我给一个私人老板做活做了八九年，没有劳动合同，最近查出自己有心脏病，请问可以找老板付医药费吗_百度知道404 您查找的信息未找到
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我公司有一个试用期员工患有心脏病，公司老板可辞退该员工吗？
除了两倍赔偿以外，是否还得补还两个月转正工资的差额？
律师您好：
日，我被某公司聘用，约定试用期为一个月，签订一年的劳动合同。第二天即签了合同，不过合同只有公司有一份。因为公司有个大项目，挺急几乎天天加班，周六日也未休息。一直到8月13日公司说项目已经完成了，放假11天，以前加班的时间和假期相抵消，（也就是调休）试用期员工试用期顺延11天。9月4日我询问为什么要延长11天，和何时转正的问题。结果公司却让我办理离职手续，把我辞退了，也未给辞退理由。工资也不给结清，说在发工资时给打卡里，问何...
律师您好：
日，我被某公司聘用，约定试用期为一个月，签订一年的劳动合同。第二天即签了合同，不过合同只有公司有一份。因为公司有个大项目，挺急几乎天天加班，周六日也未休息。一直到8月13日公司说项目已经完成了，放假11天，以前加班的时间和假期相抵消，（也就是调休）试用期员工试用期顺延11天。9月4日我询问为什么要延长11天，和何时转正的问题。结果公司却让我办理离职手续，把我辞退了，也未给辞退理由。工资也不给结清，说在发工资时给打卡里，问何...
律师您好：
日，我被某公司聘用，约定试用期为一个月，签订一年的劳动合同。第二天即签了合同，不过合同只有公司有一份。因为公司有个大项目，挺急几乎天天加班，周六日也未休息。一直到8月13日公司说项目已经完成了，放假11天，以前加班的时间和假期相抵消，（也就是调休）试用期员工试用期顺延11天。9月4日我询问为什么要延长11天，和何时转正的问题。结果公司却让我办理离职手续，把我辞退了，也未给辞退理由。工资也不给结清，说在发工资时给打卡里，问何...
我公司有一个试用期员工患有心脏病，公司老板可辞退该员工吗？
1：4月18填写入职表，还要我找担保人
2：招聘条件是18~25岁，女，认真负责有责任心
3:面试时候口头说试用1~3个月，工资小时
4：工作20天后说要考试，考试经理对本人有偏见，说最后两名自动请辞
5:5月20号考试，本人成绩为30分，是该经理自己改卷，该试卷不公平公开公正
6:次日即5月21日接到电话去人事部报到，请辞
7：离职表与真实情况不符合，没填
8：该经理扬言不交工作证，不签名，不结算工资
我想问没签合同有试用期吗？
法律上生效吗？
我应该领取试用工...
我在试用期被公司辞退综合保险应该谁交
我是09年1月18日进公司的,过后几天签了一份一年的合约,不过其中一份没有给我本人,两个多月后部门经理说我被辞退了,而且是属于试用期延长期被辞退的.
当时签的一年的合同应该只有一个月试用期吧,如果要延长的话也没有给我延长通知书,但是现在合同也没在我手上,而且在合同上的工资写的是保底的960元,我的实际工资是4000,
请问我应该怎么做
新物业服务公司从原物业服务公司接手管理了一个小区项目，原公司管理服务人员已在该项目工作两年，交接时根据自愿原则，原公司管理服务人员留在了新物业服务公司继续服务于该小区，且新公司接手后在立即召开的全体员工会议上声明原公司所留员工属新公司新聘员工，且声明这部分员工试用期为3~6个月。
在试用期内这部分员工中有人违反新公司规章制度、辱骂和威胁上级领导，给新公司的管理、服务工作带来严重影响，被辞退，其认为在该项目工作两年，要求新公司按照劳动法向其支付包括...
我从09年10月8日至今，在一家软件开发公司上班，到目前为止一直是试用期，没有与公司签定任何书面合同，公司也没有为我买社保。本来这月25号领了工资就可以签正式合同了的，可公司突然提出要延长一个月试用期，我当然不同意，提出了解除劳动关系并要求公司赔偿。请问可以要到哪些赔偿？
如果公司把这几个月的社保换成钱给我，这样对我有利还是有弊？
除了双倍工资赔偿，能不能要到一个月的经济补偿？在这期间，我参与了两个项目，是否能要到项目提成？注：公司并没规定说做...做打磨工作会引发心脏病吗？我在一家金属厂做打磨四年，以前身体都很好，去年下半年开始会感觉心口痛，_百度知道}