2015河南息县特岗教师招聘面试公告（2）
11:15:14 | 河南特岗教师
(四)面试准备
课题确定后，考生必须用统一印纸张备课，备课时间为30分钟。备课过程中，面试考生可使用教参、教辅资料。30分钟时间到，由联络员引领进入面试室，同时将考生的说课顺序号、题号和课题报评委。后面的应试程序以此类推。
(五)面试进行
面试考生进入面试室，只准报序号和课题，不准透露个人其它信息，否则，按违规处理，取消面试资格。说课时间控制在10分钟，时间到，计时员提示停止说课。说课过程中，面试考生可使用小黑板、课本、说课提纲(统一印制说课稿纸)，但不能带教参、教辅和成本的教案。
(六)成绩评定
每位评委根据面试考生的面试情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分。面试成绩满分100分，每位考生的分值控制在80至95分之间。综合评价栏，按相应工作岗位，填&适合&、&不适合&字样。记分员按照去掉一个最高分和一个最低分，相加后除以有效人数，即为该考生的面试实际得分。
(七)成绩汇总
面试结束后，记分员应将面试成绩汇总表送监督员审核，交主任评委审定，最后主任评委、监督员、记分员分别在面试成绩汇总表上签名。
(八)成绩公布
面试考生实行代码制，面试成绩单待记分员、监督员审核无误签字后，当场交主任评委。小组面试全部结束，请应试者全体到场，由主任评委按应考人员序号逐一宣布应试者的面试成绩。
八、岗位职责
评委职责：评委肩负着实施面试过程的重任，要从讲政治的高度充分认识面试工作的重要性和严肃性，树立保密观念和公正意识;按联络员提示，准确登记面试考生顺序号;按既定的评分标准评分;根据评分标准独立评分，不得相互交流;主任评委要指定一名评委做好计时工作。
主任评委职责：负责该组的管理，控制好面试的时间与进度;准确登记各应试考生的面试顺序号和说课内容;对所统计的成绩实行个人签名负责制;公布该组考生的面试最终成绩;负责将该组所有面试考生的成绩归案和上报。
联络员职责：负责做好场内外联络工作;负责应试考生资格确认，按时引领应试考生入退场;代管应试考生随身所带物品;向评委报告应试考生顺序号和课题。
保卫组职责：主要负责面试考点的安全保卫;维持休息室秩序和场外秩序，面试期间休息室保持相对安静，不得有闲散人员逗留;指引每位结束面试的应试考生离开，不得让其再次进入候考室。
九、有关要求
1. 面试考生要自觉服从工作人员的管理，除说课教材、教案、教参、小黑板外，不得携带手机等进入面试室、备课室和候考室。
2.面试考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点休息，不得离开考点，不准高声喧哗。面试时间到，考生逾时10分钟不到场者，视为自动放弃面试。
3.参加面试的初中考生在8月12日上午8:00以前到达候考室，小学考生在8月12日下午13:00以前到达候考室，凭身份证、《登记表》、面试通知单抽取面试顺序，不按规定到场的考生视为自动放弃面试资格。
4、面试中，考生只准报出场序号，不得透露个人姓名、籍贯、就读学院、经历等个人信息，否则视为作弊，取消面试资格。
5、进入考场内的所有工作人员和评委均持证上岗，并将个人通讯工具关闭，统一存放到指定位置。
6、评委和工作人员必须坚守岗位，不准随意串岗，不准随意离开考点，提前结束的评委，均在原地休息，面试全部结束后离开。
7、 面试评委要按照评分标准独立打分，需合议的，由主任评委召集。
8、实行主任评委负责制，每位考生的面试评分表、成绩单都单独装订，并经主任评委审核签字后密封。
9、实行回避制度，凡参加面试的考生与评委和工作人员有直系或旁系亲属关系的应主动提出回避。
10、工作人员不得从事与面试工作无关的事务。
原标题：息县2015年特岗教师招聘面试实施方案
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息县特岗教师招聘领导小组办公室
(责任编辑：张键)
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我也想报，条件不够
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