湖州市民中心上班时间第一医院下午几点上班?

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 主任医师 内科-呼吸内科
高要市人民医院
咨询范围:擅长支气管哮喘,慢性荨麻疹,神经性皮炎等...
病情分析:你好!正规医院一般是早上11点30分下班,下午是5点30分下班。希望能帮到你。
我是问上班不是下班
不好意思阿,早上是八点上班,下午是两点半上班。希望能帮到你。
好的,除了县医院,中医院是公立的吗?
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出诊地点:
擅长领域:心血管疾病
执业经历:担任副院长[]
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担任副院长
内科主任医师,大学本科毕业,湖州市第一人民医院业务副院长,中华医学会内科分会会员、中华医学会浙江省中西医结合研究会会员、浙江省生物医学工程学会会员、中华医学会浙江省急诊专业委员会委员、中华医学会浙江省老年医学专业委员会委员、湖州市医学会理事、湖州市急诊专业委员会主任委员、湖州市超声医学会工程学会理事长。潜心从事心血管疾病的研究,有扎实的医学理论功底和丰富临床经验,在心血管疾病的防治方面有独到的建树,先后撰写了十余篇医学论文被省级医学杂志录用。
先后撰写了十余篇医学论文被省级医学杂志录用
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擅长:冠心病、心肌梗塞经皮冠状动脉造影及球囊扩张支架植入治疗,缓慢...
副主任医师
擅长:心血管介入治疗、人工心脏起搏器安装、冠心病介入治疗等
副主任医师
擅长:心血管疾病的防治
擅长:心血管疾病
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湖州市第一人民医院点评
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湖州市第一人民医院
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  湖州市第一人民医院从1923年5月初创的吴兴病院,发展到今天浙江北部地区集医疗、预防、科研、教学、急救、康复为一体的综合性三级医院,走过了90年的风雨历程,几代湖州一院人用青春和热血,用智慧和力量,造就了今天“湖州一院”的品牌,使她成为湖州及周边民众希望和重生的福祉,成为关爱浙江北部地区百姓生命和健康的守护神。  春华秋实,如今医院已是全国综合医院中医药工作示范单位,全国巾帼文明岗,全国三八红旗集体,浙江省文明医院,浙江省平安医院,浙江省绿色医院,浙江省无烟医院。是湖州师范学院直属附属医院,温州医科大学和湖州师范学院医学院硕士研究生培养基地,浙江大学医学院、温州医科大学、南通大学医学院、浙江中医药大学和浙江省高等医学专科学校等十多家高等医学院校的教学医院。湖州市康复医学会、湖州市护理学会、湖州市超声医学工程学会、湖州市骨科质控中心、湖州市泌尿腔镜中心、湖州市急诊抢救中心、湖州市心血管介入诊疗中心、湖州市麻醉质控中心、湖州市血液透析质控中心、湖州市康复医学质控中心、湖州市护理质控中心均设在本院,是本地区医疗、科研、教学、急救、预防保健指导中心。  医院位于市区中心,交通便利、环境优美,医院占地面积为77.09亩,房屋总面积为74709.38平方米,其中医疗用房为64426.15平方米。总资产3.39亿,核定床位720张,目前开放床位924张,分设23个病区,年门急诊90余万人次,出院病人3.5万余人次。急诊科为浙江省区域专病中心,肾内科被列为省市共建医学扶植重点学科,中西医结合骨伤科为浙江省综合性医院示范中医学科。普通外科学(胃肠与微创外科)、骨外科学(关节与手外科)、泌尿外科学、肾脏病学、急诊医学、麻醉学为湖州市医学重点支撑学科;市优先发展重点学科10余个,其中心脏与血管病的介入诊疗技术、超声介入诊疗技术、微创手术技术处市及地区领先水平;眼科、口腔科、儿科、血管外科和康复医学科处市领先水平。  医院在职职工1162人,其中专业技术人员1065人。专业技术人员中有高级职称179人,其中,正高44人,副高135人;中级职称268人,博士、硕士80人。拥有1.5T核磁共振仪、64排CT、DSA等大型先进设备,全院实行计算机网络化管理。  医疗服务  医院秉承“以病人为中心,以质量为核心”的理念,倡导“人本位”医疗,始终把保障人民群众身心健康放在首位。通过实施精细化管理,控制医疗成本,降低百姓负担。用精湛的技术和人性化的服务造福湖州民众。  倾力打造八大高技术平台,开创了湖州市医疗高新技术时代。建立以64排CT和大C臂数字减影X线机和1.5T MR为代表的放射影像平台,使临床学科在疾病诊治水平上得到明显提高;建立流程规范、设备先进的重症医学科,成为救治危急重症患者的安全平台,为生命保驾护航;建设一流的临床检验中心,为面向区域中心提供坚强的服务保障;建立一体化百级层流净化中心手术室,保障手术质量和安全;推动临床药房现代化工作,建立静脉用药调配中心,使输液更安全,把护理时间还给病人,使看病流程更便捷。另外,血液净化中心、现代化康复医学中心、超声影像平台等也相继落成,极大地推动学科的发展。临床各科刻苦专研,努力创新,团结协作,医疗技术水平基本达到三甲等级医院要求,伴随着医院网络信息化平台的不断推进,全院资源共享系统全面对接,现代化医院的雏形已经形成,助推了医院下一步的发展。  医院护理部通过第35届“南丁格尔”奖获得者邹瑞芳主任为代表的几代护理人员的奋力拼搏,使医院的护理事业得到了蓬勃发展,实行护理部主任—科护士长—病房护士长三级管理体系。是市护理学会、市护理质控中心的挂靠单位,负责全市护理质量控制、护理人员素质培训工作,为提高湖州地区护理人员素质和护理质量发挥了积极作用。多年来,有20名护士获得市、省级技能操作能手、状元。2005年被国家卫生部、全国妇联授予“全国卫生系统巾帼文明岗”的光荣称号,2008年荣获“省工人先锋号”、被全国妇联授予“全国三八红旗集体”、中华全国总工会颁发“全国工人先锋号”、“全国五一劳动奖状”,2009 年中华全国妇女联合会颁发“全国巾帼文明岗”。  护理部在强化基础护理的同时注重专科护理发展,先后培养ICU、肿瘤、手术室、儿科、PICC等专科护士,在全院开展“优质护理服务示范工程活动”,是浙江省基层卫生适宜技术康复护理示范基地。  学科建设与科研教学  医院坚持科教兴院、人才强院的理念,致力于加快学科建设、专业细化和整合步伐,不断优化专业结构,积极发展重点学科和特色专科。部分优势学科、关键技术和整体创新环境已跨入国内先进行列。目前医院有普通外科、骨科、护理三个临床硕士点,硕士生导师8名,近年来,实现了国家级自然基金、省部共建项目零的突破,承担省、市级科研项目100多项,曾获省、市成果奖励53项次,发表论文近1000篇,SCI收录10多篇。  成功创建浙江省住院医师规范化临床培训基地,承担十多所高等医学院校的教学任务。近五年,承担国家级继教项目8项,省级继教项目21项。  2010年7月成为湖州师范学院直属附属医院,成为湖州师范学院临床医学院。积极开展院校合作,大力推进对外交流。与浙江大学签署战略合作协议,设立6个专家工作站,成功对接肾脏病学、肝胆外科学等6个学科;与浙江大学医学院附属第一医院、邵逸夫医院等多家国内知名医院建立了协作关系。医院还先后与美国、印度、加拿大、澳大利亚、德国、英国、香港、台湾等大学、医疗中心建立友好合作关系。  着力构建合理的人才梯队,培养和造就了一支结构合理、优势明显、素质全面的员工队伍。有80名博士、硕士,有6人入选“浙江省新世纪151人才工程”,6人成为湖州市“1112”人才工程学术技术带头人,13人获市级“名医生、名护士”称号。  社会责任与便民惠民  医院发扬“以人为本、奉献爱心、爱岗敬业、追求卓越”的医院精神,勇于承担社会责任,促进百姓健康。医院积极参加援中非、援马里医疗任务,援助新疆、贵州3家医院,建立医疗联合体,帮助湖州地区2家县级医院、3家社区卫生服务中心建立健全现代医院管理体系。按照省厅“二下沉“的要求,与基层医疗机构建立双向转诊关系,坚持开展“卫生支农”工作,定期委派专家下基层,通过指导、培训、手术等方式,提高基层医院的管理与技能水平,同时免费接收基层医院医务人员到医院进行学习、进修。改善了基层群众的就医需求,缓解了老百姓“看病难、看病贵”的实际问题。推进志愿服务在医院活动,构建“党(团)员员工志工队伍”,成立“湖州一院志愿服务基地”,向社会招募志工,健全志愿服务体系。  医院始终把“急病人之所急,想病人之所想,痛病人之所痛”的理念真正体现在医院的管理思路中。通过优化门诊流程,积极推行预约诊疗,设立“一站式”门诊咨询服务中心,创建无烟医院,开设爱心门诊和惠民病床服务,推出“先诊疗、后付费” 和“一日手术病房“,试行双休日专家门诊全开放,打造“无假日”医院,本院职工单双号汽车限停,把有限车位让给就医百姓等惠民措施新模式,进一步贯彻落实“三好一满意”活动,体现公立医院的公益性。同时,深入开展“阳光用药工程“活动,提升公众对医疗服务的满意度,构建和谐的医患关系,医院运行效率明显提高,真正实现了社会与经济效益双丰收。  文化建设  医院牢记“厚德精医、博学创新”的院训。提炼医院精神理念,塑造医院形象。开展创建文明单位、服务竞赛和主题教育活动,争创省级优质医院和省市级“青年文明号”、“巾帼示范岗”。构建医院文化环境,使医院文化落地生根,枝繁叶茂。各系统开展的品管圈活动,着手细节,提升品质,员工职业自信更加坚定;年度职工新年晚会,传递友谊,传递健康,使生命变得更加灿烂;搭建多个沟通平台,坦诚相见,群策群力,使理解和信任渐行渐近;新职工授帽宣誓仪式,聆听教诲,许下誓言,崇高的职业情怀悄然播种,让每一位职工感受到工作和生活的意义和价值。  创造性地开展了俱乐部式医疗服务,对慢性病人及疾病高危人群进行健康管理,实行会员制模式,定期活动,系统管理,在医患之间搭建起新的平台,让深厚的医院文化延伸到社会。医院先后成立糖尿病病友俱乐部、高血压病友俱乐部、起搏器病友俱乐部、血透病友俱乐部、肾移植病友俱乐部、人工关节病友会、康复爱心接力站,此种服务形式开创了新型医患关系的先河,产生了良好的社会影响,逐渐形成了品牌。  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我们将紧紧围绕“服务大众,职工至上”的医院服务理念,坚持“厚德精医、博学创新”的医院院训,发扬“以人为本、奉献爱心、爱岗敬业、追求卓越”的医院精神,立足岗位,无私奉献,只争朝夕,为保障人民健康事业再铸辉煌!
湖州市第一人民医院医生出诊时间
&&&&能熟练独立处理本科各种多发病、疑难病。积极开展本科新技术新方法治疗,在鼻内镜手术,喉显微手术,耳显微手术方面积累了丰富经验
  运用腔镜泌尿外科学技术(经皮肾镜、输尿管镜、腹腔镜、电切汽化镜),采用微创方法治疗泌尿系结石、肿瘤、外伤及前列腺疾病
  神经内科危重病及疑难疾病的诊治,对于脑血管意外(俗称中风)、脑炎、帕金森病、周围神经病及神经症、抑郁症的诊治
&&&&熟悉掌握泌尿外科专业领域国内外诊治进展,对泌尿外科各类疑难复杂手术积累了30余年的手术经验
&&&&白内障、青光眼、视网膜脱离、眼外伤诊断和手术治疗,对疑难杂症诊断和治疗有丰富临床经验
&&&&长期从事肛肠外科临床一线工作,对肛肠疾病的诊治方面积累了丰富的经验,擅长肛门病变特别是慢性便秘及大肠肿瘤的中西医结合治疗。
  各种胸部外科疾病的诊断和治疗,肺部疾病如肺癌、肺良性肿瘤、支气管扩张,食管疾病如食管癌、食管裂孔疝、贲门失驰缓,纵隔疾病如纵隔肿瘤,纵隔疾病如纵隔肿瘤,胸部外伤如连枷胸、血气胸等治疗
  从医三十年来积累了丰富的心血管疾病诊疗临床经验,熟练掌握了目前本专业领域的先进技术,如冠心病介入治疗,心脏起搏器在缓慢性,恶性心律失常,心衰病人治疗中的应用,射频消融治疗在室上性心动过速等心律失常中的应用,以及高血压、冠心病、心肌病、心律失常、心力衰竭等心血管疾病的诊断和治疗。
&&&&&目前基本涵盖泌尿外科各类疾病,包括肾上腺肿瘤切除术、肾癌根治术、肾部分切除术、肾盂输尿管狭窄整形术、肾巨大囊肿和多囊肾减压术、输尿管切开取石术、前列腺癌根治术、全膀胱切除等手术。开展了钬激光输尿管碎石,并率先将该钬激光技术应用于急性肾后性肾衰的抢救治疗,以及钬激光尿道疤痕切除治疗尿道狭窄、钬激光输尿管囊肿切除术,微创经皮肾穿刺钬激光碎石术,等离子前列腺电切术治疗前列腺增生症
&&&&,不但创建了拥有NICU的神经外科,而且率先开展了高龄重型脑出血术后亚低温治疗、单鼻孔入路的经蝶垂体瘤切除术。同时对颅底外科进行显微手术治疗,如脑干旁肿瘤、天幕脑膜瘤、前颅底的溴沟脑膜瘤、鞍区肿瘤的手术治疗均取得满意疗效
&&&&&对外科危重症、疑难症、高龄病患抢救治疗能力强,以优质的服务,获得了患者的广泛好评
  肝胆外科专业
&&&&经皮椎体后凸成形术,疗效显著。率先开展了腓骨小头重建桡骨远端术,外后侧入路诊疗股骨粗隆术,关节置换治疗股骨粗隆术等。
&&&&儿骨科和脊柱外科,复杂骨创伤,开展微创技术进行手术治疗,使患者尽快康复,且有一套完整的康复训练体系和理念。
  肝胆胰脾及胃肠急慢性炎症、溃疡及肿瘤的诊治,肠易激综合症等功能性疾患
  风湿病和皮肤病。症见各类关节痛、肌痛、口腔溃疡、脱发、皮疹等。
  高血压心律失常心功能不全心肌梗塞休克多脏器功能障碍综合症等
  各种肝病包括急慢性肝炎、重症肝炎、肝硬化、酒精性及非酒精性脂肪肝、药物性肝损伤、自身免疫性肝炎等各种肝病的诊治以及各种感染性疾病如各系统感染,败血症等,各种耐药菌感染及复杂感染的诊治及各种不明原因的发热的鉴别诊断。
  糖尿病及其慢性并发症、甲状腺疾病、垂体疾病、肾上腺疾病、内分泌性高血压、代谢综合征等的诊治。
&&&&&肾内科危重病抢救。血液净化方面,熟练掌握腹膜透析技术及各种血液透析技术。作为肾内科科主任积极专研业务,先后引进了高位内瘘及移植血管内瘘等术式,另外采用血液透析联合血液灌流治疗尿毒症患者难治性瘙痒、运用CRRT技术抢救危重病患者均取得显著疗效。
(10位医生)
(13位医生)}

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