spss中缺失值分析有什么spss交互作用分析案例

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Missingvalue缺失值的处理及SPSS操作
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Missingvalue缺失值的处理及SPSS操作
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因子分析,得分均值为0 出现缺失值
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今天分析一个量表的时候,出现了3个问题,在学习的时候 没有人讲过。最后问了&&@spss版主 得出了解决方法问题1:得到的主因子的得分平均值全部为0
问题2:因子得分 很多缺失值
问题3:怎么计算综合得分因子
12.png (7.98 KB, 下载次数: 6)
19:09 上传
33.png (8.74 KB, 下载次数: 4)
19:09 上传
问题原因:
1.在原始因子当中,缺失值过多问卷中用“0”表示缺失值,通过Excel ,把大于2个缺失值的记录给剔除掉。最后得到700个有效样本量。
=COUNTIF(F2:AO2,0)复制代码
2.最后平均值计算得到的是0,原因就是 spss在自动计算的时候,做了标准化,保证不同量级的数据可以做,主成分分析的平均值,最后的结果当然是0了。
3.计算的方法还是通过:权重来加权:综合得分在spss中不能自动计算的,加权建议通过Excel 计算,会比spss 快捷。
首先,factor会分析一个component transform matrix,然后把这个表的数据输入到spss里面,分别命名变量a1 a2; 点击transform里面点击compute variable按钮,在对话框中输入等式:t1=a1/a1对应的特征值,点击ok即可得出以t1为变量名的第一特征向量,同样得出t2。
这样就可以得出一个以t1&&t2的特征向量矩阵;这样主成分Y1=t1*x1+t2*x2,x1 x2为经过标准化的标准变量。
QQ截图22.png (64.75 KB, 下载次数: 6)
19:15 上传
5.最后 因子得分是什么意思?
通过旋转矩阵,我给因子1 取名 团队合作能力,因子2 就是 抗压能力,因子3 。。。。。
这里得到0表示这个人的水平和平均值一样,如果大于0,表示大于平均水平,那么他的能力也就越强!
注意这里的因子得分,是通过标准化的,就是上面看到的均值为0,标准差为1的分布。
QQ截图55.png (74.39 KB, 下载次数: 6)
19:17 上传
DMER 站长&&原创 转载说明出处
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楼上的正解。缺失值太多,宁愿缺着,也不要用0填补。缺失值和0是不一样的,太多0,是无法计算相关系数矩阵的,所以会导致因子分析甚至出错。
如果您在数据分析过程中遇到任何问题,请加QQ,技术支持:/
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