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阜阳市人民医院麻醉药品及一类精神药品培训考核试题,
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阜阳市第五人民医院室外连廊及高压氧舱和医用分子筛制氧站土建施工项目（二标段）中标候选人公示 ***-03-08 阜阳市第五人民医院室外连廊及高压氧舱和医用分子筛制氧站土建施工项目（二标段）中标候选人公示 招标人 阜阳市第五人民医院 工程名称 阜阳...
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医院信息化管理软硬件采购项目招标公告 ***-03-06 阜阳市第四人民医院现决定对本院信息化管理软硬件采购项目进行国内公开竞争性招标（招标编号：***），欢迎资质合格的投标人前来报名并提交报名材料。 一、招标项目名称、编号及内容： 1、招标编...&CopyRight (C)
All Rights Reserved.&&&&&&&& 医院地址：（北区）阜阳市颍州区鹿祠街63号 （南区）阜阳市颍州区三清路501号&&&&&
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科教科<FONT style="FONT-SIZE: 14px" color=#4-10-23科教科工作制度1、在医院院长和分管院长的领导下，负责医院科研与教学工作。2、根据医院发展规划，制定医院科教工作计划及部门规章制度，提交审议执行。3、负责制定在职人员继续教育计划和制度，并组织实施，安排人员外出进修、学习培训。4、负责制定研究生培养、住院医师规范化培训、全科医师临床培训等方案并组织实施。5、负责接收及管理各类进修、培训、实习人员，安排科室轮转，负责考核、考试、鉴定。6、负责组织举办各级学术活动及继续教育项目及负责继教教育学分的管理及审核工作。7、督促各教研室、各科室教学活动及业务学习的实施，按质按量完成临床教学班教学任务。8、做好省市重点学科及学术技术带头人培养对象申报、管理，督促其计划书实施，并完成周期建设任务。做好医学会各专业分会申报等协调和管理工作。9、积极推动医院科研发展，鼓励医务人员积极参加学术活动、撰写学术论文和开展科研项目。10、组织督促各类在研项目的按期实施，并检查执行情况，及时上报年度执行情况和结题总结，并协助做好科研经费管理，审核科研经费支出。11、积极组织各类科研项目申报、成果鉴定、科技奖申报和科技人才的申报工作，做好形式审查。12、负责教学、继续教育、科研资料和档案的收集、整理、保管、利用和总结。&市医院科教工作介绍&&&
科技创新工作：在医院大力支持下，先后获省、市科学技术奖50余项，其中省二等奖2项、省三等奖5项，获第十一届吴阶平医学研究奖、保罗.杨森药学研究奖
1项。2013年出版医学专著1部，谢志红主编《女性生殖系统发育异常诊断治疗学》。2011年以来，全院发表学术论文300余篇，其中SCI期刊论文5
篇，中国科技核心期刊200余篇。近三年来，各级各类科研立项五十余项，科研经费总计近百万元，其中获批2012年省科技厅重点资助攻关项目1项，科研经费20万元。每年经院科学技术委员会认定、准入新技术、新工作50余项。医院每二年召开科教工作表彰大会，表彰取得较好成绩的科技人才，平均每年用于科教奖励经费几十余万元。重大新技术方面：骨科脊柱病区的“重度脊柱侧凸和后凸畸形治疗研究”重大新技术项目，该项目为国内首创，具有创新性、科学性和实用性，已在全国数十家单位得到推广应用；骨科手外病区开展的“股前外侧皮瓣移植在小儿下肢大面积组织缺损中的临床应用”项目，解决了小儿下肢严重毁损伤时因伤肢血管损伤而无法接受移植的肢体保肢问题，技术水平达到国内先进水平；骨科关节病区开展了关节置换技术；心脏内科进行冠状动脉造影、支架植入、安装起搏器等介入治疗500余台次/年；心脏外科开展心脏搭桥术、瓣膜置换、小儿先心病房、室缺手术50余台次/年；神经内科开展脑血管造影400余例/年、支架植入50余台次/年；耳鼻咽喉－头颈外科开展等离子治疗喉部肿瘤50余台次/年；生殖医学科开展人类辅助丈夫精液人工授精技术。&&&
临床教学工作：我院是安徽医科大学阜阳临床学院，是蚌埠医学院非直属附属医院，现有安徽医科大学博导1人、硕导8人，安徽医科大学、蚌埠医学院兼职教授、副教授69人。2010年始，我院承担了蚌医阜阳教学点临床教学班教学任务。近年来承担了安徽医科大学、蚌埠医学院等多所院校的多个专业实习生的教学任务，每年400余人。坚持“以教学为中心、以医疗保障教学、以科研促进教学”的指导思想，不断加强教学管理，深化教学改革，经过全院教职员工的共同努力，各项临床教学工作的得到了较快的发展。&&&
学科建设工作：省、市级、院级重点学科强化科研创新，围绕主攻方向、核心业务，紧贴临床实际，拓展研究范围，强化研究深度，以求多出成果，提升学科建设的档次。通过重点学科建设促进了我院各学科快速发展，带动了医院整体业务水平的提高。医院现有临床科室（病区）
36个，医技科室18个。有经上级批准的血液病研究所、心血管病研究所和肿瘤研究所。省级临床医学重点培育、特色学科3个：骨科、妇产科、康复科。市第四周期临床医学重点学科11个：骨科、妇产科、普外科、、神经外科、耳鼻咽喉一头颈外科、眼科、血液科、心内科、神经内科、急诊内科、儿科。市第四周期临床医学特色学科4个：呼吸内科、消化内科、心外科、泌尿外科，逐步形成以重点学科为特色的优势学科群，带动了相关学科迅速发展。&&&
人才培养工作：医院对新分配的医务人员进行住院医师规范化培训，对主治以上医师进行定向进修培养，副高以上医师定专业发展。引导临床及医技科室进行亚专业分科或成立治疗组，培养各科的核心竞争力。医院已形成梯队结构合理、学历层次高、业务技术精、创新能力强的人才团队。人才梯队建设中，注重省市级学术技术带头人选拔和培养，学科带头人考评，技术骨干的培训，外派进修、学术交流。在这些科技人员中，享受政府特殊津贴专家、白求恩奖章获得者、省突出贡献专家、江淮名医获得者等8人，市委、市政府专业技术拔尖人才18人，市学术技术带头人13人，省、市学术技术带头人培养对象20人。另外还有50多位临床、医技专家担任全国、省、市级各学术团体主任委员或常务理事。鼓励自学成才，通过不同渠道上研究生。加强和国内外高水平医学院校及医疗科研机构的合作，近3年来，选派了数十人赴德国参加中德交流项目培训学习、到阜外医院、解放军总医院、协和医院等知名医院进修学习。涌现出一大批像李超、谢志红、刘晓林等知名的老专家和年青新秀。&&&&继续医学教育工作：开展多种形式的继续医学教育活动，积极组织临床科室申报继教学习班；开展学分验证工作，为职工聘任、晋升提供便利；各种形式的院内学术活动，邀请国内外知名专家和本院专家讲学，为广大医护人员提供了一个交流学习的平台，收到了很好的效果。&&&
住院医师规范化培训工作：我院分别于2012年成为发改委认定的全科医学培训基地、2009年成为省卫生厅认定的专科方向住院医师规范化培训基地，
2014年成为国家认定的安徽省住院医师规范化培训14个基地之一。为做好临床住院医师毕业后医学继续教育工作，培养合格的临床医学人才，根据卫生主管部门相关规定，结合医院实际，我院于2006年开展了住院医师规范化培训工作。&科教科工作人员&姓名&性别&职务&职& 称&工作部门&电话龚& 建男科& 长副主任检验师科教科张& 勇男&主治医师科教科张晓涛男&主管检验师科教科教学办公室杜& 侠女&主管护师科教科教学办公室
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