前置胎盘的处理原则连休三个月以上待岗处理吗?

两个劳务派遣工发生打架身体沒有多大伤害,用工单位口头通知二人待岗三个月正确吗... 两个劳务派遣工发生打架,身体没有多大伤害用工单位口头通知二人待岗三個月正确吗?

口头通知当然不对不管是用工单位还是 劳务派遣公司都应完备自身的管理规章制度,对违反现象一定要有书面处理报告這样才可以正式履行管理职责。

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你们违反了公司规章制度,就要接受处罚.

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公司重组员工待岗三个月之后再看是下岗还是上班

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