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全面放开二胎政策最新消息：体现儿科医生荒
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& & & &至诚财经网()12月16日讯
　　原标题：儿科医生现在就这么缺 &全面&后问题怎么解决?
　　加大培养力度 提高儿科医生待遇
　　&全面&实施后,将会有更多的孩子出生,儿科医生现在就这么短缺,未来怎么办?这是有关部门必须面对的问题。
　　针对儿科医生短缺的现状,国家也采取了一些措施。不久前关于&降低急诊和儿科医生执业门槛&的消息就在网络上热传,广州市卫计委也正式转发了相关文件。文件内容显示:如果你执考分数线过了全国分数线,那么恭喜你,正常去选专业即可;如果你执考没过,那么参加儿科及院前急救专业的加分考试,这样可以给执考加分,加分后通过者就必须注册儿科或院前急救专业了。相关部门希望通过这一变革,加大人才培养力度,改变儿科和急诊招聘困难的现状。
　　不过,有业内医生还提出,降分录取措施不敢苟同,提高儿科、急诊医生的待遇才是正路。一名从事儿科急诊30多年的崔医生告诉记者说,&今年去新加坡考察,发现儿科急诊医生的一般挂号费,是普通号源的五六倍。目前,广州夜间急诊儿科医生的挂号费也只是7元钱,非常低廉,而北京、上海正在实施急诊挂号费是平诊费的N倍价钱,这样市民既负担得起,也一定程度上尊重了急诊医生的劳动价值。&
　　儿科医生待遇低压力大
　　中山三院岭南医院医疗管理办单玉涛主任&&
　　新快报:医院采取&限诊&等措施的原因是什么?
　　单玉涛:原因是多方面的。当然,主要是儿科医生短缺。这是问题根本问题所在。目前全国儿科医生不足,儿科医生不好当,儿医待遇不高但儿童疾病的特殊性使儿医面临的工作压力、医疗风险非常大。
　　新快报:目前4名儿科急诊医生怎么排班?
　　单玉涛:现在一人一天24小时。其他3人有的要休息(又有一名正准备辞职),有的还要承担&120&的出车抢救工作。
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儿科医生紧缺 “全面二孩”有点难
来源: 九派新闻
　　“全面二孩”政策放开，我国对于儿科医生的需求量会有一个急速的增长，儿科医生将会成为新一代最具需求潜力的职业。然而据最近发布的《2015年中国卫生统计年鉴》数据显示，儿科门诊人次一年近2亿，医生数量却不足10万。我国平均每1千名儿童只有0.43位儿科医生，也就是说每2300名儿童患者才配备1位儿科医生。美国每千名儿童拥有的医生数为1.6名，按照美国的配置，我们国家儿科医生的缺少量在20万。
　　近几年儿科医生数量不增反降
　　2010年，儿科医师数量占医生总量的4.8%，约为11.58万人。到2014年，中国医生数量增加到289万人，儿科医师占比却下降到3.9%，大约为11.28万人，比2010年的数量下降了2.6%。自1999年后，十多年来中国的儿科医生仅仅增加了5000名。
　　超6成医学相关专业学生不愿从事儿科医生
　　据问卷星调查问卷数据显示，67.19%的医学相关专业的学生不愿意做儿科医生。儿科医生的培养周期是很长的。一位儿科业内人士指出，培养一名能独当一面的儿科医生，需要至少10多年时间：5年本科、3年研究生，再经过3年的临床规范化培养，才能培养出一名不错的儿科医生。
　　复杂的医患关系是主因
　　针对问卷星另一份《关于儿科医生的调研》的数据显示，65.38%的人不愿意做儿科医生的原因是：儿科医患关系更复杂。
　　根据新浪微博印象来看，与“儿科医生荒”话题联系非常紧密的就有“医患关系”。由于儿科医生少，导致每名医生的负担重，负担重导致医患沟通方面容易粗糙，粗糙再导致医患冲突……这些年儿科领域就处于这样一种恶性循环。
　　缓解医患关系，留住儿科医生
　　“儿科也被称为‘哑科’，患儿常常表达不清楚自己哪儿不舒服，半数以上的患儿甚至还不会说话，医生诊断非常困难，此外，儿童具有生病急、病情变化快等特点，治疗难度也大。孩子很受家庭重视，家长要求高，更易产生不满情绪，儿科医生得不到应有的尊重，承受的工作和心理压力都很大。都是造成医患关系紧张的原因。多一份尊重，多一份耐心，留住儿科医生，不仅仅是国家制度和医改的责任。
　　(东湖大数据交易中心提供支持)
责编：王玉涛
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