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关爱特殊儿童 青白江区人民医院走进特教学校
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp孩子玩益智玩具。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp人民网成都4月19日电 （任重）近日，成都市青白江区人民医院组成的医生志愿者团队走进青白江区特殊教育学校，为学校的孩子们送去了健康与关爱。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp据了解，这里的孩子包括青白江本地及周边区县的特殊儿童，有的从小患有脑瘫，有的因为事故造成脑损伤，还有部分身体残疾的孩子，他们的年龄跨度也较大，从小学到初中的学生都有。为此，医院选派了五官科、口腔科、康复科的医生为孩子们进行身体检查，并根据各自身体情况进行相应的康复训练。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp走进特教学校，孩子们用热情地掌声和欢呼迎接着医生的到来。在教室里，孩子们跟着康复科医生在游戏中做着康复动作。志愿者手把手教孩子们折纸青蛙、纸星星，叠宝塔，还为孩子们表演了生动形象的手偶剧，用爱心一点点融化孩子们对医疗的恐惧。同时，还通过手工制作培养孩子们的动手能力和积极乐观的心态，为他们带去了欢乐。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp据了解，为了让孩子们接触社会，了解医院、懂得健康。青白江区人民医院此前还邀请学生们去医院参观。此次走进学校，医院还为二十四名家庭困难的住校生送去了爱心凉被，并为其他孩子送发了学习用品和益智玩具。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp青白江区人民医院医生为孩子做检查。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp青白江区人民医院组志愿者团队为孩子们送凉被。
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关爱特殊儿童 青白江区人民医院走进特教学校
日 16:16 来源:人民网-四川频道
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp孩子玩益智玩具。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp人民网成都4月19日电 （任重）近日，成都市青白江区人民医院组成的医生志愿者团队走进青白江区特殊教育学校，为学校的孩子们送去了健康与关爱。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp据了解，这里的孩子包括青白江本地及周边区县的特殊儿童，有的从小患有脑瘫，有的因为事故造成脑损伤，还有部分身体残疾的孩子，他们的年龄跨度也较大，从小学到初中的学生都有。为此，医院选派了五官科、口腔科、康复科的医生为孩子们进行身体检查，并根据各自身体情况进行相应的康复训练。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp走进特教学校，孩子们用热情地掌声和欢呼迎接着医生的到来。在教室里，孩子们跟着康复科医生在游戏中做着康复动作。志愿者手把手教孩子们折纸青蛙、纸星星，叠宝塔，还为孩子们表演了生动形象的手偶剧，用爱心一点点融化孩子们对医疗的恐惧。同时，还通过手工制作培养孩子们的动手能力和积极乐观的心态，为他们带去了欢乐。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp据了解，为了让孩子们接触社会，了解医院、懂得健康。青白江区人民医院此前还邀请学生们去医院参观。此次走进学校，医院还为二十四名家庭困难的住校生送去了爱心凉被，并为其他孩子送发了学习用品和益智玩具。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp青白江区人民医院医生为孩子做检查。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp青白江区人民医院组志愿者团队为孩子们送凉被。就医导诊台在线时间：9:00-18:00
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成都青白江区人民医院二级乙等
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医院简介：
　　青白江区人民医院位于成都市青白...
医院地址：
成都市青白江区大弯镇青江南路87号
医院电话：
医院总机：028-&
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随时问医生温馨提示：易贤网小编为您整理了“成都市2014年青白江区人民医院引进高层次卫生专业技术人才公告”,方便广大网友查阅！
为加快青白江区人民医院区域性医疗中心建设，优化人才队伍结构，为创建三级乙等综合医院提供人才支撑。决定面向全国公开引进高层次专业技术人才，现公告如下：
一、引进对象和名额
具有副高级以上专业技术职称或具有硕士研究生以上学历共计20名。（具体岗位见附件）
二、引进人才条件
（一）政治要求。政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。
（二）健康状况。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
（三）学历条件。具有全日制大学本科及以上学历。
（四）年龄条件。正高级职称人员，男不超过50周岁、女不超过48周岁；副高级职称人员，男、女均不超过46周岁；硕士研究生学历人员，年龄不超过30周岁；博士研究生学历人员，年龄不超过35周岁。
（五）身份条件。具有事业人员身份的在编在岗正式职工。
三、引进人才的程序
（一）报名及资格初审
1q报名时间：日―5月17日（上午9：30―12：00，下午2：00―5：00，节假日除外），考试时间以通知为准。
2q报名地点：成都市青白江区人民医院（成都市青白江区凤凰东四路15号，青白江区人民医院门诊部三楼人力资源部；联系人：袁敏；联系电话：028―或QQ：）。
3q报名者交验本人简历、身份证、学历证、职称证、相应资格证、荣誉证书和重要论文以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料的原件和复印件各1份，同时交近期二济夤谡嬲掌2张。
报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）人员考核。抽取区级医疗机构部分骨干专家以及邀请市级医疗机构高级专家组成考核专家小组，负责对报考人员进行资格复审、相关专业技能考试及实际操作能力的考核。实际面试考生人数与同一招聘岗位的招聘人数之比原则上不低于2∶1。对部分紧缺岗位或具有正高级职称和博士研究生学历的人员可适当放宽比例。考核时间另行通知。
1q专家考核小组对复审通过的报考人员，采取专业技能和基本素质测试相结合的半结构化面试方式进行考核，总分为100分。其中专业技能考核占70分、基本素质测试占30分。
2q考核评分细则。专业技能考核包括临床专业技能和临床思辨能力，以试岗考核的方式进行，时间不少于2天，内容为：病历书写（10分）、临床操作（20分）、专题讲座（20分）、急危重情况的处理（20分）。基本素质测试：优质服务（10分）、医患沟通（10分）、教学科研（10分）。试岗结束，就医院各专业情况写1份发展规划或者引进课题项目。
（三）体检。完成考核后，由考核专家小组按照从高到低的得分顺序确定拟录用人员，进入体检程序。体检按照国家相关规定开展。
四、聘用管理
（一）总成绩低于80分的不予聘用，同一岗位有多人考试总成绩达到80分以上的，按考核总成绩从高分到低分依次聘用。对紧缺专业、具有正高级职称和博士研究生学历人员的考核成绩达到80分以上的，经区委人事领导小组同意后可增加录用名额。
（二）体检通过的人员，经区委人事工作领导小组批准录用后，纳入我区事业单位正式编制，与用人单位签订聘用合同，区人社局办理相关录用手续。
（三）人才引进工作由成都市青白江区人社局和卫生局负责组织实施，区纪委（监察局）和区卫生局纪检组进行全程监督。
五、激励政策
（一）人才奖励。经考核合格，分别给予一定数额的人才补贴，具体标准按我区人才引进激励政策相关规定执行。
（二）配偶安置。引进人才其配偶属卫生专业技术人才，但不符合引进条件，经区委人事工作领导小组同意，安排到区内医院对口岗位；属非卫生技术人员，根据本人条件和单位职位情况，按省市相关规定执行。
（三）子女就学。引进人才的子女未成年的，可按照我区生源入学入托。
咨询电话：成都市青白江区人社局；028-；
成都市青白江区卫生局；028-；
成都市青白江区人民医院；028-。
成都市青白江区人力资源和社会保障局
成都市青白江区卫生局
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参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款#医院动态#一场惊心动魄的救援！_成都市青白江区人民医院-爱微帮
&& &&& 【医院动态】一场惊心动魄的救援！
当急诊科同时送来多名伤者，胸部外伤、腹部外伤、头颅外伤、肾脏挫伤、胸腰椎骨、股骨骨折全是伤员时急诊科会是什么样呢？这不，今天下午就发生了！为了考验医院的应急处置能力，规范应急处置流程，今天下午16：00，我院就组织了一场浩大的应急演练：“大型车祸伤紧急医疗救援应急处置演练”院领导班子在现场指挥，院长周谦担任总指挥。医教部、护理部、后勤保障部、设备科、急诊科、普外科、泌尿外科、超声科等15 个临床、医技和职能科室共80余名职工参加演练。医院职工、现场群众共200余人观摩。演练模拟成德南高速路发生大型车祸并造成15余人伤，医院急诊科接区120急救指挥中心呼叫，做好接诊抢救准备。医院立即启动突发事件紧急医疗救援应急抢救预案，成立应急救援指挥部，开通绿色通道，应急队员、应急专家、ICU专家、麻醉科专家、超声科医生、心电图医生到急诊科增援，应急物资准备到位，同时后勤保障部、保卫科、设备科等部门人员迅速到位，提供相关支持。演练设置了检伤分类、现场急救、多科会诊、伤员转运、分流病人、病情汇总、舆情报告等内容，模拟救治多发伤、胸部外伤、腹部外伤、头颅外伤、肾脏挫伤、胸腰椎骨、股骨骨折等伤员。整个演练过程连贯流畅，人员科室分工明确、配合紧密。此次演练，不仅检验了医院医务人员应对大型突发事件的协调组织能力，还使应急意识深入人心，为保障医院在大型突发事件中及时有效地救治伤病员，提高急诊抢救成功率奠定了基础，同时通过演练总结经验，针对发现的问题及存在的不足进行持续改进，进一步完善和促进医院急诊急救及应对突发事件的能力。关注我请长按您也可以关注我院官方网站：我院新浪微博：/u/了解更多信息~
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成都市青白江区人民医院始建于1958年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和康复治疗为一体的的“二级甲等”综合医院和国家级爱婴医院。此帐号将为市民提供更多关于医疗保健、健康宣教、便民贴士、专科推荐、专家简介、社会公益等信息。
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【信息】成都市青白江区人民医院怎么样？好像被成都市二托管了？
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这医院待遇怎么样啊
不知道邀请谁？试试他们
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不清楚啊，好像挺俏的。今天在重庆的招聘会，我去投简历人家都不要。检验硕士，说是检验科招满人了。
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不清楚啊，好像挺俏的。今天在重庆的招聘会，我去投简历人家都不要。检验硕士，说是检验科招满人了。那医院一直这样，给点脸就蹬鼻子上脸，成都最差的一个区县，还自以为了不起
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clairebearxm 不清楚啊，好像挺俏的。今天在重庆的招聘会，我去投简历人家都不要。检验硕士，说是检验科招满人了。 给大家说说今天重庆招聘会情况啊
可以开个帖子写个见闻哦
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给大家说说今天重庆招聘会情况啊
可以开个帖子写个见闻哦 因为自己目标比较明确，只考虑成都市区的医院，而今天参展的成都市区的医院又比较少，所以见闻不多哈。现在正在考虑要不要20号去成都参加招聘会，如果到时候去的话，我一定好好写一篇体会。
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因为自己目标比较明确，只考虑成都市区的医院，而今天参展的成都市区的医院又比较少，所以见闻不多哈。现在正在考虑要不要20号去成都参加招聘会，如果到时候去的话，我一定好好写一篇体会。不错
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我们一同学投了简历
已面试 崔到签协议了
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大家说顺重庆情况塞
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完全搞不懂这个什么医疗集团 ，什么托管。。。法人是独立的，财务是独立的，人员也是独立的，可能就方便会诊、转诊、开飞刀？托管了就高大上？？以前流行搞航母样的集团，搞成联合体，但这和目前政府主导的政策并不相符了，以后估计没什么搞头，还是各搞各的。。。而且医院是国家的，青白江区政府不可能让该区的医院被市厅的二院完全接手过去，除非政府主导搞医联体，
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研究生不要去县医院啊，友情提醒，县医院钱不多，实习生规陪生一个没有，够你受的。去地级市，雅安，广安，眉山，广元，乐山这些都不难进吧，研究生的话
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而且县医院没有规陪资格，还要把你送出去写病历换药，很多主任扣得来一分钱奖金不发，规陪拿点基本工资，你又入了编，走都走不脱，就只有哭了
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因为自己目标比较明确，只考虑成都市区的医院，而今天参展的成都市区的医院又比较少，所以见闻不多哈。现在正在考虑要不要20号去成都参加招聘会，如果到时候去的话，我一定好好写一篇体会。 朋友
给大家说说成都招聘会情况啊
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给大家说说成都招聘会情况啊我已经写了个帖子，去看看吧
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clairebearxm 我已经写了个帖子，去看看吧 一定帮顶
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