转过路角忽然发现，3岁的儿子已在路口等着自己回来。
在0℃的江苏无锡街头，环卫工用双手疏通下水道。
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　　本网讯（特约记者 靳幸民）2016年中国联通汉中分公司在市场线体制机制优化及各经营单元业绩承包的基础上，公司党委书记、总经理雍芳同志特别重视基层团队建设，要求人力资源部在激发基层活力方面结合公司实际加强团队建设培训。日，该分公司拉开了基层团队建设大讲堂序幕！人力资源部经理刘丹同志主讲了《如何培育工匠精神的土壤――基层团队建设实践》，该分公司市场前端业绩承包负责人及各县级分公司领导班子、小CEO等80余基层管理者参加了培训。
　　刘丹经理此次培训是结合基层团队建设实践，不同于业务培训，旨在让企业涌现更多的“工匠”、让“工匠”成就更好的企业！二季度初，该分公司小CEO竞标成功47人中，26人是新竞聘员工、没有基层管理经验，刘丹经理首先从诠释“工匠”来源、含义、展现，分析要做好匠就必须提高能力、本领，需要有本领不够的危机感，要努力增强本领，同时结合目前存在问题，论述了组织文化建设的重要性（思想工作的重要性）与必要性，使大家认识到要将工作群体打造成坚不可摧的工作团队！
　　刘丹经理结合工作实践及工作案例，以美国心理学家斯金纳提出的“强化理论”为核心，以领导心理学经典观点：影响人的行为的三个主要因素――利益、思想观念、情绪为论述，剖析员工常见6种不良工作行为，突出管理者要善于观察、深刻认识员工思想对员工行为的影响，同时讲授了如何使用强化方法引导员工行为的作用之重要性与必要性，教导员工坚定信念，建议管控好情绪，分配好利益，树立科学思想观念，因人施教。
　　刘丹经理讲授了基层管理者的作用发挥――具备“指挥”、“家长”、“教练”、“牧师”等基本角色，进行员工行为调控、实施组织文化建设、将群体打造成团队！特别强调了管理他人从管理自我开始，培育工匠精神的土壤人人有责，基层管理者要“以身作则、行胜于言”，做一个正能量的领头羊！刘丹经理最后结合小CEO二季度重点工作绩效分析、号召大家要“聚焦4G”实现薪酬、业绩同比例增长。
　　此次培训得到了参培人员的认可，在业绩反转增长的关键时期增强了一线各级经营管理人员的信心及团队建设的技能，后期汉中分公司将在业务培训的同时加强管理培训，持续激发员工活力。（靳幸民）
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你该发挥自己的领导能力，把自己队里的各个成员的积极性都调动起来，不要想对方有多强，自己的队伍够努力就好。
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大家还关注浅谈如何发挥团队建设在基层管理中的重要性
一、夯实制度建设,落实“五统一”,突显团队建设重要性企业管理讲实效、讲落实,贯彻落实着重体现在基层管理上。基层管理需要夯实制度建设,需要一只坚实的团队,而团队建设是基层管理采用的最重要的手段,也是基层管理模式的体现,建设高效的团队对基层管理有积极促进作用。建设一支坚实的团队需要五个统一来实现,即制定统一的目标、形成统一的思想、设立统一的规则、落实统一的行动、营造统一的声音。要使青海油田勘探开发研究院的每一个团队保持高昂的工作热情,每一员工充分发挥其才干,首先团队应制定统一的目标,有了明确的目标,每个员工才能具有实现目标而为之奋斗的动力。为此青海油田勘探开发研究院每年与各个班组签订明确的责任书,确析质量和周期满足油田勘探开发的需求。思想是我们每个人的灵魂,每个人对事物、事件都有着不同的理解和看法。作为一个团队,要有统一的思想,只有思想上统一了,才能实现行动的统一,才能达到事半功倍的效果。青海油田勘探开发研究院党支部坚持长期不懈的员...&
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团队建设是我们企业经营过程中必须面对的一个问题,是我们提高企业经营效果的一个重要手段。我们知道人才是企业发展的根本保障,如何将大量的人才组建成一个成功的团队,是利用人才的一个核心战略,团队效果的好坏会对企业的发展产生较为重大的影响。因此,我们需要对企业团队建设予以足够的关注。作为团队的负责人,应当站在应有的高度,来处理团队内部的问题,结合团队成员的实际情况,不断提高团队的凝聚力,战斗力,为企业发展做出应有的贡献。财务作为公司后台的重要部门之一,是公司安全运营的重要部门之一。财务员工主要与公司资金业务相关,财务员工的行为将会对企业的安全性产生重要的影响。同时,财务团队相对于其他部门而言,更强调团队的稳定性,人员过高的流动性会给企业的发展带来巨大的负面影响,因此,如何提高财务团队建设的效果,打造高效率的财务团队,是我们财务从业人员需要面对的重要问题。一、财务工作新的转变财务工作的特点:不同的团队具有不同的特点,这是由不同工种性质决定...&
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每一艺术门类的文艺团队都有专业(职业)和业余之分。戏曲也不例外,专业部分包括国家专业戏剧院团和民间职业剧团。虽然这两者编制不同,资金来源性质不同,但都是以演戏为唯一业务的,也就是以表演戏剧为职业的。业余部分就是群众戏曲组织,如票友俱乐部、剧社、业余团队等。由戏曲爱好者自发组织,以沙龙或堂会形式,自娱自乐,过把戏瘾。偶尔也参加政府买单的公益性演出,配合主题宣传,展示个人艺术风采。长期以来,它作为一块不可或缺的组成部分,在作用上和专业(职业)戏曲互补长短,双轨发展,共同构成了当代戏曲文化的繁荣局面。为了进一步开创群众文化大发展大繁荣的新局面,全方位释放社会主义文艺正能量。本文就群众戏曲团队的建设发展,谈点粗浅认识。作为一项文化活动的载体,群众戏曲团队有着具体可触的行为和空间,它有着不以人意志所转移的能动规律,也有受制于外部环境的被动软肋。我们要从它们的实际状况出发,通盘考虑其生存环境来制定发展规划。据政府部门最新统计,温州市鹿城区的...&
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基于团队建设课题的复杂性和模糊性特点,本文通过对4家高新技术企业参与创新活动的人员访谈,对创新活动中的团队建设进行了探讨。其中M公司为美国一家中型IT企业,受访者是该公司研发部高级工程师;J公司是武汉一家中型电子产品公司,受访者为该公司高级营销主管;H公司是一家著名IT公司在武汉的分公司,受访者为研发部工程师;W公司是某大学教师创办的电子类企业,受访者是该公司的创始人。访谈时间持续了约一年,访谈后对企业创新活动中的团队建设问题进行了整理和分析。本论文并不对几位受访者的调查资料一一进行介绍,而是集中于调查结果的归纳和总结,侧重分析创新活动中团队成员包括团队领导的行为表现和互动特征及问题,提出解决创新活动中团队建设问题的对策。1创新活动中团队成员互动的特点和问题1.1创新目标认同不论是创业企业的创新,还是形成企业的创新,都存在着团队成员对创新目标的认同问题。受访的4家企业人员无一例外地肯定创新目标认同的重要,并提供了认同问题的各种表...&
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省委书记夏宝龙在全省第六次县(市、区)委书记工作交流会上专门就团队建设问题作了深刻的阐述。他说:“我们的队伍就是由不同层级的无数个团队组成的。不同层次层级的团队,组成的人数有多少,发挥的作用有大有小但目标是一致的,那就是为了党和人民的事业,就是为了浙江的现代化建设。去年,永康市面对异常复杂严峻的经济形势,蹄疾而步稳地推进“二次出发”加快“两美”永康建设实践,充分体现和证明了团队的力量和作用,诚如夏书记所说:“我们每个团队心往一处想、劲往一处使、汗往一处流,就一定能够无往而不胜,交出各自的满意答卷。”建设坚强的团队,必须要求团队成员讲政治、顾大局。讲政治,是每一个团队、每一个成员的基本要求。面对当前意识形态领域的复杂形势,更需要我们统一思想、统一意志,做到政治上坚定自信,思想上同心同向,行动上高度自觉,任何情况下都要坚决维护党中央和上级党委的权威,确保政令畅通。顾大局,面对错综复杂的经济形势,确保经济社会平稳发展就是大局。干部要主...&
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一、为什么要建设财务团队曾经,沃尔沃、丰田等公司将团队建设引入到生产过程中,取得很好的效益轰动一时。若干年后的今天,团队建设作为公司领导团队中重要的环节已渗透到甚至政府部门中并进行建设。什么样的原因让各个公司如此重视财务团队建设的重要性?在如今这个变化万千的大环境下,团队这个群体比一般公司里传统部门结构更有优势。所谓“三个臭皮匠抵一个诸葛亮”。团队组织是提高工作效率的一种可行方式。一个良好的财务团队是一个循环的有机体,在整个的运作过程中,需要不同岗位的成员建立起良好的沟通机制,在工作中每时每刻每个环节保障财务信息的顺畅传输。二、如何进行财务团队的建设(一)一个好的团队首先得有一个优秀的领导,“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。一个优秀的领导能带出一支优秀的团队。作为团队的负责人,可以通过举行各种各样的团队活动逐步让财务人员之间建立起战友式的感情,以达到意见沟通快,信息交流顺畅,使成员间有强烈的归属感,互相关心,互相尊重。在巨大的工作压力...&
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