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2# 开心天才
前几天和驴友们一起去玩的，感觉不错！我在预定的门票，开车途中找不到路了，多亏了客服MM及时帮助啊！谢谢你们给我们提供了优惠的价格和帮助，真是旅游出行必备啊！下次还来预定的！
3# 沁爽秋日
好玩1境内奇峰叠翠，飞泉流湍，林木苍郁，风光旖旎，动植物资源丰富，人文景观众多，分为兴龙山、栖云山、官滩沟、马啣山四大景区。好玩2著名景点有：云龙桥、太白泉、成吉思汗文物陈列馆、喜松亭、蒋公楼等三十余处。好玩3经过多年的开发建设，景区已完全具备食、住、行、游、购、娱六大服务功能。好玩42002年晋升为国家AAAA级旅游景区。
2016渝中兴隆山重阳节活动介绍：重阳节当天，凡年龄60岁以上老人凭有效身份证免收门票（包括兴隆山、栖云山、马啣山三大景区）10月1号国庆活动促销方案_活动策划
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一：活动时间的选择国庆节是10月1号，我定的活动时间是9月29号到30号。为什么要定这样的时间呢，原因有二：1、国庆节放假七天。2 、1号大家要跟家人团聚，肯定活动不少，所以前几天应该空下来了，逛淘宝购物是必">
10月1号国庆活动促销方案
促销活动方案
& 一：活动时间的选择国庆节是10月1号，我定的活动时间是9月29号到30号。为什么要定这样的时间呢，原因有二：1、国庆节放假七天。2 、1号大家要跟家人团聚，肯定活动不少，所以前几天应该空下来了，逛淘宝购物是必干的事情（我这么认为的，可能也有人认为国庆节当天做活动效果更好） 。我想每次节日活动的时候都要考虑到哪一天大家会比较闲哪一天大家要参加活动有事情。活动时间选的好事半功倍啊。同时选择这个时间也考虑到我自己国庆节也要和家人团聚，咱们不能只顾事业不顾家庭是吧？不过我想这个国庆我是泡汤了！！！呵呵二:活动商品的选择我准备选择的商品是我们店铺里一些卖的很不错的也是突出国庆团圆的商品，商品选择的好坏决定转换率，不过价格肯定是最重要的，在淘宝上的买家那个不贪点小便宜，你价格越低越能吸引群众的目光。所以每种商品的利润率可能都不同，有的利润比较高有的利润比较低 。因此我选择促销商品的时候互相搭配保证活动最后结果是有利可图的。总而言之，原则是：1、以销量好口碑好的商品为主，以想推销的产品为辅。2、有利润的产品和没利润的产品一半一半。 3、产品一定要质量好（这是拿到好评的基础）三：活动形式的选择1、我个人是这么认为的，我想我们店铺来个全场包邮，这样顾客会在店铺里停留时间会长点，这样也许顾客可以发现一些自己喜欢的东东。2、我想来个店铺推广就是去报一个淘宝内部店铺推广那个好想是收费的活动。不过可能时间上跟不上了。3、买就送这是带来好评率的，怎么说呢？我也当了很久的客服，有的顾客不管买了多么便宜的商品都想要小礼物，这就说明她在别的店铺肯定有收到小礼物的。也许这就是淘宝拉拢顾客的手段吧!!!我们也去准备点小东东吧！！！这只是个人意见。四：店铺的排版和宝贝的描述1、店铺我是怎么认为的呢？我很喜欢装扮自己的QQ空间，我很喜欢完美的东西，虽然自己知道要完美真的很困难不过我还是在做，为自己的空间添加点东西(文字、标语、素材等)总有几个人看到触景生情留点什么。呵呵！！！一个店铺的第一感觉，确定顾客的停留时间，和慢慢看的心情。2、宝贝描述一定要客观的反应商品的好坏。我喜欢在图片里面添加文字，那样看起来很直观，很有感觉。我特别喜欢这样的风格。宝贝很描述在一起的就不需要看到宝贝还要往下拉在看描述，很方便。还有宝贝的的描述一定要清晰明了。上面的四点说的就是从不同的方向说店铺不过总的是为了转换率和以后怎么在淘宝混下去！！！嘻嘻& 加油 我想我可以的！！！&
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兴隆大家庭旗下六大商场儿童节活动方案汇总
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辽宁兴隆大家庭商业集团
辽宁兴隆大家庭商业集团宣传资料辽宁兴隆大家庭商业集团由李维龙董事长创建于1993年，以商业连锁为经营主业,是辽宁省最大的民营商业集团，全国\"光彩之星\"企业，在2007年\"中国百货企业100强\"中排名第23位，在2007年\"中国连锁经营100强\"中排名第49位，在2007年在\"中国服务业500强\"中排名第214位，位列整个商业零售业第18位。兴隆大家庭商业集团秉承\"发展连锁、商业报国\"的企业精神和\"以文兴商\"的经营理念，目前，已在辽宁省七座城市拥有13家大型商场。集团总经营面积50余万平方米，员工总数2.6万人，集团同时拥有鞍山、阜新、盖州、调兵山等多家筹建企业。2010年，集团预计年销售将达100亿元。完成在辽宁省所有市以上城市的战略布局。一、 丰富多彩的营销活动。兴隆集团的主力店兴隆大家庭在沈城推出的各种成功促销活动：满百送兴隆卡，感恩大行动，圣诞60小时不夜城，无不成为沈阳市民街谈巷议的佳话。铁岭兴隆百货在开业当天就实现了500万元的销售，大家庭圣诞60小时不夜城共享大厅彻夜费腾，……这些都是所有兴隆人共同奋斗的结果。二、 兴隆价值观。1、 以成绩论英雄，英雄企业和兴隆英雄的评选；2、 集团董事长认为做事应该有勇有谋，做事应该勇在先，谋在后，光有匹夫之勇不行，但满腹韬略，深谋远虑，不付诸实践只能是空想，人要成就大事，要勇字当头，用自己的真诚、自信、执着去征服他人，赢得帮助，同时一定要边干边学边完善，在实践的过程当中增长知识，掌握技巧，做到有谋；3、 做工作只为成功想办法，不为失败找理由；4、 简单就是聪明。三、 兴隆特色 1、 夏季集训 兴隆奥运，为了统一思想，同时也为员工提供一个增进了解的机会，集团每年都要组织各企业的优秀员工进行大规模的集训，来自各企业的员工统一着装组成团队，一同学习，一同军训，一同竞技。每晚都要举行大型的晚会，场面热烈、激动人心。2、 注重奖励；3、 工作餐期间加强交流；4、 企业不倡导互相随礼；5、 岗位竞聘；6、 职工之家 。企业领导从员工的角度出发，为员工着想，有小孩的员工可以将孩子带到单位，由职工之家的工作人员代为看管。四、 企业用人理念 发现人才、使用人才、锻炼人才、重用人才。企业此次招聘大学生还秉承以下两点原则：一种是稳定性强的，一种是是真正的有才华的人。零售业是一个事无巨细的事业，提升服务质量，最重要的是在仔细周密的工作中不断提高要求，要为顾客想得更多更全。五、 大学生十年成长规划兴隆大家庭商业集团成立十五年来，不断加大发展连锁的步伐，为了解决企业在快速发展过程中对经营、管理人员的需求，兴隆大家庭商业集团实施了自己的人才工程，培养适合企业未来发展需要的人才队伍。集团中的中高层管理干部主要是在企业中锻炼、成长起来的，在基层做起，业务功底扎实，只要有能力，无论时间长短，都能得到提拔。兴隆大家庭商业集团从2005年-2008年已招聘了四届大学生，目前他们有的在营业员岗位上、有的在助理的岗位上、有的甚至走上了中高层干部的岗位。为使大学生在加入兴隆后能更好的理解和领悟兴隆企业文化,完成由大学生到兴隆人的转变,打牢基本功,扎扎实实地为以后奠定业务及管理技能,集团特制定了大学生十年成长规划，其内容为：1.应届大学毕业生从营业员到企业班子成员需经历（1）在营业员岗位工作一至三年（2） 在部经理岗位工作一到五年（3）在商场、处室班子工作一到三年（4）在商场经理岗位工作一到五年（5）在集团部室工作一到三年（6）有外派经历2.在每一个岗位上提拔，都应该是在本岗位上表现优秀。对于往届的大学生，我们会仔细了解其毕业后的实际工作经历，看是否在正规企业有基层工作经验，根据实际情况考虑在企业营业员岗位做满半年，特殊优秀的也必须做满三个月，同时依据其在工作中的实际工作情况判断是否有能力去做部经理.需说明的问题：1.应届大学生与往届大学生的界定：毕业两年以内的大学生视为应屇毕业生。毕业两年以上有正规企业工作经历并工作表现优秀的大学生可视为往届毕业生。我们希望通过实施大学生十年成长规划，培养出真正适合于兴隆发展的管理干部，实现企业价值与个人价值的统一。六、大学生收入方案必须讲签订五年合同、5000元的岗位保证金保险：五险一金；年假、产假、护理假等。七、大学生培训方案集团推出指导老师制度，为新录用的大学生指定前线楼层、后方处室领导为指导老师，楼层定期举行座谈会，进一步了解大学生的现状。同时根据集团《大学生十年成长规划》，对加入企业的大学生进行职业生涯的规划。学生关心的问题解答：1、 锻炼期收入方案；签订劳动合同以后的月工资是由基本工资和岗位工资组成的，另九个月享受优秀学子补贴，包括学校津贴、学生干部津贴、党员津贴。优秀学子补贴在入企满一年（含三个月试用期）后，分三次支付。对于在锻炼期内定岗的员工在锻炼期一年内实行就高不就低的原则确定收入方案（即定岗后工资高就按照定岗后工资执行）； 2、 发展前景；目前集团发展连锁的步伐不断加快，集团随时会出现很多空缺岗位，同时企业员工素质的升级不断加强，对人才的需求比较迫切。3、 锻炼期具体工作岗位、时间、休息、加班、福利等；锻炼期就是在基层岗位实习营业员，工作时间由所在楼层根据实际情况确定，正常班或倒班。正常班每周休息一天，倒班营业员不另安排休息。加班、节休等根据楼层工作的实际情况按照集团的相关规定执行。入企一个月内，与企业签订劳动合同，次月享受相应的福利待遇。4、 锻炼期的界定（包括试用期，营业员阶段）；试用期为三个月，包含在一年的锻炼期中，五年劳动合同之内。试用期内企业与应聘者仍属于双向选择的过程，双方都有权进行再一次的选择。5、 合同期限及违约责任、互助金；大学生必须签定五年劳动合同、交纳5000元岗位保证金，岗位保证金每年企业支付10%的利息，员工离职手续办理完毕本金全额返还。6、 就餐、住宿问题；试用期后，根据实际出勤天数，每人每天享有午餐补助住宿因各企业不同，标准不一。7、 津贴认定标准1）集团只认可校团委或学生会的正式干部，不认可与学生会并列的其它机构。以2007届毕业生举例：社团联合会干部、各类社团、科技协会、心理咨询中心主任、毕委会、院报编辑、自律委员会、学生科研组组长等都是不认可的学生干部。（以各企业的实际情况为准）2）学生干部经历要求两年以上（所有职位加起来），多个职位以时间最长的为准，相同时间的以职位高的为准3） 正式党员享有党员津贴4）特长津贴要经过企业认证附：集团简介辽宁兴隆大家庭商业集团始创于1993年，以商业连锁为主业，是辽宁省最大的民营商业集团，在\"2007中国百货企业100强\"中排名第23位， 在\"2007中国连锁经营100强\"中排名第49位；在\"2007中国服务业企业500强\"中排名第214位，位列整个商业零售业第18位。辽宁兴隆大家庭商业集团现在辽宁省7个城市拥有11家大型商场： 盘锦兴隆大厦、 盘锦兴隆二百、 盘锦兴隆三百、盘锦兴隆四百、沈阳兴隆大家庭、兴隆百货沈阳新光店、兴隆百货新民店、营口兴隆购物广场、 大石桥兴隆商城、 铁岭兴隆百货，朝阳兴隆大家庭。总经营面积50万平方米， 员工总数2.6万人，集团年销售50亿元，年为国家上缴税金1.9亿元。兴隆大家庭商业集团正在筹建鞍山兴隆广场、 盖州兴隆百货、 沈阳铁西兴隆摩尔购物中心、阜新兴隆百货等大型商场，并将在近期陆续开业。辽宁兴隆大家庭商业集团秉承\"发展连锁、商业报国\"的企业精神，稳健经营、和谐发展，并以特色营销活动引领辽沈商界新潮流。2010年，集团预计年销售将达100亿元。完成在辽宁省所有市以上城市的战略布局。辽宁兴隆大家庭商业集团所有员工将在李维龙董事长的带领下，向着\"中国商业第一家\"的目标坚定前行！盘锦兴隆大厦盘锦兴隆大厦位于盘锦市兴隆台区，日开业，总营业面积4.2万平方米，是兴隆大家庭商业集团的母体企业，连续多年荣获盘锦市\"明星私营企业\"，国家\"光彩之星企业\"，全国民营纳税五十强，全国再就业先进单位，辽宁最具诚信企业和最具竞争力企业等诸多殊荣。在2007全国百货单店100强排名中，兴隆大厦排名51位。自1993年创建以来，兴隆大厦一直保持高速的发展，销售额从第一年的6000万元到2006年10亿元，最高日销售达2880万元历经15年的发展壮大，兴隆大厦已经是盘锦经济、文化发展的代表，成为辽西商界一颗璀璨的明珠。 盘锦兴隆二百盘锦兴隆二百位于盘锦市双台子区，1997年9月开业，1万平方米的商场销售连连攀升，显示出社区综合百货店的勃勃生机。2007年9月，二百十年大庆，首日突破816万元大关，创下了全国三类城市单位面积最高记录！重点品类黄金，经过升级改造，商品、设施服务更加齐全，正向着单一品类销售额7000万元冲刺。兴隆大厦二百将继续推行品牌战略的经营思想，突出货全，做出特色，向更高的销售目标冲刺！盘锦兴隆三百盘锦兴隆三百隶属辽宁兴隆大家庭商业集团，是集团发展县级城市商场的标志，兴隆三百位于大洼的黄金地段，是大洼县地标性建筑，兴隆三百定位于大洼地区的综合百货店、农村店，是集餐饮、休闲、娱乐、购物为一体的大型商场。兴隆三百于日开业，经营面积5625平方米，开业当天人潮涌动，在当天创下了全国同等县级城市的销售纪录 110万元，创造了大洼地区众人皆知的话题。随着集团的不断壮大，兴隆大厦三百也在不断发展，5625平方米的三百根本不能满足不了大洼百姓的需求，经与大辽宁兴隆大家庭商业集团领导请示，斥资1亿元，重新扩建了面积近3万平的新三百，并于日全新开业，成为大洼地区最完善的现代型商场。兴隆三百倡导\"乡亲式\"服务，只卖顾客对的，不卖顾客贵的。全方位满足大洼人民生活需求，引导大洼人民消费潮流，提升大洼人民生活品质，真正的让大洼人民生活的更美好！盘锦兴隆四百位于辽河油田河畔小区南侧,眦邻胜利小区,建筑面积达1.8万平方米的兴隆四百,地处黄金地段，由餐饮、超市两大部分组成，是一所集餐饮、购物、休闲于一体的社区综合百货商场。汇天下美食，聚八方美味，兴隆四百以\"吃在四百\"的定位竭诚为油城人民服务。四百将成为盘锦地区规模最大、美食品种最多、最为绿色、健康的美食天地。四百独特的社区服务功能，为油城人民提供方便、快捷、全面、周到的功能服务，开创社区服务的新理念，做到社区服务的典范。兴隆四百将发挥集团连锁的优势，达成资源共享，与兴隆大厦做到五个一样：\"一样的商品、一样的质量、一样的管理、一样的服务、一样的购物零风险\"。兴隆四百打造都市商业的崭新业态，竭诚为油成人民提供现代都市的高品质生活。盘锦兴隆大市场兴隆大市场位于盘锦市兴隆台区鹤翔路，是兴隆百货集团于2005年8月从区政府接手、租赁经营的集贸市场。占地面积14000平方米；建筑面积16400平方米；主要经营生鲜食品、小食品、小百、杂品、针织品、鞋帽、服装等十余个品类；大市场有业户1100多户，摊床及网点1800余个，年交易额达2.7亿左右。 经过兴隆人两年多的经营，大市场旧貌换新颜，一改往日脏乱差的卫生环境，及混乱无序的经营格局，逐渐呈现出欣欣向荣、和谐发展的良好局面。未来的大市场将力争做到商品新鲜、新颖、物美价廉；交易灵活、服务周全、管理有序，真正成为盘锦市老百姓的菜篮子工程，为盘锦市经济繁荣注入活力，早日进入全国文明市场行列，同时为未来集团发展市场连锁奠定基础。沈阳兴隆大家庭沈阳兴隆大家庭位于\"东北第一街\" 中街，是辽宁兴隆大家庭商业集团于2001年收购沈阳东亚广场后采用国际流行的SHOPPING MALL（摩尔）业态组建而成，面积19.7万平方米，是中国的商业航母。六年间，大家庭在沈城飞速发展，成功策划了感恩节，圣诞节\"66小时不夜城\"等轰动沈城的营销活动，为沈阳的商业注入了无限的活力。2007年，兴隆大家庭在全国单体商场排名第23位。吃在大家庭、玩在大家庭、购物在大家庭！在这里，女人自由地购物、孩子快乐地玩耍、男人休闲地等待。兴隆大家庭是沈阳人民的休闲广场，辽宁人民的购物天堂。营口兴隆购物广场营口兴隆购物广场位于营口市中央商务区，面积2万平方米，日开业，是综合超市与时尚购物休闲的完美结合。2004年，营口兴隆购物广场成为营口市唯一一家年销售超亿元的商场，稳居营口市商界龙头企业的地位，并先后被评为营口市\"诚信单位\"、\"'辽宁大振兴、营口快发展'突出贡献单位\"等殊荣。 2006年集团加大对营口兴隆购物广场的建设力度，通过全新的升级改造，现已成为超市与百货业态并进的商业企业。大石桥兴隆商城大石桥兴隆商城位于\"镁都\"繁华商业区，是兴隆大家庭商业集团的第一家外埠连锁企业， 成立于日，面积4.8万平方米，是营口地区规模最大统一经营、统一管理的保真商场。兴隆商城在营口地区首家推出\"购物零风险\"，得到镁都百姓的认可与信赖，赢得了\"买真货，到兴隆\"的美誉。大石桥兴隆商城以其丰富优质的商品、热情周到的服务，成为代表大石桥市商业经济及文化发展的\"城中之城\"。 铁岭兴隆百货铁岭兴隆百货是集团在省内建设的第七家大型商场， 日正式开业，是铁岭市第一家综合性现代百货商场，是铁岭市政府重点支持的大型商业企业。经营面积4.3万平方米，共有8层营业大厅，集购物、餐饮、娱乐、休闲、社会服务功能于一体。铁岭兴隆百货将秉承辽宁兴隆大家庭商业集团的经营理念和企业文化，把铁岭兴隆百货建成引领都市时尚、洋溢潮流风情的辽北购物新天地。 兴隆百货沈阳新光店兴隆百货沈阳新光店位于大东区东陵西路，毗邻大东区二零一医院，西邻沈海热电厂，北邻八家子果品批发市场，向东直接通往世博园，日盛大开业。沈阳新光店建筑面积50000平方米，是集购物、休闲、餐饮、娱乐及社会服务为一体的大型区域综合百货店，由美食广场、食品商场、家电百货商场、服装商场、运动休闲羽绒鞋帽商场组成。 兴隆百货沈阳新光店将发挥集团连锁的优势，资源共享，打造都市新商圈，成为大东区人民购物休闲新天地。新民兴隆百货兴隆百货新民店是集团在沈阳地区的第三家分店， 日盛大开业，位于新民最繁华的中街，原为新民马来西亚广场，经营面积12000平方米，拥有员工1200人。兴隆百货新民店高四层，分别为食品/百货家电/针纺鞋帽/服饰四大主题卖场。兴隆百货新民店定位于\"区域综合百货店\"，致力于为顾客提供优质完善的服务，引导潮流，创造消费，让新民的人民生活更美好。朝阳兴隆大家庭朝阳兴隆大家庭位朝阳大街与文化路的交汇处，西临市委，占地面积1.3万平方米，总建筑面积12.5万平方米，总投资约为5.5亿元人民币。楼高度为54.6米，地下三层、地上十二层组成，是目前国内最高的单体商场。是集购物、休闲、餐饮、娱乐于一体的大型综合购物中心。本公司将于12月10日8:30在辽宁师范大学北院主楼1楼就业洽谈室进行现场宣讲，欢迎广大同学前来参加。
天狮集团始终奉行&来源于社会，服务于社会&的公益理念，义不容辞地承担企业社会责任，截止到目前为止，天狮集团慈善及公益事业的投入已超过14亿元人民币。高素质的人才队伍和本地化、制度化的管理成就了天狮国际化的战略目标。天狮拥有一支学习型、创新型、礼仪型的战无不胜的国际化团队，在全球拥有8000多名管理人员。各类专业人才中具备硕士以上学历的雇员达35%以上。目前，天狮集团正以&六网互动&、&新置换理论&等先进理论为基础，以完善的经营管理体系和优秀的制度为保障，阔步迈向世界500强！间接多元化这一转让虽然给申华控股带来了收益，但对于普什集团以溢价收购一笔连续亏损的资产，难免不让人感到疑惑，而该公司与G五粮液之间千丝万缕的联系，更一直为市场所关注。注册资本1.5亿元的普什集团目前股权结构为五粮液集团持有99%股权，五粮液集团安吉物流公司持有1%股权。普什集团为五粮液集团旗下非酒类企业中盈利能力最强的子公司之一，由于每年与上市公司五粮液之间存在巨大的关联交易金额，被质疑为G五粮液向集团公司输送利益的主要途径之一，2005年其与G五粮液之间的关联交易超过10亿元。}