肿瘤常见，“双胞胎”肿瘤却难得一见。据英国广播公司4月25日报道，美国一名女子近日接受手术，切除了自己大脑中的“胚胎性双胞胎”肿瘤。
近日，宁波海关在出口货运渠道查获一批涉嫌侵犯“PONDS及图形”的粉饼。这批粉饼数量共计146箱42048个，涉案价值约33.7万元人民币。经权利人确认，这批粉饼并未获得“PONDS及图形”授权，为侵权货物。
近日，一则关于中药材价格“疯涨”的传言被炒作起来。最初的起因是今年两会期间，有政协委员担忧中药材价格上涨的现象，称中药处方的费用在不断提高，原来治疗感冒咳嗽的一服药只需2-3元，现在则需50元左右，并指出了中药材原料涨价是主因。
让医院告别“逐利”，其政策指向，归根到底是解决公众“看病贵，看病难”这一痼疾。
社会经济发展、生活水平不断提高、老龄化进程加速，慢病防控已经成为我国严重的公共卫生问题。
他学中医出身，从小立志要当名医。面对大医院人满为患的现状，他认为是现行的医疗服务补偿机制不到位迫使医院超负荷运转。
面对如今儿科医生紧缺，高风险低收入既难招又难留的现状，倪鑫认为医改过程中对医生劳动价值的定位很重要。
他1993年提出高血压是一门独立学科，他常说：“别把病人和家属当外行，医生和病人不是亲人胜似亲人，这不是口号。”
韩国中央大学医院口腔颌面外科科长国家康复医院名誉院长、矫形外科主任北京健康管理协会会长中国疾病预防控制中心营养与食品安全所副所长北京大学肿瘤医院消化系统肿瘤内科vip病区主任航空总医院院长兼妇产科主任韩国中央大学口腔颌面门诊治疗助教授中国医科大学航空总医院党委副书记
如果你总觉得自己不健康，小心，你可能已经被亚健康忽悠了。
许多习惯性失眠的男性，倘若不是因为太大的工作压力和太多的烦心事，那很可能就和性压抑有关。
肝脏是人体负责消化和代谢的重要器官。即使是很小的肝脏损伤也可能危及生命。
根本不存在所谓的“安全期”，除非你服用了避孕药或采取了其他避孕措施。
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该给护士“没耐心”开点什么药发布时间： 07:50　　金山网 .cn
护士没耐心，很多患者没少遇到过。据报道，日前，国家卫计委、国家中医药管理局发布关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知，要求杜绝态度不热情、解释没耐心、服务不到位等现象。它要求医院建立门(急)诊护理岗位责任制，责任护士应按要求为患者提供入、出院护理服务，不得交由进修护士和实习护生代替完成。
压力大不是护理服务欠奉的理由
按照《护士条例》中规定的护士义务，其中一条就是“应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私”。对护士们来说，待遇好坏、压力大小，可通过反馈和制度调适去改变，但给病人以贴心服务，不应有异议。
两部门专门发布通知，部署解决护士“没耐心”这一细节性问题，说明了管理层的重视，也反衬出护士“没耐心”问题的普遍。应看到，近年来，一些护士服务态度问题已成患者投诉的“高发区”。经常有些微博、网帖和新闻曝出，有护士上班玩手机、虐待新生婴儿之类的病象，这也损害了医务工作者的整体形象，也容易成为医疗纠纷中的导火索。
在此情境下，相关主管部门开展深化优质护理的工作，也是对症下药，可谓抓住了缓和医患关系的“牛鼻子”：毕竟，很多患者看病时都离不开护理，而护士的基本职责就是执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。可以说，护士护理也是医疗服务体系的“末梢”，她们跟患者的接触通常最紧密，其态度和护理质量会迅速投射进患者的内心，对医患关系产生直接影响。
都知道，护士职责中有一项就是执行口服、注射、其他途径给药治疗，负责备血、取血等。而对医疗来说，静脉穿刺是治疗疾病时不可缺少的必需手段。可现实中，扎针失败已成护患纠纷的一个常见的引线。基于此，护士们既应加强基本功训练，也要熟练掌握沟通技巧，告知患者为何扎针难“一针见血”的原因，避免矛盾生发。
或许有人说，护士“没耐心”，是因她们在医疗服务链条中地位低、待遇差、角色边缘化。的确，护士的现实处境跟“没耐心”之间或许有因果关联，但二者并无绝对化联系。按照《护士条例》中规定的护士义务，其中一条就是“应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私”，不能说，因为过得压力大、不如意，就连基本义务都不履行吧！就职业伦理层面看，敬业该是起码的从业素养，它不能因为有压力就轻易弃守。
正是源于护理工作的不可或缺、它对医患矛盾的牵引作用，廓清护士职责、优化护理服务的意义不容小觑。对护士们来说，待遇好坏、压力大小，可通过反馈和制度调适去改变，但视病人为亲人并给予贴心服务，不应有置否的余地。（罗志华）
让护士有耐心，也得在“床护比”上用心
要护士保持耐心，不能只靠一纸“要求”，还必须改进“床护比”，着力于提升护士群体的薪酬满意度，并细化护理流程，通过制度“关心”呵护她们的耐心。
在相关通知发布不久，某门户网站对此进行了调查，其中约80%受访者表示曾遭遇过护士的不耐心。就此看，发文遏止护士“没耐心”也算事出有因。
但通读全文会发现，文件中出现的优质护理服务、护理岗位责任制和明确服务流程，其实早已充斥于各家医院的诸多护理管理文件之中。事实上，能在护理岗位上工作一定年限的人，“耐心程度”本就较高——每天面对情况迥异的各类患者及情绪焦躁的家属，如果没点克服职业倦怠的本事，恐怕很难在护理岗位上坚持下来。
事实上，护士“没耐心”，在多数情况下并非其不愿意有“耐心”，而是客观条件不允许。一个输液护士，有时一天要为五六十名患者输液，每个输液过程都要核对患者信息，根据输液单为患者配置药物，给患者找血管、消毒、扎针，调整输液速度，中间要调换药物，还得及时拔出针头，中间哪个环节耽误1分钟，就可能引起后面排队患者的不满。在这样的情况下，护士的耐心恐怕得以牺牲效率为代价，而这何尝不会招骂？
归根到底，是现实不允许护士们“有耐心”。当下，囿于护理费用过低医院难以从中获利、管理文件粗犷等因素，我国医院普遍存在“重医疗轻护理”，临床护士配备不合理的情况。新华社曾披露，国家36年前制定的1：0.4的病床护士配备比例至今无法达标；更别说，有些在编护士可能已从事行政或后勤工作了。在床位数量不断增长的眼下，这问题当被正视。
还要注意到，护士薪酬满意度眼下也不高。在很多医院，护士活儿重、日程忙，可与之对应的待遇却并没上去，在薪酬激励上“劳”与“酬”并不对称。很多科室奖金没她们份，外出进修也没她们份……而护士群体内部的“同工不同酬”现象也很严重，有些护士动辄被看作“临时工”、“打杂的”。这也亟须待遇福利配套性的改善，2013年媒体曾曝有医院一次就有60余名护士离开医院重谋职业，也印证了其紧迫性。
当然，要护士保持耐心，最重要的恐怕还是改进“床护比”，也要细化护理流程，对相应工作进行量化评估、定岗定编，然后根据护理效果对护士进行考核，从而保证护士有时间也有兴趣去“耐心”做事。在具体实施的时候，让老护士多做些咨询式或解释性的工作，让年轻护士多些操作性的工作，做到因人制宜，用其所长，如此下来，估计患者们才真正有机会体会护士的“耐心”吧！（郑山海）
（来源：新京报
作者：罗志华　郑山海　　责任编辑：）中国行业研究网“”超过10000份
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观点：医疗资源不足 护士“没耐心”怎么破？
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中研普华报道
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　　日前，国家计生委、国家中管理局发布关于进一步深化优质、改善护理服务的通知，要求持续改善护理服务态度，杜绝态度不热情、解释没耐心、服务不到位等现象。　　　　热情、耐心是起码的医德　　　　护士没耐心，客观上也确实是因为工作压力大，护理的病人多，忙不过来，只能尽量“节省”时间。而“萝卜快了不洗泥”，看似效率高，却不可避免地造成医护质量下降，也必然地伤了患者的感情，乃至影响治疗效果。　　　　而根本原因无疑是医德的下滑。热情、耐心，不过是起码的医德，本身也是护理的一部分，因此是护士的基本职责，而这当然根本不能以任何理由来推脱。对于“态度不热情、解释没耐心、服务不到位”，如果医德不足以自律，那么就应有制度的制约，实行相应的惩戒机制。而医院，也应该确保护士充足的护理服务时间。换言之，每个病人的护理时间，都必须有刚性的保证，以确保患者与护士有充分的沟通。虽然于医院减少了收入，但既维护了护士的权益，更维护了患者的权益，也有助于纾解医患矛盾、改善医患关系。　　　　医疗资源不足，护士难有耐心　　　　其实，护士恐怕也是有苦难言。往大里说，我国医疗资源不足，无法满足患者的需求。往小处说，一个护士要管理十几个患者，忙得脚不沾地。还有，如今医护和患者互不信任，医护担心惹上麻烦，患者担心自己被宰，双方要想建立亲密的情感联系，恐怕并不容易。卫计委下发通知并不能改变这些困境。在利用通知逼着护士强行提高护理服务的时候，还应该重新调整医疗资源的配置方法，比如将大型医院的医疗资源下沉到社区里，鼓励民间资本投资医疗护理服务，为医生在多个医院执业提供合法出口，让家庭医生的概念走入千家万户等。　　　　改善生存生态，让护士更有耐心　　　　护士在工作过程中责任心不强，固然是角色意识淡化、价值观念错位的产物，也和生存生态有关。长期高强度的重复劳动，对人们的积极性和主体性造成损伤，是一个在许多行业普遍存在的现象——护士出现职业疲劳症和职业倦怠症需要的是“对症下药”，而不是不分青红皂白，一味地将“板子”全部打在护士身上。护士也是普通人，面对护士的职业倦怠，我们不能一味地进行道德开发，却忽视了护士的劳动者权益。所以正确方式是改革考评方式、创新激励机制，为提高医疗服务质量创造良好的外部环境，一味地给护士“压担子”;难以在执行过程中发挥应有的制度效力。
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