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8偏9九型侧翼性格特征介绍
8偏9九型侧翼性格特征介绍
&&&&& 八号和九号的性格相互对立。八号倾向于果断行事和直接面对争议和挑战，九号却倾向于压抑激进和逃避争议和扰乱。
&&&&& 八号靠九享爱舒适和平和，比八靠七号更倾向于呆在家庭里，但是他们还是要告诉那些和他们有影响的人，他们还是控制权。
&&&&& 要看九号羽翼的轻重，这类人比8W7更有倾向于少一点的占有欲和经验的需求。他们比较温柔，比较能接受差异，倾向于对人少一些面对面冲突，或减小激进。
&&&&& 他们会把事情运用比较柔和，以肯定的语言按着他们的方式去完成，比较有休闲的风度。
&&&&& 没有那么果断行事，发散出的气氛给人的感觉是能量是安静的和权力是储存着的。
&&&&& 普遍上，整个性格而言，激进比较不明显，但是八号是基本型，这类人物还是可能相当激进的，尤其是有必要时。
&&&&& 他们倾向于向别人保持&纸牌的脸&，有一点点感觉迟钝和冷漠，但当受到唤起时，他们可以突然很热情和生气。8W9经常对自己的内在力量或当他们生气所发出的力量毫无意识到。
&&&&& 健康的8W9
&&&&& 拥有一个安静的权力和一个不夸张的智慧。他们和8W7一样是决策者，但是当他们执行任务时，倾向于比较稳定和无情。
&&&&& 他们不容易感到不安，显而易见的比较对自己放松和他人也放松，不会让人感觉到他们任何时刻一定要果断行事。
&&&&& 他们比较没有像8W7那样独断独行，不过8W9也同样喜欢自己干事业。
&&&&& 他们有时关心一些超越自已兴趣的事情，尤其是关于到家庭成员的。
&&&&& 他们比较好， 是仁慈的家长，有坚强的意志和比较温和的行为。他们的领导风度经常是支配和保护。
&&&&& 八号靠九号能打造出一个性格，几乎对自己和别人保持神秘感。
&&&&& 他们可能参与艺术、大自然、小动物和小孩。
&&&&& 一般的8W9
&&&&& 开始显示绝对的把自己的两面分开&&激进方面（在众人和竞争上）和被动、包容（这个显示给极少数的，可能是家庭成员）
&&&&& 他们对人的态度缺陷可能是惊人的&&在家表现出热忱和亲爱，在工坐时激进又倔强。
&&&&& 这类人不特意寻求曝光，喜欢安静的、私人的、谦虚的生活，比较喜欢从后台操纵他们的事情。
&&&&& 他们把易膨胀的力量保持在平衡状态，因为内在储存的是冷静的力量，别人是无法破坏的。
&&&&& 他们的内在世界是平静、平和的，不过不知道他们是否从这样安静的内部真正的得到好处。很多时候，他们会经历倔强的事而转变为焦虑。
&&&&& 因为八号是基本型，这类人还是要控制别人，虽然是柔软的手套套在铁腕上。
&&&&& 有一种狡猾的和观察的特质在他们身上&&好像怕别人看不起他们似的。
&&&&& 他们倾向于说话比较慢，他们可以调节到无语言或肢体的暗示。
&&&&& 他们看起来好像友善和包容，但是会推测别人的性格和动机。
&&&&& 低健康层次的8W9
&&&&& 他们从倔强转变为无声的险恶特征。不过，他们的心情和反应是无法预测的。他们可能是亲密的又好斗的、能包容的、好心肠的，尤其对那些比较亲近的人。在他们身边的人无发预测几时他们的坏脾气会爆发。
[责任编辑：九型人格学院网编辑部]
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九型人格中的第八型会出人头地？
核心提示：
如果说，在所有的性格潜能中，毫无疑问，九型人格中往往是第八型的性格，相对容易出人头地或者容易出一些成绩。因为他们有着一个比较特别的潜质，就是把控型的管理潜能，时时在提醒着他们做着他们该做的事。
如果说，在所有的性格潜能中，毫无疑问，九型人格中往往是第八型的性格，相对容易出人头地或者容易出一些成绩。因为他们有着一个比较特别的潜质，就是把控型的管理潜能，时时在提醒着他们做着他们该做的事。
当一个性格的潜能是在把控的时候，往往就容易出现了两种极端。 如果这个性格的是女生，则往往在很多时候，他们容易出现把控过头的现象。当然，这一般出现在情感的把控上为多。当一个女生认定了一个男生，则她们的把控小宇宙爆发之时，则容易出现深深地要把一个男生牢牢地攥在手心的感觉。所以，和八号女生相处的时候，他们的把控型管理特质有时会表现得特别明显。打电话一定是要准时接的，如果不接，一些把控欲望释放出来的时候，那就是控制力大爆发，一天一百多个电话绝对不算稀奇。当然，这属于潜能放错地方的一种特例。
回来在经营管理中，把控主义的八号，常常也是最为操心的人。他们一旦做起事情来，那份的心操的简直就是碎透了。一个好玩的故事，一个老公带着他老婆去某大使馆面签，当签证官在询问这个老公什么事情什么原因去那个国家，结果他极为操心的八号老婆，一把抢过话匣子，为什么做什么一五一十地抢答了。结果可想而知，签证官很怀疑，你们下次来签过吧。他们自己的事情他们极为操心，不是他们的事情八号也很操心，这就是典型的把控力强大的结果。
因为他们操心，所以在他们的口头禅常常会出来这么一个词&应该&。应该如何，应该怎样。 因为一起都在他们的把控范围，所以他们做起事来有很多时候，显得尤为强势，强势背后带来的是特别的大包大揽。所以，事无巨细，他们都在观察，都在操心，都希望发言。本质上，这不是坏事，也是一种责任心特别强悍的表现。只是，一但过头了，就容易抓得过多，外包太少，反而阻碍一些事物的发展。
什么事情都有其两面性。 所以，八号的操心也表现在其比一般人来的自制力强大。人总是如此，有人可以把控，他们则成了控制他人的霸道的控制者。当他们突然醒悟或者压根没人可以给他控制，他们的把控方向往往则转向了他们自己本身。这时就是最有价值的自制力了。 所以，我们常常看到一些废寝忘食的工作狂，往往就是八号这一类型的人。他们，压根不需要别人背后来督促，只要他们自己想做，自己愿意做的事，他们的自制力，投入程度在很多时候非其他性格可以超越的。所以，这也是文章一开头，所说他们的成功率比一般人要高。
也是因为这个特质，也就超容易出现一个结果，他们的喜欢什么都自己要话语。这个世界也往往如此，一旦希望掌握话语权，则就是他们要成为领导事情的人。所以，很多的八号，打工不久就&被迫&自己创业。因为他们极为希望有话语权。话语多了，自然就掌握了事情的局面，这个局面也就成为他们创业的一个基本前提。所以，八号在人群，很有希望在一个集体中慢慢成为头头，或者即使不是管理者，很快也就自己成为了创业者。在多年的接触企业家过程中，确实也发现八号的老板概率确实比起其他性格的要多一些。这些，恰也是他们把控潜能发展成为话语权的一个必然过程。
强大的把控背后，当把控力放错地方的时候，则容易容易形成另一些对八号不利的地方。 喜欢话语，必然也就是喜欢插嘴。什么都要话语，人非圣贤，常常不小心就成了言多必失的地方。所以，八号常常出错在话语过多上面。而喜欢操心，除了管人管过头之外，霸道往往也容易给其他性格的人带去的印象。而回到面对自己的时候，过分操心，往往容易带来事业心超强，而超强的事业心之外，则往往忽略了自身的个人家庭，内务。所以，接触过不少八号，在外面雷厉风行，在家则乱成一团，这也恰是八号这个生活的粗线条上，容易出现的一些负面的方向。当然，如果是八号的女性或者男性，则因为相对的粗线条，则不容易在生活细节上不容易产生纠缠。这点倒显得有些大大咧咧或者大气了许多。
性格是一种特点，放对地方了，就成为潜能的发挥，成了优点。放错地方了，则成为性格的恐惧之处，则成了弱点。放对地方了，则人生越来越快乐，越来越顺境。放错地方了，则人生逆境越来越多，越来越不快乐了。
责任编辑：张侃九型人格 8号：领袖型_心理成长
九型人格 8号：领袖型
心声要做就做，不做就不做，态度果断正是自己的方针。我爱作主，指挥别人，有时候人们会觉得我很霸道和不关心他们。我认为坚强、诚实、可靠才有价值。我只信任有形事物，只有对方提出足以信赖的证据，才肯信任对方。喜欢别人对自己坦白直言，如果别人对我抱有恶意、说谎、暗中利用我，我马上就能察觉。除非对方能够承认自己的软弱，不然很难原谅别人的不足之处。
除了自己尊敬或是能够赞同的人之外，不喜欢遵从别人的命令或指示，喜欢掌握行动的主导权。另外，为了保护自己要爱护的人，随时都有挺身而出的准备，特别是在他们受到不当的对待时。当我与他人竞争时，即使无法胜过对方，也强悍到能够给对方无法忽视自己存在的印象。
特 质：彻底的自由主义者，敢冒险，是掌舵人、创业者，任性、好战，不会雌伏于权威之下，而会另建王国。 适合的职业：管理者
基本恐惧：被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯
基本欲望：决定自己在生命中的方向，捍卫本身的利益，做强者 顺境(有权有势时)：英雄人物，勇敢宽大，有自信，是天生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人尊敬。
逆境(没有权势时)：残暴及具攻击性，没有同情心，欺凌弱者，自大，复仇心重
对自己的要求：如果我坚强及能够控制自己的处境，我就okay了 处理感情的方法：
恐惧：被人控制或驾驭，与人亲密(信任及关怀令人脆弱)，对人防卫性强，不让人接近，强化外壳，防止受伤。
日常表现：(1)乐观进取，自信满满，从不怀疑自己贯彻意志的能力。
(2)天下无难事的态度，一有事情发生，立刻想方法解决。
(3)很不喜欢求人，所以常培养自己的能力，使自己一直是求人不如求己的个性。
(4)不喜欢拖泥带水，任何事情喜欢明快，干净利落。
(5)喜欢享受挑战及成功的高峰经验。
(6)相信优劣胜败、适者生存的道理。
(7)遇强则强，遇弱则弱，愈挫愈奋，愈挫愈勇。 对自己的人有极强的保护欲。
工作表现：(1)优 势:
　事业心极强，成为行业领袖
　统筹规划周详，控制事态结果能力强
　建立管理体系能力极强
　善发现、发挥、培养、使用、保护下属
　强迫他人遵守规则，干涉性强
　极端自我、不善于听从意见
　不懂感情，使人有利用、伤害的感觉
忠 告：告诉自己：接受自己有时是无能为力，承认自己不是万能，才能学到真正的谦虚，谦虚产生才能出现更大的力量。 与8号和谐相处的要点：
(1)有时候要提醒他听取别人的意见和观点，告诉他这些意见和观点并不是对他权威的挑战。
(2)不要在众人面前直接挑他的错误。
(3)当8号发怒的时候，不要与他一样冲动。
发表于 08-08 14:40
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哎 被看出来了，以后该怎么伪装自己啊？浩哥绝笔
完全就像是说我
怎么会是8,虽然很像
我的8型。。
好吧，我能确定自己是第九型的，我身边就有个第八型的。。。九型人格沟通技巧之8号性格类型分析
主 讲：&汪庭弘博士
Dr. Wang 国际九型人格学学府（ERI）认证资深培训导师&
累计 学习 69人
¥18.80
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因系统调整，从日起，点播回放功能只能实现视频观看，敬请谅解！
你可曾遇过这些问题呢？虽知投其所好，必有其利，但却不知团队伙伴真的喜爱什么！如何更易与同事及下属建立同步合拍？怎样以别人认同的方式去管理？如何选用正确的沟通技巧去激励同事及下属？面对种种挑战，如何才能透过提升个人效能，成為攻无不克的长胜将军？所谓「知己知彼，百战百胜。」要拥有成功的事业、幸福的家庭和快乐的人生，最重要的因素，就是了解自己和身边的人。知道如何去与他们相处，并建立和谐的双赢关係。否则，不单伤害彼此之间的关係，而且心理情绪也会大受影响，严重些甚至会令名誉地位、经济状况出现危机。
『九型人格』（The Enneagram）乃应用心理学的一种，今时今日已被全球大部份先进国家和商业机构与如：通用汽车、AT&T、hp电脑、可口可乐、Nokia、美国中央情报局(CIA)……等广泛应用。甚至成為一些世界著名学府，如：美国史丹福大学(Stanford University)工商管理课程(MBA)中的一个必修科目。因為「九型人格」与其它性格类型学不同的是:「九型人格」并不仅仅只是分析，还能提供解决困难的方法。所以，『实战九型人格』（The Practical Enneagram）常特别為个别团体或机构，针对性地设计课程内容。范围包括自我认识、心灵成长、人际互动、男女相处、亲子教育、团队沟通、人事管理、销售策略等。
透过导师实战案例分享来认知该性格本质特征，从而洞悉该性格型号在商业组织、人际交往，和生活中的优势及劣势；与此同时，获得更加针对性的沟通策略，有效达至共赢的和谐关系。
1、描述8号性格类型的性格特征，优势和劣势。
2、洞悉8号性格类型沟通要领与相处禁忌。
3、掌握针对8号性格类型相处之道。
要想成为“有型有格”的心理学达人，快去把其余的８种性格也学一遍吧！
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课前预习：汪庭弘的九型人格世界
线上直播：九型人格沟通技巧之8号性格类型分析
课后作业：浏览国际九型人格官网
国际九型人格学学府（ERI）认证...
拥有16年九型人格学研究及从业经验。2000年起专研【九型人格学】，是目前国内唯一同时具备世界五百强管理背景、心理学哲学博士资格，以及全球多所国际九型人格学官方机构同时认可资深培训导师，可直接签发国际认可证书。另外，他还是全球首位【九型人格课程衔接国际MBA课程】的特邀教授，可...
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