对学校对领导班子的建议议6篇

首页
对学校领导班子的意见和建议');
(window.slotbydup = window.slotbydup
[]).push({ id: '6307538', container: s, size: '870,95', display: 'inlay-fix' });
_dpData[0] = 1;
})();
');
(window.slotbydup = window.slotbydup
[]).push({ id: '6307742', container: s, size: '890,100', display: 'inlay-fix' });
_dpData[1] = 1;
})();
剩余
4
页未读,
请下载后查阅
模板内所有元素均可修改,下载资源和展示一致,若部分包含公式及动画文件展示乱码,仍可放心使用,下载后无此问题[版权声明] 本站所有资料由用户提供并上传,若内容存在侵权,请联系邮箱isharekefu@iask.cn。资料中的图片、字体、音乐等需版权方额外授权,请谨慎使用。网站中党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽)仅限个人学习分享使用,禁止广告使用和商用。
已收藏至个人中心
点击个人中心可查看
评价有礼1/5最多预览50页}
学校工作建议范文第1篇
敬爱的高校长;
您好!我是六年级六班的刘鑫同学,在即将离别母校之际,为了让母校的工作做得更好,让同学们能够更好地学习,我真诚地您提出几点建议,希望您能采纳。
我们教室的窗户玻璃十分松动。记得有一次,一位同学在无意间推了一下玻璃,不曾想到玻璃就掉了下去。所以我建议把窗里玻璃再固定一下,有些已经裂开的玻璃也应该换一下了。不然,打碎了玻璃不说,万一砸着了人,那就麻烦大了。只有这样,同学们才会更加放心地在教室里学习。
在我们健身的地方,有些健身器材已经要脱落了。这样同学们在那里运动就有了安全隐患,要是哪个同学跌倒了,绊倒了,那就不能安心学习了。而且有些扎入泥土的器材已经开始松动了,万一伤着了大家那该怎么办了呢?建议把这些健身器材作一个全面的检查,再固定一下,以防止意外事故的发生,确保同学们锻炼身体时的安全。
以上两点,是我对学校安全工作的建议。除此之外,还有一点对节约资源的建议:在远志楼的厕所那边有一排水龙头,有些同学就曾经就用水去打水仗,浪费了许多水,并且弄得地上一片潮湿,一不小心还会跌倒呢?同时,那些水龙都中还有一些关不住水的龙头,一天到晚都在不停地漏水,晶莹的水珠就这样白白地流走了,多可惜呀!我国还是个缺水大国,怎么能这样呢?所以我建议:学校今后要进一步加强对同学们节约资源的教育,并且还要把几个关不住水的龙头换成新的,从而节约我们的水资源。
以上是我对学校工作的一点建议,如果高校长采纳,那将是我的最大的荣幸。
真诚地祝愿高校长及全校的老师工作顺利,真诚地祝愿同学们学习进步,真诚地祝愿母校的明天会更好!学校工作建议范文第2篇
一、新形势下学校德育面临的问题
(一)现实伦理与学校教育的冲撞
在当前社会大变革时期,人们的思想不断发生新的变化,多元的价值取向、不同层次的思想观念对青少年的生活产生了多方面的影响。
1.学校所倡导的价值体系与现实生活中的伦理价值有差别。学校教育要确立集体主义价值观,面对的却是为个人打算,以个人为中心的社会活动;学校教育要助人为乐,诚实守信,现实中却常有助人者被诬陷;信任别人,却上当受骗;讲实惠比讲奉献更得到肯定等等。
2.学校倡导的价值取向与大众传媒所描绘的生活方式有很大距离。社会大众传媒在主导方面虽然是积极的、健康的,但是其中不乏宣扬色情、暴力、侥幸的内容。
(二)传统观念与现念的交织
传统美德的继承和发扬,已经列入了学校德育内容并取得成效。但在市场经济条件下,如何体现传统美德的时代特征,赋予其新的内涵,达到传统观念与现念的融合统一,则是一个新问题。如奉献与责任,艰苦朴素与提高生活质量,牺牲自我与珍惜生命等等。
(三)网络虚拟产生的负面影响
信息技术的发展及其网络的扩大,形成了超越国界,超越意识形态的全球化信息网。网络的开通,使人们既沟通了思想又互不相识,在这种网络交往中可能导致失去现实感,而产生种种假象;网络的开通,也增加了自我封闭离群索居的趋势。各自在屏幕前学习、活动,与他人没有现实联系,没有真实的情感交流,同时,超地域的东西方文化差异和不同的价值观,也会导致学生产生迷茫。
二、对学校德育工作的建议
中小学德育工作是一项综合系统工程,涉及社会的方方面面,需要全社会齐抓共管、共同努力,形成学校德育工作的整体合力。
建议一:学校的德育工作要贴近生活。
首先,要引导学生直面人生,即要全面认识社会。德育应摒弃过去教条式的传递道德基本原则和规范,要联系现实社会生活实际,不仅要让学生看到社会的主流,看到积极的、正面的东西,也要让他们认识社会的复杂性、多元性,懂得社会上除了美好的东西之外,还存在许多不良的现象,还有消极的东西,需要我们去克服,引导学生明确自己的地位、权利、义务和责任,意识到作为一个责任公民还负有改造社会的任务。
其次,要走进学生生活,即进入学生的内心世界,只有这样教育才有针对性。在德育面前,每个学生都是一个具体的人,他有自己的历史,有自己的个性,每一个人都是各不相同的。不了解学生独特的内心世界,就不可能有的放矢。
再次,要引导学生参加社会生活实践,既接受教育,又干预社会生活。学生不进入社会,不叫实践,不实践就没有心灵体验。没有进入社会的孩子,将来就没有进入社会独立生活的能力。因此,德育要贴近生活,必须要引导学生投入社会大环境中去阅读生活、体验社会,了解当今社会现实和市场经济所具有的强烈竞争、积极合作以及各种复杂关系的处理。同时,德育还要干预生活。德育对社会生活的干预,主要是通过组织学生参加社会实践,在周围社区和各种实践活动场所倡导文明生活方式,从而改造周围社会环境,促进社会精神文明建设的发展。
建议二:党委、政府要加强对中小学德育工作的领导。
各级党委、政府必须切实增强“育人为本、德育为先”的意识,把加强和改进德育工作作为提高教育质量的根本措施,制定中小学德育发展规划,破解阻碍德育的思想观念,改革影响德育工作质量的制度机制障碍,纠正轻视德育的短期行为,整合各方资源,形成加强德育的整体合力。要把中小学生思想道德建设纳入党委政府工作的重要议事日程,定期分析研究中小学教育工作,认真解决工作中的困难和问题。
建议三:要形成齐抓共管的中小学校德育工作机制。
各级教育行政部门是加强德育工作的责任主体,要切实负起统一规划、组织协调、督促检查、加强指导的职责。各级政府要加大对学校德育工作的投入,改善学校德育工作条件;文明办要把德育工作和未成年人思想道德建设有机结合起来,统筹安排;司法部门要加强对学生的普法教育;关工委、团委、妇联等群众团体要组织开展形式多样的主题活动。逐步形成党委统一领导、教育部门统筹协调,相关部门积极配合、学校组织实施、全社会积极参与的中小学德育工作机制。学校工作建议范文第3篇
关键词: 中职学校职业指导 就业困难问题 建议
一、引言
中职学校就业指导作为连接学校与社会、专业与职业、学生与职业界的桥梁,对于调节职业技术教育与劳动就业、青年学生职业愿望与社会实际需求之间的矛盾,从而实现职业教育“为经济和社会发展培养各级各类技术人才和建设者”的目的起着十分重要的作用。从这个方面来说,职业指导是构成整个职业教育体系的一个重要组成部分,没有职业指导,职业教育的使命便不能完成。因此,职业教育的改革和发展必须抓好“招生、培养、就业”三个环节。
二、当前中专生就业困难问题探析
1.在社会意识形态中,片面追求高学历。
在我国广大地区,都把文凭与水平和能力等同起来,例如一些企事业单位招打字员都要求必须是计算机专业本科毕业。另一方面,社会上也片面地从人才层次与数量看这些单位的实力,导致盲目追求高学历人才的不正常社会环境和意识形态,而忽视中专生在人才层次结构中的重要性,造成中专生在大中专毕业就业中处于不利地位。
2.学生就业观念滞后。
大部分中专生来自农村,为了毕业后户口不再返回农村,不惜一切代价地加入到城市待业人口的大军中。
3.中专学校部分专业设置不适应市场经济发展的需要。
有些学校专业设置严重落后于时代的发展及背离社会的实际需求,有的学校盲目开设一些眼前时兴的热门专业,并且盲目扩大招生,几年后,这种专业的人才趋于饱和,造成学生毕业后不能学以致用、就业困难的严重后果。
三、加强中专学校就业指导工作的建议
1.加大学校的支持力度。
(1)建立专设的职业指导办公室与职业咨询室。为了将职业指导工作做好,中职学校必须有自己的专用办公室,将职业指导工作与招生就业工作区分开来或者是进行有效的合并,这样才能够更好地为学生做好职业指导。据调查,多数中职学校的职业咨询室在就业指导办公室里,少数学校的职业咨询室与心理咨询室通用,还有部分学校正在建设专门的职业咨询室。
(2)加大职业指导经费支出。对于职业指导的经费支出,各学校没有固定统一的数字,甚至个别学校将职业指导这项工作排到了其他工作后面。
(3)重视职业指导网站建设,建立职业指导网络平台。在当今科技化知识经济时代,完善学校的职业指导网络平台,可以让更多的学生关注、参与到职业指导活动中,使得职业指导真正贴近每位学生。因此,对于网络的应用还需要校方的重视和更多技术人员的参与。
2.有效提高职业学校教育质量。
(1)规范化职业指导课程实施时间、实施周期和面向群体。职业指导课程,应从学生一进校时就开始实施,到毕业时候截止,每周都有固定的上课时间。学生在这期间可以从认识自我开始,到最后根据自身的兴趣学会选择职业,在对学生进行职业指导的过程中培养学生自我指导的能力。
(2)根据学生需求讲授课程内容。学生对于简历面试等就业技巧这些职业指导基本知识的需求是不变的,但是对于就业市场与招聘信息、行业发展趋势、职位介绍和生涯规划知识也呈现出越来越多的需求,说明学生越来越关注自身发展,而不是以就业为目的。
(3)提高学生兴趣,多方面寻找课程来源。学生对于职业指导课程来源最需要的是专业课教师和职业指导专家提供,然后是来源于媒体资料和企业人士及已毕业校友,因此,职业化指导教师应从提高学生兴趣出发,多请教专业课教师和职业指导专家,减少讲授课本内容,将职业指导课程内容丰富起来,真正做到让学生学起来既有兴趣又有效率。
(4)改变传统教学方式,交叉采用多种授课方式。职业指导教师应更多关注采用多种形式的职业指导活动上课,在教授学生一些固定的知识的时候,让学生有更多实践与亲身体验的机会。
3.提供多样化的职业指导实施形式。
(1)建立职业指导网站,开通网上职业咨询服务。职业指导网站的建立,可以让学生直观地看到各种信息,参加各种职业指导活动。
(2)加强毕业生思想教育和创业教育。在目前就业形势紧张的情况下,为学生进行思想教育和创业教育可以让就业的学生珍惜工作,具备一定的职业道德,未就业的学生也可以根据自身的专长选择创业之路。
(3)专业课中渗入职业指导。很多专业课教师具有在企业工作的经验,在专业课教学过程中自然而然地渗入职业指导知识,在长期实施的情况下,效果很好。分析其原因,主要是因为专业课教师了解本行业的背景,在公司从事过相关工作之后也了解相关职位情况,因此为学生提供的信息准确到位,使得学生提前了解职场情境,为学生进行自我选择奠定良好基础。
(4)开设毕业生追踪调查。中职学校对于毕业生就业后状况不太关注,开设毕业生追踪调查,是为学生的职业指导实施贯彻到底的一项工作,既有利于了解毕业生的就业后状况,为在校学生提供真实案例,又有利于为毕业生解决就业中的各种问题,如就业不适应率、跳槽率高等问题。
4.加强职业指导师资队伍建设。
中职职业指导教师的素质是学校职业指导工作展开的基础,要想有针对性地提高学校职业指导教师的素质,可以从增加人才引进、加强在职培训、完善绩效管理三方面加以改善。
(1)人才引进。职业指导是一项涉及教育、心理、经济、管理等多种学科的科学,因此熟悉学生工作只不过是做好就业指导工作的前提条件之一。具备相应学科背景、受过专门的培训、掌握不同行业或职业的特点和发展趋势,并具有一定的咨询和指导经验,才能成为学校的职业指导专职、专业人员。因此可以考虑聘请社会人事部门、劳动与社会保障部门、企业人力资源部门、成功校友及相关法律专家作为学校职指导教师的有力补充,利用他们的专业知识,让学生了解社会就业形势的发展方向、行业发展特点、用人单位的具体要求和求职过程中的技巧。
(2)在职培训。职业指导工作涉及心理学、教育学、社会学、就业政策法规、职业生涯规划、人力资源管理等多专业、多学科知识,因此对职业指导教师必须进行连续、系统的培训,考虑到培训知识的内在逻辑联系;根据参加培训职业指导人员的实际状况、特点,分层次、有针对性地开展培训,同时要选用具有科学性和规范性的培训教材,增强理论指导实践的实效性。
(3)绩效管理。单纯引进人才和加强在岗培训,还不足以持续有效地提高职业指导教师的专业素质,应该采取相应的绩效管理体制,参照可行可量化的标准,制定物质奖励与精神激励相结合的机制,对培训优秀并能提高工作效率者予以奖励,对多次培训不合格者予以处罚或降级,这样既可以督促指导人员注意自身素质,又可以激励他们自觉提高自身素质。
参考文献:学校工作建议范文第4篇
1.社会发展需要。随着高等教育的大力发展,经过多年连续实施扩招政策,在基本实现高等教育大众化的同时,也带来了当今高等学校的大学生学习基础与学习能力差异增大的问题。现阶段,要解决高等教育从量变到质变的问题,必须加大对高等教育投入,要解决学生差异性问题,需要高等学校增加学业指导手段,加强对学生学业进行指导,提高高等学校人才培养质量,进而提高高等教育质量。2.学校发展需要。国内高等学校多校区办公使得教师指导学生的时间有所减少,为确保学生成才,需要学校加强学生学业指导工作的政策导向,畅通师生沟通、交流的渠道,并结合稳步提升人才培养质量的人才培养目标,增加学生学业指导工作的手段和方式,加强学生学业指导工作的过程化管理。同时,学分制实施,拔尖创新人才培养,卓越工程师培养,以及大类培养模式改革等措施的推进,学生中存在学业困惑人数的比例逐渐增多,需要高等学校通过开展相应的专题学业指导活动为学生答疑、解惑,解决学生发展过程中遇到的问题。3.学生成长需要。学业指导工作从帮助学生制定学业规划开始,将伴随他们大学四年的成长,从最初的专业介绍、课程介绍,学校相关政策介绍,到后来贯穿到专业学习指导、课程学习指导、科研发展建议、国内外进修引导、个人职业规划等教学过程,学业指导的每一个环节都必将得到学生的积极响应和认可,学业指导对于大学生的学业生涯必将起到非常重要的作用。通过加强学业指导逐步改变学生以往“被学习”的被动局面,增强学生学习的主动性,学生向积极向上的态度和自我完善的方向发展,减少因学业问题造成学生留级、延期毕业、结业、退学、肄业等现象。令人欣慰的是,国内一些高等学校(例如:浙江大学、同济大学、西安建筑科技大学、安徽工业大学、南京邮电大学等)已认识到开展学业指导工作的重要性,并开展了一系列的学业指导活动。但总的来说,我国高等学校的学业指导工作仍处于探索阶段,学业指导机制不健全、机构不完备,学校为学生提供个性化服务的意识急需加强,为学生提供个性化服务的能力仍有待加强;同时,学生受自小接受的“保姆式教育”的影响,自身的学业规划能力较弱,自主学习意识不强,自学能力差等特点也制约了自身的个性发展,切实需要来自高等学校学业指导方面的帮扶。
学业指导工作的“闭环体系”
为确保高等学校能有效地开展学业指导工作,使学生从学业指导工作中最大限度的获益,高等学校应加大学业指导工作方面的投入,成立专职负责学生学业指导工作的机构,建立完整的学业指导工作“闭环体系”。
学业指导“闭环体系”的功能
1.学业监控。学业监控人员由教师、教学管理人员、辅导员、班主任等人员组成,主要职责是对学生学业发展信息(主要包括学生学业过程中的活动、行为、成绩等关键因素)进行分析,挖掘学生可能存在的学业需求并对相关需求进行甄别,同时将甄别后的学业需求信息提供给学业预警、学业指导和评价与反馈组织。2.学业预警。学业预警人员由教学管理人员、辅导员、教师组成,主要职责是制定学业预警条件,根据制定的预警条件和获得的学业监控信息,对学生学业情况进行预警,并将学业预警的信息提供给学业指导和评价与反馈组织,同时将相关预警情况反馈给学业监控组织。3.学业指导。学业指导人员由教师、优秀学长、专(兼)职从事学业指导工作的人员组成,主要职责是接受学生的学业咨询、学业需求预约,并组织学业指导专家、资深教师、优秀学长等人员对学生进行指导;根据学业监控和学业预警组织提供的信息,结合学业预警学生特点,制订个性化学业指导方案。对学业预警对象进行分类指导,并将学业指导的信息提供给评价与反馈组织,同时将相关信息反馈给学业监控和学业预警机构;定期总结学业指导工作的经验,编写学业指导手册,供从事学业指导工作者和学生学习、使用。4.评价与反馈。评价与反馈人员由接受学业指导的学生、评价人员组成,主要职责是学生利用学校提供的反馈机制(例如:我要留言、我有话说、“回音壁”等功能),向学校反馈自己对学业指导工作的感受、建议或意见等信息;学校评价人员根据获得的学业监控、学业预警和提供的学业指导信息,对学业指导工作的进展情况进行评价、反馈,对学业指导工作各环节的效果进行评价,并将评价结果反馈给学业监控、学业预警和学业指导组织。评价与反馈的根本目的是帮助学业指导工作“闭环体系”人员更好地完成学业指导工作。
结论学校工作建议范文第5篇
[关键词]:中职学校 班主任管理 对策建议一、引言
近年来,我国对中职学校的扶持力度开始不断加大,进而逐步扩大了我国中职学校的发展规模,使之招收到了更多的技校生。但是,由于中职学生的自身因素及班主任因素的综合作用,使得在实际管理过程中暴露出了许多问题。本文首先对当前我国中职学校班主任管理工作的现状进行了阐述与分析,并对如何有效提升中职学校班主任管理的实际工作水平进行了探索与研究,以期能够有效提升中职学校的教育教学质量,促进中职学生的全面发展。
二、目前中职学校班主任管理的工作现状
1.中职学校的班主任对管理重要性的认识不足
由于中职学校的班主任受传统管理模式的影响,进而使得在实际的班主任管理工作中出现管理效率低下的现象。除此之外,许多班主任还没有充分意识到管理的重要性,对素质教育中所提出的内容及要求也没有深入地了解,从而导致了自身责任意识与管理理念的缺失。与此同时,还有部分班主任认为,教学活动才是中职学校的中心任务,而管理工作则是无关紧要、可有可无的一部分,进而在实际管理工作过程中,呈现出对管理工作积极性不高的情形。
2.缺少以学生为主体的管理观念
中职学校的班主任在具体开展管理工作的过程中,会存在忽视以学生为教学主体的现象。综合看来,部分班主任对成绩较差、表现不好的学生存在忽视的行为。班主任对于这类学生会出现懒得管,反正管也管不好的思想观念,长期以往下去,便会形成怠慢与懒惰等不好的工作态度。除此之外,班主任没有摆正自己的教学位置,就会让学生产生畏惧感,而不是尊敬。
3.中职学校的学生受网络信息的影响较深
随着网络信息技术的不断进步,各种各样的信息开始扑面而来,部分消极的信息影响了中职学生的价值取向,改变了他们的行为方式,不利于中职学生身心的健康发展。与此同时,由于中职学生的认知发展还不够完善,自制力不强,对一些新鲜事物充满了好奇心,因此他们会出现盲目跟风、随大流的现象,缺乏明辨是非的能力,容易成为犯罪分子的帮凶,或成为受害者。
三、有效提升中职学校班主任管理工作水平的对策
1.要将严格要求与耐心坚持有机结合起来
中职学校的班主任在具体的管理工作中,要坚持严格要求与耐心细致相结合的原则。班主任作为中职学校学生的思想引导者,需要充分发挥出自身的榜样作用,能够在实际管理工作中让学生信服,让学校领导认可。班主任不仅需要实时关注学生的思想变化情况,关注学生行为方式的改变,引导学生树立自己的自信心,强化对中职学校的归属感、对班级建设管理的凝聚力。班主任还需要根据学生的实际情况来调整相应的管理方式,明确学生的具体诉求,进而引导学生养成良好的生活习惯,掌握正确的学习方式。从而促进中职学校教育教学质量的稳步提升,有效保障学生的全面发展。
2.注重以学生为主体,采取合理的评价方式
班主任在开展管理工作时,需要注重以学生为主体,采取合理的评价方式。当学生犯了错误时,班主任不能一味地批评与指责,更应该采取合理的谈话方式来让学生自己认识到错在哪里,进而在今后的学习与生活中能够不断完善自我,提高自己的个人修养。班主任要将自己置于与学生同等的地位,高高在上不利于对学生开展具体的管理工作。在课堂上,班主任是师长的身份,在课后,与学生便是朋友的关系。这种管理方式有利于师生之间相互沟通,达到一个协调配合的目的,从而不断改正在具体开展管理工作过程中所存在的一些不足之处。
3.有效协调学生学习与网络之间的关系
网络在促进学生交流沟通,拓展学生学习渠道的同时,也带来了一系列的问题。像有的学生因为自身缺乏相应的明辨是非能力,因此容易被网络不良信息所误导,进而做出错误的价值判断。所以,班主任要注重协调好学生的学习与网络之间的关系。班主任可以在班上组织召开班会或是以讲座的形式来向学生宣传网络知识,提高学生安全用网、抵御不良信息的能力。进而有效规范学生的用网行为,引导学生养成良好的用网习惯。除此之外,班主任还需要加强与学生家长的交流沟通,能够让家长协助学校创建一个安全、和谐、绿色的网络环境,能够拓宽学生的视野,提高学生的学习能力。
四、结语
总之,中职学校的班主任管理工作在中职学校的教育教学活动中占据了重要位置。中职学校的班主任在具体的管理工作中需要坚持以人为本的原则,充分重视学生的具体诉求,能够在实际开展管理工作的过程中,不断反思自己的得与失,从而找出问题所在,进而开展有针对性的班级管理活动。只有这样,才能够有效促进中职学校教育教学质量的稳步提升,保障学生的全面发展。
参考文献:
[1]蔡杰忠.谈中职学校班主任工作的难点及解决对策[J].科教文汇,2014,(09):27-28.}
[概述]2023党建工作总结报告多篇为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。2023党建工作总结报告篇1学校党委以精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,围绕学校的中心工作,切实加强和改进党的思想工作,转变作风建设,推进学校各项工作更好的发展,我校被评为市校园文化建设先进校。一、加强廉政教育,进一步加强党的作风建设1、发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度,倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康,切实解决教师的生活工作困难,解除教师的后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。2、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制,开展了承诺践诺评诺活动,增强了党员服务基层,服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保教育工作风正源清。3、做好民主评议政风行风工作完善民主评议政风行风工作机构,制定实施方案,选聘民评代表,公开评议的对象、内容、方法和监督方式等,制订《连江启明中学纠风目标责任书》、《连江启明中学民主评议政风行风公开承诺书》,动员师生和社会各界积极参与,使民评工作顺利进行。4、进一步深化廉政文化进校园活动,通过组织学生举行观看廉政图片展等形式,加强廉政教育,从小培养青少年廉洁自律的良好品质,从而奠定终身廉洁做人的品格。5、进一步规范党务、校务公开工作。坚持公开、公平、民主的原则,继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高了党务、校务公开工作实效。6、着力解决群众反映强烈的突出问题。通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作,引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为,切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作,促进社会和谐,维护社会稳定。二、落实党内生活准则 加强党内制度建设。1、认真落实党组织议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党支部委员集体讨论,做出决定;党支部委员根据集体的决定和分工,切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制,最大限度地提高领导班子的整体效能。2、认真落实民主(组织)生活会制度。组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加支部的学习活动和组织生活会。3、切实落实三会一课等党内生活制度。认真落实三会一课制度,民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议,小组党员会议,上好党课,开展民主评议党员活动。4、完善档案管理。加强对各种簿册 、党务、人事等档案的规范管理,充分发挥档案资料作用。三、加强党对群团工作的领导,推进学校精神文明建设1、加强对工会工作的领导。发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用,进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第三届第一次教职工代表暨工会代表大会,并进行了换届选举。组织教师开展文体活动,举行了首届教师歌咏比赛、羽毛球赛等,三八期间组织女教工、暑期组织教师外出参观考察,扩大了教职工的视野,增长了见识。2、加强对共青团工作的领导。做好团委换届选举、少先大队成立工作,开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动,积极指导德育处、团委、艺体组广泛发动学生开展文体活动,不断提升学校内部活力。领导团委认真做好发展团员工作,今年在初二年段,初三年段发展团员两批共466人,并在初一少先队中开展推优入团工作。充分发挥团队干部模范带头作用,引导青年教师爱岗敬业,献身教育,积极主动向党组织靠拢。少先大队组织优秀队员组成劝导员积极开展文明劝导工作,同时由团、队组织的启明之声广播站在学校宣传阵地上发挥了积极作用。3、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作,加强与民主党派教师联系,适时组织党外教师参加评议党员等活动,倾听他们的意见和建议,充分调动他们的工作积极性。4、加强校园文化建设。继续组织开展兴趣小组活动、五园活动、献爱心特色活动,进一步美化校园环境,推进校园文化建设,学校被评为福州市校园文化先进校。5、广泛开展创建文明校园活动。通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动,丰富和活跃校园文化生活,通过创建平安校园活动,努力打造平安、健康、文明、和谐的校园,推进学校精神文明建设。总之,一年来,我校党支部围绕学校中心工作,发挥了政治核心作用,取得一定成效,但也存在一些薄弱环节,如:如何深化理论研究,如何进一步加强新时期师生的思想政治工作,还有待加强,这些问题将在今后的工作中加以努力改进。2023党建工作总结报告篇2沂水县妇幼保健院党支部成立于 年,本届党支部于20xx年11月10日选举产生,党员32名, 其中:在职党员21名,退休党员11名。近年来,我院党支部在上级党委的正确领导下,以三个代表重要思想和党的精神为指导,以创先争优活动为契机,以建设服务型党支部为目标,深入落实贯彻科学发展观,与时俱进,开拓创新,扎实开展各项创建活动,紧紧围绕医院的中心工作,本着抓好党建促发展的原则,全面加强党员队伍建设,努力提高领导干部和党员的思想政治素质,积极地推动了支部党建工作的顺利开展,现就工作汇报如下:。一、提高认识,履行职责,健全党建工作机制为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部在医院建设中的战斗堡垒作用,把建设服务型党支部作为一项日常工作任务来抓,做到年初有计划年终有总结,以此带动医院发展。(一)认真执行民主集中制原则。医院注重发挥党支部的领导核心作用,坚持把方向、出思路,充分发扬民主,坚持集体领导,分工负责,推进科学决策。设有院务公开栏、党务公开栏,凡涉及医院发展的重大思路和决策,如基建、医疗设备购置、人事变动、工资调整、职称晋升、评选先进等事关职工切身利益的重大问题,都会召开党员会议,经过深入调查,广泛征求意见,在发扬民主、充分论证的基础上集体讨论决定,从而调动了党员的能动性和积极性,营造了党员谋事干事的浓厚氛围。(二)健全领导机制与工作体制。一是为强化医院党支部建设,根据工作需要,报县直机关公委批准,20xx年对院党支部进行了换届调整,经局党组提名,全体职工无记名方式投票,推选党支部书记1人,副书记1人,组织委员1人,纪检委员1人,宣传委员1人,达到了配备齐全、整体素质高、发挥作用好的标准,提高了院党支部领导能力和水平。二是认真做好党员发展工作,严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》规定的发展党员程序,健全落实了党员培养对象确定、考察与管理、教育、谈话、发展党员两推一公示、书记与新党员谈话等一系列制度,确保了发展党员工作的制度化、规范化。三是不断优化党员队伍结构,坚持把党员培养成人才,把人才发展成党员原则,保证质量,真正把先进人才吸收到党员队伍中来。(三)认真落实党建工作责任制。一是认真落实党组织关于基层党建工作的决议决定,20xx年召开4次会议研究支部发展工作,并结合医院发展实际,制定党建工作计划,切实抓好落实。二是认真落实党建工作专项述职制度,每半年组织一次支部书记专项述职与测评工作,党员职责汇报20余篇,签订党员承诺书22份并上墙公布,党支部书记一对一谈心11余次,完善各类规章制度70余条。三是认真履行党建工作职责,明确党建工作分工,党支部书记负总责,各委员直接抓,从而形成了党支部统一领导、有关人员各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二、深入开展创先争优活动,推动党建工作纵深发展。 学习实践科学发展观活动中,与三好一满意医德医风建设活动建设相结合,继续推行 党员身份亮出来,进一步深入学习三个代表重要思想,实行了党员示范岗,注重引导党员钻研业务,牢固树立人民利益至上的理念,提高党员素质,真正做到了心思用在工作上,聚精会神搞业务,一心一意谋发展,切实转变冷、硬、生和门难进、事难办、脸难看、话难听的工作作风,20xx年对22名党员进行医德医风考评,评选先进党员3名,提高了为人民服务的思想观念,有效引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。规范医疗行为,坚持廉洁行医,切实提高工作效率,医院健全完善了《医德医风考评制度》、《车辆管理制度》、《院务公开制》、《投诉管理制度》、《服务承诺制》、《领导接待日制》等规章制度,确保党建和作风建设不搞形式主义。三、强化培训,创新载体,切实加强党员队伍建设(一)狠抓学习教育活动的开展。以创先争优、建设学习型、技术型、服务型医院为载体,分阶段按计划组织实施,并注重对学习成果的督促检查,20xx年组织 三个代表重要思想、社会主义荣辱观、党的各项路线方针政策、党的xx届会议精神、《中国共产党章程》、法律法规等主要内容集中学习7次,参学140余人次,领导发言材料10篇,撰写心得体会140余篇。(二)狠抓三会一课制度的落实。支部大会、党员大会、党小组会、党课教育等三会一课制度健全,切实做到:过好每一次组织生活会,上好每一次党课,开展每一次有意义的活动。坚持重大事情召开党员大会,发展党员召开党员大会,党员民主生活、组织生活会,活动灵活多样,20xx年结合建党90周年活动,召开党员民主生活会3次,各种工作学习讨论活动3次,特别是通过医院要发展,大家献言献策金点子、建党90周年,推动大发展等专题讨论4次,洗礼了党员的思想,促使全体党员在工作和学习中主观能动性得到充分发挥,彰显了共产党员的先进性和模范性,推动了全体职工思想政治素质和理论水平的提高。四、完善档案管理,强化经费保障。各党员按时收缴党费,发展党员档案材料规范完整,两薄一册(会议记录薄、党费登记薄、党员花名册)齐全,记录清楚。医院每年拨付党建工作专项经费3余万元,用于订购党报、党刊、学习书籍,党员教育、参观学习、支部活动等,保证了医院党建工作有效开展。回顾一年的工作,我们按照县委和局党组的要求,结合本单位的实际,做了一些工作,取得了一定的成绩,但党建工作中还存在一些问题和不足,如创新意识不强,政治理论学的少,被动学习多,主动学习少等现象,在今后的工作中,我们将进一步深入学习落实党的精神,树立科学发展观和正确的政绩观,充分发挥党支部的凝聚力、战斗力和全体党员的积极性,创造性,努力工作,弥补不足,积极探索,进一步提高党建工作水平,为医院发展提供坚强的有利的政治保障。2023党建工作总结报告篇3近年来,我校党建工作以邓小平理论和重要思想为指导,深入贯彻党的xx大精神,深入学习实践科学发展观,围绕我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成教育工委部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。一、加强思想建设,提高整体素质。我校党支部紧紧围绕重要思想,加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的xx大和xx届三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好xx年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如:我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖,党员教师苏晓雄在xx年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等,反映良好,发挥示范作用,展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据。5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子3人,及时做好党员组织关系接转工作。6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。三、抓好作风建设,增强拒腐防变能力。1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广大教师自觉践行提出的“四点希望”,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动,组织观看廉政纪录片,撰写心得体会,自查报告,整改措施,个人总结,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定>提供参考依据。5、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作,负责学生的进校的交通安全。四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。2、继续开展“党建带队建”工作。领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动,少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外,发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用,推进良好校风的形成。3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。广泛组织学生开展文体活动,组织教职工开展丰富多彩的业余活动,不断提升学校内部活力。多年来,我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设,认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用科学发展观指导工作还不够,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求,努力工作,全面加强党的建设,推动学校各项工作又好又快发展。2023党建工作总结报告篇4---抓好学校党建工作,促进学校健康发展抓好学校党建工作,强化干部教师两支队伍建设是促进学校健康发展的保障。一、以作风建设为重点,切实抓好学校领导班子和中层干部的队伍建设学校党支部认识到要想搞好学校的各项工作,提高学校的层次地位,首先必须进行教育观念的更新,树立全新的教育理念、超前的教学观点,通过各种理论学习不断提高自己的思想认识和理论素养。全体校级领导和支部委员组成了学校的理论学习中心组,除特殊情况外,学校领导基本上能坚持每周一次的学习讨论。支部大会上组织党员学习理论,布置党员个别学习、自我学习的任务,不断选派优秀青年教师参加党校培训和考试。在行政办公会上,组织校级领导和中层干部学习课程改革的文件和经验,提高学校管理人员对课改的认识。学校在暑假里组织了校级和中层干部学习班,学习了党中央领导人对教育工作的指示和讲话,对新学年的工作提出了指导思想,作了具体规划;组织了班主任、年级组长暑假学习班,每周召开一次班主任或年级组长会议,学习教育理论,分析教育案例,不断提高班主任的素质和理论水平。教务处每两周召开一次教研组长会议,组织学习教学理论。各年级组长也经常组织班主任学习理论。学校每学期开学初有一次全体教工的集中学习时间,每周三开一次教工大会,全校性的集中政治学习主要就是这一时间,主要方法有:辅导讲话、自学、讨论、做习题、提建议、写心得体会等。切实贯彻面向全体学生,促进学生全面发展的教育方针,学校领导班子明确提出了以德育为首,教学为主,以人为本,以法治校,以德治校的办学思路。在工作中,以德育作为学校教育教学的核心和保证,大家一致认为只有抓好德育,学生言行文明、举止规范、有良好的道德品质,才能安心学习,提高成绩;学校是办学实体,教学工作是学校一切工作的核心,是学校的生命线,学校的其他一切工作都是为提高教学质量服务的,只有保证和提高教学质量,得到上级、学生和家长的认可,学校才能生存和发展。在日常工作中,对学生提倡一个爱字,对教师突出一个情字,对管理强调一个严字,对工作注重一个勤字,取得了良好的办学效益和管理效益。民主管理、校务公开不仅是一种管理方式的变革,更是一种管理观念的更新,国泰民自安,官清民自顺心底无私天地宽。学校制定了《校务公开实施方案》,建立校务公开领导小组,健全学校议事制度和监督机制。在工作中,学校领导坚持民主集中制,以校务公开作为治校管校的一大法宝。坚持会议制度,一般情况下学校每周召开一次行政办公会,一次支部委员会,每学期召开两次教代会。重大问题集体研究,按程序决策,由校长、书记共同最后决定。学校提出了校务公开的十大内容(如招生、收费、进人、基建、职评、提干等)其中最重要的三权,即事权(制度决策)、财权(收费支出)、(人事管理),及时向全校教职员工公布。每周三的教工大会上,只要讲到学校日常行政工作,校长都能把学校已经或正在发生的大事向群众公布,说明来龙去脉。对此,群众十分满意,大大减少了以往一些不必要的猜疑。我校的民主管理、校务公开,增加了工作的透明度,提高了领导的威信,密切了干群关系,是推进学校基层民主政治建设的积极尝试和重大举措,不仅为人民中学发展前途的辉煌进行了有益的探索,而且为社会主义民主政治的发展完善贡献了自己的力量。我们可以自信地说,我校的领导班子队伍、班主任年级组长队伍、教师队伍的良好形象,在全县农村中学中堪称一流。二、以党的先进性教育为重点,强化党员队伍的教育和管理学校重视党支部的思想建设和组织建设。我校3位支委,每人均有具体分工,职责明确。一年中有多次会议专题研究党建工作,考察和确定培养对象,积极推荐优秀青年教师参加各类各级入党积极分子培训班的学习。选送了数名青年教师参加党校学习培训,还有许多优秀青年教师积极要求入党,向党组织递交入党申请书,接受党组织的培养和考验。现在,我校党员发展的后备力量十分充足,青年教师们排着队等待发展的指标计划。学校重视对党员的党风党纪教育,要求党员树立正确的人生观和价值观,遵守党纪国法。学校正常开展党员的组织活动,每月召开1次党员大会,20xx学校党建工作总结20xx学校党建工作总结。学校领导亲自授课,积极培养入党积极分子。重视教育党员同志充分发挥党员发先锋模范作用,对党员的行为表现和教学科研提出要求,要求党员注意自身形象,不仅在工作表现上做群众的榜样和表率,密切联系群众,关心群众疾苦,而且要求党员在教育教学上做出突出成绩,争当教学骨干和学科带头人。每年根据教委的要求进行民主评议党员的工作,切实在民主评议党员的过程中建立考核党员、监督党员的机制,把民主评议党员的过程作为教育党员、提高党员素质的过程,根据民意考察的结果,进行表扬嘉奖或教育帮助。认真做好民主党派和群众团体的工作。在工作中积极主动地听取民主党派和群众团体的意见,接受民主党派和群众团体的监督。学校每年召开一次和民主党派的座谈会联谊会,支持优秀教师加入民主党派,为他们的组织发展和各项活动提供方便。三、以师德建设为重点,着力提高教师队伍的整体素质学校建有思想政治工作领导小组,有完善的思想政治工作网络。学校的思想政治工作由党支部牵头,校长室、工会、中层干部、年级组长、教研组长、教工团支部等各方面齐抓共管,齐心协力,共同做好教职员工的思想政治工作。每周三下午的政治学习,采取多种形式,认真准备,针对学校具体工作的实际,有的放矢,切实提高学习效率,解决办学中存在的问题。我们还印制了成为学习型人才的计划表,要求每个教师制定学习目标和计划。校长书记都是做教职员工思想政治工作的行家里手,他们严于律己、以身作则、率先垂范,本身就是无声的教育,他们对教工政治上促进,思想上引导,生活上关心,设身处地为教工着想,在思想政治工作中充分体现了以人为本的指导思想,理顺了人际关系,凝聚了人心,提升了人气,群众心情舒畅,干群关系密切,工作干劲倍增。支部历来对师德建设工作十分重视,把师德建设作为党总支的一项重要日常工作来抓。建有专门的师德建设档案,每学年即将结束时对教师的师德行为规范进行一次自评、互评、考核、记录和反馈,建立了比较完善的师德考核体系,每年的年终考核有师德考核的内容。建立了师德建设领导小组和工作小组,在教代会上通过了人民中学师德建设条例,学校设立了师德建设意见箱,印发了给学生家长的一封信,给学生做了关于师德建设的调查问卷,对几百封家长来信对我校教师的表扬和建议进行了统计和整理。学校已经形成了教书育人,为人师表的良好风气,教师中没有违反师德基本要求的行为,没有违纪违法行为。我们认为,一个学校的发展,学校之间的竞争,关键是人的竞争、人才的竞争,在于教师队伍素质的提高!。学校积极支持教师参加继续教育和校外培训。学校积极推荐教师参加各种骨干教师的评比。积极组织教师参加省市区的教科研活动,动员教师参加国家和市县的论文评选,把教师的教科研成果作为考评教师业绩的一项重要内容。学校积极安排教师参加市、县教研活动,要求不缺席,有记录,并每月进行一次统计。要求各教研组、备课组每月活动和集体备课各不少于两次,并保证活动的质量。学校还组织专人对教研组备课组的活动进行检查和记录。重视教育教学的科研工作,校长书记亲自抓学校的教科研工作。2023党建工作总结报告篇5以来,我支部始终以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神为统揽,紧紧围绕县联社党委的领导和部署,坚持抓好党建促业务这个指导思想,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动了我支部党建工作的顺利开展。现就20上半年支部党建工作情况进行总结如下。一、工作措施及工作开展情况(一)积极探索党建促业务工作措施1.活用支部各种会议凝心聚力抓业务发展:今年以来为全面落实党建工作责任,共计召开支委会8次,党员大会6次,主题当日活动6次,民主生活会1次,在安排部署党建工作专题会议和主题党日的同时将“春天行动”、“农商行改制”、“信用工程升级达标”等工作与党建发展相融合。一月召开了“以身先士卒、冲锋陷阵”为主题的党员大会与全体党员签订《军令状》,承诺在xx联社年“春天行动”及黔农e付推广中,随时发挥共产党员的先锋模范作用。从我做起,转变认识,身先士卒,满怀信心,全力以赴,完成xx联社下达的“春天行动”各项任务指标。如若到期完不成任务目标,自愿接受联社处罚。奋战90天,用坚韧与执着再创xx联社新篇章,用业绩彰显共产党员的先进本色;二月召开了以“查改问题转作风,务求实效创佳绩”为主题的民主生活会,一方面拿出“争一保二”的决心,合理运用《2019年“春天行动”党支部考核方案》的结果,制定了《xx党支部春天行动考核方案》;另一方面为促进支部辖内网点全年业务稳健发展,营造比学赶超的工作氛围,制定了《xx支部“流动红旗”评比方案》,除了代表无上荣誉的流动红旗一面以外,每月一评的“明星党员”在其流动红旗所持有的先锋网点中产生;三月召开了以“一名党员、一面旗帜,争当先锋、共谋发展”为主题的党日活动和支部书记以该主题为题目为党员、支部网点委派会计和xx信用全体职工上党课,并要求网点主任就“春天行动”,近期工作,“特惠贷”催收安排部署工作作详细汇报,分析存在的问题,共商解决的措施;四月以“扫黑除恶,党员先行”为主题组织全体党员开展了专项测试;五月开展了“以学习提高思想认识,以实干促进业务发展”,特邀联社业务发展部经理刘航宇就“信用工程升级达标”工作做现场培训和专题讨论,联社党委书记吴书记亲自参会并就对辖内各个网点存在的实际问题出谋划策;六月开展了“争先评优,激励共产党员更好地发挥先锋模范作用”为主题的当日活动,充分肯定了在“春天行动”期间表现突出的共产党员。2.发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用帮助网点查找问题,分析问题,出谋划策解决问题:今年以来支委委员和支部党员组队共计走访支部网点8次就“春天行动”、“信用工程升级达标”、“农商行改制”、“黔农e付”推广情况、不良贷款压降情况等进行督导,通过问主任、问员工、问客户,广泛听取和收集各个网点存在的主要问题,结合其他网点在工作开展中的先进经验,共同商讨意见,有针对性地解决网点存在的困难,带领党员利用晚上的时间扫街推广黔农e付,催收不良贷款;针对“农商改制”工作中的难点问题我支部党员更是发挥党员先锋模范带头作用连续加班持续奋战。(二)强化支部理论学习,进一步加强组织建设1.加快组织专题学习研讨。上半年要求全体党员自学省联社提供的一、二季度理论学习资料且学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、《两个维护是新时代共产党人的试金石》等。支部班子成员和各网点负责人自觉履行“一岗双责”职责,牢固树立不履行党风廉政建设责任,就是政治上失职的意识。2.深入落实《中国共产党支部工作条例(试行)》。严格执行修订后的条例要求,弘扬“支部建在连上”光荣传统,落实党要管党、全面从严治党要求,全面提升支部组织力,强化支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒的作用。(三)加强作风建设,永葆党员先进本色1.认真落实党风廉政建设责任制。支部书记认真落实抓党建“第一人”的责任,学习上级党委对新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态,展现新作为,对党建工作的重大问题亲自过问,具体指导,始终将党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上,落实到行动上。2.提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式,充分利用党员大会、主题党日活动等机会,组织党员职工开展对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、扫黑除恶应知应会等有关知识进行学习,不断提高党员职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。3.抓好干部队伍建设。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度,把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来。二是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度,促进党员管理规范化、制度化。三是抓好党员干部基础能力提升工作。为提高党员干部的理论学习能力,利用“学习强国”平台,理论学习融于实际,占领学习新高地,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定践行者。二、取得的成绩1.“春天行动考核前三名”。春天行动中支部辖内网点全面完成各项目标任务,支部荣获“春天行动”考核第三名。2.抓重点,打基础。截止2019年6月30日辖内网点均超任务完成了黔农e付推广工作,累计推广商户xx户,商户存款余额xx万元,户均存款余额xx万元,为支部网点组织资金,归集资金打下坚实基础。3、争时间,抢市场。为抢占春节期间返乡务工人员存款市场,支部网点牺牲休假时间,与时间赛跑较好的完成了“返乡”期间资金组织工作,截止2019年6月30日,支部辖内网点完成存款新增 万元,这一成绩的取得为完成全年资金组织工作夯实了基础。三、当前工作存在的不足一是支部支委未充分发挥凝心聚力、督促指导的作用导致支部网点业务发展参差不齐。二是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多,未起到找问题,查问题,解决问题的作用,对党建工作缺乏关心和思考,对党建工作的支持和指导力度不到位,布置工作时没有把党建工作摆到应有的高度,开展工作时党建的力度抓的不够。三是党建工作内容不丰富存在流于形式的现象,吸引力和凝聚力不够,基层党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。四是虽然联社党委制定了规范的制度,但在执行中还存在不够严格和大胆现象,特别是有针对性地与党员谈心谈话不经常,对经常不到会的党员缺乏管理,只做口头上的说教,没有做到严厉批评和处理。五是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班,工作方法创新不够,对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够。四、下步工作打算一是把党的政治建设摆在首位。努力巩固“两学一做”学习教育的成果,切实建立长效机制,尤其是落实支部书记第一责任人的责任,进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用,进一步坚定“四个自信”增强“四个意识”,模范遵守执行党的纪律,加强党员教育与管理,认真履行“一岗双责”,全面落实主体责任,形成一级做给一级看、一级带着一级干的局面,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,进一步坚定理想信念。推动党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。二是支部支委继续做好走访工作,到辖内网点进行调研,收集做得好、有亮点、出效益、有成绩的网点的工作方法,整理以后,传支部网点学习交流;另一方面到业务发展不力,指标发展不均衡的网点督导,帮助寻找存在的问题原因,群策群力解决问题拉近距离,针对突出、特殊的问题成立支部突击小分队协助网点完成目标。三是探索支部多元化的建设和丰富支部各项活动的开展并在支部党建实践中不断总结经验,发现问题、分析问题、解决问题。2023党建工作总结报告篇6“为了城市正常运转,我们苦点累点,不算啥!”非常时期的武汉,凌晨的街头是什么样子?每天凌晨3点,不用上闹钟,武昌城管大桥清洁队中南路班班长周命就会自然醒,这是她30多年环卫工作形成的“生物钟”。凌晨4点,周命准时到达中南路班的驻点,为整条道路的果皮箱更换垃圾袋,同时检查路面污染;5点,她骑上保洁车开始巡回保洁。1月23日以来,她和中南路班的40多位环卫工人始终坚守岗位。“行人少了很多,我们的保洁标准不能降低,还要搞好消毒。”周命说。偌大的街道时常空无一人,她和同事们的橙色身影,就像冬日的一抹暖阳。疫情无情,同舟共济。生活还在继续,城市仍要运转,做好各方面的保障同样是一场大考。“店小二”在坚守。离汉通道关闭后两天,一些生活必需品需求增大。一时间,一家超市的所有卖场的蔬菜都卖光了,这可急坏了蔬菜采购员曾旋。从早上6点开始,他每天要打300多个电话,询问当天的蔬菜到库量和销售量。非常时期,采购非常不易。“不是这里告急,就是那边出状况,容不得你有半点喘息。”在有关部门大力协调下,山东、江苏等蔬菜产地与湖北很快实现供需对接,武汉蔬菜的供应量和价格趋于平稳。快递小哥在穿行。全市住宅小区封闭管理后,网购异常活跃。大街小巷空空荡荡,匆匆驶过的快递小哥成为一道独特的风景。32岁的江西小伙潘国珍,每天要完成上百个网购订单。他有时很感动,有居民专门给他买了一盒口罩,叮嘱他做好防护;有时也心酸,长时间在外面跑,一个多月来都不敢“碰”儿子。志愿服务,爱心接力。快递小哥汪勇送件也送人,“我送的是救命的人”,他的话已经刷屏。他还拉起了一支几十人的志愿者团队,接送医务人员、为医院送餐、调运医用物资。他说:“一天接送一个医务人员可以为他们节省4个小时,接送100个就是400小时,400个小时,医务人员能救好多人!”为打赢武汉保卫战,上万名民警、辅警下沉社区,配合开展维护秩序和收治隔离工作。从腊月二十九到现在,武汉市公安局江岸分局百步亭派出所社区民警沈胜文从未回过家。最忙的一天,他开着自己的私家车,将10多名病患转移至隔离点。一天下来,老沈累得腿肚子抽筋,站都站不住。“我参加过抗洪抢险,也参加过抗击非典,没想到又遇上这么大一场疫情。”老沈说:“这么多困难我们都过来了,这次也一定能过去!为群众站好岗、守好门,这样大家才能更安全!为了城市正常运转,我们苦点累点,不算啥!”疫情肆虐,医疗物资紧缺。在中央指导组协调推动下,武汉市新洲区协卓卫生用品有限公司提前复产。业务经理电话不停、管理人员走路带跑、一线工人加班加点,所有生产线火力全开。武汉协卓董事长助理胡艳说,1月22日,公司全体职工返厂,生产线24小时运转,医用防护服产能从日产3000件增至1.8万件,医用口罩从日产10万只增至14万只。目前,武汉已有22家医疗防护物资企业紧急复工,工人们加班加点奋战在各自的岗位,全力保障疫情防控物资生产供应。建设者也是战斗者。2月15日,武汉突降大雪,一群安装工人顶风冒雪,在湖北省委党校新校区方舱医院改建现场抢工。从江夏国药控股公司仓库到火神山医院,从“武汉客厅”到省委党校新校区,这已是湖北工建工程总承包公司党总支书记李保元和他带领的党员突击队转战的第四个工地。“大雪天气增加了施工难度,大家的热情却愈发高涨!” 李保元说:“我们已经创造了火神山速度,现在,我们还要创造方舱速度!”“没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临!”“逆行天使,谢谢你们!”2月22日,武昌茶港社区一栋居民楼和对面的酒店在窗户上用标语隔空对话。原来,21日晚,有业主得到消息,小区对面的这家酒店入住了一支来自湖南的医疗队。大家想表示感谢,但由于社区防控,又无法当面致谢,于是大家想出这个打标语的方式。22日下午,白衣天使给他们回信了:“武汉加油!中国加油!”这一幕,暖哭了小区的居民,也感动了无数人。“我的城市病了,我该为她做些什么?”武汉市民在思考,更多的在行动。1月23日,离汉通道关闭,居住在北京、家乡在武汉的谭旋从电视上看到这则新闻,心急如焚。他给远在新西兰的武汉伢段思思发了条我们给武汉写首歌吧,今天就写!”段思思秒回:“好!”两人熬了一个通宵,边写边哭,两首歌就拿出来了,一首是《战书》,一首是《武汉伢》。他们又找来全国各地的15位武汉老乡一起编曲、演唱,1月28日,歌曲上线了。一刚一柔,两首歌都火了,许多人听完歌曲后纷纷留言,为武汉加油,为武汉祈福——“没去过武汉,听歌听哭了。”“武汉的樱花很美,春天一起去看樱花!”“相信四面八方的力量,我们心手相连……”疫情暴发之初,医用物资频频告急:口罩告急,防护服告急,护目镜告急……不能让白衣战士“赤膊上阵”!武汉各界紧急行动,有钱出钱、有力出力,医疗物资源源不断送上战场,紧缺状况逐步好转。迟强是一名货车司机。20多天来,从四面八方募集来的大批急需医用物资不断运抵武汉。迟强日夜拉货,经手的货物超百万件,经常顾不上吃饭喝水,每天忙到凌晨才回到宿舍,连跟女儿视频一下的时间都没有。春节前夕,武汉商人李长俊因为交通中断,滞留宜昌,却从“家人群”中得知噩耗:最疼他的二姨因为新冠肺炎去世了。强忍悲痛,他通过网络从全国各地联系采购了大批一次性医用口罩、5吨医用酒精、1000瓶消毒洗手液等,分批捐给武汉……爱的暖流在三镇汇聚。武汉市内公共交通停运后,许多一线医务人员的生活保障不太方便,很多武汉市民自发当起了勤务员。丈夫和儿子早早回了新疆老家过年,何明荣独自留了下来,开着私家车免费接送医务人员上下班。正月初一开始,她每天工作十三四个小时,接送医务人员200多人次。头几天,中午只能吃泡面。有热心人知道后,免费为她提供盒饭。这让何明荣很感动。“医生为病人服务,我们为医生服务,又有人为我们服务。”何明荣说:“武汉有爱,我很喜欢她!”“90后”肖雅星把自家开的酒店房间拿出来,免费让医务人员住。为帮助医务人员解决住宿难题,她还发起组建了“武汉医护酒店支援群”的微信群。“大年三十下午5点多建的群,第二天早上10点就已经有500人了,好多连锁酒店加盟进来。”在她的带动下,目前已有300多家酒店为医务人员提供免费住宿服务。听说很多医务人员夫妻双双上战场,孩子没人管,华中师范大学的大学生自愿当起家教,免费为这些孩子提供网上“一对一”辅导。疫情让很多人担忧甚至恐惧,全国上千名心理专家搭建“强肺心理支持系统”线上平台,免费为抗疫一线的医务人员、患者和普通市民提供心理抚慰……坚守在这座城市里的人们,以各种方式为前方的战士鼓劲加油。华中科技大学附属同济医院麻醉科医生迟晓慧和丈夫都上了前线,儿子在家给他们写了一封稚嫩的“家书”:“妈妈,你在医院救死扶伤,虽然我替你担心,但是我为你骄傲!加油!”迟晓慧看完泪流满面,浑身上下充满了力量。在方舱医院,有人架起书桌,有的打起太极,有的跳起了广场舞……坚强乐观的武汉市民,就是这样不屈服——病魔再猖獗,也绝不会向它低头!“武汉的樱花会开,热干面会在街头飘香,早上‘过早’的人排起长队,烟火气的武汉会再回来。”战疫还在继续,武汉市民正期待明天。“没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临!”朋友圈里的这句话道出了许许多多武汉市民的心声。你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他2023党建工作总结报告多篇范文。}

我要回帖

更多关于 对领导班子的建议 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信