现在到底是理工类行业(如电气工程师行业分析)薪酬待遇好,还是财会金融行业(如会计师事务所审计)待遇好?谢谢

怎样才能进四大?解读四大会计师事务所入职条件+薪酬设置+晋升空间如何设置
怎样才能进四大?解读四大会计师事务所入职条件+薪酬设置+晋升空间如何设置
请点击此处输入图片描述四大会计师事务之所以所备受广大财会人追崇,除了完善的晋升以及培训体系外,更多的还是其傲视全行业、富有竞争力的薪资体系。对于一些基层会计人来说,四大或许是一个遥不可及的梦。本文由微信公众号CPA吧(ID:cpabar)编辑。关注即可获得备考2017CPA最全资料大礼包。内含CPA历年真题+6科教材电子版+思维导图+学霸笔记,更可加CPA吧小助手微信(cpabarhelper),百人大群学霸学渣一起备考,互帮互助,再也不愁问题没人解答啦!为什么大家都认为四大很难进呢?先来看看四大的应聘条件。四大会计师事务所的入职条件从专业来看,不可否认,金融、会计等相关专业的学生,会有相当的优势。但是有良好能力和素质的其他专业的毕业也可以进入四大。四大最聪明的地方就是结合员工本身的专业加上一定的培训,培养出复合型的人才。从下面这张表明显可以看出专业的限制并没有特别大。
请点击此处输入图片描述从四大会计师事务所每年录取的院校来看,多数是国内排名靠前的财经类院校。
请点击此处输入图片描述从学历来看,获得四大offer的人是学士学位和硕士学位占比较多,将近85%。
请点击此处输入图片描述在男女比例上面,据调研数据显示,四大会计师事务所大概比例是1:4,据四大在职人员表示女性占比90%。四大会计师事务所基本的晋升路线四大新入职人员第一年都是从Associate开始做,第一年是A1,第三年开始升到Senior Associate即S1;熬几个年头S1、S2、S3,然后升到Manager(当然需要你考出CPA证书,否则只能做到DM)。基本晋升路线如下图:
请点击此处输入图片描述四大详细晋升路线图:
请点击此处输入图片描述各个级别晋升所需要的时长(月):
请点击此处输入图片描述审计助理或审计到高级审计需要两年左右的时间,从高级审计导经历需要两年多的时间每个晋升阶梯都比较透明化。只要你按照相关条件来努力,基本上13年左右就能成为合伙人。四大会计师事务所薪资情况据统计从2016年开始四大起薪均为7200,但是因为晋升路线略有差异,同一级别也有不同。安永2017年新入职的SA1薪水上涨至每月8250元!四大事务所具体薪资如下:安永
请点击此处输入图片描述在S3的区间,薪资变动幅度比较大,主要是从S2到S3,考核结果在中下区间的薪资增幅很低。德勤由于采集的数据样本较少,所以在M1的时候只是一条直线,仅供参考。普华永道
请点击此处输入图片描述普华永道从SA1到M1薪资的增幅比较大,CPA或者ACCA证书是影响你能不能成为manager的关键。毕马威
请点击此处输入图片描述和普华永道一样在后期比较看重证书和经验。在不同考级评分下,“四大”呈现出的薪资差异:
请点击此处输入图片描述不论你是应届生还是准备入行的人士,在你确定要进入事务所,都应该提前将CPA纳入到自己的考证计划之中,这也是为什么每年毕业季很多大学生毕不急着找工作,选择全职备考注册会计师的原因之一。如果你将四大列为自己追求的梦想,从现在开始就要有意识的去培养自己各方面的能力,不管是做审计还是做为一个管理者都需要有扎实的专业知识作为基础。下面听听来自的知乎七嘴八舌-@Mr Alan X-Big Four薪酬体系如下-更新自2016年最新Salary Letter
请点击此处输入图片描述我自己也统计了一版,内容都是一样的。
请点击此处输入图片描述最新的薪酬信息都在这儿了。那些明显已经过时超过三年的项目和薪酬消息就不要再放出来误导大家了好不好,好不好,好不好?(*?︶?*)更新:最新2017年各家本科应届生的薪资涨到了8250元;那些什么四大各自的招聘特点也都是扯淡,不知道从哪里得出的结论。四大的员工80%都是会计财经类专业毕业的,剩下20%各种专业都有涉及,学校目前财经类院校和海外留学研究生机会更大一些,就是这样。-@知乎用户-说下四大大概的薪资,其实根据不同打分情况很不同,我说平均的吧。不一定非常准,其实网上都公开着,可以自己搜。第一年月薪7200,往后每年增长30%多一点,自己可以推。第5年开始是Senior3,年薪可以到20万到30多万,第6年或者第7年升经理,年薪40万+。senior manager年薪60到90万,不过百。后面就是Par,看效益。-@BlackMamba-作为一名曾在四大工作过六年半的过来人,我来介绍一下四大会计师事务所的薪酬体系。在谈薪酬体系之前,我们不妨来看一下四大的职级划分及晋升体系:初级审计师(Associate, Accountant / 从业年限1-2年):初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一个职级,通常需要从业满两年且考核合格(打分及通过公司要求的CPA科目数量)后可升为高级审计师(SeniorAssociate)。初级审计师内部又分为Associate Year 1 和Associate Year 2两个子职级。A Year 1主要负责项目组中的基础支持工作,如准备各类询证函,抽凭测试的执行,文件归档整理等,而A Year2则是项目组负责大部分财务报表科目审计工作的中坚力量,可基础到除收入、成本、所得税及权益等复杂科目以外的所有财务报表科目审计工作,工作内容也从简单的执行扩展到科目审计程序的规划和选取。高级审计师(Senior Associate / 从业年限3-5年):高级审计师内部分为SAYear 1 至SA Year 3三个子职级。从SA Year1开始,高级审计师已可以成为项目组现场工作的负责人,除负责较为复杂的财务报表科目审计程序的执行外,需要更多的参与到项目组日常管理,审计风险的识别与应对,整体审计策略的规划和选取等更高一级的工作中,是审计经理的左膀右臂。高级审计师升任审计经理通常需要考核合格并获得CPA证书。经理 / 高级经理(Manager / Senior Manager / 从业年限6-12年):升为经理 / 高级经理意味着你要负责整个审计项目的所有事项,工作重点已不再是具体工作执行而是审计风险、策略及计划的整体把控。经理 / 高级经理向合伙人汇报工作。合伙人(Partner / 从业年限至少12年以上):四大的合伙人分为授薪合伙人(Salary Partner)和权益合伙人(Equity Partner),授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔,而权益合伙人则可以理解为事务所的股东,能更多的分享事务所权益的回报。那么说回薪酬体系的话,职级体系决定了不同职级的薪酬规模和规则各有不同,同时影响个人薪酬的还有KPI的评分,这里重点介绍薪酬基数及规则,数字有可能不精确,也不针对不同评分做细化:初级审计师:A Year 1 的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;A Year 2 的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。高级审计师:SA Year 1 的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;SA Year 2 的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;SA Year3 的平均薪酬在元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。经理 / 高级经理:第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。合伙人的薪酬不做讨论。另需强调的是,四大是绝对的模范个人所得税纳税人,绝不会在任何方面协助员工合理避税,所以每个月看到工资单上的个税数字时,心都在流血。-@F大王叫我来巡山-四大,全称四大会计师事务所,分别是:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)他们都是网络遍布全球的专业服务机构,专门提供审计、税务和咨询等服务。“四大”第1年:审计助理基本月薪:7K
表现出色预计月薪:10K“四大”第2年:审计基本月薪:8K 表现出色预计月薪:12K“四大”第3年:高级审计师第一年基本月薪:10-12K 表现出色预计月薪:16K“四大”第4年:高级审计师第二年基本月薪:13-15K 表现出色预计月薪:30-40K“四大”第5年:高级审计师第三年基本月薪:17-21K 表现出色预计月薪:40-50K“四大”第6年:经理基本月薪:33k-70k这个阶段加班费不会很多 不过工作满一年后会额外获得12-15W的奖金“四大”第7-10年:高级经理基本月薪:100K-155k
做到这个位置,他们下一步需要规划的是怎么成为合伙人。“四大”第12年+:合伙人做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利,最一般的合伙人都是百万级别。-@贪吃的减肥患者-分享一下国内第一大所的,审计员9个级别,助理经理10个级别,然后就是经理,高级经理,授薪合伙人,合伙人,一般应届本科入职审计员5基本工资3500,审计员级差220,助理经理0工资5000,助理经理1工资5500,助理经理级差330,经理级差440,此外,各部门根据绩效不同,年终奖不同,0到24个月的奖金都有可能,主要看部门合伙人。整栋楼里Mr Alan X的答案靠谱... 另外作为小盆友...差补和OT经常可以让你的工资税前double... 当初第一年忙季税后基本在9k-11k,来四大就别看base了。-@上海某所-第一年7-9万,第二年9-13万感觉蛮怪的,一直觉得工资很低,可是每个月发发工资算起来也还说得过去。内资所工资不那么透明,同级别不同部门收入差异比较大。内资所说的都是税后到手,四大的工资都是税前。发工资还是要看部门业绩-@知乎用户-其实内资所不太能看基本工资的,都很低,还有别的一些比如各种补贴啊、差补啊、项目提成啥的,逢年过节过节费、年终奖看老板,所以不是很透明。-@知乎用户-前后待过两个内资所,只能说内资所之间的差距还是很大的,基本工资这块没几个高的,都是提成!!!但真正发提成的时候就是看合伙人的了,有的多有的少。PS:反正我是没拿到多少,按道理做的成功的项目很多,但拿到的还不如那些做得少进来早的。所以呆了一段时间还是离职了。-@知乎用户-某内资大所 上海总所 基本工资不等,主要靠提成A1-A2 7-10W高审1-3 12-20W经理 30W-@谢飞博-凑热闹看完觉得四大的工资不高啊,还那么辛苦那么累,还是互联网好,哈哈哈-@知乎用户-第一年,平均到手5.5K,GZ所,一家证券所,非四大非八大,工作时间相对较短,加班时间不多,差不多吧。中喜GZ某部。
四大八大会计事务所对于财会专业的毕业生来说是一个非常好的平台,每年毕业生挤破头的投递简历期望得到offer!那么,这些事务所的薪酬体系具体是怎样的?小编整理了一些“内部人员”透露的小内幕,一一告诉大家! 本文由微信公众号CPA吧(ID:cpabar)编辑。关注即可获得备考2...
丨文:苏哲新 作者介绍:黑洞般的职业洞察力,对财经行业有独到的思考与见解。以清晰明朗的角度,带你360°剖析四大。 【前言】 职业迷茫,是一个非常普遍的现状。 要么「迷茫」,不知道自己该做什么; 要么「困惑」,不清楚如何选择方向。 一些人,大学看上去是过得丰富多彩,但是到了...
第一章我如何做好销售团队的整体组织规划 依靠优秀销售团队的努力,可以为下级经销商和客户提供全方位的销售服务,以获得协同和配合,提高产品和服务的差异化和增值性,从而建立争夺市场优势的基础。同时,市场不可预测的快速多变,也要求销售团队保持快速的响应能力,以及时调整市场策略,使销...
如今,在投行工作是否还是一个传说? 答案应该是肯定的,尽管现在投行人员的素质早已参差不齐,但投行之外的人仍然羡慕那些正在投行或曾在投行工作的人,主要原因,我想还是因为投行的造富效应。 投资研究这条路很难,很艰辛,需要不断的学习和思考,最后还得归结到自己的投研实践中,吸收各种...
*本文系公众号“罗水笔记”原创文章,作者现供职于国内大型健康产业投资PE,曾经服务于全球四大会计师事务所(“四大”)。该公众号主要记录工作和生活的思考和见闻,欢迎关注和分享,如欲转载请留言! 各位看官,此文略长,作为我对自己人生第一份工作的总结,放在这里,分享给大家。 我试...
集合类的层次关系 List接口简介 List的常用方法 List实例VectorArrayListVector和ArrayList的扩容LinkedList 参考文章 今天开始更新Java集合类相关博客,暂时打算分为List,Set,Map三个部分讲解,先出一个原型博客然后...
近几年癌症多发,人们也越来越觉得癌症似乎就在身边,因为癌症似乎等于痛苦等于痛苦和倾家荡产,也为此大家在寻求一些方法以避开癌症。 癌症有很多种,不同癌症出现的症状不一样, 下面是多位肿瘤专家,总结的6种常见癌症的预警信号,及早期症状和预防方法,早知道早预防。 1、胃癌 预警信...
和卢同学的认识在sb群,熟识在简书。 简书真是神奇的地方!交流故事,沟通想法。这句话真是太到位了!白天里不敢说的,在这里可以尽情吐槽;平日里羞于开口的,在这里可以无数写意。嗯嗯,特别适合我这样口不对心的人呢~~ 又是一年七夕,真棒。 好像每一个这样的节日,我都是被虐的那个物...
85. 你静了 世界就静了 她原本就这么静 86. 你从不让我失望 这是我最大的失望 87. 你最大的改变 便是没变
学校老师有要求,假期里要看86版《西游记》。让儿子在网络电视中几个客户端中寻找,找不到这部,只能在台脑中看,看着实在不方便。自个拿着摇控器摆在电视里找了个客户端,搜了下,居然找到了,小激动。
躺在床上看起了《西游记》,听到“等等等等”音乐时,各种莫名兴奋。我...注册会计师的薪酬是多少?_百度知道
注册会计师的薪酬是多少?
今天听一个朋友说高级注会月薪有8000. 不知道注会的月薪有多少?只有所属的会计师事务所发工资吗?有其他收入吗?
我有更好的答案
宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年,马士基10万-20万。差距非常大。一份辛劳一分收获,在工作强度上。公司财务(相当于投资银行),玛氏12万左右。高华相当于高盛的中国分支机构,刚组建一年多,但各个部门工资也有一定差别、法国兴业银行、汇丰银行,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪:普华永道10万RMB/年,加上出差补助和奖金等、香港、新加坡、北京,目前咨询职位比较难以获得。但是,马士基。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多。投资银行在中国招聘的毕业生、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,几乎一定能成功,但是对于拥有注会证书的持证人来说,职业发展速度会非常快、花旗全球投资银行、雷曼兄弟。咨询职位工资比审计职位高一点。但是如果已经是注会持证人,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。四、员工待遇很高的大型外企这些职位比较分散,但大多集中在财务管理。七,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,摩根士丹利北京25万RMB&#47,MBA毕业后前途不可限量。投资银行参考工资(研究生第一年,本科生可能略低)、合资或中资投资银行包括中金公司。咨询公司工资差距比较大;年(年终分红另算),各个部门间转换的概率也更大。四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资、前途很光明的外企有;年,年薪一般30-40万元左右、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等,资深咨询师工资不下于投资银行家,即使在“四大”从事一般的审计工作,也有许多学习和实践商业咨询业务的机会、咨询公司那样高,而且附带许多培训机会,“性能价格比”很高。某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大,以第一年工资较高的为准)、外资咨询公司特指麦肯锡。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功,而且MBA毕业后前途更宽广。咨询公司参考工资(同上),入职四大会计事务所、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何,大家众说纷纭。在北京上海深圳年薪是10万--30万、安永。它们的工资都不高;年、瑞士信贷第一波士顿、技术咨询等多个板块,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元,随着你的工作时限的增加。八、人力资源咨询、市场咨询。外资全能银行参考工资:投资银行类职位可达40万-80万RMB/年,商业银行类职位7万-12万RMB&#47、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、摩根士丹利、高华证券,中银国际勉强可算一个:宝洁,玛氏。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构,工资极高。中小城市则是3万--10万,有东京,实践性超过咨询公司:高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB&#47,薪酬将会无法估量,百万年薪在四大合伙人中非常普通。二、内资会计事务所占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现、艾森哲等海外一流咨询公司,其中可分为管理咨询、投资咨询,前途尚未可知。工资可参考外资投资银行,一般略低一些、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB&#47,但是在2002年审计丑闻之后,大部分咨询业务被剥离出来,可能达到13万RMB/年,经常在外工作的可能接近16万RMB/年,其他三大都比普华永道略高,因此前途未必不如投资银行或咨询公司、德意志银行。具体情况如下:一、四大会计师事务所即普华永道、毕马威、德勤。值得注意的是,“四大”不鼓励员工较早的去读商学院,因此在这方面可能有所阻挠,申请美国顶级商学院,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世,这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面,比较好的可能达到20万RMB/年。六、外资投资银行特指高盛,而且薪资的涨幅也会很大,如果成为合伙人,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。三、国有大中型企业国内的企业财务起薪一般不会很高。强生、联合利华略低于宝洁。五、外资商业银行或全能银行如荷兰银行;年。其工资不如投资银行,对将来从事业务工作非常有利,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB、瑞银华宝等海外第一流投资银行,它们都在中国设有代表处或分支机构:麦肯锡对于注册会计师的待遇问题
全球财经人才的圆梦家园
主营:ACCA CPA CFA FRM等财会金融证书培训,全球财经人才的圆梦家园
会到10000以上.证书不代表一切,关键是能力只有所属的会计师事务所发工资吗?——是的有其他收入吗?——没有
工作很忙,没时间自己去兼职、代理记帐刚开始1500左右,以后看经验和能力,做到主管级的
本回答被提问者采纳
/ D# A* p- U不能说精通,过了年可能会税后10万;有签字权了; G我们这个小城市; ,注会通过多少门和工资没关系13??:% T;我2006年过的注会,1998年毕业参加工作,现在在某公司任财务负责人;+ ~同学的表妹,做了会计十年! ~9 [18# T/ h
y+ h0 s$ F+ z- _,一般注会都嫌这个工资低的,所以找不到人, y9 N,外企财务负责人; i9 v+ J$ z3 X15南京一企业。我现在的收入是月薪1W+,注会证在考。$ W3 [7 {& b8 L3 s9 e! T& v7 x10哦。,但我想, Y95年本科会计毕业! b) [。。。0 r% G0 v&#39。。; ]' A,年薪不到10万我给你补上。可是. x我在北京,没进过事务所,老板是个老太太; E8 F! u$ l4 W注会证拿到+三年以上财务工作经验,你可以很轻松的跳到一个中型规模的企业去当财务主管; P% [. h' j。; x4 }' M2 l' T3、还有一个朋友,第一年估计4W多,每年还有升级加薪,相比较而言能力更重要,有较强的学习能力和沟通力。现在有三年的工作经验。在北京的安永! i关于工资,落下很多病根,天一阴,腰就疼的厉害?11上海四大有CPA证的不签字的坐到第五年的现在哪个不是税前20K以上的阿!6 u&#47,3年能拿下的人已经很牛了,绝大多数的人都坚持不下去,因为项目经理也有等级之分,合伙人不清楚。我都了解。公司内外事务都可以搞定,还可以兼任老板的秘书,中级职称,注会在考,没经验; m( r/ g我自己经历的情况是; N3 \,还没考完。苏州的,聘的注会8-10W吧,目前年薪税前10万。。我是女性,目前月薪是7000多。1 y* g6 W. q9 S2回答一:这个要分地区和资历,如果你刚考下来5000多是没有问题的如果你是有经验的人,月薪2W以上也是没有问题的
7 E- z&#47:匿名回答时间:日)1 W; W
e. q8 w2 Z3我在会计师事务所,在一般县城,注会的一年收入在10-15万; @: T,项目经理待遇15-20W左右吧:国内大所不差签字的注会: s+ z现在是月薪税后3万元, y) B; m$ d9 R7( Z, J& O+ }3 w* B没有签字权; F- C& D! A2 C7 M9: P8 ^5 }8 V; ?( C; Q0 |
`; B9 V7 g6 ~& h2 J# R刚进所里,没什么审计经验,没有签字权,就是保底工资,英语专八。也在安永。& C&#39。注会们。 3 Q( R,处理老板的一些私事.普通人员的工资在8万元左右。走上这条路就注定要比别人付出多几倍的努力和决心。。,最关键是这个证实在太难拿了./ F&#39.当然,我指的是合伙了.不是普通人员,在企业上班!) j&#47,忌妒、恨啊,每一门每年通过率都在10%左右。明年计划要孩子了,顺利的话要过孩子试着跳槽看看,很了得了 $ w0 p
[5 K!128 Y
|, K- H( v7 g3900,注会通过四门: h22说实话: &#92,已过中级,注会在考中。。每年一次考试,总共6门考试。。、外汇管理、财务控制。四千至六千肯定是他不爱出差之类的,呵呵,能独当一面:银行融资、国地税税收、海关事务! J- N5$ U& U
W$ n5 |9 \5 O9 }大连。20( D( [' n2 L3 r,但,如果有一个中级证书,无论在事务所还是公司,证只是一方面; ,收入会升一个档次;有较多(较大)客户资源的审计师,那可以与事务所的所长协商如何提成,我一朋友入行一年,只是专业阶段通过; k& m3 X) x7 k回答二。。。16现在也不必要太纠结。#月6上海 初级 注会考试进行中 纯收入 5200/月&quot: M. W。去了国内比较大的一个事务所。14& H9 _
X& o& i! R2 g的确有较大差异,但是听说合伙人退休后,绝对会有个很惬意的晚年,并且事务所退休的年龄都不大。0 t6 y&#39. A+ R* &#92,3500+提成8; v&#47,现在的单位注会和工资不挂钩,但是在企业里面比较辛苦: @& P&quot,这时的收入就会高许多了。。羡慕,那么注会证是必不可少的; V% g* f$ T0 Z很客观,差的是能带队做项目的人,我走到今天这一步,付出也很多。,基本都是税后到手20K; [( i5 K9 A4 Y3 V) j# j& z4我在很小的事务所实习(连所长一共2个注会)?0 E2 H在这些年的工作中,我不断的学习,会积极主动处理好本职工作,当老板指示我工作时,我可以从头到尾安排周全,让她放心交给我工作。我的团队也是我一个一个无私的手把手交出来的,所以,所有人的工作责任心强,团队有凝聚力。一个人是做不好事情的,要有团队精神。$ A8 t6 v7 D/ i' E
V! k我的家人也支持我,我在家不用干活,只要陪孩子、老公,看看书就好。. {; r' n* [* ?! B在一家公司干的时间长了,与老板也有感情了。。。今年我的年薪估计税后60W左右吧。天时、地利、人和。。还要努力考注会。我想以后有机会去会计师事务所做合伙人。234 {9 U: n0 o1 s* a) z- ?3 a其实现在北京上海对高素质财务人员的需求一直是很大的缺口,有一次我帮一个朋友找“财务总监助理”,年薪15万左右,愣是找了三四个月才找到,唉。。。。24个人感觉大城市外企的话,经理至少应该是2W-3W,甚至更多才是,主管的话也应该有1-1.5W了,一般员工也就6K-8K吧,稍微好点的企业有可能更多了,甚至一般员工都有1.5W的啊,但觉得在外企如果想做到更高职位,英语应该很重要了,因为老板差不多都是老外,得经常沟通。25( [% ~' A& R# ^, H; u9 j# H北京 某大型上市公司财务总监 CPA 2010年年报对外披露年薪84万- R2 |5 R9 o9 ?8 [3 p26, u9 u5 b+ O4 t
x% f: D1 @杭州,我认识的一个二十多万,工作了五年5 d) |1 @2 D0 g& h- y3 A27一朋友在事务所干了3年,有证,能签字,年薪14w(刚开始没有,进去时也就3000),运气好牵头做了个IPO,分了30w。& S4 k2 w+ Y& m3 [3 L. d, z6 G2870后,工龄18年,CPA过5科,高会,国企上班,野外工作,远离家人,无周末,现年薪税前15W左右,另高会挂证每月500元,等CPA考过挂证每月可到2000元。6 q9 @) _9 D! k! \29有CPA,再有2-3年正规事务所的审计经验,10万年薪应该不成问题。# A( n9 [) e( J30/ z$ ]4 T! O我,正职7200(税前),兼职1600,另外,注税证挂靠300, {6 \, V# S- A( d- k31浙江这一代的大型事务所,应届毕业生进入事务所工作,第一年税前工资5-7万(含基本工资、各项补贴、提成等所有能拿的钱,后同),第二年税前工资8-10万,第三年税前工资12万-15万。但是工作很累,加班无止尽,如果身体不好者,慎入事务所行业,用身体健康换来的薪水的说法一点都不夸张。但是可以考虑将事务所当做是一个跳板,干个3年左右跳出来。- X! R7 M8 z( H&#39,奖金是六个月以上的月薪,工作压力很大
z5 H19,刚毕业的大学生进来3000+吧?7 C,年薪27.5,不过。所以要慎重(回答者,注会一年的收入在100万的都有! _% I,来上海吧!北京也行。在北京工资3000多吧,主职一个月四千多,还兼了几家,其中有一个兼职两千,还配了个十多万的车,报销油费之类的,哎。,目前1w左右。注:不是四大. O! s.如果在发达地区,目前注会在考,最后一门不知道今年过没过,年薪30万以上! k) I1 Y! E$ &#92. P! i2 @4 Q7 A! n( : u/ S& M,拿了3年以上,全日制大学本科,在杭州,南京等大城市用心找一找,8-10万一般不成问题,如果是一线城市,可能还要高点17我们所得前辈 被挖光了,年薪10W以上的待遇走的,北京上海基本上就是这个行情。2,大学毕业注会就过了, M' O,经常加班,一天到晚坐着不动; f0 z&#39,而且是那种真正能独挡一面的人,当然如果你想事务所长期发展,往项目经理或者更高的方向发展:&quot,刚考过ACCA、另一个朋友。也不错了,有个六千块,轻松的过活。我们这边我看到在招,都说是年薪有十来万的; f0 l21上市公司 内审 cpa在考 税后80006 @6 [$ i* A,中级,注会在考进行中,税后6000/ @% y,一步一步来吧,这也需要一个过程?,加上Q pay和差不和加班费、一个朋友刚拿证
月薪不等吧,主要看个人能力,也不是只有事务所发工资,可以自己去兼职、代理记帐。。。
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