办件标题&&
副主任科员晋升&
尊敬的张市长：
你好,我是兰溪市一名基层公务员，现公务员工龄四年,考入前曾在国有企业工作14年,正式招工认定，并连续缴纳社会保险。请问:按照新规定,像我这种情况,是否符合副主任科员晋升条件?在基层像我这种情况的人很多,如果以前的工龄不能计入,我们特别吃亏.谢谢！
另附，我在浙江政务网上咨询的回复截图。&
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关于金华“市长信箱”第22号来信的回复
李少漠网友：
你好！你在金华市政府门户网站“市长信箱”上反映的《副主任科员晋升》悉。我们经过认真研究，现答复如下：
&&&&一、关于副主任科员的晋升问题
公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围，按照拟任职务及其对应的级别进行。副主任科员的晋升，要根据《国家公务员非领导职务设置办法》非领导职务的任职条件和副主任科员的职数来确定，并不是单纯按工龄来确定。
&&&&&二、关于职务与职级并行制度副科级的晋升问题
你所说的新规定，就是职务与职级并行制度。公务员晋升职级，主要依据任职年限和级别。晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到二十三级。公务员具有企事业单位工作经历的任职年限，根据其调任职务，结合本人原任职务、工作经历、文化程度等条件，将比照调入单位同等条件人员确定任职年限。具体实施待金华市统一部署后再进行，但不会影响任职时间。
感谢你对我们工作的支持和关注。
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&兰溪市人力资源和社会保障局
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答复时间&&红网 - 百姓呼声 - 公务员晋升为副主任科员要些什么条件？
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公务员晋升为副主任科员要些什么条件？
少一点 发表于 &21:45:21『标签：&&』
　　关于公务员晋升问题　　我是一名公务员，于2000年11月晋升为科员，在每年的考核中都是合格，没受过任何处分。请问我什么时候能晋升为副主任科员？要些什么条件？
：律师意见你好： &&&&《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》（中组发〔2008〕7号）第十八条规定：“公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次”。 &&&&第二十条规定：“晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：……（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上”。 &&&&综上，一般讲，从科员晋升副主任科员，需要任科员职务三年以上，任职期间年度考核均合格。除了这些基本条件，单位规格很重要，比如厅级机构，晋升副主任科员相对讲究简单得多，处级机构较中，科级机构最难，基本退休前解决副主任科员或主任科员。廖&&&&卫，北京德恒（长沙）律师事务所律师 专业领域：刑事辩护，行政维权，较大、疑难民事纠纷代理，受理各类实名举报（材料请发邮箱：） 办公地址：长沙市八一路10号天佑大厦26层，邮编：410001 电&&&&话：5，QQ群： &12:01:04
网友19：评论一般公务员晋升第1楼科员晋升副主任科员现在没有文件规定，由领导们根据职位数研究决定，只能歧视更多的实干家、老实人，助长腐败，晋升的多是&官二代&。我们这里就有很多干到退休都是科员，一辈子只能享受科员待遇&20:12:19网友05：评论一般公务员晋升第2楼一般公务员的工资还没有参加工作迟的机关工人拿的工资多，工人每五年可以考一次职称，一般科员何时能够考试，只能等个好政策&20:21:05网友14：一般公务员晋升第3楼为什么我们这些老实人在工作岗位上兢兢业业干了二十多年还是享受科员待遇，为什么不送礼就不能晋升副主任科员？悲哀&19:53:14：一般公务员晋升第4楼一般公务员不管是干得多好，工作有多主动，水平、能力有多强，你就是不能再上一小步，正如，网友14所说的一样，他干了二十多年，而我是干了三十六年了，到目前还是一个老科员。这不光是悲哀，还很残酷。造成很多优秀的公务员在工作中没有积极性。&16:04:16：对中国的官场彻底失望第5楼中国的官场就是不透明，老实人吃亏，小人得志，工作是老实人做，拍马屁送礼的混和如鱼得水，对中国的官场彻底失望。现在买官卖官已经成了潜规则，怎么国家的领导还坐得这么稳，现在和清朝的也没什么区别了。&22:32:18网友03：退休前能否提一职级？第6楼我71年参加工作，74年提干，90年由央企调政府部门，中级经济师职称，任股长、副股长职级三十多年，今年10退休，现职级工资是科员。&10:35:03请你记注我：政令不通第7楼我们这里不执行这个文件。&15:15:31kl：公务员法就是罚第8楼退休能晋升就可以了&16:49:24寒心的基层公务员：基层乡镇工作多年，待遇还受岐视第9楼&&&&我是乡镇工作25年的公务员，国家关于非领导职务的设置管理中，主任科员、副主任科员只在县级以上机关设置。所以基层工作多年，不能享受副科待遇，工资比刚刚参加工作的人员还要低。国家现行工资制度是在增加低级别高工龄人的收入还是在岐视这些辛苦奉献者的劳动。寒心啊！&09:37:55任柏桐：科员晋升副主任科员问题第10楼县一级科级以下晋升之难难于上青天！十多年的科员九级工资，连续多年的考核优秀为什么就那么难晋升为科员八级？这中间到底有什么不可逾越的鸿沟？！&15:00:08网友46：科员晋升副主任科员第11楼科员晋升副主任科员现在没有文件规定，由领导们根据职位数研究决定，只能歧视更多的实干家、老实人，助长腐败，晋升的多是&官二代&。我们这些老实人到退休都只能是科员，一辈子只能享受科员待遇，这世道太不公平了。&14:58:46网友04：老科员不如参公管理工人实在第12楼在同一行政单位任科员一辈子，不能晋升或享受副主任科员待遇，而同工龄参公管理工人就可以，这是对基层公务员的不公!&19:31:04陕西小马哥：基层乡镇工作多年，待遇得不到解决第13楼&我是乡镇工作24年的公务员，一直没有享受副科待遇。县级事业单位参加工作三四年就能晋升为副科待遇。事业单位不是要参照公务员晋升吗？在基层一辈子只能享受科员待遇，这世道太不公平了。&17:37:15网友15：要尽快消除这种不公正待遇第14楼工人可以通过考试那到科级职务一样的工资，但公务员不行，如果你没升职，只能在科员这个职位上待一辈子，如果你升职了，职务就可以一直升，副科级、科级、副县级直至中央最高一级，当然不可能，但总的有升啊，如果你没被提拔，那只能在科员上待一辈子，这就是一种不公平和不公正的现象。&17:10:15网友04：公务员晋升第15楼4楼的朋友，我太理解你了，我是科员22年了，没人会考虑我们的，习总书记快给咱们出头了，已经有一些小道消息了，很准的。坚持呀。&15:05:04网友44：为何职务永远是科员第16楼工作二十多年了，还是一个科员，领导干部们是不是把我们忘了&16:37:44网友54：公务员晋升第17楼付主任科员、主任科员职数都去哪儿了？被当权者当做商品了，领导职位就更是的了，就象夜店的小姐一样，有的地方有的人还作秀，又要当婊子又要树牌坊。&10:20:54网友27：基层乱象第18楼领导就是多领到，福利待遇多，我镇的领导一个月1600元的车贴，可一般干部一年报销的差旅费只有1200元，你说心有多狠。&09:09:27网友20：用人腐败是权利集中一言堂形成的第19楼中国的用人制度不改革，就永远杜绝不了腐败。和当官的没有关系又不送礼，提拔你干什么？&18:31:20这是第1 - 19条评论，共有19条评论。&首页&上一页&1页&下一页&尾页
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调皮猫猫 &
公务员非领导职务晋升的最新规定(1)
核心提示：公务员非领导职务晋升的最新规定，公务员职务任免与职务升降规，“当不了多大官，但是工资不会低。这对于勤恳做事的‘老实人’无疑是有利的。”胡颖廉说，完善职务和职级并行制度，更有利于淡化“官本位”思想
公务员非领导职务晋升的最新规定
&终于不用跟同事奔着同一个领导职务去了！&
　　但是，试点中也引发一些争议。
　　据《南方周末》报道，在另一试点江西九江县，按照规定，一般科员要升到正科级待遇，需要工作27年。不少公务员认为，晋升时间太长，加上工资涨幅又只有100多元，让他们对这项制度的期待打了折扣。
　　&晋升时间不可能再缩短了，但可以把工资提上去，或用其他激励方式激励他工作，给他更多的出口。&胡颖廉解释说，县里面是处级单位，没有多少科级职务，受机构规格和职数限制，基层公务员晋升空间狭小，那么多基层公务员，不可能四五年就升到科级。
　　&当不了多大官，但是工资不会低。这对于勤恳做事的&老实人&无疑是有利的。&胡颖廉说，完善职务和职级并行制度，更有利于淡化&官本位&思想，鼓励更多人坚守一岗、专攻一行，在职业稳定性中提升履职专业性。
　　&从长远看，改革将对整个公务员系统的升级改造和效能提升产生深远影响。&胡颖廉说。
公务员职务任免与职务升降规定
第十七条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
第十八条 公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。
第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。
晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：
（一）具有大学专科以上文化程度；
（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；
（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）其他应当具备的资格。
第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：
（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；
（二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；
（三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；
（四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；
（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；
（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；
（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。
晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。
第二十一条 公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。索&引&号：
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发布日期：
文&&&&号：
关&键&词：
　关于使用主任科员和副主任科员职数的请示
　　岳安监党组〔2015〕3号 签发人：赵彬 　　中共岳池县安全生产监督管理局党组 　　关于使用主任科员和副主任科员职数的请示 　　中共岳池县委组织部： 　　我局现有编制数18名，其中局机关行政编制数8名、执法大队编制数8名，行政工勤编制数2名。县安全监管局现有在编人员16名（实有工作人员15名，因为其他1名在县人大工作），其中领导班子成员4名，副主任科员1名（朱建明，2013年5月开始享受副主任科员待遇）。根据相关文件精神，县安全监管局可以配备的非领导职数为2名，分别是主任科员1名、副主任科员1名。我局原主任科员吴德安同志在日退休，故县安全监管局主任科员目前空缺。为了解决职工待遇，更好地调动工作积极性，特向县委组织部请示在县安全监管局使用主任科员和副主任科员职数。 　　妥否，请批示。 　　日非领导职务晋升任前公示
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非领导职务晋升任前公示
非领导职务晋升任前公示&根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》，经日中共昆明高新区党工委第42次会议研究同意，现将我区晋升非领导职务人员有关情况公示如下：一、符合晋升主任科员的人员1.杨秦伟（组织部副主任科员），2001年8月参加工作，2005年12月任科员，2008年3月晋升副主任科员。2.刘玉敏（投促三局局长助理），1998年7月参加工作，2000年8月任科员，2006年1月聘任副主任科员。3.郭进辉（社保局主持工作副局长），1982年8月参加工作，1989年1月任科员，1993年9月晋升副主任科员。4、王宝平（监察审计局局长肋理），1991年12月参加工作，2004年12月任科员，2009年4月聘任副主任科员。5.李元蛟（安全监督局副主任科员），1999年8月参加工作，2005年2月任科员，2009年4月晋升副主任科员。二、符合晋升副主任科员的人员1.文闻（办公室科员），2004年7月参加工作，2005年7月任科员。2.徐舟（经发局科员），1995年7月参加工作，2005年2月任科员。3.杜毅（环保局科员），2004年9月参加工作，2005年9月任科员。&　　在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向人事局办公室反映问题。以单位名义反映问题的应加盖公章。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。联系电话：。　　公示时间从12月25日起到12月31日止，共七天。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&昆明高新技术产业开发区人事局&&&&&&&&&&&&&&&&&&　　　&&&&&&&&&&&&&&&日
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