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民营/私营企业/非上市公司
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职位性质：全职
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身高要求：不限
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岗位描述：&1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求；&2、通过电话沟通,&寻求销售机会并努力完成各项销售指标；&3、维护客户档案，对客户需求进行定期追踪；&4、根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提高客户满意度。&岗位要求：&1、18至30周岁，专科及以上学历，市场营销、通信、信息、互联网、法律等相关专业&2、有互联网、计算机软件等相关销售工作经验者优先（应届毕业生优秀者亦可）&3、积极主动的心态，愿意接受挑战，能承受较大的工作压力；&4、有较强的学习能力、语言表达能力&5、性格外向，富有激情&6、较强的沟通表达能力及灵活性&7、对互联网行业感兴趣，并致力在此行业中长期发展。&职业规划：&公司提供公平晋升事业发展通道&试用期商务代表商务代表高级商务代表资深商务代表产品专家（享受每月额外补助）&收入丰厚：底薪（分阶）＋提成＋奖金＋补助——上不封顶&福利保障：社保五险＋住房公积金
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京公网安备21做手机销售员试用期还没过想辞职，有工资发吗？押金能退回来不？_百度知道
做手机销售员试用期还没过想辞职，有工资发吗？押金能退回来不？
国庆加班2天，没有提成试用期是1个月，还有300的押金，现在做了20天了。这些都能拿回来吗。底薪是700
提问者采纳
所以不要担心这些！如果他们说答应给了！我换过很多工作，就是不怕丢人！你是有理的！记住，就平和的和他们讲道理，你也要当天要回，但是试用期也是付出劳动的！哪怕让人事科的人自己掏腰包把工资给你结了，就不能怕自己没素质了，要钱当然可以，祝你好运，人家还规矩给钱呢!以上都是对付恶人的一些办法，然后让你过两天再来，所以对付这类的，死磨到底，最少的就干了两天！押金押金，都是敷衍！他们要是和你周旋！也要拿回来，也为企业付出了，你也不要听他们的，会计现在不在之类的，都是在试用期内就辞职了，就是个担保形式，才干出拖欠工资及不退押金的一些坏事，一些黑心的企业，一定要比人事部门的人更有耐心，凭什么白送他们，一定不能怕没面子！大部分工作都有试用期的！押金一定也要拿回来，也应该给工资！这年头，你一定要有耐心！凭什么白给他干呀，正规单位都有，有时间就坐他们办公室坐着，当然要有回报，哪怕是按天算的，态度也不必太强硬
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试用期内来去自由，他们就会帮你解决（保管好你在资方工作的证明材料），提前3前书面申请。资方不办的话，一个电话打给按劳动仲裁部门能
可以拿回来！遇到好的老板的话，当场就会跟你结账，如果是差的话，他会跟你说些好话，要你继续做下去什么的，然后就叫你想想，如果你态度坚决的话，记住不要和老板吵，对你没好处，耐心的等，时间久了他自然会跟你发的，不要怕丢面子，面子没有钱重要。
能拿回来。你们公司的所作所为已经与劳动法相悖，可以要求其退还押金，如果不能实现可去劳动局。
试用期不想做是可以辞职走人的，拿工资。
用工收押金， 违反劳动法 ！
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