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国家卫计委科研所:中国每年人流者超三成未婚
《新闻1+1》日完成台本――人工流产低龄化:谁的“痛”?
《新闻1+1》日完成台本――人工流产低龄化:谁的“痛”?
(节目导视)
年龄越来越小
人数越来越多
揭示严峻现实
国家卫生计生委科学技术研究所吴尚纯教授:
在人工流产的妇女里头,年轻和未育的比例太高了。
每年高达1300万人次的人工流产
不满25岁的女性占到近一半!
通过这个调查就验证了,大家的一些想法,不是出乎意料的一个结果。
为什么缺乏自我保护能力?
《新闻1+1》今日关注,人工流产低龄化,谁的“痛”?
主持人董倩:
晚上好,欢迎收看正在直播的《新闻1+1》。
今天晚上的节目我们关注一个数字,以及这个数字背后所呈现出来的一个社会问题。
那么今天媒体纷纷在报道,中国一年下来,人工流产的数字是1300万人次,这个数据并不新鲜,因为去年也出现过,但是人们关注它是因为连续几年,人们从这样的一个数据中看到了一个未婚和低龄化的趋势,这种趋势到底是怎么形成的?作为父母、作为学校、作为社会我们能不能去干涉这样的一个趋势的形成?
我们今天就一同关注。
今天,在《中国青年报》一篇题为“人流低龄化:迷惘青春之痛”的报道中,所提到的一个数字引发了舆论关注,那就是我国每年人工流产达到1300万人次。实际上,对于1300万这个数字并不是首次出现在我们的视线中,早在2013年和2014年,这样一个数字就曾多次出现在权威媒体的报道中。但即使是这样一个高人次的数字,也并不能准确反映出现实的的严重性。
国家卫生计生委科学技术研究所教授吴尚纯:
这个1300万(数据)这个里头恐怕不包括计划生育系统的数据,最近这些年好多民营医院都做人工流产所以民营医院很多的数据也可能统计不上来,然后咱们再说那个没有注册的,没有登记的那种所谓私人(诊所)或者是地下的人工流产数,所以它就不会全,这个数永远是低谷的。
在今天,与关注这个并不新鲜的数字相比,人们更关注的是,在这个数字背后,透漏出来的更加严峻的问题。媒体报道,在1300万人次中,25岁以下的年轻女性占到近一半,女大学生甚至成为“主力军”,低龄化趋势越来越严重。
我们最近这几年之所以特别关注人工流产,是觉得在人工流产的妇女里头,年轻和未育的这个比例是太高了,那么她们这个人群的人工流产,特别是重复流产,应该引起全社会的关注。
从2013年开始,包括国家卫生计生委科学技术研究所在内的多家研究机构,在我国进行了一项大规模的人工流产调查。通过对全国30个省的300家医院,近8万例人工流产的调查研究显示,流产的平均年龄为28岁,最小的只有13岁。而24岁以下人群占到了31%,而19岁以下的占3.1%。
我们在这个专业的范围里头,大家都是有这个(低龄化)担心,但是就是苦于没有具体的数据,我想我们通过这个调查就验证了大家的一些想法。不是出乎意料这样的一个结果,我们现在特别关注的19岁以下,特别年轻,这些年轻的孩子,我觉得最主要的问题,避孕意识很差,风险意识很差。
吴教授所在的国家卫计委科学技术研究所,还做过一份这样的调查报告,结论是,概括起来,我国目前人工流产现状和原因,主要有以下特点:一是绝对数大,世界第一,每年800―1300万,二是流产人群低龄化,25岁以下占28.5%~47.5%,少女人流占3%;三是未婚未育比例高,未婚31.4%,未育49.7%;重复流产比例高,55.9%6~5.4%。
现在我觉得社会上要做的一件事情特别重要的,就是要对人工流产的问题,大家都要重视,我觉得现在我们这些医护人员,对这个问题越来越重视了。但是学校和社会对这个方面的问题,重视还不够,应该加强这方面的宣传。
好,回过头来,我们先关注这个大数1300万人次,刚才短片中的那位专家也说了,这个数字应当说并不是一个多么准确的数字,因为这个数字刚才我们也讲过,2013年、2014年都在媒体上见诸过报端,但是为什么还要引用它?是因为在我们国家并没有一个能够精准的去监测每年下来我们到底有多少次人工流产的机构。
那么在这我们也想说,要想解决这样一个社会问题,首先要先摸清楚到底有多少例这样的情况,解决问题的前提是先要把问题摸清。
好,我们再回过头来说接下去我们要关注的几个数字。我们先看,在我们国家人工流产是有这么几个特点,因为我们国家的人口是世界第一,人口基数大,因此这个绝对数人工流产也比较大,是世界第一,每年800万到1300万次,那么还有一个特点就是流产人群的低龄化,你看25岁以下的人占到28.5%到47.5%,少女在里面占到了3%,其实这个数字你看起来绝对数字比较低,但是你要乘以这个数字的话,那它呈现出来的数字并不低。
未婚、未育的比例高,你看未婚的比例31%,未育的比例将近一半,重复流产的比例高,55.9%到65.4%。
好,我们再来看,刚才专家也涉及到,30个省、300家医院有将近8万次的人工流产里面,24岁以下的28.5,19岁以下的在这个数字里面占到3.1%,还有一组数据你看,在有婚前性行为的女性青少年中,超过20%曾经是非意愿妊娠,其中有91是非意愿人身诉诸流产,这个数字是相当大的。
其实今天我们说流产这个事,应该说是一个非常私人化、个人化的这样的一个选择,它是自己的事情,但是,当这么多的数字累加成一个庞大的数字,而且呈现出一种趋势的时候,这就不仅仅是一个个人的问题,它就变成了一个社会的问题。
好,我们换一个角度,医生、护士、专业人员这些年来是怎么看出现的这种趋势的呢?继续关注。解说:
北京复兴医院宫腔镜中心,国内最早建立、也是接诊人数最多的宫腔镜中心,2013年,来此治疗宫腔粘连的患者超过1500例,其中绝大多数患者的致病原因,就是人工流产。
北京复兴医院宫腔镜中心副主任 郑杰:
人工流产它的近期并发症,包括穿孔、感染这些,远期有一个并发症就是宫腔粘连,我们的病人往往是育龄妇女,二十一二岁的病人并不鲜见。其实年龄很轻,一看子宫内膜只有两三毫米厚,那么这种宫腔我们称之为就像一片沙漠一样,你在沙漠上,无论是用多好的种子在上面种,它也是种不出庄稼来。
来到郑杰这里的患者,大多是准备要孩子,才发现子宫出问题。而按照一次人流术后的宫腔粘连发生率6%――10%计算,郑杰估计中国每年新增的患者可能高达上百万,更多的人只是因为还没打算生育,而没有发现问题。
很多的潜在的我们的患者,他们现在还不知道,比方说越来越多的流产的病人是低龄化的趋势,从初中开始,一直到高中甚至大学,很多的年轻女孩去做流产,就是上游出现了那么多的病人,等到她们真正想生育的时候,那么就成了我们的患者。
宫腔镜下的子宫粘连手术触目惊心,更惊心的是,即便经过这样的手术,还是有相当一部分患者身体无法恢复。
就在这个屋子,不止两三次,有非常年轻的女性患者,因为她们彻底失去了作妈妈的能力,子宫内膜已经被破坏了,做完手术以后也恢复不了,哭得都晕厥了。
她当初以为做无痛人流,花上一千块钱,在梦幻之中就给做了,但实际上她不知道,这个做手术的时候,大脑皮层受到抑制,反而会把更深层次的内膜破坏,所以无痛人流实际上对于很多的目前的粘连来说,是一个幕后的黑手。
在宫腔镜中心的上游科室妇产科,医生能够更加明显地感受到的人流低龄化的趋势。
复兴医院妇产科副主任医师 张李松:
门诊有数据可以显示,这几年(人工流产)平均年龄逐渐减小。十几岁到25岁以内的起码有一半左右。而且外来打工的来北京的,这些孩子们做人工流产的非常多。
除了外来务工人员,学生群体的人工流产数字,也在显著增多。
我们碰到一个最年轻的十三四岁一个宫外孕的患者。然后我这几年也碰到过,刚刚高考完了以后,小姑娘怀孕了,做人工流产,还在中期引产的也都有。经常我们问她,你这么年轻为什么不好好避孕呢,但是她们就是讲,其实也没很多的宣传,有时候只要病人到了以后,做完流产以后,我们才做宣教,在门诊的计划生育室有个宣教,但是在之前,可能就没有机会给年轻小姑娘进行宣教了。
随着我们这个社会不断的进步和开放,越来越多的年轻人他们的观念也越来越开放。那我们看在大多数15到20岁的中国未婚青年里面如果问他们对象婚前性态度是什么?他们是持开放态度。
但是,就是这些持开放态度的年轻人里面,只有不到5%的人了解生殖健康的正确知识,不到15%的人具有预防艾滋病的正确知识。那么美100名这些人的女孩子里面有4个人怀孕,她们中90%的人会选择人工流产。
可能看到这些数据有不少人会说,这些年轻人真傻呀,这些基本的知识怎么都不知道呢?但问题是,你可以说她们糊涂,说她们傻,可是这些最基本的知识,有谁,是家长、是学校、是社会教给她们过,她们从哪里知道这些最基本的知识?到底是哪个环节出现了纰漏,才会使得这样一个数字在不断的增加,呈现出一种低龄化的趋势?
接下去我们就连线一位专家,北京大学人口研究所的胡玉坤副教授,胡教授曾经参与国联合国青少年服务课题性研究课题很多年,好,那胡教授您看,就我们看这些就是在婚前怀孕的这些女性,年轻人,而且甚至有非常低龄的这些女孩子,您的观察,她们更多的是愿意去大医院正规的合格的合规的医院做流产手术,还是说愿意去一些就是这种盈利的这种私人医院,甚至是小诊所去做这种流产手术?您的观察。
北京大学人口研究所博士生导师胡玉坤:
据我观察,很多青年人,尤其是未婚青年都到一些民营医院甚至一些小诊所去了。
原因是什么?
主要原因是因为,公立医院本身虽然没有把未婚青年排除在外,但是这个系统在很大程度上是以治疗服务,而不是预防疾病和促进健康。所以那些服务提供者,很大程度上他又缺乏为青年人提供服务的一些基本的知识和技能。所以他非但没有同情理解,相反有的时候对这种未婚青年往往横加指责,所以服务本身也缺乏一些保密和隐私,缺乏对青年人以一种平等、友好、尊重的态度来对待,所以年轻人去那里看病往往感到很尴尬,也觉得有很多的污名姓氏感到有羞辱,所以我去做调查的时候给我印象最深得是,青年人谈到特别害怕看医生的眼睛。
那胡教授您觉得像公立医院,像大医院,他们为什么要戴着一种偏见去对待这些孩子?为什么这些民营医院,甚至一些私人的这种小诊所,他们反而能够平等的去对待这些孩子?
民营医院往往是以经济利益最大化为目的的,他们为了吸引年轻人,他往往恰恰是把一些对青年人友好服务的一些因素融入了他自己的服务。但是商业化的这种服务体系又不可避免使他们是以盈利为目的,向青少年征收比较高的费用,青少年你知道恰恰是一些无收入和低收入的人群,这个他往往挨了宰以后,还要接受过度的服务,因为这些民营医院往往为了商业利益,就是说把一些小病夸大为大病,所以收取了较多的服务费用,所以对青年来说,而且他们大量的宣传是有误导性的。
我恰恰是想问您这个问题,胡教授,对于这些民营医院来说,可能做这些关于无痛人流方面的宣传力度也挺大,而且宣传的广告词也挺让人看上去放心的,那么怎么去对这种手段进行规范?需不需要对他们进行规范?
对他们加强规范是非常必要的,我觉得现在政府应该是除了政策引导以外,应该加强这一块,对妇科市场的监管,这一块就是现在人为的尤其是黑诊所,人为设计的陷阱很多,现在商业性的广告和虚假信息可以说是铺天盖地,所以叫一些青年人尤其是未婚青年无所适从,所以很多人把无痛人流当做一种避孕的方法,把紧急避孕药当做一种常规的避孕药,其实是后患无穷,给他们造成了很大的伤害。
我问您最后一个问题,可能也无解,因为刚才我们说了,这个孩子们怕去医院留下痕迹,另外不愿意面对医生那些比较严厉的眼睛,所以他们愿意去这些小诊所私立医院,但是他们也不愿意告诉父母,所以他们的健康他们的安全可能都会处在一种真空状态,没有人保护,您觉得这个问题应该怎么解决?胡玉坤:
这个问题首先我觉得青少年的生殖健康问题是一个基本的人权问题,所以我觉得政府应该承担起责任。首先政府除了政策引导以外,我们期待政府要加强对这一块的投入,要宣传对青少年友好的服务的理念,并且要因地制宜的建立起青年友好服务的一些机构。
那么您看现在卫计委合并了,但是它的这些职能您看怎么能够更加把它给细分一下,能够落实到像我们需要关注的这些青年人身上?
对,我们很期待的,因为卫生和计生这两块合并,我们更期待它能够把针对青少年的预防性服务和医疗服务这两块整合起来,更好的为青少年提供服务。
因为这两块对青少年、未婚青年来说都是至关重要的。
好,非常感谢胡教授。
其实刚才除了胡教授说的政府要关注之外教育也是非常重要的一个手段。可能接下来我们要继续关注的是怎么从教育方面去解决问题。
女:我怀孕了。
男:不是,那你觉得你该怎么做啊?
女:你问我啊?
女主角意外怀孕,于是男朋友就带着她去做人工流产,不料引起大出血,类似的情节,出现在今年很多部青春电影中。“流产”,似乎成了爱情里必不可少的经历,也因此,“无流产,不青春”,便成了很多媒体对于最近上映的反应校园生活青春电影的一种评价。
《致我们终将逝去的青春》
女:谭小晶在吗?准备手术。
谭小晶:我去了。
女:家属呢?
女2:咱们家出身不好。
不知道电影中的这些桥段,会给同龄人带来什么样的影响?
据北京大学人口研究所的一份调查报告显示,在未婚怀孕的女性青少年中,90.9% 有过人工流产的经历,而多次流产的比例,更高达19%。
前段时间我看好多同学去人流意外怀孕。
这是苏州一所高校的一名大三学生。据她反映,因为同学中间有需要做人工流产,学校门口开始有人派发人流手术的广告。随后记者来到广告上的医院。
妇产科医生:
我们这儿好多一半都是你们学校里的。所有的操作都有风险的,只不过是医生尽可能把风险控制在最小。
沈阳中山医院竟然发布过这样一张海报,称大学生做人流手术可分期付款,首付30%起。这份海报特别强调说,“活动只限学生”。在网络搜索引擎中输入关键词,就会出现很多“无痛人流”的专业网站和广告。几乎所有广告都在强调“安全”、“无痛”,这样随处可见的广告,究竟会给青少年带来什么样的误导?
事实上,早在1979年, 当时的卫生部和教育部,就曾联合印发《中小学生卫生工作的暂行规定》,第一次以政府规定的形式提出,“要加强青春期卫生教育”,但是有媒体评论说,这样的要求还只是停留在纸面上。
北京协和医院计划生育科主任医师范光升:
年轻人他现在性的发育成熟的年龄都提前了,可是他结婚的年龄往后推了,那么从他首次性行为和他结婚的这段时间比较长,这样就容易造成未婚先孕。
一个又一个年轻人遇到的青春期困扰,正在汇聚成日益严重的社会问题,需要我们认真面对。
《少年时代》
男:不发生性关系,对不对。第二方法是什么?避孕措施。
困扰,不仅仅来自于中国的年轻人。在刚刚获得金球奖三项大奖的美国电影《少年时代》里,也有这样的场景:爸爸梅森询问得知,未成年的女儿萨曼莎将要参加狂欢聚会,并且男朋友也会参加时,语重心长的给了她两条忠告。虽然女儿当场脸红,但是父亲说,这是人生必须面对的问题。
刚才的电影片断是西方人怎么教育孩子在性方面,刚才我们短片也提到了在1979年,也就是我们改革开放之初,我们就曾经以政府的这种方式提出要加强青春期卫生教育,但是遗憾的是改革开放三十多年过去了,不管是学校、家长还是社会对青少年的这个性教育,不客气的说真的是进步并不大,因为我们可以从自己经验,不用问别人,问我们自己就可以了,我们的性知识是从哪里得来的?有多少是从学校得来的?又有多少是从自己的家长那里得来的呢?
好,怎么教育这个话题,接下来我们就连线孙云晓,中国青少年研究中心副主任。
孙主任您看,目前我们说,对于青少年的这个性教育主要有三种模式,无非就是守贞教育、安全教育和整合教育。
如果说与时俱进的话,您觉得现在我们对于现在这个当下的这个年轻人,应该怎么对他们进行性的教育?
中国青少年研究中心副主任孙云晓:
我觉得关于这个问题,联合国教科文组织有一个很好的建议,他们认为一个就是要对,特别青少年未成年人,不要过早的发生性行为,这样对他的身体生活都有伤害。但是他会有一个忠告,就是当你一定要发生性行为,你一定要做的话,他就会建议你采取安全措施,使用安全工具,我认为这就是一个比较现实的一个方法。
那现在我们老说要整合教育,怎么叫整合教育?怎么让整个资源整合起来给孩子们教育?
我认为现在整合教育就是家庭、学校、社会都需要对青少年的性教育给予支持。家庭是最重要的场所,因为是个性化的,所以从小就得关心。
父母最现实的态度有两个,第一个首先要跟孩子保持良好的关系,良好的亲自关系性行为就会减少,但是有一条就是说,当孩子问你什么的时候,你要坦然的回答,跟孩子讨论性的问题。
好的非常抱歉我要打断您一下,孙教授时间要到了,刚才我们说,家长要坦诚,学校要与时俱进的去教育,而且社会不要歧视这些也许会犯错的孩子,孩子们才能作出正确的选择。
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李源潮出席第三届-执政党高层对话
日18:19来源:新华网手机看新闻
原标题:李源潮出席第三届中国-苏丹执政党高层对话
新华网北京1月28日电(记者杨依军)国家副主席李源潮28日在北京与苏丹全国大会党副主席、总统助理甘杜尔共同主持第三届中国-苏丹执政党高层对话。
李源潮说,苏丹是中国的重要合作伙伴,中国党和政府全面发展对苏友好关系的政策始终不变。希望双方通过执政党高层对话,巩固政治互信,深化治国理政经验交流,拓展务实合作,加强国际和地区事务协调配合,推动中苏、关系不断发展。
甘杜尔说,苏丹珍视苏中传统友谊,愿通过两党高层对话平台,就治国理政、务实合作、国际事务加强交流与协作,实现互利共赢、共同发展。
(来源:新华网)
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吴宝柱&&&& 北京衬衫厂生产调度
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陈恩祥(回族) 北京五洲燕阳特种纺织品有限公司副总工程师
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陈爱玲(女)&江苏通业实业有限公司无印良品车间技术员
吴瑞强&&&&& 江苏南通二棉有限公司织造车间主任
朱国强&&&&& 金轮科创股份有限公司电工组长
顾和富&&&&& 江苏文凤化纤集团有限公司鼎杰车间副主任
刘道成&&&&& 南通华伟运动服饰有限公司车间主任助理
徐洪花(女)&南京奥普织物有限公司纬编挡车工
陈&敏(女)&南京化纤股份有限公司整理车间值班长
孙家军&&&&& 江苏华瑞国际实业集团有限公司贸易部主管
王华强&&&&& 丹阳市丹盛纺织有限公司喷织车间技术员
王明霞(女)&江苏波司登制衣有限公司副总经理
李敏翠(女)&江苏大成羽绒制品有限公司车间主任
金红兰(女)&泰州吉泰毛纺织染厂细纱挡车工
毛满荣&&&&& 靖江西东丝绸装饰有限公司车间负责人
路友荣(女)&江苏世纪天虹纺织有限公司财务部会计
付&玲(女)&徐州工业用呢厂总工程师
王&艳(女)&江苏柏盛家纺有限公司织造挡车工
刘春梅(女)&江苏康乃馨织造有限公司织造车间生产班长
罗春敏&&&&& 淮安安鑫家纺有限公司印染车间主任
蒯大文&&&&& 江苏中恒纺织有限责任公司董事长
王进生&&&&& 江苏双山集团股份有限公司副总经理
陶 琴(女)&& 盐城国际妇女时装有限公司质保部主任
张宏祥&&&&& 江苏省华宝纺织有限公司设备主任
张&勇&&&&& 江苏富安茧丝绸股份有限公司织造工艺设计员
王&忠 &&&&&大丰万达纺织有限公司生产部部长助理
李怀京&&&&& 中复神鹰碳纤维有限责任公司生产部经理
郑江文&&&&& 连云港鹰游纺机有限责任公司研究所所长
汪宝华&&&&& 连云港杜钟氨纶有限公司生产总经理
韩玉美(女)&江苏箭鹿毛纺股份有限公司工艺员
李&明&&&&& 江苏翔盛粘胶纤维股份有限公司原液部前段班长
李荣珍(女)&江苏省纺织研究所有限公司董事长
王国彬&&&&& 江苏舒逸纺织有限公司车间主任
周斯民&&&&& 江苏泗绢集团有限公司副总经理
刘卫军&&&&& 江苏红杉树服饰有限公司高级服装设计师
郑小桃(女)&浙江诚鑫织造有限公司织造挡车工
沈柏祥&&&&& 杭州翔盛高强纤维材料股份有限公司技术员
李泽洪&&&&& 杭州宏峰纺织集团有限公司技术中心技术员
姚文花(女)&众望控股集团有限公司营销员
邱丽芳(女)&杭州得力纺织有限公司穿综股长
刘&伟(女)&浙江艾思伊控股集团有限公司外贸业务员
单小荣&&&&& 浙江宏扬控股集团有限公司生产经营主任
方秀英(女)&浙江华兴羽绒制品有限公司生产技术部经理
邢喜全&&&&& 宁波大发化纤有限公司二分厂技术员
卫&国&&&&& 宁波百隆纺织有限公司分厂厂长
刘文辉&&&&& 宁波卓成化纤有限公司聚合部工艺员
王荷娣(女)&宁波长隆国泰集团有限公司制衣一分厂生产厂长
岑亚利(女)&宁波狮丹努集团有限公司东方一分厂车间主任
陈丽华(女)&宁波志达纺织品有限公司棉纺分厂车间技术员
王小曾(女)&百隆东方有限公司三分厂后纺车间轮班长
陈益未(女)&宁波双源纺织发展有限公司二分厂值班长
吴培儿(女)&宁波丹盈服饰有限公司针织三分厂生产组长
李&权&&&&& 宁波锦纶股份有限公司三分厂纺牵车间主任
应洪辉&&&&& 宁波龙盛纺织品有限公司技术经理
柳淑兰(女)&宁波富田集团有限公司生产部部长
麻崇逞&&&&& 浙江高氏杰服饰有限公司裁剪车间主管
费长书&&&&& 浙江华峰氨纶股份有限公司高新技术纤维研究院主任工程师
邱万里(女)&湖州珍贝羊绒制品有限公司原料科科长
陆建国&&&&& 嘉兴市越龙提花织造有限公司设备科科长
金贵兴&&&&& 浙江金善印染有限公司董事长
卞全芬(女)&浙江金达创业股份有限公司亚麻分厂细纱挡车工
钱玲华(女)&浙江伴宇实业股份有限公司技术部部长
王其生&&&&& 海宁市胜宇布艺有限公司设计主任
彭水英(女)&平湖市华城制衣有限公司技术科长
沈圣龙&&&&& 浙江龙源纺织股份有限公司车间主任
陆云娟(女)&梦迪集团有限公司设计中心主任
宣永强&&&&& 浙江征天印染有限公司车间主任
杨小珍(女)&达利丝绸(浙江)有限公司剑杆车间主任
凌庚明&&&&& 浙江新中天控股集团有限公司工艺技术员
何玉梅(女)&嵊州盛泰色织科技有限公司织布生产组长
王永娟(女)&浙江天圣控股集团有限公司技术开发部经理
王刚强&&&&& 浙江正元集团有限公司技术中心主任
谢建华&&&&& 上虞辉煌线业有限公司生产主管
朱万昌&&&&& 浙江永通染织集团有限公司分厂成本核算员
应巧琴(女)&东阳市永达化纤有限公司车间主任、生产厂长
於瑞琼(女)&浙江金鹰股份有限公司细纱挡车工
陈根才&&&&& 浙江纺织服装科技有限公司实验室主任
郭文登&&&&& 浙江华泰丝绸有限公司总工程师
许尔明&&&&& 圣山集团有限公司生产技术主管
项兴富&&&&& 兴惠化纤集团有限公司总经济师
孟&平&&&&& 浙江中纺腾龙投资有限公司招商部经理
干国成&&&&& 象山名佳针纺织有限公司副总经理
吴冬兰(女)&中国&欧丽亚制衣厂生产副总经理
王会巧&&&&& 浙江华都革基布有限公司副总经理兼生产技术总监
赵春财&&&&& 新凤鸣集团股份有限公司技术中心主任
毛伟华&&&&& 海宁万方经编有限公司技术中心主任
肖国英(女)&浙江华港染织有限公司高级经济师
占海华(女)&绍兴市云翔化纤有限公司副总经理、总工程师
洪冬英(女)&丹吉娅集团有限公司技术中心主任
金兴全&&&&& 浙江越红控股集团有限公司绍兴越红纺织科技公司经理
项小岳&&&&& 浙江金棉纺织有限公司副总经理
范俊峰&&&&& 浙江鑫浪纺织有限公司技术总监
吴国仙(女)&浙江名龙纺织有限公司技术副总经理
邵霞飞(女)&浙江竞宏纺织有限公司技术总监
石&磊&&&&& 浙江洁丽雅纺织集团有限公司总裁
李继林&&&&& 浙江凯喜雅国际股份有限公司董事长
戚建尔&&&&& 富丽达集团控股有限公司董事长
韦钧千(女)&宁波艾利特控股集团有限公司董事长
彭&星&&&&& 法派集团有限公司董事长、总裁
凌兰芳&&&&& 丝绸之路控股集团有限公司董事长、党委书记
徐&鸿&&&&& 浙江嘉欣丝绸股份有限公司总经理
徐茂根&&&&& 浙江远东化纤集团董事长
孙之光&&&&& 浙江化纤联合集团有限公司党委书记、总裁
章树根&&&&& 浙江立马云山纺织股份有限公司董事长
李高元&&&&& 淮北维科印染有限公司技术中心主任
陈慧平(女)&杉杉(芜湖)服饰有限公司缝纫车间主任
杨&利(女)&华孚色纺股份有限公司前纺车间并条专管员
徐&静(女)&安徽大宏纺织有限公司络筒车间挡车工
杨胜斌&&&&& 蒙城县华洋纺织有限责任公司技术工人
刘国华&&&&& 安徽裕华纺织有限公司经济师
黄&强&&&&& 华润纺织(合肥)有限公司保全技术员
倪有根&&&&& 安徽汇通纺织有限公司络筒设备工段长
储小飞(女)&安徽天鹅纺织制品(集团)有限公司技术中心主任
潘志伟&&&&& 安徽阜阳华源纺织有限公司总工程师
肖&萍(女)&安徽东至华源纺织有限责任公司总经理助理
杜&煜&&&&& 蚌埠珠绒股份有限公司染化剂配制工
陈建龙&&&&& 长乐力恒锦纶科技有限公司董事长
洪肇明&&&&& 劲霸男装股份有限公司董事局主席
郑&洪&&&&& 福建省长乐市金源纺织有限公司副总经理
洪炳文&&&&& 福建柒牌集团有限公司副总经理
林国城&&&&& 福建嘉达纺织股份有限公司织造车间主任
王衍筑&&&&&盖奇(中国)织染服饰有限公司副总经理
徐&芳(女)&九牧王股份有限公司副总经理
林向阳&&&&& 福建宝德集团有限公司设计总监
洪明向&&&&& 石狮市东鹏纺织贸易有限公司营销总监
罗章生&&&&& 厦门三维丝环保股份有限公司总工程师
闫&伟&&&&& 厦门优佳丽服饰有限公司设计总监
陈&源&&&&& 福建省长乐市正隆纺织有限公司总经理助理
龙曙东&&&&& 超越服饰(中国)有限公司水电工
陈&文(满族)福建省长乐市华源纺织有限公司总经理助理
庄碧双(女)&泉州红瑞兴服装有限公司外贸部经理
施养市&&&&& 福建珠霖服饰有限公司研发中心主任
樊&峰&&&&& 福建省三明纺织有限公司纺纱车间主任
黄丽婷(女)&永安市川龙纺织有限公司前纺车间值班长
丁本智&&&&& 福建南纺股份有限公司染整一厂厂长
李&坚&&&&& 福建佳丽斯家纺有限公司技术中心主任
许建成&&&&& 福建众和股份有限公司技术中心主任
杨鹏旭&&&&& 福建财茂集团有限公司董事长助理
吴兴群&&&&& 福建七匹狼集团有限公司技术中心主任
林艺真(女)&厦门夏纺纺织有限公司前纺车间粗纱操作工、生产组长
吕纯正&&&& &泉州市雅特海宝服饰有限公司研发中心主任
许贻东&&&&& 泉州海天材料科技股份有限公司面料开发基地研发部经理
李玉英(女)&上饶市和丰纺织有限公司筒子挡车工
陈&伟&&&&& 九江金源化纤有限公司浆粕部打漂工段长
徐相圣&&&&& 鸭鸭股份公司董事长、总经理
高在芬(女)&江西恒昌棉纺织印染有限公司细纱挡车工
曾加兴&&&&& 江西省东乡县缫丝总厂总经济师
雷小平&&&&& 江西华源江纺有限公司一织分厂质量守关员
李汉典&&&&& 齐鲁宏业纺织集团有限公司董事长、总经理
李桂兰(女)&济南元首针织股份有限公司进出口公司经理
戴守华&&&&& 青岛凤凰印染有限公司董事长
杨为东&&&&& 青岛即发集团控股有限公司总经理
姜&玲(女)&青岛纺联纺织有限公司纺纱二分厂郝建秀小组组长
张式栲&&&&& 青岛喜盈门集团有限公司织造车间工段长
应义壮&&&&& 青岛三美士西装有限公司副经理
杨&梅(女)&青岛即发集团控股有限公司染整厂化验室主任
王成吉&&&&& 青岛环球集团股份有限公司技术经理
张世安&&&&& 青岛雪达集团有限公司技术中心主任
宫恩嵩&&&&& 青岛中达化纤有限公司总经济师
朱卫俊(女)&青岛即发集团控股有限公司缝纫工
杨效慧&&&&& 青岛东佳纺机(集团)有限公司技术中心主任
刘子斌&&&&& 鲁泰纺织股份有限公司总经理
刘天林&&&&& 山东兰骏集团企业研发中心主任
孙红春(女)&淄博银仕来纺织有限公司副总经理
张立勇&&&&& 淄博兰雁集团有限责任公司后整理分厂厂长
曹玲玲(女)&山东齐赛纺织有限责任公司细纱挡车工
王志娟(女)&山东万泰创业投资有限公司织布挡车工
徐&娅(女)&枣庄海扬王朝纺织有限公司织布车间主任
王子德&&&&& 山东澳纳纺织科技有限公司副总经理
袁廷树&&&&& 山东昊龙集团有限公司技术中心主任
吴健民&&&&& 山东舒朗服装服饰股份有限公司董事长、总经理
刘刚中&&&&& 山东南山纺织服饰有限公司研发中心主任
唐玉才&&&&& 烟台北方家用纺织品有限公司进出口分公司经理
刘艳秋(女)&烟台金源纺织科技有限公司细纱挡车工
周国永&&&&& 烟台氨纶集团有限公司高级工程师
刘&波&&&&& 潍坊兰天纺织有限公司总工程师
张凯然&&&&& 诸城市德利源纺织有限公司副总经理
吴明凤(女)&孚日集团股份有限公司副总经理
刘小刚&&&&& 诸城市中纺金维纺织有限公司细纱保全工段长
于占洋&&&&& 昌邑华晨纺织印染有限公司机电维修班班长
韩风英(女)&帛方纺织有限公司织布车间操作指导工
温翠颖(女)&山东仙霞服装有限公司车间主任
陈忠国&&&&& 山东银鹰化纤有限公司浆粕分公司技术员
张振侠(女)&青州银龙纺织有限公司车间主任
丁彩玲(女)&山东如意科技集团有限公司副总裁
王福连&&&&& 山东翔宇化纤有限公司副总经理
侯庆堂&&&&& 山东梁山蓝天集团副总经理
刘&琳&&&&& 山东康平纳集团有限公司技术中心主任
杨京平(女)&山东岱银纺织集团股份有限公司营销副总经理
朱立华&&&&& 迪尚集团有限公司董事长
张&波(女)&海马集团公司总工程师
费洪德&&&&& 东升地毯集团有限公司总经济师
刘纯卫&&&&& 山东泰丰纺织有限公司技术研发中心主任
孙炳伟&&&&& 山东恒泰纺织有限公司技术中心主任
张&波&&&&& 临沂新光毛毯有限公司化验室主任
李会江&&&&& 山东德棉集团有限公司党委副书记
苏建军&&&&& 陵县恒丰纺织品有限公司新产品研发中心主任
张建华(女)&山东德信羊绒制品有限公司研发中心主任
袁学军&&&&& 山东临清华润纺织有限公司总经理
刘先斌&&&&& 山东金号织业有限公司董事长、总经理
宛&斌(回族)临清三和纺织集团有限公司织布车间主任
郭安波&&&&& 冠县冠星纺织有限责任公司细纱车间保全队长
韩洪亮&&&&& 东方地毯集团有限公司董事长
赵素华(女)&魏桥纺织股份有限公司销售公司办事处主任
赵&伟&&&&& 山东宏诚集团有限公司家纺工业园区主任
姚永旺&&&&& 华纺股份有限公司丝光机组生产组长
王建中&&&&& 山东滨州豪威巾被有限公司技术中心主任
魏家坤&&&&& 滨州魏桥科技工业园有限公司生产技术处处长
侯士沛&&&&& 山东天翔毛纺织有限公司产品开发中心主任
周宏伟&&&&& 山东明胜纺织有限公司二纺后纺车间主任
洪&丽(女)&菏泽银河纺织有限责任公司细纱挡车工
孙彦彦(女)&淄博海润丝绸发展有限公司织绸挡车工
吴志英(女)&新郎希努尔集团股份有限公司裁剪车间主任
岳&建&&&&& 青岛中泰化纤丝绸有限责任公司总工程师
赵玉刚&&&&& 青岛宏大纺织机械有限责任公司封板组班长
王纪友&&&&& 淄博祥业针棉制品有限公司印染车间主任
马迎刚(回族)山东德棉股份有限公司细纱保全队长
唐学坡&&&&& 临清市华兴纺织有限公司前纺车间主任
陈五一&&&&& 河南嵩岳集团有限责任公司常务副总经理
刘建刚&&&&& 郑州第一纺织有限公司前纺清梳联保全队长
冯&纳&&&&& 河南泰宏纺织有限公司副总经理
王铁柱&&&&& 尉氏纺织有限公司动力车间主任
吴秀云(女)&洛阳白马集团有限责任公司布机挡车工
马&源&&&&& 中国平煤神马能源化工集团有限责任公司党委副书记
鲁耀宏&&&&& 河南省舞钢市银龙集团公司董事长
张治斌&&&&& 安阳市紫薇花针织有限责任公司副总经理
司合顺&&&&& 汤阴县爱波尔制衣有限公司制衣车间主任
邵长金&&&&& 新乡化纤股份有限公司副董事长
鲁国伟&&&&& 河南延津纺织有限公司三车间主任
何&梅(女)&焦作云台纺织有限责任公司质检科科长
曹俊海&&&&& 焦作市海华纺织股份有限公司董事长
李明杰&&&&& 濮阳新三强纺织有限公司电器车间技术员
李&民&&&&& 许昌裕丰纺织有限公司三分厂厂长
李秀红(女)&许昌裕丰纺织有限公司细纱挡车工
兰换新&&&&& 河南九华纺织有限公司北织分厂设备负责人
吴勤霞(女、蒙古族) 河南新野纺织股份有限公司副总经理
王纪娟(女、回族)&& 南阳纺织集团有限公司细纱车间副主任
王&晖&&&&& 虞城县辰龙纺织有限公司前纺车间班长
窦修乾&&&&& 商丘市银河棉业股份有限公司副总经理
陈&芳(女)&河南中方纺业有限公司细纱挡车工
罗&佳(女)&鹤壁朝歌纺织有限公司副董事长
田&青&&&&& 武汉裕大华集团股份有限公司动力车间副主任
傅&杰&&&&& 武汉捷盛经贸有限责任公司高级服装设计师
柯光辉&&&&& 湖北银河纺织股份有限公司一分厂清钢联保全工段长
张&艳(女)&襄樊新四五印染有限责任公司董事长
李孝梅(女)&湖北沙市三棉有限公司轮班长
于光辉&&&&& 荆州市乾盛纺织有限公司总工程师
谭&徽&&&&& 际华三五零九纺织有限公司总工程师
周迎春(女)&宜昌裕波旭光纺织有限公司生产部部长
高&伟(女)&湖北美岛服装有限公司常务副总经理
陈&伟(女)&湖北美尔雅集团有限公司销售公司副总经理
张耀华&&&&& 湖北力达纺织有限公司总工程师
李仁充&&&&& 湖北天化麻业股份有限公司技术部部长
危&群(女)&荆门市众和纺织有限公司纺纱挡车工
吕桂兰(女) &湖北多佳集团实业有限公司美阳服装公司车间主任
徐德秀(女)&十堰金鼎纺织实业有限公司粗纱挡车工
廖平恩(女)&恩施自治州清河纺织有限公司后纺车间轮班长
沈焕军&&&&& 湖北迈亚股份有限公司呢绒厂技术主管
沈方勇&&&&& 天门纺织机械有限公司总工程师
雷元涛&&&&& 潜江市源鑫纺织实业有限公司总工程师
饶金才&&&&& 湖北金龙(集团)公司纺织车间二(1)班班长
丘翠珍(女)&随州市兴发纺织有限公司前纺车间轮班长
席英杰&&&&& 武汉市依翎针织有限责任公司副总经理
张清林(女)&随州市冰姿服饰有限公司缝制二车间六组组长
全承姣(女)&湖南华升工贸有限公司华达分公司经理
韩建华&&&&& 华容县龙腾纺织品(集团)有限公司技术中心主任
黄维新&&&&& 长沙银太棉纺有限责任公司董事长
左孝惠(土家族)湖南永顺锦帛钰纺织有限责任公司副经理
杨&军&&&&& 邵阳东信棉业有限公司车间主任
陈晓荣&&&&& 湖南金鹰服饰集团有限公司副经理
吴笃明&&&&& 湖南吴哥世家服饰有限公司服装设计师
黄小林&&&&& 湖南华升洞庭麻业有限公司织布分厂维修工
肖&红(女)&郴州湘南麻业有限公司布机挡车工
陈建湘(女)&湖南华升株洲雪松有限公司总经理助理
柯惠琪&&&&& 广东省丝绸纺织集团有限公司总经理
赵奇志&&&&& 互太(番禺)纺织印染有限公司副总经理
汤&浩&&&&& 广州纺织品进出口集团有限公司副总经理
苏志超&&&&& 广州金之宝纺织实业有限公司常务副总经理
何炳祥&&&&& 广东奥丽侬内衣有限公司董事长
陈带妹(女)&佛山东亚股份有限公司织布挡台工
区增辉&&&&& 佛山市三水佳利达纺织染有限公司董事长助理
曾志伟&&&&& 佛山市高明区东盈纺织有限公司常务副总经理
刘光政&&&&& 佛山市卡尔菲特服饰有限公司副总经理
麦瑞玲(女)&佛山市南海区西樵民乐兴源染整厂出货组长
余宏丰&&&&& 佛山市安东尼针织有限公司副总经理
王兴平(女)&佛山市黛富妮家
罗建成&&&&& 台山富而丰制衣有限公司裁床部副厂长
李国华&&&&& 江门市粤新化纤有限公司生产部经理
薛建雄&&&&& 鹤山北丰家用纺织品有限公司部门主管
全国崧&&&&& 恩平锦兴纺织印染企业有限公司筹划部经理
邓启立&&&&& 开平市开德利实业有限公司车间主任
叶耀林&&&&& 东莞市天润服装有限公司总经理
陈伟波&&&&& 东莞市颖祺实业有限公司颖和祺服饰分公司经理
祁志明&&&&& 东莞市东城嘉文制衣厂副总经理
叶桂强&&&&& 东莞市鸿越服装有限公司品牌总监
王锡兰(女)&雅芳婷布艺实业(深圳)有限公司副总经理
疏根胜&&&&& 国桥实业(深圳)有限公司设备科副科长
张志毅(满族) 国桥实业(深圳)有限公司生产部经理
雷&春&&&&& 中山益达服装有限公司助理宣传部经理
容靖君(女)&中山市通伟服装有限公司董事会秘书
刘作芳(女)&民森纺织制衣(集团)有限公司后整质检组组长
伍&震&&&&& 福懋兴业(中山)有限公司管理处总务课长
徐长久&&&&& 广东忠华棉纺织实业有限公司副董事长
凌海娟(女)&清远市创丰棉纺实业有限公司营销部经理
邱松喜&&&&& 惠州市老铭人服饰有限公司质量总管
张彩妹(女)&大进制衣厂(惠州)有限公司枣部主任
黄天存&&&&& 富绅集团有限公司信息部经理
陈广南&&&&& 广东伽懋毛织时装有限公司质量技术部部长
李春亮&&&&& 广东名瑞(集团)股份有限公司副总经理
陈茂森&&&&& 广东金潮集团有限公司技术部主任
陈奕生&&&&& 中国·普宁国际服装城市场营销总监
邱智华&&&&& 河源市新东江化纤有限公司副厂长
张明清&&&&& 肇庆俊富纤网材料有限公司生产助理
黎新朋&&&&& 兴宁市联发纺织有限公司技术员
苏华卫&&&&& 珠海市卡索服饰有限公司副总经理
广西壮族自治区
李翠珍(女)&桂林银海纺织集团公司细纱工段生产组长
周建仁&&&&& 广西华虹蚕丝股份有限公司董事长
贺胜胜&&&&& 海南海宁经济发展总公司副总经理
王&强&&&&& 重庆三峡技术纺织有限公司一分厂厂长
来治群(女)&重庆东方纺织(集团)有限公司织车班长
冯秀乾&&&&& 重庆川江针纺有限公司副总经理
邓晓琴(女)&& 重庆睿诚(集团)实业有限公司梦之诗服饰分公司经理
张&庆&&&&& 重庆和益纺织有限公司车间主任
李正林&&&&& 乐山市友谊纺织有限责任公司生产厂长
侯小红(女)&四川玉兰纺织有限公司织布车间副主任
张国芬(女)&四川南充六合(集团)有限责任公司织绸挡车工
张小祝&&&&& 四川玉竹麻业有限公司分厂厂长
周全书&&&&& 宜宾丝丽雅集团有限公司南纺工段工段长
闵&燕(女)&华润锦华股份有限公司纺二分场经理
傅&建&&&&& 内江坤鑫纺织有限责任公司能源电气工段副工段长
侯春凤(女)&四川依格尔纺织品有限公司常务副总经理兼剑杆车间主任
蒲宗耀&&&&& 四川省纺织科学研究院院长
西藏自治区
索朗德吉(女、藏族) 拉萨市城关区地毯厂副厂长
王晓荣(女)&西北一棉纺织股份有限公司细纱指导工
秦&川(女)&西北二棉集团有限公司织布车间值车工
马河花(女)&陕西五环(集团)实业有限责任公司并条值车工
肖&娥(女)&国营陕西第八棉纺织厂后纺车间摇车工
黄&勇&&&&& 陕西九棉实业有限责任公司动力车间电气技术员
宋永生&&&&& 陕西昌荣纺织有限责任公司董事长、党委书记、总经理
陈秉辉&&&&& 香港金盾国际投资公司(泾阳)纺织分公司经理
赖育群&&&&& 陕西正义纺织有限公司副总经理
苏彩霞(女)&陕西羊老大服饰股份有限公司技术部经理
孙金艳(女)&陕西五环(集团)实业有限责任公司细纱挡车工
吕东玉&&&&& 青海银河纺织有限责任公司副总经理
宁夏回族自治区
汪&勇&&&&& 宁夏马斯特(集团)羊绒制品有限公司总裁助理
马生国(回族)宁夏中银绒业股份有限公司总工程师
新疆维吾尔自治区
王宏磊(女)&阿克苏巨鹰棉业有限责任公司总经理
李纪萍(女)&新疆天山纺织(集团)有限公司细纱车间教练员
木太力甫·艾买提(维吾尔族)&新疆雅戈尔棉纺织有限公司细纱车间值班长
刘仙菊(女)&新疆泰昌实业有限责任公司生产技术科科长
金明珠&&&&& 新疆天川毛纺织集团有限责任公司原料分公司党总支书记
中国纺织工业协会及代管单位
姚育明&&&&& 经纬纺织机械股份有限公司党委书记、总经理
闫进祥&&&&& 经纬纺织机械股份有限公司榆次分公司项目经理
蒙&喆&&&&& 郑州纺织机械股份有限公司副总经理
先进工作者
梁&军&&&&北京市新媒体技师学院院长
王增占&&&& 晋州市纺织工业园区管理委员会党支部副书记
霍吉兵&&&& 石家庄市新华集贸中心管理委员会主任
马一蕊(女) 高阳县副县长、高阳县推进纺织发展领导小组组长
内蒙古自治区
武志云&&&& 内蒙古纺织服装工业协会会长
田&平&&&& 大连服装行业协会会长
王&翀(女)辽宁省服装协会常务副会长兼秘书长
刘维栋&&&& 沈阳市经济和信息化委员会纺织建材处处长
李士范&&&& 吉林省纺织工业设计研究院院长
沈月明&&&& 上海青浦区纺织行业工会联合会副主席
潘云来&&&& 江苏常熟服装城管理委员会党工委副书记
薛霞云(女) 苏州市纺织工业协会会长
张建坤&&&& 中国东方丝绸市场管理委员会党政办主任
金&鑫&&&& 南通市纺织工业协会常务副秘书长
叶嫣嫣(女) 浙江省中小企业技术中心主任
韩礼成&&&& 浙江省服装行业协会副会长兼秘书长
王松雪(女) 浙江省经济和信息化委员会轻纺行业管理办公室调研员
王&颖(女)杭州市经济委员会纺织服装处处长
王敏红(女) 余杭家纺产业协会秘书长
俞柏生&&&& 德清县纺织行业协会秘书长
顾&晨(女)湖州市工业行业管理办公室轻工纺织科科长
陈有林&&&& 桐乡市经济贸易局副局长
沈顺年&&&& 浙江海宁经编产业园区管理委员会主任
孙忠富&&&& 绍兴县经济贸易局局长、党组书记
孟柏干&&&& 绍兴县副县长、国家新型工业化产业示范基地(绍兴)纺织印染负责人
王基昌&&&& 义乌市经济发展局副局长
楼耕读&&&& 浙江省绗缝工艺协会会长
潘志伟&&&& 台州市经济委员会轻纺行业处处长
郑&航&&&& 长乐市经济贸易局副局长
吴清滨&&&& 晋江市副市长、晋江市发展纺织产业集群工作组主要负责人
邓燕明(女) 三明市经济贸易委员会轻纺行管办主任
吴培树&&&& 福建省纺织行业协会副会长
施鸿雁&&&& 福建省服装服饰行业协会副会长
邱华彪&&&& 泉州市经济委员会行业管理办公室科员
林圣传&&&& 石狮市休闲裤同业公会会长
刘&锋&&&& 奉新县副县长、奉新县纺织产业发展领导小组常务副组长
邹秀峰&&&& 共青城开放开发区经济发展局局长
秦润明&&&& 南昌市青山湖区工业商贸和信息化委员会主任
谢清生&&&& 赣县针织服装行业协会会长
汪永祥&&&& 枣庄纺织服装协会会长
张世模&&&& 文登市经济和信息化局局长
张欣荣(女) 临沂市纺织工业协会会长
赵全胜&&&& 德州市纺织行业管理办公室主任
周&红(女)滨州市纺织工业协会会长、党总支书记
张志先&&&& 菏泽市轻纺协会副调研员
谢上游(女) 湘潭市纺织工业行业管理办公室主任
廖雄燕(女、壮族)&衡阳市纺织工业行业管理办公室副主任
叶天毅&&&& 株洲芦淞区市场经理协会会长
司徒建崧&& 广东省化学纤维研究所副所长
刘&森&&&& 广东纺织职业技术学院系主任
杨爱民&&&& 广东省纺织协会环保空调专业委员会副主任
刘岳屏&&&& 广东省服装服饰行业协会会长
赖秋收&&&& 广州白马服装市场客户俱乐部理事长
李令甜(女) 佛山市顺德区均安纺织服装商会秘书长
林熙仿&&&& 东莞市毛纺织行业协会常务副会长
翁昌荣&&&& 四川省彭州工业开发区管理委员会主任
刘&红(女)云南工艺美术学校高级讲师、服装中心主任
鲁全民&&&& 甘肃省服装鞋帽研究所党委书记、所长
中国纺织工业协会及代管单位
胡&姣(女)中国纺织出版社编辑
北京铜牛集团有限公司技术中心
北京方恒置业股份有限公司
天津天纺投资控股有限公司北洋纺织分公司紧密纺保全小组
天津市天泰服装进出口有限公司
河北宁纺集团有限责任公司
唐山三友集团兴达化纤有限公司
河北吉藁化纤有限责任公司
山西兵娟制衣有限公司
内蒙古自治区
内蒙古鄂尔多斯羊绒集团有限责任公司
大连大杨创世股份有限公司
辽宁银珠化纺集团有限公司
吉林化纤集团有限责任公司
克山金鼎亚麻纺织有限责任公司
上海新联纺进出口有限公司
上海市纺织科学研究院
上海嘉麟杰纺织品股份有限公司
上海纺织装饰有限公司
上海德福伦化纤有限公司
上海飞马进出口有限公司
盛虹集团有限公司
常熟服装城集团有限公司
华芳集团有限公司
江苏新民纺织科技股份有限公司
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