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山东金蓝领技师、高级技师培训通知
学费：咨询 优惠价格：200
开课时间：随时
学时：120 浏览量：
授课机构：
上课地点：济南市历下区二环东路南段
&按照山东省人力资源和社会保障厅的安排，本单位承担维修电工、电焊工、餐厅服务员、化学检验工、中式面点师、中式烹调师、汽车驾驶员、美发师、管工、汽车维修工、机修钳工、装配钳工、内燃装卸机械司机、内燃装卸机械修理工、化工工艺试验工、计算机调试工等多个工种的金蓝领技师、高级技师的培训，具体条件及规定如下：
一、参加 “金蓝领”技师项目培训的人员一般应符合下列条件。
(一)年龄在40周岁以下;
(二)具有高中(技工学校、中等职业学校)以上文化程度;
(三)取得本专业相关职业高级职业资格证书1年以上。
二、参加 “金蓝领”高级技师项目培训的人员一般应符合下列条件：
(一)年龄在45周岁以下;
(二)具有高中(技工学校、中等职业学校)以上文化程度，从事本职业5年以上;
(三)取得本专业等相关职业技师职业资格证书2年以上。
三、培训内容及方式：
&&& 培训内容包括理论教学、实践技能教学、职业道德等。不少于210课时。采用理论与实践相结合的一体化现场教学方式。
培训方式：为不影响企业正常生产秩序，主要利用业余时间上课(晚上、周六、周日)。计划八月份开班，具体时间另行通知。
四、考核及发证：
&&& 学员完成规定的课程并考核鉴定合格的，由省人力资源和社会保障厅颁发全国统一的技师、高级技师职业资格证书和“金蓝领”培训合格证书。
五 培训费用
&根据《山东省“金蓝领”培训项目管理办法》第二十八条的要求，由个人承担的技师培训费为1500元/人，高级技师培训费为2200元/人, 省、市首席技师每人每月分别享受1000元和500元的政府津贴；省、市有突出贡献技师每人每月分别享受200元、150元的政府津贴.
六 培训名额：
技师证培训班30人，高级技师班30人，以报名先后顺序，额满为止。
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三百六十行，欢迎各培训机构加盟矿山“金蓝领”孔令成
09:56&&来源：中广网宁夏分网&&&&分享到：
　　一直以来，人们总习惯将煤矿工作者称之为“煤黑子”，可红石湾煤矿运输队党支部书记孔令成却用自己“金蓝领”的形象否定了这一称呼。
　　工作5年来，孔令成将自己全部的爱和情注入百米井下。从一名初出茅庐的大学生到具有现代化设备掌控能力技能人才，在昼与夜的奋进中，孔令成用不断进取，勇于创新的拼搏精神练就了过硬的科技攻关能力，成功解决了煤矿安全生产无数重大技术难题，成为矿山耀眼的“金蓝领”。
　　巧干 誓当矿山“金蓝领”
　　2008年毕业于空军工程大学计算机科学与技术专业的孔令成，怀着一份对煤矿的热爱之情，来到了正在筹建的红石湾煤矿筹建处。
　　面对各种即将安装的系统和设备，这位浑身透射着活力和激情的年轻小伙有种鱼儿热爱大海的喜悦之情。他清楚的明白这是一个锻炼自我的大舞台，那一颗他暗下决心，一定要在这个大舞台上跳出绚丽的人生舞步。
　　为了提高现代化设备掌控能力，孔令成从进矿的第一天起就主动要求到基层锻炼，积极加入到设备施工安装现场。先后参与完成了副斜井主提升系统、主通风机房、地面生产系统、矿井主皮带提升系统、矿井主排水系统、井下中央变电所、地面35KV变电所等重点安装工程的施工建设。
　　孔令成是个有心人。他从不甘于看摊守业。为使科技含量高，维修费用高，管理成本高“三高”设备能够运转正常，实实在在减少企业成本支出， 2010年初，在矿井主提升绞车安装运行调试运行阶段，孔令成与安装厂家和调试厂家吃住在一起，他不分昼夜，一丝不苟地全程学习和实践，最终全面掌握了这套复杂的系统。
　　以往，矿上像这样的先进设备出现问题时，都要请厂家技术人员过来调试和维修，每次都要耗费大量财力、物力。而如今，孔令成通过刻苦钻研，凭借过硬的技术本领，每年可为红石湾节约设备维修、维护费用达四、五十万元。
　　日晚上七点多，孔令成拖着疲惫的身体回到家，还没等开饭，他早已躺在沙发上睡着了。这是孔令成上了一个夜班又连着上了一个白班之后的休息时间。那时，妻子怀孕20周，需要做羊水穿刺，医院要求必须要有家属签字，孔令成为了第二天陪妻子做检查特意挤出来了一天时间。夜里一点多，一阵急促的电话声将孔令成叫醒，由于矿井主排水系统出现故障，调度室通知孔令成马上回去处理。就这样，孔令成又连夜赶回矿上。入井后，凭着多年积累的经验，孔令成很快就找出了原因。因为工人误操作，把软启动柜里的技术参数删除了，导致控制系统瘫痪。深夜，巷道里一阵阵灌入冷风，孔令成懂得浑身直打冷颤，他将双手搓了搓，目光又紧紧地盯在软启动柜里。对孔令成来说，屏幕上，每一次数据的跳动都连着他的神经，让他时而疑惑时而激动，四个小时候后，孔令成终于又核算出准确的技术参数和程序。当日出东方时，矿井又开始了正常的生产，而孔令成的车又匆匆地朝着妇幼保健院的方向开去，这是妻子怀孕期间，他唯一一次陪她做孕检。
　　工作之余，孔令成还自学工业PLC可编程控制技术及变频器技术等相关专业知识，并把所掌握的理论知识攥写成论文《煤矿用带式输送机电气控制系统的功能及系统保护功能的实现问题研究》，发表在《中国科技视界期刊》当中，成为同事之间众口称赞的榜样。
　　对于年仅30岁的孔令成来说，工作不能蛮干，而要巧干，一个个技术难题，就像是一座座山峰，“每攻克一个技术难题，我都特别有成就感。”孔令成说。他坚信，站在最高的山峰上，才能看到最美的风景。在矿山自动化系统的道路上，孔令成积淀着自己精彩的人生。
　　苦干 爱岗敬业甘奉献
　　孔令成的每一次冲锋陷阵，每一滴汗水的挥洒都是无声的力量。他一直坚信，只有比别人多吃苦、多干活，大家才能佩服你、敬畏你，工作才好安排。
　　2011年9月份，在安装井下+770中央水泵房工作中，孔令成每天在1200米的井筒中一待就是十四五个小时，泥泞的斜巷又阴又冷，潮湿的衣服沾满了煤泥，顶板的淋水流到眼睛里，他就用带着煤泥的手一抹。经过20多天终于完成了安装任务，可没想到的是在做联合排水实验时，水泵启动失败了。这让孔令成心急如焚，他带领同事又在1200米的井筒内一趟、二趟、三趟的上下查找原因，而此时，孔令成已在井下连续工作了28小时。他的脚底磨出了血泡，因为着急，牙龈也上火发炎，半边脸也肿了，他忍着疼痛继续干，饿了就啃几口馒头，渴了就猛灌几口水，恶劣的条件摧残着他的身体，却动摇不了他的意志。等找到问题原因的那一刻，同事们都兴奋的松了口气，可孔令成却一屁股坐在了地上，他太累了，累的久久站不起来。
　　2010年冬季，010301工作面因为供电系统出现故障，水泵无法启动，工作面涌水量突然增大。等孔令成赶到现场时，位于转载机上层平台上的电气设备马上就要被水淹没，见此状况，孔令成二话没说跳进没过肩头的水里与工人一同抢救设备，然后又从地面调来一台水泵将工作面的水排完。12月份的低温让孔令成的上下牙齿不停地打颤，渗骨的水将他的手、脚冻得没了知觉，升井后这个坚强的汉子终于被冻感冒了，很长一段时间里下半身总感觉冰凉。
　　孔令成没有豪言壮语，只有默默苦干，他就像那地层深处的滚滚乌金，无怨无悔地奉献着光和热。
　　实干 一花独放不为秀
　　“一花独放不为秀 万紫千红满园春”。孔令成常常说：“我们是一个集体，有共同的名字，大家共进，才是我振翅的力量。”
　　在担任运输队支部书记期间，由于新筹建矿井人员配备不足、新安装设备更新速度快，员工接受难度较大，职工综合素质普遍不高，孔令成认为，解决这样复杂而又多变难题的根基就是在于加大培训力度，增强职工综合素质。他说：“培训工作不能照猫画虎，要有自己的精髓和思想。”针对实际情况，孔令成制定出适用于红石湾矿区各区队安全生产管理的培训模式。他打破了以往班前会半小时培训一锅粥大杂烩的模式，针对不同的岗位职能制定了不同的培训方案，细化每一个环节，使每一位员工都能熟练掌握自己从业岗位的专业技能和专业知识。
　　孔令成说，自己也是年轻人，深谙青年员工不喜欢教条般的说教，甚至有逆反心理。他针对性的实施性格管理，因人治宜，变工友为朋友，坚持共同进步。利用班前班后会、学习活动等时间分批次、分层次的教化和鼓励员工，全队学习风气逐步树立了起来，违章操作明显减少。
　　孔令成带领区队员工坚定不移地走技术创新之路，他创办了青年科技课堂，培养了一批肯钻研、爱学习的青年。同时把自己的业务经验向员工倾囊相授，把自己多年的经验结合设备实体，手把手的交给他们，使这些年轻的员工们很快成为运输队的技术尖兵。 电工班班长肖志敏现已成为技师，电工王金强也能独当一面。
　　通过他的努力使个人素质参差不齐的工人们很快适应、掌握各自工种的操作技能，胜任了各自的工作岗位，成为了安全生产的尖兵。
　　孔令成将满腔热血和人生最美好的青春年华奉献给所深爱的煤矿事业，他以“金蓝领”的形象为自己的人生增添了一抹绚丽的色彩，也为新一代的煤矿人树立了一个学习的榜样。
　　工作5年来，孔令成将自己全部的爱和情注入百米井下。从一名初出茅庐的大学生到具有现代化设备掌控能力技能人才，在昼与夜的奋进中，孔令成用不断进取，勇于创新的拼搏精神练就了过硬的科技攻关能力，成功解决了煤矿安全生产无数重大技术难题，成为矿山耀眼的“金蓝领”。
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“金蓝领”有了培训基地
　　本报4月25日讯(通讯员 杨举帆 梁太宏记者 周晓荷) 活海参三吃 、五谷棒渣鲍鱼、十三姨特色拼盘……这些菜肴，都出自岛城首席技师之手。4月25日上午，岛城首个餐饮行业首席技师工作站揭牌成立，为全市输出高级餐饮人才。
　　“从事厨师的年轻人逐年减少，90后已经出现断层，不少餐饮企业面临用工荒。”工作站首席技师刘金波说，高级厨师其实是名副其实的“金蓝领”，日收入达300元左右。据了解，工作站将采取名师带徒、拜师学艺等形式，培养“金蓝领”人才，崂山区政府对评选出的优秀技师，每月发放政府津贴500元。
（半岛网-半岛都市报）
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Copyright & 1998 - 2016 Tencent. All Rights Reserved宁做“金蓝领”不做“苍白领”文学硕士“回炉”学电焊
放下文学，改学电焊。今年34岁的李强，这名曾经的青岛大学文学硕士，作出了一个打破常规的决定：“回炉”进技工学校——莱芜技师学院学习电焊专业。
这一惊世骇俗的决定得到了他的硕士导师的大力支持。7月30日，青岛大学文学院68岁的徐鹏绪教授带着李强，从青岛乘坐近7个小时的大巴车来到莱芜技师学院报到。
一手拿焊枪,一手举防护罩，“经过一个星期的理论学习和实践操作,对于操作手工电弧焊，我已经找到感觉了。”李强满脸喜悦地说。
文学硕士为何放弃“白领”工作？文学专业为何转行学电焊？一时间社会舆论褒贬不一。近日，李强向中国青年报记者吐露了其“回炉”学电焊的心路历程。
文学硕士的职场生涯
李强是山东省博兴县人，1998年高中毕业考入滨州师专中文专业，2000年6月毕业后，在滨州一所中学任代课老师。
工作中，他发现“用人单位挺看重学历的”。于是，他决定提高自己的学历，一边工作一边准备考研。2002年他第一次考研，但由于知识基础薄弱，加上复习精力有限，考研失败。
当年暑假，他尝试到北京、上海等一线城市找工作，结果不尽如人意。随后，他来到青岛一家广告公司工作，做文案策划以及广告销售工作，月收入2000多元。其间，他通过自学考试，拿到了本科文凭。
从2004年开始，他辞掉工作，专职准备考研。2005年，他成功考取青岛大学现当代文学专业研究生。
读研期间他与同学相恋，两人研二结婚，研三有了孩子。出于现实生活的考虑，本来热衷学术的李强放弃报考博士研究生，选择了就业。在导师的推荐下，李强来到黄岛区（原胶南市）一家房地产公司做文案策划工作。
“那会儿正赶上房地产市场最低迷的时期，公司业务进展缓慢，我被拖欠了两个月工资，对这份工作产生了动摇。”李强说。&&&&（来源： ）【责任编辑： 丁惠兰 苏智峰】
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