无单位要五险一金有用吗?如果自己交需要交多少钱呢？五险都可以交还是只交养老，医疗，不可以交生育险呢？_百度宝宝知道免费找律师：400-888-8340
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自己交了5年的新型农村社会养老保险了，现在公司给交五险一金，两者一块交可以吗？
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最后登录在线时间2585 小时天健币0 玩乐豆0 注册时间阅读权限20帖子精华0积分3407UID621328
研究生, 积分 3407, 距离下一级还需 6594 积分
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& & 我自己交的养老保险，好像不是最高档就是第二档的那种，现在养老加医疗九百多差不多一千块吧，只有医疗和养老，交了十年了，听说交的多拿的也多，为了老了时候生活好点，一直坚持交着。
& & 现在单位要给我们办理五险一金了，刚才按照比例打出来看看，全公司交的是一样的，生育失业采暖什么的乱七八糟的加一起也是九百多，可是养老和医疗这块并不多，比我原来的少挺多的呢，应该是最低档的吧。想问问明白人，我自己交好呢还是单位交好呢？单位交的情况下，我原来的档和现在的档不同，这个到时候该怎么算呢？要是单位把他们交的那部分放工资里发给我，我依然自己交合不合算呢？有明白的人帮忙解答下呗，谢谢！
最后登录在线时间3856 小时天健币100 玩乐豆0 注册时间阅读权限22帖子精华0积分33024UID471195
我只是偶尔玩儿赖
博士生, 积分 33024, 距离下一级还需 66977 积分
玩乐豆0 积分33024精华0
生过孩子的生育险就没用了基本
采暖费还是挺必要的&&老了能有人给你掏暖气费
基数高低只是影响退休金的一方面&&工龄长短是关键&&建议还是放公司交&&每年七月都上调一次基数 你一直自己交会越来越交不起的&&也不好意思年年跟公司提涨保险的事
最后登录在线时间2585 小时天健币0 玩乐豆0 注册时间阅读权限20帖子精华0积分3407UID621328
研究生, 积分 3407, 距离下一级还需 6594 积分
玩乐豆0 积分3407精华0
& & 哦，取暖费是做这个的呀，我还以为他们写错了:L
最后登录在线时间2585 小时天健币0 玩乐豆0 注册时间阅读权限20帖子精华0积分3407UID621328
研究生, 积分 3407, 距离下一级还需 6594 积分
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& & 谢谢回复，亲爱的你真好:D
最后登录在线时间1333 小时天健币518 玩乐豆0 注册时间阅读权限10帖子精华0积分0UID318763
幼儿园, 积分 0, 距离下一级还需 101 积分
玩乐豆0 积分0精华0
单位交还有很多别的项目。像工伤、大病、失业等。还是应该单位交。
最后登录在线时间3856 小时天健币100 玩乐豆0 注册时间阅读权限22帖子精华0积分33024UID471195
我只是偶尔玩儿赖
博士生, 积分 33024, 距离下一级还需 66977 积分
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回复&&ann00188
& & 谢谢回复，亲爱的你真好
巴林雨 发表于
& & 我觉得咱俩公司规模应该差不多 我们公司也有不爱挂在公司交的 不过人家要退休了
一般大公司&&外企是不允许自己交的
像咱这样有好多年才能退休的 要放在单位交&&省的老板变脸了&&不给涨保险钱
最后登录在线时间2585 小时天健币0 玩乐豆0 注册时间阅读权限20帖子精华0积分3407UID621328
研究生, 积分 3407, 距离下一级还需 6594 积分
玩乐豆0 积分3407精华0
& & 谢谢啦:D ，那就放在公司交了，省的自己麻烦，还有那么多年才能退休呢
最后登录在线时间115 小时天健币0 玩乐豆0 注册时间阅读权限16帖子精华0积分616UID336077
高中生, 积分 616, 距离下一级还需 385 积分
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也想知道这么个问题：单位交的情况下，我原来的档和现在的档不同，这个到时候该怎么算呢？
最后登录在线时间115 小时天健币0 玩乐豆0 注册时间阅读权限16帖子精华0积分616UID336077
高中生, 积分 616, 距离下一级还需 385 积分
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单位交的情况下，我原来的档和现在的档不同，这个到时候该怎么算呢？
最后登录在线时间136 小时天健币0 玩乐豆0 注册时间阅读权限14帖子精华0积分308UID1258960
初中生, 积分 308, 距离下一级还需 193 积分
玩乐豆0 积分308精华0
看来太多人不明白养老保险了。
个人缴纳部分进入到你个人账户里面，公司缴纳部分大多数纳入到社会统筹里面，养活现在的老人家。
跟你将来退休领到多少没有任何的关系。并不是你年轻时候交的多，到老的就一定会比其他人领的多。
你退休能领到多少，要看那个时候我们国家发展程度如何？有多少人还管退休老人家，社保账户里面的钱还有多少，怎么分配。
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个人如何缴纳五险一金?
辞职后五险一金怎么交,自己需要交多少
　　五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
　　&五险&指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；&一金&指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的事情，请注意，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，和交纳含义是不一样的，如果不缴纳，会受到相应的处罚。关于公积金，并不是根据企业效益而定，根据《武汉住房公积金管理条例》（各个地方可能有稍许差异，详情请参见地方详细条例）第二章第六条规定&单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。&住房公积金为&应当缴纳&项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。[1]
　　养老保险
　　养老保险
　　医疗保险
　　医疗保险
　　失业保险
　　失业保险
　　工伤保险
　　工伤保险
　　住房公积金
　　住房公积金
　　生育保险
　　生育保险
　　中文名 五险一金 外文名 Five social insurance and one housing fund 拼&&& 音 wuxianyijin 五&&& 险 养老医疗失业工伤生育保险 一&&& 金 住房公积金
　　1 养老保险
　　2 医疗保险
　　3 失业保险
　　4 工伤保险
　　5 生育保险
　　6 住房公积金
　　7 社会保险与商业保险区别
　　养老保险编辑
　　1、当前应重点将哪些单位和人员纳入基本养老保险覆盖范围?
　　国有企业、集体企业、自收自支和差额拨款事业单位已全部参加养老保险，2003年初河北省政府下发《关于进一步扩大养老保险覆盖面,实现养老保险全覆盖的意见》，重点将国有企业劳务工、乡镇企业、私营企业和外商投资企业以及灵活就业人员纳入养老保险，并做好中断养老保险关系职工接续养老保险关系工作。
　　2、参加养老保险的法规依据主要有哪些?
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（冀政[1998]1号）等法律法规。
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