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某车间组有四个小组,一、二、三组人数占车间人数的四分之三,二、三、四组人数占车间人数的五分之三.二、三组人数占车间人数的几分之几?& &2.用157分米长的绳子靠一面墙围一块菜地,围成菜地的面积最大是多少平方分米?& &3.将一个圆沿着半径切成若干份,再拼成一个长方形.以知长方形的长比宽多4.28厘米,圆的面积是多少平方厘米?
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第一题：二、三、四组人数占车间人数的五分之三,第一组占五分之二.一、二、三组人数占车间人数的四分之三,因此二三组占：3/4-2/5=7/20.第二题：在同样的周长情况下,圆的面积最大这块菜地应该围成半圆形,面积最大!半圆的半径=157/3.14=50分米围成菜地的面积最大=3.14*50*50=7850平方分米.第三题：圆的半径等于长方形的宽,长方形的长是圆半径的3.14倍圆的半径=4.28÷(3.14-1)=2 厘米圆的面积=3.14×2²=12.56 平方厘米.这是小学数学题吗?朋友你对历史很了解呀?求分享
第一题为什么要减去五分之二而不是五分之三呢？
因为234组占总的3/5.因此第一组一定占总人数的1-3/5=2/5。懂了吗
谢谢，就选你了。。我可怜的20悬赏分，，
不过提醒你，第二题算错了，应该用157X2再除以3.14，答案是3925.
可怜楼下，谁让你慢了一步呢？
给你一个赞同！(*^__^*) 嘻嘻……
谢谢采纳，你对历史研究颇深，怎么会做小学数学呢？帮孩子问的？我很喜欢研究中国历史
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二、三组人数占车间人数的几分之几3/4+3/5-1=7/202.
157*2/3.14/2=50分米3.14*50*50/2＝3925平方分米3.　　4.28/（3.14－1）＝2厘米3.14*2*2＝12.56平方厘米第一题不懂，求解。。。为什么要减去1呢？两次相加，相当于全部的再加二三组的，所以减去1.就是二三组所占的分数了额。。。谢谢，，...
两次相加，相当于全部的再加二三组的，所以减去1.就是二三组所占的分数了
额。。。谢谢，，我已经选楼上的了。谢谢哈。。。
第一题4组占4分之一二三占五分之三减去四分之一 ，不好意思 不会算第二题这是一个求最大值的问题，半圆第三题，请问圆形 怎么能拼成长方形？？？
1.由一、二、三组人数占车间人数的四分之三可知，四组占四分之一，又由二、三、四组人数占车间人数的五分之三，可知 二三组占五分之三减四分之一，即为7/20 2.周长一定，围成的圆面积最大，圆直径为 15.7/3.14=5所以最大面积为3.14*0.25^2=0.19625平方米，即19.625平方分米（第二题我...
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五(1)班举行折纸鹤比赛,第一小组7个人共折了23个,第二小组8人共折36个,第三小组6人共折了20个,问:第一小组平均每人折了多少个纸鹤?第二和第三小组呢?
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第一组23/7第二组36/8第三组20/6
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&&>>&&梁河县
梁河县2015年干部培训班各小组培训小结（汇编） （日）
作者：&&&&发布时间： 15:54:27&&&&点击率：293
第一组小结&&&&组长：杨&森
这次培训班，利用周末进行分组讨论，县委党政主要领导担任培训班的班长、副班长，临时的党支部书记、副书记，县委高度重视，这在县一级、在全州干部培训历史上应该说是创新性的举措。举办这样的培训班，体现了县委对干部队伍建设、领导班子建设高度重视，对选好人，用好人，如何选准人，能真正体现习总书记好干部五句话标准要求，也是贯彻全省组织工作会议、李纪恒书记对班子建设、干部队伍建设、党建方面要求的具体举措。举办这期培训班是思路好、措施相当有针对性，成效已经初步显现，下面我就第一组开展情况作初步汇报。
本小组共有学员22人，其中男18人，女4人。正科2人，副科1人，科员&19人。少数民族6人，35岁以下16人，35岁以上&6人。本小组学员中来自公安系统19人，占86.4%。组长由杨森同志担任，副组长由赵家德、李仲臣两位同志担任，联络员：赵林、蔺毅，工作人员：尹行帮。我们第一组严格按照县委安排加强组织管理，提高培训成果，现从三个方面将第一阶段工作情作简要汇报。
一、认真贯彻县委部署，加强第一组的活动安排
5月26日县委做出了年轻干部培训工作部署后，第一组暨召开了碰头会，明确了目的方法后，作了任务分工。随后加强了跟踪督学，边细化小组的活动日程，明确了参观110指挥中心，参观警示教育基地，交流座谈、民情恳谈，大厂基层党建调研，杞木寨矛盾纠纷调研等等培训内容，对整个活动细化到了天。
二、加强管理，确保学习取得成效
第一组参训学员表现良好，组长、副组长认真审阅了个人自传，对第一阶段的学习情况安排了专人督学。6月7日下午召开了交流座谈会，学员们发言积极，氛围融洽。集中培训期间，第一组学员克服了工学矛盾，严格自律参加培训，出勤率比较高，培训期间专心听讲，认真记笔记，下来讨论积极发言。集体活动听从指挥，互相体谅，联络员认真履职，尽心尽责。总体上来说，第一阶段的学习，第一组学员在党性修养、理想信念、作风纪律、大局观念、执行担当意识等方面得到了进一步增强。
三、通过第一阶段学习，综合素质优秀的学员初步显现
通过认真观察，部分学员初步显现出色，看了自传，听了交流座谈会上的发言，综合素质比较好的学员有尹行帮、张宇熙、罗翔豪、肖祥勉、杨景洋、邵维虎。
对下步课程设置希望把公文写作安排在前面的内容里。
总体来说，本组22名学员在培训过程中，大都能克服困难、团结协作、严于律己，在培训中提高了处理问题的能力，在小组活动中增强了集体观念，在考察中增强了忧患意识，坚定了发展的决心，体现出了新时期年轻干部的优良素质和良好的精神风貌。
第二组小结&&&&组长：李永春
为了进一步强化干部作风建设，提升全县年轻干部综合素质，按照梁河县2015年干部培训班培训通知要求，第二组小组领导高度重视，在征求大家意见的基础上，制定了小组活动方案，认真组织学员参加培训，现将第二组情况报告如下。
一、成员基本情况
梁河县2015年干部培训班第二组，组长李永春，副组长郑瑜、李继鸿，联络员曹先贵、们从满，宣传员陈芸虹，共有学员22名，其中男学员14名，女学员8名；正科级2名，副科级3名，科员17名；平均年龄约33岁。
&&&&二、培训学习情况
根据培训安排，梁河县2015年干部培训班第二组全体学员积极参加了5月27日至29日在梁河礼堂的集中培训，6月6日上午参加了在县政务中心11楼会议室的集中培训，下午到县检察院参观了县反腐倡廉教育基地，6月7日到河西乡开展了小组活动。
在集中培训中，第二组全体学员严格遵守培训纪律，专心听讲，认真做好了培训笔记，无早退、缺勤情况。按照培训要求，每位学员都撰写并提交了个人自传，小组领导评选出了优秀自传9篇。
本着理论结合实际、学以致用、不走形式“过场”的原则，6月5日第二组研究制定了小组活动方案交县委组织部。6月7日，第一次小组活动主要在河西乡开展，上午的实地调研主要调研了河西乡红茂村新农村建设、邦读村石斛产业基地和光坪村金华锡矿党组织阵地建设情况，下午在邦读村开展进村入户、民情恳谈，之后在遮岛镇政府会议室召开了座谈会，会上总结了上午到河西调研参观情况，商量确定了7月9日的文艺晚会上将表演的节目。
三、培训初步体会
此次培训受到县委领导高度重视，培训规模大、时间长、师资强，通过创新采取集中培训和分组体验式培训的方式，收到了较好的培训效果。
第一，培训意识重大，影响深远，符合中央、省委、州委一系列指示精神，符合党的群众路线指导思想，符合“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求。对培养年轻干部，在培训中发现干部，十分必要。
第二，培训内容设计精心，针对性、适用性强。在集中培训期间，县委主要领导亲自开班动员，亲临授课，突出了此次培训的重要性和高品质。针对培训对象主要是年轻干部，安排学习了学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神、政务礼仪、作风建设新要求、党风廉政建设知识、国防知识、新媒体时代的舆论引导、做好办公室工作及反腐倡廉警示教育等专题，贴合年轻干部工作实际，有较强的针对性和适用性。
第三，注重理论与实践的结合。此次培训不仅注重干部知识的增长，更注重把培训教育与具体实践结合起来，开阔干部的眼界思路。除了传统的集中授课，还加入了体验式小组活动培训，强化了参训干部的互动效果，通过实地调研、民情恳谈，让所学的理论知识更接“地气”，有利于指导干部今后工作的开展。
第四，强化提升干部的综合素质。此次培训一改往常“老师讲、学员听”的单一接受模式，更加注重学员的思考、表达、动手、动口等多方面能力素质的综合提升，通过听讲，交流座谈、实地调研、撰写个人自传、心得体会等形式，多方位、多层次锻炼了干部。
第五，培训工作时间过半，任务过半，在前一阶段的培训中发现了一些好人好事，如陈芸虹、段明朗等同志，她们具有品质好、能吃苦、服务意识强、有一定的文字基础等共同优点。
四、下一步工作考虑
一是严格要求，切实抓出培训成效。在接下来的培训活动中，我们要继续严格要求参训干部，强调培训纪律不松懈，确保培训活动出成效。
二是认真谋划，不断完善活动方案。在已经开展过的小组活动的基础上，认真总结经验，查缺补漏，不断完善接下来的两次小组活动，注重老师与学员、学员与学员之间的互动交流，切实提高培训质量。
三是突出教育培训的重点和深度，认真组织开展学习成果的交流活动。把干部作风转变、服务能力提升作为培训的着力点，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
总之，这次培训机会难得可贵，我们第二组全体学员一定会严格按照培训要求，以“我是梁河人、做好梁河事、激情创事业、明天更美好”的主人翁精神，认真学习，圆满完成学习任务，将所学到的知识内化于心、外化于行，活学活用到建设梁河的各项工作中！
第三组小结&&&组长：杨勤
&&&根据会议安排，我就第三小组学员参加培训情况作个汇报，不足之处请给予批评指正。
一、第三小组学员基本情况
第三小组共21名学员（男9名、女12名），分别来自11个单位和部门，全部为中共党员，大学学历16名、大专学历5名。其中：正科级干部2名，副科级干部3名，科员15名，其中：任科员满3年以上9名、2年以上6名、农村信用联社干部1名；少数民族干部15名，其中：傣族6名、阿昌族5名、景颇族1名、德昂族2名、傈僳族1名。年龄在35岁以下的年轻干部有19人。
二、参加培训情况
（一）集中培训情况。本组学员全部参加了5月27至29日集中培训及6月6日县委常委、宣传部长龚茂丹关于《新媒体时代的舆论引导》，县委常委、党办主任陈绍攀关于做好办公室工作的相关知识并参观了反腐倡廉教育基地。在集中培训过程中，参训学员学习态度端正，严格遵守培训纪律，第三组学员中未出现迟到、早退、旷课等违反培训纪律的情况。
（二）体验式培训情况。经第三小组多次召开碰头会研究自选动作课程安排，并广泛征求学员意见，初步形成本小组培训活动方案。方案计划：6月7日上午进行交流座谈，下午就“如何挖掘梁河优势资源的思考”进行调研学习；6月28日到曩宋阿昌族乡参观瑞泉村葡萄和蔬菜基地、石窝铺搬迁点和基层党建工作。7月5日上午，参观贵龙茶厂。在6月7日的座谈会上，21名学员准备充分，态度认真，都能结合自身工作实际，围绕各自的学习、工作、成长经历、培训所感所悟进行交流。学员间相互学习借鉴，彼此增进了了解。
三、培训体会和初步成效
（一）培训体会
本小组21名学员通过4天的集中培训和1天的体验式培训，大家都感受颇深，一致认为：一是县委组织此次培训班领导重视、规格高，能聆听郭山书记亲自授课、能与县处级领导面对面交流许多学员都是第一次，充分体现了县委对年轻干部的重视和关心；二是培训的内容丰富，形式多样，有新的发展思路，也有效沟通的指导，还有拓展训练的实践活动，培训所涉及知识涵盖了作为一名年轻干部必备的知识和能力，既提升了年轻干部的思想理论水平，又锻炼了年轻干部动手、动脑能力。三是学员对此次培训态度端正，都能认真对待，同时，对此次培训安排满意度比较高，学员们也非常珍惜此次培训机会。很多年轻同志工作七、八年了这样的培训还是第一次参加，表示今后将努力克服工学矛盾，将学习成果转化到工作中，内化于心，外化于形，以务实的作风、勤恳的工作态度来回报组织关心和厚爱。
（二）初步成效
（一）通过培训增强了学员的使命感和责任感。培训，是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。在新常态下，牢固树立终身学习的理念，是每一个年轻干部成长的必备条件。作为年轻干部，要紧扣时代脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，切实增强与时俱进的观念，不仅要学习党的路线、方针、政策，还学习相关业务知识，努力把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的工作者。只有这样，才能担当起组织赋予年轻干部的任务，才能应对机遇和挑战，攻坚克难，干事创业。
（二）通过培训使学员的素质有所提升。一是了解形势，把握大局。特别是州委党校教授段春勇就深入贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神的讲授，让大家进一步明确了我县发展的总体要求、发展思路、发展重点。使学员对整个大局有了进一步的了解，对于找准今后的工作方向具有深远的指导意义。二是拓宽领域，丰富知识。这次培训，聘请了经验丰富的专家教授和业务精英进行授课，让学员充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法创造性地开展工作，对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。
&&& （三）通过培训进一步增强了学员对学习重要性的认识。当今时代，世界、中国、云南以及德宏都在快速发展，同时新情况、新问题也层出不穷，知识更新周期越来越短，要适应不断变化发展的客观世界，就必须把学习从单纯的求知变成生活的方式，努力做到活到老、学到老，终身学习。通过培训学习，不断强化终身学习的思想理念。时刻注重学习，不仅向书本学，也要向实践学；不仅要向领导学、老同志学，也要向员龄人学，更要向群众学。在学习和工作中通过反省,认识到自己的不足,找准工作差距和定位,才能促使自己去寻找、改进学习和工作方法；在学习和工作中不断总结，在实践中总结出经验和理论，也才能更地把经验和理论运用在新的工作中,促进个人综合素质的全面提高。
四、下一步工作打算
一是继续抓好学员管理，严肃培训纪律，严格要求学员，认真组织学员参训；
二是根据工作实际，及时调整充实体验式培训的内容，让自选动作更具针对性、实效性；
三是认真总结培训过程中的好经验、好做法，为县委提供参考。
第四组小结&&&&组长:彭海林
&&&&在县委的领导和关心下，我们梁河县2015年干部培训班第四组的全体学员按照教学计划的要求，目前，已经顺利完成了前两个星期的学习任务，现将我组学习情况简要汇报如下：
一、人员基本情况
我们第四组是由我任组长，县人民政府副县长李晓辉同志、吴先勇同志任副组长，县卫生局局长杨恩梅同志、平山乡人民政府副乡长赵嫣同志任联络员，组织部干部彭麒谕同志任宣传员。第四组共有学员21人，其中：正科1人、副科5人、科员15人；女干部16人；少数民族9人（傣族4人、阿昌族1人、景颇族1人、傈僳族1人、德昂族1人、其他民族1人）；大学18人、大专3人；30岁及以下12人，31至35岁7人，36岁以上2人；乡镇8人、县直部门13人。
二、管理方式严肃活泼
根据县委的培训总安排，第四组不断探索和创新管理方式，取得了较好效果。
（一）领导重视，切实发挥好示范带头作用。我们三位组长和副组长，除去因工作确实特殊需要之外，都尽量积极和学员一起参加培训。我们组员在学习培训期间，都能严格遵守培训纪律，严格执行请销假制度，没有无故缺席行为；学习态度端正&，摆正工作与学习的关系，把精力放在学习上，认真撰写个人自传和发言稿；发扬吃苦耐劳的精神，深入基层进行实地调研，求真务实的开展民情恳谈，气氛热烈的开展问题讨论，精心组织开展文体活动。
（二）转变角色，摆正位置。在第一天的开班仪式结束后，我组就及时召开了第一次小组会议，给学员做动员讲话，从上课、自学、思考、总结、纪律等方面对学员提出了相应要求。要求学员要深刻领会县委领导讲话精神，自觉遵守培训的各项规定，不管是什么身份，在培训期间一律不搞特殊化，在较短时间内实现了由干部到普通学员的角色转变，学员们都能摆正位置，主动积极的投入到学习中，做到了工作学习两不误、两促进。
（三）创新管理，融洽培训氛围。在这次培训中，我们严格请销假制度，请假必须由组长亲自审批，每次上课都由宣传员进行人数清点。由于培训交流内容多，我们建立了微信群，在群里交流学习心得，分享工作经验，对小组活动、文艺表演、学习心得等进行讨论，切实达到了严肃认真、团结活泼、拼博奋进的效果。
三、培训收获“三讲三提高”
全组21名学员在县委的悉心指导和各任课老师的谆谆教导下，大家都能克服困难、勤奋学习、团结协作、严于律己。在学习中提高丰富了理论知识，在培训中提高了处理问题的能力，在活动中增强了集体观念，坚定了发展梁河的决心和决心，做到了“三讲三提高”，即：讲学习，提高了为人民服务的本领；讲团结，提高了集体主义思想；讲纪律，提高了自我约束能力。展现出了新时期梁河年轻干部的优良素质和良好精神风貌。
（一）讲学习，提高了为人民服务的本领
针对年轻干部的特点，前两个星期的培训内容包含深入贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神、公务礼仪、作风建设、国防教育、媒体运用等方面，学员们都学有所获。集中培训与个人自学及岗位实践的课程安排、多媒体教学的运用都增强了学习效果。每个学员都把这次的培训当做一个提高自己的难得机会，静下心来专心学习，认真听课、记笔记，提高自己的思想认识，增强自己的工作应变能力。
7号上午，我们第四组一行到梁河县平山乡池子山专业合作社进行了实地调研，参观了合作社百亩核桃种植基地、白花油茶种植基地、茶叶加工间等，听取了乡政府领导、合作社董事长关于全乡产业发展情况、专业合作社发展规模、市场销售以及发展前景的相关介绍，并即兴要求学员作交流发言，学员们都能踊跃发言，对如何发展壮大合作社规模，学习合作社先进经营管理模式以及利用合作社带动群众闯出一条致富路等方面都提出了自己独到的见解，座谈会气氛活跃，成效明显。下午，我们与平山乡政府的干部职工进行了一场激烈的篮球比赛，学员们纷纷表示，这样的现场体验式教学+文体活动培训方式张弛有度、生动活泼，感谢县委给他们提供了这么一次难得的培训机会，此次的平山之行收获满满。
通过两个星期紧张而活泼的学习，大家都觉得县委组织的此次培训课时新颖，内容丰富，课程安排合理，操作性强，学员们都受益匪浅、感受颇深，这次培训不但储备了丰富的知识，还提高了自身的理论素养，并为个人自学和岗位实践打下了坚实的理论基础。同时理想信念更加坚定，学习的热情更加高涨，进一步提高了学员们为人民服务的本领。
（二）讲团结，提高了集体主义思想
学员们从各个不同的岗位走到一起学习很不容易，因此大家都十分珍惜这个机会。在确定文艺演出节目时，大家踊跃发言，热烈讨论、出谋划策，积极参加节目排练。在与平山乡政府的篮球比赛中，男学员顽强拼搏、女学员呐喊助威，大家团结互助，表现出了高度的团结协作精神。
（三）讲纪律，提高了自我约束能力
经过培训中的严格管理，体现了学员们良好的组织纪律性。学员们都能严格遵守培训要求，能认真执行请销假制度，在学习期间坐得住、听得进、记得牢、想得深、写得出。特别是在“4.16”事件的通报学习后，大家表现出了良好的纪律性和自觉性，保证了培训课程的圆满完成，取得明显成效。
通过两个星期的学习，我们第四组学员们一致认为：这次学习不仅提高了政治理论水平，也是一次党风党纪教育，更是一次技能提升的机会，大家都非常珍惜。在接下来的培训中，我们组干部按县委的统一要求，将一如既往的严格管理学员、帮助学员，使学员们都能学有所成、学有所获，确保培训取得理想效果。
第五组小结&&&&组长：卢波
为深入贯彻落实“中央关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见“精神，全面落实县委大规模培训干部战略任务，根据县委的统一安排，梁河县2015年干部培训班第一阶段的培训工作已基本完成，现将前一阶段第五小组培训工作情况汇报如下。
一、培训情况
干部培训班第五小组由我担任组长，县政府副县长景智富、县人大副主任寸尊代任副组长，学员包括22名来自各乡镇、县直单位的年轻干部。22名学员中，有正科级干部2名，副科级干部2名，科员18名；其中：35岁以下干部21名；妇女干部7名。在前一阶段的培训中，第五小组在完成集中培训的同时，认真开展体验式培训，实地调研了勐养镇帮盖村葫芦丝、烤烟产业和经济社会发展情况，并通过交流座谈、民情恳谈等形式，让学员充分的参与到体验民情、分享感受、交流信息的过程中来，真正做到了学有所思、学有所获、学有所成。概括起来主要有以下几个方面的特点：
一是领导重视、组织严密。这次培训班是我县多年来规格最高的培训班，成立了由县委常委担任班委的班委会，县委主要领导高度重视，不仅亲自参与培训班的筹备工作，还在百忙之中，亲自为培训班作开班动员讲话和专题授课，对参训学员提出殷切希望。县委对培训班的学习、生活、后勤管理等作了精心安排和周密服务。景智富副县长从珍惜学习机会、遵守学习纪律、确保学习效果等方面对第五小组学员提出了明确要求，确保了培训工作的顺利推进。
二是内容丰富、针对性强。这次集中培训的内容涉及深入贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神、公务礼仪、作风建设等方面，教学内容与参训学员的日常工作紧密结合，有很强的针对性。在教学中，授课老师的教学围绕主题，结合梁河实际和工作要求，具有很强的实用性；在学习中，参训学员能够认真聆听，勤动手、勤动脑，积极参与老师的课堂交流互动，提升了培训质量。
三是方法新颖、形式生动。培训过程中，第五小组参训学员在积极参与把现场变课堂、把素材变教材、把实践者变教育者的同时，通过创建微信交流平台，主动加强学员与学员之间的交流互动，极大增强了学习效果。在实地调研、民情恳谈、交流座谈过程中，各位学员畅谈体会、分享心得，使培训过程不仅成为学习的过程，也成为启发思路、转变观念、智慧碰撞的过程。
二、培训成效
&&&&在县委的直接领导下，第五小组所有参训人员在前一阶段的培训中，积极参与、全身心投入，成效十分显著，达到了预期目的。
第一阶段集中培训结束后，参训学员纷纷表示此次的培训一是推动了思想的转变，打开了思想的天窗，让大家以“从自我做起，从现在做起”精神自励，把转变思想作为一种态度、一种责任、一种追求，长期抓、抓长期；二是推动了作风的转变，进一步增强了大家的政治意识、服务意识、责任意识和廉洁意识，学员间形成了守住作风底线，践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的自律共识；三是推动了信心的提升，此次培训不仅学到了经验，开阔了思路，更重要的是坚定了围绕县委政府发展思路，做好本职，服务群众，发展梁河的信心。
今天的第一次体验式培训结束后，参训学员表示集中培训和体验式培训的培训模式，增强了干部教育培训工作的针对性和实效性。体验式培训的加入，更加有助于推动培训成果转化。实地调研、民情恳谈、交流座谈等体验模式，让每个人、每件事都成为我们的老师，有助于年轻干部更好的了解基层、服务基层、融入基层，让大家在今后的工作中能够更加主动的做好自己的本质工作，通过主动作为，强化举措，将培训成果转化为“我是梁河人，做好梁河事，激情创事业，明天更美好”的具体行动。
第六组小结&&&组长：龚茂丹
在县委的精心安排和全体学员积极努力下，为期三天的集中培训告一段落，第六小组圆满完成了各项学习任务，&下面，就这段时间以来培训情况作一个简单的小结：
一、学习的基本情况
第六组学员共21人，男学员11人，女学员10人，正科级2人，副科级3人，基本上均属80后。
一个多星期的培训，学员完成了5门课程的学习，做了学习记录，撰写个人自传、观看了反腐倡廉教育影片，参观了反腐倡廉警示教育基地，排练了文艺节目。学员们普遍学有所得，做到了“四个满意”：
　　（一）学风建设贯穿始终，学习氛围令人满意。
组长、副组长全程跟踪落实学习培训的各个环节，密切联系学员，工作早预见、早计划、早安排，联络员、宣传员全力配合落实各项工作，保证了小组工作、学习和各项活动的有序开展，为营造良好的学风奠定了坚实的基础。全组学员学习姿态端正，学风扎实，做到了“四个没有”，即：没有一个学员不服从管理的，没有一个学员无故不参加组织活动的，没有一个学员上课没做笔记的，没有发生一起不和谐、不团结的事情。
（二）教学内容鲜活丰富，学习内容令人满意。学员普遍反映，教学内容的安排鲜活丰富、科学合理。大家感觉这样的培训针对性强、管用，抓住了当前青年干部学习的热点、关注的焦点，内容鲜活、观点准确、富有见地。集中解决了大家平时思想上、工作中存在的问题，起到了提升学员综合素质和提高思想水平，增强学员服务工作大局能力的显著作用。
（三）教学方法灵活得当，教学水平令人满意。任课老师对课堂教学内容都进行了精心准备与筛选，能针对学员的特点进行讲授，跳出空洞的理论说教，充分运用案例、史料、事实和当前的热点问题来说明观点。学员感觉开眼界、长见识，学之有料、学之有味、学之有趣。
　　（四）教学保障周密细致，学习效果令人满意。在县委办、组织部、宣传部、党校各位领导和工作人员的努力下，此次培训开班工作准备紧密，流程设计合理，教学设备运转正常，食宿保障到位，使学员能很快进入到学习状态，各个细节都体现了人性化管理的理念。
二、主要收获
　　学员们普遍感到，这次培训安排紧凑，主题突出，内容丰富，感触颇深，收获很大。
（一）夯实了理论基础。学员们都有一定的理论基础，但此次培训是又一次理论上的丰富与升华。大家认真学习和深刻领会习近平总书记考察云南重要讲话，使讲话精神内化于心、外化于行，成为年轻干部的思想引领和力量源泉。
（二）增强了自身能力。在培训学习的过程，是学员们增强自身能力，提高服务工作水平的良好形式，短期的集中学习取得了良好的效果，学习成果已经在潜移默化中转变为学员们增强执政能力、指导和服务具体工作的思路。
（三）维护了集体荣誉。按照培训班管理的要求，为确保各项教学任务顺利开展，培训班成立了临时党支部和班委，全班学员分为8个小组，8个县委常委各兼任一个小组的组长。在日常学习生活、排练文艺节目、外出学习考察等各个方面，班委成员、组长充分发挥班委的凝聚力，密切协作，营造了团结一心、积极向上的良好氛围，更为年轻干部树立了学习的榜样。
（四）增进了学员友谊。学员们通过学习、外出考察和文体活动，相互沟通，相互帮助，短暂的相识结下了深厚的友谊，团结协作的精神得到了充分体现。
三、几点体会
通过一段时间的学习，结合习近平总书记考察云南重要讲话精神，梁河面临的新形势、新任务，学员们将要回到的具体工作岗位上承担的职责，有一些共同的体会值得总结。
（一）始终抓住发展这个核心不放松。梁河作为边远落后的少数民族地区，发展显得尤为重要。与内地省区相比，梁河的差距不是缩小，而是在继续拉大。机遇稍纵即逝，梁河的各族干部群众，尤其作为年轻的干部，必须以一种时不我待的紧迫感、慢不得的危机感和舍我其谁的责任感努力工作，切实为梁河的改革发展稳定贡献力量，才能实现梁河的跨越式和长治久安。
（二）始终抓住学习这个基础工程不放松。学习是个长期系统的工程。这段时间的学习，使大家更加清醒地认识到不断学习、不断充电、不断完善、不断提高自身素质的重要性。在今后的工作生活当中，要始终把学习放在首位，用学到的知识去指导实践，用学到的知识去完成好组织赋予我们的各项任务和使命。
（三）始终抓住作风转变这个重要环节不放松。正确的学风、工作作风、生活作风关系着党的事业成败，关系着所在单位的发展进步。通过学习党的理论以及纪检监察和党风廉政建设等方面的知识，大家得到了一次难得的警示教育。今后，必须始终做到自重、自省、自警、自励，切实转变作风，做遵守纪律的模范，勤政廉洁的模范，把自己的思想和精力全部用在工作上，管好、管住自己，以务实清廉的作风完成好组织交给的各项工作任务。
（四）始终抓住落实这个关键不放松。抓落实是从中央到地方都在要求和强调的工作作风。在实际工作当中往往存在很多不落实或者落实不到位的地方，大家作为各单位年轻的力量，一定要发扬实事求是、求真务实、开拓创新、狠抓落实的工作作风，把各项工作目标抓实、抓好、抓出成效，在自己的工作岗位上建功立业，不辜负县委对我们的培养和教育。
以上是第六组学员这段时间培训的基本情况、主要收获和一点体会，所有不足之处和不到位的方面，请大家包涵和谅解。
第七组小结&&&&组长：刘云江
梁河县2015年干部培训班于5月27日如期开班，现将第七小组的情况从以下四个方面做汇报。
第一人员基本情况
我们第七小组共有参训人员24人，其中组长1名，副组长2名，学员21名。学员中有正科级干部1名，副科级干部3名，其余人员都是梁河县公安局的年轻后备干部，学员中女性6名，男性15名，少数名族学员5人，35岁以上1人，其余都是35岁以下。
第二学习情况
我们小组全体学员主要学习了郭山书记的专题授课、观看了先进事迹电影、学习了深入贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神、公务礼仪、作风建设新要求等方面的知识，根据培训要求于6月3日上交了小组学员的个人自传材料，认真研究制定了小组活动的方案，并于6月5日上报了方案。6月6日上午在政务中心全体参训人员学习了龚茂丹关于新媒体的宣传工作和陈绍攀关于如何做好办公室工作的相关知识。下午到梁河县反腐倡廉警示教育基地参观学习，7日我们小组到芒东镇开展实地调研工作，上午到芒东镇丙那自然村开展禁毒防艾调研活动，下午到芒东镇杞木寨开展综治维稳调研活动。
第三初步感受
我们组的学员对此次县委组织的干部培训非常欢迎，因为我们这组的大部分学员都是公安系统的，他们对公安工作以外的知识不是非常的了解，还有就是觉得自从考取了公务员后就很少有像这样培训学习的机会，对于这几天的培训课程，只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在学员的脑海里留下了深刻的印象，他们觉得这次培训内容多，授课的方式多种多样，既有内容丰富多样的理论知识又有各位领导在实际工作中总结得出来的心得体会，各位领导把多年以来结合自己工作和成长经历分享给我们年轻的学员，这些东西是书本里面学习不到的东西，这次参加县委组织的梁河县2015年干部培训班让我们学员开阔了视野，提升了认识，建立了友谊。&
第四下一步打算
通过本次培训，下一步我们将加大调查研究，及时调整培训思路，丰富培训内容，紧紧把握时代脉搏，切实增强培训的针对性和实用性；创新培训方式，增强培训的灵活性和趣味性；强化约束机制，保证干部教育培训效果。
希望以后还有更多这样的培训学习机会，通过培训不断提升自己认真履行工作职责的本领和能力，提高自己的思想意思，爱岗敬业，通过大家的共同努力建设好自己的家乡。
第八组小结&&&&组长：陈绍攀
&&&&2015年干部培训班开班以来，在以郭山书记为班长，李奇县长、县委副书记为副班长的班委会的带领下，培训班第八组根据班委会的安排部署，培训工作井然有序，取得了丰硕的成果，现从学员的基本结构、组织开展培训的情况及效果、培训学习成果的运用三个方面，向书记作如下汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。
一、学员的基本结构
梁河县2015年干部培训班第八组共有学员23名，其中科级干部4名（正科1名，副科3名），占17.39%，科员19名，占82.61%；民族结构：少数民族学员9名，占39.13%（其中：傣族4名，占17.39%，阿昌族4名，占17.39%，白族1名，占4.35%）；性别比例：女学员9名，占39.13%；年龄结构：30岁及以下12名，占52.17%，31岁至35岁10名，占43.48%，36岁至40岁1名，占4.35%；学历结构：所有学员均为大学本科以上学历，占100%；党外干部4名，占17.39%。第八组学员队伍，是一支既有科级干部，又有一般干部，既有党外干部，又有妇女干部的年轻学员队伍，在民族、性别、年龄、学历结构上分配科学合理，比例恰到好处，学员中有来自县党办、政办、组织人事、县直机关、乡镇等各行各业，角色多样化，肩负着不同职责，有利于学员相互之间交流工作经验，弥补自身不足，扩展知识面，提高能力水平，使培训成果实现最大效益化，这得益于县委的正确领导，得益于培训班临时党支部、班委会的精心组织、统一部署，我们第八小组才能顺利、有序的开展培训工作。
二、组织开展培训的情况及效果
培训班第八组在班委会的统一安排部署框架下，统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，认真贯彻落实郭山书记在培训班动员大会及专题辅导课上所作的指示和要求，紧紧围绕培训班的培训思路，充分发扬民主，迅速组织学员召开专题会议研究讨论培训计划，在广泛征求学员意见的同时，制定出了一套科学合理的活动方案，并认真贯彻执行。
一是培训方式新颖，课程内容丰富。此次干部培训，采用集中培训和体验式培训相结合的方式进行，既注重政治理论的培训，又注重实践培训，既有专家教授的精彩讲授，又有学员深入基层学习党建和新农村建设亲身体验式的实践，既有县级领导近距离传授工作经验，又有参观国殇墓园和抗日战争接受爱国主义教育的洗礼，既有接受党风廉政建设基地典型反面案例的警示，又有深入看守所武警中队体验式的教学，学员们在培训中增长了见识，开阔了视野，丰富了知识，增强了干好本职工作的本领。二是学员态度积极，培训氛围活跃。开班以来，我们第八组学员，克服工学矛盾，家庭矛盾，学习态度认真，积极参加集中培训和体验式培训，认真做笔记，亲笔撰写个人自传，在交流讨论座谈会上踊跃发言，毫不保留地“掏心窝”式的交流个人成长经历和工作简历，涌现了感人的事例，如我们组公安局的某位学员，娃娃还未断奶，正在哺乳期间，该学员为不拉下一节课、不错过每一次交流座谈，努力克服家庭矛盾，妥善安排好娃娃的同时，没有向组领导请过一次假，这样的精神，值得大家学习。三是自觉遵守纪律，学员参训率高。开班的动员会上，郭书记给我们提出了严格的要求，在座谈会上，我们及时组织学员学习领会郭书记的指示精神，要求学员统一思想，提高认识，把思想统一到郭书记的动员讲话精神上来，增强纪律意识，自觉遵守培训班学员管理规定，严格遵守中央八项规定、省委实施办法、州委治理“慵懒散慢”及县委的“四多四少”等纪律要求，深刻吸取勐养“4.16”事件的教训，严禁拱猪赌酒，严禁赌博，上课不迟到、早退、旷课，严格履行请消假制度。培训开展以来，我们组坚持每课必签到、点名，截至目前，未发生违纪违规行为，学员学习参训率高。四是大家积极建言献策。我们组在交流发言时，学员们态度端正，积极发言，均表示此次培训规格高，时间长，内容丰富多彩，培训方式灵活多样，并提出了很好的意见建议，主要集中体现在两点：第一，希望县委以后多举办这样的干部培训，给大家一个提升自我的机会；第二，参照州委开展公文比赛的方式，举办一些公文写作大赛，通过比赛，进一步提升干部的写作水平。总的来讲我们第八组培训氛围活跃，取得了良好的效果，真正达到了培训的目的。
三、培训学习成果的运用
为实现培训成果实现最大效益化，我们第八组紧紧按照培训班委会的各项要求，坚持学用结合，学以致用，要求学员培训结束后，通过“四个一”来巩固培训成果。即：交流一次培训体会，在本小组和学员所在单位一定范围内，将自己所学、所感、所悟、所得与大家交流一下，让大家共同分享学习成果，借鉴运用学习成果；汇报一次培训情况，即：要求每位学员培训结束后，要向本单位主要领导就培训情况作一次汇报，让单位领导全面了解培训的内容，了解学员的学习成果、收获、经验以及下一步工作的想法、打算等；撰写一篇心得体会和一篇调研报告，要求每位学员撰写一篇个人学习心得和一篇深入基层体验的调研报告，回顾总结学习的收获和体会，提出指导今后本职工作的思路性意见。同时，在培训工作中，我们还注重了解参训学员思想表现，通过看个人撰写的心得材料和交流发言时的表达能力进行综合评判学员的德才表现，为县委识别干部、选拔干部提供参考依据。
总之，我们第八组在县委的正确领导下，在培训班委会的精心指导下，几天的培训取得了丰硕的成果，但培训尚未结束，仍需继续努力，在接下来的培训时间里，我们组将坚决弥补不足，继续发扬“钉钉子”精神，严格遵守各项纪律要求，确保培训工作善始善终、善作善成。
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