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大关县为530名职工和农民工追讨社会保障费及工资近22万元
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大关县为530名职工和农民工追讨社会
保障费及工资近22万元
大关县针对用人单位拖欠农民工工资、欠缴社会保险费、使用童工等违法行为,开展了专项检查活动,消除了不稳定因素,切实维护农民工切身利益。目前,共开展专项检查5次,受理举报案件27起,查处27起,补签劳动合同900份,为276名职工追缴了社会保障费、254名农民工追讨拖欠工资21.7万元
出处:云南省政府信息公开门户网站昭通市大关县政府
发布人:gdsfgsdf农民工的医保,用人单位必须交吗?_百度知道当前位置:> >
大关县总工会2014年度部门决算情况说明
时间: 16:19:24
来源:大关县新闻中心
按照决算管理的相关规定,目前部门决算的编制实行综合决算制度,即全部收入和支出都反映在决算中。
一、基本职能及主要工作
《工会法》明确规定,工会具有&维护、建设、参与、教育&等多项社会职能,这是又工会组织的性质和工人阶级的历史任务决定的;2014年重点工作任务:一、服务改革、二、促进发展、三、维权帮扶、四、组织建设、五、财务经审、六、自身建设。
二、部门决算编制情况
根据国家财政部新《工会会计制度》的规定,2014年决算编制做到坚持&统筹兼顾、保证重点;量入为出、收支平衡;真实合法、精细高效&的原则,合理确定收入,优化支出结构,提高资金分配和使用的有效性、安全性和规范性。同时要进一步加强财务会计规范化建设,继续深入推进委托税务代收、财政划拨和收取筹备金措施的实施,努力提高经费收缴率,确保经费收入稳步增长。要不断扩大预算编制的公开透明度,提高决算资金分配和使用的有效性、安全性和规范性。
决算支出坚持厉行节约,从严从紧,控制和降低行政运行成本
要坚持经费使用服务科学发展、服务职工群众的原则,推进综合决算管理,加强决算执行科学管理,保证工会重点工作资金投入,进一步优化支出结构。严格按照中央要求,控制基本建设支出,从严从紧控制行政支出,坚决杜绝铺张浪费。
三、部门基本情况
纳入2013年部门决算编报的单位共1个,行政单位1个。部门在职在编实有人数10人,其中:财政全供养10人;在编实有车辆2辆。离退休人员4人,其中:退休3人。领社保退休金1人。
四、部门决算收支情况
(一)收入决算情况说明
2014年大关县总工会决算总收入298.43万元,其中:财政拨款收入78.16万元,占总收入的26.19%;上级补助收入78.80万元,占总收入的26.40%;拨缴经费收入137.77万元,占总收入的46.17%;其他收入3.69万元,占总收入的1.24%。
(二)支出决算情况说明
部门决算总支出78.16万元,其中:基本支出78.16万元,占总支出的100%。
基本支出情况。2014年用于保障工会机关机构正常运转的日常支出78.16万元。与上年对比增加了6.03万元,原因分析物价上涨及工资晋级等。包括基本工资,津贴补贴等人员经费支出占基本支出的79.61%;办公经费、印刷费、水电费、汽燃费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的20.39%。
(三)公共预算财政拨款支出决算情况说明
2014年部门公共预算财政拨款支出78.16万元,占本年支出合计100%。与上年对比增加了6.03万元,原因分析物价上涨及工资晋级等。按支出功能分类主要用于以下方面:
1、一般公共服务支出62.22万元,主要用于工资福利支出44.78万元;工伤生育保险0.3万元、医疗保险4.15万元;对个人和家庭的补助(离退休人员经费)12.99万元。
2、无外交支出
3、无国防支出
4、无公共安全支出
5、无教育支出
6、日常公用经费15.94万元占总支出的20.39%;办公费2.64万元、水费0.22万元、电费0.98、邮电费3.16万元、培训费0.18万元、公务接待3.02万元、工会费0.86万元、公务用车运行维护费4.88万元。
(四)&三公&经费决算情况说明
大关县总工会2014年财政拨款&三公&经费决算总额7.91万元,其中,因公出国(境)费支出零万元,公务用车运行维护费支出4.88万元,公务接待费支出3.02万元。
2014年&三公&经费决算数比2013年决算数减少了22.82万元,减少的主要原因是:严格履行厉行节约的原则,减少了不必要的开支。具体情况如下:
1、无因公出国(境)费
2、公务用车购置及运行维护费
2014年大关县总工会无购置公务用车辆,年末公务用车保有量2辆,公务用车购置及运行维护费4.88万元。比2013年决算13.61万元减少8.73万元,主要用于保障到基层工会开展工资集体协商、目标责任考核、财务审查、基层工会组织建设等工作产生的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
3、公务接待费
2014年大关县总工会共执行国内公务接待106批次,320人,接待费开支3.02万元;公务接待费比2013年决算17.12万元减少14.1万元,主要用于接待接待上级工会一年一次的组织规范化建设目标责任考核、财务经费审查、市内各县财务互审、女工规范化建设目标责任考核、中央财政专项帮扶资金检查;接待基层工会挂钩扶贫工作、农民工技能培训、云岭人才工程的培训等产生的费用。
五、名词解释
为了适应工会经费拨缴方式、业务活动内容等方面的变化,进一步规范工会的会计核算,提高会计信息质量,国家财政部2009年5月制定了新版《工会会计制度》、《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》,于日起执行:1、拨交经费收入:本科目核算基层单位行政拨款、下级工会按规定上缴及上级工会按规定转拨的工会经费归属本级工会的经费及建会筹备金。
2、职工活动支出:本科目核算工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。基层工会组织职工开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。
公开网址:
http://www./index.php?a=show&c=index&catid=28&id=8727&m=content
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我县召开2015年农民工工资支付专题会议
时间: 16:31:44
来源:大关县新闻中心
作者:任文芳
本网讯(记者 任文芳) 1月13日,我县召开全县农民工工资支付工作专题会。会议对今年我县农民工工资清欠情况进行了总结,并对下一步工作进行了部署。县委常委、政法委书记、统战部部长陈文庄,副县长杨楣出席会议,县直相关部门负责人参加会议。
(1月13日,我县召开全县农民工工资支付工作专题会。)
陈文庄指出,年关将至,农民工工资支付关乎农民工切身利益,关乎全县社会和谐稳定,确保农民工工资按时足额发放,是县委政府、相关职能部门必须完成的一项重大政治任务,各级各部门要高度重视农民工工资的兑现问题,统一思想、认清形势,抓好农民工工资清欠工作。
陈文庄要求,全县上下要进一步明确和落实相关责任,强化工作措施,落实好企业主体责任、政府监督责任,各相关职能部门要密切配合,综合施策,对农民工工资拖欠问题进行再摸底再调查,确保拖欠工资行为&早发现、早解决&;要进一步明确和落实相关责任,抓紧抓好,抓出成效,确保农民工工资按时足额发放,确保全县社会和谐稳定;执法机关要积极配合行业部门做好农民工工资清欠工作。要部门联动,形成工作合力,加大执法力度,严格按照有关法律法规,督促相关企业单位做好农民工工资清欠工作;要加大对恶意拖欠农民工工资行为的打击力度,抓好案件投诉举报受理工作,加强预防处置、宣传引导和督导检查。要正确对待农民工这个群体,理解、善待农民工,对农民工合理合法的诉求不能敷衍推诿,要积极而为、主动作为,按规定办事,齐心协力推进工作。
杨楣要求,各领导小组成员单位要增强紧迫感、责任感,按照&分级负责、谁主管谁负责&的原则,各司其责,齐抓共管。要明确责任,强化监管,全力做好农民工工资清欠工作,确保工作措施落实,确保农民工在返乡前足额拿到工资,过一个欢乐祥和的春节。
会上,县人社局通报了2015年全县拖欠农民工工资情况。
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()()()()()()大关县四举措保障农民工合法权益
文章来源:大关县纪委办
发布时间:日
今年以来,大关县针对农民工合法权益保障问题,开辟了&农民工维权绿色通道&切实保障农民工合法权益。
广宣传开通法律普及通道。积极组织司法、劳动保障、信访、公安等部门,深入车站、集贸市场、工地、重点村寨等农民工聚焦场所,采取法律咨询、发放宣传资料、移动板报等形式,面对面地向农民工宣传劳动保障等相关法律、法规和政策,增强农民工的法律意识和依法维权意识,努力提高用工企业和农民工的法律意识,促使用工企业和农民工知法、守法、用法,从源头上规范劳动关系。截止目前,共发放宣传资料10000余份,赠送法律书籍1245册。
简程序开通优先办理通道。对涉及农民工的案件优先受理、优先办理,简化办事程序,尽量缩短结案时间。并及时为农民工提供法律援助,对不符合法律援助条件却又经济困难的给予减、免、缓收代理费,切实保障农民工的合法权益。至11月,共提供法律资询125人次,开展爱心公证2件,进行法律援助案件4件,成功调解劳资纠纷16 起,为农民工挽回经济损失80 余万元。
畅渠道开通方便快捷通道。在各大小企业、工厂等地、广场电视大屏、大关新闻等张贴、公布县、乡监督举报电话,落实24小时有人值班值守,畅通群众举报、投诉渠道,为广大农民工提供便捷的举报、投诉服务,切实做到发现问题及时处理,确保农民工合法诉求得到及时妥善处置。至11月,共接到投诉举报63人次
强监督开通权益保障通道。通过适时巡、定期查、个别访等多形式对全县境内各用工企业进行全面检查,督促其按时、足额发放农民工工资,对恶意拒不支付农民工报酬的用工企业和个人,依法移交公安机关,从严从重处理。今年以来,共检查农民工用工企业80余户。
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