小孩子体检其他都正常，只有谷丙转氨酶和谷？小孩子体...
小孩子体检其他都正常，只有谷丙转氨酶和谷...
病情描述（发病时间、主要症状、症状变化等）：小孩子体检其他都正常，只有谷丙转氨酶和谷？小孩子体检其他都正常，只有谷丙转氨酶和谷草转氨酶高，正常值是0-40而化验结果谷丙139谷草58。没有遗传史都有那些方面健康问题引起的
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因不能面诊，医生的建议仅供参考
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专长：小儿感冒 手足口病 厌食症
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问题分析： 你好！这两个值升高可以见于：肝胆疾病，心脏疾病，尤其是慢性肝病多见。所以你应该带你的孩子再做一个肝肾功能检查、心功能检查或者心电图检查。并且检查后立马将检查结果拿给医生诊断，不要带回家了，如果检查了不给医生分析和诊断治疗，那么检查就失去了本身的意义。祝孩子平安无事，健康成长！意见建议：这两个值升高可以见于：肝胆疾病，心脏疾病，尤其是慢性肝病多见。所以你应该带你的孩子再做一个肝肾功能检查、心功能检查或者心电图检查。并且检查后立马将检查结果拿给医生诊断，不要带回家了，如果检查了不给医生分析和诊断治疗，那么检查就失去了本身的意义。
问小孩子体检其他都正常，只有谷丙转氨酶和谷？小孩子体...
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专长：高血压。糖尿病、心血管疾病
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病情分析： 你好！这两个值升高可以见于：肝胆疾病，心脏疾病，尤其是慢性肝病多见。所以你应该带你的孩子再做一个肝肾功能检查、心功能检查或者心电图检查。并且检查后立马将检查结果拿给医生诊断，不要带回家了，如果检查了不给医生分析和诊断治疗，那么检查就失去了本身的意义。祝孩子平安无事，健康成长！意见建议：这两个值升高可以见于：肝胆疾病，心脏疾病，尤其是慢性肝病多见。所以你应该带你的孩子再做一个肝肾功能检查、心功能检查或者心电图检查。并且检查后立马将检查结果拿给医生诊断，不要带回家了，如果检查了不给医生分析和诊断治疗，那么检查就失去了本身的意义。
问谷丙转氨酶139、谷草转氨酶116
职称：护士
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这个原因可能与肝脏本身有问题，比如其他的病毒性肝炎或是大量经常饮酒和休息不好，都有关系的。所以要找到原因针对原因治疗才行的。平时一定要注意不要过于劳累，禁酒，不要吃肝损害的药物。多喝水多吃蔬菜水果。当然可以吃点：复方维生素B 维生素C 肌苷片 保肝治疗，但是药物不要过多，过多的药物反而会造成肝脏损害.
问体检谷丙转氨酶139谷草转氨酶61
职称：主治医师
专长：艾滋病,麻疹,流行性腮腺炎
&&已帮助用户：39752
问题分析：这位朋友你好，一次化验肝功出现转氨酶异常升高还无法确定原因。转氨酶受多方面影响会有异常升高的表现，可以充分休息两周后复查。意见建议：你的情况表述的不是非常清楚，乙肝五项检查时有三个抗体，有抗体也不是没有感染乙肝病毒的表现。建议充分休息后复查。
问谷丙转氨酶139.谷草转氨酶78.
职称：医师
专长：内科、糖尿病、
&&已帮助用户：883
病情分析： 你好，谷丙转氨酶139U/L，谷草转氨酶78U/L。提示肝功能损害严重，但原因未明，常见的是病毒性肝炎和药物性肝炎、酒精性肝炎等。需要明确病因。意见建议：建议行肝炎系列抗原抗体检查，肝胆脾胰B超，并行护肝、降酶等治疗。平时注意休息，不能劳累，忌酒，消化内科就诊。
问我的谷丙转氨酶是285，谷草转氨酶139。6，？
职称：医师
专长：十二指肠炎,糖尿病,慢性结肠炎,痛风
&&已帮助用户：44820
病情分析： 你好，根据你的叙述！暂时考虑为肝损伤的可能性较大！！建议使用中医中药治疗，像桔梗，黄芩，浙贝，天花粉丹参，金银花，香附，全虫等煎服，且有足够的治疗周期的话，是可以很好的改善疾病的！意见建议：多吃瓜果蔬菜，在饮食上注意尽量少食用对胃刺激性较大的食物，在情绪上注意，在大小便上注意不要憋尿，要及时小便，对疾病的缓解具有较好的效果。
问我谷草转氨酶139，谷草转氨酶77，脂肪肝。应怎样治疗？
职称：医师
专长：小儿科常见病
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病情分析：
意见建议：可以说脂肪肝药物治疗往往是无效的，需要通过运动和饮食才是最好的方法
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体检时验血检查出谷丙转氨酶偏高
更新时间： 14:10:10
患者信息：男 23岁 上海 闵行区
病情描述(发病时间、主要症状等)：
体检时验血检查出谷丙转氨酶偏高，正常范围为0―55，我是71.因为是入职体检，谷丙转氨酶超标无法入职
想得到怎样的帮助：
我下周一要去复检，这次很重要，这个工作对我很重要，所以想问下有什么办法在短时间内把谷丙转氨酶数值降下来，降到正常范围内。有人建议吃药，现在不知道吃什么药
曾经治疗情况及是否有过敏、遗传病史：
本人对青霉素过敏，小时候吃抗生素比较频繁。大学献血时也有问题，不知道是不是同一个问题。
因为是入职体检，很急啊，先提前谢谢给予我答案的人了
提问者已采纳
发表时间： 14:55:26
你好，谷丙转氨酶升高说明的你的肝脏受损，形成炎症，转氨酶升高的病因有很多的，最常见的是病毒性的肝炎，尤其是乙肝，还有酒精性的，脂肪性的，药物性的，过度劳累，熬夜也可使转氨酶升高。建议做系统检查，查找病因，从病因论治。
友情提醒：因不能面诊患者，无法全面了解病情，以上建议仅供参考，具体诊疗请一定到医院在医生指导下进行！
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病情描述（发病时间、主要症状、症状变化等）：我近期去体检谷丙转氨酶偏高为65.其他指标正常我想问下会不会是肝炎.我现在还在辅乳期每天吃的比较油腻晚上也要熬夜因为宝宝晚上闹夜.如果偏高会影响宝宝吗虽然熬夜但精神很好很能吃而且很容易饿.想得到怎样的帮助：就想问会是肝炎吗会不会影响宝宝要不要断奶宝宝才四个月大
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病情分析:您肝功能是正常的估计您做了乙肝5项是正常如果没有做补充做一些这个说明您是否是肝炎的意见建议:谷丙转氨酶偏高为65问题不大这和您喝酒太多吃油腻食物有关可能是脂肪肝的前期只要您不喝酒不吃太多油腻食物谷丙转氨酶会变正常的如果您查了乙肝5项没有乙肝就不影响喂养宝宝要看这个结果的肝功能是正常的不清楚追问
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病情分析:谷丙转氨酶正正常为0--40偏高说明存在肝细胞损伤一般见于各种肝炎肝硬化脂肪肝酒精肝等肝胆疾病.意见建议:但是一些外界因素也可使其一过性增高如运动进食饮酒熬夜药物等.应排除这些情况复查一次若持续增高应做进一步检查如测乙肝两对半等以确定病因.并对症治疗.
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病情分析:你好谷丙转氨酶高是要考虑病毒性肝炎的而且首要考虑的就是乙肝意见建议:建议你查乙肝五项如果有乙肝那么乙肝病毒是可以传染给小孩的你的小孩已经四个月大了那么按照计划免疫的话已经注射完了第二支乙肝疫苗了但是仍然不可以母乳喂养
问谷丙转氨酶65.7高的严重吗？请问
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病情分析： 你好，转氨酶升高考虑是因为肝细胞损害引起的，病毒性肝炎，药物性肝炎，脂肪肝等都可能引起转氨酶升高意见建议：目前是轻度升高，建议先做保肝降酶治疗，并注意休息
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正常人的谷丙转氨酶值0--40，你目前为65说明已经偏高，要综合考虑其他肝功能的化验值才能做出判断，建议你去医院做个全面的检查确诊后在医师指导下用药。
问你好，我的谷丙转氨酶偏高到65严重吗 应该...
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正常人的谷丙转氨酶值0--40，你目前为65说明已经偏高，要综合考虑其他肝功能的化验值才能做出判断，建议你去医院做个全面的检查确诊后在医师指导下用药。
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专长：内科疾病,心脏病
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病情分析： 你好，转氨酶升高考虑是因为肝细胞损害引起的，病毒性肝炎，药物性肝炎，脂肪肝等都可能引起转氨酶升高意见建议：目前是轻度升高，建议先做保肝降酶治疗，并注意休息
问妊娠并发病毒性肝炎怎么办
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对于甲型肝炎。有密切接触史的孕妇，7日内肌注丙种球蛋白，新生儿出生后注射丙种球蛋白感染，甲型肝炎急性期禁止哺乳。
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病毒性肝炎一般传播途径：１输注血或血制品传播２经性传播和日常生活中密切接触传播．３母婴传播．你的孩子是否用过血液制品．
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入职体检谷丙转氨酶59（偏高） 是不是没有希望了！
入职体检59（偏高）怎么办？ 正常值 10--50 想死了 对生活失去信心了！但是体检结果：合格
怎么办？？ 其他的都正常能顺利进单位上班吗？
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我今天体检。医生说我肝很大让我戒烟戒酒！！
脂肪肝吧？吃一个星期健肝灵肯定没问题了，如果对这个药效不放心，来个西药联苯双酯，2天就降下去了
楼主别担心，根据公务员体检标准，非警察类是80以下视为合格，警察类是40以下。如果有必要，可以吃药干预一下，口服联苯双酯，输液甘利欣，不超过一周就见效。我曾经168，一周降到36，成功通过体检。
什么香饽饽单位?还体检！
体检前可以打支针……降低转氨酶
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关于体检方面任何疑难杂症的问题，我还是有经验的，可以向我咨询获取葵花宝典。
甘草甜素片
休息不好，这个也会偏高的。楼主蛋定！
我每次体检都70多，会不会死得早阿？
只是肝功能异常，还未明确具体原因，饮酒休息差等等很多原因可导致肝功能异常
容易得肝炎，不要劳累吧，不要干辛苦的工作，不要晚睡
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保存至快速回贴“谷丙转氨酶偏高”，体检不合格　　一公务员考试女考生状告厦门市人事局　　女考生吴鹭（化名）与厦门市人事局的纠纷，源于2005年厦门春季公务员考试。在这次考试中，吴鹭综合成绩名列所报考职位第一，却在体检时因“谷丙转氨酶偏高”，被认定体检不合格。在经过一系列的申请、申诉乃得不到解决的情况下，吴鹭一纸诉状将厦门市人事局告上法庭。日，厦门市思明区人民法院开庭审理此案。　　据了解，这是我省首例因录用公务员引发的诉讼案。　　　　案件由来　　在2005年春厦门市考试录用国家公务员录用中，来自福建农林大学今年毕业的吴鹭报考了厦门市工商行政管理局10职位，并于2005年1月参加了考试。经过一番努力，吴鹭的笔试面试总成绩241.1分，名列第一。　　日，因准备考试，过度疲劳引起患重感冒的吴鹭参加了由厦门人事局组织的在厦门中医院的体检，结果为：谷丙转氨酶（94）偏高，体检不合格。3月17日，仍处于生病的吴鹭再次参加了复检。结果仍为“谷丙转氨酶（81）偏高，体检不合格”3月20日，厦门中医院体检中心作出了“第一次体检谷丙转氨酶高，体检不合格；申诉复检谷丙转氨酶高，体检不合格。”的结论。　　面对如此结论，吴鹭无论如何也接受不了。她认为，在体检、复检期间，自己正处于感冒发烧阶段，出现“谷丙转氨酶偏高”可能与服用药物有关。她一边向报考单位、人事局、卫生局申请复检，一边到省城几大医院检查自己是否患有急慢性肝炎。　　3月24日，感冒痊愈的吴鹭来到福建医科大学附属第一医院进行检查，其结果为，排除病毒性肝炎；3月29日，不放心的她又来到福州市传染病医院检查、就诊，其结果为：肝功异常，可能由上呼吸道感染或治疗药物引起，可以排除甲、乙、丙、丁、戊型病毒性肝炎，无传染性。　　4月1日，厦门市人事局公务员管理处对吴鹭作出了“关于体检不合格的通知”。由于在福州两大医院检查不是肝炎，为此吴鹭向厦门市人事局、卫生局等部门申诉。未果之后，吴鹭决定采用法律手段来维护自己的合法权益。　　是否肝炎，只要再进行一次复检，事情不就真相大白，厦门市人事局为何不对吴鹭再进行一次复检呢？　　5月17日，厦门市人事局给卫生局的回函答复：根据国人部发[2005]1号文件规定，复检只能进行一次，否则会引起其他体检不合格考生的投诉，导致不公正性，不同意吴鹭再进行复检。　　为此， 5月11日她将厦门市人事局告上了厦门市思明区人民法院，请求法院撤消被告日对原告作出《关于体检不合格的通知》；责令被告重新作出具体行政行为认定原告体检合格或作出原告重新体检的决定。　　　　庭审焦点　　7月6日，厦门市思明区人民法院开庭审理此案。庭审中，原、被告双方就“谷丙转氨酶升高“能否认定患肝炎进行了辩论。　　原告认为，3月7日在被告组织公务员录用体检时，由于原告准备考试，过度疲劳引起患重感冒，导致谷丙转氨酶偏高；3月17日复检时仍处于发热等患病状态，且不知晓所服药物会影响肝功能，导致检查结果仍是转氨酶偏高；因此，不能将“谷丙转氨酶偏高”直接界定为“体检不合格”，将它和肝炎直接画等号。而从感冒痊愈后到福州几家医院作的检查结果看，其肝功能各项指标全部合格，福州的医学专家也明确提出，仅凭“谷丙转氨酶偏高”不能确定为肝炎的观点。　　被告则辩称，在填写体检表格和两次体检过程中，原告都没有反映自己处在重感冒服药的状态中，因此，即便可以证明感冒和服药对体检结果有影响，但因没有如实告知而影响体检结果的不利后果应该由原告承担；而原告在两次体检后再到福州几家医院的诊治证明即使是真实的，但因为不是在体检过程中的且不是答辩人的指定的体检医院作出的，故从程序上或实质上都不足以推翻原有结论。
　　原告认为，被告将“谷丙转氨酶偏高”套上《公员务员录用体检通用标准（试行）》（以下称《标准》）第七条的“各种急慢性肝炎 不合格”，是对该标准的曲解和违反。而根据中华医学会2000年制订的《病毒性肝炎防治方案》，并不能得出原告患有急慢性肝炎，也没有证据表明申请人患有其他肝炎，在没有确诊是否属于急慢性肝炎的情况，也没有作进一步检查的情况下直接作出体检不合格的决定过于草率，严重侵犯了申请人的合法权益。　　被告则认为，《标准》第七条规定的“各种急慢性肝炎”是一个医学术语，由于“各种急慢性肝炎”所涉及的肝炎种类繁多，在标准没有配套实施细则或参照数据的情况下，应由医疗专业人士根据医学上的通常认定标准进行诊断。肝功能检查由几项化验指标来诊断，其中的谷丙转氨酶和谷草转氨酶是重要的指标，通过ALT或AST是否异常来判断是否有肝炎是通常的体检判断方法。由厦门医学会3月10日组织厦门市权威的传染病和体检专家研讨后形成的专家共识认定。　　　　专家意见　　《标准》第七条规定“各种急慢性肝炎，不合格。”那么，吴鹭的“谷丙转氨酶偏高”是否就是“各种急慢性肝炎”？　　在庭审时，原告向法庭提交了一份由厦门市医学会两位专家（即3月10日会纪纪要的参与人）于4月29日签名递交给厦门人事局的函。　　该函称，“兹因公务员考生吴鹭对其体检结论持异议。我们详细了解病史并查阅有关检查报告，认为该考生之各型肝炎病毒感染标志物检查报告均为阴性，提示未感染各种肝炎病毒。该考生一过性ALT及AST升高，考虑系因体检前该生患上呼吸道感染并服用先锋VI号药物所致。据此，我们的意见：依据中华医学会《病毒性肝炎防治方案》，吴鹭本次体检结果应视为已排除各型病毒性肝炎，一过性ALT及AST升高可自愈，不影响该考生履行公务员职责。特将上述意见呈报贵局参考。　　“谷丙转氨酶偏高”是否属于“各种急慢性肝炎”之列？记者也走访了福建医科大学附属第一医院、福州省立医院、协和医院的有关专家。专家们均认为，“谷丙转氨酶持续偏高”，有可能是肝炎，单凭“谷丙转氨酶偏高”是不能确定为“各种急慢性肝炎”。　　对于《标准》的第七条“各种急慢性肝炎，不合格”产生的歧义，记者走访了福建省人事厅公务员管理处。　　据该处有关人士介绍,人事部、卫生部在制定《标准》过程中，集聚了许多专家学者进行了反复论证，上网面向全国人民征求意见，充分体现了以人为本的思想和科学、严谨、慎重的原则。据了解，目前人事部、卫生部正在着手制定一个配套性的解释和实施细则。自该《标准》于今年1月17日公布之后，我省即按此《标准》执行。在处理具体条款方面的争议时，各级录用主管部门、卫生部门应本“以人为本”的宗旨，解释、说明时要细心、耐心、慎重。考生若对《标准》有异议，可以通过反映、申诉、行政诉讼等渠道解决。　　目前，此案在进一步审理中，本报予以继续关注。　　　　采访手记　　对录用主管部门而言，是为国家选人才；对考生来说，学成后报效国家；其实出发点都一样——为国家作贡献。只要大家都是抱着这种心态、抛开一切杂念，相信事情就不会这么复杂。“谷丙转氨酶偏高”是否就能“各种急慢性肝炎”直接划上等号？体检是否就是不合格？既然诉诸法律，相信法官会给公众一个公正的评判。　　虽然有关规定，复检只能进行一次，“会议纪要”也有论定，但是争议确实已经出现，且参与“会议纪要”的专家也出函证明。面对如此的变数，要想将这是是非非、曲曲折折弄个明白，看来只有再来一次复检，这或许一种最现实、最可行、最有说服力的办法。　　倘若，再检是肝炎，不仅考生无话可说，也更能体现出我们录用主管部门工作中的透明度；若不是肝炎，就应该尊重事实，予以考生“平反”的机会，摘掉人家头上这顶“肝炎”的帽子，不要给一名刚走出大学校门，即将步入社会的大学生留下人生的阴影。　　2005年秋季福建省公务员考试录用工作已开始，届时全省将会有成千上万的人参加。虽然《公员务员录用体检通用标准（试行）》第七条明确规定“各种急慢性肝炎，不合格”，但是由于“各种急慢性肝炎”所涉及的肝炎种类繁多而产生歧义，在《标准》没有配套的实施细则或参照数据下，有关部门应该组织相关专家尽快对此作个明确的解释，不要让发生在春季录用体检的这一幕在秋季录用中继续上演。　　
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