年
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：
主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。
任职要求：
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。
三、按照会计制度，审核记账凭证，...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
1、负责公司成本核算；
2、统计发运台账维护，发运工资表制作，现金管理，资金计划上报；
3、日常费用报销、成本票据回收；
4、应收账款管理、与服务主机厂核对确认应收账款； 5、协助建立和完善公司相关业务流程； 6、负责公司财务数据的统计分析工作，准确提供公司管理需要的各种数据，协...
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：人
公司性质：民营
岗位职责：
任职要求：
1、本岗位主要负责物业公司会计工作，有物业会计相关经验者优先；
2、财务、会计专业全日制本科以上学历，助理会计师以上职称；
3、房地产及物业行业两年以上会计工作经验；
4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
5、良好的学习能力、独立工作...
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：人
公司性质：民营
岗位职责 1、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 3、对已审核的原始凭证及时填制记帐； 4、准备、分析、核对税务相关问题； 5、审计合同、制作帐目表格。
岗位要求 1、本岗位主要负责销售会计...
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：人
公司性质：民营
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐； 5、能...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：500-999人
公司性质：民营
1. 财务类相关专业；
2.有会计从业资格证；
3.熟悉国家会计、税收法律法规，拥有较强的人际沟通能力，能独立开展企业财务工作；
4.有强烈的事业心和责任感，工作踏实。
5.工作地点：宝鸡蔡家坡。
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
工作范围：
协助部门经理酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。
岗位职责：
1、严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证（单据）是否完整、准确；将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据;
2、根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证;
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：民营
岗位职责：
1、负责日常收支的管理和办公室基本账务的核对；
2、负责收集和审核凭证，报销手续及单据；
3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统；
4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
5、负责开具各项票据。
任职资格：
1、专科以上学历，财务会计相关专业；
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责：1、遵守会计法律法规和国家统一的会计制度，维护财经法律，认真履行职责。2、按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记账，付账、报账工作。3、按照财务制度审核原始凭证和记账凭证，建立并完善财务凭证。4、在财务经理的监督下进行财务核算、计划、控制工作，编制各种财务会计报表，积极进行公...
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：上市公司
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务...
工作经验：1年以下
学历：本科
公司规模：500-999人
公司性质：民营
岗位职责：
1.及时审核宝鸡地区各店的合约、收据、POS机刷卡小票
2.核对宝鸡地区各店每日销售、收款、手续费、到账情况，填制并申报公司销售日报；
3.审核宝鸡地区各店开发票内容并完成给各店开发票的工作；
4.核对宝鸡地区各店收入及现金、银行存款、微信、支付宝的实收金额及实际支付金...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
1、协助老师完成日常教学任务
2、知识点讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识；
3、功底扎实、服务意识强，能够及时的回答学员问题；
4、对于接受能力较差的人员，具有耐心去辅导；
5、不落下每一位学员，严格要求学员，能让每一位学员顺利毕业；
工作经验：3-5年
学历：本科
公司规模：100-499人
公司性质：合资
岗位职责：
1.会计核算：负责根据总部核算业务制度、流程，准确核算各项业务； 2.预算管理：负责公司预算编制和预算执行管理； 3.报表管理：负责按时编制、上报各类对内对外财务报表、报告； 4.资产管理：负责公司资产的监查、盘点、管理； 5.结算管理：负责监督执行结算业务制度、流程；负责结算相关审...
工作经验：5-10年
学历：本科
公司规模：100-499人
公司性质：合资
岗位职责：
1.会计核算：负责根据总部核算业务制度、流程，准确核算各项业务； 2.预算管理：负责公司预算编制和预算执行管理； 3.报表管理：负责按时编制、上报各类对内对外财务报表、报告； 4.资产管理：负责公司资产的监查、盘点、管理； 5.结算管理：负责监督执行结算业务制度、流程；负责结算相关审...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：1、 应届毕业生或从事过工业会计工作的人员、；2、、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；3、记账要准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；4、工作认真，态度端正；5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
任职要求：大学本科，财会专业
工作经验：5-10年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
任职要求：
1.大专以上学历，会计相关专业；
2.初级以上职称，6年以上会计工作经验，有餐饮或酒店行业工作经验优先。
3.熟悉企业会计准则及财经法规； 4.具有良好的财会工作职业素质、较强的财务分析能力、协调能力和沟通能力； 5.能熟练运用财务系统软件进行帐务处理。
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：20-99人
公司性质：国企
岗位职责：从事财务相关工作
任职要求：2016年、2017年毕业的应届本科毕业大学生
专业要求：会计相关专业
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：
1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。 2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。
3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐（包括核对现金实有数）、经常分析...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
1、掌握会计制度和有关法规、费用开始范围和标准，分清资金渠道，专款专用。
2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。
3、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核等。
4、负责日常现金日常、支票的收与支出，信用卡核对，及时登记现金及银行存款日记账。
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：10000人以上
公司性质：民营
岗位职责 ：一：大专以上学历。财务相关专业（审计，财务管理，电算化，会计学，注册）
。二：有会计从业资格证或者初级资格。四：有一年及以上工作经验。五：年龄在94年到86年之间
任职要求：
该职位为长期驻外工作，不在陕西本省工作，培训后总部分配在户籍地所在地周边省份，公司提供住宿，做基...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：
管理工厂进出帐目，工资核算。空闲时候协助工厂的跟单。
任职要求： 会计专业毕业，有一定工作经验。
对帐目熟悉。
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
会计、金融、财务等相关专业大专以上学历，持有会计证或者具备注册会计师资格；
1. 仔细认真，对会计数据敏感，责任心强，积极进取，学习能力强，能快速适应工作环境
财务能力强。有会计证！
年以上成本会计相关工作经验；
3 、熟悉会计...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责 1.负责日常收支、现金管理、现金日记账的登记 2.负责报销等的工作 3.运用财务软件填制各种凭证, 检查会计科目归类 4.银行相关业务的办理、费用核算等工作 5.保管有关印章，空白收据和空白支票及贷记凭证、电汇凭证 6.协助会计主管做好各种帐务的处理工作 7.及时、准确地为上级提供真实完...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：100-499人
公司性质：上市公司
1、财务、会计专业本科以上学历，持有会计相相关证书；
2、有一年以上相关专业的从业经验；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用金蝶财务软件；
4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；
5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
6、工作细致，责任感强，良好的沟通...
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责：1.负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。 2.审核、核对和管理公司各类发票、单据等。 3.负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表。 4.负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。 5.负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证。 6.负责应收账...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：民营
1：会计从业资格证，有初级会计师资格优先考虑
2：一年以上工作经验，部分优秀应届生可考虑
3:22-30周岁
4：有老会计带
5：能接受驻外工作（陕西省周围省市），公司提供住宿！
6：要求有上进心，有执行力。
7：有意请来电咨询！电话
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20人以下
公司性质：民营
手机APP试客是一个新兴工作，工作内容简单，就是对一些知名的手机应用（如携程、京东）进行试用，试用就是打开应用后随便浏览几分钟即可获得1-4元，因此只要会用手机都会做。只需要利用自己的空闲时间在手机上领取任务并完成即可。地址不限制，有wi-fi的环境就可。
【工作开始方式】...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
一、岗位职责：
1、大专以上学历，会计、财务等相关专业，外账会计相关工作经验，会计中级职称优先录用；
2、能独立完成企业外账，包括一般纳税人和小规模，工作内容包括账务处理、申报纳税、企业年检；
3、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；
4、登记保管各种明细账、总分类账；
5、熟悉会计报表...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
1、负责物料价格管理和产品成本核算； 2、负责整车及配件销售业务核算，整车返利、三包费用审核以及销售公司其它费用的核算工作； 3、负责销售发票的购买、保管及开具；国地税的税款计提、纳税申报、税款缴纳及出口退税申报；进项发票认证，税收法规政策的了解，以及日常涉税业务的处理；
4、熟练使用财务软件及...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：外商独资
注：海外岗位，不喜勿投！
注：海外岗位，不喜勿投！
注：海外岗位，不喜勿投！
岗位职责：
1、负责对费用往来、总账报表、全面预算、资产、成本等其中相关模块进行账务处理；
2、负责各类报表的编制及相关分析；
3、审计合同、制作账目表格；
4、负责员工报销费用的审核...
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：
1、严格执行会计法规及行业会计规定，遵守财经纪律，按照学校财务制度及流程处理相关业务。
2、协助部门经理编制综合决算表、预算表，现金流量报告，并监督审核预算执行情况。
3、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收...
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责：
餐饮业和个体工商户的日常账务处理，财务报表编制，报税相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，会计电算化或财务管理专业；
2、有会计从业资格证，有会计职称者优先；
3、三年以上工作经验，熟练掌握成本核算、商业各种促销活动的账务处理；
4、熟练操作金蝶K3财务软件、精通Exc...
工作经验：5-10年
学历：本科
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责：
1、明确公司的费用开支范围和标准，对票据的合法、合理性进行审核。
2、根据各项目及公司上报的考勤做好工资核算工作。
3、按照人事部上报的社保明细表缴纳员工社保，确保每月15号前发放员工工资及缴纳员工社保。
4、在财务经理的监督下，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。 ...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，...
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