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二氧化铈催化剂的制备
本人用沉淀法制备二氧化铈，即铈盐在碱作用下生成氢氧化（亚）铈，抽滤洗涤干燥后，在一定温度下煅烧得到二氧化铈。
文献里的煅烧温度都是在400到450摄氏度之间，请问这是为什么？低于400度是不是无法形成二氧化铈？
温度的最低限度是不是400度？
有温度上限吗？
希望高手们多多交流:hand::hand:
楼主好运啊！记得再次回来分享喜悦啊！ 可以做个热分析看看，这样可以全面考察温度对生成二氧化铈的影响。 祝福，抢沙发 还是需要做个TG*DSC看看，这样比较直观 焙烧温度太低，形成的氧化铈颗粒的大小粒径之类的会有关系！ 400-450℃主要是为了保持较高的比表面，以便用作载体，我以前在650℃焙烧，效果也不错的 400℃是氧化锆由无定型向晶相转变的最低温度。高温焙烧会使内部孔洞坍塌，比表面积大幅缩水，不利于催化剂之用途。 更正一下，上面说的是氧化铈，不过氧化锆和氧化铈差不多。 : Originally posted by zhangpeng8374 at
400℃是氧化锆由无定型向晶相转变的最低温度。高温焙烧会使内部孔洞坍塌，比表面积大幅缩水，不利于催化剂之用途。 是氧化&&铈 。&&有没有相关的文献供我参考一下？烦请回复~谢谢！:arm: : Originally posted by
可以做个热分析看看，这样可以全面考察温度对生成二氧化铈的影响。 有没有现成的参考文献供我参考？学校硬件条件跟不上，时间不多了:cry: 做催化剂无非考虑到煅烧后产物，干燥阶段，物理失水，化学失水，晶型阶段，不同晶型效果差很多，坍塌，比表面等问题，颗粒大小，看你要什么，不懂的话就做分析，如BET，电镜，XRD，红外，紫外,热重等手段， : Originally posted by 屁屁用谁洗 at
是氧化&&铈 。&&有没有相关的文献供我参考一下？烦请回复~谢谢！:arm:... 呵呵相关文献一大堆，只要你稍微动动手就能找到。何必要别人帮忙呢。 : Originally posted by zhangpeng8374 at
呵呵相关文献一大堆，只要你稍微动动手就能找到。何必要别人帮忙呢。... 我是说关于煅烧温度选择的原因的文献，没有看到过。都是直接提及煅烧温度和时间，我想弄清楚这样选择的原因 可以做一系列不同焙烧温度的样品验证一下，我之前看的文献也是这样子的400到450摄氏度之间 试验用了一点二氧化铈，但是不做材料，没有条件合成这个东西，求个二氧化铈的XRD数据,发到，求毕业，谢谢楼主，赞助本帖，希望楼主问题早日解决 楼主可以做一下热重分析，可以比较直观的确定氢氧化铈随温度的变化情况。另外，我做的时候铈总是被氧化成四价，不知道楼主是怎样使铈保持正三价的，是否可以透漏一下呢？&& 查看话题
欢迎加盟许昌学院微纳米材料研究所
一、招聘范围及对象：& &
& && &&&招聘范围：面向社会公开招聘。& &
& && &&&招聘对象： 全国重点,211高等院校和中国科学院应届毕业博士研究生& &
& & 二、招聘专业及人数：& &
& && &&&专业：无机非金属材料、高分子材料。& &
& && &&&人数：上述专业各1人。
& & 三、基本要求：& &
& && &&&1、具有扎实的理论基础，丰富的知识面，较强的科研能力。&&
& && &&&2、本科专业应为材料科学与工程或材料学。
& && &&&3、英语水平CET—6级，读、写、听、说能力强。& &
& && &&&4、能够较好地运用计算机制作多媒体软件等。& &
& && &&&5、热爱科研，爱护集体，有团队精神和独立承担课题的能力。& &
& && &&&6、身体健康。& &
& & 四、待遇：
&&1、提供100M2左右住房一套，工作10年具有长期使用权；或提供临时住房及住房补贴1.5万元/年，补助十年(购房时可以一次性借出)。
&&2、安家费：6-10万元；第一年支付一半，其余款项在服务期内分年度支付完毕。
&&3、科研启动费：1-3万元。
&&4、博士津贴2000元/月。
&&5、校内聘为副教授，享受副教授岗位津贴和工资待遇，享受副教授待遇的期限为3年，3年后按照实际岗位聘用，享受相应工资和津贴待遇。
&&6、配偶符合河南省高校调入条件且符合我校教学工作要求的可以随调。
&&7、特别优秀的有关待遇面议。
五、报名方式：
& &应聘者以电子邮件形式将个人简历(学历、学习成绩、工作经历、发表文章、论文、毕业论文摘要及参与完成的成果情况等，注明联系方式)发至微纳米材料研究所米立伟博士处，邮箱地址：，电话：。
六、招聘方式 ：&&
& &本所组成专家小组对应聘人员材料进行审核，确定面试人员名单，面试主要考察应聘者的口头表达能力，应变能力，知识层面、科研能力。面试时间根据报名情况另行通知至本人。根据面试结果，按照公开，公平，公正，平等，竞争，择优的原则录用。结果于前通知本人。
附：许昌学院表面微纳米材料研究所简介
& &许昌学院表面微纳米材料研究所成立于2005年12月，到现在为止，已拥有1200 m2 的专用实验室，包括扫描电子显微镜、X射线粉末衍射仪、原子力显微镜、太阳光模拟测试系统、激光拉曼光谱仪等在内的价值2000余万元仪器设备，目前利用葡萄牙政府贷款项目正在积极购置透射电子显微镜、X射线单晶衍射仪等在内价值1500余万元仪器设备。2008年获批河南省应用化学重点学科；2009年承担了各级各类科研项目50余项，其中主持教育部新世纪优秀人才支持计划1项，国家自然科学基金5项，中国博士后科学基金及特别资助各1项，与兼职教授合作承担国家自然科学基金2项（包括一项重大项目培育计划）。还承担了多项省级重大项目，包括河南省科技创新杰出青年基金1项，河南省高校新世纪优秀人才支持计划1项，河南省高校科技创新人才支持计划3项等。累计获得研究经费600余万元。
近5年来，在Chem. Eur. J., Chem. Commun., J. Mater. Chem., J. Phys. Chem., Biomaterials等国际著名杂志上发表SCI收录论文60余篇，其中影响因子大于4的有15篇；申请国家发明专利16项， 2项已获授权；各级各类科研奖励51项。并与河南科力新材料股份有限公司、许昌市瑞泰发业有限公司、河南豫辰精细化工有限公司等多家企业合作开展研究，为企业提供产品测试平台，积极帮助企业培养科研人才及解决相关科技难题等，帮助企业向科技创新企业发展。
: Originally posted by sunmlw at
一、招聘范围及对象：& &
& && &&&招聘范围：面向社会公开招聘。& &
& && &&&招聘对象： 全国重点,211高等院校和中国科学院应届毕业博士研究生& &
& & 二、招聘专业及人数：& &
& && &&&专业：无机非金属材 ... 在目前招聘中算是比较有诚意的了 各种都说的很清楚 比那些待遇面谈强多了 顶一个 不错，很有诚意。 不错！顶一下 有诚意，不错支持一个，可惜我博士还没有毕业 化学、材料科学与工程等相关专业，熟悉SEM，XRD，TEM，AFM等大型仪器操作，能够熟练讲授材料科学与工程专业本科生主干课程，博士研究生毕业，2-3人。 啊哈，看来对许昌学院了解真不多啊！材料系是在新区老区？能看到家乡的信息，挺激动的！！ : Originally posted by 绒絮飞 at
啊哈，看来对许昌学院了解真不多啊！材料系是在新区老区？能看到家乡的信息，挺激动的！！
在东区。学校已整体搬迁到东校区，即将为近年来引进的新教师建设700余套住宅楼，面积从120到260平方米不等。
表面微纳米材料研究所网址：http://weinami./ 许昌学院微纳米结构与能源材料重点实验室的发展与表面微纳米材料研究所的发展一脉相承。许昌学院表面微纳米材料研究所是直属与学校领导的二级专职科研机构。微纳米结构与能源材料重点实验室主要依托表面微纳米材料研究所。研究所成立2005年，郑直教授担任所长。
& &研究所由于中(国)加(拿大)表面微纳米材料合作实验室设立而建，现已被遴选为许昌市重点实验室、河南省高校重点实验室培育基地，与上海交通大学合作成立了金属基复合材料国家重点实验室(上海交通大学)--许昌学院联合实验室。依托于研究所的应用化学学科入选河南省重点学科。
& &以研究所为主要依托的重点实验室全职在编人员中具有博士学位者19人，其中有海外博士后研究经历者4人。主要由中青年教师组成，其中35岁以下的成员18人，占成员总数的62%。先后有7名年轻的博士获得国家自然科学基金青年基金的资助，具有较强的科研能力和发展潜力。实验室主任郑直教授等被华中师范大学兼职博士生导师，另有9名成员为郑州大学，华中师范大学以及河南师范大学兼职硕士生导师。2010年，研究所团队成功入选许昌市“创新型科技团队”。2011年，入选河南省高校科技创新团队。
& &近年来，以研究所为依托的实验室成员共承担各类科研项目100余项，其中主持国家自然科学基金12项，省部级项目18项，厅级重大项目5项，获得研究经费900余万元。在Chem. Eur. J., Chem. Commun., J. Mater. Chem., J. Phys. Chem., Biomaterials, Cryst. Growth Des., CrystEngComm., Electrochem. Commun. 等国际著名杂志上发表SCI收录论文130余篇，其中影响因子大于4的有27篇，申请国家发明专利24项，其中8项已经授权，获得各级奖励88项，拥有了一系列具有自主知识产权的技术成果。其中首次利用元素直接反应方法原位制备特殊微纳米结构半导体薄膜材料，已在薄膜聚合物太阳能电池领域得到应用，并作为封面发表在J. Mater. Chem.杂志上，得到国内外同行的高度关注和好评。
& &研究所现有仪器设备总价值超过2300万元，大部分仪器的性能在国内处于先进水平，人均仪器占有量在全省甚至全国同类高校中都位居前列，不但保证了实验室目前的科研工作顺利进行，还保持了较强的后续发展潜力。仪器实行专人管理制度，除此之外还聘请了专职仪器管理员，制定了大型仪器设备使用和管理条例，严格管理，开放使用，使大型设备保持良好的运转状态。
&&2010年加入了郑州大学-许昌学院硕士研究生培养联盟，2011年与西南石油大学签订硕士研究生培养协议，可以在无机化学、物理化学、化学工程、材料科学与工程等专业招收硕士研究生，进一步增强了学科在人才培养及科技创新方面的实力。与加拿大西安大略大学合作成立了中(国)加(拿大)合作实验室，与上海交通大学金属基复合材料国家重点实验室合作成立了联合实验室，与美国加州大学伯克利分校、香港中文大学、北京大学、清华大学、南京大学、南开大学、吉林大学、武汉大学、武汉理工大学、华中师范大学、成都电子科技大学、郑州大学、河南大学、中科院化学所、中科院上海技物所等科研机构和高等院校合作开展多项国家自然科学基金、香港研究资助局资助项目的研究等。通过经常性的互派访问学者等活动，与这些国内外著名大学建立了广泛且具有实质性合作交流关系，带动了研究所的快速发展。
& &研究所立足河南地方经济的建设和产业发展，坚持科技创新与应用基础研究共进，技术开发与推广并重，积极承担和解决河南省经济社会发展关系密切的基础性、关键性和前瞻性的重大工程技术问题，开发了一批新型且具有较好推广应用价值的具有微纳米结构特征的储能材料、薄膜光电转换器件与节能催化材料，发表了一批高水平的专业论文，赢得了国内外同行的高度评价，取得了8项国家发明专利，为区域社会经济可持续发展作出料积极的贡献，为具有特殊微纳米结构特征的材料的研究及其在新能源领域的深入开发提供了良好的科研基础。另外，通过对材料的结构调控可获得在能量转换方面优异的性能。目前研究水平在河南省处于领先地位，在国内柔性薄膜太阳能电池和储能材料研究方面具有较为突出的特色，具备承担微纳米结构与新能源材料研发优势和前期科研基础优势。 跟郑大的材料学院还有合作啊！顶一个，支持下哈！持续关注此贴！！ 其他条件都符合就是学历！:( : Originally posted by sunmlw at
化学、材料科学与工程等相关专业，熟悉SEM，XRD，TEM，AFM等大型仪器操作，能够熟练讲授材料科学与工程专业本科生主干课程，博士研究生毕业，2-3人。 心动了，晚上回去弄简历。 楼主，招聘结束没有？ : Originally posted by anoder at
楼主，招聘结束没有？ 没有 正在进行 : Originally posted by anoder at
心动了，晚上回去弄简历。 支持啊，许昌不错。。。如果许昌学院的员工住宅区是在东区的话，那的环境可以。。。听说许昌学院现在发展也是挺快的。。。。 请问下许昌学院硕士副教授工资有多高啊? : Originally posted by lp at
请问下许昌学院硕士副教授工资有多高啊? 多劳多得！ 支持一下，来的有点晚了，还招博士吗？ 老家的，只问许昌学院名，不见学院貌。可惜我只是小硕一名安阳师范学院安阳师范学院让去面试，以下是其人事处的待遇： 5．博士后、博士。①按校内价格提供面积不少于 120 m2 校内住房一套；②安家费 10 万元； ③在校内安排配偶工作； ④完成规定的教学、 科研工作任务， 除享受工资、 校内岗位津贴外， 享受博士后工作补贴 5000 元/月（安排配偶工作的 4000 元/月） ，博士工作补贴 4000 元/月 （安排配偶工作的 3000
元/月） ，共发放 5 年；⑤提供科研启动费 3 万元；⑥配备电脑一台， 根据工作需要，建立实验室。本文来自: 小木虫论坛 http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2782608&fpage=7 河南的高校本人了解一点 1.10 万安家费不是一次给，而是分几年给（据说 5 年） 2.校内房价和安阳的商品房市场价差不多。安阳商品房房价 3500 左右吧（不一定准确，仅 供参考） 3.每月拿到手没多少。因为该校给你提供了额外的 4000 元博士补贴，所以博士在没拿到副 高职称以前按讲师对待。这个其实和其他高校的“博士享受副教授待遇”是一个意思，只是 安阳师范学院的说法量化了而已。其实这两种方案的结果差不多，拿到手的钱和其他高校& 享受副教授待遇&的差不多。 本文来自: 小木虫论坛 http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2782608&fpage=7河南理工大学看了有人问河南理工大学的工资收入，我来详细告诉你吧。我 07 年签约来河南理工，现在 工资（副教授待遇，应发：2,277.00/月； 实发 2,087.07 /月） ，这就是每月的收入。津贴那 是骗人的把戏，你一来给你四级岗，一年 2.17 万（其他学校的津贴至少有一半是每个月底 发到工资卡里面无偿的， 另一半或者三个月的津贴作为年底考核， 因为我以前在另一个国家 重点大学工作） ，但是你要完成 225 个业绩点（全部上课的话相当于 1125 节课） ，每个业绩 点相当于 5 个教学工作量（即 5 节课） ，每个业绩点相当于 80-100 块钱，这与职称相关，所 以每节课的报酬相当于 15-20 元钱。所以，你如果很能上课，一年的收入会有 5 万，如果不 想上课，一年的收入有 3.5 左右。另外，没有医疗保险卡（工资中没有扣，也就是除了大病， 小病全部需要自己掏钱） 。所以，如果来河南理工大学这里工作，需要有足够的心理准备。 另外，如果你想做学术研究，最好乘早打消这个念头，这里没有那样的环境和氛围，这里只 有浓厚的政治氛围，等级森严，包括发过年过节的慰问品。我才来了半年多，我已经打算走 人。学校师生建议栏目，只会发有关学校好听的或者不疼不痒的问题，一针见血的实话根本 就发不了。所以，我希望在这里提醒一下广大同仁，仅作参考。 如果你有&年龄优势&(比如你 45 岁了博士毕业,没有弄到副教授,你老婆没有工作,总之是年龄 越大越好啊),你来这里吧,这里是养老最适合的地方,如果你只有 30 岁左右,你要是还敢近进 来我真是佩服你的勇气,如果你看了这么多的留言还是执迷不悟的话,我都不知道怎么评价你 了,莫非你真不是地球人,看不懂文字吗?姓名:王 XX 年龄： 30 ◆教育经历 1998 年 9 月―2002 年 7 月 武汉理工大学本科（控制工程） 2002 年 9 月―2005 年 7 月 中国科学院研究生院（控制工程） 2005 年 9 月―2007 年 7 月 中国科学院研究生院（控制工程） 研究生参与项目： 1．25 基地 13XX 系列可见光电视跟踪捕获系统伺服系统电控设计及中心站软件设计，经费 770 万元。 2．32 基地红外光电跟踪系统伺服系统设计和及中心站图像处理软件设计，经费 1900 万。 3．中国工程物理研究院主持国家“973”特重大项目“神光三号”中的 3 倍频光路的自动准 直伺服控制设计和图像处理软件系统设计主设计师，经费 1400 万。 博士期间参与项目： 1． “国家奥帆委”资助的“水下反恐安保系统” ，水下微光高速图像处理系统主设计师，经 费 470 万。 2．国家“863-XXX” 主题资助的星载光电跟踪系统，我的博士论文课题。经费 8900 万。 3.“嫦娥探月工程”二维相机的天地信号预处理和中心站软件设计。经费 4 亿 3000 万。(由 于博士毕业，中途移交给相关人员) 论文发表： 第一作者发表论文 12 篇，其中 SCI、EI 检索 8 篇，中文核心 4 篇。 -------------------------------------------------------这样的博士在理工大居然是可有可无的人了，他是我的一个哥们，终于被逼的没有办法了， 今天办手续走了，哎，这样的都不算是人才的话，哪么我们理工大人才在哪里？那些只会拍 马屁，吹吹牛，争着抢着去做行政的人是理工大的未来，是人才？大家自己去评评吧 我知道他说过不让我们把他的简历贴出来，我就是为他鸣不平，这样的人不是人才，那谁还 是人才，你们骂我就骂吧，我还是要这么做，让学校的领导看看，他们的某些制度造成的结 果是什么！ 就是那些老弱病残没有学校要的博士都在咱们学校扎堆， 而年轻有为的人因为没 有位置而不得不离开，我很了解他，他其实不愿意走的，至少不想这么灰溜溜的走了，他想 走，但不是现在就走，他想干出点成绩再走，但是学校就是不给他机会，硬是把人家的待遇 压到最低，大家可以看到他分房的排名了吧，是倒数第四，那么我们这些博士们说说，以人 家的能力给他排这个位置，如果放到谁身上谁不走？反正我是自愧不如，忝列在他前面，真 是很惭愧。 博士绝对是舍弃不了的“车” 但是 这边又太急功近利 没有多少（或者说一个）博士一来就可以为学校创造所谓的学校期 望的价值 所以 引进的博士“人才”会处于一个很尴尬角色 学校除了说你来一年 6 万左右的收入是一个骗局以外 安家费 科研费（8 万分 4 年拨付，每年 2 万，如果中途不能按预期完成博士基金申请书中要 求的成果，后续经费就要取消，今年刚出的政策） ，房子（以前的没产权，但是还是基本兑 现了，以后来的就不好说，因为除了现在南门口的房子外，以后没有房源了）这三大项基本 都还是兑现了 至于一年 6 万左右的收入，这就要看你有没有能力完成学校要求的工作量完成学校规定的博士 225 个业绩点（1000 节左右的课，如果没有科研的话） ，收入可以有接 近 5 万（安全学院 能源学院除外，因为他们院据说有院内补贴，每个业绩点不是 80 元，而 是 160 元，其他的院基本都是 80 一个业绩点，即 5 个工作量） 所以，一切的一切都得看要来朋友们自己考虑 这里可能不是最差的 但是制度可能是非常不合理的河南理工大学: 坐落在中国优秀旅游城市――河南省焦作市,著名的自然风景胜地，校园环境优美， 风光秀丽.学校拥有国家级教学质量工程项目 27 个，国家重点实验室培育基地和省（部）级 重点实验室 17 个，省(部)级重点学科 37 个、创新团队 9 个，建有安全技术工程、直线电机 理论及应用、精密工程、应用数学等 20 个校级研究所。 设有 2 个博士后科研流动站、1 个一级学科博士点、12 个二级学科博士点；7 个一级学科硕士点、48 个二级学科硕士点,65 个本科专业 博士毕业生（含博士后） 提供房源并发给住房补贴 16 万元(目前校内房价 1500/平米)；内聘为副教授，已具备副 教授专业技术职务的内聘为教授；工科类提供科研启动金 8～10 万元，文理学科和管理学 科提供科研启动金 6～8 万元（博士后享受对应类别的最高标准） 河南工业大学: 坐落于黄河之滨的河南省省会郑州市。 51 个本科专业，18 个硕士学位一级学科授权点，108 个二级学科硕士点，3 个博士建设学 科 ，2 个国家级特色专业，7 个省级特色专业，25 个省级重点学科。 二、招聘博士（后）基本条件 1．拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业；遵纪守法，品行端正，具有良好的 职业道德；身体健康，合作意识强，勤于学习，富有创新精神；符合学校的专业需求。 2.博士，海外留学归国、&985 工程&高校、中国科学院与中国社会科学院、或所学专业在 国内属一流的高校毕业生；本科、硕士及博士专业应一致或相近；年龄一般不超过 35 周岁。 聘后待遇 （一）工资津贴待遇： 1、优秀博士后、优秀博士根据国家及河南省规定确定工资及津贴，校内享受博士津贴。 2、海外高层次人才按国家及河南省规定确定，学校另给一定的补贴； 3、特殊要求可面议。 （二）住房: 学校为引进人才提供优惠房源，或给予房租补贴。 （三）科研启动资金： 博士或博士后根据专业不同给予 5--10 万元科研启动资金； 其他高层次人才 10--100 万元或 按国家及河南省相关规定提供配套科研资金支持。 （四）其它优惠政策 1、安家费：优秀博士后、博士 3--6 万元。其他高层次人才 8--50 万元，具体可面议； 2、优秀博士内聘为副教授，校内享受副教授待遇；引进人才业绩条件符合教授要求的，经 学校专家委员会通过，可享受教授待遇。据我了解,河南工业大学:理工科为 10 万科研经费和 6 万安家费,其中安家费分 3 年给,房源 为 1860 多一平米,房补每月 600 元,博士津贴前两年每年 2 万,第 3 年是每年一万,但先发 5000 元,完成工作量再发 5000 元. 河南理工大学:安家费一次性给,有过渡住房(据说 40 多平米,2 室一厅),不过,听说教 学科研任务重,完成不容易.新校园很美,出国的话,学校出五分之四的费用. 河南理工发展势头不错,稍好于河南工业大学. 以上是我了解的基本情况,大家帮忙分析一下,去哪里更合适呢?谢谢各位! 呵呵，我就是在河南理工教书，本人认为如果想有长远发展的话，河南理工大学现在提供 的平台还可以 河南理工我有熟人，生活的很舒适，很休闲，羡慕死了，都评为副教授了 刚才没有说完。河南理工没有工业大学位置好，这个学校好一点的是实力还可以，相对于 工业大学来说，而且由于近些年进的博士很多，呵呵，大家之间的交流还有什么的都比较 多，科研方面，申请国家自然基金在河南这两年好像仅仅落后于郑州大学。你可以查查看。 不过，就像你说的额，这边的工作量压力比较大，如果你来了，对于你们来说上课什么的 比其他老师还好些，基本上都是大课，工作量就多些。 本文来自: 小木虫论坛 http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2778949&fpage=2河南工业大学 待遇悬赏分：30 | 解决时间： 13:32 | 提问者：路过难路过我现在在找工作，有意向到河南工业大学去，毕竟一签就是 8 年啊，想问问熟悉 情况的前辈们，该校待遇怎么样？有房子分么?房子是大事啊。安家费是？一年 的收入基本是？ 我要博士毕业了，学的理工科科。烦请前辈不吝答疑，谢谢！ 现在是没房子可给。盖新房的地是有了，啥时候盖不知道。之前几年进的人都还 在等呢。会给 600 元/月的租房补贴。说是有 6 万元的安家费，部分院系现在还 没发呢。以后可能你的月薪是 4000 左右。10 万元的博士科研启动经费。现在的政策不是很好了，之前博士进校一套房子，附带一人工作安排（图书馆） ，每年 10 万的经费吧（听说--&)，现在不是很好了，有很多博士都在等着捏！来河南理工吧，待遇在河南的二本院校中绝对是最好的 本 文 来 自 : 小 木 虫 论 http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2729066&fpage=1&view=&highlight=&page=3坛1.河工大今年进的博士没房子的概率是 99%，最可能的结果是按月给你租房补贴。另，基 本工资也没那么高，你说的 4000，是加上岗贴的，也就是说你的年薪就是 4000*12 了，当 然，会有一些福利。 2.河南交科院的主流岗位是道路与桥梁和场站设计类专业， 你的管科专业进去属于非主流专 业，属于软科学，没前途，至少不硬。 3.能不在河南工作的话最好，尽量离开（没歧视的意思，本人也是河南人，在河南高校也工 作过，目前在广州） ，一个是待遇不高，二则人及关系过于复杂，三则官僚思想极其严重。 4.建议在珠三角和长三角就业。河南工业大学和河南农业大学如果说楼主是博士毕业想进这三个院校的话， 首先肯定是河南财经政法大学， 其次是河南工 业大学，最后的选择是河南农业大学，农大的待遇最差，如果为了挣钱，可以去成功学院， 博士的待遇是年薪 15 万左右，这些公办院校的待遇都是年薪 5 万左右，不是很好的 本 文 来 自 : 小 木 虫 论 坛 http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2729066&fpage=1&view=&highlight=&page=2 以上几位的回复不论真假，我先纠正几个错误： 1.河南财经政法大学没博士点，河南工业大学也没有博士点，河南农业大学有博士点 2.河南财经的经济类在河南省一般，在外省更是根本没人听说过 3.河南工业大学的粮食类专业还可以，其他一般 4.河南农业大学的烟草类及涉农专业不错，其他一般 5.若非分个高低的话，河南农业大学稍强，河南财经和河南工业大学一般 6.工资待遇真的有 12 万，你不信就算了 7.成功学院年薪 15 万是招聘广告上说的，但根本不会兑现，顶多给你 8 万；去年该校招生 很差（因为位置不好） ，招的几个博士都走了。本 文 来 自 : 小 木 虫 论 http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2729066&fpage=1&view=&highlight=&page=2坛河南工大以前是郑州粮食学院， 曾经也是辉煌一时的， 食品专业得确不错， 其他的就一般了， 待遇一般 本 文 来 自 : 小 木 虫 论 坛 http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2729066&fpage=1&view=&highlight=&page=2郑州大学上面的应该是一个副教授的工资单吧，我是郑州高校的一名教师，职称讲师，基本工资 1800 绩效工资加 上课时补助每个月的收入也就是 3200 到 3400 年终考评也就 2000 到 5000 没那么高 据我了解郑州大学讲 师也没有这么高月基本工资 3420 元，季度补贴 1200 元，年终考评 18000 元，自认为在郑州属于低收入人 群！本人为郑大教师，上面的显然是一个教授的工资单。副教授不过 2000 元而已。而且，很多院系没有季度补贴这一项的。我是郑大在职老师，说几句实话啊，别骂我。郑州大学待遇确实不高，甚至和郑州其他高校 比较也是在后边的，但是河南省内牌子很响，相对牛叉。博士进去给套房子（自己交钱 20 万左右，可以贷款。只有使用权，没有房产证，不能买卖）和 8 万安家费，2-4 万科研启动 经费,可以在学校再申报个项目拿 1-2 万块钱.以后就全靠自己了.一个月 1400 多元，年底不 多 5000 左右。学校要发展，给老师的压力很大，但说实话，科研水平一般，总体不容乐观。 学校行政系统水很深，没有关系，不花钱基本不要想走行政路线。 说实话哪所大学都不见得那么理想，那么干净。郑州大学虽不免如此，但是确实在很多方面 做得差，管理模式和水平配令人不敢恭维，存在问题很多。楼上说的很对，连个校内的 bbs 都不敢开， 可见一般！ 而且， 领导过得很滋润， 下面老师的待遇确实很差 （副教授真的 2300， 新进博士 1400 多） ，根本比不上中学教师。楼上 laser08 说的基本属实，就是言辞激烈些， 郑大也没有那么烂。不是抬杠，不是辩论，不是托，个人一家之见。海 我是去年从郑州大学出来,几年的副教授了， 当时月工资到手的是 2300 元,年底完成全部任务 了有 12000 岗位津贴. 老师以糊弄学生为主,和官场一样,上面有人,提职称进官位就顺,老子一 气走人了. 不过想混个悠闲去郑大也不错,教学再烂也能混下去 郑州大学博士进去给套房子和几万科研启动经费,可以在学校再申报个项目拿 1-2 万块钱.以 后就全靠自己了. 学校搬新校区后，所有的处长(快有一个连了)学校都给配车配专职司机,如果不要司机 自己开车,请司机的费用发给处长.所以处长们都不要司机. 学校建一个花房,因为季节问题如果晚几个月建能省几百万,但有关人员说建,多花几百 万也建. 建新学校全部是贷款,每年新贷的钱首先要拿去还利息,当官的又这样浪费,想想平常教 师待遇能好哪里去. 原来合并前三个学校,郑州工业大学(原郑州工学院)隶属化工部,有简朴实干的作风,部 里给的建房的钱自己设计自己找人施工,省下的钱给教师免费铺了暖气,是郑州高校中教师第 一个使用暖气的---省的钱. 而南区的原郑州大学,省里当时想重点扶持,大把给钱,为上 211 做了很多虚假宣传,外聘 几个院士,说是郑大有多少院士,如何如何,从上至下作假,对学生就是糊弄,坏风气烂到芯里了, 并校后原郑州工业大学的教师对原郑州大学的教师做法感到十分震惊和愤慨,但现在也慢慢 被染臭了.学术作假更加严重,包括 07 年的全国学校评估,郑大敢把多少年前学生的考卷都拿 出来,擦了修改原来的考试结果,还把学生的答案修改了重新打分,一份份卷子看,一份份卷子 改,是学校领导这样要求的. 烂啊烂......郑大一般都是骗人， 进去以后啥也没有。 我一个师兄，进去以后， 承诺的待遇一条也没 有给。 走也走不了， 留下也基本上就是打杂的。 虽然对学校也有很多不满，但你说的实在太离谱。 据我个人经历和周围其它人，承诺的都会兑现，没承诺的很难得到。 据说今年本科-博士全是 985 学校毕业的科研启动费涨到 10 万了，安家费好象 6 万。作者：msuhlx 郑州大学 2005 年及之前来的博士解决住房和配偶工作,现在不解决,工资一个月 2000 多,房子没有.而且要参加应聘考试,考试成绩要排序.目前都在实行定岗改 革,由于比例限制,博士评职称也不象以前那么容易了,要有心理准备,祝你好 运! 作者：勇敢的心 111 楼主，我就是郑大的， 郑州大学已经不是以前的郑州大学了，现在博士都难进，这是我导师亲口告诉我 的， 记得几年前的时候， 我们老师还能凭借自己的身份把自己学生安排到学校，但现 在不行了，师兄师姐都是自谋生路了。听说没有关系应届博士根本进不去 太 TM 的黑了！不知道你是啥专业。郑大有机个专业（化工，材料，水环等）还可以，其他大部分也不咋地。 博士进来直接聘讲师，年收入大约 3 万。副高越来越难评了。房子前两期已经分完了（其实 还预留了一些，但不是一般的土鳖裸博能弄到的） ，第三期还没动静。家属工作原则上不解 决，除非本身是硕士以上并且能自己联系到校内的岗位（这个现在也很难了） 。另外郑州大 学的科研氛围和条件也都不怎么好。 这个是河南省的大环境决定的。 如果没有关系的话， 省、 市的科研项目门都没有，唯一的指望就是国家自然科学基金了。 大体就是这么个情况。 2011 年 4 月 10 日星期日 昨天问了，房子是 1250 每平，没产权，只有继承权，而且房子不知道是杀时候的事情 郑大待遇是河南省高校里比较差的 三校合并之后人太多了 涨工资都是不小的财政压力 换句话说 没有科研项目 楼主只能依靠郑大头衔去外面拉项目了 不然饿不死也富不着 这 去哪个学校都一样吧 没什么可以说的书呆子 16:34据说郑州大学承诺的待遇不容易兑现，不知是否属实。前方是海 14:59楼主要进郑大哦，先考虑清楚郑州的收入水平吧，兄弟，我是 08 年 1 月毕业的，郑大要签 我的，当时因为不给房子所以我选择了郑州另外一个事业单位，外面的人都在羡慕我，其实 收入低的很，还不如的士司机高，很郁闷，我正在办理停薪留职，俺要去广州发财了，另外， 前面有个同学，签了郑大，07 年的，我 08 年 1 月来郑州报道的时候她已经在广州上班了， 她就跟我讲了一句：“郑大其实就是个骗子，承诺的一个都没兑现”。呵呵，我认识里面的老 师解释说，承诺肯定会兑现的，不过是个时间问题，慢慢考虑吧。哥们，好好考虑下！kt1005 21:52还是别来了，待遇一般每月 1K 多，购房补助 8 万（买了房子才能拿到，否则空头），启动 4 万，就这些 自己租房子，没有补助lzy8-06-22 10:33呵呵，待遇还真是一般啊，不过郑州的收入低也是有名的了。lzy781103 10:38不过我觉得先不要看初始待遇，看也没有用，现在还没有讨价还价的资本，有的也只是去留 的决定权而已，难啊！谁能告诉我郑大副教授和教授级别的纯工资有多少啊？doctor-girl 13:59郑大 08 级博士改革，提高生活待遇，由原来的 250。7 元提高到 800 元/月，学制改为 4 年，刚进的博士工资是很低，我师兄 07 年毕业留校，现在 1000 多点。河南科技大学有谁知道河南科技大学欠多少钱的？ 我是 16 楼的,按前两年的情况,来的博士安家费 8 万和科研启动金 10 万都可以在来之后很快到 位,这个问题你不用担心,关于 SCI,EI,ISTP 收录文章的问题,学校有文件,好象是 SCI 有 3000 的 奖励,EI 相对容易发表太多,好象就不奖励了,但学校也并非不鼓励发表高水平文章,这都和岗位 津贴挂钩（学校工资分为基本工资、课时费工资和岗位津贴）,2 年之内发表 4 篇 SCI,EI,ISTP, 一个月的岗位津贴就可以拿到 2000 多,那工资上 6000 是没有任何问题的,不便留联系方式， 有 什么问题你可以留言。 我认为进河科大的待遇在全国范围来看是不错的（前提是可以进来） ，但是最主要的问题是你 来了之后是否有条件能够在很短的时间内把自己的科研搞好， 就你的专业领域在全国有一定的 知名度，如果只是想赚点钱，有个房子，买个汽车，这里还是绝对可以实现的。
13:10 回复如果是理工类博士去河南科技大学，可以分一套房子+十万科研启动经费+在当地 能过的十分安逸的工资~，博士到地方高校挺有优势的:D
博士毕业的去向 博士毕业的去向：高校任教（俗称青椒） ，科研院所，政府，国企，外企，出国博后，国 内博后，大致分为这么 7 种，下文将以国内高校为例详细谈谈博士如何自我定位与培养 1. 工作两年后的第一道坎，职称，刺刀见红的拼杀，概述 关键词：定岗定编，评聘分开 按照教育部的要求，部分学校已经实行定岗定编，并且将陆续推广到所有学校，在这原则 下，高校铁饭碗已破，以天津某著名高校的一个有名学院为例，教授已经超编，这就意味 着，第一，部分教授聘不上教授岗，第二，除非有些教授 over 了或者调离，否则副教授 是基本升不上教授的。第三，一场高校教师之间的腥风血雨般的厮杀即将拉开战幕。。。 。。。 你做好准备了吗？ 国内高校又可分为一流院校 985 和部分 211 高校，以及地方院校，下文统称三流院校，二 流的就是夹在这两者之间的部分有一定知名度的院校对于青椒来说，除硕博连读的外，一 般毕业年龄在 28 左右，这是个很尴尬的年龄，该结婚了，结婚就要买房，买房就需要钱， 钱从哪来？买房的钱一般有如下三种途径：父母提供，学校提供部分，自己提供 一流学校待遇：0-6 万左右房屋补贴，0-2 万左右安家费，1 年左右周转房，不安排配偶工 作，工资 2000 以下，讲师待遇，两年后可以申请副高（副教授或副研究员） ，科研启动费 2 万左右，一年工作缓冲期，不参加岗位考核，一年后考评，直接决定岗位津贴数目。博 贴基本没有，除非当地政府出。生活滋润度，最差，甚至有可能入不敷出，年收入 3-4 万。 三流高校待遇：房屋补贴 5-20 万左右，越差的学校待遇越高，有的博士来了直接给副教 授待遇，工资
左右（税前） ，基本不解决配偶工作，安家费 2-5 万，1 年周转 房，1-2 年缓冲期，随后参加岗位考评，一般会有博士津贴，有的地方有政府的博士津贴， 例如福建。2 年后可申请副教授，有的学校评定职称时承认工作以前包括博士和硕士期间 发表的文章，有的学校不承认，若找工作时，一定要问清楚。生活滋润度，勉强温饱，年 收入 4-6 万三本与四流高校：房屋补贴 20 万左右，安排配偶工作，年收入税后 6-8 万，有的提供住 房，服务 n 年后给产权，一般有博士津贴。科研启动费 2-10 都有可能。有的可以直接聘 入校博士为副高。生活滋润度，最好。 发展前途： 一流高校最苦，成名前可能一无所有，三本与四流院校最滋润，但是职业发展最受限。 申请课题难度 一流高校与研究所最容易，三流以下学校非常困难，后文将对项目申请有详细叙述，但是 对于大多数青椒来说，没有项目=没有职称 2.两年后的考验， 副教授=项目？ 博士工作两年后可以申请副高，下面看看不同院校的要求 一流高校与研究所：主持并完成 1-2 项国家级项目（国家自然基金，973，863） ，SCI 有 影响力的文章若干。由于这个限制，国内毕业青椒想在工作后 2 年顺利拿下副高简直是做 梦 三流高校：主持并完成 1 项厅级项目（例如教育厅项目）或作为主要参与人（前三）参与 完成省部级（地方省级基金委、科委或者国家教育部，人事部等）项目一项或者完成横向 项目达到一定经费数额，例如我所在学校要求横向一次到位经费 10 万以上。SCI/EI 检索 论文至少一篇，其他重要文章一篇。注意，要求是完成结题的项目，论文有的要求是必须 署名为工作单位的，有的没要求，也就是你在读博士期间发的也可以。由于项目的限制， 都要求完成的项目，因此，想在工作两年后拿下副高，最快的方法是弄到一个大 额横向，然后与企业商量迅速结题。纵向项目，拿到完成，最少需要 3 年。 三本与四流高校：参与完成厅级以上项目，几篇文章即可 对于女博士来说，可以考虑三流与四流院校，工作压力小，有利于家庭稳定，收入很不 错 对于有志于有所成就的博士，那么下面的问题，就需要仔细考虑了 影响青椒前途最重要的，是两个东西，项目和文章，文章各个行业不同，很难说清。 项目，这个是每个大学青年教师头上最大的一座大山，没有项目，一事无成。下文将就 项目仔细评说 对于青椒来说，若无导师帮忙或者相当的人脉积累，横向项目（企业项目）是基本无望 的，现在企业已经很狡诈了，一般要求你有成果，拿过来，可转化为生产，才会给钱。 不象以前了，不会支持前期探索的。 纵向项目：973，963，国家自然（社科）基金，教育部博士点新教师基金，地方省市自 然科学基金，教育厅基金，中医药管理局基金等973，863 那是谁拿项目谁写项目申请指南，一般青椒就不用考虑了。地方省部级自然科 学基金与教育厅项目，限项申报。也就是规定了每个学校能申报多少项。以我所处学校 为例，每年允许申报 30 项左右，最后批准 3-6 项不等。由于限项，所以很多人的本子连 学 校都出不去。所以青椒的努力方向就剩两个，国家自然科学基金与博士点新教师基金， 这两个自由申请，但是如果你跟我一样，所在的院系没有博士点，那么只有国家自然科 学基金一途了。 3. 国家自然科学基金，通往职称的华山一条路？谁是你的伯乐？ 号称国内最公平的基金，能不能申请到全看个人本事。08 年以后，国基将青年科学基金 从面上项目中分离出来，列为人才基金，总体命中率 25%左右，各个学科不尽相同，其中 生物医学类是死亡之组，地球和数学好些。国基在本人眼里，最容易拿到的基金，其难 度低于省部级基金和教育厅基金，教育部新教师基金没申请过，不知难易。 申请要求：博士学位 35 岁以下，在职博士需要导师推荐信 国家基金考察什么：创新点，排名第一，其次为研究基础，课题组组成等。 评审方式：3 个以上匿名专家评审人（简称函评） ，评审人的意见为三种，优先资助，资 助，不予资助。根据三个评审人的意见决定你的本子是否提交学科组开会评议（简称会 评，需要至少一个优先资助） ，会评通过，则获得国家基金，上会率，据说今年青基是 1 30%，也就是会评时还需要灭到 30%的人。 国家基金与博士期间的工作 创新点，国家基金的灵魂，如果你在博士期间完全依赖老师，老师交代什么做什么，很 抱歉，你无法提出能够让评审人欣赏的 idea，那么你的博士是失败的。 申请青基的思想来源一般为三种：博士论文的延续，工作单位的新方向，以上两者结合 为什么要从这三个方面入手，很简单，国基要求，创新+工作基础，虽然国家基金委一直 强调说，对于青年基金申请者，可以放松对工作基础的要求。但是，这条相当于无用， 因为很多人有工作基础，你没有工作基础申请，简直是找死。什么是工作基础，就是你 的文章和项目与现在申请课题的紧密度，你现在单位的条件是否能够满足你完成改项目 ，还有你的课题组成员搭配是否合理。 因此，最容易让青椒入手的是，博士论文的延续或者将工作单位新的方向与以前博士课 题结合起来，这样所有的文章都能用上。文章越牛，希望越大。 4. 博士的订单式培养---以科研创新与文章为主体，死亡赛跑的起点 我的警告：浪费博士 3 年，等于浪费你的未来 目前现状：中国博士产量世界第一，以我所在学校为例，06 年，我们学院两人申请副教 授，07 年，13 人，08 年，24 人，全院接近 100 教师，近三年引进博士约 60 人 课题现状：省自然基金全校每年限报 30 项左右，教育厅项目限报 25 项左右，全校每年新 引进博士约 100 人 如何才能申请到国家基金？ 创新，在博士期间对本领域一定要做到世界级的领悟，对于每个缺点，发展方向要做到 了然于胸，看 100 篇英文文章？拜托，这才入门而已。并且，看，不代表你了解，要了解每一篇文章为什么这么做，有什么缺点，有什么优点。如果你能将 100 篇文章的背景全部 了解，算是合格的博士了，记住，合格，不是优秀。 国家基金的最高原则 优中选优，即所谓锦上添花，国家基金不是扶贫项目，也从来不会雪中送炭 在我眼中什么样的博士是优秀的，能够一毕业就能申请到国基的？ SCI3 篇以上，影响因子越大越好，博士老板越牛越好，最好是能当会评评委的那种，创 新点越新越好，解决某个领域的基础性问题。因此，还是我上篇帖子的哪句话，大量的 阅读文献，流利的英文阅读与写作，勤奋的工作，那么你将来的路，要平坦很多。天天 一到实验室就上网聊天打屁，整天都不知道干了什么的博士，进了高校也会被淘汰。当 然，也有例外，例如你找到一个棵大树靠，那算我没说。 国基会评的几条原则：1. 有人在会上坚决支持的项目一定能获得资助，即使全体学科组 成员投票没过半数，而这个支持者则必须签字表示支持，即所谓非共识项目。2. 有人坚 决反对的项目也基本通不过。 因此，博士时导师非常重要，如果你的函评专家认识你导师（认识你的可能性不大） ， 如果你导师在会评时力挺，这些都是不可忽略的资源。所以说，导师越牛越好，文章 IF 越大越好。如何处理与导师的关系，请看我的第一个帖子。在这场死亡赛跑中，如果失 去了导师的支持，那么你就只剩下你一个人 -------------------------------------------------------------------------------------------------------总结 博士期间的论文水平参加项目水平=工作基础 博士期间的独立能力+领悟能力+对本领域的了解=创新能力 工作基础+创新能力+一些运气=国家基金 国家基金=课题组的经费+你的职业发展 -------------------------------------------------------------------------------------------博士就业两极分化 提起博士生就业，这两年给人明显的印象是境况大不如前，他们普遍被戴上了“薪酬 缩水” “找不到工作”的帽子。 5 年前，经常有企业招聘博士时会配车配房，但现在，这种特殊待遇减少了许多，甚 至海归博士的优势也不再体现。那是因为之前博士相对较少，政府机关和企事业单位对学 历有一种崇拜。而如今博士越来越多，没有那么多的企事业单位来吸纳博士，各地高校也 基本处于教师饱和状态。 如今在人才市场上， 博士找工作基本上就一个字――“难” 这个“难”体现在两方面： 。 一是针对博士的岗位少，并且你也别以为自己是博士，竞争力强，其实你的对手全部是博 士，PK 更激烈；二是对岗位、薪水、福利的预期与现实给付的差距太大。比如本科生心 理预期 2000 元，企业给 1500 元，也就差了 500 元，但博士的心理预期普遍是七八千， 企业一开口只有三四千， 一下子就懵了， 如果在内地， 估计就两千多点， 这工作还怎么找？ 由社会科学文献出版社出版的《中国人才发展报告(2009)》显示，当前我国博士毕业生实际月收入均值是 4814 元。其中不同类型单位提供给博士生的工资很不一样，在公司 企业工作的博士平均月收入最高，为 7184 元；其次是在科研机构工作的博士，为 4709 元；再次是在政府或其他事业单位工作的博士，为 4272 元；最低的是高校，工资为 3932 元。 当“唯学历”时代逐渐远去时，研究生这群原来的“皇帝女儿”突然成了“行走在尴 尬地带的群体” 。所以如果你这两年准备考博，请思考以下几个问题：1、读博的目的是什 么？2、想读的专业是什么？3、该专业就业情况如何？4、毕业后的工作期望如何？ 小邵在采访了不少博士后发现，他们当初之所以考博，一是对学校抱有幻想。觉得清 华北大中科院是科学圣殿，自己能攀上科研巅峰，自然前途无量；二是对导师抱有太高期 望。有些人并不了解自己所报考的导师，只以为导师有名，就业就不会发愁。这样的想法 都有片面性，容易走入就业误区。 目前，博士就业出现了两极分化的局面。水平高的博士，一流学校毕业，有对口的研 究方向与课题，有海外留学经历，收入依然会很高；但水平低的博士，二三流学校毕业， 身上只有一份纸上谈兵的论文和一张学位证，那么你的收入可能会不尽如人意，生活也会 很拮据。因此想要通过读博士改变命运的人，得慎重。 高校不再是就业避风港 从博士就业的单位类型看，高校和科研机构是主要去向，占总数的 68%；真正进入政 府机关的博士并不多，比例不到 3%；进入企业的博士主要进入大型国有企业和外资合资 企业，其比例分别为 7%和 10%。 先说说国内高校的招聘情况。近几年很多高校编制已处于饱和，大多数高校进人都很 少，一般比较大的系一年也就四五个人。且越知名的高校门槛越高，一般要求海归博士， 对“土鳖”兴趣不大。同时，即使有招聘名额，你也很难把握。高校很多专业学科都习惯 留用自己的学生。你北大毕业，北大门槛太高进不去，进个北师大北航总可以吧？这个想 法其实是错误的，可能门都没有。 高校招聘时对候选人的考察因素有很多：专业、毕业学校、论文、个人关系、研究方 向等等。因为高校招的人少，且是由人来决定的，因此主观性很强，偶然性也就非常大。 此外，国内名校基本上不太愿招刚毕业的博士，相对乐意招那种在国外已拿到教职、一回 来就能吸引研究经费的人才，这样有利于高校在某研究领域的快速发展。同时，高校往往 对女博士不那么青睐，因此女性选择读博要更谨慎。 除此之外，考博要不仅要考虑现在的情况，更要考虑未来更紧缩的就业名额。对于既 没名额又想招人干活的高校来说，普遍提出的招聘方案是：一是通过博士后的方法录用。 一些高校规定你要进入高校，必须做博士后，如浙江大学，山东大学等。现在乃至将来， 做博士后才能进高校是大势所趋；二是实行人事代理。将你的档案放在人才市场，通过第 三方代理企业和高校产生雇佣关系。 小心“充门面”式招博陷阱 下面说说企业对博士的招聘态度。 在企业界，不同专业的博士就业难易度差别很大。一般来说，喜欢招博士的公司并不 多，很多公司觉得博士做的课题华而不实，与实际距离很远，而工资要求却高，常常眼高 手低。 另外，公司里研究类职位受经济形势影响最大，企业一般都会在财务状况不好时削减 研究经费，这也就意味着当经济形势不好时，研究类职位将不招人或招很少的人。很多专业尤其是基础学科在企业界几乎找不到工作。即使是在高科技企业，比如中兴、华为、腾 讯等公司，招聘均是以本科生为主。原因很简单，高科技应用开发不是基础理论研究，需 要的是具备一定知识基础的人员不断去学习接触新事物，大量工作有一定知识含量但又不 涉及过深的基础理论。而从目前培养体系中出来的博士生，大多属于关起门来研究理论的 人。 那么什么样的企业会招博士？无非有两类：一类是出于“充门面”的目的。在一些中 小规模的心理咨询、健康养身、医药或教育机构，很多会打出招聘博士的广告。被招博士 常常在公司的对外活动或宣传中担当“主角” ，他们对外的名片上赫然印着“博士”两字， 似乎是在炫耀公司在该领域的专业度。进入这类公司，博士价值被大大弱化，工资也不会 很高，且没有升职与发展可能。博士求职时一定要小心避免踏入这类企业的“陷阱” 。 另一类是大型研究型企业， 是真正的招聘， 在这些企业中博士可以充分发挥研究才能。 在国内有少数技术领先的“牛”公司，需要依靠前沿的技术研究，支持自己的企业长期立 于不败之地。这些公司往往愿意支付很高的报酬，但对博士的要求也很高，不是海归或名 校博士，不会有面试机会。这类企业以外企居多，但在整体外企数量中也仅占有很小一部 分，以医药、化学、高科技、通讯、搜索网站、快速消费品等行业居多。因此在读博前你 一定要搞清楚， 你选的专业， 哪些企业会重视博士招聘， 以及每年招聘的数量大概有多少。 博士就业还有最后一条出路――创业。对于大多数没有经验的大学毕业生来说，创业 的成功率很低，但博士成功率较高。因为博士可以考虑将自己的科研课题变成产品，遇到 企业资源丰富的导师，还可以借助导师的力量，帮助自己成功创业。 本文来自: 小木虫论坛 http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2606796&fpage=11 那位虫有知道关于中铝郑州研究院的一些情况，现已经收到两个 offer，一个是长安汽车北 京研究院的（不解决户口） ，待遇 6000 左右。另一个是中铝郑州研究院的，待遇拿到手 3000 左右，本人是河南人，现在有点纠结。想更多的了解一下中铝郑州研究院的情况，有哪位可 以告诉一下，不胜感激。。。 。。 本文来自: 小木虫论坛 http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2778535&fpage=141、 华北水利水电学院1）所进学科是该校的优势学科 2）10 万安家费，10 万科研启动经费，头两年完成工作量享受副教授待遇，可以在郑 东新区买内部房（据说数量有限） 不知道华北水利水电给你的内部房价钱是多少？要是五千以内的话， 仅房子省出的钱， 不止 两个、三个安家费和科研启动资金。现在郑东新区市面的房子基本上都已过万了。华北水利 水电是省部共建，郑东新区也是郑州将来的中心，楼主可以考虑考虑。 很明显选择华北水电学院，该学校是老牌学校，平台较大！ 河南大学 or 华北水利水电？ 目前已工作，在一研究所工作。就像许多虫子说的，工作比较清闲，然而待遇很一般，也就 4000+，没有什么福利。看不到前程，觉得这样混下去，早晚会毁掉自己。虽然目前属于全额拨款，但也面临事业单位的新一轮的改革。 年后联系了一些高校，先后联系了一些河南高校， 先说河南大学，然而本硕博在同一个 211 就读，学校不是“985”，虽然院系和人事同 意，然而主管校长不签字，说要上会讨论。所以这件似乎从 3 月份一直拖到现在才给最终答 复（需要说的是，不是院长不给力，确实是“985”的问题） 。给的条件是，15W 安家费，5W 科研启动基金。没有房源。 再说华北水利水电，由于种种学校和个人的一些原因，也是上周才通知通过学校审批。 给的条件是，8W 安家费，10W 科研启动基金。院长说有房内部有房源（150 平米的） ，然 而看到人事贴出来的新的招聘简章说的“没有房源，适当增加安家费”，感觉挺怪异的。 专业和研究方向属于通信信息专业，在上述两个高校都是软肋，河南大学强项是文科， 地点在开封，开封的经济不行，公交车还没有看到过那么破的。华水的强项是水利、地质， 这些专业正在建设博士点， 虽然未来 10 年会大兴水利， 中间肯定会有不少水利有关的项目， 不过这些似乎对其它专业没有什么影响。 如果去这两个学校，专业和研究方向有点“鸡肋” 之嫌。当然了现在也没有什么选择余地了，在目前的条件下，能进去也算不错。 不过既然有两个选择的机会，还请各位虫友分析一下去哪个学校好呢？ 16:49:19河南高校待遇基本情况略谈 已有 123 人参与 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 小木虫(金币+1):奖励一下，鼓励发有价值的话题 lcg2009(金币+6, T-EPI+1):总结的很全面
09:24:53最近是高校招聘和毕业生应聘的高峰期，询问待遇的帖子不断，作为一个稍老的博士，已经 毕业且工作几年了。 本不想趟这池子浑水 （待遇问题， 现在很难说得清， 并且容易引发口角） ， 但本人属于天生爱侃的人，且本人经历较为丰富（公办的高校做过，民办的也干过，河南广 东福建江浙也呆过） ，因此在这里简单聊聊河南高校的待遇问题。 一提起河南高等教育，大家首先想到的是河南高等教育的落后。实则不然，从数量 上讲，河南高校数量不亚于陕西，更超越湖北，河南高校落后在质量而不是数量。可以查资 料，河南高校数量也很多的（特别是师范学院，几乎每个地级市一个，全国不多见） ，但普 遍层次较低。 在这个背景下，河南高校出现了一个怪现象：GDP 高涨，财政收入也很多，可是事业 单位的人均工资却并不高（和 gdp 相近的浙江江苏比） ，为嘛呀？吃财政饭的人太多了。下 面逐一分析河南各高校的待遇。 一。公办高校 河南公办高校数量庞大，首推郑州大学。郑州大学是河南唯一的 211 工程大学，占地 面积很大，硬件尚可，待遇据说不怎样。本人有同学在里面，据他们的信息，刚去的博士年 薪 4-5 万，硕士（一般做辅导员和教辅）3 万左右。这其实和全国高校待遇的基本规律是一 致的，越是好大学，面上工资（学校发给你的）越低，想增加收入基本靠课题和项目。 河南工业大学待遇比郑州大学稍好，刚去的博士工资在 5 万左右的居多，07 年以后 的博士已没有内部房源，每月 600 租金。该校个别强势专业（粮油）课题很多，牛人不少， 若是该类专业的博士，可以关注一下。 河南农业大学属于老牌农业高校之一，是河南高校最早拥有博士点的高校之一，涉农专业（烟草等）实力还行。博士待遇一般。无内部房源。 河南理工大学在河南高校里待遇算不错的，但缺憾也很明显，所在城市（焦作）的交 通实在不敢恭维。博士目前去的话有内部房源，但在新校区，交通不便。另外，该校的强 势专业是是和矿有关的，其他专业属于半死不活的状态，若家是附近的，去养老也不错 河南科技大学名义上是河南省重点建设的三所高校之一， 但实际上属于姥姥不疼舅舅不 爱的主，由于新校区建设规模过于庞大，资金紧张，教师待遇不怎么样。刚去的博士 5 万 左右。该校唯一的好处是所在城市位置（洛阳）不错，环境很好，若是机械类专业，横向 课题很多，收入也不会低。其他专业一般。另外，博士没内部房源。 河南大学属于河南的老牌院校，文科实力不错，近年由于内讧，基本处于停滞状态。 刚去的博士待遇一般。该校的亮点是科研奖励很高，能写文章的可以关注一下。 华北水利学院是河南高校中专业特色最鲜明的高校， 学生就业率高， 学术气氛较浓厚。 新进博士有内部房源，但位置极为偏僻，买个菜都没地方。博士待遇一般，若是水电类专 业，课题较多，收入不成问题。 河南财经政法大学明显是想和中南财经政法大学套磁，山中无老虎猴子称大王，作为 河南的高校里唯一的财经管理类高校，还是很自傲的。由于学科原因，该校的课题比较多， 在新校区有房源，但每年招聘的博士是否能排上队很难说。 中原工学院，河南工程学院，洛阳理工学院，安阳工学院是河南高校中默默无闻的类 型，外地人几乎没什么了解。这几年博士招聘力度也挺大的，可惜，应聘的多，最后留下来 的不多，原因无怪乎待遇和氛围，有兴趣的读者可以百度搜“清华硕士卖菜”，“法学博士被 打”，简单了解一下。这几个学校待遇很一般，中原工学院即无内部房源，安家费又低，性 价比奇差；安阳工学院更是牛的不得了，刚去的博士先做辅导员；反正这类学校，不了解底 细，尽量别招惹，博士来来去去的，没有稳定的时候。 另外， 河南的师范类院校很多， 包括河南师范大学， 信阳师范学院， 南阳师范学院， 周口师范学院，商丘师范学院，洛阳师范学院，黄淮学院,许昌学院等等，这类学校每年招 生几千人，除河师大外，学生毕业即失业，从长期来看生源是个大问题。这些院校里，商丘 师范学院待遇不错，博士补助很高，没有苛刻的业绩也能拿到，但城市位置一般；安阳师范 学院的博士补贴表面看也不低，但是考核的条件很高，不是随便能拿到的，属于吸引眼球的 招聘广告而已。 除了以上本科高校以外，河南的高职高专类学校也不少。从起点待遇来看，高职类院 校几乎都有内部房源，待遇也高（高在课时费上） ，但注意一点，从 06 以来，由于河南高 校事业编制急剧膨胀， 为了减少财政负担和给博士学历的人才留下编制数量， 高职类学校招 聘的硕士已经没有编制了。据传，很多高职类 06 年招聘的硕士至今仍没有解决编制问题， 望应聘者三思。 二。民办高校 河南的民办高校数量不多（基于河南的人口数量而言） ，规模也不算大。由于民办高 校属于企业化经营，没有体制内的各项保障，因此，其面上待遇普遍要高于公办高校里同职 称同学历的教师。 河南民办大学里，西亚斯算是名声较响的一个了。该校的工资结构是固定工资制，即 根据学历职称每个月给你发一个固定的数额， 年底或期末再统一核算， 若没完成基本工作量， 还会倒扣。该校硕士待遇年薪 4 万左右，和公办差异不大；博士待遇不错，但前提是要完成 考核的工作量（论文，课题，课时量等等） ，近年也有去应聘的博士，但并不多。因为该校 招聘广告上所谓的年薪 12 万，很难拿到手，为嘛？考核的工作量中课题不好完成。实际上 博士每年的工资拿到 8 万就算不错了 升达学院是台资背景。说道台资，大家可能会想到富士康，其实升达学院的管理与富士康还是有相同的地方。具体我就不说了。另外，该校招聘广告上所谓的博士年薪十几万， 也不是那么好拿的。 华信学院的老板是做房地产起家的，学校规模不大，招聘的硕士年薪 3-4 万，甚至不 如公办高校。 华豫学院成立较晚，待遇也很一般。 郑州交通学院从名字看是公办的，其实呢，也是个民办的，该校领导比较有魄力，招 聘广告满天飞，号称博士年薪 16 万，可是几年过去了，也没见博士去，为嘛？叶公好龙 成功学院成立的时间也不长，是河南高校里位置最差的一个，正因为如此，招生情况 很不理想。该校的招聘广告上，号称博士年薪 16 万，实则根本兑现不了（广东珠三角的民 办高校待遇也没这么高） ，吸引眼球而已。一旦你签合同了，各种考核接踵而至，你跟本无 法完成，所以你也拿不到那个年薪。 黄河科技学院是名气最大的一个，办学历史悠久，社会美誉度高。每年招的博士也不 少，虽然该校招聘广告上的博士待遇不算高，但基本可以兑现，属于实话实说的类型。 总之，河南的公办高校待遇在全国看，属于中等水平，不要有太高的期望；民办高 校的待遇，在全国来看，属于偏下的水平。 以上属于略谈，随着发展，个别情况会有出入，本人不保证真实性，但兼听则明， 希望你能从中找到有用的信息。郑州机械研究所怎么样啊，待遇如何？ 月工资、福利如何？ 工作累不累？工作的回报:3000 一个月, 工作的回报的代价:自己的健康,失去所有亲戚朋友的 关系, 失去下子女一辈的生存发展权.年轻的找不到对象, 女得葬送一辈子幸福; 合法辞职时的 4 万元违约金!! 一句话以概之:吃人的单位!!!! 我是今年去报到上 班的,上了 2 个月,受不了了,刚离开单位!!!!交流]中铝郑州研究院 VS 中科院上海应用物理所如题！ 硕士。家是河南的，中铝郑州研究院貌似钱有点少，3000 出头吧，别的福利待遇什么的好 像也没有。 上海应用物理所是去做第四代反应堆，一个月六千多，也不算多，据说要涨。但是感觉硕士 在中科院没有啥发展前途。。 。 哎，周一两个地方都要求报道了，现在非常纠结！！ ！上海，建议你去上海。中铝郑州研究院在上街区，离郑州市主城区有一定距离，在荥阳市的 西边，郑州主城区在荥阳市的东边。 等你学有成就了再来建设我们的家乡吧。 那位虫有知道关于中铝郑州研究院的一些情况，现已经收到两个 offer，一个是长安汽车北 京研究院的 （不解决户口） 待遇 6000 左右。 ， 另一个是中铝郑州研究院的， 待遇拿到手 3000 左右，本人是河南人，现在有点纠结。想更多的了解一下中铝郑州研究院的情况，有哪位可 以告诉一下，不胜感激。。。 。。 搞氧化铝和电解铝的，在河南上街，待遇在河南很不错 在郑州以西四五十公里远的上街区 上街确实距离郑州较远！！ ！ 中国铝业郑州研究院 值得签不 税后 3000，管住，但是不管饭 值得签不 ，当地房价也在 3000 上下， 签了这我得违约 聚光。 也不知道中国铝业郑州研究院 效益怎么样，据说中国铝业 2009 年亏损 70 亿元。 中铝在郑州的上街区，离郑州还是很远的，所以放假比较便宜，也就是 3000 左右 来这里干嘛， 哪里有三千啊。 我就是中铝研究院的， 硕士， 现在到手的每个月都没超过两千。 国企 （大多数国企） 没大家相信的工资那么高， 国企就是围城， 外面人看得辉煌想进进不去， 里面的人想出舍不得出中国铝业不错吧，硕士的话就是 3500 左右，不过要看具体情况！ 我就是研究院的，单位待 遇在当地来说确实可以， 只要有能力就有前途， 发展前景还可以。 但单位现在好像不进人啊， 都在裁员了，除非你有认识人。 但物价肯定不会像楼上说的那样便宜， 甚至比郑州市还高， 比如月嫂， 郑州市高级月嫂 3000 元/月，上街的中级月嫂就能拿这个价，我每个月的开销很高，深有体会。 郑州市区房价是涨上去了， 但上街区只是因为铝厂才建的区， 和郑州市区还隔着一个县级市 呢，都快到巩义了，所以当地房价并没那么高，而且在上街区工作根本不可能在郑州市区买 房，离得太远了。713 所 27 所本人情况：211 学校通讯专业博士，已婚，老婆郑州高校。 中电 27 所工资高,有内部价房,累 二本高校工资低,无房,轻松 我有同学在 713 还有 27， 713 待遇好点儿，27 是军工企业，刚开始待遇一般，但是现在 在分房子，我同学去年进去的，就能分着！713 也在分房子，就我们单位不行，就是画图的 单位郑州 27 所怎么样啊？好进不好进啊？今年招人吗？27 所都做些什么东西呢？ 主要做军工。效益可以，不好进。713 在航海路上，中船重工比较好的单位，很不错 ，我有一同学在里面，他做导弹垂直发射 架什么的，是从事军品那一块的，貌似待遇还不错。 中船 713 所，事业编制，说是有旧房 分，工资 2600，在郑州；武船下属一研究所，工资 3900，武汉。 本人是想去武汉的，但怎么感觉中船 713 更好一些样。 713 所 郑州机电工程研究所 也是军工 请知情人士分析下 谢谢！机械工业第六设计研究院713 也在分房子，就我们单位（机械工业第六设计研究院）不行，就是画图的单 位实习待遇是 3300，实习期九个月，其他的不知道了楼下的可以补充！谢谢 我也想知道这个单位咋样 听同学说，实习期是 3300，也是九个月，不过转正后是 3800，不管住房。另外第一年工作 时候没有项目提成，第二年就有了，那样一年下来也有七八万，视项目多少而定！ 恩，我签的时候也告诉我说是 3300中航工业郑飞集团首先要看你是哪所学校毕业的！不同的院校待遇是不同的。 本科生的工资由岗位工资、效能津贴、奖金等部分组成，岗位工资以技术岗最高 1450，效能津贴按照你的职称来算，奖金基本上一季度或者半年或者 1 年几个 阶段发，具体时间不定。这几年新进来的大学生基本上不算奖金每月到手的是 1700 左右，不算社会保险金。加上奖金平均下来每月能拿到 2200 元。研究生 比本科生每月能多拿 400 元。 住房，现在是给安排大学生公寓，差不多 6 人一间，每月交租金 100 多元，房 间有空调无暖气。给大学生盖房子还没有见动静，2007 年来的本科生还没有解 决呢！另外，这几年研究生进的越来越多，本科生还是再深造一下再来吧！否则 心里落差会比较大！ 貌似只招聘固定的航天类院校， 其它的本科院校一般不招聘。工资待遇在郑州来 说一般，主要生产飞机起落架之类的东西，科技含量不太高。 从学习角度说：里面工作技术含量很低，基本学不到技术，有技术含量的都外包 了，大学生们不要以为你们去了可以做哪些以前别人不会的、有技术含量的，因 为外包一个活领导可以赚回扣。 而且里面虽然没用脑子的活，但是领导不会让你 闲着，各种报告，单子，杂活，永远干不完，包括技术部门。当然会有一小部分人有那么一点点活，在那好像很厉害，其实出去也是废材。这就是之前说的（装 13 的人其实大多是 S13 什么也不懂） 从生活角度：郑州本身这个地方就不是气候宜人的城市，经济建设也一般，人文 环境。。。反正在河南，你自己猜。大多数国企的通病，比如领导贪污啊，各种 黑暗关系这个企业都具备。 但是国企的好处比如福利待遇，虽然它也是国企但是 福利待遇却连私企都不如，中航别的单位（都不算沈飞、成飞、西飞这些好的） 那些一般般的，过节也发钱，平时没事发点礼品。而这个单位一般都没有，只有 中秋，一些部门发点月饼（很差的），或者一桶油，在过年连私企都会发双份工 资和几百元购物券的（我现在的私企单位就这样），国企更是很多，但是郑飞只 发了 100 元购物券，连我家扫大街的过年连现金和购物券都有七、八百，这可 是
发生的事情。工资也低（2100）第二年变成岗位工资会导致你的 工资只有 1500，再加上几百块，最多 1000 块的奖金你勉强比第一年多拿个两 三百，但也可能更少（我同学国企，也是中航的，他说也不太好，但是半年后就 变成工资 2000+奖金 1000）你看看差多少。待遇很低不说，就连假期也很让人 郁闷，一般部门周六、周日都会让你加班，你实在不想去，也得一周 6 天，经常 晚上也得去，过年我同学国企 20 天探亲假，这个国企一天没有，请了 5 天假， 再加上路上浪费的，在家也没呆上 10 天。 人的素质：你可以慢慢感受。呆的越久，你越会恶心。领导们大多数啥也不懂但 是也要在你面前耀武扬威这就是前面提到的 （S13 的人什么也不懂但是还是想和 你装 13）。网上评论很多，很多人也骂的很凶，但是也有人说好这种人我认为 只有两种， 家里有关系进去混得好， 要不就是领导们找的托 （也可能就是领导） 。 总之：只要你是大学正经毕业（拿不到学位证、毕业证的不算）千万不能来这， 来了走也很难，很多人走时拖你一个月还得交 5000 多块，法律规定没有用，你 拖不过企业。 我就是受害者之一， 用我的经历希望广大学弟、 学妹不要上当受骗。 这几年这个公司的招聘人员越来越能胡吹，请大家本着防火、防盗、防郑飞的心 态对待，来之前我以为河南人没那么夸张，但是来了之后，至少从这个公司我感 到了无比的 E 心。 本科生进去还是不错的。 不过里面少不了国企一些固有的弊端！月薪应该在两千 左右。他们说研究生实习期半年，3500，转正后没有说别去这个公司 中航工业的主体不是这些没听说过的杂牌子 你既然是研究生，那估计也是航空相关专业了 可以考虑来成飞 通飞 西飞 商飞 都比所谓的郑飞要强 你要考虑的不仅仅是钱，而是发展空间，是能否成长起来 确定想回郑州的话这个应该还好吧 个人觉得，前提是确定自己想回郑州~~工资 貌似是低了点 不知道你自己感觉怎么样？比较不错的企业待遇不清楚 但是据说还不错 比起宇通差点 比起高速天然气自来水电力差 的远郑飞名气还可以，但是徒有虚名，管理较差，职工怨气一片，企业文化环境差 千万不要来,垃圾的很.我的几个同学进去没多久都辞职了,听说管理超差,职工怨气很大啊,只 是交 4 金,每周只能休息半天 听说还有的工人每月转的钱不够交三金,还要从家里拿,哎,什么世道啊,还军工! 郑飞是造飞机设备的，待遇饿不死撑不着，最有名的就是他们公司生产歼-10 战斗机的挂弹 架。内部戒备超严.我在附近住 我出生在郑飞（原国营 124 厂） ，成长在郑飞，也曾经工作在郑飞，郑飞公司最近几年的发 展是迅速的，广大职工的福利待遇都的到了很大的提升，这是可以肯定的。至于管理较差， 职工怨气一片，企业文化环境差 ，这是大多数国有企业的通病，对于国有企业在适应市场 经济的过程中，我们要给企业一点时间。至于今后是离职还是继续发展，是 2000 元/月，还 是 4000 元/月，这主要取决于个人的适应能力和工作能力，企业只是提供给我们一个学习的 平台，一个展示自己的舞台，究竟在职场能够走多远，飞多高，还是取决于自己，任何环境 都有适合我们生长的土壤。记住“天道酬勤” 你好！我就出生在 124 厂，也曾经工作于 124 厂，我经历了 124 从灵宝向郑州的搬迁，也 经历了 124 由计划经济向市场经济的专型， 在你面前我应该算个前辈了吧！ 看了上面所有的 回帖恐怕只有你这个受到过高等教育的人在炫耀自己的薪水， 这不尽反映出你的不成熟， 更 反映出一个人的素质涵养，我可以毫不掩饰的告诉你我的薪水是你的好几倍，4000 元恐怕 也只够我和朋友们出去吃两顿饭。在茫茫职场 4000 元/月的薪水又算的了什么，人活着要做 一些有意义的事情，不要总是拿这些东西到处炫耀，来填补自己空虚的心灵。做人要低调， 要沉稳，懂吗？河南省冶金研究所有限责任公司怎么样？具体待遇方面谁比较熟悉？ 17:01 提问者：mikeekid | 悬赏分：50 | 浏览次数：103 次是河南省冶金研究所， 不是河南冶金规划设计研究院哦，听说是科学院的下属单 位，那位知道里面具体怎么样，待遇福利方面的，本人一本（211、985 院校） 三年工作经验，冶金类专业待遇： 1.事业编制工资。 2.补贴 2000 元/月。 3.享受公司职工福利 600―800 元/月（固定）、年节福利约 2000 元/年。 4.提供过渡性住房（50―60 平米）一套。 5.享受公司有关工作激励政策，如项目、成果奖励、岗位奖励、业绩提成。相当好的单位，待遇在河南偏上，如果发展好有机会派遣出国深造，本人有个朋友就在那里 工作，现在收入过万2725 研究所建议去 725 研究所，待遇比高校好，虽然压力大，但是经济上没有问题，而且洛阳，房价 应该很便宜。高校压力也不小，待遇还差。当然，如果是女生，喜欢自由，且对自己没太高 要求的话，高校倒是可以考虑。 我硕士时认识的两个老师 都是 725 所的，但是他们都跳回高校了。725 所的科研硬件还是 非常不错的，硕士哦时候我室友曾经专门去 725 所去做实验 分析数据。要是想做科研 呆 在那儿不错。 “725 现在有洛阳，河南近亲繁殖的倾向，主要是害怕人走吧。其实没有网上喷的那么厉害， 工资本科 1800，硕士 2500，博士 3500，都为税前，而且什么都没扣这么多钱，第一年没 有奖金，第二年 40%，第三年 70%，以后就不知道了，奖金总数也不会多高，网上喷的都 太厉害了，不可信。年终分红已经没有了，以季度的奖金形式发吧，奖金的发放就是我上面 所说的。现在全实行公司编制，也就是说你是合同工，马上中秋节了，他们每人发了一些购 物券，多少钱我不知道，我看见有 4、5 张子的样子，颜色还不太一样，估计面值不太一样 吧。吃饭的问题，每位员工有 IC 卡，每月总共可刷 30 次，每个季度有 1000 元的车补，搞 不好过一段时间就没了， 现在政策如小孩的脸， 说变就变的。 洛阳差不多好一点的房价 4200+ 了，这一阵子估计又涨上去了。这里现在早来 7、8 年的年轻人很多，10 年估计都难混一个 科长。我说的也不完全对，仅供参考 我看还是去 725 所吧。一、洛阳是古都，积淀虽然没有西安深厚，也是具有光辉的历史的； 二、725 所效益不错，我是洛阳的，业务和他们有许多交往，他们收入非常好的；三、我以 前也在与 725 所类似的研究所，但是上了博士后，觉得应该在学校，博士嘛，但是到了高 校后，才发现，你付出的远多于研究所，但你得到的与研究所差远了，而且不是一般的差， 这我就不想展开说了。除非，你愿意教书，愿意和花咕嘟样的学生打交道。所以，我强烈的 建议你去 725 所。 不建议去洛阳，一个是地理位置不怎么好，气候也是个问题，央企的等级观念很重，楼主要 有足够的心理准备，当然了，如果人际关系方面不成问题，央企也是不错的选择，毕竟待遇 很高，如果是青岛的 725 所可以考虑，不过青岛房价实在太高了，前几年所里刚建了一批 房子，估计下一次不知猴年马月了 燕山大学的工科水平很强，秦皇岛房价不高，大学里的氛围比较宽松，对于大多数一路读下 来的博士生来说，可能大学更适合一些
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