大连城镇居民大病医保最高报销70%_新浪大连_新浪网
　　国家人社部相关负责人日前表示，今年将全面推行大病医保制度。昨日，记者从市人社局了解到，本市城镇居民大病保险2014年起实施后，全市有2665人享受了大病保险待遇，大病保险支付2450万元。目前，本市职工医保大病保险政策正在研究制定当中。
　　已有2665人享受大病保险待遇
　　记者了解到，2014年本市城镇居民大病保险实施后，全市有2665人享受了大病保险待遇，大病保险支付2450万元。通过大病保险的二次报销政策，符合大病保险条件参保患者住院保内医疗费基金支付比例普遍提高了5%至10%。
　　职工医保大病保险正研究制定
　　市人社局医疗保险处有关负责人称，本市职工医保大病保险政策正在研究制定当中。目前，对职工个人医疗费负担较重的补助政策有两项：
　　一是大额补充医疗保险。用于解决基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上职工就医发生的医疗费用。目前大额补充医疗保险筹资标准为每人每年24元。参保人员当年累计发生超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额25万元（含25万元）以上、50万元及以下的医疗费用，符合基本医疗保险用药、诊疗项目和医疗服务设施范围及支付标准等规定的，由大额补充医疗保险基金支付90%；异地治疗的，由大额补充医疗保险基金支付80%。
　　二是对个人负担较重的住院参保职工给予适当补助。参保人员在定点医疗机构（不含转往异地和异地急诊治疗）因住院、恶性肿瘤门诊放疗、门诊透析等，发生的属于基本医疗保险基金支付范围的个人负担的医疗费用，年度内累计超过5000元以上的部分，可由医疗保险统筹基金给予适当补助，目前补助比例为35%，属低保人员的补助比例为70%。
　　本市城镇居民大病医保目前的相关规定
　　参保 医保基金结余中筹集，个人不缴费
　　市人社局医疗保险处相关负责人介绍，作为城镇居民基本医疗保险的有益补充，城镇居民大病保险的保障对象为本市城镇居民基本医疗保险参保人员，包括老年居民、未成年人、大学生、残疾人和低保人员。
　　该政策实施前，本市城镇居民医保最高支付限额为20万元，一些患有重特大疾病的参保人员，在限额以上的医疗费用，只能由个人承担。为进一步完善城镇居民医疗保险制度，减轻参保人员大病医疗费用负担，从2014年1月起，本市开始实施城镇居民大病保险制度。
　　本市城镇居民大病保险资金从城镇居民基本医疗保险基金结余中筹集，参保人员个人不缴费。 2014年度大病保险筹资标准为每人每年24.5元，参保人员946557人。为方便参保人员及时享受大病保险待遇，参保人员在本市统筹区域内住院就医发生的大病医疗费用，不限病种范围，实行即时结算。参保人员在定点医疗机构就医出院时，只需缴纳基本医疗保险及大病保险报销后个人应负担的部分，大病保险应赔付的部分，由商业保险机构与定点医疗机构直接结算。
　　报销 个人负担额超过16500元，按标准支付
　　在一个自然年度内，本市城镇居民大病保险参保人员因单次或多次住院发生的基本医疗保险支付范围内的医疗费用，在基本医疗保险支付后，个人负担额累计超过16500元以上的部分，由大病保险按以下标准支付：个人负担的医疗费用在5万元以下（含5万元）的部分，支付50%；个人负担的医疗费用在5万元以上10万元以下（含10万元）的部分，支付55%；个人负担的医疗费用在10万元以上15万元以下（含15万元）的部分，支付60%；个人负担的医疗费用在15万元以上20万元以下（含20万元）的部分，支付65%；个人负担的医疗费用在20万元以上的部分，支付70%。支付额度累进结算，不设封顶线。
　　此外，参加城镇居民基本医疗保险的未成年居民、大学生因病或非第三方责任造成意外亡故的，由大病保险向法定受益人一次性支付抚恤金 5万元。 半岛晨报、海力网记者张星
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新浪地方站很有用┃职工医疗互助帮你_新闻大连-爱微帮
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年底前就能享受待遇职工医疗互助大连市职工医疗互助活动从10月底启动以来，已经有不少单位报名了。目前，职工医疗互助活动第一期实施细则已经出台，符合条件的参保缴费职工12月底前就能享受补助待遇。须由单位工会统一组织参加凡大连市行政辖区内参加城镇职工基本医疗保险的在职职工且工会组织关系隶属大连管理的，均可由单位工会统一组织参加大连市职工医疗互助活动。参加单位缴费七个工作日后互助活动方可生效。参加单位办理手续时须提供以下资料本单位本季或上季参加大连市城镇基本医疗保险的从业人员人数报表复印件一份、本单位基本医疗保险缴费凭证复印件一份。按规定录入的《大连市职工医疗互助活动团体申请表》二份，（可在大连市总工会网站下载），加盖本单位工会印章。录入本单位参加人员基本信息的电子文档，其中录入的身份证号码必须是第二代身份证号。补助金直接打入银行卡职工医疗互助资金由职工个人缴纳，也可由个人和单位共同承担，每人每月6元，有条件的单位可为职工全额代缴，市总工会为参加医疗互助活动的市直各单位职工每人每月补助3元。缴费方式为年缴。互助金应一次性缴纳，缴纳后不予退还。参加活动的职工，在医保定点医院住院治疗出院后30个工作日内，由职工本人或其委托代理人携带相关材料到大连市职工医疗互助管理中心申请补助。补助申请经该中心审核无误后将补助金直接打入申请人银行卡。补助标准在一个互助年度内，职工个人负担的符合医保统筹标准的医疗费用，其最低报销比例为40%，最高可达80%。职工在外地就医，则相应补助比例下浮10%。6种情况不能享受补助在职工医疗互助活动期限外发生的住院医疗费用；医保规定的应由个人承担的全自费医疗费用、门槛费及单病种定额包干标准外的费用；依法由工伤（职业病）保险基金、生育保险基金、第三人负担的医疗费用；就医当地医保部门确定的特殊病、慢性病门诊视同住院的医疗费用；不在住院收费收据所列项目中的医疗费用；不符合法律法规和现行政策的。
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京ICP备号-2&&&&京公网安备342016年大连退休职工大病救助政策,大连大病医保范围救助政策
发表时间： 12:08:00 文章来源:
《2016年大连退休职工大病救助政策,大连大病医保范围救助政策》是有三思教育网（）为你整理收集：
以下是<span style="color:#ff年大连市大病医保相关信息27日，市总工会在香洲花园酒店召开第十六届第四次全委（扩大）会议，传达了全总、市委有关会议精神。市总工会主席熊博力作工作报告。市委副书记宋善云出席并讲话。　　　　记者从会议上获悉，2015年市工会向社会承诺为职工兴办的11件实事项目件件兑现。目前，大连患大病职工的救助标准最高已提至2万元，救助范围扩大至全体职工，把家庭发生突发事件造成困难的纳入了救助范围。　　　　去年，大连市总工会出资160万元，为2015年度职业技能等级晋升为技师或高级技师的本市工会会员1150人发放一次性奖励；设立创业资金，对新评选的10个示范性劳模创新工作室给予资助；实名制安置就业25080人、培训职工15099人；筹集资金600万元为1000家企事业单位配备职工体育活动器材；开展职工医疗互助活动，互助资金池已达770万元；为17.9万人次开展心理服务；深入125家企业免费为1.3万名职工体检，为1770名白内障工会会员成功手术；全市各级工会共筹集资金687.1万元资助困难职工和困难农民工子女2445人就学，市总工会资助339名农民工上大学；对47名因大病和17名因突发灾难造成生活困难的职工发放救助金96.8万元；市总工会出资20万元为基层单位建设“女职工特殊关爱室”。一、2016年大连市大病医保的范围包括哪些&&&&大病保险，指的是城乡居民大病保险，是对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销，目的是解决群众反映强烈的“因病致贫、因病返贫”问题，使绝大部分人不会再因为疾病陷入经济困境。日，国家发展和改革委、卫生部、财政部、人社部、民政部、保险监督管理委员会等六部委《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》发布，明确针对城镇居民医保、新农合参保（合）人大病负担重的情况，引入市场机制，建立大病保险制度，减轻城乡居民的大病负担，大病医保报销比例不低于50%。二、<span style="color:#ff年大连市大病医保保障对象&&&&大病保险保障对象为城镇居民医保、新农合的参保（合）人。三、<span style="color:#ff年大连市大病医保资金来源&&&&从城镇居民医保基金、新农合基金中划出，不再额外增加群众个人缴费负担。四、<span style="color:#ff年大连市大病医保保障标准&&&&患者以年度计的高额医疗费用，超过当地上一年度城镇居民年人均可支配收入、农村居民年人均纯收入为判断标准，具体金额由地方政府确定。五、<span style="color:#ff年大连市大病医保保障范围&&&&2016年大连市大病医保大病保险的保障范围要与城镇居民医保、新农合相衔接。城镇居民医保、新农合应按政策规定提供基本医疗保障。在此基础上，大病保险主要在参保（合）人患大病发生高额医疗费用的情况下，对城镇居民医保、新农合补偿后需个人负担的合规医疗费用给予保障。高额医疗费用，可以个人年度累计负担的合规医疗费用超过当地统计部门公布的上一年度城镇居民年人均可支配收入、农村居民年人均纯收入为判定标准，具体金额由地方政府确定。合规医疗费用，指实际发生的、合理的医疗费用（可规定不予支付的事项），具体由地方政府确定。各地也可以从个人负担较重的疾病病种起步开展大病保险。六、2016年大连市大病医保各地措施&&&&政府办公厅转发省发改委、卫生厅等部门联合制订的《关于进一步完善城乡居民大病保险工作的实施意见》，从保障内容、特定病种和困难群体保障、资金筹集、承办方式等七个方面，明确了自日起全面启动实施城乡居民大病保险。&&&&《实施意见》明确，大病保险保障对象为所有城镇居民医保、新农合参保（合）人&员。当参保（合）人员住院费用按现行医保政策规定报销后，对个人年度累计负担的合规医疗费用达到起付线的，纳入大病医疗保险，实际报销比例不低于50%，按医疗费用高低分段制定支付比例，原则上医疗费用越高支付比例越高，含基本医保在内原则上最高支付限额不低于20万元。&&&&2016年大连市大病保险筹资标准，原则上按当地城乡居民当年医保筹资标准的5%予以安排，不再向参保（合）人另外收取大病保险费用。有条件的地方可根据实际情况提高筹资标准。&&&&《实施意见》还提出，将进一步提高特定病种和困难群体保障水平，对尿毒症、儿童白血病等20类特定病种，按照“基本医保+大病保险+医疗救助”方式，民政救助对象其合规医疗费用实际支付比例不低于90%。&&&&此外，福建省红十字会在新农合、城镇医保、商业保险、民政救助等报销补偿后，存在医疗费用负担仍然过重、经济陷入困境甚至无法维持继续治疗的大病救助对象，将给予再一次的救助。&&&&2016年大连市大病医保扩容&&&&我国农村医疗保障重点将向大病转移。肺癌、胃癌等20种疾病全部纳入大病保障范畴，大病患者住院费用实际报销比例不低于70%，最高可达到90%。&&&&纳入大病保障的20种疾病：儿童白血病、先心病、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌。&&&&2016年大连市大病医保进展&&&&人力资源和社会保障部&日上午10时召开新闻发布会，介绍2013年第三季度人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基介绍，人社部积极推进城乡居民大病保险试点，已有23个省份出台大病保险实施方案，确定120个试点城市
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2016年大连事业单位退休工资改革方案最新
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　　养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
　　注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
　　累计缴费年限为15年时，
　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
　　累计缴费年限为40年时，
　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
　　最新消息：养老保险最低缴费年限或延长
　　随着养老金并轨和延迟退休政策的执行和明确，养老保险改革已经进入到深水区。
　　据了解，养老保险最低缴费年限已经成为业内参与改革问题讨论人士的共识，但是这一问题的改革时间点尚未明确。目前养老保险的最低缴费年限为15年。
　　按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。记者从知情人士处获悉，“人社部曾经研究过，延长养老保险最低缴费年限的问题。”
　　中国劳动学会副会长苏海南肯定地认为：“养老保险最低缴费年限应研究适当延长。”
　　苏海南解释道：“当初制定最低缴费年限为15年的时候，是因为20世纪90年代刚开始建立社保制度，那时许多企业员工已经40、50岁了，以前从未缴过社保费，从建立社保制度开始缴费只有十多年就该退休了;另外还有自谋职业者、非全日制工，为了吸引、鼓励他们参加社保，就把最低缴费年限定为15年。”“但是，这个政策放在现在，已经不大适用了。”苏海南举例说明，“现在人们预期寿命延长，如果一个人22岁工作缴纳养老保险费，加上15年，她37岁就不再缴费，那怎么可能?”
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近日，北京市政府公报公布了《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》（下称《办法》），办法规定，并轨后，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%。截至目前，全国已有26个省区落实了养老金并轨改革。2016年退休职工是否增加养老金，尚无消息。根据《国务院…
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江苏2015年退休工资调整最新消息：江苏2015年企业退休人员养老金调整江苏2015年企业退休人员养老金调整方案正式出台，记者昨从省人社厅获悉，全省580多万企业退休人员将从今年1月1日起增加基本养老金。全省方案出台后，各地将很快制定并出台当地的调整办法，并力…
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上海市最新的养老金调整方案规定2013年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：(一)每人每月增加130元。(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元…
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