事业单位招聘：7月6日全国各省市事业单位招聘信息汇总
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7月6日全国各省市事业单位招聘信息汇总
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> 2015年浙江新昌县卫生事业单位招聘112人
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2015年新昌县医疗(紧缺专业)公开工作人员公告
　　为满足单位补充紧缺专业人员的需要，不断提高我县专业技术人员(以下简称&卫技人员&)队伍整体素质，根据《新昌县事业单位公开招聘工作实施办法》(新委组〔2012〕6号)等有关文件规定，现公开招聘紧缺专业医疗卫生事业单位卫技人员112名，具体招聘办法公告如下：
　　一、招聘单位及计划
　　详见《2015年新昌县医疗卫生事业单位(紧缺专业)公开招聘工作人员计划表》。
　　二、招聘对象范围
　　(一)2015年全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生和全日制普通高等院校本科及以上历届毕业生。
　　(二)年龄：护理、助产岗位年龄在30周岁及以下(即日以后出生);其他岗位年龄在35周岁及以下(即日以后出生)。
　　(三)户籍不限。
　　三、招聘程序
　　(一)报名
　　1.报名时间：从公告发布之日起至日，逾期不再受理。
　　2.报名地点:
　　新昌县人民医院人力资源部，联系电话：3
　　新昌县中医院人事科，联系电话：1
　　新康医院、七星街道卫生院办公室,联系电话:1
　　3.报名资料：报名时须提供身份证、学生证、就业推荐表、就业协议书或身&份证、毕业证书、学位证书 及执业(专业技术)资格证书等相 关材料原件及复印件。
　　报名人数不足 计划数2倍的岗位，酌情核减或 取消招聘计划。
　　(二)笔试
　　报名人员须统一参加医学基础 知识笔试(具体时间另行通知)，笔试满分为100分。
　　(三)体检、考察
　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。体检、考察参照公务员标准执行。体检、考察合格的，可确定为拟聘用对象。规定时间内放弃体检或体检结果不合格、考察结论为不宜聘用或放弃考察的，将在同职位笔试成绩人员中从高分到低分依次递补。
　　如因笔试成绩并列，拟体检人员数量超过该岗位(专业)招聘计划数的，则对成绩并列人员再次进行该岗位(专业)的专业知识笔试，根据再次笔试成绩确定体检、考察对象。
　　(四)公示、聘用
　　根据笔试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单进行公示无异议后，凭身份证、毕业证书、学位证书、报到证或户口簿及个人档案等办理聘用手续。见习期、试用期按有关规定执行。
　　咨询电话：新昌县卫生局人事科(5)
　　附件：
　　中 共 新 昌 县 委 组 织 部
　　新昌县人力资源和社会保障局
　　新 昌 县 卫 生 局
　　更多、、以及的第一手信息，请关注:
（责任编辑：董明满)
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规2015浙江新昌县机关事业单位招用编外人员60人公告
来源：新昌县人力资源和社会保障局? &&&发布时间： 13:50:18&&&点击量：
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为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要，根据《新昌县机关事业单位公开招用编外用工实施办法(试行)》(新委办〔号)文件精神，
为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要，根据《新昌县机关事业单位公开招用编外用工实施办法(试行)》(新委办〔号)文件精神，县委组织部、县人力社保局决定组织开展2015年新昌县机关事业单位公开招用编外人员工作。现将有关事项公告如下：
一、 招用计划
2015年新昌县机关事业单位计划公开招用编外人员60名。具体招用单位、岗位、人数和报考资格条件可于 日起登录新昌县人力资源和社会保障局网站(http://www./)查询。
报名人数少于招用岗位人数的，将酌情核减或取消招用计划。招用计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。
二、招用条件
(1)具有新昌县常住户口(以日户口所在地为准)。
(2)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;身体健康;年龄要求县经济环境投诉中心话务员、县国土资源执法监察大队协管员、县农业局文印员、县林业局森林公安协警、县市场监管局办公室辅助用工岗位为18周岁至30周岁(日-日)，县老年活动中心辅助用工、县文化馆音响师、县档案局高配电工岗位为18周岁至40周岁(日-日)，县职技校电工、县公路管理局县道公路养护工、南明街道办事处动物防疫协检员岗位为18周岁至45周岁(日-日)，其他岗位为18周岁至35周岁(日-日);符合招用单位招用岗位规定的学历等所需的资格条件。
三、报名时间、地点、资料
报名时间：日上午8：30至下午17：00。
报名地点：新昌县人力资源市场(鼓山中路179号)。
报名资料：本人身份证(学生证)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书等有关证件(证明)原件及复印件。
报名时还须随带《新昌县机关事业单位公开招用编外人员报名表》(新昌县人力资源和社会保障局网站可下载，一式两份)，一寸免冠近照3张，报名考务费40元，并按规定填写《报名表》。
每人只能报考一个岗位。
四、笔试、面试、体检、考察
1、笔试：笔试由县委组织部、县人力社保局统一组织实施，满分为100分。
笔试时间和科目为：
日上午：9：00-11：00《综合基础知识》。
《综合基础知识》由客观题和主观题组成，不指定参考用书。
笔试后，根据各招用岗位计划数按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(县公路管理局县道公路养护工岗位不参加统一面试，由主管部门另行组织实践操作考试)。面试(操作考试)对象少于招用岗位人数的，将酌情核减或取消招用计划。
2、面试：面试(操作考试)满分100分，合格分为60分。面试(操作考试)不合格者,不能列入体检、考察人选。面试(操作考试)有关事项另行通知。
3、体检：面试(操作考试)结束后，县公路管理局县道公路养护工岗位按笔试成绩占30%、操作考试成绩占70%计算总成绩;其他岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩，总成绩满分100分。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招用人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格，则按总成绩名次依次递补体检。
体检参照事业单位招聘体检相关标准和规定执行。
4、考察：体检合格者参加考察，考察参照事业单位招聘考察的相关标准和规定执行。如考察不符合招用条件的或本人自愿放弃考察的，按总成绩名次依次递补体检、考察，考察由各主管部门(招用单位)具体组织实施。
在招用过程中，如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招用政策规定的情况，按照有关规定处理。
五、办理招用
笔试、面试、体检和考察工作结束后，根据不同岗位招用名额，从高分到低分依次确定拟招用人员，由县委组织部、县人力社保局向社会公示。
公示结束后，办理招用手续，试用期按有关规定执行。
因机关事业单位公开招用编外人员流动性较大，为提高招用工作效率和满足招用单位工作需要,对考生自行放弃招用报到或招用后要求解除劳动关系的岗位,允许招用单位提出书面申请，经组织、人力社保部门核准，在本次公开招用公示结束之日起1年内，可按照总成绩名次依次递补体检、考察、公示,办理替补招用手续。
咨询电话：县委组织部 县人力社保局
原标题：2015年新昌县机关事业单位公开招用编外人员公告
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