2015年度高级专业技术职务任职资格评审推荐工作安排有关问题的通知 - 郑州航空工业管理学院 - 新闻系统
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2015年度高级专业技术职务任职资格评审推荐工作安排有关问题的通知
人事处 日16:58
各有关单位：
年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办〔2015〕37号）文件精神，为保证2015年度我校专业技术职务任职资格评审工作的顺利进行，结合我校实际情况，现将有关问题通知如下：
（一）文件依据
&&& 高校教师系列依据《河南省高等学校教师(实验人员)中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》（豫人社[号）规定执行；
工程系列依据《河南省工程系列教授级高级工程师任职资格申报、评审条件》(豫人职[2008]21号)和《河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》(豫人职[2008]22号)规定执行；
会计系列依据《河南省高级会计师资格申报、评审条件（试行）》（豫人社职称[2011] 15号）规定执行；
图书高级专业技术职务依据《河南省图书资料专业高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人职[2005]8号）规定执行；
档案高级专业技术职务依据《河南省档案专业高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人职[2006]16号）规定执行；
其他系列评审条件等具体事宜，请直接到人事处咨询。
&&& （二）评审程序
高级专业技术职务评审工作按照下列程序进行：
1、9月14日-17日各单位拟申报晋升、转评、聘任中、高级职务任职资格人员到所在单位报名（申报教师系列的非教学单位人员到申报专业所在院、系、部报名，申报非教师系列的人员在本单位报名），各单位审查报名人员资格，并将名单交人事处（东校区办公楼B412，暂不交报名费），报名名单需加盖单位公章（报名表格请登录人事处网站资料下载栏下载）。
2、9月18日-22日申报教师系列高级专业技术职务人员向报名所在院（系、部）提交《河南省专业技术职务任职资格评审简表》纸质版一式10份（软件版，word版均可）。各单位对本单位申报人员简表中所涉及到的年龄、第一学历、学位证书、最高学历、学位证书、外语等级证（免试除外）、教师资格证（非教师系列除外）、任职资格证书、聘任证书等证书原件及工作业绩实证材料原件（各类证书、论文、论著）进行审验，确认无误后，在评审简表中系（部）审核推荐意见一栏填写“情况属实”，并由各单位职称评审推荐小组组长签字加盖单位公章。各院（系、部）须填写《真实性保证书》，对本单位所提交评审材料的真实性负责。各院（系、部）将本单位申报人员的《评审简表》、单位的《真实性保证书》汇总后于22日前报送人事处。若在复审过程中发现情况不属实，取消申报人当年的推荐（评审）资格，并对所在院（系、部）推荐指标予以削减。申报非教师系列的人员需持以上证书原件到人事处进行审查。
3、9月23-25日人事处组织专家对每一位申报人员的身份、学历、资历、任职时间、外语水平、教学、科研情况进行全面资格审查。资格审查合格人员，方可参加学院推荐小组推荐。
4、9月25日-10月7日学校对资格初审通过人员名单及其《评审简表》在人事处主页进行公示。
5、10月8日申报教授职务者，上交两篇外审论文（提交至办公楼B412,隐去个人姓名、单位等相关信息的论文页复印件一式三份；包含期刊封面、目录页及论文页复印件一份，外文论文须附中文翻译），同时缴纳论文外审费。
6、10月8日-12日各院（系、部）根据学校分配的推荐指标，依照专业技术职务任职资格评审条件对通过资格审查的申报晋升教师系列高级专业技术职务人员的业绩进行推荐，并予以公示。
7、10月13日各院（系、部）将申报教师系列高级专业技术职务推荐通过人员名单（含排序结果）报送人事处，并缴纳评审费。申报非教师系列高级专业技术职务人员直接到人事处报名缴费。
8、10月14日-16日接收评审材料（交材料时请提交一份评审简表纸质版），同时组织申报正高级专业技术职务任职资格人员进行答辩。
9、10月19日-27日学校高级专业技术职务任职资格评审推荐委员会评审、推荐，并对通过人员名单进行公示；整理上报省高评会评审材料。
&&& （三）评审、推荐方法
&&& 按照河南省人力资源和社会保障厅和教育厅的规定，专业技术职务任职资格评审推荐由基层、学校两级推荐，采取公开、展示、考核、评议、监督的评审方法。
&&& 公开：评审条件由人事部门公开，申报人员名单由各院、系、部、处张榜公布。
展示：各院、系、部公开展示申报人提供的评审材料，展示时间不少于三天，未展示的材料一律不得上报。
考核：各院、系、部党政领导及专家、教师（专业技术人员）组成不少于7人的考核小组，对申报者任现职以来的表现进行综合考核。申报人应写出书面总结材料，包括履行职责、完成目标任务、本专业的学术和教学业绩以及思想政治表现、工作态度、职业道德等，在一定范围内述职。在此基础上，考核小组实事求是地对申报人做出客观、公正的评价。
评议：学校推荐评审委员会对被推荐人进行全面评议。在认真查阅材料对照评审条件的基础上，采取无记名投票，赞成票超过2/3及以上为通过。&&&&
本人或直系亲属当年申报专业技术职务任职资格者，应坚持公务回避制度，不得担任本单位考核推荐领导小组成员及相应的评委会委员或学科组成员。
继续坚持教学质量一票否决制。
提供虚假材料者，或论文论著等剽窃抄袭他人成果者，经查实，继续坚持弄虚作假一票否决制。
（四）关于答辩问题
下列人员评审时需在评委会（学科组）答辩：
1、申报正高级职务人员；&&&&&&&
2、破格申报人员；
3、越级申报和直接申报（即一步到位申报）人员；
4、申报直接认定副教授人员；
5、转换系列（专业）申报人员；
6、申报农业科研、社会科研、自然科研、党校教师、体育教练员系列高级职务人员；
7、评审推荐委员会认为需要进行答辩的人员。
（五）关于任职年限计算问题
专业技术人员取得相应专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）后，用人单位根据相关政策进行聘任，从实际聘任起开始计算任职年限。申报高级专业技术职务任职资格的人员，其任职年限的计算截止到当年9月底。比如，有聘任要求的系列（专业），今年申报高级专业技术职务、任职年限要求5年以上的，应在2010年6月30日前取得低一级专业技术职务任职资格，并于2010年9月30日前聘任。任职年限要求不同的依次类推。
国家教育行政部门承认的全日制研究生上学期间不能计算为专业技术职务申报晋升的任职年限。
（六）年度考核问题
任现职以来年度考核均为合格以上等次的，其任职年限连续计算；年度考核有基本合格等次或未确定考核等次的，扣除考核基本合格或未确定考核等次的年份，任职年限累计计算；年度考核有不合格等次的，从考核不合格年份的次年重新计算任职年限。
（七）职称外语考试有效期问题
<SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 16 LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 仿宋_GB年及以后取得全国职称外语等级考试A级合格证书（原有效期4年）、2000年及以后取得B、C级合格证书（原有效期3年），或者2005年及以后职称外语考试成绩达到全国通用标准或古汉语、医古文考试成绩达到60分的，申报相应级别专业技术职务时长期有效，不受原有效期的限制；其申报或聘任再高一级专业技术职务时仍须参加职称外语考试并达到相应要求，申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求，申报正高级职称需再次参加同一级别考试的人员可以免试。取得省级合格证书或职称外语考试成绩达到省内通用标准的，当年有效。
转换系列（专业）评审的人员，由无外语要求的系列（专业）转评有外语要求的系列（专业），须参加相应等级的职称外语考试并达到要求；其它转评人员职称外语不作要求。
(八)申报学历问题
1、凡申报人所具有学历的专业与现从事的专业不一致或不相近时，应视为不具备规定学历。申报相应专业技术职务时按破格条件进行评审。
根据国家相关部门的学科分类，同一学科内的专业为相近专业。从职称申报的角度，我省把同属文科类或理工科类的专业视为相近专业，但有些特殊专业如医学、外语、理学、工学等应严格要求本专业。专业技术职务系列（专业）对学历专业有另行规定的按规定执行。
2、参加工作后取得的本科及以下学历，从取得学历之日起满两年后可正常申报专业技术职务，不满两年可破格申报。
3、硕士研究生毕业并取得硕士学位，担任中级专业技术职务4年以上，或博士研究生毕业并取得博士学位，担任中级专业技术职务2年以上，可正常申报副高级专业技术职务。上述学历是指国家教育行政部门承认的全日制硕士或博士研究生，申报时须提交相应的毕业证书和学位证书。
在职学习获得硕士或博士学位、但没有硕士或博士研究生毕业证书的人员，需担任中级专业技术职务5年以上，方可正常申报副高级专业技术职务。
（九）学术期刊和学术专著检索问题
豫人社[号及豫人社[号文件规定实行学术期刊和学术专著检索制度。要求用人单位对申报人提交的学术期刊和学术著作进行检索、验证。在上报材料时将学术刊物、著作与检索页一同附上，并加盖单位人事部门印章，由评委会进行审查。
（十）对国际会议论文集的认可
经业内专家论证，《河南省高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》（豫人社[号）中表述的论文被SCI、EI、ISTP等全文收录，EI（工程索引）指收录的期刊论文；ISTP（科技会议录索引）指收录的重要国际学术机构举办的会议文献。对于收录在EI、ISTP等索引中的非期刊论文，由同行专家根据其论文的实际水平进行把握。
（十一）需要明确的几个问题
1、河南省高校教师系列高评会专业学科组设置情况，请参阅附件2。
2、除博士、博士后流动站合格出站人员、在国外取得硕士以上学位的留学归国人员及国务院特殊津贴获得者、省管优秀专家、省（部）级以上科学技术方面一等奖的主持人，申报评审专业技术职务时，经河南省人力资源和社会保障厅职称处批准任职年限破格外，其他申报人员一律不再允许任职年限破格。申报中级专业技术职务不实行任职年限破格。任职年限破格人员申报时，须提交专题推荐报告和2名以上同行高级专家推荐意见。
3、国家教育行政部门承认的全日制研究生上学期间不能计算为专业技术职务申报晋升的任职年限。
4、参评人员均须填写《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》（附件3，可在人事处资料下载栏下载），并签名。
5、参评人申报评审专业技术职务任职资格时所使用的、参加工作后取得的非全日制学历需提交学历认证报告，并在认证报告复印件上加盖单位人事部门公章。报送评审材料时，学历认证报告原件、复印件一同附上。未经认证的学历，不作为合格学历对待。提供学历查验机构为教育行政部门或中共党校。学历查询方式，教育行政部门颁发的学历，一是到全国高校学生信息咨询与就业指导中心或其在各省（市、区）的代理机构办理学历认证，二是通过中国高等教育学生信息网，网址：查询。中共党校颁发的学历，到中共河南省委党校函授部或研究生部办理查证，出具《干部学历学位检查清理登记表》。
6、参评人需对提交的学术期刊和学术著作在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网、中华人民共和国新闻出版总署、中国新闻出版信息网等国内主流数据库网站上进行检索、验证，也可以在经国家新闻出版总署批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印检索页。合法期刊出版单位可通过国家新闻出版总署网站首页“在线查询”―“新闻机构查询服务”进行检索。报送评审材料时须将学术刊物、著作原件与检索页一同上交，未经检索的只作为业绩参考条件。
7、经学校研究决定，教职工在研究生学习期间不能参与职称评审与岗位竞聘。
（十二）上报材料要求
1、个人填写并签字的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份。
2、河南省人力资源和社会保障厅《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式3份（请用A3纸正反双面打印对折装订）；
3、《评审简表》按省人力资源和社会保障厅要求一律采用河南省职称工作信息系统（河南省职称工作信息系统个人申报模块请到人事处资料下载栏或河南职称网软件专区中下载，网址：）填报，提交评审材料时《评审简表》经审验无误后，《评审简表》加盖本单位行政章，按单位报送教务处、科研处、人事处盖章并提交原件1份，同时将《评审简表》的电子文本（txt版）发送至邮箱。校内推荐通过后，通过人员提交《评审简表》复印件一式35份（参加答辩的人员45份）及原件1份；
4、高校教师资格证书、现任专业技术职务《任职资格证书》和《聘任证书》原件、复印件各1份；
5、第一学历证书及符合申报要求的最高学历、学位证书、参加工作后取得的非全日制学历的学历认证告原件、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案；毕业证丢失的，应由单位出具查档证明并提交人事档案。
6、外语考试合格证、成绩通知单或外语免试审批表原件、符合外语免试条件且不需要办理免试审批手续的相关证件原件、复印件各1份；
7、任现职期间获奖证书、成果鉴定证书、专利证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份；
8、任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件和符合要求的检索页。申报系列有论文鉴定要求的，申报人须指定论文鉴定篇目。申报正高级职务人员指定2篇鉴定论文。正常申报副高级职务人员只须指定1篇鉴定论文，破格申报副高级职务人员指定鉴定2篇，不需自行鉴定；
9、申报系列评审条件中所要求的其它材料、证明，以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件；
10、申报高校教师高级职务任职资格的人员，提交一章教案，申报高级实验师的提交2份实验教案（复印件和打印件须加盖教务处公章）；
11、破格人员，提交单位反映申报人业绩成果的专题推荐报告和2名以上同行高级专家推荐意见，正式居民身份证原件、复印件各一份。破格、转评人员提交个人业务自传一式10份，并按规定到省高评会学科组参加答辩；
《河南省高校专业技术职务任职资格评审表》（A4版）、《评审简表》（word版）、《评审简表填写说明》（供参考）等职称相关软件及表格请登录郑州航院人事处网站资料下载栏查阅或下载。
二、关于转系列评审问题
1、不同系列或同一系列不同专业同级转评。专业技术人员工作岗位变动（包括系列变动和同一系列不同专业变动），须在现专业技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位工作业绩，可申报不同系列或同一系列不同专业同级转评，取得与现工作岗位一致的专业技术职务任职资格。评聘结合的系列需职务聘任后方可同级转评。
2、转岗后晋升。不同系列或同一系列不同专业同级转评满1年后，且转岗前后任职年限连续计算达到相应要求，方可申报高一级专业技术职务。业绩成果须为转岗后与从事专业一致或相近的业绩成果，转岗前的业绩成果可适当参考。
高校、中专、技校、党校教师内部同属文科类或理工科类的专业不需转评可直接申报高一级专业技术职务，文、理工科之间转换岗位和医学、外语、体育、艺术等特殊专业需同级转评满1年后方可申报高一级专业技术职务。
3、非高校教师岗位转评高校教师系列高级专业技术职务需同时具备以下二条：
①取得高校教师资格证书。
②讲授大学课程2年以上，并满足相应的课时要求（需出具教务处证明）；
4、转系列评审的申报、评审条件与正常评审条件一样，具体请参阅所转系列的有关文件。
三、评审费用
按上级文件，收费标准如下：
1、申报正高级职务收费 480元/人、副高 380元/人（含评审费、资格审查费及其他相关费用），正高论文外审费600元（每篇三位校外专家审阅）；
2、申报正高级职务、破格人员需参加答辩，答辩费用为100元；申报副高级职务人员不参加答辩。
3、转系列收费与相应级别评审收费标准相同；
各单位于10月13日前将本单位参评人员的评审费交至人事处412房间。
未尽事宜，欢迎垂询，电话：&&&&&
请各单位领导给予高度重视，确保按规定时间完成各项评审推荐工作。
二一五年九月十四日
附：1.各单位提交材料时间表
&&& 2.河南省高校教师系列高评会专业学科组设置情况
&&& 3.《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》附1.
各单位交材料时间：
10月14日 会计学院、工商管理学院、经贸学院、信息科学学院、管理科学与工程学院、机电工程学院
10月15日 外语系、法律系、土木建筑工程学院、计算机科学与应用系、数理系
& 10月16日 人文社会科学系、思想政治理论教学部、电子通信工程系、艺术设计系、航空工程系、体育教学部及其他单位
河南省高校教师系列高评会设置54个专业学科
哲学（新增）、经济学、法学、政治学、马克思主义理论（原名称德育）、就业指导、教育学、心理学（新增）、体育学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、历史学、数学、物理学、化学、地理学、生物学、统计学（新增）、机械工程、材料科学与工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程（新增）、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、水利工程、化学工程与技术、地质资源与地质工程、纺织科学与工程（新增）、轻工技术与工程、环境科学与工程（新增）、食品科学与工程（新增）、作物学（新增）、园艺学（新增，原名称农学）、畜牧学、兽医学、林学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学（新增）、中医学、药学（新增）、中药学（新增）、护理学（新增）、管理科学与工程（新增）、工商管理（新增，原名称管理学）、公共管理（新增）、艺术学、音乐与舞蹈学（原名称音乐）、戏剧与影视学（新增）、美术学、设计学（新增）等54个学科。
专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书
本人申报&&&&&&&&& 系列(专业)&&&&&&&& 专业技术职务任职资格，所提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。如有任何不实，愿按照职称政策的有关规定接受处理。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 申报人：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 年&&& 月&&& 日
兹保证&&&&&&&& 同志确系本单位职工，所报材料审核属实。如有隐瞒，愿承担相应责任。
&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 省辖市(省直)&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&& 主管单位&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 工作单位(盖章)&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&& 负责人(签名)&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 年&&&& 月&&&& 日 (编审：yb)您所在位置： &
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1交通运输论文发表 河南省2015年交通运输工程专业中高级职称评审条件.doc9页
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河南省2012年交通运输工程专业中高级职称评审条件 第二条　适用范围
　　本条件适用于从事公路、桥梁、筑路机械、交通通信、港口、远洋船舶驾驶管理、远洋船舶轮机管理、航道、水工、救捞、船舶工程、船舶检验、水上安全监督管理专业的科研、规划、勘察、设计、造价、施工、管理、监理、监督、检测、试验、养护、航运枢纽运行管理、港口营运管理等工作的技术人员，和从事汽车运用工程专业的汽车运输生产组织管理、汽车运用与维修、车辆技术改造、汽车运输与维修企业设计、车辆检测等工作的专业技术人员。
　　第三条　基本条件
　　一、思想政治条件
　　遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得现资格以来，年度考核合格以上。
　　取得现资格以来，出现下列情况，在规定年限上延期申报：
　　（一）年度考核基本合格者，延期1年申报。
　　（二）年度考核、工作质量与职业道德评估不合格者，已定性为技术责任事故的直接责任者，延期2年申报。
　　（三）受警告以上处分者，弄虚作假，伪造学历、资历者，剽窃他人成果者，延期3年申报。
　　二、学历、资历条件
　　具备下列条件之一：
　　（一）获本专业（或相近专业）博士学位满2年，且取得工程师资格并受聘工程师职务满2年。
　　（二）获本专业（或相近专业）大学本科以上学历或学士以上学位满5年，且取得工程师资格并受聘工程师职务满5年。
　　（三）具备上述第（二）点规定学历（学位）未满5年或未具备上述规定学历（学位），取得工程师资格并受聘工程师职务满5年；或具备上述第（二）点规定学历（或学位）满5年，且取得工程师资格并受聘工程师职务满3年，取得现资
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发布机构： & &南京市体育局 生成日期： & &
生效日期： & & 废止日期： & &
信息名称： & &关于报送2015年中级教练员任职资格评审材料和初级教练员任职资格认定材料的通知
文　　号： & & 关 键 词： & &
内容概览： & &
在线链接地址： & &
关于报送2015年中级教练员任职资格评审材料和初级教练员任职资格认定材料的通知
　　各区体育局、各直属单位：&　　根据全市职称工作有关文件要求，市体育局职称工作评审委员会拟定于2015年8月开展中级教练员职称评审和初级教练员职称认定工作，现将有关事项通知如下：&　　一、中级教练员职称评审工作&　　（一）评审材料&　　1、推荐评审函、申报人员情况一览表各一份（单位填写并加盖公章）；&　　2、诚信承诺书一份（本人亲笔签署，确保本人提交的学历资历、证明证书、论文论著、业绩成果等信息真实）；&　　3、《体育教练员职务申报表》一式三份；&　　4、年度考核材料复印件各一份；&　　5、年专业技术人员考核材料各一份；&　　6、任初级职称以后，在省级以上刊物发表的学术论文一篇和其它论文材料一篇；&　　7、职称外语合格证一份，职称计算机合格证一份；&　　8、教练员培训相关证明材料及继续教育培训证书；&　　9、最高学历证书、职称证书、聘书和初级职称任职资格通知等原件及复印件各一份；&　　10、输送成绩或运动成绩材料一份，输送成绩或运动成绩必须由本人所在单位和接受单位出具证明，并经市体育局训练部门审核认可。&　　（二）报送程序&　　区体育局的评审材料，经区职称办审核，市职称主管部门盖章后，报市体育局组织人事处；市体育局直属单位的评审材料，经各自单位审定盖章后，报市体育局组织人事处。&　　市体育局组织人事处初审后报局中级职称评审委员会评审，评审通过后报市职称主管部门审核确认，确认后由市体育局职称办统一发文。&　　（三）报送时间&　　评审材料须于日前报市体育局组织人事处，逾期不再受理。&　　（四）评审费标准为300元/人。&　　二、初级教练员职称认定工作&　　（一）审核认定条件&　　1、根据市职称工作领导小组《关于初定专业技术资格的实施意见》，凡取得国民教育有效学历，所学专业与所在岗位一致，见习期满后，经考核合格即可确定相应的初级专业技术资格。即：中专毕业，见习一年期满，考核合格定为“三级教练”资格；大专毕业，见习一年期满，视同具有“三级教练”资格，再从事本专业技术工作二年，考核合格定为“二级教练”资格；大学本科毕业，见习一年期满，考核合格定为“二级教练”资格。&　　2、除满足国民教育有效学历外，二级教练还必须达到规定的运动输送成绩。&　　（二）报送审核认定材料内容&　　1、《体育教练员职务申报表》一式三份；&　　2、2014年度考核和专业技术考核材料各一份；&　　3、最高学历证书原价及复印件；&　　4、教练员培训相关证明材料及继续教育培训证书；&　　5、职称证书、任职资格文件复印件（认定二级教练需要提供）；&　　6、运动输送成绩证明（认定二级教练需要提供）。&　　（三）报送程序&　　区体育局的认定材料，由区职称部门审核后，报市体育局职称办审核认定；市体育局直属单位的认定材料，经各自单位审核后，报市体育局职称办审核认定。&　　认定结束后，由市体育局职称办统一发文。&　　（四）报送时间&　　认定材料须于日前报市体育局组织人事处，逾期不再受理。&　　（五）审核评审费标准为180元/人。&　　请各单位接此通知后，认真学习文件精神，严格对照任职条件，特别是有关业绩方面的要求，在规定的结构比例和岗位设置范围内报送材料，业绩不符合要求的不能申报。&　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &南京市体育局职称工作办公室&　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&日&
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联系人： 邓老师&&&&
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河南省2015年中高级职称评审申报晋级条件更新介绍
2015年河南省职称评审申报资格考核要求及申报代理指导
河南省2015年高级职称评审认定申报资格要求中级职称评审考核条件
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职称申报评审认定学历资历考核条件
助理工程师: 大学本科学历工作满一年；专科学历工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年。
工程师(中级): 博士研究生学历（学位）可直接申报初定；硕士研究生学历（学位）工作满二年；本科学历工作满三年；专科学历工作满五年；中专学历工作满八年；高中学历工作满十年。
高级工程师: 获中级职称四年以上；博士研究生学历（学位）工作满二年；硕士研究生学历（学位）工作满四年；本科学历工作满八年；大专学历工作满十年；中专学历工作满十五年；高中学历工作满二十年。
通过本机构申报职称评定部分条件可根据个人具体情况进行适当放宽，具体情形请咨询接洽老师。
申报评审专业分类
工程师职称类
公路道路工程、建筑设备机械、供热通风空调、城市燃气工程、建筑给排水、市政给排水、建筑管理工程、城市规划、风景园林、地下工程测量、建筑学、土建结构工程、水文工程地质、工程测量、摄影测量遥感、地图制图、农田水利工程、建筑预决算、土地规划管理、岩土工程、水工建筑、建筑电器等
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经济师职称类
工商企业管理、市场营销、经济、经济管理、运输经济、财税金融、统计、农业经济等
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