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(出售)民治伽乐园 1室0厅1卫 30㎡
物业类型：公寓
所属区域：
容积率：1.1%
绿化率：38.0%
建筑类型：暂无资料
周边购物：好家园生活超市;朝阳百货;万福联生活超市;昱阳佳超市;亿佳超市(华荣路);万兴百货大浪店;平安银行ATM(华信购物广场北);家家乐生鲜超市
周边医院：龙华自芳卫生站 潭罗社区健康服务中心 人口和计划生育服务站大浪街道站 人口和计划生育服务站大浪街道站 龙华医院高峰社区健康服务中心
周边学校：博恒中英学校
育英学校华星贝贝幼儿园
& & & & & & 看房请直接联系售楼处郭经理 & & & & & & & & & & & 不收任何中介费1.距离福田最近唯一大型村委统建楼，可分期三年性质：村委统建楼规模：3栋16层、2梯5户、管道燃气、24小时热水供应付款方式：一次性付款或者首付5成分期3年【月息8.6厘】主力户型【豪华精装交楼】：两房：59.9平三房：103.8~161平四房：175平[以下为实景拍摄及样板间实拍]民治最核心地段，汇聚50万人流量，肯德基，麦当劳，南康百货，华润万家，万众城，大润发商场，维纳斯酒店，民治小学，民治地铁站，KTV，民治步行商业街、农业银行、建设银行等…应有尽有！最中心位置，卖房就要卖最中心的，楼下就是公交站!
30年(360期)
每月还款：
参考首付：70万
贷款金额：128万
支付利息：35万
均价：10250元/平米
年代：暂无资料
装修：普通装修
楼层：7/16层
朝向：南北
更新时间：
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安徽省界首市人民路与东升路西北交叉处
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他有32家企业，分布如下
安徽共26家
阜阳市中小企业金融服务有限公司1">等
深圳市鑫盛典当有限责任公司1">等
南昌富帮管道天然气有限公司1">等
工商注册号：026
组织机构代码：
［ 以上评分结果仅供参考 ］
统一信用代码：087803
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
纳税人识别号：
行业：零售业
营业期限：
核准日期：
登记机关：界首市市场监督管理局
注册地址：安徽省界首市人民路与东升路西北交叉处
经营范围：
预包装食品、散装食品、乳制品（含婴幼儿配方乳粉）、烟零售；电影放映；中餐类制售、冷热饮品制售、含凉菜，不含裱花蛋糕，不含生食海产品（分支机构经营）；图书、音像制品、保健用品、家用电器、日用百货、五金、服装、化妆品、洗涤用品、床上用品、针织品、农副产品、海产品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
预包装食品、散装食品、乳制品（含婴幼儿配方乳粉）、烟零售；电影放映；中餐类制售、冷热饮品制售、含凉菜，不含裱花蛋糕，不含生食海产品（分支机构经营）；图书、音像制品、保健用品、家用电器、日用百货、五金、服装、化妆品、洗涤用品、床上用品、针织品、农副产品、海产品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）...
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经营范围变更（含业务范围变更）变更
许可经营项目：预包装食品、散装食品、乳制品（含婴幼儿配方乳粉）、烟零售；电影放映；中餐类制售、冷热饮品制售、含凉菜，不含裱花蛋糕，不含生食海产品（分支机构经营）；图书、音像制品零售（涉及行政许可的，取得有效行政许可后，方可开展生产经营活动）。 一般经营项目：家用电器、日用百货、五金、服装、化妆品、洗涤用品、床上用品、针织品、农副产品、海产品零售。
预包装食品、散装食品、乳制品（含婴幼儿配方乳粉）、烟零售；电影放映；中餐类制售、冷热饮品制售、含凉菜，不含裱花蛋糕，不含生食海产品（分支机构经营）；图书、音像制品、保健用品、家用电器、日用百货、五金、服装、化妆品、洗涤用品、床上用品、针织品、农副产品、海产品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
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京公网安备 95号
地址：北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层界首市华信购物广场有限公司
当前位置：
界首市华信购物广场有限公司成立于2012年，地处界首市人民路与东升路西北交叉处，我们始终坚持用户至上、用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。欢迎各位前来参观指导工作。 []
暂无供应信息
公司名称：界首市华信购物广场有限公司
公司类型：有限责任公司
所 在 地：安徽 阜阳市
公司规模：
注册资本：未填写
注册年份：2012年
经营模式：
经营范围：
主营行业：
联 系 人：界首市华信购物广场有限公司 （先生）
部门职位：
公司地址：界首市人民路与东升路西北交叉处
邮政编码：230000
公司电话：0550-
手机号码：
公司网址：主要城市：
职位分类：
已选条件：
互联网/电子商务
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1.负责员工的考勤方面的相关工作；2.协助人事进行简历筛选，邀约面试；3.负责公司电话的接听，来访人员的接待工作；4.负责部分行政物资的采购、统计和管理；5.收发总经理快递；6.负责相关行政费用的申请与报销；7.完成领导交代下来的工作；任职要求：1、大专及以上学历，优秀应届毕业生和实习生优先；2、形象气质极佳、综合素质高；3、工作认真负责，耐心细致，沟通能力突出，对工作有极高的热情；4、熟练使用各办公软件，掌握一定的电脑相关知识。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、招聘渠道简历发布、刷新、筛选，电话邀约；2、应聘人员的预约，接待及面试；3、员工入职、离职手续办理；4、公司内部员工档案的建立与管理；5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；7、负责员工考勤工作；8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；9、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；任职要求：1、熟练操作PPT、会PS、EXCEL等软件；2、大专以上学历，热情大方，态度积极，具备组织、协调沟通能力。公司网址：点单宝
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
文员/人事助理，属于办公室行政岗位，主要工作内容：1、主要根据公司用人计划，协助公司人事经理开展招聘会；2、网络招募，根据公司需求，撰写招聘信息。发布招聘广告；3、接听拨打求职者的咨询电话。对意向人员组织面试。做好新入司员工的招聘测试、面试、筛选等工作。为录取员工办理入职所需材料，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。（有无相关工作经验均可，公司会有入职培训）任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。2、学历要求大专或大专以上学历，市场营销或人力资源专业优先。3、熟练运用OFFICE等办公软，善于与人交流。有文员、客服、人事专员/助理、销售类行业优先录用。4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：8小时工作，9：00-18：30联系电话： 何主管面试地址：太白南路181号西部电子园区A座A区
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人
------------------------工作时间:AM 9:00-12:00 PM 14:00-18:30岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；-------------------------------薪资待遇：薪资待遇：底薪2600+全勤+提成+奖金好工作不等人，快来了解面试吧。小一科技 官网
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人
1、 负责协助上级安排协调人才招聘甄选工作；2、 公司相关行政事宜；3、 协助上级及各部门制定员工培训计划；4、 负责员工考勤的监督与管理；5、 负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；8、 其他突发事件的处理及领导安排的其它工作。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：少于50人
岗位职责1、公司电话的转接，接待来访人员，快递收发，资料打印和复印；2、备用金的管理与报备，各类办公日用品、零食、节日礼品的采购；3、公司员工考勤管理，辅助人力资源部做好招聘面试等工作；4、公司合同归档与整理，合同快递邮寄；5、发票归档与统计、发票打印及快递；6、节假日放假通知，公司旅游、活动、体检、年会安排。7、协助公司领导交代其它事宜。岗位要求1、大专及以上学历，一年以上工作经验；2、熟练使用Office办公软件；3、具备良好的沟通交流能力，应变处理能力，做事细心，主动服务意识；薪酬福利1、试用期1-2个月，表现优秀可提前转正；2、一年四次调薪考核，年终奖13薪，缴纳社保、公积金；3、公司提供免费咖啡、冷饮、水果、零食等；4、旅游、体检、生日会、团建聚餐等福利应有尽有；5、工作氛围轻松自由，领导平等和蔼可亲，同事友善热情，团队积极努力。6、上班时间：09:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。晋升空间：行政人事助理―行政人事主管
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、并安排应聘者面试。2、建立、维护人事档案，包括签订、续签和解除员工劳动合同事宜；3、公司人员接待工作；4、处理公司行政各项日常工作。要求：1、有金融行业工作经验的优先，大专以上学历，一年相关的实操工作经验；2、熟悉各种招聘渠道及招聘流程；3、性格温和、有耐心、积极主动，具有很好的语言文字表达能力；4、熟练使用办公软件，具备基本的礼仪意识。福利待遇：包中餐，购买五险，享有周末双休，国家法定假日、婚假、产育假等假期制度，公司定期举办的聚餐、室外拓展活动。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 公司待遇：1、5天7.5小时工作制度；国家法定的节假日；底薪+岗位补贴+项目奖金+五险一金；2、良好的培训机制，提供各种内部岗位培训机会；3、完善的社保福利，带薪年假、婚假、生育假，员工生日礼金、过节费、年终奖等；4、合理的绩效考核制度，良好的职业上升发展空间和晋升机制；5、灵活的薪酬激励制度，每年有调薪机会；6、丰富的企业文化和良好的工作氛围；7、年薪不低于6W
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位描述：1、执行并完善公司的人事制度与计划，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、根据公司招聘计划，起草并发布招聘信息，进行简历筛选、面试邀约，接待面试等相关工作； 3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料；4、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;6、公司交办的其他事宜。任职要求： 1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事过人力资源工作1年以上的优先考虑； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、了解国家各项劳动人事法规政策； 5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：事业单位|公司规模：少于50人
岗位职责:1、负责公司制度日常监督、严格执行、发放通知等工作；2、协助部门做好其他的辅助服务工作；3、负责公司物料的采购；4、负责公司活动的策划；任职资格:1、有相关工作经验者优先；2、工作有条理，细致，认真，有责任心，办事严谨；3、熟练电脑office办公软件操作，有较强的沟通协调、文字撰写、及语言表达能力；联系电话：
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、公司日常人事行政工作；2、协助完成招聘信息的发布、简历的筛选、电话沟通及面试安排；3、负责公司集体活动的策划、组织工作4、办理员工入职，离职手续5、协助经理做好人事行政及其他日常工作，并学习人事六大模块知识；任职要求：1、大专及以上学历，人力资源专业；2、人力资源基础知识扎实，熟练使用office办公软件；3、工作积极性强，主动好学；4、工作有条理、有耐心，责任心强，诚实敬业。（本岗位为实习岗位，应届生或在读学生亦可）薪酬待遇：1、工作时间：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:00；7.5h工作制，（星期六提前1-2个小时下班）2、薪资：根据个人能力及岗位匹配确定，预计薪资元/月；3、宽敞整洁的办公环境，宽松愉悦的工作氛围； 3、享受法定节假日，遇传统节日公司会发放礼品，工作满一年享有带薪年假； 4、公司设有食堂、微波炉及冰箱以方便大家就餐生活，每周三，周五公司免费为员工提供水果，牛奶； 5、每月组织员工培训、训练，鼓励员工长期服务，提倡终身学习； 6、每年，每季度组织评优活动：先进集体、先进个人工等优秀员工评选活动，并颁发奖励； 7、为丰富员工文体生活，公司不定期举行团队聚餐，室内体育活动，户外旅游活动； 8、公司已实行员工持股，入职满半年，工作中表现优秀者更有机会获得公司股权分红奖励。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、协助日常行政事务，如报销单据整理、办公用品领用、考勤登记、月度数据统计等；2、负责公司员工活动、福利、体检安排及公司证件办理；3、协助面试安排；4、负责办公室用品、公司固有资产管理、采购；5、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；6、负责行政后勤日常工作：饭堂、宿舍、办公设施等等；7、办公室电话接听，资料扫描、打印、复印；8、上级交办的其他工作。任职要求：1、 中专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生；2、 具备较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；3、 具备良好的沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，有亲和力；4、 普通话准确流利。员工福利：1、免费提供住宿和丰富的员工餐；2、7.5小时工作制，月休4天；3、入职后可依法享受带薪年假、婚假、产假等；4、公司常有下午茶免费享用；5、为每位员工准备生日礼物，让你感受到家的温暖；6、公司活动丰富多彩，经常聚餐，郊游；7、公司有羽毛球场、象棋、围棋、毽子等娱乐场所；8、节假日有一定的节假日福利；9、公司每年奖励优秀员工国外旅游度假。工作环境：公司生活设施齐全，工作区、生活区、花园一应俱全，环境优美。（备注：应聘者的个人简历请勿弄虚作假含以往工作经验、薪资，面试通过后本公司会有相关人员回访核实）
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职能：1、协助办理公司招聘，收集筛选简历，安排面试，建立维护应聘人员信息库；2、协助办理招退工，社保，公积金等人事相关工作；3、协助其他部门做好相关工作，做好信息的上传下达；4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；5、其他人事行政日常工作及领导交办的其他工作。任职条件：1、专业不限，人力资源优先，接受应届生和在校实习生；2、热爱招聘工作，期望在人力资源方面有长远发展；3、性格开朗，具有良好的表达能力、学习能力、亲和力与服务意识；4、主动沟通能力强，协调能力好，工作细致认真，责任心强。
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
负责公司文档，文件，人事招录，公司文化，办公室日常工作， 组织集体活动等相关工作，协助打单，打印发票等。本职位尽管要做的内容较多，但是劳动强度非常低，适合***。 要求：会办公软件熟悉，态度积极乐观，亲和力好，易沟通。我们是一家电商公司，有着广阔发展空间。 公司年增涨率在200%以上。 非常欢迎有志青年加入。有无经验都可以，欢迎过来面试，只要你积极乐观，聪明伶俐，这里不仅有着轻松愉快的工作，还有着广阔的上升空间。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人
一、职位描述：1、员工考勤系统维护，计算员工薪资、福利；2、管理公司人事的档案；整理归纳公司其他记录、资料等；3、办理人事招聘、录用，接纳和转移社会保险、公积金缴纳等相关手续；4、协助实施员工培训活动；5、协助人事行政主管完成其他交待事项。’二、岗位要求：1、18~30周岁，大专及以上学历；2、可接受应届优秀毕业生，有无经验均可；3、英语较熟练；4、性格沉稳、细心、有耐心，接受能力强
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、拟定本部门的工作目标，并负责跟进实施进度；2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、变更、终止与管理;4、公司内部员工档案的建立与管理;5、负责考勤及工资绩效的核算;6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;8、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;9、负责一些日常后勤工作及管理；10、上级领导临时交代的工作。薪资待遇：1、无责任底薪2800+全勤奖+工龄+房补+各种福利奖金，综合月收入元；2、工作时间：固定8小时/天，周末单双轮休；3、带薪培训+全勤奖+年底带薪长假+高额绩效奖金+节日福利+工龄+年终奖+房补；4、法定节假日带薪休假，并为员工发放节日礼品；5、带薪年假，年假时间长，年假带薪15-20天；6、为员工提供良好的晋升机会和职业规划；7、单双轮休，每月休息6天左右；&联系人：申经理
联系电话：
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人
1.主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作；2.对员工的薪酬和绩效进行优化，协助经理完成公司的年度业绩任务；3.协调员工关系，不定期组织员工活动和相关培训；4.电子商务和网络公司工作经验优先。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；4、建立、维护人事档案；5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；7、领导交代的其他相关工作。任职资格：1、有一年以上招聘工作经验，有电销招聘经验者有限考虑；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；4、工作积极主动、爱学习、乐观积极向上。工作时间：8:30-15:30，午休1.5小时，薪资：底薪+绩效+培训+节假日福利+法定节假日
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作职责1、依据招聘任务，进行简历筛选及人才测试、面试、甄选、录用等工作，按要求完成任务；2、负责员工的入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；3、负责做好全公司考勤汇总及人事月报表工作；4、负责员工劳动纪律、绩效考核和企业文化及人事行政制度建设；5、完成领导布置的其它人事及行政工作。任职要求1、熟练使用office软件；2、大专及以上学历，管理相关专业者优先，1年以上人力资源管理相关工作经验者优先；3、熟悉人力资源六大模块、政府有关劳动法法律、法规，养老保险有关条例；4、具有较强的组织能力和语言表达能力，能起草各种与从事工作相关的文字材料解；5、工作认真负责，忠于职守，严格按照有关程序办事；6、具有良好的思想道德素质，遵纪守法。
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85万 (8673 元/㎡)
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建筑年代：
2016年 (1年房龄）
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电&&&话：1396916****
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1、位置坐落：凤凰国际项目位于高新区经十路南侧，旅游路北，西临凤凰路，交通便捷，属于济南东部新城核心住宅区。
2、户型结构：凤凰国际小区现在两室三室房源充足，仅限1号之前，享受此价格认筹.
3、配套优势：房屋配套---双气三线，地下停车场
商业配套---银座购物广场，丁豪广场，美莲广场，雨滴广场，国际会展中心，万达商场等大型购物娱乐综合体
医疗配套---山东省立医院东院，千佛山医院，武警医院
4、交通状况：小区北侧就是济南东西交通大动脉经十路，又有115、116、301、145路公交，未来的轻轨也将经停，让您轻松去到济南任何区域
5、学区规划：小区内建有4500平幼儿园，仅临高新区第二实验学校，区域内规划三所初中，两所高中，四所大学，让您的孩子享受更好的教育
6、关于交房 ：预计18年6月交房
7、关于税费 ：以家庭为单位，首套房契税1.5%，二套房契税2%
8、关于价格：目前优惠交一万抵两万，此时不抢，过后看涨！
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