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会计出纳实习报告
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我的应聘小秘诀
&来源： &&&责任编辑：信息中心&&&发布时间： 14:29:39 & 浏览-次
许文婷 我的应聘小秘诀
报读班型：
编者按：许文婷同学的这篇心得非常详细而且很有针对性，都是她的切身体会，同学们可详细参阅。
我的应聘小秘诀文/许文婷
面试前：对自己和公司有充分的了解&&& &&&
面试投简历的时候首先要根据自己的意愿来投。比如，自己的长期目标是会计，那么无论是什么单位，只要是会计或者出纳岗位就去投简历；如果自己的目标是在好的公司长久稳定的工作，那么可以选择自己有意向的公司投简历。另外很重要的一点是，投简历要主动大胆的投，不管公司要不要我，投了再说，能面试当然最好。如果自己的条件达不到公司的要求，比如没有会计证，他也给你面试的机会，这样的机会一定要把握。&&& 投完简历，接下来就是等待、筛选。等待要有耐心，因为很多公司可能因为业务忙不能及时通知，你正好趁这个时间对该公司和自己想要应聘的岗位做一次知识的普及，比如公司是干什么的？有什么样的企业文化？规模怎么样？自己做的岗位日常工作是那些？有什么工作经验或者能力让自己胜任这个工作或者呆在这个公司？对这些充分了解之后，就可以避免面试官问到自己一问三不知的情况。&&& 筛选通常分为两种。一种是面试前的筛选，在用人单位打来电话的时候，可以先了解一些简单的情况，如薪资、上班时间。因为本人比较关心这两个问题，所以一般打电话来我都会先了解这些，然后才去面试。或许有些单位不喜欢，但是这样也节约人力物力财力。另外一种是筛选是在你刚入职一家公司的时候，还接到其他公司的面试电话，这时候就要根据你对这家公司的初步了解以及对其他公司的意向来决定了。好公司的面试不去的话，以后这家公司或许会记住你，不会再给你面试的机会；另外一个原因是，我始终觉得，刚入职就跳槽比在公司呆了几个月才跳槽的好。所以这时候的选择就要非常确定、坚定。
初试：一定要让面试官记住你&&&& 首先要了解自己有什么优点，这会让面试官对你的印象加分，缺点举一两个就好，主要是一些不妨碍你就业的缺点，如果面试官不问，就不要提。然后你要知道这个岗位需要什么特质的人。例如会计岗位，我虽然不清楚该岗位需要什么样的人，但是我们都学过财经法规与会计职业道德课程，就拿那些要求来说。如果面试官问到，你觉得会计或者出纳岗位需要什么素质？或者是你觉得怎么样才能做好会计或者出纳工作？这时候就需要你运用所学知识并结合自己的理解了，即使不对不要紧，你只是说出了你的看法，很诚实的交流。我遇到的最新鲜的初试就是，让我写一篇关于出纳岗位的认识的作文，当时真的觉得很无语，也很想打开手机上网查，最后我打消了念头。各位同学遇到了，千万要注意有没有一双隐形的眼睛在看着你，一定要自己写出自己的见解，诚实的写。&&& 其次要注意介绍自己的方式，这也是很多同学都苦恼的问题。面试官每天见那么多的人，如果全部都说，我哪里毕业，我在哪家公司工作过，我有哪些成就，只会让面试官觉得疲惫。我是这样介绍自己的，我叫许文婷，别人大概都知道上海滩里的许文强，就是改掉最后一个字就可以了，所以朋友都有趣的称呼我为许文强的妹妹。有时候面试官还会和我异口同声的说：许文强的妹妹！这样可以缓解气氛，也在幽默的同时让面试官记住了你。其他的自我介绍信息，就靠大家自己参详领悟了，越能突出你的特点和优点最好。&&& 接下来要根据岗位和面试官来确定你该如何应答。因为都是学会计的同学，所以我建议同学们有技巧的诚实作答。什么叫做有技巧的，就是有些问题可以婉转些回答，要回避的地方就不要说出来，但是一定要是诚实的。比如，面试官问我工作经验，想想我这大半年的都没工作了，怎么办？我就说我帮我父母打理店面，自己自学做了淘宝，参加会计培训要到明年2月才结业。这样你的经历就丰满了，起码你不是游手好闲，整天在家不接触社会。我回避了我的工作经历问题，也很诚实的说了，我的确有工作经历，其实我只是偶尔才帮父母看店，但是确实也是工作经历，而且还显示出我好学，自己学习经营店面，还学习会计。但切记不能撒谎，面试官经验丰富，人家一眼就可以看出你是不是在撒谎，所以千万别弄巧成拙。另外，尽量放松大胆些，就当是在聊天好了。&&& 初试着装也是一个很重要的因素，虽然很多公司不会在口头上强调什么，但是如果你真的穿的那么随便，你的第一印象分就大打折扣了。可以根据自己应聘的岗位给自己安排穿什么样的衣服，但绝大多数公司，只要穿的比较大方、得体就好，也不用太正规，除非是一些银行之类的行业，可以穿正规些。另外，建议MM们可以画淡妆，只要看起来很精神就OK了，这样可以给面试加分的。各位GG面试的话，就比较简单了，注意自己的头发还有指甲，整洁干净就好，千万不要穿拖鞋去面试。&&& 对人有礼貌也很重要，礼貌往往是在最细微最不经意的时候表现出来的。虽然你没有注意到，但是往往是导致你面试成功或者失败的一个重要因素。我做招聘工作的时候，经常会遇到面试的人一句礼貌用语也没有，就在办公室里自取自拿东西。哪怕是拿杯水喝，也最好是询问过对方公司的工作人员，这样显得自己有礼貌、有素质。
复试：随机应变&&&& 如果复试的面试官跟初试的面试官不是同一人的话，可以参考初试的相关技巧。如果还是同一人的话就要随机应变，靠自己的临场发挥了。大家一定不要害怕面试，各种面试只会增加你的阅历，锤炼你的面试技巧。这个公司不要你，大不了再找下一家，每个公司都有自己的“审美观”，努力了仍然没有达到预期的效果就找另外一家。&&& 最后再强调一点，无论初试也好，复试也好，一定不能迟到！我就曾经饱受迟到的苦，曾经去面试肯德基的管理层工作，就是因为迟到，连进门的机会都没有了。最近这次工作的面试也因为迟到了5分钟，差点连面试的机会都没有，好在经理对我感到好奇和有兴趣，给了我一次复试的机会。我自己也做过招聘，深感招聘方对于迟到的人会留下不好的印象，所以千万要注意。
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??????????什么是出纳？出纳和会计有什么区别？
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出纳管钱，会计管账
法规有规定会计和出纳不能兼任，实务中好多好会计都是从出纳做起的。而会计，从其所分管的账簿来看，可分为总账会计、明细账会计和出纳。三者既相区别又有联系，是分工与协作的关系。 　　第一， 总账会计、明细账会计和出纳，各有各的分工。总账会计负责企业经济业务的总括核算，为企业经济管理和经营决策提供总括的全面的核算资料;明细分类账会计分管企业的明细账，为企业经济管理和经营决策提供明细分类核算资料;出纳则分管企业票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作，为企业经济管理和经营决策提供各种金融信息。总体上讲，必须实行钱账分管，出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管，不得负责收入、费用、债权债务等账目的登记工作。总账会计和明细账会计则不得管钱管物。 　　第二，它们之间又有着密切的联系，既互相依赖又互相牵制。出纳、明细分类账会计、总账会计之间，有着很强的依赖性。它们核算的依据是相同的，都是会计原始凭证和会计记账凭证。这些作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细账会计、总账会计之间按照一定的顺序传递;它们相互利用对方的核算资料;它们共同完成会计任务，不可或缺。 　　同时，它们之间又互相牵制与控制。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账，总分类账与其所属的明细分类账，明细账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账，有金额上的等量关系。这样，出纳、明细账会计、总账会计三者之间就构成了相互牵制与控制的关系，三者之间必须相互核对保持一致。 　　第三，出纳与明细账会计的区别是只相对的，出纳核算也是一种特殊的明细核算。它要求分别按照现金和银行存款设置日记账，银行存款还要按照存人的不同户头分别设置日记账，逐笔序时地进行明细核算。“现金日记账”要每天结出余额，并与库存数进行核对：“银行存款日记账”也要在月内多次结出余额，与开户银行进行核对。月末都必须按规定进行结账。月内还要多次出具报告单，报告核算结果，并与现金和银行存款总分类账进行核对。更多详细的您可以参看这个： 出纳与会计的区别和联系
现任信用社出纳前来回答。先铺垫一下，我们是复核制，就是柜员没有自己的保险柜，尾箱是虚拟的，唯一的保险柜是出纳的临柜。所有现金相关业务都要经出纳的手。很落后是吧，但是这样的制度可以很生动地回答这个问题。你可以将银行的柜员看作是会计。举个栗子吧：你去银行取了一万元，柜员在办理这笔业务的时候，需要客户填写凭证交给柜员，然后柜员根据你填写的凭证在综合系统中操作，并打印相关的复式记帐凭证：这笔业务是现金支取科目，借方贷方一个多一万元一个少一万元(抱歉我一时想不起来具体哪一方加减。。。)。柜员的这个行为和公司的会计做账基本相同，都是用原始凭证做成会计凭证。然后呢，柜员要把这个带有原始凭证的会计凭证(怎么样很拗口吧没办法谁叫我没好好学会计诶嘿)交给本出纳。本出纳扫了凭证一眼。接！下！来！本出纳要付钱了！！付！钱！了(没办法突然觉得一本正经地回答会很无趣而且这个答案很好写所以突然想卖萌了)本出纳怒盯柜员一眼：取多少？柜员弱弱地：一…一万，怎么了？(惊吓)我又打错凭证了？本出纳：账户名字叫王尼玛，怎么客户签名一栏签的杨幂？柜员大惊，随后反应过来：杨幂是代理人，后面不是有身份证复印件吗。本出纳：诶嘿。(柜员暗骂：傻X)然后仔细核对凭证，将一万元交给柜员并在凭证上加盖业务讫章和个人名章。(正经模式开启)然后柜员将钱和回单交给客户。以上流程基本符合会计与出纳间工作上的区别以及互动，即：会计管帐，出纳管钱。总觉得这样回答很单薄，一会上电脑润色一下…
出纳，顾名思义，就是支出和收入，就是现金和银存的进出。主外。会计，就是会算，算有分析之意。主内。出纳是地基，会计是上层建筑，出纳是一类会计岗位。（是不是把出纳拔太高了？）一般来说，做会计前一般都得做到一两年的出纳，以前刚毕业心高气傲不明白为什么，现在回过头去想想不仅很有必要，而且要谢谢做出纳那段的时间：1、培养你的细心：年轻人容易马虎粗糙，而财务是很容不得差错的岗位，常有“一年会计，十年晦气”的说法，那些错就算一时发现不了，它也会待在那等着被揪。出纳岗相对而言是出了差错马上或者短时间内会被发现的。反正我是通过那两年的磨练，从一个潦草的小屁孩变成了一个有强迫症的老顽童。2、了解流程，逐渐熟悉：银行、社保、公积金、财政税务之类的门往哪开，熟络熟络，留几个窗口单位相熟的电话。有一天你做了会计，遇到政策上的问题，找的到经办人问好过翻国家、省、市文件，比认识什么领导都管用。（之所以觉得这个重要，是觉得有时候你要碰到个不爱操心、稀里糊涂的出纳，真的得自己上点心。）3、便于以后做了会计，发现问题。这个不知道怎么说，反正我很难想象怎么有出纳能做的了手脚呢？但是还是会有很多新闻出来说出纳怎么挪用、亏空钱什么的，我觉得会计难辞其咎，而会计会被出纳骗，一定是基本功没打好（撇开单位内控来说）。4、在我看来，出纳也是一个会计岗位。我做出纳的时候是一个快乐的牛小妹，只要与银行账对上，银行回单不缺，来往单位清晰且日清月结，别的什么都好说。当了会计后是一个苦命的牛婆婆，每天晚上睡觉的时候都要盘一下明天还有什么事情要做，怎么样既能保证会计质量，又让领导满意，最好群众还拍手叫好，顺便想想一两年后的审计嘴脸，最后颤颤悠悠的入睡。难得写个长点的答案，发现有点跑题。。。对不起。。。
出纳主要负责管理钱物，会计主要负责记账。国有企业，出纳与管理不能是同一人，否则容易出现出纳私吞公款的现象。
会计负责企业经济业务的总括核算，为企业经济管理和经营决策提供总括的全面的核算资料；明细分类账会计分管企业的明细账，为企业经济管理和经营决策提供明细分类核算资料；出纳则分管企业票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作，为企业经济管理和经营决策提供各种金融信息。。总体上讲，必须实行钱账分管，出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管，不得负责收入、费用、债权债务等账目的登记工作。会计则不得管钱管物。}