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荷兰著名物理学家，诺贝尔奖获得者彼得·塞曼读大学时，曾经不求上进，而被舒适享乐所迷惑，考试常常不及格。母亲就以自己的亲身经历来教育他，母亲告诉他说，在他出生前夕，母亲怀着他曾在海堤决口时被洪水冲走，经过拼命挣扎才被人们救起。母亲看着他不及格的成绩单，泪流满面地说：“早知道你是今天这个样子，我当时就不该在波涛中拼命挣扎！”这番责备令塞曼非常惭愧，从此他洗心革面，奋起直追，刻苦学习，终于以优异的成绩从大学毕业。后来他又在科研中取得显著成绩，发现了塞曼效应，对电子自旋的发现起了很大作用。1902年，他和老师同时获得了诺贝尔物理学奖。塞曼的经历对我们有什么启示？ _______________________________________________________________________________
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（1）战胜自我是培养自强品质的关键。每个人都有自己的弱点，有的学习不爱思考，有的做作业马马虎虎，有的怕吃苦，有的懒惰，有的缺乏耐心，等等。自强的人不是没有弱点的人，而是勇于并善于战胜自己弱点的人。人最大的敌人不是别人而是自己。能够战胜自己的人，必定能自强。（2）每个人都有自己的潜能和天赋，都能有所作为。许多人碌碌无为，原因是多方面的。其中，意志软弱，不能克制自己，不愿意抓紧时间学习和工作，不愿意为了长远的利益而牺牲眼前的享乐，是重要的原因之一。自强的人都会面临只拦路虎，那就是放任自我。只有战胜它，才能自强，才会进步。
扫描下载二维码兼职猫CEO王锐旭：已完成6300万A+ 轮融资
亿欧网日消息，校园兼职平台“兼职猫” 已完成6300万元的A+轮融资，其CEO王锐旭表示，该轮投资方为赛曼资本和梅花创投。融资后，其市场扩张不止于大学生。
前沿日消息，校园兼职平台“兼职猫” 已完成6300万元的A+轮融资，其CEO王锐旭表示，该轮投资方为赛曼资本和梅花创投。融资后，其市场扩张不止于大学生，继续为企业用户和求职者解决兼职问题，在“找兼职”的路上助一臂之力。
王锐旭介绍，兼职猫隶属于广州九尾信息科技有限公司，成立于2013年9月，“兼职猫”App于2013年9月上线，是国内领先做移动兼职招聘平台的创业团队，在此前已拿过三轮融资。
根据公开资料显示，兼职猫于2014年4月完成由深圳创新谷领投的百万元天使投资；2015年1月获得上海某机构的千万元级的A轮融资。
据兼职猫给到的数据显示，其目前拥有640多万注册用户，其中有19万企业用户，已开通全国200多个城市，每天平台更新的岗位数超过11万个。现阶段，兼职猫主要涉及到的兼职模式包括众包兼职和外包兼职，众包兼职如普通的促销员和线上任务“喵任务”板块都能达到较好的效果，平台日均活跃用户达18万人次。
在外包兼职方面，兼职猫已与优衣库、名创优品、美博会、蚂蚁金服、中国联通、肯德基、优蓝网等大型知名企业签订合作协议。其中包括优衣库全国门店兼职人员的招聘服务，名创优品2016全年度多家线下门店的寒假工和兼职人员招聘等，解决了诸多大型企业难找到全国性兼职外包服务机构的难题。
兼职猫创始人王锐旭告诉O2O前沿，此前兼职猫主要关注的是大学生兼职市场，因为大学生兼职市场至少有百亿元的规模，而且大学生群体相对集中，互联网新事物的接受能力强，比较容易切入到万亿级的社会兼职市场。
从校园O2O切入市场的端口来看，兼职猫属于以招聘切入的领域，以各领域切入校园O2O市场的企业和细分，O2O前沿专栏作者邹建华早有统计：1）高校学生快消品的楼长模式，例如59store 、宅米；2）高校学生快消品的轻模式，采用以学生兼职为主的众包模式，并拓展到快递、外卖等更多服务的，例如8天在线、笑呵呵、快快鱼、门口头等；3）高校学生快消品，较重结合模式的，例如俺来也、小麦公社；4）以学生招聘切入，以兼职需求为主的“兼职猫”，“兼客”，“青团社”，“口袋兼职”；5）以教育端口切入，以实用性、应试性教育为主的“新东方在线”等；6）大学分期购物端口切入，主要产品为电子3C类，如“趣分期”“分期乐”“人人分期”；7）以经营高校二手书籍这种服务型刚性需求为切入点，为大学生省钱，比如“易书”的众包模式等；8）果品端口，如“绿色家园”“一米鲜”“奇怪果园”“许鲜网”等；9）大学生课程角度，如“超级课程表”等；10）打印作为端口切入的 “随米”“随印”等；11）以自动售货机，饮料机进入校区的创业公司；12）以解决洗衣需求进入校区的，也同时做社区的，如“e袋洗”“干洗客”“乾坤大挪衣”等；13）以解决高校物流痛点，纯快递，电商包裹端口进入校园，自建站点的，比如“校点”等企业；14）以纯物流端口进入校区，纯线上众包模式的，比如“乐校”等。
校园市场早在2015年已收到市场重视，这些企业也不止局限于校园，而是扩展到社区、白领及企业端服务等。这个市场到底还有多大想象空间？
王锐旭称，在拿下大学生兼职市场之后，这次融资的资金主要会用在社会兼职市场的推广上，包括一切大学生兼职、蓝领兼职和白领兼职等灵活用工。首先切入的是蓝领市场，在兼顾全国高校学生兼职市场的同时深耕蓝领招聘市场，进一步优化国内短平快类招聘用工体系。
校园市场未来会出现更多类同，如果想获取持续发展，需要找到相对优势的壁垒外还需要有更多的资金和巨头支持。
本文作者小瓶盖，O2O前沿专栏作者；微信：canying1000（添加时请注明“姓名-公司-职务”方便备注）；转载请注明作者姓名和“来源：O2O前沿”；文章内容系作者个人观点，不代表O2O前沿对观点赞同或支持。
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你可能喜欢互联网 + 兼职公司 “兼职猫” 已于日前完成金额为6300万人民币的A+ 轮融资，由赛曼基金领投，梅花天使创投、高管跟投。我的同事徐宁曾有表述：作为万亿人力资源市场的切入点，兼职同时属于企业服务、蓝领用工、共享经济等多个热门领域，据统计，仅在2014年 下半年到2015年 上半年间，全国范围内就涌现了近百个 “互联网 + 兼职” 创业团队。其中大学生兼职市场规模在200亿以上，常见的比如派单、促销、会展等。目前洗牌现象初现，2016年 将大浪淘沙。36氪对兼职猫此前的报道曾提到，在同类产品数量过剩、学生用户选择多、粘性低的情况下，兼职猫更着重于企业用户的招聘服务，在他们身上赚钱。目前该产品已有640万注册用户，其中有19万个企业级用户，平均日活用户量18万，每天平均有11万个岗位信息在平台上发布。兼职猫已经开通了200多个城市的信息服务，并在11个城市设有办事处。兼职猫COO甄蔼仪向36氪表示，大学生兼职已经成为买方（企业）市场，企业兼职用人缺口并不难填补，其真正需求是用更低的成本、更快的时间招到合适的人。在此背景下，兼职猫的思路是：先聚拢足够多的C端用户，从服务少量大客户开始逐渐开放B端市场，再积累标准化数据来提升匹配效率，而非从一开始便追求流水额。该公司对C端用户的平均获客成本不到2元，主要方式就是口碑营销、社交媒体推广和地推。在兼职猫的用户中，有60%是学生，40%为社会人士，有趣的是有15%的用户是在毕业后没有参与全职工作而是以兼职为生。获取C端用户之后，兼职猫试图用打tag、填信息的方式做求职者标准化，包括信用评价、能力评价、身高体重、语言能力、是否有健康证等维度，可以根据企业的需求将信息推送给相对匹配的用户。除了直接推送给用户之外，兼职猫也面向注入、等大B客户提供B2L2C服务，即客户发送订单需求后，兼职猫将订单分发给平台上的劳务中介，由他们在平台上招聘求职者。与传统的分包模式不同，中介可以在兼职猫的人才库里挑选求职者，并在app中组织群聊，不用跳出产品即可完成工作。对于大B客户业务，兼职猫会承接部分买保险、发工资的职能，盈利方式是抽取流水20%的佣金（一半会分给劳务中介）。兼职猫的另一个盈利方式是增值服务，比如企业预付款的话可以保证提升其4倍招聘速度。目前平台每月承接订单总量为150万，招聘完成率80%。自2015年9月 开始收费后，每月流水两千多万，可以带来一百多万的净收入。总体来讲，互联网的介入的确在不同程度上去除掉了一些不必要的中介环节，提升企业招聘效率。但平台在信息匹配之外的扩展上还没有什么动作，比如早就开始讲的消费金融、职业规划、大数据应用等，尚且处于产业完成内部信息化的阶段，短期的动作主要也还是在市场扩张上。
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