2013年北京社保新基数下来了，如何补缴4-5月基数差额啊，是单位去社保局补缴，还是七月份自动扣缴？_百度知道
2013年北京社保新基数下来了，如何补缴4-5月基数差额啊，是单位去社保局补缴，还是七月份自动扣缴？
请知道的人回复一下我看6月已经按照新的基数扣缴了，具体怎么操作，但4-5月基数差额还没有扣
那您的意思，单位就不需要管了，社保局会自动扣缴是吧。
提问者采纳
是滴，新基数自今年4月起执行，差额将自动扣缴。
提问者评价
非常感谢！这样我就不用去办理，等着社保局自动扣缴。
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出门在外也不愁三类人员需补缴社会保险基数差额
来源：北京日报
【字号&&&&&&】
　　原标题：三类人员需补缴社保基数差额
　　9月23日市人力社保局表示，由于2012年本市职工平均工资6月正式公布，直接影响到各项社保缴费基数，补缴和补发待遇具体方案已公布，即日可办理。凡是缴费基数低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的参保人员，均在此次调整范围内，预计将涉及约300万参保人。
　　补缴方案：三类人群需补缴
　　1、在职职工：
　　需补缴范围：在正常缴费单位参保，各项社会保险缴费工资基数低于2013年各项社会保险规定的缴费基数下限、高于2012年各项社会保险规定的缴费基数上限(即14016元)的缴费人员。
　　补缴标准：个人上年月均工资低于养老保险、失业保险缴费下限2089元的，应按2089元标准补差；个人上年月均工资低于工伤保险、生育保险、基本医疗保险缴费下限3134元的，应按3134元标准补差；个人上年月均工资高于15669元的参保缴费人员，应按15669元标准对各项社会保险补差。
　　2、灵活就业人员：
　　需补缴范围：在职介、人才机构个人委托存档，按照社平工资、社平工资70%、社平工资60%、社平工资40%标准缴纳社会保险费的灵活就业人员。
　　补缴标准：养老、失业原按1869元缴费的，应按2089元标准补差；养老、失业原按2803元缴费的，应按3134元标准补差；养老、失业原按4672元缴费的，应按5223元标准补差；基本医疗原按3270元缴费的，应按3656元标准补差。
　　3、其他人员：
　　需补缴范围：在街道社保所按照社平工资40%、社平工资70%缴纳社会保险费的享受市级社会保险补助政策人员。
　　补缴标准：养老、失业原按1869元缴费的，应按2089元标准补差；基本医疗原按3270元缴费的，应按3656元标准补差。
　　补发方案：退休人员先补后发
　　社会保险费基数调整后，也会相应地影响到上万名退休人员的待遇补发问题。他们须先补缴个人缴费部分后，再领补发养老金。如果到日仍未补缴，则会影响个人账户。
　　对于2013年4月以后，参保单位已经为参保人员办理退休手续并按月领取养老金的退休人员，缴费基数补差业务由参保职工退休前所在参保单位进行统一补差，补差后由行政部门重新核准退休待遇并补发差额部分；对于已经转入社会化管理的，采取自愿原则，本人回原单位缴纳个人缴费部分后，由所在参保单位进行缴费基数补差操作；退休前在职介、人才机构个人委托存档缴费新增退休人员，采取自愿补缴原则。
　　截至日仍未申报缴费基数补差额部分，将在日为其按新社平标准调整其基本养老保险待遇中的基础养老金和过渡性养老金，其补发差额部分于2014年1月进行支付。
　　补缴基数差额与补发待遇差额工作截至2013年底。(袁京)
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请教关于补缴社保基数差额的问题
现在医保基数没达到2521的都要补缴差额的那部分么？还是我们得去社保中心改一下基数呢？是社保中心会直接按照新基数扣除刚看了这项通知。意思是不是？譬如员工申报的医疗基数是2500 那是不是就得补缴没到的那21？补缴的话要怎么去做，但是没有太明白
只乘2%）另外可以到柜台去打补缴明细，但医疗里面个人那3块钱不用补，而且四险补缴部分另走一张托收单4月按照申报工资和旧基数扣费5月按照新基数扣费，同时扣除4月基数差额（用基数差额*比例＝补缴金额，要和银行对账单核对，但必然要取号
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只乘2%）另外可以到柜台去打补缴明细，但医疗里面个人那3块钱不用补，而且四险补缴部分另走一张托收单4月按照申报工资和旧基数扣费5月按照新基数扣费，同时扣除4月基数差额（用基数差额*比例＝补缴金额，要和银行对账单核对，但必然要取号
是从这个月就开始补缴了么？那按照这样的话 我应该从哪个月调整工资额度呢？比如5月份开始补缴的话，那我是应该6月份调整工资么？
哦~这样的 那就是说不足2521的都按照2521来扣费咯~那我们工资这边是不是也需要调整啊 因为现在有的还是按照2500来算的 谢谢您
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出门在外也不愁社保 补基数差额 社平补差零星补缴。_百度知道
社保 补基数差额 社平补差零星补缴。
怎么查看呢，是不是我们单位所有人都要补缴这两类，这个月我们公司一个人做退休，去社保局办理时候他们让我补缴了两项东西。但是我不知道这俩是什么意思，基数差额，社平补差零星补缴我单位是丰台区的
提问者采纳
获得帮助社保的差额补缴是什么意思。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定：补交差额是很正常的。每年的最低工资都在做相应的调整，目的使劳动者在年老，享受保险待遇、患病工伤，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务、失业，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，建立社会保险制度、社保缴纳应当按照劳动者应发工资作为社保缴纳的基数，每年的社保都调整社保基数，明显具有国家强制性的特点。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险、生育等情况下，国家发展社会保险事业，建立社会保险基金。一
怎么查看是不是需要补交呢
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& 8013学习网资料：如何补缴社保基数差额
8013学习网资料：如何补缴社保基数差额
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由于某些原因造成社保基数发生差额后除了要对社保缴费基数进行变更外，还需要对基数缴存差额进行补缴，因为每个单位每个职工在同一年度内只有一个基数。因此补缴基数差额为必需的步骤。
何为基数差额？基数差额即现基数与基数的查。
滞纳金从何时算？如何计算？滞纳金自次次月开始缴纳，比例为万分之五。
以上两个概念搞清楚之后，我们进行差额补缴步骤的梳理：
登陆北京市社会保险信息系统企业管理子系统普通单位版，数据采集页面进行，选择补缴原因是“单位申报基数差补缴”，进行差额录入，并生成报盘文件。
现场办理：
需提供《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式二份，加盖单位公章，涂改无效；
《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式二份，加盖单位公章，涂改无效；
存有补缴数据的U盘；
营业执照副本复印件加盖单位公章，劳动合同，原始工资表，《北京市补缴社会保险费申办单》一份，加盖公章，外埠户籍员工补缴时间需提供个人完税证明，《参保职工缴费基数补差确认表》一份，一式二份，加盖单位公章，涂改无效；
窗口受理，缴费，开具发票办理完成。
来源：8013学习网内部资料转载请注明出处。
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