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共1616条记录 1/41在公司上班期间被查出有乙肝怎么办？_百度知道
在公司上班期间被查出有乙肝怎么办？
我是小三阳，我知道在一起上班不会传染，但是也知道 公司不会要我，所以进公司的时候作弊进了公司，《我良心过的去，因为我知道仅仅在一起上班不会传染！》在过一段时间要年度检查了，我不会再作弊了，我在公司上班期间被查出有乙肝怎么办？那样公司有权利辞退我吗？根据劳动法，这种情况应该怎么办？
提问者采纳
如果因为乙肝小三而不要你,你可以起诉,作为乙人应该强硬些,追求自己应有的权利不被歧视对待,如果你想低调处理,那我觉得年度检查你进来时怎么作弊,年度就同样就好,岔开时间,根据劳动法包括大三阳在内,肝功能正常无传染性的都不能够以此理由辞退,你小三更是了,其实很多公司不歧视小三,主要还是在意大三,根据劳动法,你签约了就可以告他,要求赔偿,而且现在一般都能告得赢,但是你因为进公司时是作弊进来的,所以有可能会涉及合同法你隐瞒情况为理由开除,所以最好咨询下律师,看看会不会由你作弊进公司来开除,但是要因为乙肝问题,那是完全不用担心告的,
提问者评价
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其他3条回答
首先确认以前没有作弊（善意的谎言），这次即使检查出了，也有可能进公司期间被感染的。现在国家有明文规定，公司体检取消乙肝检查指标。更没有权利辞退你。如果是因为这个辞退你，这就说明公司很无知，直接投诉劳动监察部门。没啥可说的。国家已经三令五申说这个事了。
有肝病建议还是及早治疗
像你这种情况中草药调理效果理想
在此愿你健康
国家只说进单位的时候不用检查了，而且也不应该受歧视，再检查的话就不太清楚了，不过祝你好运
乙肝的相关知识
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我怀孕三个月了今天查出有乙肝小三阳，这严重吗？该怎么办啊
当时年龄：
先别慌，查下肝功能是否正常和DNA病毒数量是否正常，如果一切都正常的话就没什么事情，就宝宝出生时候打针免疫球蛋白和注射，还有以防万一就不要用，这样宝宝就不会被传染了，你自身呢，坚持每隔半年一年做定期检查肝功能和DNA，如果一直正常就说明你是，并无需做治疗，只要平常注意注休息别过劳累，就不会有事的，放心吧，我和你也是同病患者妈妈，所以只要自己注意调节好自己的心态才是最重要的！
最佳回答者：
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这也没办法了。。我也一直小三阳。严重倒是没有，但是还是对以后有一定的影响，宝宝最好不要有这个病。的时候记得打疫苗应该没事吧
这挺严重的，还要查查有没，到时可能喂不宝宝母乳了。
听的吧，医生怎么说，你就怎么做。}