关于做好我校2015年度中级专业技术职务任职资格申报、评审工作的通知
作者：&&& 发布时间： 12:58
关于做好我校2015年度中级专业技术职务任职资格申报、评审工作的通知校属各单位：根据2015年职称评审工作相关文件精神，为确保2015年度我校中级专业技术职务任职资格申报、评审工作的顺利进行，现将今年职称工作的相关事宜通知如下：一、办理范围办理单位人事代理，人事档案在安阳市人才中心人事代理科托管半年以上，研究生不再直接认定中级职称，需统一参加评审。二、申报条件（一）热爱祖国，遵守国家法律、法规，贯彻党的教育方针，教书育人，为人师表，勇于探索，开拓创新，具有良好的思想政治素质和职业道德。（二）身心健康，能全面履行岗位职责。（三）具有高等学校教师资格。（四）外语水平符合国家和我省有关政策规定。（五）学历和任职年限，需具备下列条件之一：1.全日制大学本科毕业并取得学士学位，担任助教职务4年以上；&2.全日制硕士研究生毕业并取得硕士学位，从事本专业工作3年以上。申报中级专业技术职务任职资格的人员，其任职年限的计算截止到当年9月底。比如，有聘任要求的系列（专业），今年申报专业技术职务、任职年限要求4年以上的，应在2011年6月30日前取得低一级专业技术职务任职资格，并于2011年9月30日前聘任。任职年限要求不同的依次类推。三、任职资格评审条件（一）专业理论知识和工作经历、能力，符合下列要求：1.具有扎实的本专业知识和较完备的教育理论基础，了解本学科国内外发展动态。具有从事教育教学、科学研究工作的能力。2.承担某些课程部分或全部章节的讲授工作，完成学校规定的教学工作任务。教学基本功扎实，教学态度端正，教学效果良好。3.组织课堂讨论、指导实习实训、社会调查，承担课程的辅导、答疑、批改作业，协助指导毕业论文、毕业设计。（二）工作业绩1.教学。专业课教师，年均教学工作量为160学时以上；公共课、基础课教师年均教学工作量200学时以上；兼职教学的管理人员按专职教师年均教学工作量的1/2计算。同时，具备下列条件之一：获学校教学质量考评优秀1次或良好2次，或学期绩效考核一等2次。在教育、教学技能竞赛中，获得校级以上奖励。获得校级以上三育人先进个人、三育人标兵等荣誉称号。2.论文、著作。具备下列条件之一：在CN学术刊物上发表本专业学术论文3篇（限1篇教育、教学研究论文。论文作者均限前2名，其中文科至少1篇为独著）以上。参与撰写正式出版的著作或参编省级以上统编、规划教材（本人撰写1万字以上），同时在CN学术刊物上发表本专业学术论文2篇（限1篇教育、教学研究论文。论文作者均限前2名，其中文科至少1篇为独著）以上。论文经同行专家鉴定达到讲师水平。3.项目、奖励。具备下列条件之一：省辖市、厅级以上科技成果奖或校级以上教学成果奖的主要完成人。校级以上科研（教研、工程）项目（课题）的主要完成人。参与完成省级以上教学质量工程项目。获得与本专业相关的国家专利（含发明专利、实用新型专利和外观设计专利）1项以上。四、办理程序（一）符合上述受理范围、申报条件和任职资格评审条件的人员，可向所在单位提出申请，经所在单位对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后，方可提交材料至人事处。（二）申请讲师需提交的材料：专业技术人员在申报职称时须做出诚信承诺，确保所提供的个人信息和各类申报材料真实准确。1.评审材料每人两个档案袋，按原件、复印件分类装袋，并附《中级专业技术职务任职资格报送材料目录》。2.《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份。3.《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式3份；《评审表》第1页相片栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，并在单位人事部门电话栏内详细填写单位联系电话0372-2171066和个人联系电话。申报人在《评审表》第12页本人对填写内容的真实性所作的责任保证栏目填写：本人承诺：所提供的个人信息和申报材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负，并按有关规定接受相关处罚。在一式3份的《评审表》右上角用铅笔写上人事代理档案号。4.《河南省2015年度高校教师系列中级专业技术职务任职资格评审简表》一式25份及其同内容的《评审简表》电子文本。纸质版：登陆河南省职称工作信息系统个人版录入中高级评审简表选择高校教师、中级、安阳市、安阳市高校教师中级专业技术职务任职资格评审委员会四项内容录入个人信息保存打印时选择首页上的打印评审简表打印出《河南省2014年度高校教师系列（专业）中级专业技术职务任职资格评审简表》1份（表格要求A3纸双面打印）。表格中所填主管单位代码为09980，主管单位名称为安阳市人事代理，工作单位代码为，工作单位填全称：安阳师范学院人文管理学院。所在学校审核推荐意见涉及分院（部）、教务处、科技处、人事处审核无误后签名再复印签过名的评审简表24份评审简表25份加盖分院（部）、教务处、科技处、人事处公章。电子版：登陆河南省职称工作信息系统个人版右侧上报申报信息选择状态根据需上报人数打右侧上报申报信息文件选择上报路径，对格式为txt文档予以命名，命名要求：讲师+姓名+单位/部门保存。申报人须保证《评审简表》电子文档和纸质版为同一内容。5.第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书、学位证书的原件及1份复印件，学历认证报告原件及1份复印件或学历证书电子注册备案表1份（有效期须延长到2015年12月31日）。在国外取得的学历、学位证书，须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案；毕业证丢失的，应由单位出具查档证明并提交人事档案。学历认证可通过中国高等教育学生信息网（简称学信网，网址：.cn）进行查询认证，也可通过有关学历认证代理机构认证并打印学历认证报告。6.现任专业技术职务任职资格证书、聘任证书、继续教育证书原件及1份复印件。（注：硕士研究生无现任专业技术任职资格证书和聘任证书，只需提交继续教育证书的原件及1份复印件。)7.任现职以来（中级任职年限超过4年的，为近4年）年度考核登记表原件。8.职称外语考试成绩通知书、外语考试合格证、外语免试审批表原件、符合外语免试条件且不需办理免试审批手续的相关证件原件或经审核后的复印件（无外语要求的系列除外）。请对照河南省人事厅豫人职&[2007]10号《关于调整我省职称外语考试有关政策的通知》文件执行。9.任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件和加盖人事处公章的检索页。论文须附在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上检索的检索页，或经国家新闻出版广电总局批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印的检索页。著作、教材须附在国家新闻出版广电总局网站CIP数据核字号验证的检索页。未按要求检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。申报系列有论文鉴定要求的，申报人须指定论文鉴定篇目，其中，申报中级职务的鉴定１篇，申报人指定需鉴定的论文所在期刊的封面用铅笔注明鉴定的字样；论文按所填写在评审简表的顺序排放；在期刊目录中标示清楚并将论文所在页折叠。论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、论文集等形式的刊物。著作、教材不含论文集、习题集等。10.任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件及1份复印件。申报人在项目、课题等中担任主持人的就写主持人，若是参加者，参加名次从主持人算起（主持人是第一名，按名次往后排）。科研不含尚未结项（鉴定）的项目（课题）。同一课题的成果奖励、项目课题、著作和教材不重复计算。参评业绩材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截止时间为评委会截止接收材料的时间。11.高校教师资格证书原件及1份复印件。12.普通话水平测试等级证书原件及1份复印件。13.聘用合同原件。14.个人养老保险的交费单据原件。15.1章教案。16.按照有关规定需要参加评审答辩的人员和评委会认为需要进行答辩的人员个人业务自传一式10份。答辩人员须到评委会进行答辩。答辩时提交本人身份证和工作证，答辩时间由评委会通知。17.评审费用，市人事代理科、市职称科、市教育局人事科通知后另行通知。注：复印件（除《评审简表》）请统一使用A4纸张复印，不能缩印、质量清晰、纸张完好。五、申报流程1.申报人将材料按原件、复印件分类整理、装档案袋，每人两个袋子，在档案袋正面分别粘贴《中级专业技术职务任职资格报送材料目录》。递交原件时将证书的封皮去掉。2.个人申报材料由各单位进行初审。各单位负责人对申报人专业技术档案、岗位任务完成情况、业绩成果、日常考核和实际贡献等，对申报人员进行综合考核，通过民主测评等形式在各单位确定人选，各单位公示无异议后，由申报人所在单位负责人对申报条件、评审条件、个人信息、申报材料和各类证书原件要进行认真审核，并在《评审简表》院(部)负责人栏和《评审表》第13页专业技术人员代表栏填写：情况属实，同意上报，《评审简表》加盖公章。对群众有异议的材料要进行认真复核，增强申报材料的公开性和透明度，自觉接受监督。3.个人申报材料初审后送教务处、科技处复审。教务处对申报人所填写的课时量、课程安排、教学质量及效果、个人业务自传、论文著作及科研成果是否真实等方面是否符合要求进行审核，并在《评审简表》教务部门负责人栏及科研部门负责人栏和《评审表》第13页技术部门栏及业务管理部门栏填写：情况属实，同意上报并加盖公章。4.财务处对完成复审的申报人提交的材料进行审核，在《评审表》第13页财务部门栏填写：情况属实，同意上报并加盖公章。5.个人申报材料通过上述环节审核后提交至人事处。人事处对申报人的资格、申报材料是否符合要求、提供的实物与表格填写是否一致等方面进行审核后，在相应栏目出具意见并签章。所有业绩材料由人事处加盖公章（证书、证件等在复印件上加章）。6.申报审核无误，确定符合申报的人员材料由校领导在《评审表》第16页所在单位推荐意见栏填写：承诺推荐的申报人员个人信息和所有材料真实有效，同意上报并加盖学校公章。六、附则1.申报人可登陆河南职称网（www.）从软件下载栏目中免费下载河南省职称工作信息系统个人版软件和&进行安装、接收更新代码，进行录入、打印《评审简表》。在录入《评审简表》个人信息时，申报专业应从信息系统提供的专业中选择，现从事专业可结合申报人实际工作手工录入申报专业相关的子专业，比如申报专业选择地质，现从事专业可手工录入地质勘探。&2.申报人须同时具备申报条件和评审条件。工作业绩是专业技术人员任现职以来取得的本专业或本学科领域的业绩。3.关于研究生上学期间任职年限计算国家教育行政部门承认的全日制研究生上学期间不能计算为专业技术职务申报晋升的任职年限。4.对于国家实施学位制度（1981年）前全日制院校大学本科毕业者，在晋升教师职务时可按具有学士学位对待。5.国家级科技奖是指国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖及相当级别的奖励；省级科技奖是指省科学技术杰出贡献奖、科学技术进步奖及相当级别的奖励；部级科技奖是指1999年《国家科学技术奖励条例》颁布以前的科学技术进步奖及相当级别的奖励。奖励以正式文件和获奖证书为准。成果的获奖者是指等级额定获奖人员，须附获奖证书。6.&主持是科研课题或工程项目的总体设计、论证、组织和指导者，并承担其中重要工作。主要完成人是在科研课题或工程项目中承担主要工作或关键工作，或解决关键技术难题的人员。以上均以项目计划任务书或有关文件为依据。项目（课题）须附立项报告和鉴定、结项证书。7.省级以上教学质量工程项目是指精品课程、教学团队、特色专业、实验教学示范中心、双语示范教学课程等。8.SCI为科学引文索引，EI为工程索引，ISTP为科技会议录索引，A&HCI为艺术与人文科学引文索引，CSSCI为中文社会科学引文索引。9.本文件所称以上以下均含本级。请各单位认真做好职称申报、评审的相关工作，单位负责人做好初审工作。各单位收齐后统一交教务处、科技处做好复审工作，财务处做好审核工作。校属各单位请于2015年10月30日前完成所需审核工作，审核通过人员评审费用于11月2日前交至人事处（具体费用另行通知）。请各单位严格把关，对不符合条件的一律不予接收，并做好电子、纸质文档的收取、审核、提交等工作。《评审简表》电子版汇总好后以讲师+单位/部门+申报人数.txt命名文件。附件：1.《河南省高校教师系列中级专业技术职务任职资格评审简表》填写样表；2.《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》；3.《中级专业技术职务任职资格报送材料目录》。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&安阳师范学院人文管理学院人事处&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2015年9月22日
（阅读次数：128）
栏目热点新闻
安阳师范学院人文管理学院 网络中心版权所有
Copyright @
您是第:位访客.陕西医科学校
|& | & &|&&考试管理中心 | & &| &|
关于转发杨凌示范区人事劳动局关于安排2014年度专业技术人员继续教育工作的通知的通知
&&& 同学们好，现将杨凌示范区人事劳动局关于安排2014年度专业技术人员继续教育工作的通知转发给你们，望需要交资料办资格证的同学认真阅读并按文件精神执行，望互相转告。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &陕西医科学校&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&
附：&&&&& 杨凌示范区人事劳动局关于安排2014年度专业技术人员继续教育工作的通知
&示范区党工委、管委会各工作部门、各直属机构，杨陵区人力资源和社会保障局，有关单位：&&& 为深入贯彻《陕西省专业技术人员继续教育条例》，落实“十二五”重点人才规划，全面实施专业技术人才知识更新工程，根据省人社厅《关于做好2014年度全省专业技术人员继续教育工作的通知》（陕人社函〔号）文件安排，现就有关事项通知如下：一、培训对象&&& 中级（含即将晋升高级职称人员）、初级及即将晋升初级职称的考试类、评审类专业技术人员。自2014年起，年度内没有完成继续教育学习课时的专业技术人员，不能聘用（续聘）在专业技术岗位，不能获得晋升高一级专业技术职务的资格。二、培训时间&&& 日――11月30日三、培训安排&& （一）学习形式&&& 网络在线学习：登录“杨凌示范区专业技术人员继续教育网”&& （）,进入“杨凌示范区专业技术人员继续教育学习平台”学习，在线注册填写个人真实信息后，进行选课、缴费、学习、结课。& （二）学习内容&& 1、公需科目&&& 《专业技术人员团队合作能力与创新团队建设》；&&& 《专业技术人员网络安全建设与网络社会治理》；&&& 《专业技术人员沟通与协调能力的提升》。&& 2、专业科目&&& 由省市行业主管部门和继续教育基地根据业务特点和业务需要确定专业科目并组织实施，同时报人力资源和社会保障部门备案。&& 3、学时要求& 每年公需课不少于24学时，专业课不少于56学时。& （三）培训考核&&& 参加网络培训的学员，通过网站参加在线结课、考试；考试合格后，对其继续教育证书进行验印和网络备案，其结果作为晋升职称的必备条件。四、收费标准和缴费方式&& 按照陕西省物价局、财政厅《关于专业技术人员继续教育培训收费标准的复函》（陕价行函〔2012〕92号）执行，网络培训收费标准为4元/人?课时，由学习人员通过网银进行在线缴费。五、具体要求& （一）继续教育是一项庞大的系统性基础工程，政策性强，涉及行业部门和人员众多。各部门各单位要高度重视此项人才培养工作，为专业技术人员创造良好的学习条件。同时，加强与人社部门和行业主管部门的联系，认真抓好继续教育工作。杨陵区人力资源和社会保障局负责组织本级专业技术人员继续教育学习工作。& （二）每年办2批次，第一批次10月10日――10月15日，第二批次12月1日――12月5日。学习结束后，请各单位及时上报考试合格人员名单，之前有过继续教育学习记录的学员提供《陕西省专业技术人员继续教育证书》、成绩合格单复印件；首次学习人员提供成绩合格单复印件及2寸照片一张，《陕西省专业技术人员继续教育证书》由示范区人事劳动局办发。请学习人员把握好学习及提交资料时间节点，逾期网络关闭，当年不再受理，因个人原因未及时办理证书而影响到职称晋升，后果自负。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& & 联系电话：029-&& &&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 杨凌示范区人事劳动局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日
All Right Resered 版权所有　西安医学专修学院　陕西医科学校
备案许可证号： 陕ICP备号　技术支持:
地址：陕西西安杨凌示范区滨河西路（水运广场西100米）
邮编：712100 　咨询信箱： 　网址：
电话： 029―98 89 传真029―
联系人：袁老师、别老师、董老师、席老师、张老师陕西医科学校弃婴17岁女生人肉搜索结果照片曝光_七月网
您的位置：
陕西医科学校弃婴17岁女生人肉搜索结果照片曝光
来源：网易
导读：10月30日，陕西医科学校女生宿舍楼下发现一名弃婴，送到医院后抢救无效死亡。经证实，为学校一名在校学生所生，目前，警方还未接到校方报案......
10月30日，陕西医科学校女生宿舍楼下发现一名弃婴，送到医院后抢救无效死亡。经证实，为学校一名在校学生所生，目前，警方还未接到校方报案，只接到医院有关弃婴的报案，杨凌示范区教育局已开始调查此事。
　　女生宿舍楼下发现婴儿
　　10月30日，有网友微博曝料称：今天早上，位于杨凌的陕西医科学校一女生宿舍楼下，发现一名死婴，为陕西医科学校一名女生，深夜产子后由3楼抛下，被楼管阿姨发现，送到医院后死亡，产子学生17岁左右，并附有图片。
　　图片显示，婴儿全身赤裸，蜷缩着侧躺在地面上，旁边还有一大摊血迹。华商报记者通过一名学生了解到，确有此事，婴儿是在早上8时许在3号女生宿舍楼下被人发现，送往医院，听说是护理班一名学生所生，其他情况不太清楚。
　　事发后，婴儿被送到了杨凌示范区医院新生儿科，&婴儿是早上8点多被两个人送过来的，是一名男婴，对方自称是环卫工，在杨凌一小区门口捡到的婴儿。& 杨凌示范区医院新生儿科一名医护人员称。
版权所有 CopyRight ©
All Rights Reserved. 关于学校人事任免的通知_人事任免
&&&&&&&&&&&&&&&&
字号：&&&&&&&&
关于学校人事任免的通知
信息分类：人事任免
　　文件编号：辽党发[2008]33号 　
公开方式：主动公开
发布日期：
　　公开时限：常年公开
公开范围：面向全社会
信息索取号：
　　责任部门：辽市乡党政办
各村、企事业单位：
&&&& 鉴于人事变动，根据工作需要，经乡党委研究，现就学校人事任免情况通知如下：
&&&& 一、辽市中学
&&&& 校 长：陈自德
&&&& 党支部书记：易 勇
&&&& 副校长：彭洪岚、钟来华、吴 强、曹永红
&&& 党支部副书记兼教导主任：曾林峰
&&&& 科教主任：朱明清
&&&& 政教主任：梁雪剑
&&& &总务主任：易文瑞
&&&& 综治工作室主任：周玉林
&&& &工会主席：钟来平
&&&& 办公室主任：钟友发
&&& &团支部书记：彭建圣
&&&& 勤办主任：易小林
&&&& 教导副主任：周德生
&&&& 科教副主任：邱自德
&&&& 总务副主任：袁伟
&&&& 政教副主任：钟山、刘建军
&&&& 办公室副主任：梁云清
&&&&&勤办副主任：刘学纯
&&&& 二、中心小学
&&& 校 长、党支部书记：刘景义
&& 副校长：周圣发、周敏（兼党支部副书记）、晏 刚
&& 钟胡平、韩启牙
&& 教导主任：梁文
&& 教导副主任：刘国兵、罗婷
&& 总务主任：黄宜红
&& 总务副主任：易伟军
&& 办公室主任：何锡文
&& 少先队辅导员：易伟
&& 少先队副辅导员：赵云启
&& 工会主席：易杰松
&& 综治办主任：陈卫
&& 勤办主任：张超
&& 三、上西小学
&& 校 长：刘建华
&& 教导主任：江仕鹏
&& 四、肯塘小学
&& 校 长：陈前云
&& 五、西坑小学
&& 校 长：易志荣
&& 教导主任：易国兴
&& 六、院前小学
&& 校 长：黄和勇
&& 教导主任：彭正根
&& 七、丰林小学
&& 校 长：彭焕兵
&& 教导主任：李浩
&& 八、寒岭小学
&&校 长：王小景
& 教导主任：王建华
& 九、泽溪小学
& 校 长：梁荣生
& 教导主任：易卫国
朱明清同志辽市中学教导副主任职务；
邱自德同志辽市中学政教副主任职务；
刘建军同志辽市中学总务副主任职务；
晏刚同志中心小学校长助理兼总务主任职务；
陈冬根同志中心小学教导副主任职务；
张超同志中心小学总务副主任职务；
刘国兵同志中心小学少先队副辅导员职务；
黄宜红同志上西小学校长职务；
刘建华同志肯塘小学校长职务；
陈前云同志肯塘小学教导主任职务；
陈卫同志院前小学校长职务；
彭焕兵同志院前小学教导主任职务；
黄和勇同志丰林小学校长职务；
欧阳贵同志丰林小学教导主任职务；
彭正根同志泽溪小学副校长职务。
主办：袁州区人民政府 承办：袁州区人民政府办公室
袁州区信息服务中心 维护 宜春市政务信息化工作办公室 制作人事信息&&
人事任免&&正文
点击数：1&&&&
发表时间：
杨凌农业高新技术产业示范区管委会主办杨凌示范区科技信息中心提供技术支持
运维电话：029-
陕ICP备号-1}