WallStreetTequila求职服务涉嫌造假 或遭客户起诉
【原创】 中关村在线 日 14:52
　&近些年，随着留美学生人数的激增及美国就业压力的无限放大，美国本土催生出一个新兴产业——求职咨询服务机构。仅仅从2014年至今，已有超过10家的北美求职咨询机构孕育而生，其中不乏一些知名度较高的机构，如Mandarin&Consulting，&Wall&Street&Tequila，Shoo-in&Career，Unicareer，Dream&Big&Career等。然而，这些求职咨询服务机构真的靠谱吗？在美的留学生真的能通过这些机构找到工作吗？近日，有多家海内外媒体收到多封匿名举报邮件，称在购买美国某家求职咨询机构的产品之后，其服务与售前咨询有巨大差异且无法协调退款。而被举报的这家公司就是总部设在香港，却在做美国留学生求职市场的求职咨询公司——Wall&Street&Tequila。　　Wall&Street&Tequila宣传造假　　Wall&Street&Tequila创始人孙居然毕业于美国明德学院，公司成立至今不到两年。去年有消息称，Wall&Street&Tequila在成立短短几个月以来，已帮助280位学员拿到了550个一轮面试、210轮终面、以及45个九大投行的录取offer。然而，据业内人士透露，这份数据水分较大，大部分offer的来源有待考量。2014年，美国整体的求职咨询市场刚刚兴起，学生对毕业后通过签约中介机构找工作的方式仍然处于观望状态。同时，因为在市场份额有限的情况下，初创型的Wall&Street&Tequila在整个行业的市场份额占有量又比较低，所以这份数据与真实的签约客户，面试数量及最终的Offer数量比较矛盾。而将这些信息透漏给媒体的业内人士就是WST的“前员工”。她还补充道，Wall&Street&Tequila把过多的精力放在了Marketing上，但后台的导师和服务质量却层次不齐。　　据了解，Wall&Street&Tequila大部分员工均为远程工作，在美国并没有真正的办公室，而作为一家职业咨询类公司，这种服务模式有待考量。毕竟，在咨询行业，实时有效的沟通最重要。此外，该“前员工”还透露，在国外某知名职场社交平台上，Wall&Street&Tequila的员工注册数量为201-500人，但公司实际的全职员工数量仅不到十人。Wall&Street&Tequila的导师资源数量与质量与其宣传的内容也有较大差异，大部分导师的资历并非像宣传力所说的具有行业内多年工作经验，有相当一部分导师只是通过了某些公司的面试或者刚刚开始工作。由于这些导师并没有太多的咨询经验，所以无法满足其客户的各种需求或解答各种问题，这或许也是为什么近期有多家媒体收到匿名举报信的原因。　　实习项目造假？　　在众多匿名举报信中，这名不愿透漏姓名的Wall&Street&Tequila的“前员工”还透露，其前公司的两个核心咨询服务项目涉嫌造假，存在欺诈客户的行为。据了解，“Wall&Street&Tequila的核心服务有五大板块：高三/大一入门项目，VIP项目，华尔街精品实习项目，主题化单项辅导及顶级咨询公司实习项目。其中，&“华尔街精品实习项目”与“顶级咨询公司实习项目”存在严重造假行为。在这两个项目中，凡是涉及远程实习的岗位均为虚假职位。例如，在“顶级咨询公司实习项目”中，学员可通过面试获得一份远程实习，其职位名称为“Part-time”&Assistant，且实习的公司均为全球知名企业，如IBM，罗兰贝格，德勤，奥美等。然而，通过一些行业内志愿人士对各大公司招聘信息的统计及与企业内部HR的沟通发现，Wall&Street&Tequila“顶级咨询公司实习项目”中的岗位并不存在。WST的“前员工”表示，在前公司工作时，公司内部有一个小组专门做客户远程实习项目，他们假装成各大公司员工，然后通过邮件沟通给学员安排实习当中的任务，从而让客户认为自己是在德勤，IBM等大型公司工作。　　签约美国求职机构应该注意什么？　　美国有很多比较知名的求职咨询机构，而且在美国通过求职咨询服务找到工作的人不在少数。不可否认，这些求职咨询机构能给求职者提供很大帮助，并且目前这个行业在美国发展迅速且潜力很大。但求职者在选择这些机构的时候一定要综合考虑，特别是对某些方面要详细了解，如：服务内容，导师质量，公司选址等。同时，在签约这些求职咨询机构以前，可以向学长学姐咨询该行业情况，了解求职机构排名或通过BBS论坛等方式多了解各公司的优点与缺点，再进行签约，确保万无一失。毕竟，像Wall&Street&Tequalia这种求职机构属于少数，大部分的求职机构还是比较靠谱，比较负责的。　　Wall&Street&Tequila造假如何解决？　　近日，多家媒体已经试图联系Wall&Street&Tequila，希望得到该机构的正面回复或对以上问题的解释，然而遗憾的是，截至发稿前，并没有得到任何相关的答复。对于举报的匿名用户，在美国应该学会运用法律的武器，维护自己正当的权利。除了向媒体曝光该事件以外，也可以尝试与美国当地司法机关取得联系，设法夺回属于自己的利益。
看完本文后的感觉：Wall Street Tequila 留学生求职咨询行业兴起|留学生|求职|学员_新浪新闻
　　原标题：Wall Street Tequila 留学生求职咨询行业兴起　　 Wall Street Tequila 留学生求职咨询行业兴起
　　曾几何时，出国留学的热潮在中国大地席卷开来，家长们纷纷不惜重金送孩子出国深造。但是对于留学后的规划，大家却非常的茫然。应试教育熏陶下的中国留学生初到美国，仍然以成绩为首，忽略课外活动以及实习机会。再加上签证问题，中国留学生的海外求职竞争力远低于本土学生。随着出国人数的激增，生源质量的下降。留学生已经没有以前那么吃香了。留学生的求职也经常遇到困难，高不成低不就的情况让很多留学生非常尴尬。为了解决这个问题，留学求职咨询机构应运而生。Wall Street Tequila便是金融咨询行业的领衔者之一。
　　求职激烈不仅是国内城市普遍遭遇的问题，在世界很多国家，好的工作都有激烈的竞争。在人才济济的大城市中，如何让自己在诸多的竞争者中脱颖而出，成为名企青睐的宠儿。留学生求职咨询行业兴起引发潮流，华尔街龙舌兰帮你做出正确的抉择，让心仪的企业看中你，把握好留学生求职咨询，你就是下一个幸运儿。
　　华尔街龙舌兰致力于帮助学生达到各个阶段职业发展目标，是一个综合性的服务平台。给学员提供专业的私人定制服务以及顶级公司实习的机会。拥有实习机会的学员，可以在实践的过程中学习到更为丰富的知识，了解公司运作的特点，从而也可以提前预热工作内容。这些经历对于学员来说，能够奠定其未来的工作基础。
　　求职市场激烈，学员对未来的职业规划的迷茫性，都导致了求职者的求职困难提升。要选择什么样子的职业道路，求职类型的职业前景如何，都值得学员了解。而导师能够做的是对这个前景进行一个指导，帮助达到提升学员素质的目的。
　　因为用心，所以更加专业，华尔街龙舌兰培养学员的行业知识和专业性能，经过多层筛选的Wall Street Tequila导师拥有丰富的求职职业发展经验，对学员的职业生涯规划能够提供专业的辅导。根据学员的特点进行因材施教，培养全面专业的实用型人才，备受企业的欢迎。已然成为了当下最受瞩目的留学生咨询行业，成功为上千名留学生提供咨询服务。
　　来自全球顶尖金融公司和咨询公司的导师对学员进行一对一专业的项目辅导，让学员走进世界顶尖的企业做好准备。从2014年开始，Wall Street Tequila帮助学员拿下了顶级投行、管理咨询公司以及私募基金等153份顶级offers。许多Wall Street Tequila学员都获得了心仪的工作，也帮助其获得了良好的口碑和快速的发展。高速发展的经济和高智商的华尔街龙舌兰团队，打造求职实力派，让你面试更自信。
　　诸多的成功案例让大家对Wall Street Tequila充满了信心。在日趋激烈的市场竞争中，拥有丰富的知识不代表就具有足够的工作能力。如何将课堂中学习到的知识转换成为工作中实用的本领，是一个需要磨练和沉淀的过程。而Wall Street Tequila帮助学员通过培训的方式，缩短这个进程，让Wall Street Tequila的学员在前进的道路上能够快人一步。成为顶尖企业，顶尖领域中的佼佼者。
我四十五岁之后，总想好好写写周作人，似乎他身上藏着中国近现代史的巨大秘密、藏着中国文人心性的巨大秘密。不知道为什么，我总觉得，写周作人，没有比《小小的一个人》更好的题目了。
社会进步的尺度，实际上是要看我们有多少闲暇时间，以及闲暇时都做些什么。如果大家的假期越来越多，而且在假期当中，不光获得物质享受，还能得到精神愉悦，这才是理想的社会和生活境界。
公文作为对工作有实际指导意义的文体，在讲究用词严谨规范的同时，更应该注重言必信行必果，回归公文应有的权威和公信力，而不是舍本逐末做文字游戏。
对比清流文化，清官文化更易于证明这一点事理：道德之于政治的作用，不仅有限，有时反而是一种毒素。Wall Street Tequila求职
的重要性体现在哪？
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尽管我以前说过“我们（投行）从来不读Cover Letter”， 但是说实话几乎所有的投行申请都需要它们，而有些投行甚至重视它们作为申请的一部分。 我最近读了很多cover letter，但它们几乎所有都有一些同样的问题。 那么现在，让我来告诉你怎么避免这些常见的小问题，怎么规范的排版你的cover letter，并让它看起来足够专业。
尽管我以前说过&我们（投行）从来不读Cover Letter&， 但是说实话几乎所有的投行申请都需要它们，而有些投行甚至重视它们作为申请的一部分。 我最近读了很多cover letter，但它们几乎所有都有一些同样的问题。 那么现在，让我来告诉你怎么避免这些常见的小问题，怎么规范的排版你的cover letter，并让它看起来足够专业。到底是谁在读你的Cover Letter？在百分之九十九的情况下，只有小的Boutique IB 或Private Equity 才会在乎Cover Letter，因为大投行们根本没有时间去读他们。记住那个三十秒定律：如果你的申请只有三十秒的时间被一个人翻阅并确定你的去留，那么你不难想象Cover Letter会占多少的时间是多么的少了。而小公司比较在乎你的Cover Letter是因为：当这个公司只有四个人的时候，你对于这个公司是否合适就显得尤为重要；他们（偶尔）是真的有时间来读读你的cover letter的。写Cover Letter的目的是什么？&Cover Letter就像是你的GPA和考试成绩：如果你的Cover Letter很好，它对你并不会有太大的帮助，但如果很烂的话，你的机会很有可能会被降低。三大常见错误错误一：你把cover letter写成了一本故事集我曾经看过一些特别长的Cover Letter。尽量把你的Cover Letter缩短到一页 － 500字或以下，但最好是三百字或以下。我知道你有一些很有趣的人生冒险经历，但真的不要把那些东西加到你的Cover Letter里面。&直接讲你该讲的－ 你是谁，你做过什么，为什么我们要注意到你。错误二：告诉我你最喜欢的书是Monkey Business （注：一本关于华尔街投行的热销书）你的excel技能被被微软认证过？你在America Psycho里跑过龙套？你知道蒙古银行的市场份额？不错，但不要用这些琐碎的事情浪费我的时间。我只关心你是否能做完我给你的事。如果你有跟申请相关的技能，比如第二外语，那么你可以在Cover Letter里提到它，否则你的所谓技能对于我来说根本毫无意义。错误三：没有逻辑当你想要像别人推销你自己的时候，逻辑基本上是最重要的－这就是为什么你需要Cover Letter。所以千万不要把你的Cover Letter写成了意识流－有很多的Cover Letter没能连贯的表达申请者的背景而仅仅是顾左右而言他。当你在写CoverLetter的时候，记住：开头，中间，和结尾。完美的Cover Letter&所以到底怎么样才能写一个好的Cover Letter呢？&&&&& 你的信息永远在最上面&就是最简单的－你的名字和联系方式放在最右边，你的recruiter和公司的联系方式放在最左边。如果你不知道recruiter的名字，别担心，虽然有个直接联系人是最好的情况，但直接放上公司的联系方式并不会给你扣分。第一段：简介在这里你应该说明你是谁，你是如何了解到这个机会－通过社交，网络，或是朋友？接着表明你被这个职位所吸引了。记住，这一段最好要简短：两到三句就好了。第二段：你的背景这应该是这封信中最长的一段话。开始先说你现在在做些什么，然后说说你曾经做过什么工作。记住要强调你从过去／现在的工作里学到的有用的技能。倒叙往往是最好的，因为你最有关的经历一般都是最近的那一个。虽然这是最长的一段话，但还是不要超过五句。第三段：为什么你适合这份工作这段会比较简短。简单介绍为什么你的经历和你现在申请的职位相关，并重申你对这个职位很感兴趣。如果你觉得自己有什么特别的地方，也可以在这一段提出来吸引眼球。第四段：结尾提醒公司你已经附上了你的简历，留下你的联系方式并说你希望能尽早听到回复。这段越短越好。＊例外：有时候这个四段的结构并不是最好的－如果你有很多额外的工作经历或一些特殊的情况，那么你可以调整一下结构，增加或减少上面的段落。举个例子，比如你想申请一个在中国的投行，而你恰好在中国长大只不过在十岁的时候搬出去了，那么你可以在你的Cover Letter里加一段关于你在中国的经历来显示你与这个职位的契合度。请记住，不论你的背景是什么，记住保持你的CoverLetter逻辑清晰，结构简单。不然的话，你很有可能会看起来很傻。WST致力于帮助对和咨询感兴趣的学子们找到理想工作让高盛变得不再神秘和遥不可及！|内附投行人不可错过的文末彩蛋WST小助手的真面目？WST首次重磅揭晓！重磅| WST咨询讲座第二期：麦肯锡大牛教你如何拿下顶级咨询公司OfferWST精品纽约华尔街实习项目：让你离成功更近一步WallStreetTequila我们团队来自纽约、伦敦、旧金山、芝加哥、香港、新加坡等地的顶级投资银行（高盛、摩根大通、摩根斯坦利、花旗等）以及管理咨询公司（波士顿咨询公司、贝恩等）WST专注国际顶级公司recruiting申请。200+顶级投行和咨询公司的导师，VIP课程100% tailored一对一辅导，帮你斩获心仪的offer。(此文为企业广告投稿)免责声明：本文仅代表企业观点，与凤凰江西站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。如有稿件内容、版权等问题请联系。
[责任编辑：刘婧]
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