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上海有没有口才培训机构啊？哪家是的口才培训机构？求推荐
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博士后&&09:39:00
楼主这个问题我也不太清楚哦，不过可以在厚学网上看看相关的培训课程，很多机构都是非常专业的，优惠又有。我就是在这边学的会计，服务很好。找到比较合适的课程，直接联系客服上课就可以啦~祝你好运！
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口才培训的抉择：如何选择一个好的口才培训班
　　据记者调查，中国有80%以上的人认为，他们急需学习口才，但是在选择口才培训班的时候遇到了很多困扰，记者粗略的调查了一下，仅上海地区的口才培训学校就有200多家。那么到底怎么学口才呢?到底选择哪家口才培训学校好呢?
　　在公众面前发言紧张，大脑一片空白吗?
　　见到陌生人、领导、异性内心恐惧吗?
　　因为口才不好，面试竞岗惨遭失败吗?
　　身为领导和管理人员却害怕公众演讲吗?
　　因为不善表达，事业的发展遇到瓶颈吗?
　　因为现代生活节奏越来越快，很多的都市白领以及老板、大学生等群体都认识到了口才的重要性，他们在买了一些口才的训练书籍、光盘看了以后发现没有什么效果以后，就开始在网上寻找口才学习培训班，但是网上这类的培训非常非常多，到底怎么选择一个好的培训班才能达到真正的学口才的目的呢?一位来自杭州的小伙告诉记者，他在上海参加过一次口才培训课程，都没有什么效果，培训都是在一个办公室里举办的，而且那个老师20多岁，就教大家讲故事，说会讲故事就是好口才了，一共5天的课程，课程一共是3200元，他听了2天就听不下去就回家了。
　　记者经过了解发现口才培训界鱼龙混杂、良莠不齐，一些人云亦云的技巧所谓是&核心秘籍&! 就是叫大家表演节目、唱歌、讲故事。至于培训则很简单，那是程咬金的&三板斧&：跳舞带气氛、口号拉激情、七拼八凑充内容!
　　一位资深的口才行业专家告诉记者，其实要找到效果好的口才培训班也不是难事，但是一定要注意以下几点：
　　1：写字楼办公室为培训场地的不要参加，专业的培训场地是非常重要，一个好的学习氛围也是非常重要的，最好是选择那种在正规酒店的会场里举办的培训。
　　2：专家讲座式培训不要参加，因为从头到尾就一个老师坐那一直讲的，是学不会口才的，因为好口才是不断练习，不断上台煅炼出来的，光听是听不出来好口才的，耳听千遍不如自己讲一遍。
　　3：培训内容七拼八凑，没有一个完整的课程安排的，这种课程不要参加，一个没有核心内容课程效果肯定不会好。
　　4：讲师资历很重要，最好是看一下讲师今年多少岁了?从事培训行业多少年了?有些20岁的小伙子小姑娘也去做培训，一般是不可信的。最好是能在网络上搜索一下关于你要参加的课程的视频，最好是多看看学过的人是怎么说的，这点非常非常重要。
　　5：有没有户外训练这点也很重要，因为我们学习口才不光是要对熟悉的人，更多的是面对陌生人，如何面对很多的陌生人去演讲，去说服，那么户外实战训练就尤为重要了。
　　6：不要光看价格，有的人选课程喜欢选最贵的，有的人喜欢选择最便宜的，其实，他们这么做是不对的，选课程要看这个课程内容是不是最适合你的，价值决定价格，不能光考虑价格，因为如果是一次没有任何效果的培训，你浪费的不单单是金钱，还有更重要的时间。
　　7：参加人数几百上千人的口才培训不要参加，口才学习是在不断的上台过程中学习到的，如果培训学员特别多，那么你都没有一次上台的机会，你怎么锻炼，怎么学的会呢?
　　最后推荐一家比较靠谱的培训机构：堃阳口才，大家可以自己去搜索了解一下!
责任编辑：NF062
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口才培训班有用吗
天津新励成简介
新励成是一家软实力口才培训机构，成立于2005年，主要的核心业务是为成人和青少年提供口才演讲、人际沟通、销售技巧和心理素质等软实力教育培训课程。
【】◆24小时咨询热线：&QQ：◆新励成口才培训专注于口才及演讲培训，开设课程有，当众讲话、领导力、人际沟通、演讲艺术、销售口才、形象礼仪、心理素质、思维训练、科学发声、青少年口才、记忆力训练等课程，在线预约可享免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！
公司教学团队庞大、师资力量雄厚，教学质量及服务优良，授课覆盖的学员可达百万余人。截至2016年，开设在全国的培训服务分支机构已达20多家。
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新励成品牌发展
2005年 进入口才培训教育市场
2012年 成立新励成教育科技集团
年 筹划品牌
2015年 启动品牌：新励成
2015年 推出新励成软实力系列丛书
新励成是广东新励成教育科技股份有限公司旗下以口才培训为主的软实力培训教育品牌。他所面向的目标人群是成人和青少年，致力于为他们提供当众讲话、口才演讲、人际沟通、心理素质等方面的软素质教育。培训特色是以课程实践为主，结合理论技巧，多元化的教学方式。新励成的品牌培训服务机构已经遍布全国20多个站点。自成立到现在，新励成覆盖的学员已经达到百万余人。
新励成软实力培训学校常年开设的课程有：当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、和谐销售、心理素质训练等；同时，新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。自成立以来，新励成学校累计面授学员达十余万人次。目前已在天津、北京、广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、南昌、苏州、武汉多个城市开设分支机构。
天津新励成形象礼仪培训
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气乃声之帅，呼吸对发声至关重要，呼吸方法决定发声状态和声音质量
1、学会正确的呼吸方法，掌握“气沉丹田”与“气发丹田”
2、掌握气息的使用方法，让声音流畅自然
口腔是语音的制造厂，决定吐字是否清晰准确，音色是否明亮、声音是否有亲和力
1、增强唇舌力度，语言更清晰，语音更标准
2、打开口腔，学会口腔控制，增加语言亲和力和亲切感
喉部是声音的发源地，喉部不放松会造成沙哑、干涩、疼痛等喉疾
1、掌握喉部放松的方法
2、学会科学地使用嗓子
3、学会保护声带和嗓音自我保健
4、学会快速恢复嗓音方法
共鸣的意义在于扩大和美化声音，让声音更加圆润饱满、优美动听
1、打开共鸣腔，美化声音
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领导者必备口才技能：善用比喻
在工作中，管理者往往是一个企业单位或团体中的核心人物，其特殊的身份和职务决定了必须要具备较高的综合素质。而在这些综合素质中，口才技能是重中之重。管理者口才的优劣，直接决定着管理工作的绩效。
新励成专业培训口才的张龙老师曾经说过：领导者说话要以理服人，善用比喻能使表达更清晰。
比喻，就是打比方，即以彼物比此物。也就是在说明一个事物时，不是直接去说，而是通过描述或说明另一个事物来达到目的。
比如，有人曾问爱因斯坦，究竟什么是相对论。作为一个非常深奥的理论问题，如果用科学术语来解释，必定冗长晦涩，让人难以理解。爱因斯坦是如何解释的呢？“你同你最亲爱的人坐在炉子边，一个钟头过去了，你觉得好像只过了五分钟，而如果你一个人孤单地坐在热气逼人的火炉边，只过了五分钟，你却像坐了一个小时。这就是相对论。”高深的理论，只因为巧用人的感受作比喻，简单几句话就说明白了。
具体说，当人们在语言交际中要表达某一事物或道理时，运用联想或想象，引进另一种事物或道理，以便把要表达的事物或道理反映得更具体、更贴切、更生动、更富有感染力，使听者爱听，听得明白，从而留下深刻印象。
比喻一般由本体、喻体和喻词三部分组成。本体是被比喻的事物；喻体是用来做比的事物或对象；喻词则是标明比喻关系的词语，如“好像”、“恰似”、“像……一样”等。比如，毛泽东曾说，有些人写文章长而空洞，就像“懒婆娘的裹脚布，又臭又长”。这里，长而空的文章就是本体，臭而长的“裹脚布”是喻体，“像”是喻词。
领导者说话是为了描绘事物，或阐述道理，或表述情感等，要把这些东西表述得生动具体，使别人印象深刻，并不是一件容易的事。如果能运用贴切的比喻，就能化难为易，话半功倍，具有说服力。
巧妙运用比喻，能给语言涂上一层绚丽色彩，增加讲话的形象性、生动性和感染性，让语言更精彩。前面讲爱因斯坦对相对论的解释，不仅能让人理解相对论的内涵，更让人觉得风趣可爱。用好比喻需要注意以下几个问题：
（1）两者相近
比喻的本体和喻体必须是完全不同、但又有极相似之处的两种事物。属性相同的事物，难以激发人们的联想，没有比喻的意义；而没有相似之处的事物，根本不具有可比性，也不能用来比喻。
（2）通俗易懂
喻体要浅显，生动具体，与听众的生活非常贴近，只有这样才能让人更容易理解和接受。
（3）形神兼备
这是指对比的两事物不仅要有外表的共同点，还要有内在特质与神情上的相似点，以便能揭示事物的精神实质。
（4）自然贴切
比喻是增加语言色彩的好方法，但比喻不是越多越好，不能为了比喻而比喻，不能出于猎奇而矫揉造作、故弄玄虚。比喻应有创造性、不能老用那些已经为人熟知的比喻。不自然的比喻，不但不能为讲话添彩，反而会让听众反感。
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练练口才，请大虾们指路
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