想称霸，辽宁队还需5年养精蓄锐
日，周仕强和他的四川队最终站上CBA冠军领奖台。中国篮球的投资人里，当然不止周仕强一个“球痴”，但无疑他是最幸运的一个——升上CBA仅仅三个赛季，他投资的四川金强男篮就成就了真正的“黑马神话”，拿下CBA联赛的总冠军。但对于这份运气，周仕强自己却有着不同的看法。
夺冠的第二天，周仕强眼眶有些红，除了昨晚眼泪宣泄之外，和球队庆祝到凌晨五点才入眠的他嗓子也已经沙哑，不断咳嗽。经过一个夜晚的狂喜之后，周仕强接受了网易体育专访，再从头梳理这个像做梦一样的夺冠过程中，每一步的特殊与鲜为人知的细节。
等郭士强两赛季却始终无缘 机缘巧合等来杨学增
网易体育：三年拿到总冠军，这个结局是不是在意料之中？
周仕强：当时制订的计划进到半决赛就不错了，毕竟我面前有几个优秀的球队在前面，我们真的没有想太多。
网易体育：您觉得自己是一个特别幸运的人么？
周仕强：从我做篮球开始到今年已经八年了，进入CBA只有三年，应该说所有俱乐部只要做得最好，一旦机会来了你把握住就有希望赢得总冠军。我在NBL成立期间就做了篮球基地，请了优秀的球队过来。王汝恒、于澍龙、孟达、吴楠这些都是来我们基地看过，这个俱乐部还是比较正规的，所以他愿意来。俱乐部还是应该长期进行建设管理，不会机会来了抓不住。我还是比较幸运，但幸运之中我们也是有所准备的。
其实之前对郭士强比较感兴趣？
周仕强：我们从NBL上来的时候觉得郭士强还是不错的，当时我们进了CBA就谈了，他也觉得要来，但是当时体育局没有通过放人，后来我们就临时找了人顶替。后来第二年我们也想请他，结果他最后也是临时来不了。所以当时外界觉得我们在主教练人选的问题上不是很严谨，高层好像很干预，但是我们其实是一直在等郭士强。到现在我们也觉得他是个优秀的教练，在年轻教练里是对业务比较钻研的。但是两次等郭导没有成功的情况下，正好又有了一个契机，和杨学增教练的交集。其实之前我们也考虑过杨学增教练，但是他从稠州下来的时候，我们又已经请了教练，就错过了这个契机。后来他在山西升任总教练，我们和山西联系，和杨指导谈了建队的思路，杨指导对于我们球队的建队思路，都感觉比较谈得来，所以我们就聘请杨指导来做主教练，也签了长约，三到五年吧。
你怎么评价杨学增指导在融合队伍，特别是心里调教方面的能力？
周仕强：我们队从确立外援模式之后，对于引进国内球员，包括孟达张春军等后面逐渐引入的，有些有名气的我们没有要，我们觉得还是要适合球队的。因为哈达迪在打亚锦赛，各方面备战都比较仓促，后来和杨指导商量，我们等哈达迪回来再练，国内球员自己先练习，哈达迪可以以赛代练。后来看到他在场上的时间越来越长，现在看来还是比较有成效的。后来很多人在说，是不是该让哈达迪下来休息，但是其实那个时候包括他的体能不是很好，以赛代练就是要让他多打打。事实证明平均一场打四十多分，比他在伊朗国家队打得多很多。
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<em id="authorposton15-8-23 07:59
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<em id="authorposton15-8-23 10:09
哪来的？收入有这么高吗
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<em id="authorposton15-8-23 10:54
理想是美好的，现实是骨感的
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<em id="authorposton15-8-23 23:40
shengkay 发表于
11:07这个工资根本不可信。5年才刚出道，用这个价格来招人，那这个企业简直是作死。用人成本远不止这点工资！还 ...这些是税前工资吧？
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<em id="authorposton15-8-24 00:14
这个统计哪里来的?如果二选一: 1，打死我 2，相信你我还是坚持选1。把企业当傻瓜?毕业5年，也就是工作刚摸到点门道的人。这个人力资源成本的话，公司可以考虑关门了。
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<em id="authorposton15-8-24 22:24
本人外企管理职位，信息技术行业。文中信息技术 软件工程相关专业的5年内平均薪资有偏差。也跟入职企业有关 跳槽频率有关。互联网行业高于这个水平 传统行业低于这个水平。所谓薪水是跳出来的 不是企业涨起来的
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<em id="authorposton15-8-25 02:02
无论什么专业，其实只要自己有理财头脑，都可以变富的。我是图上复旦收入最低的专业毕业的，现在同学很多人资产也早过了千万，根本一个人的经济收入不能光看工资的，刚毕业工资180元呢！哲学系够穷了吧？郭广昌就是那里出来的。
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<em id="authorposton15-8-25 19:02
毫无参考价值
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<em id="authorposton15-8-23 11:05
超超妈妈2010 发表于
10:54 理想是美好的，现实是骨感的如果有这么高的收入，房价也不是问题了。
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<em id="authorposton15-8-23 11:07
这个工资根本不可信。5年才刚出道，用这个价格来招人，那这个企业简直是作死。用人成本远不止这点工资！还有加金，各种保险等等。而且能达到1.5万以上工资的大部分在各个企业中也算是中层以上的骨干了。5年一个学校的一个专业整体能达到这个程度，我怀疑！
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<em id="authorposton15-8-23 15:35
托母校后腿了！
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<em id="authorposton15-8-23 16:00
shengkay 发表于
11:07 这个工资根本不可信。5年才刚出道，用这个价格来招人，那这个企业简直是作死。用人成本远不止这点工资！还 ...说的对，用人单位不是傻瓜。
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<em id="authorposton15-8-23 19:50
感谢分享好帖。
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<em id="authorposton15-8-23 23:54
本帖最后由 zcef 于
23:57 编辑 study2018 发表于
10:09 哪来的？收入有这么高吗
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<em id="authorposton15-8-24 06:18
一派胡言！哪找的
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<em id="authorposton15-8-24 09:37
只能来句呵呵了
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<em id="authorposton15-8-24 09:41
本科就能毕业5年月薪2万多啊。。。
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<em id="authorposton15-8-24 09:49
本人外企管理职位（从事产品研发制造类工作）， 对工程研发类的有发言权。 手下曾有复旦研究生（电子， 已离职），上海交大（本科和研究生，电子）和西安交大毕业生（研究生，机械和软件）， 上海大学和上海理工（本科，研究生，机械和软件）。 工作一般在5到8年左右的（个别10年）， 能达到或超过这个表上的水平，如果是外企的和一些大型企业话， 平均工资还是可能到这个水准的。台资日资企业工资偏低。另外毕业于什么院校在企业选拔人才时是有影响的， 但最终工资主要看经验（前面在哪里工作， 做出了什么）和技术水平。
Powered by我在辽宁交通高等专科学校的录取概率您需要登录后才能热门评说我是公路机械化施工专业，学费5000，住宿费500，环境很好，供暖夏凉。精彩评说没有，学校老师都特别尽责，而且我们应该是应老师，不是让老师适应我们，我们学知识就应该这样。而且老师们都非常有意思，上课幽默，而且学生积极性都非常高，如果有机会我也想留在学校当老师。进入大学第一印象，哇塞好大，好干净。然后看到了一所白宫行政楼树立在学校中央，看起来端庄大方典雅。而且校园的每个角落都有人打扫，校园内种植了很多花草树木，空气很好，呆在交专学习真是一件美好的事情。。。。我感觉每个专业都不错，都是最好。比较好的我认为算道桥、测绘、机电、汽车的专业。最热是道桥吧，最火也是道桥吧。就是我们那个三层楼大食堂，；里面菜色物种丰富，物美价廉，实惠，只要是干净。而且内设无线网络，供学生使用，还有电视等先进设备。特别方便，出我们学校，就有个公交车站，我们学校是起点，直达北站，而且还有很多路公交通往市里，出租车众多，一出门就能打到车。热门问题集合4人评10环境1人评10专业1人评10就业1人评10食堂1人评相似院校位置：吉林，长春院校性质：公办学生人数：5000~1万人院校类型：工科类大学学历层次：高职专科位置：浙江，杭州院校性质：公办学生人数：5000~1万人院校类型：工科类大学学历层次：高职专科位置：江西，南昌院校性质：公办学生人数：人院校类型：工科类大学学历层次：高职专科位置：广东，广州院校性质：公办学生人数：1000人以下院校类型：工科类大学学历层次：高职专科位置：青海，西宁院校性质：公办学生人数：人院校类型：工科类大学学历层次：高职专科微信扫一扫，玩转上大学专家微信一对一咨询我在辽宁经济职业技术学院的录取概率您需要登录后才能热门评说暂无热门评说...精彩评说暂无精彩评说...热门问题集合0人评相似院校位置：吉林，长春院校性质：公办学生人数：5000~1万人院校类型：财经类大学学历层次：高职专科位置：北京，房山院校性质：民办学生人数：人院校类型：财经类大学学历层次：高职专科位置：北京，朝阳院校性质：公办学生人数：5000~1万人院校类型：财经类大学学历层次：高职专科微信扫一扫，玩转上大学专家微信一对一咨询}