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问答题企业参加了基本医疗保险就可以不支付患病职工的病假工资吗
李某1995年7月大学毕业后到国有企业性质的A公司工作。A公司经济效益很好，员工工资水平较高，1999年又参加了城镇职工基本医疗保险，为所有员工按时足额缴纳了医疗保险费，因此李某对自己的工作一直比较满意。但天有不测风云，2000年3月初，李某因患上了一场大病而住院治疗。住院期间，A公司以已为李某按时足额缴纳了医疗保险费为理由，停发了李某的工资，要求李某到医疗保险经办机构申请有关医疗待遇。6月中旬，A公司决定发给尚在住院的李某相当于5个月工资的经济补偿金并与李某立即解除劳动关系。李某认为公司侵害了其合法权益，委托代理人向劳动争议仲裁机构提出申请，请求仲裁机构责令公司补发住院期间的病假工资、撤销解除劳动关系的决定。劳动争议仲裁机构受案后经查，裁决A公司补发李某住院期间的病假工资，并撤销立即解除劳动关系的决定。 参考答案这是一起因企业不能正确执行劳动保障法律法规而导致侵害劳动者合法权益的案件。劳动争议仲裁机构的裁决是正确的。
首先，根...
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民营企业职工 不能享受探亲假吗
10:39:56&&&来源：广西法治日报&&&责任编辑：罗方荣
　　2年前，我女儿大学毕业后去到男友所在的西安市，两人进入一家民营企业工作。今年春节后，女儿跟男友想请探亲假回柳州看望我们，不料单位说没有探亲假。请问，国家有关探亲假有何明确规定？难道在民营企业工作的职工不能享受探亲假吗？
　　读者 单先生
　　探亲假，是指职工按照国家规定享有保留工作岗位和工资而同分居两地又不能在公休日团聚的配偶或与父母团聚的假期。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的有关规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的职工，与配偶或者父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶或父母的待遇。但职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。这里所说的父母，包括自幼抚养职工长大、现在由职工供养的亲属，不包括岳父母、公婆。
　　探亲假主要分三种情形：未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿2年探亲一次的，可以2年给假一次，假期为45天。已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天；而探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。但探亲假期包括公休假日和法定节日在内。
　　因此，国务院关于职工探亲假的规定，一般不适用于民营企业。但如果当地出台民营企业职工也可享受探亲假的规定，则可适用。你女儿及其男友在民营公司工作，如果当地没有出台民营企业职工也可享受探亲假的规定，公司可不准许你女儿申请探亲假。不过，按国务院发布实施的《职工带薪年休假条例》的规定，你女儿可享受带薪年休假。她可以申请年休假，连同法定节假日如国庆、春节期间的假期一并休，完全可以回来探望父母。
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来源：综合 发布时间：
摘要：“世界那么大，我想去看看
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　　“世界那么大，我想去看看！”成都一家外企的员工卢女士给公司请了病假后，转身开始自己的度假旅程。让人啼笑皆非的是，卢女士同时将度假照片晒到了微信朋友圈中。昨日，成都商报记者从成都公证处获悉，日前，该处办理了一起“微信朋友圈证据保全”公证。凭借这一公证，公司最终成功解聘了涉嫌骗假的员工。（2月29日《成都商报》）
　　世界那么大，谁都想去看看，不说世界景点美国大峡谷，澳大利亚大堡礁，美国佛罗里达州，新西兰的南岛……国内的景点没机会一饱眼福的也大有人在，一首脍炙人口的《我要去拉萨》，除了曲调优美，屹立着圣洁的珠穆朗玛，天边的云霞，凌空飞舞吉祥的哈达，壮丽的布达拉，不知吸引了多少人。但好的去处实在太多太多，如西湖的碧波漓江的水，韶山冲里的清泉美，还有令人流连往返的苏杭……
　　“背起行囊寻找天堂”，来一次“说走就走的旅行”，并非是一件简单的事，除了要有足够的金钱，还必须有时间、健康的身体作保障，尤其对上班一族来说，来一次“说走就走的旅行”掣肘真的还不少。
　　“世界那么大，我想去看看”做得最干脆的，可能要数女教师顾少强了，人家不拖泥不带水，而是采取了辞职，说真的能做到她这样彻底的还不多。要么没钱，要么没时间，要么时间金钱都有了，身体不行了。相比之下，我们的女主人公，作为一家外资IT企业的管理人员，请病假去看世界就有点过了。如此，不仅是一种不诚信的表现，病假将被取消，而未到岗时间也是旷工，而请病假期间工资照领，更是一种欺骗，对于这样不诚信的职工，依规处理笔者认为一点也不过分。公司讲究的不仅是效益，更重视诚信，所谓“人无信不立，业无信不兴”，放着如此不讲诚信的员工不治，何以治公司，是可忍孰不可忍？
　　因此，奉劝那些有“背起行囊寻找天堂”“世界那么大，我想去看看”意向的人们，在这件事上千万不要太冲动，否则像这位主人公，真的玩大了就不好收拾了，即使此地不留爷自有留爷处，背着不诚信的包袱，也是一个负担。 滕州生活网() 　　文/韩玉印 滕州生活网()
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职工家属患大病职工有陪侍假么
大病医疗费统筹实行基金制度。区、县建立大病医疗费统筹基金，全市建立大病医疗费统筹调剂基金，市劳动局是本市行政区域内大病医疗费统筹工作的主管部门，负责大病医疗费统筹工作的规划、制定政策、组织实施、管理和监督检查。区、县劳动局负责本行政区域内大病医疗费统筹工作的具体实施和管理。
所以，首先，可以向区、县社会保险基金管理机构提出申请，说明具体情况，因为收区域的不同，会有一些出入，具体问问管理机构的人员怎么说，他们会有一个明确的规定或相关的依据！
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