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公司年度优秀员工获奖感言
　　踩着时间&鼓点&的节拍，我们又在平凡的岗位上收获了一年。回想去年的今天，相同而激动人心的场面，当看到获奖的优秀员工幸福的笑脸，我就默默的暗下决心，我要努力工作，争当他们当中的一员;靠这份激励和执着，今天我们也加入了先进的行列，我们骄傲而兴奋，感谢各级领导对我们成绩的肯定，比我们工作勤奋的员工很多，而我们有幸走上台，感谢所有同事对我们工作的支持和信任。当选为公司XX年度的&优秀员工&，这是一份荣誉，更是一份荣幸和任重道远的责任担当。 　　这点成绩，仅仅是进步的起点，这将是我们今后工作的鞭策和动力，它将推动我们更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事。并决心在今后工作中保质保量完成任务，努力提高自身业务素质，在各级领导的带领下，为公司的腾飞和发展努力!衷心希望我们公司能够越来越壮大，为国家繁荣昌盛做出贡献! 　　公司以人为本的企业文化使我们能各尽所能，更好地服务生产，而我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。能够当选优秀员工，是对我们本年度工作的肯定，更是对我们以后工作的一种激励，我们更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作中，我们将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。 　　雷锋同志说：&一个人做好事并不难，难的是一辈子做好事&这句话勉励我们必须保持不甘落后的决心，继续把工作做到更好。的确，一辈子对我们来说很远，很难!但这一年我们做到了对工作的热爱和倾注，通过自己的努力，获此殊荣，而我们也会发扬团结精神，在工作中创造出更多的&优秀员工&，为生产做贡献!只要我们能热爱公司，热爱自己的工作，就不难发现有无数多展示自我才华的发展平台正在等待我们，等待更多的优秀员工脱颖而出。 　　一个人的成功离不开大家的支持与企业的培养。我们也一样，以前觉得自己十分渺小，现在通过努力也可以走到这里，面对鲜花和掌声。这当中，非常感谢我们同心协力的合作班组成员，是同事的无私和工作的成就感感召了我们，给予我们机会和自我发挥的空间。我认为，
他们一个友善的微笑，一句肯定的话语都在激励我们进步。在这里我也要鼓励所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。 　　但是我们也知道，骄傲使人落后，所以要维护这种荣誉也不容易。只有在今后的工作中更加努力，不足之处虚心向周围的同事学习，不断学习新的知识，才能提高自己的工作质量，才能改进工作方法。我们在生产中要充当表率作用，进一步提高自己的劳动技能，在工序中营造一种人人争当优秀的氛围，作为一名优秀员工在工作中必须保持一种认真负责的心态，严格按照操作规程操作，从而达到提高产品质量的目的。这也是优秀员工维护荣誉的责任。 　　永远向优秀看齐，把比我优秀的人作为追赶的对象，成为我的标杆。这句话是推动我在工作上不断努力、积极创新的动力同时还有赖于公司给予我成长的环境，使我得以不断进步。有压力才有成长，工作给了我创新和发展的机会。同时在工作当中我也不断地摄取新的知识，提高自己的工作技能、扩大自己的知识面，使自己能够更好地满足工作的需要，争取为公司做出更多的贡献，同时以身作则为其他员工树立好榜样 　　展望未来，我们公司的发展将更加喜人。在这样的的环境中，我们没有理由抱怨，因为我们就是其中的一份子，只要付出就会有回报，这不仅仅是物质上，而且也是精神上的。我们愿公司的发展宏图辉煌!
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公司要开年会，不小心得了个奖，说让我到时候说几句，真不知道说啥呀=。=
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谢邀。。写之前感慨一下真的是码农啊。。。。虽然我并没有相关很对口的经历，不过文科森嘛。。这种都很擅长，学校里面包括学校行政机构那边写的听的看的都太多了。不是很赞成把奖金分享一部分给同事的行为，因为在大公司中不仅仅有和同事的横向的关系，更有和上司的纵向的关系，你做是一回事，那样做了确实处理好了和同事的关系，但是你如果不好好讲，就是敷衍领导，在纵向的关系上敷衍了领导，额，呵呵，前途无量。一般的大概逻辑是这样，按照7-8分钟的来，一般在800-2000字左右吧1.开头记得打个招呼，比如下午好上午好各位领导各位同事好之类的，基本礼貌2.简要概括2.1介绍一下为什么你会站在这，比如什么由于今年的工作做的还可以，为公司做出了一定贡献，得到领导和同事的肯定，获奖了，在这做一个发言PS：要谦虚，但是谦虚的同时又要体现出自己的确做了一些事，要不然就是显得领导没眼光2.2致谢：感谢那些帮助过你的同事和领导，以及在背后工作的，和指导你给你提意见的上司3.详细内容3.1你是干嘛的，这一年具体做了哪些很厉害的事情，这些事情帮助公司取得了哪些效益或者解决了哪些问题，如果能提供数据自然最好3.2在这个过程中，碰到了哪些困难，你是怎么解决的，谁帮助了你（注意要提到同事和领导）3.3为什么就能够解决了，这体现公司的怎样的氛围，怎样的企业文化和精神，以及你们公司人员怎么样的一个工作态度和精神面貌，这点很重要，要以小见大，这也是领导希望看到的，通过你来带动整个公司奋发向上的氛围3.4以后会怎么做，继续努力啊，团结同事啊，悉心接收领导意见啊，同事的建议啊，反正很多的，就是要表个态，说明你很积极，很谦虚，脚踏实地4.结尾再次致谢，以及鞠躬总的注意事项：注意讲的时候态度，谦虚的同时不谦卑，因为你做了一些事情了的；多想想领导想要什么，这有利于以后和上司的交流多体现团队协作，比如你写个算法或者啥的，肯定会经过很多人手的，那些就是团队协作，这个有利于以后同事间交流
大家都是要脸的嘛，说好听点。。说话注意礼貌和分寸，还有场合，但是别拍马屁，禁止在这种情况下拍马屁，感谢领导那是礼貌不是拍马屁，希望能分清楚。----------------------------------大概就是这些希望有帮助
谢邀请。看官若觉得文字太多，看本文最后一句即可。1、如果是运气类的中奖，不需要多说什么，请客就好。PS本人极少有运气类的中奖，如果你中了，我相当羡慕，那么见者有份？哈哈哈~~2、如果是嘉奖与你工作有关的，那就视自己的级别发表合适的感言吧（确实，社会主义初级阶段就是会有级别之分的。）
建议实实在在一点，你若是不善言辞的人，就别去考虑要说到天花乱坠，谈谈自己是怎么工作的就可以了。如果你带领着一个团队，那相信大家都有功劳，军功章也有他们的一份。
如果你做了很长时间的管理工作，那你应该对工作很有理解，把你理解的说出来，如果恰好能帮助到别人，给他们启发，那是再好不过的事情，这更会让人觉得你实至名归。演讲或者感言，固然需要讨口彩，但是大多数时候的演讲或者感言并不是竞选，不是音乐排行榜，不是奥斯卡，不是格莱美，不是艾美奖，咱走的不是演艺圈，不需要凭着讲两句话博眼球炒作自己一把，踏踏实实的展示本来的自己，我觉得更好。我总结为两个字——本色。
说什么不重要，关键是做什么。我们部门都商量好了，14个人两个优秀员工名额，谁拿了都拿出一半的奖金（5K）充当部门年终腐败基金~欢迎光临书村网，书中自有黄金村！书村是一个提供学习,工作的知识内容分享网站。
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优秀部门团队获奖感言
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尊敬的各位公司领导、各位同仁： 　　大家好! 　　唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙，时间如梭，岁月如歌，很荣幸我们成本控制部被评为年度的优秀部门，收获这一殊荣，我们部门很骄傲，也很激动因为在过去的一年里，我们部门完美的演绎了团队凝聚力。但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的，也是在其他部门的全力配合下取得的，所以在此，我代表我们部门的各个精英，感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持，感谢公司其他部门的全力配合和支持。 　　过去的一年里，我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩，我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业，孜孜不倦，无论前路多么辛苦，无论工作多么艰巨，我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月，曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子，不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜，更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵，同志们总能够群策群力，共克时艰。在整个的滔滔流水般的工作过程中，更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质，老同志总会无私教导年轻人经验和细致，年轻人也激情奉献敢于担当和探索，无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论，还是一个梁柱构件的面红耳赤，更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵，人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎，最终总有一份温暖促使着我们情归一处，还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语，以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声，总有一份感动时刻凝聚在我的心间，同志们各司其职，各负其责，而又是有机整体，众志成城，最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作，完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水，一份收获;一份耕耘，一份获得，
我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定，感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合和支持! 　　很显然我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门，在我们团队中老同志有一颗&老骥伏枥，志在千里&之心 ，年轻人也乐于&力争上游，更上一层楼&，教导学习和分享经验也是我们工作中的一部分，成长与积累经验对于我们无时无处不在，&三人行，必有我师&更是我们工作过程中的真实写照，&前车之鉴，后事之师&更使我们谨小慎微，秉着&先天下之忧而忧，后天下之乐而乐&的精神，我们一定要做好每一个我们负责的项目的成本控制工作预结算及招投标工作，细微之处见成本，细微之处出收入，细微之处创利润，细微之处蕴含正确决策，细致入微是我们工作的基本，&差之一毫，谬之千里&的切肤之痛我们绝不亲尝，所以，当工作任务下来，众人下班在家享受天伦之乐时，我们愿意孜孜不倦，因为我们知道任何项目运作的的成功都是由大量的细致入微的基础工作决定的，而我们就是那些细致入微的基础工作中的不可或缺的一部分，天职所在，不可推却，看到各个项目有条不紊的进行，看到领导们胸有成竹的指点江山，看到公司日益壮大日进斗金，我们舒畅快意淋漓，因为顺利里面有我们付出的影子，信心里面有我们付出的影子，斗金里面有我们付出的影子，更因为付出总有回报，不仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋，还有公司每一位员工笑起的眼袋，快乐总是与和谐相伴，为社会的和谐贡献自己的力量，更是我们最求的目标!我们是一个年轻的团队，我们尊老爱幼;我们是一个年轻的团队，更是一个成熟的部门。快乐学习快乐生活，敢于承担勇于面对，乐于奉献自愿付出，我们年轻，我们并不简单! 　　成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，在今后的工作中，我们会继续延续注重部门内部的团结和建立学习型的团队以及加强与外部的衔接，部门内部我们相互支持相互鼓励互相学习，向着共同的方向而努力，对外我们加强沟通相互支持和相互配合相互学习。展望活虎生龙的新一年，我们成本控制部依然会发扬我们吃苦耐劳、
善于学习积累，敢拼敢为的精神，也会戒骄戒躁，扬长补短，为明年的今天能再次站在这里享受这份荣誉，继续奋斗拼搏! 今天的荣誉即将成为明天的历史，我们相信，我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。 　　再次感谢公司领导对我们部门工作的重视，感谢岳总对我们部门工作的关心和支持! 　　最后，我想用一句话来与在座各位同仁共勉&雄关漫道真如铁，而今迈步从头越&!是骡子是马，明年拉出来再溜溜!(
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先进部门获奖感言
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&&&&来源:获奖感言网
&&承蒙大家的厚爱，获得2011年度&先进部门&，能够给与我们这份殊荣，我们感到很荣幸，心中除了喜悦，但更多的是感动，为了这种认可与接纳，觉得自己融入到了玺萌这个大家庭，自己的付出与表现已经被最大的认可，我们会更加努力！
& 虽然我来公司时间不算太长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的时候，种种感觉和情影，仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了玺萌。
& 无论是在生活上还是工作中，都得到了领导的关心，让我觉得这里像个家，温暖而亲切。在工作环境中，总难免出错，在不烦原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到，知错就改，就是好孩子，在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。
& 自2007年进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，自己的经验，从经验中，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在玺萌，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀的！
& 虽然被评为优秀员工，我深知，我做的不够的地方太多太多。有很多东西还需要我去学习，我会延续自己踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累经验，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为玺萌的未来共同努力，使之成为中国最受尊敬的房地产企业集团！
& 最后，我祝大家工作顺心，身体健康！
当然了，这是我自己写的，你可以根据自己的情况进行改编，使之成为自己的感言！希望我的一点提示，能给予你启发！
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获奖感言是指在获奖后所发表的讲话。首先，要扼要表达一下自己的获奖心情; 其次要简单而全面地对你获奖给予过帮助的师长、父母、同学、朋友甚至观众等等; 第三是要阐述一下自己对未来的目标或设想，表示要再接再厉，争创好的成绩，并希望他们继续支持你; 最后，要面带灿烂的笑容，对聆听你获奖感言的在场的人们的衷心感谢!表达条理要清楚，简单明快，饱含感情，用词要字斟句酌，不能有错漏。
1、开场：(1)问好;(2)名字;(3)感谢。
(1)归功-----今天的成绩是大家支持的结果;
(2)经历-----过去不平凡、感动、难忘的经历回顾;
(3)感言-----发表三点感言;
(1) 奉献----继续努力，做出更多奉献;
(2) 感谢----最后感谢大家支持。
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