企业向政府做工作汇报范文信息公开文书范文

政务公开工作开展情况报告(6篇)政务公开工作开展情况报告  政务公开年度工作报告  政务公开年度工作报告1  一、概述  __年,区教体局围绕办好人民满意教育,严格落实上级关于政府信息公开工作下面是小编为大家整理的政务公开工作开展情况报告(6篇),供大家参考。篇一:政务公开工作开展情况报告  政务公开年度工作报告  政务公开年度工作报告1  一、概述  __年,区教体局围绕办好人民满意教育,严格落实上级关于政府信息公开工作的有关制度和文件精神,在健全组织机制、丰富公开内容、突出公开重点等方面做好工作,继续推进教育信息公开工作。  (一)强化领导,健全制度。从强化领导入手,扎扎实实做好政府信息公开工作,逐步建立起相应工作机制。成立了以局长为组长的政府信息公开工作领导小组和相应的工作小组。按照上级要求,制定了落实政府信息公开工作的具体措施,明确了政务公开工作领导小组及其成员单位职责分工,配备一名工作人员,具体负责政府信息公开日常工作责,从组织上、制度上确保了政府信息公开工作得到全面地贯彻落实。  (二)创新形式,拓宽内容。坚持“公开是原则,不公开是例外”原则,即除了涉及国家秘密、工作秘密和个人隐私的内容外,全部及时向社会公开。在发布重要文件政策的基础上,区教体局也注重相关信息的配套提供。如:为使教师招聘工作成为“阳光工程”,向公众提供招聘时间、招聘程序、咨询服务、监督投诉  等一系列信息。努力将社会关注的教育热点问题置于阳光下规范运作,如中、高考政策宣传、教师招考、教育收费等政策解读,进一步深化了政府信息公开工作。  __年,更新教育信息网信息262条;在教育卫生专题市民议事活动中,现场答复市民代表意见建议17项,收集书面意见建议16条;在行风在线、民生在线及网络在线问政常态化访谈中,围绕招生、教师招考、教育收费、助学金等问题与网民在线交流,全部问题均已向市民回复;教育热线收到反映有关问题的电话175多个,区长公开电话304个,已全部处结。优化行政审批程序,教师资格认定181件,学前教育审批注册3件。  (三)完善平台,规范流程。__年,对教育信息平台进行了升级改造,优化了版式设计,细化了栏目设置,扩展了信息内容。经过改版后的教育信息网,涵盖了教育、文艺、体育领域的政务信息,增加了教研荟萃、政务公开等栏目及内容。完善了信息发布、信息公开的程序,使公文进入审签程序时就明确该公文信息可否公开,明确了工作的流程和责任。  二、主动公开政府信息情况  (一)政府信息公开的内容  __年,根据《条例》、《意见》确定的原则,围绕公众关心的热点、重点,重点主动公开二类政府信息:一是与人民群众利  益直接相关的政府信息,如教师资格认定、教师招聘、中小学招生、教育收费、学生资助等信息;二是教育政策信息、规范性文件以及教育工作动态及时在上全文公开。  (二)政府信息公开方式  以政务网和教育信息网作为主渠道,及时更新维护区教体局政府公开信息。此外,在网上家长学校,设有中考成绩查询和招生政策解读板块,便于学生、家长及时查询中考成绩,及时了解招生政策;在市教育局网中小学办事公开资源库中及时更新我区中小学办事公开信息;通过常态化与市民进行互动;通过电视、报纸等媒体发布与教育相关信息。  三、依申请公开政府信息情况  __年未收到依申请公开政府信息的申请报告。对政府信息公开工作不收费。  四、咨询和投诉情况  __年共受理关于政府信息公开现场群众咨询1682人次,教育热线175件次,区长公开电话转办304件次,教育信息网点击率240129次。咨询的主要内容为教育收费、招生入学、教师招考、学生资助等方面的问题。  政务公开年度工作报告2  一、概述  20__年,区教体局围绕办好人民满意教育,严格落实上级关于政府信息公开工作的有关制度和文件精神,在健全组织机制、丰富公开内容、突出公开重点等方面做好工作,继续推进教育信息公开工作。  (一)强化领导,健全制度。从强化领导入手,扎扎实实做好政府信息公开工作,逐步建立起相应工作机制。成立了以局长为组长的政府信息公开工作领导小组和相应的工作小组。按照上级要求,制定了落实政府信息公开工作的具体措施,明确了政务公开工作领导小组及其成员单位职责分工,配备一名工作人员,具体负责政府信息公开日常工作责,从组织上、制度上确保了政府信息公开工作得到全面地贯彻落实。  (二)创新形式,拓宽内容。坚持“公开是原则,不公开是例外”原则,即除了涉及国家秘密、工作秘密和个人隐私的内容外,全部及时向社会公开。在发布重要文件政策的基础上,区教体局也注重相关信息的配套提供。如:为使教师招聘工作成为“阳光工程”,向公众提供招聘时间、招聘程序、咨询服务、监督投诉等一系列信息。努力将社会关注的教育热点问题置于阳光下规范运作,如中、高考政策宣传、教师招考、教育收费等政策解读,进一步深化了政府信息公开工作。  20__年,更新教育信息网信息262条;在教育卫生专题市民议事活动中,现场答复市民代表意见建议17项,收集书面意见建议16条;在行风在线、民生在线及网络在线问政常态化访谈中,围绕招生、教师招考、教育收费、助学金等问题与网民在线交流,全部问题均已向市民回复;教育热线收到反映有关问题的电话175多个,区长公开电话304个,已全部处结。优化行政审批程序,教师资格认定181件,学前教育审批注册3件。  (三)完善平台,规范流程。20__年,对教育信息平台进行了升级改造,优化了版式设计,细化了栏目设置,扩展了信息内容。经过改版后的教育信息网,涵盖了教育、文艺、体育领域的政务信息,增加了教研荟萃、政务公开等栏目及内容。完善了信息发布、信息公开的程序,使公文进入审签程序时就明确该公文信息可否公开,明确了工作的流程和责任。  二、主动公开政府信息情况  (一)政府信息公开的内容  20__年,根据《条例》、《意见》确定的原则,围绕公众关心的热点、重点,重点主动公开二类政府信息:一是与人民群众利益直接相关的政府信息,如教师资格认定、教师招聘、中小学招生、教育收费、学生资助等信息;二是教育政策信息、规范性文件以及教育工作动态及时在上全文公开。  (二)政府信息公开方式  以政务网和教育信息网作为主渠道,及时更新维护区教体局政府公开信息。此外,在网上家长学校,设有中考成绩查询和招生政策解读板块,便于学生、家长及时查询中考成绩,及时了解招生政策;在市教育局网中小学办事公开资源库中及时更新我区中小学办事公开信息;通过常态化与市民进行互动;通过电视、报纸等媒体发布与教育相关信息。  三、依申请公开政府信息情况  20__年未收到依申请公开政府信息的申请报告。对政府信息公开工作不收费。  四、咨询和投诉情况  20__年共受理关于政府信息公开现场群众咨询1682人次,教育热线175件次,区长公开电话转办304件次,教育信息网点击率240129次。咨询的主要内容为教育收费、招生入学、教师招考、学生资助等方面的问题。  本年度无因政府信息公开而投诉的情况。  五、申请行政复议和提起行政诉讼情况  20__年,无申请行政复议和提起行政诉讼情况。  六、工作人员和费用支出情况  (一)从事政府信息公开工作人员情况。目前区教体局从事政府信息公开工作人员为1人。  (二)政府信息公开事务的财政与实际支出情况。无  七、工作存在的主要问题和改进情况  目前,政府信息公开主要在基础性工作、公开内容方面存在不足。下一步主要从以下两个方面改进工作。  一是加强基础性工作。加强教育信息网基础设施建设,完善配套设施建设,为政务工作打下良好基础。开展信息公开互动,做好网上咨询、教育热线咨询等工作。  政务公开年度工作报告3  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《__市政府信息公开规定》,特上报我园区__年度信息公开年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开和不予公开情况、政府信息公开的收费及减免情况、存在的`主要问题和改进情况。本报告中所列数据的统计期限自__年1月1日起至__年12月31日止。  一、概述  __年,我委认真贯彻落实《条例》精神,把政府信息公开作为建设“服务政府、责任政府、法治政府”的重要内容,作为服  务创新、管理创新、便民为民的重要工作,抓基储抓提高、抓整合、抓保障,进一步规范公开内容,突出公开重点,完善公开形式,严格公开程序,健全工作机制,加强监督检查,扎实推进信息公开的各项工作,取得了一定的成效。  (一)加强组织领导  我委根据有关要求,把园区信息公开工作列入重要议事日程,园区党政联席会专题研究信息公开工作实施方案,并决定园区信息公开工作由园区党委书记负总责,分管领导具体抓落实;园区信息公开工作机构由办公室主要负责,办公室牵头并明确专人负责园区信息公开的日常工作。从而使园区信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办,切实保障了园区信息公开工作的顺利开展。  (二)建立健全工作机制  我委积极建立政府信息主动公开工作机制和政府信息公开申请受理机制,规范完善工作流程,明确责任、程序、公开方式和时限要求。建立了严格的政府信息发布保密审查制度,明确保密检查的职责分工和审查程序。  二、__年园区主动公开政府信息的情况  __年1月1日至__年12月31日,园区共主动公开政府信息340条,其中全文电子化达100%。其内容涉及概况信息、法规文  件、发展规划、工作动态、人事信息、财经信息、执法依据、公共服务等八大项。  园区政府信息公开主要围绕招商服务、工程建设进展情况、管理模式、企业文化建设、企业基本情况、园区工作进展情况、园区经济发展情况等方面的工作。园区政府信息公开的最大的特色就是第一时间向社会公开园区的工作动态。__年,全年公布园区工作动态信息322条。  三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况我园区__年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。四、依据申请政府信息公开的收费及减免情况(一)依申请公开政府信息收费情况我园区__年全年未受到查阅申请。故在此方面无收费。(二)减免情况我园区__年全年未受到查阅申请。故在此方面无减免记录。五、申请行政复议、提起行政诉讼情况我园区__年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况  目前,我园区信息公开主要在深化公开内容、规范政府信息公开行为、加强基础性工作方面存在不足,考虑从以下三个方面作进一步的改进:  (一)深化政府信息公开内容。以社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口,推进制定不同领域的政府信息的公开内容细则。  (二)规范政府信息公开行为。推进政府信息公开申请处理系统应用,进一步规范信息公开流程;开展公文类信息的备案登记工作,并开展对各公文类信息公开属性复查试点工作;开展政府信息公开建议改进工作,并探索形成相应的工作规则。  (三)加强基础性工作。推进园区对社会关注度高、专业性强的重大决定提供解读服务;结合政风行风测评,继续完善园区信息公开监督评议制度,将评议工作常规化、日常化;加强园区信息公开咨询服务工作;加强宣传和普及力度,提高公众对园区信息公开的认知度。  政务公开年度工作报告4  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《__市政府信息公开规定》,特上报我园区20__年度信息公开年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开和不予公开情况、政府信息公开的收费及减免情况、  存在的主要问题和改进情况。本报告中所列数据的统计期限自20__年1月1日起至20__年12月31日止。  一、概述  20__年,我委认真贯彻落实《条例》精神,把政府信息公开作为建设“服务政府、责任政府、法治政府”的重要内容,作为服务创新、管理创新、便民为民的重要工作,抓基础、抓提高、抓整合、抓保障,进一步规范公开内容,突出公开重点,完善公开形式,严格公开程序,健全工作机制,加强监督检查,扎实推进信息公开的各项工作,取得了一定的成效。  (一)加强组织领导  我委根据有关要求,把园区信息公开工作列入重要议事日程,园区党政联席会专题研究信息公开工作实施方案,并决定园区信息公开工作由园区党委书记负总责,分管领导具体抓落实;园区信息公开工作机构由办公室主要负责,办公室牵头并明确专人负责园区信息公开的日常工作。从而使园区信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办,切实保障了园区信息公开工作的顺利开展。  (二)建立健全工作机制  我委积极建立政府信息主动公开工作机制和政府信息公开申请受理机制,规范完善工作流程,明确责任、程序、公开方式  和时限要求。建立了严格的政府信息发布保密审查制度,明确保密检查的职责分工和审查程序。  二、20__年园区主动公开政府信息的情况  20__年1月1日至20__年12月31日,园区共主动公开政府信息340条,其中全文电子化达100%。其内容涉及概况信息、法规文件、发展规划、工作动态、人事信息、财经信息、执法依据、公共服务等八大项。  园区政府信息公开主要围绕招商服务、工程建设进展情况、管理模式、企业文化建设、企业基本情况、园区工作进展情况、园区经济发展情况等方面的工作。园区政府信息公开的最大的特色就是第一时间向社会公开园区的工作动态。20__年,全年公布园区工作动态信息322条。  三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况  我园区20__年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。  四、依据申请政府信息公开的收费及减免情况  (一)依申请公开政府信息收费情况  我园区20__年全年未受到查阅申请。故在此方面无收费。  (二)减免情况  我园区20__年全年未受到查阅申请。故在此方面无减免记录。  五、申请行政复议、提起行政诉讼情况  我园区20__年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。  六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况  目前,我园区信息公开主要在深化公开内容、规范政府信息公开行为、加强基础性工作方面存在不足,考虑从以下三个方面作进一步的改进:  (一)深化政府信息公开内容。以社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口,推进制定不同领域的政府信息的公开内容细则。  (二)规范政府信息公开行为。推进政府信息公开申请处理系统应用,进一步规范信息公开流程;开展公文类信息的备案登记工作,并开展对各公文类信息公开属性复查试点工作;开展政府信息公开建议改进工作,并探索形成相应的工作规则。篇二:政务公开工作开展情况报告  关于政务公开工作总结4篇  政务公开工作总结篇1  政务公开制度是做好工作的重要保障,我局根据总局号召认真做好政务公开工作总结,先汇报如下:  一、加强领导,为政务公开提供组织保证。  国税部门肩负着组织国家税收收入的神圣使命,特定的工作性质,决定着我们的各项政务必须公开,这是我局领导一致达成的共识。为了更好地做好我局的政务公开工作,我局按照上级的要求,成立了以局领导为组长,各相关股室领导为成员的政务公开领导小组,加强了我局政务公开工作的指导和督促,使我局的政务公开工作走向了良性轨道。  二、制定和完善与政务公开相关的各项管理制度。  为增强我局政务公开透明度,保证整个队伍清正廉洁,依法从政,按照上级的`指示精神,我局先后制定和完善了《行政审批制度》、《两权监督制度》、《机关工作制度》、《经费管理制度》、《信访制度》、《领导接待日制度》等一系列管理制度,根据本局工作特点,成立了行政审批领导小组,案件审理委员会、行政复议委员会等,以上各项制度的制定落实和组织机构的成  立,从根本上限制了我局税务干部行政行为的随意性,规范执法程序,整个工作在法定的框架和严肃的纪律范围内运转,杜绝了各种不良行为的发生。  三、推行政务公开,坦诚接受监督。  长期以来,我局始终按照上级的要求,采用各种方式公开本局的各项政务,接受群众和社会的监督。  ⒈公开内部的行政事务。一是议事公开,按照《×县国家税务局会议制度》的要求,属于本局的重大问题由局务会议决定,一般问题由党组和班子决定,坚决反对个人说了算。二是人事公开,按照考核程序,从德、能、勤、绩、廉全方位对被考核对象进行考核,并公示,然后才确定工作岗位,如去年我局的人事制度改革,我们就严格按(找总结网轻松为您解决各类写作难题!)照人事选拨任用的程序公开选拔,最后将名各项素质都较好的同志选拔到相应的领导岗位上来,整个过程做到公开、公正、民主、在整个队伍中没有造成任何不良影响,较好地完成了人事改革任务。三是财务公开。我局属于垂直单位,经费直接由上级划拨,下拨的经费主要是干部工资和征管业务经费,一般发放工资后,经费已所剩无几,尽管如此,我局还是始终严格按照本局的经费管理办法要求,加强对经费使用的监督,重大开支都经局务会讨论通过,并且每笔开支都要经局主管领导和财务人员签字方可报销,并且每季度都在会议上向全局干部职工通报本局的经费使用  情况,做到来龙去脉清楚,四是各种建设项目公开。我局成立了基建工程领导小组,每项基建项目的落实,从立项、报建、报审等都按规定程序进行,并通过公开招标投标来确定承建人,所有开支都经过领导小组审批,并都经过审计部门最后审计,每个环节都做到清清楚楚,一目了然。  ⒉对外公开我局行政执法行为和服务承诺,规范执法程序。首先,对于税款评定、调整、延期纳税、企业财产报损核销等一系列行政行为,都要事先做好调查,并经本局行政审批领导小组讨论通过后方可进行,对税收案件的处理,从选案、立案、案件的定性、移送及查处等每个环节,都由案件审理委员会按照规定的程序办理,根据行为人违法情节轻重予以处理。该行政处罚的予以行政处罚,该移送司法处理的及时移送司法机关,不搞以权代法、以罚代刑,保证国家法律得到正确贯彻实行。同时,根据上级的指示,我局成立了行政复议委员会,按照合法、公正、公开、及时、便民和有错必纠、保障法律、法规正确实施的原则,严格按照法律程序认真做好行政复议工作。其次,做到收费项目公开。目前,我们国税系统收费项目主要有税务登记证和发票两项工本费,对于这两项收费,物价部门已办理了许可证,我们严格按照县物价部门核定的标准向纳税人收取,决不乱收费,乱摊派,以保证纳税人合法利益。再次是执法公开。每个征收单位都将文明办税“八公开”上墙,公开内容。是公开纳税人权利和义务。是公开政策法规,提供税收政策电话(⒍),为纳税人提供政  策解答服务。是公开管理服务工作规范,明确税务人员服务工作时限。是公开稽查工作规范,指明稽查工作的各项要求。是公开税务违法违章处罚标准。是公开税务人员廉洁自律有关规定,接受广大纳税人的监督。七是公开受理纳税人投诉部门,指定本局监察室为投诉部门,并设立举报电话,将聘请的特邀兼职监察员相片上墙,为纳税人投诉举报提供方便。是公开违反规定的责任追究。同时,还将税收服务示意图、办税程序图和税务人员的相片并将其职务、管理范围等一并上墙,方便纳税人办税。  以上是我局政务公开的一些具体做法。通过对照,我们发现还存在不足之处,如一些制度还不尽完善,政务公开在实际工作中还不够科学化等。下一步,我们将在原有的基础上,继续紧紧依靠党委政府,密切与纪检、监察部门的联系配合,不断总结经验,把我局的政务公开真正落到实处。  政务公开工作总结篇2  近年以来,我局根据国家和省、市、县关于政务公开和“互联网+政务服务”的工作部署,围绕全县政务公开和“互联网+政务服务”的总体要求,加强组织领导,狠抓责任落实,突出公开重点,拓宽公开渠道,创新公开形式,努力打造阳光人社。  一、政务公开工作主要做法。  (一)完善制度,健全机制。根据《中华人民共和国政务信息公开条例》及有关规定,我局先后制定了《__人力资源和社会保障局信息公开审查制度》、《__人力资源和社会保障局信息安全管理制度》、《__人力资源和社会保障局岗位信息安全责任制度》等,明确了局机关和下属事业单位政务信息公开的责任,使政务公开工作真正做到有章可循。  (二)常态发布,主动公开。政务公开负责人员严格按“一日一更新、一周一检查、一月一补缺、一季一测评”原则进行政务公开工作,每天登陆网页查看预警栏目并进行相应更新,每周检查一次更新内容及更新频率是否达到要求,每月查看哪些栏目未有更新及时查缺补漏,每季度根据测评结果进行自查和改进,以确保常态化发布。具体信息公开上,业务公开信息由业务股室及经办机构按时间节点及办理情况及时提供;政策解读类中上级政策解读主要________于人社部、安徽省人社厅、黄山市人社局,并进行相应筛选符合我县人社工作实际的内容进行公布,本级政策解读根据部门权责及工作要点细分给各股室和经办机构进行解读工作;新闻发布类信息按照本部门各工作阶段重点工作进行新闻发布工作;回应关切主要________于本部门相关政策及工作开展情况,以及古黟论坛等渠道群众关心关注的问题进行回应发布。  (三)专人负责,协同协作。按照制度要求,政务公开负责人员定时登录政务公开后台进行管理和发布工作,落实信息发布责任制,遵循应公开尽公开原则,梳理我局各股室、部门应公开内容,进行常态化、规范化公开。  二、互联网+政务服务工作主要做法。  一是完成互联网+政务服务前期建设。严格按照县政务服务办和市人社局部署,根据本部门权责完成政务服务事项录入、测试和修改完善,共完成12项政务服务工作上网,办理深度二级以上事项比例达100%。二是落实岗位责任。对涉及“互联网+政务服务”业务股室部门进行相关业务培训,以文件形式落实各部门责任,各管理人员定期查看后台,完成二次录入。  三、存在问题  (一)信息发布主动性、时效性还有待进一步提高。目前在业务信息更新上,有比较强的时效性和主动性,但在政策解读、新闻发布、回应关切等栏目的更新相关意识不足,且发布形式较为单一。  (二)栏目信息发布数量不平衡。本局信息公布集中于业务信息上,如招考录聘用信息、职业资格考评信息、部门文件信息、行政权力运行信息、部门预决算信息、部门工作信息、重点领域  中的公共服务与民生信息等,均形成了常态化发布,但其他栏目信息发布数量少、质量低。  (三)“互联网+”理念还没有全面融入工作之中。目前我局窗口政务服务工作仍以窗口办事为主,因群众暂时不了解不关注安徽政务服务网,所以该项便民举措还未能很好地融入日常工作之中。接下来将加大在窗口各部门对于安徽政务服务网的宣传力度,加强对工作人员的培训,同时向群众进行推广,让群众了解人社局哪些项目可以在网上办理,方便群众生活。  四、下一步打算  下一步我们将认真总结政务公开和“互联网+政务服务”工作的经验,认真解决政务公开和“互联网+政务服务”工作中的问题与不足,从严从实,把我局政务信息公开和“互联网+政务服务”工作不断引向深入。  一是进一步健全和完善政务公开和“互联网+政务服务”相关制度,促使我局政务公开工作和“互联网+政务服务”朝规范化、制度化方向发展。  二是丰富公开形式,扩展公开范围。继续完善和创新政务公开形式,多角度开展政策解读和回应关切活动,让解读更贴近群众需要。  三是充分发挥监察、督查、舆论和群众的监督作用。不断摸索内部制约机制和外部监督机制,提高广大人民群众参与监督的热情、改善机关形象,以政务信息公开工作和“互联网+政务服务”的不断完善和延伸,带动和促进人社队伍的形象建设,扎实有效地做好今后的政务信息公开和“互联网+政务服务”工作。  政务公开工作总结篇3  20__年,市教育局根据____政务办[20__]10号《关于印发全市政务公开政务服务标准化深化年活动方案的通知》要求,市教育局积极部署开展政务公开政务服务标准化深化年活动。在全省教育政务公开和政务典型案列评选结果中,我市报送的“深化教育领域综合改革切实推进阳光分班工作”、“开展权力事项网上运行工作”两篇案列分别获得省一、二等奖。根据《关于开展20__年度全市政务公开考评工作的通知》(____政务办(20__)14号)要求,现将市教育局政务公开落实情况总结如下:  一、其实加强组织领导  1.完善工作机制。认真学习“全市政务公开政务服务标准化深化年活动方案”,按照完善各项工作制度、合理分工、落实政策。明确各科室、所、中心的工作职责,分类整理和上报,确保政务信息准确无误。  2.明确工作重点,根据省教育厅、市政府的统一部署和要求,把开展“标准化深化年”活动作为20__年重点工作之一,不断提升市教育局信息公开规范化、制度化、信息化工作水平,增强部门公信力,保障人民群众对教育的知情权、参与权、表达权、监督权。  3.广泛宣传动员。为增强干部职工政务公开政务服务意识,要求全体工作人员关注政务公开,抓好政务服务,形成合力,主动地参与到政务公开政务服务标准化提升年活动中来。  二、认真开展政务公开  推进主动公开,整体提升市教育局信息公开常态化水平。  1.推进重大事项决策公开。规范编制并公开重大决策事项目录。  2.推进行政权力运行及结果公开。按照“权力谁行使、结果谁公开”的原则,切实落实公开主体责任,全面推进行政执法结果信息公开。权力事项的受理、进展情况、结果等信息均公开。  3.推进财政资金信息公开。严格按照省财政厅规定的内容、格式、时间公开部门预算、部门决算、“三公”经费及专项资金管理和使用信息。整理规范“财政预决算”、“招标采购”、“重点工作项目”等重点领域栏目,补充完善相关信息,提高信息公开质量,力求做到每一流程、每一环节全公开,自觉接受社会公众监  督。及时公开经批准的预算、预算调整、决算、预算执行情况报告及报表,并对财政转移支付安排、执行情况以及举借债务情况等重要事项作出说明。  4.推进重点工作信息公开。及时公开重点工作的重要政策、计划和任务分解情况,对贯彻落实教育督导、全面改薄等、义务教育均衡发展等工作的具体措施及推进、进展和完成情况及时公开。  三、持续开展督促检查  市教育局采取多种监督检查方式,督促各单位的整改落实工作。  1.组织人员进行网上巡查,定期检查已经公开的内容,按照督查结果及时补充公开目录完善公开内容。每季度定期对相关单位的政务公开情况进行汇总通报,对工作滞后、整改不到位的单位,及时通过政务公开QQ群进行在线网上指导,确保工作有成效。  2.要求各单位认真开展对本单位政府信息公开(栏目)的自查自纠整改提升工作。对信息内容有保障的栏目,做到及时更新信息内容;对信息内容确实无法保障的栏目,必须进行情况说明。  下一步,市教育局将进一步巩固深化政务公开政务服务标准化深化年活动成果,深化政务公开,强化政务服务,进一步提升政务公开政务服务工作水平。  政务公开工作总结篇4  市政务公开办:  20__年上半年,我局结合工作实际,抓住食品药品安全信息公开这个重点内容,不断强化工作措施,努力提高政务公开工作整体水平。现将我局上半年政务公开工作情况报告如下:  一、强化组织领导  局领导班子高度重视政务公开工作,由局主要负责同志担任局机关政务公开领导小组组长,全面负责政务公开工作。指定局办公室负责落实政务公开工作具体事项,确定专人负责政府信息的报送、发布、日常维护和更新等工作。今年组织召开3次专题会议,把政务公开工作与监管业务工作同研究、同部署。及时印发了《市食品药品监督管理局20__年政务公开政务服务工作要点》。对照“蚌埠市政府信息公开整改清单任务分解表”组织对各项工作进行了认真自查,确保按时完成。  二、加强重点领域信息公开  加强食品药品安全信息公开,对食品药品重要监管政策信息、食品药品典型案件,食品药品监督抽检信息进行公开。及时  公开违法违规企业名单及消费警示信息。今年已公示食品药品安全重点领域信息970条  一是加强食品药品安全监管信息公开。向社会公示食品药品监管信息内容,包括食品药品日常监管情况、企业行政许可情况、违法行为查处、监督抽检、举报投诉处理、诚信体系建设、从业培训及受奖情况等。在局政务和中国蚌埠政府信息公开网均设立了“食品药品监管信息公开”专题栏目,安排专人收集、整理、上传监管信息。目前,我局每月月初定期公示上个月食品、药品、医疗器械日常监管信息、行政处罚信息、行政审批信息及食品药品安全抽检、备案、培训等监管内容。今年上半年已公示食品药品监管信息500余条,方便相对人和市民查询食品药品监管工作情况。  二是及时公示行政处罚文书。自去年10月1日起,在全省系统率先网上公示食品药品行政罚文书。对市食品药品监管部门作出的行政处罚决定、查封扣押决定、行政许可决定等执法文书,在中国蚌埠政府信息公开网上公开。方便市民和相对人核实执法人员身份,以及相关部门对案件的处罚决议。今年在政务设立“食品药品企业红黑榜”,向社会公示食品药品违法企业信息。  三、推行政府权力清单和责任清单公开  认真开展清理行政权力清单、责任清单工作。从各部门抽调人员成立专门工作小组,按照建立法治政府和服务型政府要求,  围绕“清权、减权、制权”核心环节,全面梳理行政权力事项,研究并提出调整意见,编制了部门权力清单和权力运行流程图,明确行政权力和责任。并按要求对外公布行政权力清单和责任清单。经依法清理并经市委市政府审议通过,我局现有行政权力58项,其中,行政审批类4项,行政处罚类47项,行政强制类2项,其他权力5项。在权力清单清理过程中,我局将推行权力清单制度作为推进依法行政、转变政府职能的重要举措,依法确定权力,全面清理职责,着力实现行政权力的制度化、规范化,大力推行“阳光执法”。积极承接省局下放权力,大力精简权力事项,通过合并、冻结、下放、暂停实施等方式,精简权力事项,提高行政效率、方便群众办事。  四、多种方式加强政务公开宣传  一是在电视台、蚌埠日报等媒体采取阶段性报道和各单项工作专题报道的形式,深入推进政务公开宣传,提高全社会对食品药品安全的知晓度。上半年全省同步开展“食品安全江淮行”、“食品安全宣传周”活动,组织“食品药品安全大讲堂”进社区、进学校宣传活动6次,在蚌埠电视台制作播出专题片10次。  二是强化新媒体建设,开通政务微博、微信,积极拓展与公众的互动交流渠道。通过手机报、温馨提示短信平台等载体,发送手机报2期,发送短信提示4期2万余条。篇三:政务公开工作开展情况报告  从2011年两会开始为便于人大代表和政协委员查询财政信息连续两届都安装了财政预算查询系统将年度财政预决算报告各单位人员编制实有人数公务用车电话遗属办公经费及收支情况等财政信息进行梳理归纳在会场和接待大厅安装了电子触摸屏使参会人员随时能查看和了解财政信息便于接受人大代表和政协委员的监督让财政信息工作更加透明  关于我县政务公开工作推进情况的调研报告  按照通知要求,我们组织有关部门对全县政务公开工作推进情况进行了专题调研,现将调研报告汇报如下。一、工作开展情况近两年来,全县政务公开工作认真贯彻落实《条例》的各项规定,继续加大政务公开推进力度,深化公开内容,完善各项制度,加强基层基础工作,不断提高政务公开的质量和水平,较好地发挥了政务公开工作在全县“三个文明”建设中的服务作用。(一)进一步强化组织领导。一是实行定期例会制。为了确保政务公开工作持续深入推进,2011年年初我们开始实行例会制度,进行常态化管理。县政务公开领导小组每季度都组织召开一次工作例会,总结前期工作,研究解决工作中存在的问题,部署下步工作。从去年初到现在,已经组织召开工作例会5次,有效推进了此项工作深入开展。二是加强督导检查。为了防止政务公开工作“走过场”,确保此项工作有部署、有检查、有落实,2011年县政府督办室对此项工作开展了3次专项检查,重点对经济服务部门、行政执法部门政务公开工作的制度建立和执行、信息公开的数量和质量等情况进行了检查,对检查中发现的问题进行了及时指导和  1  纠正,确保了政务公开的信息全面、及时、到位。三是组织开展业务培训。结合2011年度全县公务员培训,我们采取以会代训、办班讲课、座谈交流等形式,对全县22个乡镇场和131个县直部门负责政务公开的工作人员进行了业务培训。通过学习培训,大大提高了工作人员的业务素质,为进一步做好工作打下了坚实基础。(二)进一步优化信息公开渠道。在信息公开渠道上我们因地制宜,多措并举,确保政府信息公开的动态化。一是利用网络进行公开。充分发挥政府网站作为政府信息公开第一平台的作用,在县政府网站开辟专栏,并指定专人负责信息的录入和更新,确保了网上公开的信息及时、全面、准确。二是利用《政府简报》进行公开。我们指定专人,对政府信息进行归纳和梳理,及时在《政府简报》予以刊发,方便了群众查询。对于政府信息公开工作中好的典型和好的做法,我们也在《政府简报》上及时发表,便于各单位学习和借鉴。三是利用活动进行公开。去年冬天,结合全县开展的“科普之冬”和“文化之冬”活动,我们把县政府及各部门一年来出台的与群众生产生活紧密相关的重要法规进行分类综合,印发成宣传单在活动中进行分发,方便了农村群众对政府信息的了解,取得了较好成效。通过全方位、多角度进行政府信息公开,为公众就近及时获取政府信息提供了便利。(三)进一步推进行政权力公开透明运行。为确保权力  2  规范运行,打造透明政务,我们加强了三项建设。一是加强行政执法人员队伍建设。去年12月份,我们组织全县各行政执法部门的执法人员近300人,进行为期两天的行政执法培训,主要围绕与执法工作相关的行政许可法、行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法、国家赔偿法、省执法证监督管理条例等内容进行培训,并进行严格的考试,经考试合格的颁发执法资格证,对不合格的取消执法资格。通过培训和考试,大大提高了执法人员的法律意识,增强了依法执法的业务能力,进而规范了执法行为和行政权力。二是加强审批权力运行机制建设。对县委、县政府决策、财政预决算执行、行政审批和重大项目招投标、人事考录等全部实施公开,便于群众及时了解和监督政府工作。全面推进涉及民计民生的公共服务类信息公开,加大供水、供电、供气、供热、教育、医疗卫生、环保、计划生育、交通等与群众利益密切相关的公共企事业单位行政审批(许可)事项的名称、依据、实施主体、办理条件、办理时限、是否年检、有无收费等内容进行全面公开,使各单位在行使权力的过程中始终接受群众监督。三是加强政府决策制度建设。去年11月初县乡集中换届结束后,县政府重新修订了《政府工作制度》《制度》规定,对。于涉及全县经济发展和社会稳定的重大事项,在实施前要集思广议,发扬民主,通过调查问卷、召开社会各界代表座谈会、论证会,由政府常务会议或县委常委会议集体讨论决定,  3  并要把落实结果及时向社会通报。通过这些措施,进一步提高了政府决策的透明度。(四)进一步加强基层基础建设。一方面,推进县级行政服务中心建设速度。为实现“一条龙服务、一站式办公”,方便服务群众,2011年年初开始我们加大了县级行政服务中心建设推进力度,目前该建设项目正待省政府审批,全县拟入驻中心的单位有51家,选址工作已经完成。另一方面,推进政务公开工作向基层延伸。进一步健全完善社区信息公开制度,全县11个社区都设立了政府信息公开图版,为公众就近及时获取政府信息提供了便利。进一步发挥和平乡华原村典型示范作用,加强了乡镇村便民服务中心建设。目前,全县乡镇村具备便民服务中心功能及模式的网点已经发展到112个,比2010年增加了31个。(五)进一步搞好政府财政信息公开。财政信息公开是政府信息公开的重要内容。按照上级要求,我们不断探索财政信息公开工作的新模式。从2011年“两会”开始,为便于人大代表和政协委员查询财政信息,连续两届都安装了财政预算查询系统,将年度财政预决算报告、各单位人员编制、实有人数、公务用车、电话、遗属、办公经费及收支情况等财政信息进行梳理归纳,在会场和接待大厅安装了电子触摸屏,使参会人员随时能查看和了解财政信息,便于接受人大代表和政协委员的监督,让财政信息工作更加透明。  4  二、存在的问题我们县政务公开工作虽然取得了一定成效,但是工作中也存在一些不容忽视的问题。(一)对此项工作认识不足。少数基层干部对政府信息公开工作重要性认识不足,工作不积极、不主动,使得这项工作抓起来有一定难度,存在上热下冷的问题。(二)此项工作没有专人负责。政府信息公开是一项常规工作,目前县政府有专人负责,乡、村两级由于财政紧张和没有富余编制,负责此项工作的多数是兼职人员,这在一定程度上影响了工作的运行质量。(三)政府信息公开不及时。任何政府信息形成时,要依法确定是否属于公开范围,是否保密,都要经过研究后实施公开。这里就存在延长了公开的时限,没有全部达到在第一时间公开。三、几点建议针对调研中发现的政务公开工作中存在的问题,围绕县委、县政府提出的工作目标,全县政务公开应进一步加强以下五方面工作。一是加强组织体系建设。督促乡镇、各部门配齐配强工作人员,认真开展工作,力争此项工作有专人管、专人抓。加强调查研究,及时收集对政务公开工作的意见和建议,总结推广实践中的好经验和好做法,进一步提升全县政务公开  5  工作整体水平。二是加强政府信息主动公开。紧紧围绕县委提出的“建设和谐秀美富裕文明新肇源”的工作目标,在继续做好政策法规、业务工作、规划计划等常规信息公开的基础上,不断加大对财政预决算、行政机关收支、重大项目建设信息等社会普遍关注的热点信息的公开力度。三是加强检查督促。定期或不定期组织开展对乡镇和各单位政务公开工作情况的检查,适时通报检查情况。对工作不力的,加强指导,限期整改。四是加强长效机制建设。要探索有效制约机制,对政务公开工作不重视,不落实的单位和部门,与单位年终考核相联系、相挂钩。政务公开工作推进成效,直接影响并决定本单位的最后排名,用长效机制推进此项工作。五是加强宣传培训。不断加强对政务公开工作的宣传报道,引导群众关心政府政务公开,依法有序参与政府信息公开,运用《条例》保护自己的合法权益。加强对全县领导干部和政府信息公开业务人员的培训,提升公开意识,提高业务水平,提高政务公开工作的质量和水平。  6篇四:政务公开工作开展情况报告  区城管执法局政务公开工作情况汇报我局党务政务公开工作在区委、区政府的正确领导下,加大党务政务公开范围,丰富公开内容,规范公开程序、时间和形式,加强对党务政务公开的领导和督促检查力度,通过不断完善和落实党务政务公开制度,把城管工作与社会、机关与基层、组织与个人之间沟通的桥梁架设好,情感的纽带维系好,促进了各项工作的开展,取得了良好成效。现将有关情况汇报如下:一、主要工作情况一是建立工作机构,明确工作职责。为确保学习宣传活动取得实效,成立了以局长戴洪泽同志为组长,副局长钟胜翔同志为副组长的党务政务公开领导小组,保证了政务学习阶段活动扎实有效地开展起来。二是加强政策学习,自我对照检查.按照政务公开要求,广泛听取群众意见,结合本单位实际和职能特点,完善和细化公开目录,做到依法全面真实公开.我局将本单位重大决策、权力运行、财务收入、公共资源配置、人事任免、监督投诉等事项作为公开的重点内容。通过自我对照检查,发现问题,立即整改。三是按照《XX市城市管理行使行政处罚权相对集中暂行办法》,并结合城管工作的实际情况和工作特点,制定和完善了一系列行政职权事项,以制度建设促进工作的有效开展,使各项工作做到有章可循。并结合我局工作实际,公开作出了纪律作风和工作服务承诺,对群众要求办理的事项,在规定范围内能即时办理的必须即时予以办理,不能即时办  理的要在承诺的时间内办理完毕.对于不属事权范围内的,则要明确向群众作出解释。二、下一步工作计划一是继续加强学习宣传,进一步提高对政务公开重要性的认识。把政务公开和各单位业务工作结合起来,按照规定,严格要求,加大监督检查力度。以学习宣传为契机,抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的公开内容,特别是要突出抓好村务公开、政府信息公开等内容.二是为组织实施阶段打好基础。宣传学习阶段是组织实施阶段的基础工作,因此要做好政务公开工作务必要将基础打好,为下步组织实施阶段做好准备工作。1、深化政府信息公开。规范政府信息目录,优化公开流程,简化申请程序,按照“提速"要求,提高公开的效率。2、推进政务信息公开。进一步完善政务公开制度,规范政务公开工作,拓展政务信息公开载体,畅通政务公开渠道,更新政务公开目录,提高城管工作和依法行政工作透明度。三、我们着重要做好以下几方面工作:一是要针对存在的问题,进一步开展自查自纠,对查找的问题要深入剖析原因,抓住问题实质,研究解决办法,使职工发扬成绩,纠正不足,从中汲取教训,切实解决自身存在的突出问题。二是要抓紧修订和完善有关规章制度,通过建章建制,明确工作职责,  规范工作行为,实现以制度管人、管事、管权。三是要进一步提高能办事、办实事,办成事的能力,提高务实高效服务的能力,提高贯彻落实能力,提高依法行政的能力。我局有基干民兵32人,普通民兵28人。近年来,我们按照“保通搞建设、保战做准备”的要求,围绕增强交通战备能力抓机构设置,强化服务、应急、应战一体化建设理念,坚持交通工作与交通战备齐抓并举,夯实战备基础,加快应急准备,提高了干部职工的国防意识,增强了国防观念,确保了交通战备和交通工作的顺利开展。一、具体做法1、加强组织领导,精心组织,完善交通战备保障体系我局始终把交通战备工作当做一项重要工作来抓,特别是近年来虽然我局经历了几次机构改革,但是我们坚持机构不撤,编制不减,确保了交通战备工作的连续性.一是坚持把交通战备和民兵应急专业力量建设列入党支部议事日程,坚持月月抓,季季抓,确定由一把手重点抓,分管局长具体抓,专门成立了车辆维修、道桥抢修、道路运输3个专业保障应急小分队,同时坚持平战结合,制定了应急动员预案、防空袭预案、机关疏散方案等,制作了交通战备保障图和战时通讯线路保障图。同时按照应急应战保障要求,扎实做好交通保障准备,根据近年来交通发展现状,重新调整了交通通信枢纽、桥涵等交通重要目标,并进行了登记、勘察和调研,组织了民用运力潜力调查,对运输市场、社会环境、交通地理环境等因素进行了分析研究,掌握了民用运力数量、结  构、质量、分布状态和发展变化等第一手资料,使交通战备工作进一步适应了现代化战争和国防的要求,为各类突发事件的应急处理奠定了基础.二是认真抓好民兵员额的出入转队登记和编组配干、员额补充工作,及时把复转军人及训练有素的人员吸收入民兵组织中来,充实壮大民兵队伍,做到了班、排、连编制满员无缺额.三是每半年召开一次交通战备工作会议,征求各方面的意见建议,研究部署交通战备工作,解决遇到的各类难题,使各类问题得到了有效解决,确保了交通战备工作的顺利开展。2、抓学习,抓培训,加强队伍建设民兵应急专业力量建设的关键是队伍建设,建立一支服从命令听指挥,平战时拉得出、用得上、打得赢的过硬队伍是交通战备工作的需要,在队伍建设上我们始终坚持政治和军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的方针,狠抓队伍素质的提高,训练民兵队伍的快速反应能力。一是注重抓好民兵的学习培训,定期组织民兵学习国防法、国防交通条例、军事设施保护法、防空法,做学习有计划、有笔记、有专栏,在此基础上狠抓班排党员干部的模范带头作用,要求每个班排党员干部必须做到三个模范,即学习的模范、工作的模范、团结的模范,使每个班排党员干部处处严以律己,以言传身教带动每个民兵发奋工作.二是坚持平战结合积极开展车辆维修、道桥抢修、交通驾驶、道路运输保障的演练,进行岗位练兵,比技术、比干劲、比效率、比贡献,提高了民兵的操作技能,使每个民兵都掌握了过硬地操作技术。三是狠  抓军事化训练,实行半军事化管理。为适应交通战备工作需要,我们每年都组织民兵进行军事化训练,同时邀请县中队的警官担任教练,练步伐、练队列,通过军事化训练,使每个民兵增强集体荣誉观念,养成雷厉风行、办事干练的工作作风。四是积极开展“文明班组”、“文明示范标兵”、“文明窗口”的创建活动,掀起比学赶帮超的热潮。各民兵班组开展了便民服务活动,积极为群众排忧解难,同时推行了咨询服务、上门服务、限时服务、延时服务等一系列服务活动,一年来先后为群众解决各类难题17件,受到了群众好评.随着城市化建设步伐的加快,大量高级公寓鳞次栉比,建筑开发商又将数量不等的公寓围成片区,成为相对独立的封闭的小区.据统计,全区封闭式住宅小区337,入住人口达18。4万人,由于封闭式住宅小区大都管理森严,普遍存在排外心理,通常存在“物业门槛难进,保安脸色难看,询问不予理睬”等现象,这给社区计生工作者获取入驻小区的流动人口计划生育动态,做好计划生育宣传、管理和服务工作增加了许多难度。近几年来,我区计生协会对此进行了积极的探索,因势利导,兴利除弊,使流动人口计划生育“属地化管理,市民化服务”较好地落到实处。促使区计生工作先后获得全国计生系统行风建设先进单位、全国计划生育优质服务先进区、中国人口早期教育暨独生子女培养示范区等荣誉称号,区人口计生局也获得第八届、第九届省级文明单位,全国巾帼文明岗等荣誉称号.一、落实责任,健全制度,摸清底数,为做好封闭小区流动人口计划篇五:政务公开工作开展情况报告  关于政务公开工作总结6篇  20xx年,协会政务公开工作按照《XX县政务公开、为民(政务)效劳工作领导组关于分解20xx年度全县政务公开工作目标任务的通知》(霍公开组〔20xx〕2号)文件要求,在县政务公开工作领导小组的精心指导下,扎实完成了本年度政务公开工作,促进了协会政务公开工作向制度化、标准化开展。同时,在工作中也发现了一些缺乏。现将我协会20xx年政务公开工作总结如下:  为切实抓好政府信息公开工作,确保信息公开工作的顺利实施,协会高度重视,成立了以会长任组长,副会长任副组长,相关股室负责人为成员的政务公开工作领导小组,全面负责政务公开工作。领导小组下设办公室,并指定专人负责详细日常工作。  (一)建立健全政务公开制度。建立了16项政务公开工作制度,确保了信息的时效性和准确性。  (二)完善政府信息公开内容。完善了主动公开的政府信息目录,坚持把职工、群众最关注的领导活开工作动态、政府重点工作、重大事项决策、财政专项资金发放、脱贫攻坚、财政预决算、“三公”经费等热点、难点问题作为公开的重点。信息公开坚持先审批后公开,对不涉及党和国家秘密的工作,按照公开的程序和要求做到应公开尽公开。  (三)拓开公开渠道。通过公开栏、会议、信息、微信、网站等多种渠道,进展面向社会的全方位公开。  (四)进一步标准公开程序。由协会政务公开领导小组办公室通过召开会议、督办的形式协调各股室,及时准确提供公开资料,报领导组审定后予以公布。对政务公开工作进展事前布置、事中催促、事后检查,一抓到底。  (一)工作人员的业务水平有待提升,对政务信息分类把握不准确,存在对政务公开工作的开展缺乏持续性和公开不及时情况。  (二)有的公开内容不标准,公开信息内容不详细,重点不突出。  (一)深化组织领导,健全协会政务公开制度,标准公开内容,提高公开质量。  (二)强化监视管理,学习改进协会监视管理制度,完善存在的缺乏,确保政务信息及时公开上报。  (三)牢记执政为民,进一步做好为民效劳工作,为职工、群众办好事,办实事。  协会的政务公开工作虽然取得了一定的成绩,但是还有许多的缺点和缺乏。新的一年中,按照县政务公开工作领导组要求,进一步建立完善信息公开制度,加大催促和检查信息公开工作,将政务公开工作做好、做透、做实。  xx年,市商务局按照《市政务公开工作要点》的要求,以全面落实“三进驻”为重点,以贯彻落实《行政许可法》和《湖南省行政程序规定》为契机,不断标准行政行为,努力提高政务公开水平,全面提升了全局依法行政水平,较好地推进和保障了商务工作的深入开展。  按照市委、市政府的要求,逐步实行信息公开、办事公开、职权公开,并就所有办事内容、方式、程序向社会公开承诺,全方位承受社会监视。一是实行办事公开。按照市政府[]19号文件要求,将外资行政审批、外贸经营权行政备案、投资代理、外贸企业资金申报等职能工程交由局驻政务中心窗口全权办理,确定首席代表全权履职,派出6名同志专职进入政务中心,做到工程、人员、职权  三到位。二是实行信息公开。切实加强电子政务建立,通过市政府站、市商务局网站和省、市新闻媒体等多种途径,及时公开和刷新公众最关心的信息。对商务部门涉及管理的肉品酒类平安、拍卖典当企业、定点屠宰以及外资外贸企业设立审批和年检等共94项职权的每一项职权工程名称、类别、实施依据、实施条件、程序、办结期限以及收费标准等内容,都在政务大厅和各科室张榜公布。对本局职能、职责和局机关处级领导干部和科室工作人员的职责与要求,通过“政务公开栏”对外公布。三是实行职权公开。按照市纪委的要求,对本局所有行政职权进展了清理,在此根底上,编制了《市商务局行政职权目录》,绘制了“行政职权流程图”,系统地修订了机关规章制度,将按照市委、市政府的统一安排,于明年初以网络的形式面向社会公开。四是进展公开承诺。由单位“一把手”向社会公开承诺,做到“实行首问责任制,依法审批审核许可,推行办事限时制,标准收费行为,严格执罚,标准执法检查,开展优质效劳,进展违诺责任追究”。  一是坚持依法行政。利用机关学习时间,组织全体工作人员认真学习《中华人民共和国行政许可法》、《行政程序法》及局机关相关法规如《生猪定点屠宰管理条例》、《成品油管理方法》、《酒类流通管理方法》等,提高大家的依法行政意识;与市法制办衔接,组织机关全体人员分期分批进展培训,领取执法证,确保亮征执法,严防各种损害群众利益的行为发生;按照行政处分裁量权基准的要求,制定印发了《市商务局行政处分裁量权基准(试行)》。在生猪屠宰管理、酒类管理、成品油市场管理三项工作中,严格规定了处分依据、违法行为情形和处分基准,并要求全体工作人员遵照执行。  二是标准从政行为。局机关办公室进展广泛调研,对原来的机关制度进展了修改完善,形成了十七项机关制度。同时,针对大额资金的运用,局党组专门研究制定了《招商引资资金管理方法》,对资金的审批和运用进展了标准。在此根底上,局机关推行开门办公,实行工作考勤,全面推行岗位责任制、效劳承诺制、办事公开制、首问负责制、限时办结制、挂牌上岗制等制度,建立健全考勤考绩和责任追究制度,实现以制度管人管事,使制度建立贯穿于机关效能建立的各个方面和各个环节,增强针对性和可操作性。与此同时,加强对制度建立和执行情况的监视检查,着力解决工作中的“四难”现象,努力消除办事拖拉、工作推诿、纪律松散、政令不畅等问题,确保各项制度真正落到实处,进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好气氛。三是加大审批工程的清理力度。今年来,根据【xx】1号、2号市长令和永证办发【xx】6号、永证办函【xx】56号的规定,将我局的行政审批工程缩减到2项,清理了其他效劳事项41项,并按照要求上报了网上政务效劳和电子监察系统政务效劳事项。近几年来,在县政务公开领导小组的统一部署和指导下,我镇始终把政务公开工作当作一件大事、要事来抓,强化组织领导,突出公开重点,创新公开方式,严格考核监视,取得了明显的成效,现将近几年来的主要做法总结如下:政务公开与群众切身利益息息相关,为确保此项工作有人抓,有人管,镇委、镇政府按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监察监视协调、政府办组织实施”的原那么,从强化组织领导入手,狠篇六:政务公开工作开展情况报告  政务公开工作总结范文5篇  工作总结最好是要根据领导的意思来展开,好的工作方法分享一下,不好的工作方法写出改进措施。下面就是小编给大家带来的政务公开工作总结范文5篇,希望大家喜欢!  20xx年以来,按照县委、县政府的统一部署,xx县民族局把政府信息公开工作作为一项重要工作来抓,加强组织领导,健全工作机制,认真贯彻各项要求,及时、规范公开本部门政务信息,扎实推进政务公开政府信息公开工作,各项任务均按时按质按量完成。现将20xx年度政务公开政府信息公开工作情况报告如下:  一、20xx年度政务公开政府信息公开工作的基本情况  我局高度重视,把贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》作为一项重要工作内容来抓,我局政务公开政府信息公开工作领导小组充分发挥作用,分工进一步明确。领导小组负责指导、监督检查制度落实情况等工作,督促按照八项制度做好主动公开、依申请公开政府信息的范围和程序,并做好材料送交、公开信息保密审查,信息更新发布等工作2016政务公开工作汇报2016政务公开工作汇报。  二、组织培训,规范信息公开  组织全体干部职工认真学习《条例》,提高对政府信息公开重要性的认识,加强对《条例》实施的领导。并将《条例》内容要求融入到业务工作中。组织政府信息公开工作人员参加业务培训,熟练掌握和规范政府信息公开的编制和发布,提高执行《条例》的能力,提升政府信息公开的水平和质量。  三、完善网站,拓展公开形式  本单位利用政府信息公开网站进行政府信息公开,同时在机关办公场所设置公开栏,公开单位职能、组织机构、办事指南等情况。为拓展信息公开渠道,我们充分利用全县开展民族团结创建活动为契机,加强民族工作的信息公开及宣传,为全县的民族团结进步创建活动营造良好的舆论氛围。  四、依申请公开政府信息办理情况  20xx年度,本年度未受理到依申请公开件,未收到公众申请要求公开的其它方面政府信息,也没有发生因政府信息公开申请行政复议、行政诉讼件2016政务公开工作汇报工作报告。  五、政府信息公开工作下步计划  (一)存在主要的问题  20xx年,我局在认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,在政府信息公开工作方面取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足,主要是:政府信息公开无专职工作人员,兼职人员业务水务有待提高;网上公开还存在一些薄弱环节等。  2016年,市电子政务办紧紧围绕中央、省、市重大决策部署和公众关切,认真落实中央、省政府政务公开工作要点的要求,细化政务公开工作任务,加大公开力度,做好政策解读和社会关切回应,不断增强公开实效,切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权,助力深化改革、经济发展、民生改善和政府建设,使政务公开提升到了一个新的水平。  一、政务公开基本情况  1.工作机构情况。3月20日,本办党组书记、主任主持召开班子成员会议,研究政务公开工作,明确了常德政府网站配合市政务公开办统筹全市政务公开工作,明确党组成员、副主任林泽见分管和综合科1名人员专职负责本办政务公开工作,日常工作机构设在单位办公室,另外每个业务科室设置1名对口信息兼职上报人员。  2.制度规范有关建设及落实情况。根据市政务公开要求,建立了常德市电子政务办信息主动公开制度、依申请公开制度、发布协调制度、保密审查制度、监督考核制度,制定了网上政务公开实施办法,本单位各科室严格按上述制度公开信息。  3.培训情况。4月7日上午,召开全市政府网站建设工作会议,各区县市分管副区县(市)长、政府办分管负责人、电子政务办主任、市直和中央、省驻常有关单位分管负责人、网站负责人等共230余人参加了会议,市委常委、常务副市长朱水平出席会议并发表重要讲话,明确各级政府网站是党委、政府发布权威信息的官方平台,是百姓获取信息的重要桥梁、重要平台、重要载体、重要窗口、重要舞台,要求政府网站成为公众获取权威信息的首选平台。10月18日,市电子政务办召集区县市、五小区、市直单位电子政务办、政府网站负责人(信息科(中心)负责人)160余人研讨网站普查、政府信息公开和网站集约化建设等工作,并邀请省电子政务中心党组成员、副主任黄绍红、网站管理处处长彭谷前和副处长严洁围绕网站建设要求、网站常态化监测、政府网站绩效评估指标体系、网站集约化建设等进行了培训。同时,多次对全市网站建设进行调度,督促网站整改,确保网站成为全市政务公开的主要渠道,网站建设综合情况全省排名第一梯级。  二、主动公开政府信息情况  本单位2016年到11月25日主动公开政府信息80条,全文电子化率达90%,公开的内容有:综合动态、公示公告、业务工作、技术评审等。  1.依申请公开政府信息方面。全年没有收到公民和组织向我局递交的《信息公开申请表》。  2.实施重大行政决策预公开制度方面。《常德市政府数据资源共享管理暂行办法》《常德云计算中心管理办法》《2016年全市政府网站绩效评估指标体系评分细则(征求意见稿)》等都发布了征求意见稿,《常德市政府数据资源共享管理暂行办法》作为市政府规范性文件发布后,本办党组书记、主任进行了解读,并将解读图片在常德晚报上进行了公开公示。  3.组织专家论证情况方面。成立并更新了专家委员会,对所有报批的电子政务和智慧常德建设方面的工程和项目都聘请了专家进行了技术评审,审减资金3000多万元。  4.重点领域信息公开情况方面。及时公开了人员招考录、财务、固定资产投资、公车管理等方面的信息,并对国家、省、市重要决策部署进行公开公示,对发展规划安排进行了公开,重大项目验收聘请了第三方监理机构进行评估,按照上级要求对提案和建议的办理情况进行了公示。社会治理网格化政务服务情况在《湖南电子政务》上采用。  5.数据共享开放和互联网+政务方面。今年来,迁入云中心达到28个单位44个系统;《常德云计算中心运行维护管理办法》已于5月24日以市智慧领导小组名义发文,《常德市政府数据资源共享管理暂行办法》已7月4日以市政府规范性文件形式发文;完成政府政府数据资源共享交换平台的开发和部署,对58家单位数据进行了调研、梳理、反馈、发布,采集工商、公安等27家单位2亿多条数据,进一步促进了数据共享;支撑了不动产登记管理系统、企业事中事后部门协同监管系统、“我的常德”公共服务系统。正在建设“我的常德”城市公共服务平台,12月份将上线,将进一步提升网上办事水平和促进数据共享。  6.政府信息公开咨询处理情况方面。本地本单位2016年度共接受市民咨询131次,其中公共查阅室接待0次,咨询电话接听60次,当面咨询41次,网上咨询30次。本单位2016年度政府信息公开专栏访问量为900多次,点击率排第一第二的政府信息公开栏目依次是:综合动态、公示公告。  7.政府信息公开复议、诉讼情况方面。我办2016年度没有发生针对本单位有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼。  8.政府信息公开支出与收费方面。政务公开工作人员工资福利均由市财政负担,2016年公开信息没有收取任何费用,与诉讼(行政复议、行政申诉)有关的费用支出为零,对公民、法人和其他组织的收费及减免情况为零。  9.其他相关工作情况方面。2016年,为认真贯彻落实《湖南省行政程序规定》,根据实际工作情况对原来项目技术评审时间精简整合为10天(资料完备情况下),减幅达33%;修改完善了工作流程图,对所有经办业务进一步修订完善,并公布在市电子政务办网站。同时,正在制定出台《电子政务工程和智慧常德建设项目管理办法》,将进一步完善电子政务工程和智慧常德建设工程项目技术评审程序;正在建设常德本地CA审批平台,将进一步完善CA审批时间。编辑印刷了《常德信息化志》,制作了智慧常德宣传片,接待了50多次省级领导、外省和本省市州、区县市单位的考察,同时成为市委党校学员培训  的培训项目,加大了智慧常德建设工作的宣传和公开力度。通过一系列政务公开工作措施,有效推动了电子政务和智慧常德建设工作进程。  三、存在的主要问题和改进措施  信息公开工作存在的主要问题和困难:公开的内容和形式有待进一步丰富,对政府信息公开的宣传力度还不够大。  2019年,我单位将按照市政务公开领导小组办公室的要求,进一步加强信息公开工作,力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新进展。在创新工作思路、完善工作平台上取得新突破,更好的服务于党政和群众的信息公开需求,使电子政务信息公开工作再上一个新的台阶。  我校高度重视校务公开工作,把政务公开作为加强勤政廉政建设,提高部门工作效率的重要措施,实施“阳光政务”,加大政务公开力度,提高依法行政水平,规范行政行为,有力的推进了学校各项工作任务的完成,政务公开工作取得了阶段性成果,现总结如下。  一、政务公开的工作目标:  1、加强群众监督,提高民主管理意识,规范办学行为。  2、坚持校务政务公开的组织实施制度化,组织形式多样化,公开的内容要真实的重点。  二、校务政务公开的组织实施:  1、加强领导、精心组织。学校成立了以校长为组长,工会负责人和副校长任副组长的校务公开工作班子,制定了校务公开工作计划,各项计划都认真组织实施,并把校务公开做到经常化、规范化、制度化。  2、结合学校实际,讲究实效,校务公开真正做到公开,真实,接受群众监督;从学校实际出发,采取各种形式,各种渠道,突出工作重点,提高校务公开质量,严格公开实限,做到及时、准确。  3、接受群众监督,及时整改。多次公开后,听取收集教职工和广大群众的意见和建议,对群众提出的疑问和要求,及时答复,发现问题及时整改纠正,整改意见及结果再次公开,并征求群众意见。  三、校务政务公开的组织形式  1、建立永久性校务政务公开专用橱窗,设立永久性公开栏。  2、在校门口设立校务公开专用黑板,公开每周学校工作开展状况。  3、发挥教职工代表大会、教职工大会的主渠道作用。4、定期、不定期召开学生代表、家长代表、社会各界人士座谈会,通报校务公开情况。liuxue86.com四、校务政务公开的主要内容:(一)、对校内公开的主要内容:1、公开学校的发展规划,学校的整体改革方案。2、公开学校的财务收支情况。3、公开学校科研经费划拨,使用情况。4、公开大宗物资采购的招投标或议标情况。5、公开涉及教职工利益工作部分,机构改革方案,年级组、教研组、中层干部竞聘上岗,职称评定申报,业务考核,年度考核办法和结果,评先评优获奖,晋职晋级,奖惩办法等。(二)、对学生、家长、社会公开的主要内容:1、公开学校章程,发展规划,办学成果、师资配备等。2、公开收费依据,收费项目和收费标准。3、公开学校招生办法、招生数目,升高校情况。4、公开“三好生”、“优干”等先进称号。5、公开奖学金的发放,特困生学习费用的减免和资助情况。6、公开学校重大决策和学校的重大制度改革。7、公开骨干教师个人简历。五、政务公开目前存在的问题公开的内容不够深,表面事项公开多,深层次的问题公开少。未建立政务公开信息反馈制度,公开后没有及时听取群众意见对教职工提出的要求进一步的说明和解释工作可以加强。面对这些问题,我们今后将进一步加强学习和落实,使政务公开工作真正做到“思想重视、内容翔实、形式规范、程序严密、制度健全  XX镇自199X年起开始推行政务公开工作以来,认真按照中央和省、市、县的工作部署和要求,扎实做好政务公开工作。  特别是今年X月份后中央和省、市、县相继召开政务公开工作会议后,镇党委政府高度重视,镇政务公开办公室迅速行动,对照《关于在乡镇政权机关全面推行政务公开制度的意见》和《广东省村务公开条例》进行查漏补缺,进一步加强完善政务公开工作,促进了我镇政务公开工作向制度化、规范化发展,取得了较好的效果,镇政府机关、全镇X个村委会和所有站所、X所中小学校均实行了政务、村务、校务公开。现将有关情况总结如下:  一、主要做法及成效  (一)统一思想,提高认识。我镇对政务村务公开工作十分重视,多次召开工作会议进行层级思想动员,使干部职工充分认识到:推行政务村务公开制度是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是扩大基层民主、加强社会主义民主政治建设和改进政府机关作风建设的重要措施;通过政务公开,增强镇政府和站所、村一级工作的透明度。  提高行政效率,强化对镇政府机关、站所及其工作人员行使权力的监督,提高依法行政水平,进一步转变政府职能,建设廉洁、勤政、务实、高效的政府;通过政务公开,可以消除群众误解,赢得群众支持,减少因政务村务管理不规范而引发的上访,维护农村社会大局稳定。由于狠抓了宣传发动工作,各级干部尤其是领导干部提高了思想认识,提高了推进政务村务公开工作的积极性和主动性。  (二)加强领导,落实责任。镇政府和各站所、各村委会把政务村务公开工作作为一项重要工作来抓,分别成立了“一把手”挂帅的政务(村务)公开工作领导小组和监督小组,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,并落实人员专门抓,形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制,加强了对政务村务公开工作的领导,做到领导工作到位、责任落实到人。  其中,今年X月份我镇调整充实了政务村务公开工作领导小组人员,确立了“党委统一领导,政府主抓,人大监督实施,党政办负责组织协调”的工作机制,进一步明确职责,落实责任,保证了政务村务公开工作的顺利进行。  (三)结合实际,全面推进。镇政府和各站所、村委会在全面推行政务村务公开制度的同时,注意把政务公开做到“三个结合”:一是把推行政务公开与改进机关工作作风相结合,如XX、XX等单位把政务公开工作与开展纪律教育学习月活动紧密结合起来,把实事求是、与时俱进的作风贯彻到政务公开工作和各项政务工作中去,用纪律教育活动的成果激励和推动全体干部职工自觉参与积极推动政务公开工作。  二是把推行政务公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合,如XX、XX等单位针对群众普遍关心的热点问题,及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项,并通过投诉处理机制,及时研究处理群众反  映的问题,既密切了与群众的联系,增强了相互的了解,又方便了群众办事,促进了工作效率和质量的提高,广大群众对政府部门的服务水平满意度不断提高。liuxue86.com  三是把推行政务公开与依法治理相结合,如XX、XX等单位通过实行对外、对内及时有效的政务村务公开,增加政务村务管理的透明度,广泛接受社会各界的监督,强化干部依法行政和廉洁勤政的意识,强化了机关民主管理机制和领导干部自律机制,促进了机关内部管理的制度化、科学化、规范化。  (四)完善制度,规范公开。为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化,确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行,做到全面公开、及时公开,我镇建立和完善了有关的工作制度:一是领导责任制,建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制。  二是建立政务公开工作的长效机制,做到“五个落实”(即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度),使政务公开工作长期有人管、有人抓,形成有效的工作机制;三是定期检查考核制度,镇政务公开监督小组及各村委单位的政务(村务)公开监督小组,做到每季度检查政务村务公开一次,发现问题及时纠正。同时,把政务村务公开工作列入考核各村委会、站所部门的内容之一。  此外,我镇在今年X月份以后还针对部分村、部分站所的政务村务公开存在时间不及时、内容不全面、形式不规范等问题,进行了一次全面整改:一是统一规范了各村村务公开的格式,调整充实公开内容;二是更换了部分残旧的公开栏,如XX、XX等;三是重视做好政务村务公开资料的收集,建立政务村务公开档案。  总体上来说,我镇政务村务公开工作的发展势头是好的,政务村务公开工作都取得了一定的效果,各级领导干部民主意识和接受监督的意识普遍加强,增加了政务村务管理工作的透明度,提高了机关服务意识,完善了办事程序,提高了办事效率。这些都在一定程序上密切了党和政府同人民群众的关系,改进了政府的形象。  二、存在问题及今后工作思路  我们也应清醒地看到,我镇政务村务公开工作还存在着一些问题:一是各村因缺少经费投入,大多数没有固定橱窗公开栏,以张榜公布形式公开,档次较低;二是有的部门政务公开工作的实效性不够强,流于形式,公开的内容不全面、不够及时,个别站所对动态性的内容没有及时更新;三是仍有个别单位政务公开资料没有进行收集整理和归档。  针对上述存在问题,今后我镇在政务村务公开工作要着重抓好以下几个方面工作:  (一)进一步加强对政务村务公开工作的领导和监督,健全有关检查制度、责任追究制度,反馈制度,确保把政务村务公开工作落到实处。  (二)进一步提高公开的质量和水平,争取在X个村建立较高标准的村务公开栏,以点带面,全面推进村务公开工作上新台阶。  (三)进一步规范和完善政务村务公开的内容、形式,要按照省有关文件精神,对涉及人民群众关心的重大问题,重大决策应及时公开,同时有区别地抓好对内与对外公开,提高公开针对性。  (四)进一步做好政务村务公开资料建档工作,使到政务村务公开有史可查,经受得起历史考验。  XX年年,我局政务公开工作在市公开办的直接指导下,按照省、市政务公开有关要求,不断拓展公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,取得了一定成效,现将工作总结如下:  一、加强组织领导,政务公开工作机制逐步健全完善。  为使政务公开工作不流于形式,不走过场,我局着眼于建立政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组,成立由党组书记局长周益民任组长,徐德良、任晓俐、杨晓明、王苹任副组长,有关处室(单位)负责人参加的政务公开工作领导小组,统一负责局政务公开工作的组织实施。具体日常工作由监察室主要负责,落实政务公开的各项要求,做好牵头协调和监督检查。  做到了领导、机构、人员“三到位”,同时,我局把政务公开工作分解到单位内部的有关处室和人员,强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到处室、落实到人头”的工作机制。二是建立健全六项制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。  二、规范建设,提高政务公开质量。  积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”,进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”:一是公开的内容更加充实。下发《金华市财政地税局关于深入推行政务公开制度的实施意见》,对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。  针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点,与贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和提高自身行政管理水平相结合,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手,加大推行政务公开的力度。  通过推行政务公开,监督和制约行政权力的运行,防止暗箱操作,促进廉政勤政建设,并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时,促进政务公开制度的进一步完善,推进  政务公开工作的深入开展。我局还按照市委、市政府的要求,结合本单位的实际,编制具体公开项目目录,不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确,而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。  三、用好载体,完善政务公开形式。  在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上,按照便利、实用、有效的原则,认真创新政务公开的新载体、新形式,使政务公开的形式呈现灵活多样。一是依托金华财税网站和金华市政府门户网站,推进电子政务建设和网上政务公开。  把网站列为公开信息的重要途径,开设了解财税、政务公开、办事大厅、互动交流、下载中心等专栏,将公开信息编制公开目录,逐一上网发布。设立局长信箱,专门接受群众投诉举报。我局还每月举办“网上局长接待日”,接受群众现场咨询,XX年年举办12次,接待人数2103人,共回答各类问题1847个。  由于在政策宣传、利民便民等政务公开相关工作中的出色成绩,XX年年,“金华财税网站”再次被省地税局评为优秀网站。二是充分利用财政办事大厅、税务办税大厅等场所,通过印发办事手册和一次性告知单,以及设立政务公开专栏等形式向社会公开,为群众提供常年的便利服务,让各职能部门的运作情况置于“阳光”下,防止了“暗箱”操作等问题。  三是结合税法宣传月、“作风建设年”、“创业富民、创新强市”等活动,通过召开市区纳税大户座谈会,由领导带队走访企业,举办税法知识辅导班、座谈会,发放调查问卷表,分发税收宣传资料,轮滑环城税法宣传等活动,送税法宣传进学校、进乡镇、进企业、进社区,及时解决纳税户的涉税问题。四是有效发挥广电、报纸等传统媒体的作用,让不同层次的群众通过不同渠道获取信息。  我局在金华电台开辟行风热线;在金华晚报开辟专栏,进行事务公告、政策宣传;在金华数字电视专门设立金华财税频道,让群众能以互动的方式了解财税信息。五是进一步发挥12366语音服务热线的服务功能。利用12366语音服务、手机短信服务,通过纳税提醒、催报催缴、政策速递等功能,加快税收信息在纳税人与税务机关之间的快速传递。  方便纳税人办理涉税事宜,实现“贴近式”服务功能,满足纳税人个性化服务需求。六是依托114信息服务平台,推动阳光政务。根据省市统一部署,我局积极整合信息,及时发布,基本达到预期目的。七是积极认真办理“两会”议案、提案,自觉接受人大代表、政协委员监督,与代表委员沟通也是我们宣传财税政策、听取意见建议的过程。  四、强化监督,确保政务公开落实。  在狠抓内部制约机制的同时,重点以《行政许可法》实施为突破口,抓好外部监督制约机制的完善,建立健全长效管理机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评,考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和项目关,既防止该公开的不公开,搞半公开、假公开,又防止不该公开的乱公开。  采取多种形式,强化监督检查工作,实行定期检查与不定期检查相结合。充分发挥政务公开监督员的作用,通过聘请政务公开监督员,定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况等形式,为政务公开建言献策。同时,鼓励广大干部、群众积极参与监督,积极反映公开过程中存在的突出问题,使公开工作更加扎实、有序开展。  下一步工作打算:  一、进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,对照条例,认真清理我局政务公开事项,查漏补缺,编制更加科学规范的公开目录。  二、进一步健全和完善政务公开制度,规范公开内容,提高公开质量。一是理顺工作机制,调整政务公开领导小组,将政务公开日常工作由监察室划转办公室,具体负责落实政务公开的各项要求,做好牵头和协调,监察室负责监督检查。  二是对照条例,进一步梳理我局办理的行政事项,修改完善《金华市财政局地税局政府信息公开指南》、《金华市财政局地税局政府信息公开目录》、《金华市财政局地税局政府信息公开保密审查办法》、《金华市财政局地税局依申请公开政府信息工作规程》,促使我局政务公开工作朝规范化、制度化方向发展。  三、抓重点促深化。按照“统筹规划,突出重点,切合实际,稳步实施”的要求,在深化完善和巩固提高上下功夫,加大“真公开”的力度。同时,要按照有关规定,对我局办理的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增强工作透明度。  继续优化审批办事服务,对各项办事指南的公开进行进一步细化。从办事者的角度出发,将整个办事流程详细告知群众,对每个环节的疑难作出说明解释。借助计算机网络手段,设置完整直观的政务办理服务指南,让群众一目了然,方便办事。探索行政执法过程中的权力约束机制,确保执法处罚公开公正。推荐访问:政务公开工作开展情况报告
政务公开
情况
报告
}
依法治县工作总结范文(通用11篇)  一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!不妨坐下来好好写写工作总结吧!怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编整理的依法治县工作总结范文(通用11篇),希望对大家有所帮助。  依法治县工作总结1  今年,乡在县委、县政府的统一领导下,坚持以十八大重要精神为指导,紧紧围绕全乡中心工作,以建立健全制度为基础,以创建法治政府、提升依法行政水平为目标,强化组织领导、狠抓工作落实,依法行政工作顺利推进,取得了明显成效。  一、今年主要工作  (一)强化领导、健全制度,依法行政工作保障有力  1.领导重视,完善依法行政工作网络。乡政府始终对依法行政工作给予高度重视,将其摆上重要议事日程,根据人员变动,及时调整依法行政工作领导小组,做到人员变动、组织不乱、工作不断。进一步明确领导小组工作职责,领导小组负责研究制定全乡推进依法行政实施意见、工作计划,拟定各项工作制度,规范、指导、检查和督促全乡依法行政工作。领导小组下设办公室,具体负责依法行政的各项工作。  2.明确责任,确保各项工作落到实处。确立依法行政工作责任制,强化监督机制,各单位、各部门的主要负责人作为第一责任人,对本单位、本部门推进依法行政工作负总责,形成一级抓一级,逐级抓落实的层级工作体系,做到依法行政工作整体有人抓,具体工作有人做,事后监督有人管,保证依法行政各项工作落到实处。  (二)加强学习、规范行为,法制型政府建设有序开展  1.加大学习培训。按照“统一组织、分级分类、全员培训”的要求,明确不同层次对象的培训办法、培训内容和培训考核,确保学习培训成果。  2.加强宣传教育。充分利用政务公开栏、法治宣传栏等宣传载体,不断推进宣传教育向农村延伸,组建法制宣讲组,深入村进行宣传教育活动,全年累计发放法制宣传资料1000多份,接待咨询60多人次;悬挂横幅5条。  3.规范行政行为。引导和激励机关工作人员特别是执法人员学法、守法,树立严格依法办事理念,特别是领导干部的合法行政、合理行政,做到程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一,加强对执法行为的监督,形成用制度管人,依法办事公平公正的良好局面。  (三)转变职能,提高效率,服务型政府建设深入实施  严格按照年初召开的机关行政效能工作会议要求,不断强化服务意识,努力创新服务方式,全面提升办事效率,有效推进服务型政府建设。一是深化便民服务体系,做好便民服务中心功能拓展工作,简化办事程序,缩短办理时限;二是完善社会稳定机制。建立健全突发事件的应急处理机制,不断规范信访接待制度,建立统一领导、分级负责、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的工作领导小组,坚持以解决群众的实际问题为出发点,认真及时处理群众来信来访,尽量做到事事有交代,件件有回复;三是做好政府实事工程,认真办理人大代表议案、建议工作,力争使人大代表、人民群众满意。  (四)改进作风、强化监督,阳光型政府建设稳步推进  深入实施以“阳光决策、阳光工程、阳光财政、阳光监督”为主要内容的阳光政务,打造“阳光型政府”。  1.提高重大事项决策水平。一是进一步贯彻落实《重大事项行政决策制度》等文件制度,规范重大事项决策行为,切实做到有章可循、有法可依。  2.推进政府信息公开。全面推行村级事务公开工作法,依托政府信息公开栏等宣传阵地,设立政府公告等板块,全面公开政务信息。保持依法行政工作信息上传下达渠道畅通,指定专人负责依法行政工作信息收集报送和发布工作。  3.强化监督考核体系。开展年度行政效能、党风廉政等多方面考核测评活动,加强对村级、乡属部门的监督管理。落实人大监督,组织人大代表,对乡年度重点(实事)工程建设、党委政府工作等情况进行督查,督促工作落实,监督党风政风。  依法治县工作总结2  为贯彻20xx年《省依法治省纲要》和依法治县会议精神,按照大委办〔20xx〕28号关于印发《县依法治县20xx年工作要点》的通知,我局牵头负责建立健全企事业经营管理人员学法用法制度,积极倡导企业法律顾问制度。现将工作开展情况总结如下:  一、强化领导,组织到位  按照大委办〔20xx〕28号文件要求,我局成立了依法治县工作领导小组,由局长任组长,分管领导任副组长,各股室职工任成员。领导小组办公室设在局办公室,由兼任办公室主任,负责日常工作的开展和情况上报。  二、深入宣传,精心指导  一是领导小组在局长的带领下走访了县内各个企业,了解了各个企业管理人员的法律意识与企业的学法用法制度的建立情况,并对一些企业提出了意见与建议。  二是为使各个企业经营管理人员做到有的放矢,对企业负责人和管理人员进行了学法用法专题培训。  三是组织县内26户企业家到上海财经大学商学院进行了能力提升培训,强化了企业家的法律意识。  四是指导企业建立健全经营管理人员学法用法制度,落实了部分企业聘用法律顾问制度。  三、存在的问题  一是企业管理人员和员工学法用法积极性不高。二是企业聘用法律顾问制度落实力度不够,除一些大企业聘用了法律顾问外,其他小企业未聘用法律顾问。三是企业对员工的法律意识培训力度不够。  四、下半年工作打算  一是进一步加大企业管理人员学法用法落实力度。二是积极到企业指导建立各种学法用法制度。三是进一步加大对企业管理人员学法用法的培训。四是指导企业积极聘用法律顾问。  依法治县工作总结3  今年来,在县委、县政府领导下,我中心认真贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神,以普法教育为载体,真抓实干,把“六五”普法宣传教育各项工作落到实处,加强了单位的民主法制化建设,推动了新闻传媒事业的全面发展。现将一年来的工作情况总结如下:  一、加强领导,明确目标责任  我中心明确把普法宣传教育工作纳入年度工作计划,切实把普法宣传工作摆上重要议事日程,定期召开班子会,研究有关工作,解决实际困难。根据中心班子人员调整,及时调整普法宣传教育工作领导小组成员,明确中心主任为普法宣传教育工作的第一责任人,明确分管领导具体抓、抓具体,明确一名办公室成员为普法宣传教育工作联络员,具体做好日常工作,形成了纵向成线、横向成面、点面结合的抓普法宣传教育工作格局。按照县普法工作要求,研究制定普法宣传工作年度计划,并认真贯彻执行,各班子成员严格按照计划抓好职责范围内工作落实和督查,使普法宣传教育工作有事抓,有人抓,较好推进单位普法宣传教育工作。  二、加强学习,提高法律素养  普法教育是提高干部职工法律素质,增强遵纪守法自觉性的重要举措。我们把通过开展创建“学习型”机关活动,组织干部职工学理论、学业务、学法律,学现代办公技术作为一项重要的任务来抓。在学习内容上,除政治理论、业务知识外,还通过举办法律知识讲座,利用周一夜学、编前会等时间学习《中华人民共和国行政处罚法》、《国家赔偿法》以及《宪法》、《刑法》、《广告法》、《消费者权益保障法》和新闻工作者职业道德建设等相关的法律法规。  三、创新方法,提高宣传实效  普法教育是提高全民法律素质的有效途径,也是建设社会主义新农村、全面建设小康社会的重要保障。今年来,我们主动承担“六五”普法的社会责任,利用传媒窗口,开展全社会的法制宣传工作。《磐安报》、《磐安新闻网》通过新闻和专栏等方式加强法律宣传。与司法局联合推出《以案说法》栏目,以案论法的形式向广大人民群众讲法、宣传法律,通过有效的宣传,让广大干群知法懂法,做守法公民。同时与县有关单位协作,在3.15消费者权益日、3.22日世界水日、6.5世界环境日、6.8日文化遗产日、12.4全国法制宣传日等特定日期,开辟专栏宣传专业法知识,不断提高新闻媒体法制宣传力度。  四、健全制度,建立长效机制  针对以领导干部、新闻工作者为重点的普法宣传教育,先后制定了《普法依法治理工作计划》、《普法宣传教育领导小组工作职责》、《记者采访纪律要求》等有针对性的指导普法工作的规章和制度,对普法宣传教育工作的制度化、规范化起到了积极的保障和促进作用。目前,已经制定了各类管理制度10余条,每项工作每个岗位都有管理制度和责任制,对各个环节实行考核,我中心各项管理正迈向法制化的轨道。  依法治县工作总结4  20xx年,根据《xx县依法治县20xx年工作要点》,我局认真贯彻落实十八大、十八届四中、五中全会、省委十届五次全会、市委三届八次XX县委十三届四次党代表会精神,全面推进依法行政,广泛开展法治宣传教育,深入推进依法治理,现将一年来依法治县工作情况报告如下:  一、健全工作机制,强化法治意识  局党组把依法治县工作摆上工作的重要议事日程,落实工作责任、明确年度工作目标任务、工作重点、责任主体和完成时限,强化督导工作。完善充实局依法治县领导小组、安排年度依法治县工作要点、学法计划、建立完善依法治县档案资料,做到本单位推进依法治县工作年初有计划,日常工作有台帐,年终有总结。  二、推进依法科学决策,促进依法治县工作  局领导带头学法用法,增强法治意识。建立领导干部学法制度和干部职工学法制度,按计划学法,建立学法台帐,完善学法记录和干部学法档案。建立完善局党组书记、局长任组长,其他班子成员任副组长,分管领导专职抓依法治县工作的领导机制,并与本局各内设机构负责人签订了依法治县目标责任书。局“一把手”做到亲自研究部署、亲自解决问题、亲自督促指导。一年来,县局党组会专题研究依法治县工作4次,局党组会前学法12次,全局干部职工集中学法12次。  建立法律顾问制度,坚持在作出重大行政决策和制定重要政策前提请法制部门和法律顾问进行合法性审查,认真研究法律顾问的建议和意见。一年来提请法制部门和法律顾问对重大行政决策审查建议4次,行政执法适用法律咨询1次。  建立重大案件会审制,贯彻落实重大行政执法案件备案制。落实《四川省规范行政执法裁量权规定》;加强行政执法信息化建设和信息共享,推行行政执法流程网上运行和执法文书电子化。严格执法管理,全面推行行政执法责任制和执法人员资格管理;全面落实行政执法经费财政保障制度,严格执行罚缴分离、收支两条线和罚没物品依法处理规定。一年来立案查处各类违法违规行为案件8件,实施重大行政处罚备案1件。  加强执法人员业务培训,鼓励在职干部积极参加法律学习,进一步规范行政执法,建立公职人员法制档案,将公职人员的履职情况和廉政建设相结合,在日常工作中自觉接受社会媒体和舆论监督,落实专职依法治县工作人员2人,工作经费保障,严格执行公职人员行政执法过错责任追究制度,今年安排领导干部和干部职工参加了消费维权技能专项培训、两法衔接系统操作培训、依法行政专题网络培训、网络交易监管培训、新广告法、新消法以及质监基层业务培训等各类培训19次,培训人员40人次。  把解决问题靠法作为化解矛盾纠纷、解决群众利益诉求的最直接的抓手,及时依法处理社会热点难点问题。与正在开展的“走基层、化矛盾、办实事”专项活动有机结合起来,把问题化解的过程转化为普法学法的过程,坚决纠正“大闹大解决,小闹小解决,不闹不解决”的现象。今年共收到来自县委书记XX县长信箱、政府门户网站以及信访部门的投诉、咨询和信访12件,处理完成12件;办结人大建议、政协提案2件;受理消费者投诉19件,处理完成19件,调解成功率100%,为消费者挽回经济损失6万余元,做到件件有回复,事事有着落。  三、抓好“法律八进”活动,推进深度法制宣传  按照“谁执法、谁普法”的原则,强化自身职能范围内的法律宣传活动,成立了法律进企业领导小组,制定了法律进企业工作计划和实施方案,把依法治县工作和法律进企业工作纳入本单位工作计划和年度目标考核中,工作经费足额保障。一年来,开展普法宣传49次,深入企业318户次,校园周边宣传4次,深入乡村社区27次,开展法制宣传座谈48次,发放各类宣传资料5325份,发放宣传书籍1140份,接受群众咨询1000余人次;围绕服务和监管对象开展法制宣传,今年对水晶行业、电梯使用单位、电梯安全作业人员、砂器生产企业和电动车销售等行业开展法律讲座5次参加讲座的企业89户次。  法治宣传是依法治县的基础,为了进一步提高我局依法治县工作的群众知晓率,积极营造尊法学法、懂法守法、依法用法的氛围,我们积极向雅安日报社报送本单位的依法治县工作动态和信息,同时每周向县依法治县办报送 1至 2 条信息。今年《雅安日报》上刊登了我局依法治县信息23条,《四川法制报》刊登1条,其中《雅安日报》对我局在企业申报守合同重信用企业、打造知名商标和著名商标以及法制宣传等工作中的新举措进行了报道。  开展法制进社区活动。我局定点对城北社区3个小区(绿茵梦小区、盐业公司家属房、工商局家属房)开展普法宣传工作,机关干部进社区楼院宣传,在小区内制作宣传展板3个,内容涉及法律、禁毒、安全、治安防范和反对邪教等知识,和社区一道开展形式多样的法制宣传活动。  四、搞好法治示范创建  继续强化学法用法示范机关、依法行政示范单位、诚信守法企业创建。认真开展依法行政示范单位创建工作,及时成立领导小组,制定依法行政示范单位创建方案,大力营造氛围,利用led显示屏播放宣传12次,制作宣传展板1个,在办公楼大厅对工作人员及岗位进行公示。认真梳理依法行政中存在的突出问题,对梳理出的行政执法文书和处罚决定书说理性问题,进行整改。  制定依法行政示范单位方案,在窗口部门设立法律服务公示牌,完善相关工作机制。坚持以服务发展为宗旨,通过简化工商登记制度,进一步实现便捷化服务。  重点培育一名微晶和开全公司创建我县民营企业诚信守法示范企业。在两家企业建立消费维权联络点,建立联系机制,及时收集企业创建档案充实到诚信守法示范企业创建档案中。将我县的四川xx开全实业有限公司、雅安建寅建材(集团)有限公司和四川鸿林建设有限公司推荐创建省级诚信守法示范企业。  五、加强网站建设和政府信息公开  通过政府门户网站大力宣传工商质监行政工作,不断提高群众知晓率和满意率。为能给公众提供快捷方便的服务,保证政府信息畅通和及时有效。我局能够在规定的期限内,按照规定的范围、规定的程序主动公开政府信息,并及时更新,涉及内容包括本部门机构职能、机构设置情况、工作动态、政策法规、三公经费等,对重要事项实行决策前、实施过程及实施结果的全过程公开。保证制度性、政策性内容长期公开,阶段性工作逐段公开,经常性工作及时公开,动态性工作随时公开,政府信息公开工作走上了规范运行、健康发展的轨道。没有发生因政府信息应公开而未公开或不应公开、公开不及时情况引发的群众投诉。一年来,我局共整理、发布部门动态、市场监管、文件、公示公告等各类信息246条。  依法治县工作总结5  根据我县依法治县的整体思路和综合部署,我局结合依法治县战略目标任务,坚守安全生产底线,确保不发生重大安全生产事故。现将8月依法治县工作开展情况总结如下:  一、防范遏制重大安全生产事故  通过强化措施防范遏制重大安全生产事故,截止目前未发生重大安全生产事故。  (一)继续组织开展安全生产“百日攻坚”行动。  1.县安委会结合我县实际制定《县安全生产“百日攻坚”行动方案》,并由县委、政府以道委发〔20xx〕19号文件下发全县,组织全县自即日起到10月底,在全县范围内开展安全生产“百日攻坚”行动。县安委会及其办公室制定下发《安全生产大检查实施方案》《道路交通等百日攻坚10个方案》,进一步细化措施,落实责任。  2.8月2日,组织全县召开安全生产“百日攻坚”行动推进会,简要通报我县安全生产“百日攻坚”行动工作开展以来的情况,并对下一步工作进一步安排部署。  3.8月3日,安监局组织召集县公安局、交通局、水务局、发改局等19家安委会成员单位相关负责人,召开安全生产“百日攻坚”行动部门联席会议,进一步明确各相关部门的工作职责,细化工作内容。  4.8月3日下午,县安监局、发改局、气象局联合组织相关企业召开了县20xx年电力生产经营企业防雷安全检查工作部署会。会议强调了开展防雷安全检查的重要性和必要性,各相关企业要按照要求做好自查工作,建立台账,及时排除隐患,预防因雷电引发的安全责任事故。  (二)为切实加强事故隐患排查治理,制定下发《关于实行事故隐患治理“一单四制”制度的通知》,组织各乡镇、安委会成员单位以深入开展安全生产“百日攻坚”行动和大检查为载体,大力实施事故隐患治理“一单四制”制度,深入开展安全生产安全隐患排查治理,有效预防和遏制生产安全事故。  二、依法开展安全监管执法  严格依法开展安全监管执法,依法打击各类安全生产违法违规行为,坚持公正执法和廉洁执法。截止7月底,共开展监察执法84次,检查企业226家(次),查处事故隐患152条,完成隐患整改127条。针对企业非法违法生产经营行为行政处罚7次,涉及处罚罚款金额9.5万元。目前已收缴4家企业共7.5万元,其余部分正在收缴中。  三、强化督查  1.州县督查。8月2日至4日,配合州安委会安全生产“百日攻坚”督查组,对县委、政府,部分安委会成员单位及乡镇安全生产“百日攻坚”行动开展情况进行督查。  2.县级综合督查。一是于7月23日至7月25日,组成由县级领导带队,安监局、住建局、国土局、水务局、交通运输局等12个单位参加的5个检查组,深入全县五个片区22个乡镇开展安全大排查、大整改专项行动。针对督查发现的问题,各督查组已经进行了反馈,并提出整改要求。二是于8月19日,由曲他副县长带队,公安、安监、消防队、食药工质局、路政大队、交警大队市政管理局等部门组成联合督查组,深入八美片区对安全生产工作开展情况进行督查。重点检查2家液化气经营单位,对存在问题隐患的液化气经营单位将进一步调查处理;对墨石公园重点是复查隐患整改情况;对八美检查卡点工作开展情况进行督查。  3.安办督查。8月9日至10日,县安监局组成督查组深入尼措片区、玉科片区,对9个乡镇和3家危化品经营企业、2家建筑施工企业安全生产“百日攻坚”行动开展情况进行督查。  依法治县工作总结6  半年来,我局在县委、县政府的领导下,在依法治县办的指导下,认真贯彻落实省、市、县依法治县文件和会议精神,进一步完善学法制度,深化法制宣传教育,扎实推进依法治,提高了全县档案法治工作整体水平。现将半年工作情况汇报如下:  一、抓好目标管理,确保工作任务落实  局党组一贯高度重视依法治县工作,一是把依法治县工作纳入重要议事日程,纳入年度目标考核重要内容之一,做到年初有计划,半年有小结,年度有总结。二是定期不定期召开专题会议,研究布置依法治县工作,印发了《20xx年推进依治县工作实施方案》,理清工作思路,明确工作方向,做到早安排,早部署。  二、抓法治宣传教育,营造良好学法氛围  1、坚持会前学法制度。制定了《20xx年局党组会前学法计划》,明确了班子成员会前学法的内容和时间,坚持局党组会前集中学法制度,截止目前,局党组中心组成员集中学法2次,在坚持会前学法的基础上,还积极组织班子成员参加各类法制培训班,学习法律知识,增强领导干部的法律素质,提升依法行政的能力。  2、坚持全局公职人员学法。半年来,组织干部职工集中学习《保密法》、《xx法》、《档案法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规,同时,全局干部职工积极参加20xx年行政机关工作人员学法用法网训班自学任务。通过学习,增强了全局公职人员法治观念,提高档案行政执法水平。  3、以“法律七进”为载体,广泛开展档案法制宣传。一是把档案法制宣传教育与档案业务工作有机结合。利用业务指导、基层调研,召开座谈会、办培训班等契机,向机关和社会各届宣传档案及档案工作,宣传档案法律知识和依法治知识。6月15日,我局举办了全县档案业务培训会,各乡镇、县级各部门专兼职档案服务中介机构相关从业人员120余人参加了会议。二是通过法定纪念日开展集中法制宣传。6月9日上午在县档案局在雪山广场开展围绕“档案见证改革开放40周年”、“档案在你身边之的记忆”为主题的国际档案日宣传活。  活动现场悬挂主题宣传横幅2条,布置宣传展板3块,中国档案报社和中国档案杂志社分别订了《小红的兰台奇遇记》,“档案文化折扇”等宣传资料350余份,印有档案标志雨伞200把,档案管理指南手册90余份,接受档案咨询服务321余人次,led24小时滚动播放《档案法》,并与县旅游文化广电局衔接在县电视台录制及播放“档案见证改革开放40周年”、“档案见证改革开放”宣传实况。动围绕宣传档案文化,普及档案知识,增强社会档案意识,提高档案事业的社会影响力,让干部群众认识到档案工作“功在当代、利在千秋”的特殊价值,展现了档案工作“记录历史、传承文明、资政育人、服务社会”的重要作用。通过系列宣传活动,进一步提高了各级领导干部和广大群众的档案意识,进一步扩大了档案工作社会影响力。三是开展“进乡村”活动。主动配合涉农部门,围绕脱贫攻坚工作,重点抓好脱贫攻坚、农村土地承包经营权确权登记颁证、林权改革等方面档案工作的指导。四是开展“进单位”活,提高单位档案规范化管理水平。  对照《省机关档案工作规范化管理办法》采取电话解答,上门服务等形式,对14乡镇和9个县级部门进行档案工作规范化管理业务指导,全面提升、保持、巩固各单位档案规范化管理水平。  三、抓好依法行政,规范档案行政执法检查  1、认真落实政府信息公开制度。严格按照档案局责任清单做好行政权力运行工作。  2、加强行政执法监督检查和指导。于4月印发了《关于开展20xx年档案行政执法检查的通知》,今年将对20个县级部门、14个乡镇进行档案执法检查。各受检单位对照《机关团体单位档案行政执法检查评分细则》,认真开展自查自纠,形成自查报告,报送县档案局,9月下旬将集中开展行政检查。  4、做好对重大项目档案管理的指导工作。为进一步规范全县重点建设项目档案管理的.指导工作,我局联合县发展和改革局于今年4月印发了《关于加强20xx年重点建设项目档案管理工作的通知》,明确对今年实施的17个重点项目的档案收集、管理进行指导,确保重点项目建设档案管理规范,验收合格。  依法治县工作总结7  20xx年县工商管理和质量监督局在县县委、政府的领导下,在XX市工商质检局的业务指导下,秉承有法可依、有法必依、违法必究的工作理念,继续全面推行依法行政,落实行政执法各项工作目标。落实行政执法责任制,做到领导重视、制度健全,依法处理违法违规行为,依法审批行政许可,依法收取行政规费,开展行政指导和行政调解,开展六五普法宣教后动,圆满完成了县委县政府下达的工作目标。现将县工质局20xx年法制工作总结如下:  一、20xx年法制工作情况简况  (一)执法监督。一是内部监督不缺位。至20xx年10月底,全局办理行政处罚立案案件47件。查处案件52件其中上年结转案件5件,目前已有49件已发出行政处罚告知书,已结案×件。结案案件达到行政听证标准案件×件、实施行政强制措施×件,案件无行政听证、复议、诉讼;办理行政处罚简易案件6件;所有案件无行政听证、复议、诉讼。针对11件行政处罚集体讨论研判决定处罚相关合议会议13次。纪检监察对案件当事人回访×次,目前没有收到违法执法及违反执法纪律事件的情况。行政案件无复议诉讼。二是外部监督做到位。首先做好二个平台(行政执法监督平台、司法监督平台)建设,落实纪检监督和司法监督。20xx年结案的行政执法案件,录入行权平台×件,录入司法监督平台1件。其次畅通法制监督,加强行政复议和个案监督,对我局行政行为的1件行政复议案件,得到法制办维持的裁决;10件行政处罚案件参加案件评查获得优秀评价。  (二)行政指导。上半年开展行政指导×件次。行政约见×户次其中行政约见行政处罚对象×件次,行政警示经营户轻微违法行为×件次,为经营户提供法律帮助等行政建议×件次,指导其更好地依法开展经营活动。  (三)矛盾排查。行政调解50+件,其中办理消费调解49+件,调解金额2.44+万元;通过信访调解社会矛盾8件。  在私个协会建立人民调解委员会1个,调解会员与会员、会员与其他经营单位及个人之间矛盾纠纷4件,调解经济纠纷1.35万元。  (四)清理执法权。继续清理行政执法权,工商行政管理和质量监督管理行政执法权清理。工商行政管理部分:清理后行政执法权总数为596项,其中许可证10项、行政处罚555项、行政确认1项、行政强制6项、行政裁决1项、其他权利23项。质量监督管理部分:清理后质量监督行政执法权:行政权力共356项,其中行政审批(行政许可)1项;行政处罚317项;行政强制11项;行政确认15项;其他行政权力14项。  行使的非行政许可,依据均来源于法律法规规章的规定,没有私设非行政许可的行为。  对于新修订的法律法规将不定期地及时清理并录入行权平台。  (五)法律七进宣传。20xx年六五普法组织《特种设备安全法》、《广告法》《公司法》等法律法规宣传培训7次,参会人数到400余户,参加政府组织的宣传宣传活动4次,累计发放宣传资料8500份。开展法律体检普法活动,以法律体检的形式开展法律七进活动,走访体检了73户民营企业(含市工商局13户)的法律意识和遵守情况。总结了县工商管理和质量监督局 六五普法情况,按期上报《县工商管理和质量监督局关于六五普法工作的报告》(罗工质〔20xx〕48号)。  (六)审验行政执法资格,确保行政执法权正确。40人参加省政府执法证通用科目考试,37人合格,目前已申报执法证件。  (七)办理行政许可2533户次,其中名称登记1108件次,个体、企业许可证登记916件次,广告79件次,换照430户次。为企业提供备案、动产抵押管理126件次,查询服务130余次。办理股权司法冻结10次,解除1次。组织机构代码管理办理1413户次。  (八)文件制定和政务公开。20xx年年没有制定规范性文件。依法主动向社会公开政务信息290件,其中一般信息250件,行政处罚信息40件。  二、开展依法行政示范单位创建活动  我局开展依法行政示范单位创建活动,制定了《县工质局依法行政示范创建工作方案》(罗工质〔20xx〕29号),按照规划落实各项具体项目。  (一)落实四项清单,明确依法行政职能责任体系  20xx年3月我局按照县人民政府《关于加强行政权力依法规范公开平台运行事项工作的通知》【﹝20xx﹞4号】要求,在我局20xx年平台执法权清理的基础上,再次对行政执法权力进一步清理,工商行政管理和质量监督管理行政执法权清理。工商行政管理部分:清理后行政执法权总数为596项,其中许可证10项、行政处罚555项、行政确认1项、行政强制6项、行政裁决1项、其他权利23项。质量监督管理部分:清理后质量监督行政执法权:行政权力共356项,其中行政审批(行政许可)1项;行政处罚317项;行政强制11项;行政确认15项;其他行政权力14项。近期修订的分类广告执法清单也已清理完毕,待上报法制办,审核。我局将进一步对修订法律法规变动的执法权、行政检查权、行政奖励权予以清理,及时完善县工质局行政执法清单,为行政执法提供准确的法律依据。  非行政许可的清理方面,我局行使的非行政许可,依据均来源于法律法规规章的规定,没有私设非行政许可的行为。  (二)加强执法内部法制监督  20xx年查处×件经济违法案件,有效地规范了市场经济行为;行政调解× 件次,挽回直接经济损失×余万元;办理行政许可变动2533户次;指导××余户(含分支机构)经营者参加企业公示制度改革,企业年报率达98.33﹪;联络员备案率99.45﹪,年报工作成绩得到四川省工商局的表彰。  一是确定机关业务股室的负责人为案件核审领导小组成员,为全局案件提供民主评议和参与平台。二是各工商所设法制员,为工质所案件提供民主评议和参与平台。三是探索落实网格化管理监管平台,促使行政执法岗位明确、责任清晰。四是探索工质所精细化监管,明确了基层执法人员的执法责任、职责和执法管理目标。我局定岗措施确保了行政执法的民主评议和参与力度,降低执法的随意性。今年行政处罚案件合议13件次,审核案件11件;核审行政疑难行政许可事项2次,处理疑难登记许可2件。分别建立了办案人员工作守则、案件审议制度、案件回访制度、登记服务大厅工作制度、消费者投诉受理工作制度等保障执法有序进行的工作制度。定责确保行政执法的调控力度和协调力度,降低不作为现象的发生。五是严格行政处罚执法标准,规范执法行为。行政执法案件质量标准采用《四川省工商行政管理局执法检查标准》的87项标准和《XX市法制办行政执法案件评查标准》,实施案件调查、评查、检查。我局组织开展评查案件1次;参加省局、市局、市法制办、县政府法制办案件评查2次,参加评查案件均获得优秀评价。使用说理式行政处罚文书制度。说理式执法文书载明取证被采信证据及列举证据链;表明履行执法程序执行到位;体现立法的宗旨和精神;根据查明的违法事实,依据法律规定,运用法律理论,阐明行政机关对案件性质确认、当事人违背法的意志而承担法律责任的结论;载明自由裁量的合情合理;制作符合国家公文规范标准的文书;在主送、抄送表述中,表明我局业已执行案件管理后期各项管理规定。目前我局立案查处的各类案件均采用说理式执法文书。因体制调整和机构改革,合并原工商行政管理和原质量技术监督局行政执法新文书。我局参照工商总局和质检总局制定的行政执法文书样本,对每一种文书的功能和内容进行认真分析、研究,按照相同文书合并、不同文书保留、化繁就简、便于操作的原则,由政策法规股提出初稿,征求办案机构意见后修改完善,再经局长办公会审核启用。印发《县工商管理和质量监督局关于启用行政执法文书的通知》(罗工质〔20xx〕30号)新文书共计6类263件,确定行政处罚类文书64件,行政调解类文书10件,行政指导类文书4件,许可证和其他登记类文书182件,特种设备安全监察专用文书2件,机动车安检机构监督检查记录专用文书1件。我局的做法四川省工商局在全省转发推广。七是以四化两提高(基础工作标准化、登记行为规范化、主体监管制度化、服务手段信息化、提高登记监管水平、促进各种市场主体健康发展水平)为目标的行政许可规范登记标准。以网格化管理为核心,精细化管理标准为基准,实施行政许可证管理,促使行政许可的受理、审核、审批、变更、监管、注销行为规范;实施市场监管,促使市场主体健康发展;落实消费者权益保护工作,切实保护消费者合法权益;敦促执法人员履职到位、职能到位、落实到位。  依法治县工作总结8  一、加强领导,确保普法宣传工作顺利开展  将普法依法治县工作纳入工作的议事日程,切实加强对社会宣传工作的进展。根据人事变动情况调整了领导小组成员,设立依法治县社会宣传办公室,有专人负责依法治县社会宣传工作,并对普法工作进行全面安排、部署和总结。形成了主要领导亲自抓、具体抓、全体干部职工共同参与的格局,把依法治县社会宣传工作真正落到了实处。确保了普法工作的顺利开展。  二、加大普法宣传力度  (一)制定20xx年依法治县社会宣传计划,首先从单位自身出发,采取自学与集中学习的方式,要求每个干部职工做好学习笔记。充分利用学习、会议、简报、现场解答、发放宣传单、法制文艺活动等多种形式,加大了对普法工作的宣传力度。  (二)下属各单位将“法律七进”工作贯穿于日常工作中。利用国家大型法律宣传月会结合我局实际,加大森林防火工作宣传力度,宣传《森林法》、《野生动物保护法》,印发森林防火宣传资料20万份到农户,书写各类标语、挂牌3万份,森林防火通告8000份,进《县野外用火管理办法》3万份进行广泛宣传,出动宣传车500台次、现场咨询解答500人次。  三、结合实际,依法治县社会宣传工作开展有序  (一)与倡导文明新风相结合。利用干部职工学习日组织干部职工学习弘扬社会道德的作品,在提升法律意识的同时,增强了全体机关干部和各单位的道德素质。我们始终坚持法治与德治相结合,大力开展社会主义荣辱观教育和“平安家庭”、“和谐家庭”、“双创”等创建活动,大大增强基层普法的效果。  (二)与“法律七进”工作相结合。继续开展好依法治县社会宣传教育进机关、进单位等活动。根据单位制定的普法学习计划,每周学习日都会组织相应法律知识(集中与自学相结合)。  (三)与完善制度相结合。建立健全制度,增加工作的透明度,建立和完善了行政执法责任制、公示制,建立了政务公开栏。通过学习,单位干部职工法制意识不断提高,普法教育工作不断深化。  (四)“法治进单位”、“法治进单位”与“普法依法治县和各单位”的申请创建相结合,使林业局普法依法治县工作有序展开,并及时上报工作开展情况。  (五)注重实效,细化考核办法。在依法治县社会宣传工作中,加强对法制宣传教育的检查和考核,进一步细化考核办法、标准,不定期地对普法对象进行法律普及程度检查考核,随时了解普法情况。  四、依法治县社会宣传工作取得的两个提高  (一)单位学法、用法的自觉性和行政执法水平明显提高。  依法治县社会宣传工作,使全体干部职工由原来的被动学法转变为主动学法,由过去的单纯学法转变为运用法律依法维权、依法监督、真正实现了“两个提高、两个转变”。落实了行政执法责任制,理顺了执法工作关系,使行政执法水平明显提高。  (二)群众法律素质明显提高。  依法治县社会宣传工作教育,使群众知法、用法,反过来促进了林业局办事效率,提高群众满意度,减少了群众间的矛盾、社会的和谐。  下一步我局将不断总结、努力探索、开拓进取、求实创新,全力抓好依法治县社会宣传工作,为我县的林业经济发展营造良好的氛围。  依法治县工作总结9  根据县委办《关于印发和的通知》文件要求,结合我局实际,现将半年来依法治县的工作开展情况总结如下。  一、加强组织领导,明确工作职责。  为将依法治县工作落到实处,我局成立了依法治县工作领导小组,局长xx任组长,副局长xxx、纪检组长xxx任副组长,各股室负责人为成员。基本形成了主要领导挂帅,分管领导主抓,领导小组负责日常工作的工作局面。  二、结合实际,制定方案。  按照县委、县政府的工作安排和《xx县依法治县20xx年工作要点》(x委办〔20xx〕x号)文件精神,结合“我局法律进单位专项行动工作方案”以及实际情况,制定了本单位依法治县工作方案,定期组织在职人员认真学法,加强普法教育宣传,建设法治文化,有效提升了我局依法办事的水平,使依法治县工作上升了一个台阶。  三、具体措施。  (一)领导班子带头学法,在职人员认真学法。领导班子要时刻为法律及业务知识充电,在本单位定期学法普法会议上带头学法,其中集中学法不少于xx次。建立完善单位依法决策和重大事项决策法律咨询、重大决策风险评估机制,将决策过程置于法治框架内,使班子成员与全体干部职工的依法决策、依法管理的能力和水平不断提高。  (二)加强单位法治文化建设及宣传。注重机关、单位法治文化建设,组织、协调好法制书刊、宣传画等资料的创作,推动法律知识的普及和法治文化的创新。积极开展法制演讲、报告会和以案说法、现身说法、讲堂说法等学法活动,营造机关单位带头学法信法守法用法的浓厚氛围,着力培育机关法治文化,引导职工养成学法尊法守法用法习惯,形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序,着力解决不作为、慢作为、乱作为的问题。  (三) 提升信息公开力度。及时对预决算、“三公”经费、年度报告等信息进行公开。  xx县扶贫和移民工作局  20xx年xx月xx日  依法治县工作总结10  为了贯彻全省推进依法治省工作电视电话会议精神,根据县委宣传部要求,在镇党委、政府的安排下,安靖镇综治办、司法所、团委等部门形成合力,在普法工作中努力工作,大胆探索、勇于实践,多种形式地开展了普法依法治理工作,对普及法律知识,传播法治思想,弘扬法治精神,维护法律权威,提高全民的法律素质起到较好的促进作用。现将安靖镇依法治县宣传情况工作总结如下:  一、加强法制宣传,营造法治氛围。按照中央、省、市有关文件要求,结合实际,通过深入的调查研究,广泛征求意见,多次反复修改,形成具有特色和科学性、可操作性的宣传内容。在镇主要街道悬挂条幅“法制XX县人人参与 和谐鹃城人人受益”的宣传标语。在村(社区)广播站开通了普法广播,进一步扩大了法制宣传覆盖面。在每一期的《安靖动态》上以“法制”为主题,开辟了司法所、食安办依法执法的工作内容。司法所邀请知名律师分别以“合同法的常见纠纷和处理意见”“如何维护婚姻中的利益”“农民工权益保护”等专题,开展专题普法讲座,促进了全镇民主法制建设的不断发展和法治环境的改善。  二、坚持以民为本,贴近百姓生活。大力开展普法资料进送万家,利用社员大会,以简单易懂的宣传资料送到村民手里,并且当场接受群众的咨询。各村(社区)利用法制大讲堂的机会,进行法制文艺演出,观看法制电影,为创建平安和谐XX县、服务统筹城乡综合配套改革试验区营造了浓厚的法制宣传氛围。以身边典型案例,用法制讲坛形式,在人群聚居地段和社区,坚持开展普法讨论活动,以群众喜闻乐见的形式,把法律知识广泛深入地宣传到人民群众当中,极大地激发了广大群众的学法热情,为增强全县公民的法律意识,提高法律素质,营造镇域良好的法治氛围,起到了积极的作用。  三、拓宽宣传范围,力求多种形式。为促进社会主义新农村建设,推进城乡一体化进程营造良好的法制环境,定期向弱势群体、重点群体送法律关怀和援助。活动中以关心农民工权益为主题,从公民的权利和义务、农民就业服务和职业技能知识、拆迁安置、环保、娱乐场所管理、民事调解等方面,着力宣传了与农民工生产、生活密切相关的法律法规,让广大农民工更加懂得自己的权利和义务,尤其是外来务工人员更加懂得如何依法维护好自己的合法权益,为培养农民工、提高农民工素质提供了切实有效的法律服务。以“青春与法制共成长”为主题,在安靖学校,阳光学校开展未成年人权益保护宣传。结合安靖镇车流大,危险驾驶威胁学生安全的现状,开展道路安全教育。举办多场交通法律知识竞赛,在安靖镇学校形成良好反响,给全镇学生一次法制的洗礼,为他们的茁长成长提供庇护。  在安靖镇党委、政府的领导下,通过依法治县的宣传,法制宣传取得了明显成效,在全镇范围形成了干部懂法、群众学法、大家守法的和谐法制氛围,为促进成都“西门口”卫星城建设,实现美丽XX县、富裕XX县提供了良好的法律保障。  依法治县工作总结11  今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,坚持以依法行政为宗旨,以提高旅游执法水平为目标,紧紧围绕改革发展稳定大局,扎实地开展依法治县工作。在具体工作中认真贯彻落实开展依法治县的各项工作要求,始终把依法治县工作作为强化我局依法行政的根本手段来抓,大胆实践,努力探索依法行政的模式和途径,形成合法、公正、效率的依法行政程序和制度,为建设和谐的旅游环境提供法制保障,使旅游管理走上法制化和规范化的轨道,现将工作总结如下:  一、依法治县工作基本现状  (一)机制基本建立健全  按照县委县政府的要求,全面部署依法治县工作。我局制定了旅游局办公会前学法制度、依法治县宣传、培训等各项制度,在此基础上,确定了重点培训对象、重点培训内容和“法律进企业”示范点。旅游局设立了依法治县工作领导机构及办事机构。并编印依法治理工作简报,不定期向媒体反馈相关信息。  (二)法制宣传教育有效开展  1.宣传内容抓好两大方面。  (1)突出宣传重点,抓好重点对象学法用法。举办法制培训班和法制讲座,积极组织法律知识考试和竞赛活动。  加强单位行政监管人员相关专业知识的学习,制定了全局职工培训规划。通过开展法制培训、举办法制讲座、组织法律知识考试等,提高行政执法人员的依法行政、公正执法和依法办事的能力和水平。在企业经营管理人员学法方面,主要通过开展法制培训、法律知识考试等,增强诚信经营意识、安全生产意识,提高经营管理人员运用法律知识管理企业的能力和水平。  (2)把握宣传节奏,抓好节日系列宣传活动 有针对性的开展宣传活动。如利用每年“3.15”、“食品药品安全宣传月”、“普法宣传日”、“春节”期间,按照省市县的安排和部署,结合各自实际,举行大型宣传活动,并紧紧围绕宣传形势,确定宣传重点,开展形式、内容不同的宣传活动,力求出亮点、出特色,取得宣传实效。加强对群众的法制宣传教育,积极开展“法律七进”活动,举办行业法律培训,增强单位依法办事的意识和能力。  2.宣传方式注重三个结合。  (1)固定宣传与流动宣传相结合。通过利用以旅游景区、酒店为宣传阵地的普法旅游服务战线,各类宣传阵地交错分布,形成网络,起到了以点带面的作用。在进行固定宣传的同时,充分利用流动宣传的优势,在人口稠密、流动性大的地方重点采取设立宣传点散发宣传提纲、悬挂横幅、张贴标语等形式;在人口少、流动性小的地方采取开座谈会、利用党务公开栏、办板报等形式的宣传活动,促进法制宣传教育深入开展。  (2)重点宣传和专项宣传相结合。紧贴“旅游法”进行专项法律法规宣传,同时执法人员加强其他法律知识的学习并进行必要的宣传。通过宣传活动,极大地增强了广大人民群众的法律意识和法律素质。  (3)灌输式宣传与互动式宣传相结合。在开展法制宣传教育活动中,根据具体宣传情况,采取散发宣传单、设立宣传栏、开设媒体专栏等形式进行灌输式宣传;另外,针对特殊群体和不同行业的特点,采取设立法律咨询平台、举行法律知识考试和竞赛、举办法制讲座等形式,将宣传法律知识与解决实际问题相结合,融知识性与趣味性于一体,进行互动式宣传。通过这两种方式开展有针对性的宣传,大大增强了法制宣传教育的实际效果。  (三)狠抓学习教育,提高整体素质  今年来,我们将依法行政学习教育作为日常工作的重中之重来抓,努力建设一支依法行政、业务精湛的管理队伍。一是坚持抓法律法规学习。局领导班子充分发挥带头表率作用,采取集中学习,集中讨论和分散自学,相互交流学习体会等形式,系统地学习了相关法律法规。二是积极参加机关事业单位学法用法考试、法律知识竞赛等多项活动。在积极参加各种学习活动的同时,我局又结合实际积极举办学习培训。通过抓好干部职工的法律法规的学习培训工作,进一步提高干部职工的依法处理旅游相关问题的各项工作能力,进一步增强遵纪守法的自觉性。  二、存在的主要问题  (一)与考评体系的要求有差距  1.专职人员配备不到位  2.依法治县办公室专职人员较少。依法治县工作经常出现人员少、工作量大的现象,由于专职人员缺乏,导致工作延误的情况比较普遍。  3.办事机构制度尚不健全。依法治理相关制度及办公室工作职责等基本工作制度建立不全。  4.经费不足,缺乏制度保障。局领导很难和财政部门协调,缺乏充分的.文件依据,很难形成有效的保障制度。  (二)队伍培训和典型培育不够  1.人员培训不到位。人员的培训力度不够,人员的频繁更替使日常工作严重脱节,加强培训可减少队伍更替出现的工作脱节现象。  2.培育典型不够,工作人员缺乏主动性、创造性。依法治县工作开展以来,我局虽然做了一定具有成效的工作,但在培育和树立典型方面工作不是很突出,工作亮点和突破点较少。  (三)法律法规的宣传教育还不够广泛、深入,个别群众依法用地的自觉性仍不高。  三、2019年工作设想  (一)建立依法治县长效机制  从长远看,依法治县工作的开展不能紧紧依靠领导重视来开展,领导重视了,突击抓一下,不重视了又搁置一边,必然影响依法治县工作的可持续发展。因此建立长效机制才能解决工作开展不平衡问题。有了长效机制的保障,才能形成“铁打的军营流水的兵”的良好局面,不管队伍如何更替,都不会影响依法治县工作的正常有效开展。  (二)努力解决经费等基本问题  经费、人员和各类办公设施是依法治县工作开展的基本保障,只有解决好这些硬性的基本问题,依法治县工作的基础才能够更加牢固,才能够真正解除后顾之忧。  (三)充分调动广大工作人员的积极性。  通过政治思想教育和业务培训,制定合理的奖惩制度,充分调动广大工作人员的积极性,将大大推动依法治县工作深入开展。  (四)加强督查和考核力度。  加强对依法治县工作的督查力度,有利于查找问题、整改不足。继续加强对依法治县工作的考核力度,有利于激励先,督促后进。【依法治县工作总结】相关文章:依法治县工作总结01-05上半年依法治县工作总结12-30依法治县工作总结(通用6篇)11-18依法治县社会宣传工作总结12-30初中道德与法治说课稿《坚持依宪治国》01-04供销社依法治县工作报告范文11-29依心而动依情而书随笔02-23人依梦,愁依溅散文11-21依心而动,依情而书杂文随笔07-02}
信息自查报告范文(精选15篇)  一、加强领导,形成工作合力  我局坚持以打造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的阳光民政为出发点,切实保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息的权利,我把政府信息公开工作纳入了重要议事日程。一是定期召开党组会专题研究部署政府信息公开工作,成立了由局长任组长,其他党组成员任副组长,系统各单位和各股室负责人为成员,明确了2名专职工作人员,专门负责推进、指导、协调民政系统政府信息公开工作。二是加大了对信息公开业务知识的培训力度,采取以会代训的方式组织系统各单位和机关各股室相关人员系统的学习了《政府信息公开条例》等政策性文件,使全体干部职工明确实施政府信息公开的意义、基本内容以及相关配套措施和工作规范,提高了工作人员信息公开的能力和水平。三是规范活动,开展深入。我局将各单位、各股室和各职能岗位职能统一设置了政务公开栏,并不断加以完善,不断更新。要求将各股(室)和各单位的工作职责、办事依据、办事程序都按照政府信息化工作统一要求公之于众,安排专人负责政务公开工作的日常事务,并定期对公开情况进行检查。同时,配置了专门信息录入电脑,保证所有股室电脑网络通畅,增添了政府信息公开模块,保证在政府信息网上公开的信息和在我局门户网站上公开的信息同步。  二、突出重点,规范公开内容  我局严格执行省市县政府信息公开工作要求,除涉及国家机密和个人隐私、可能影响国家利益和执法活动等以外的政府信息,积极主动进行了公开。根据对文件的认真审查和归类,主动公开在岐山县政务网的政府信息共80条,其中部门动态30 条;政务公开50条。上报全国民政网站群各类信息282条,其中机构概况:12条;工作动态:115条;通知公告:63条;政策文件:26条;信息公开:10条;办事指南:15条;表格下载:6条;留言咨询:2条;图片报道:33张。  进一步规范对外政务公开的内容,及时更新了局里领导机构及联系电话,各项行政法规依据,办事程序和服务承诺,行政许可事项和监督机制,并增设了工作动态、各类(含突发)事件处理情况等,使我局对外公开栏得到进一步完善。同时,加强政务公开宣传工作。充分借助各类法制宣传日利用宣传横幅和宣传单对《收养法》、《抚恤优待条例》《自然灾害应急预案》、《城乡居民最低生活保障制度实施办法》《婚姻法》、《村委会组织法》、《殡葬管理条例》等进行广泛的宣传,充分利用3-5月份我局分组对全县低保户进行入户摸底调查的同时,将民政相关惠民政策也传达到各镇,村及各社区,全年共发出宣传资料3500多份,真正体现了“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨,维护了党和政府执政为民的形象。  三、创新方法,丰富公开形式  在信息公开的形式上,我局严格按照方便群众知情、办事和监督的原则,因地制宜、形式多样地进行了公开。  一是借助媒体公开。对主动公开的政府信息,我们通过电视、岐山信息网、县委《情况通报》等新闻媒体进行公开。并通过行风热线、岐山电视台访谈等节目,由班子成员分期向社会公开了自然灾害救助办法、城乡社会救助政策、慈善救助政策等情况,回答了群众关心的一些热点问题,受到群众的欢迎。  二是采取公开栏的形式公开。我们在局机关院内设立了县民政局行政审批(服务)事项公示和民政局机构职能及党组成员分工职责,2个固定信息公示栏及1个便于及时更换内容的公开栏,对群众需要了解的民政服务项目、服务程序、收费标准、办理时限等都通过公开栏上墙,为群众办事提供指南。  三民政网站公开。我们在岐山县民政门户网站开辟了政府信息公开专版,借助电子网络快捷方便的平台,对民政政务信息及相关数据及时更新,方便群众查询。同时,将信息类资料及时发送到市民政局政务公开网进行公示。  四是政府信息查询点公开。我局专门设立了民政局政府信息公开查询点,并做到了“五有”:即有醒目标志、有查询指南、有便民措施、有意见箱、有专人管理,固定查询点由两名专业工作人员轮班值守,随时为群众提供免费查询和服务,对群众的疑问及时解释回答。今年以来,我局查询点共受理群众来访查询23人次,办理回复率达100%,极大地方便了群众,有力地维护了社会和谐稳定。  在今后的工作中,我局将继续按照县委、县政府关于做好施行《中华人民共和国政府信息公开条例》及省市县政府信息公开工作要求,巩固已有成果,着力健全政府信息公开工作长效机制,全面推进民政事业又好又快发展。信息自查报告范文 篇2  我校自从一九九八年开展信息技术教学及应用实践工作以来,经历五年多的时间,总投资一百四十余万元,建成了全市第一家校园网络系统,2个多媒体网络教室,建起了13个多媒体演播室,1个语言实验室,目前全校共拥有各类电脑一百余台,其中办公及管理用27台,多媒体教学用13台,学生用79台。这四年来,我校坚持科研先行、课题推进的方式,从信息技术装备、多媒体辅助教学、校园网络应用、信息技术教学四个方面对信息技术在学校工作中的应用展了全方位的研究和实践活动,取得了丰硕的成果,并成为了攀枝花市首批现代教育技术示范学校,现将我校的信息技术应用自查情况汇报如下:  一、建立健全的组织机构,形成完善的管理制度,全面推进信息技术的发展。  一九九八年,我校在开始全面开展信息技术应用工作时,就依据科学性、实用性、超前性的原则制定了信息技术应用的五年发展规划,建立起了以校长为组长,书记为副组长的信息技术应用管理机构,全面开展信息技术应用与研究活动。  组长:  副组长:  成员:  在这个管理机构中,专职教师2人,高级教师5名,中级职称2名,所有人员的学历均达到了相应的学历。  我校的信息技术应用及研究的各项目均由校级领导直接管理,按照学校制定的远期规划,各工作小组在每个学年度均制出定了相应的工作计划,提出工作措施和实施步骤,并落实到人头具体实施,因而工作卓有成效,每个学年度均达到或超出了预期的目标。  为加强信息技术应用与研究的管理工作,学校还针对信息技术工作的特点,制定了信息技术科研管理制度、网络设备使用管理制度、网络信息管理制度、网络教室使用管理制度、演播教室使用管理制度、办公电脑使用管理制度、信息技术设备和软件借用管理制度、信息技术领导小组工作职责、网络管理中心工作职责、网络管理人员工作职责等十余项管理制度和职责,健立健全了各项规章制度,进行了科学化、规范化管理,使信息技术工作一直能有序地进行。  良好的管理机构、高素质的人员队伍、完整的实施方案、健全的管理制度为我校的信息技术应用的发展创建了良好的环境。  二、信息技术的环境建设。  我校自开展信息技术应用与研究工作以来,一直很重视信息技术应用环境建设。自1998年以来,我校共筹集资金一百四十余万元,用于改善信息技术的装备条件,为全校师生实施信息技术的应用与研究创建良好的工作环境。  到目前为止,我校除配置了常规的信息技术装备以外,还购置了扫描仪、视频采集卡、刻录机等设备,为将来建立专用的多媒体备课室、音像电子阅览室创造有利的条件。  随着多媒体辅助教学在我校的普及推广,为满足多媒体辅助教学经常性应用的需要,我校还筹集资金,共建起了13个多媒体演播室,已完全能够满足多媒体辅助教学的需要。  我校还分别于1998年、20__年建设了二个多媒体网络教室,其中一个为50座,以清华同方赛扬600/64M/15G的电脑为主体,主要用于初中学生的信息技术教育、教师信息技术培训、基于网络环境下的教学研究等,另一个为25座,以GX166微机为主体,主要用于小学信息技术教育,这二个网络教室已能够满足我校的信息技术教学的要求,每个微机室的使用率均为20课/周以上。另外,我校还建设了一个46座的语言实验室,用于语言学科课的教学,20__年我校再增一个50座高规格的多媒体语言实验室,用于语言学科教学和多媒体辅助教学,从应用情况来看,除语文、英语等语言学科的使用率较高外,音乐、美术、信息技术、理化等学科也有较高的使用率。  我校还于1999年自筹资金建设起了攀枝花市第一家功能完善的校园网络系统,实现了资源共享、信息交换、远程访问、办公自动化等功能,并建立起了相应的网络管理中心,具体负责校园网络应用的各事宜。20__年底学校再度筹资升级改造校园网,增配了一个高性能、高容量的服务器(清华同方PIII/主频1G/内存1G/硬盘108G),一个专用邮件服务器,主干线全部换用光纤,通讯设备均使用高质量的交换机,主干线带宽能达到100M以上,10M到桌面,有效地实现信息管理、资源管理、信息交换、网上学习、视频点播、课件点播等功能,同时还为接入Internet网打下基础。  为使校园网的应用能起到实效,学校还投资近三万元购买了利利华校长办公管理系统,投资近万元,购买了K12教育资源库。并于20__年9月在四川省电教馆申报立项了“利用PHP构建校园网络信息平台”实验课题,致力于开发集成化的校园网络信息管理系统,实现办公信息管理、网上科研管理、班级管理、网上考试、学生心理分析、继续教育、信息交换等功能,以促进校园网络运用的进一步发展。目前,课题研究任务已全部结束,由《办公管理系统》、《自助资源管理系统》《网上考试系统》《网上科研管理系统》组成的《校园网信息管理系统》开发完成并投入使用,20__年2月起,部分技术成果应用于攀钢基础教育网,均取得了良好的效果。  为加强信息资源建设,我校还安装了永新卡,接收攀钢电视台发布的教育及其它资讯,并成功将教育资源部分接入校园网,为教育教学提供了更多更快的信息和资源。20__年我校再投建一个现代远程教育地面接收站,进一步了加强资源库的建设。  为使信息技术装备、功能教室、校园网能够有效地发挥它们的作用,我们对信息技术常规装备、专用功能室的使用都建立了完善的管理制度。要求对语言实验室、多媒体网络教室、多媒体演播室、校园网等方面的使用都要作好计划,作好记录,并指定专人进行维护管理。同时,我们还要求各教研组、各年级组都要定期开展好关于信息技术的教研科研活动,并作好相关的记录。因此,我校信息技术的各项设备完好率均接近100%,都能随时投入正常使用,并稳定地发挥它们的功能,使我校的信息技术的应用与研究工作一直能得到稳定地发展。  三、利用购置自制相结合的方式,加强信息资源的建设:  在信息技术应用和研究中,硬件的基础,制度是保障,软件则灵魂。因此,我校历来都非常重视对信息技术信息资源的建设工作。近几年来,我们共投入了近10万元的资金购置各类电教软件,通过各种手段大力加强对信息资源的搜集、整理、储存、阅览等工作,最大限度地提高信息资源的使用效率。  在电教教材购置方面,我们积极选用全国、省级审定推荐的教材。到目前为止,已购置了正版计算机软件35套,价值约8万余元,购置引进的其它计算机软件达一千余套,还购置了275张CD、180小时的录像带,520小时的录音带,基本满足了全校师生对软件的需求。  同时,我们制定了政策鼓励教师自制电教教材,到目前为止,教师自制课件总数已达300余件,其中在内容和表现形式上具有较强实用性、创新的课件达200余件,在参加的'各级各类竞赛中,我校共获得获1项国家级奖,16项获省级奖,15项市级奖,45项获处级奖,其中物理组制作的“初中物理多媒体辅助教学课件系列”于20__年获四川省电教科研成果一等奖,并在全省范围内推广发行,使全省各中小学校受益。  为提高软件的使用率,学校对各类媒体资源均指定专人负责,实行标准化管理,建立了完整的目录,并对教师进行一些必要的培训,介绍教材的性能特点,使绝大部分教师均能恰当地使用,各项软件的利用率均达到了100%,设备投施的完好率一直保持在90%以上。  为加强信息搜集的范围,我校利用购置专用资源库,接入宽带信息网,接入Internet网的方式广泛收集信息资源,用大量的大容量硬盘来进行存储,并设计完成了“自助资源管理系统”对收集到的信息、资源用网络数据库进行统一管理,以最大限度地提高了全校师生对教育资源的使用率。  四、广泛开展研究活动,加强信息技术应用的管理,利用课题推进的方式推动信息技术的发展。  为使全校教师能规范地应用信息技术组织教育教学活动,我们要求教师在备课中要按要求进行信息技术的应用设计,在教案、活动设计中均要求有相应的记载。学校在每年的公开课、研究课、示范课中均要求教师尽量使用多媒体辅助教学手段,在教研活动中要对信息技术进行专题研究,并作好相关的记录。这一手段有效地促进了我校信息技术的发展,在短短几年内,信息技术的应用范围已遍布全校各学科,并对促进教育教学水平的提高起到了积极的作用。  课题推进一直是我校发展信息技术发展的宗旨。为此,学校制定政策鼓励教师从事有关的研究和实验,并从时间安排、待遇等方面给予较大的优惠,学校还制定了“信息技术科研管理制度”,对信息技术的科研选题、实施、报告的撰写、结题、推广作了一系列的规定,要求选题要具有一定的理论研究意义,成果必须具备一定的价值,方案要完整,具有可操作性。这些手段大大地鼓动了教师从事教育科研活动的积极性,每年教师申报的校级课题均在6项以上,其中,80%以上的课题涉及到了信息技术。  到目前为止,我校承担或参与主研的省级项目已达8项,其中《初中物理CAI课件开发及应用研究》课题获1999年度四川省电教科研成果二等奖,攀钢教育处第三届科研表彰大会一等奖;《信息技术的研究与应用》课题获20__年度四川省教育科研成果二等奖,第四届教育处科研表彰大会一等奖;《利用PHP构建校园网络信息平台》于20__年10月通过省专家组的鉴定,被确认为全省领先水平;《初二物理计算机辅助教学课件的制作与研究》于20__年11月通过省专家组的鉴定,课题成果得到了好评;今年立项的省级课题《自助资源库的建设及应用研究》、《中小学信息技术教学管理系统的开发及应用研究》课题将把我校的信息技术应用及研究推向深入。此外,我校还主研的有关信息技术方面的处级课题9项,其中2项结题,《初中历史多媒体辅助教学课件开发及应用研究》课题获攀钢教育处第四届科研表彰大会三等奖。信息自查报告范文 篇3  为认真贯彻落实河南省通信管理局、河南省网通分公司民主评议行风工作电视电话会议精神,积极搞好我公司民主评议行风工作,根据新县纠正行业不正之风领导办公室对20xx年民主评议行风工作的安排部署,今年我公司以“三个代表”重要思想和“为民、务实、清廉”的工作要求为指导,大力开展以“树立行业新风,优化发展环境,服务社会大众”为主题的民主评议行风活动,积极推进“服务领先”战略,强化“客户至上,诚信服务”的理念,以解决通信服务质量问题为重点,坚持标本兼治、纠建并举的方针,统一思想,提高认识,积极配合,虚心接受评议,主动搞好整改,全面提高服务水平,不断提升企业核心竞争力,促进企业全面、协调、可持续发展,为全县改革发展稳定工作大局做出应有的贡献。现将我公司20xx年民主评议行风工作自查情况汇报如下  一、统一思想,提高认识。  民主评议行风是实践“三个代表”重要思想,实现好、维护好、发展好人民群众利益的重要举措,是扩大基层民主,强化群众监督,促进党风、政风和行业作风建设的重要途径。有利于通信企业及时倾听社会各界的意见和建议,加大监督检查工作的力度,不断改进通信服务工作,提高服务质量和水平。作为重点评议单位,我们充分认识到民主评议行风工作的重要意义,于5月26日召开了分公司20xx年民主评议行风动员大会,全面部署民主评议行风工作。把民主评议行风工作列入重要议事日程,积极配合当地政府纠风办和评议代表做好工作,确保民主评议行风工作的顺利开展。  二、完善机构,落实责任,切实加强对民主评议行风工作的领导。  为落实好民主评议行风工作,结合新县网通实际,成立了县公司行风评议领导小组及办公室。经理任组长,副经理、任副组长,客户服务部、运维中心、工会、人事等主要负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,办公室设在综合部,担任办公室主任。办公室印发了《分公司民主评议行风实施方案》,针对评议内容和当地问卷调查反映出来的问题,制定自查自纠工作措施。  根据工作职责,进一步明确民主评议行风各项工作的牵头负责部门。民主评议行风组织协调工作由办公室负责;执行通信服务规章制度由客户服务部负责;通信服务质量由服务督察负责;通信设备维护、故障处理、电信运营商之间的互联互通问题由运维中心负责;利用职权“吃、拿、卡、要、报”由人事负责。  三、加强协调配合,形成整体合力。  我们加强了与县委、政府、人大、政协、新闻媒体、通信监管部门及社会有关方面的联系,做到多请示、多汇报、多沟通。重要活动主动邀请县委、政府、人大、政协、新闻媒体、通信监管部门及社会有关方面参加指导。切实加强上情下达、下情上报工作,保证信息畅通。把行风评议与提高通信服务质量、加快通信业务发展等工作有机结合起来,统筹安排,通过行风评议进一步提高服务质量,促进今年各项工作任务的全面顺利完成。  四、强化奖惩措施,加强监督检查,进一步促进通信服务质量提高。  按照民主评议行风实施方案的要求,县公司行风评议领导小组及办公室在民主评议行风活动组织实施阶段和整改阶段将组织不定期、不打招呼的检查。通过检查各单位落实通信服务各项规章制度情况、通信服务质量情况和民主评议行风工作开展情况,促进公司所有员工,尤其是企业的各级管理人员充分树立自觉服务意识,营造良好的服务氛围,进一步提高通信服务质量和水平,确保我公司在全县民主评议行风活动中取得较好的成绩,努力争当“年度行风建设先进单位”。同时,加大奖罚的力度,结合服务工作目标管理和业绩考核,对民主评议行风活动开展较好的'实行奖励;对民主评议行风活动开展较差的实行重罚。为了使员工服务意识及服务水平不流于形式,使其持之以恒,市、县两级分别成立督导小组,采用市公司聘请商务调查公司以“神秘客户”的身份进行暗访,县公司组织相关服务管理人员进行明查等多种手段进行督导和检查,市公司每月组织一次“神秘客户”暗访,并将检查结果向全市进行通报。县公司每周都组织人员对窗口服务人员进行突击性检查,对于出现问题的班组和个人进行通报和罚款。  五、针对评议内容,着重抓好以下几方面的内容。  服务规范方面。我公司严格执行《中国网通(集团)有限公司河南省分公司入户服务规范》、《电信服务标准》,建立健全服务质量监督,检查和考核办法,出台了《服务督查工作管理实施细则》、《20xx年度通信服务质量检查考核评分标准》、《通信服务奖惩办法》等,大力推行“首问负责制”和“黄牌警示制度”,并规定:凡因服务工作连续两个月被出示黄牌者,扣减该单位10分,连续三个月被出示黄牌者,除减该单位20分以外,该单位负责人的绩效工资降级一档一年;连续三个月无用户有理由投诉,奖励单位10分;当月评为第一名的,奖励该单位5分,连续三个月评为第一名的,奖励该单位10分,其单位负责人绩效上浮信息自查报告范文 篇4  20xx年12月,中国互联网集中爆发了一系列网络个人信息泄露事件。主要事件有:12月21日,国内最大的程序员网站CSDN数据库保存的约600万用户注册信息被黑客泄露;22日,深圳上万名新生儿资料被泄露;25日,国内知名社区网站天涯社区宣称部分用户隐私遭窃,涉及用户数量达4000万;27日,美团网、京东商城等网络购物网站确认系统存在漏洞,部分用户注册信息被泄露;29日,广东省出入境政务服务网泄露了包括真实姓名、护照号码等信息在内的约400万用户资料,等等。这一系列事件泄露的个人信息达上亿条,其规模之大、影响之广、危害之严重前所未有,成为中国互联网发展史上最大的一起个人信息泄露事件,引起了社会各界的广泛关注和广大网民的担忧,也折射出中国互联网安全的脆弱性,以及部分互联网企业对客户个人信息资料保护的轻视与疏忽。  一般说来,用户的手机号、邮箱账号等个人资料,通常是由木马病毒、恶意程序在网络上自动收集,这些资料都是黑客个人控制和使用,其影响范围相对较小,对用户的威胁也较小。但是,现在许多国内网站复制发达国家成熟的网络商业模式或者借助心理诱导手段,吸引大量用户注册,从而收集到海量的用户个人信息。于是一些不法分子通过各种非法途径从这些网站大量收集用户个人信息,然后通过贩卖个人信息或敲诈用户获利,有的甚至窃取网上银行用户名和密码盗取用户资金。  ①网站内部管理人员主动泄密。堡垒最容易从内部攻破,泄密事件多数是由网站内部管理人员违规引起的。不论是有意识卖密还是无意识泄密,造成的影响是极大的。  ②黑客通过网站技术漏洞窃密。随着网络技术的发展,网络攻击和渗透手段也不断升级,部分网站在网络安全方面的人员和资金投入不足,导致网站存在着可被黑客利用的安全漏洞,部分网站系统甚至使用明文存储用户密码,一旦网站被攻击导致用户数据库被下载,用户密码就会立即暴露,毫无安全性可言。  ③黑客通过网上诈骗行为骗密。随着黑客技术的发展,除利用系统漏洞对网站进行攻击外,还出现了许多新的方法和手段,通过网页挂马、开设钓鱼网站和下载数据库成为不法分子获取和收集网民个人信息的主要方式。  为减少个人信息泄露事件的发生,政府、企业、个人等各方都需要高度重视,明确责任,采取切实可行的措施,不断加强个人信息安全。  ①健全完善法律法规,严厉打击不法行为。我国当前对个人信息的保护机制还很不完善。只有顶层的《刑法》和电信行业有相关规定,严重缺少一般性法律、行政执法体系等末端制度设计,执法较难,可操作性上还需要进一步提高。从权利保护、责任认定、责任追究和法律保障上对个人信息予以保护,将个人、网站和监管机构所应承担的责任、义务厘清,同时掐断地下个人信息买卖黑市渠道。  ②建立应急机制,及时降低影响。保存有大量用户信息的网络企业和机构,应设置专门的信息安全管理部门并明确其职责,完善网络泄密预警机制,制定应对网络安全威胁预案,一旦发生网络安全事件,立即启动预案。  ③增强安全意识,养成良好的上网习惯。当前,尤其要注意对于不同网站的账号,不能为了便于记忆都使用相同的密码,也不能以规则数字和字母,以及姓名、生日等与用户个人相关性很强的信息作为密码。信息自查报告范文 篇5  计算机信息中心:  关于接省局进一步加强网络与信息安全管理的通知,在我局系统内开展自查,认真对待,不走过场,确保检查不漏一机一人。虽然在检查中没有发现违反安全保密规定的情况,但是,仍然要求计算机使用人员不能放松警惕,要时刻注意自己所使用的计算机是否符合计算机信息系统安全保密工作的相关规定。严格要求做到专机专用,专人负责,确保涉密计算机不上网,涉密资料专门存储,不交叉使用涉密存储设备,严格落实计算机信息系统安全保密制度。通过检查,进一步提高了全局干部职工对计算机信息系统安全保密工作的认识,增强了责任感和使命感。现将自查情况汇报如下:  一、加大保密宣传教育学习,增强保密观念。始终把安全保密宣传教育作为一件大事来抓,认真学习各级有关加强安全保密的规定和保密常识,如看计算机泄密录像、电影、杂志等,通过平时提示互相交流使干部职工安全忧患意识明显增强,执行安全保密规定的`自觉性和能力明显提高。  二、明确界定涉密计算机和非涉密计算机。涉密计算机应有相应标识,设置开机、屏保口令,定期更换口令,存放环境要安全可靠。涉密移动硬盘、软盘、光盘、U盘等移动存储介质加强管理,涉密移动存储介质也应有标识,不得在非涉密计算机中使用,严防泄密。非涉密计算机、非涉密存储介质不得以任何理由处理涉密信息,非涉密存储介质不得在涉密计算机中使用涉密信息。涉密信息和数据必须按照保密规定进行采集、存储、处理、传递、使用和销毁。计算机信息系统存储、处理、传递、输出的涉密信息要有相应的密级标识,密级标识不能与正文分离。涉密信息不得在与国际网络联接的计算机信息系统中存储、处理、传递。  三、计算机的使用人员要定期对电脑进行安全检查,及时升级杀毒软件,定时查杀病毒。对外来计算机介质必须坚持先查杀病毒再上机使用的原则。  四、对需要维修的涉密计算机,相关人员必须事先将计算机内的涉密信息进行清除;如需调换计算机硬盘,清除涉密信息后方可允许维修人员将硬盘带走。对报废的涉密计算机必须彻底清除计算机内的信息,方可处理。  五、对相关网络数据库要及时备份,保证数据不丢失并以安全保管。信息自查报告范文 篇6  根据《重要信息系统和政府的网站安全专项检查工作方案》的文件精神,结合我单位实际情况,认真开展了信息系统安全自查工作。现将有关情况报告如下:  我局信息系统安全基本情况:  1、信息系统安全工作得到局领导高度重视,信息系统安全相关防护设施建设、运行、维护和管理经费均纳入预算,为信息系统安全提供了经费保障。落实具体负责信息系统安全工作的人员,对涉密信息文件、材料实行专人管理;对重要办公计算机等设备进行了严格管理,确保信息保密工作。  2、计算机及网络已经配置安装了专业杀毒软件和硬件防火墙,同时严格进行内外网物理隔离,加强了在防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面的有效性。  3、互联网连接的'端口使用了硬件防火墙。对服务器系统帐户、口令等进行检查,对服务器的应用、服务、端口和链接进行了检查。同时,日常工作中,及时对计算机进行漏洞扫描、木马检测等,加强安全监管。目前,网络运行良好,安全防范措施和设备运行良好。  4、制定了初步应急预案,建立了信息系统安全的相关规章制度,并随着信息化程度的深入,结合我局实际,处于不断完善阶段。  5、定期对本局信息化系统中运行各种设备参数、服务器系统和各种信息数据实行光盘备份,以便出现软硬件故障系统崩溃时能够快速、有效地恢复,防范计算机系统故障带来的损失和影响。  6、系统运行和用户使用日志记录保存60日以上。  7、操作系统为windowsXP、WindowsServer20xx,数据库为SQLServer。信息自查报告范文 篇7  根据县人大常委会关于开展《中华人民共和国社会保险法》执法检查实施方案的通知要求,我局高度重视并根据检查内容开展失业保险的自查工作。现就我县失业保险的征收、发放等相关情况汇报如下:  一、失业保险制度建设情况  为加强社会保险经办机构内部控制,确保经办和管理工作规范、合理、有效运行,保证失业保险基金的安全与完整,维护参保者的合法权益,我局制定了《失业保险内部控制管理办法》,明确岗位责任制,对失业保险的参保登记、基础数据管理、失业保险费征收、待遇审核、失业保险金申领、发放,基金支付等环节做出具体的要求,保证了失业保险基金的安全规范运作。  二、失业保险基金管理情况  我局失业保险基金财务核算严格执行社保基金财务管理制度和会计核算制度,会计帐面整齐、规范,原始凭证完整、真实,按规定专设收入户和支出户,规范管理银行账户和财政专户账户,与银行及财政部门相互之间达到了账实相符。  三、失业保险信息管理情况  失业保险信息系统按业务分工不同设置不同权限,专设管理员对系统进行权限设置管理,保障计算机网络和信息系统的安全运行,做到专人专机,专设权限,严禁越权操作。  四、失业保险金发放情况  失业保险金的发放每一笔都执行严格的审批程序,责任到人,层层把关。我局针对失业保险金发放采取到企业单位实地核查、电话询问失业人员、查阅参保资料、上报上级主管部门审批等严格程序进行,保证了失业保险金的发放公平公正。今年上半年共批准享受失业保险金待遇13人,发放失业保险金2万元。  五、失业保险基金征收情况  为了完成每年市局下达的失业保险基金征缴任务目标,对行政事业参保单位人员,我们实行通过每月由财政代扣失业保险费,对企业则通过开具银行托收单托收失业保险费和上门催缴等方式征收失业保险费。  今年上半年县财政代扣财政代发工资行政事业单位参保人员2352人,按职工的工资总额的3%收缴,征缴金额33.6万元,企业参保人员3212人,按20xx年社平工资2315元做为征缴基数,共征缴金额133.8万元,上半年共征收失业保险167.4万元。完成市下达的全年征收任务的120%,上半年度失业保险基金滚存结余为1296.3万元。  六、失业保险发放标准情况  今年享受失业保险待遇的标准,根据赣人社发[20xx]28号《关于调整失业保险金发放的通知》和赣人社字[20xx]269号《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》要求,执行失业保险金每月440元的标准并代缴职工基本医疗保险费94.42元,每月按时足额发放失业保险金,维护了失业人员的权益。  七、存在的问题  (一)、失业保险的社会认知度不高,部分单位和职工对失业保险没有足够的认识,缺乏参保主动性。  (二)、教育系统单位缴纳部分2%一直没有缴纳,卫生系统各乡镇卫生院等也征收不到位。  (三)、有些企业在历年提高征缴基数时配合不到位,多次催缴至今仍未缴纳失业保险费。  八、今后的工作打算  通过这次人大常委会关于《中华人民共和国社会保险法》的执法检查,借此契机,将从以下几个方面完善做好失业保险征缴工作:  (一)、继续加强对社会保险法及相关社保政策法规的学习,提高业务能力和服务水平,从而更好地服务企业和职工,树立失业保险工作的新形象。  (二)、加大稽核力度,确保失业保险费应收尽收。我们将强化稽核力度,对缴费不正常企事业单位进行重点稽核,彻底摸清参保单位基本情况,确保参保单位如实申报、如实缴纳失业保险费。  (三)、加大失业保险政策法规宣传力度,努力提升全社会对失业保险的认知度。针对部分单位及职工对失业保险政策法规认识不足的现状,我们将通过各种形式如有线电视、新闻媒体、发放宣传资料等,深入未参保企业讲解失业保险政策,让广大职工都能了解参保的权利和义务,整体推进失业保险工作的开展。信息自查报告范文 篇8  我校现有教职工64人,学生720人,教学班18个,是省级电教实验学校,现就省信息技术及电教设备配置一类标准要求,结合我校实际对照自查如下:  一、设备:  1、常规电教器材方面:按照一类评分标准(10分)自评(9分)  2、校园网及计算机教室:按照一类评分标准(15分)自评为(10分)  3、语音室及其它设备:  学校有语音室、综合电教室、视频演示投影、和演播系统,无卫星地面接收系统。  按照一类评分标准(10分),自评为(8分)  4、课件制作室、电子阅览室:  学校课件制作室有光盘刻录机、打印机、数码照相机、台式扫描仪、视频采集卡以及多媒体制作软件,同时还有16座的电子阅览室。  按照一类评分标准(5分)自评为(3分)  二、用房:  1、专用教室:按照一类评分标准(10分)自评为(8分)  2、器材室:  学校器材资料室48?  按照一类评分标准(5分)自评为(5分)  三、配套设施:  学校器材资料室有器材柜、架,并且通风遮光,有防尘、防潮、放火设施。器材入柜方面能基本满足。  按照一类评分标准(5分)自评为(4分)  四、人员:  我校有专职网络管理员和计算机教师两人,并有一名兼职计算机教师,其中一人是计算机专业学校毕业,另外两人学历达大专学历。并通过各种培训学习和实践操作,在计算机知识及操作方面都胜任此项工作。  按照一类评分标准(10分)自评为(9分)  五、管理:  1、学校信息技术教育有领导结构,教学副校长全面负责,学校信息技术教育有计划、有总结,学生信息技术教育费专款专用。  2、建立了器材资料分户帐和借用记录薄,同时制定了各类管理规章制度,并做到器材资料存放有序,帐物相符。  按照一类评分标准(13分)自评为  六、效益:  1、在课堂教学方面,学校规定每位教师每月运用多媒体教学在两次以上,每学期制做一个精品课件,并对使用情况进行记录,作为考核依据。同时提倡教师利用课余时间进行网上学习,把学习的收获放到自己的文件夹,每位教师在网上都建立了自己的博克网站,把自己的`教育叙事、工作日志、学习心得等放入到自己的博克网站相互交流学习。  2、我校地处偏僻交通不便,在和周围学校资源共享方面有待加强。  按照一类评分标准(17分)自评为(15分)  综上所述,我校参照省实验学校信息技术教育及电教设备评分标准细则,自评总分为81分。  20xx。11。9信息自查报告范文 篇9  一、企业基本情景  企业资产、负债、所有者权益总额、结构和年度变化情景及原因分析;企业户数变化情景,包括合并范围子企业户数、金融子企业、境外子企业与所属上市公司户数,未纳入合并范围户数及原因,企业低效及无效资产清理情景;企业职工人数及人工成本、薪酬水平等基本情景。  二、生产经营情景分析  (一)企业主营业务范围及经营规模、行业分布等情景分析。  (二)按主要业务板块分析本年生产经营情景,包括主要产品的产量、业务营业量、销售量(出口额、进口额)的增减变化和原因分析,各主要业务板块收入及毛利占企业集团总收入的比重,所处行业中的地位及发展趋势;宏观经济政策产生的影响。  (三)其他业务收支增减变化及原因分析。  (四)生产经营中面临的困难与挑战。  三、企业经济效益分析  (一)企业盈利情景分析,包括盈利结构,各业务板块效益贡献,效益增减变化的主要原因。  (二)成本费用变动的主要因素,包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对效益的影响。  (三)税赋调整对效益的影响,包括有关税种和税率调整、享受税收优惠政策退税返还等。  (四)会计政策、会计估计变更的`原因及其对效益的影响。  (五)本年度房地产开发、高风险业务投资及损益情景,包括:委托理财、股票投资、基金投资、金融衍生业务,分析对企业效益及财务风险的影响程度。  (六)亏损企业户数、亏损面、亏损额及原因。  (七)企业净资产收益率、总资产报酬率等盈利本事相关指标的年度间比较分析和行业对标。  四、现金流情景分析  (一)经营、投资、筹资活动产生的现金流入和流出情景。  (二)与上年度现金流量情景进行比较分析,包括现金流规模和结构,流入的主要来源(经营、投资或筹资),流出的主要用途(投资、筹资),分析盈余现金保障倍数、现金流动负债比率、资产现金回收率等指标并与行业对标。  (三)对企业本年度现金流产生重大影响的事项说明。  五、所有者权益变动情景分析  (一)会计处理追溯调整影响年初所有者权益(或股东权益)的变动情景及原因。  (二)所有者权益(或股东权益)本年初与上年末因其他原因变动情景及原因。  (三)所有者权益(或股东权益)本年度内经营因素增减情景及原因。  六、重大事项说明  对企业利润分配、资产重组、债务重组、兼并收购、改制上市、重大投融资、重大资产处置、股权(产权)转让及资产损失情景等重大事项进行详细说明和分析。  七、风险及内控管理情景  (一)风险治理和内控管理的组织架构及相关职能部门运转情景。  (二)风险和内控管理制度及实施情景。  八、问题整改情景  企业对有关方面的检查、审计等监管工作中发现问题的整改落实情景及拟采取的主要措施。  九、有关工作提议  对改善财务会计决算工作的有关工作提议。信息自查报告范文 篇10  内容提要:  如果不对过失泄露内幕信息行为进行处罚将不利于约束内幕信息知情人的行为,使其尽到最大程度的谨慎、诚实义务。由于过失泄露内幕信息行为在刑法中不列为犯罪,如果证券法也不处罚过失泄露内幕信息行为,将使得过失泄露内幕信息者为自己的过失行为付出的代价为零。由于现实中过失泄露内幕消息时有发生,为了严厉打击内幕交易行为,规范市场秩序,应当将过失作为泄露内幕消息的主观要件之一。  关键词:  过失信息泄露内幕交易重大过失内幕交易、泄露内幕信息罪是指证券、期货交易内幕信息的知情人员或者非法获取证券、期货交易内幕信息的人员,在涉及证券的发行,证券、期货交易或者其他对证券、期货交易价格有重大影响的信息尚未公开前,买入或者卖出证券,或者从事与该内幕信息有关的期货交易,或者泄露该信息,情节严重的行为。  一、对于我国首例过失泄露内幕信息案件  20xx年10月,珠海格力集团准备将房地产业务借壳上市,格力集团副总裁、珠海格力房产有限公司董事长鲁某委托况勇联系寻找壳资源。况勇曾任格力集团财务部副部长、格力电器董事会秘书、格力集团投资部部长等职,20xx年从格力集团辞职。况勇通过其同学黄某找到了西安海星现代科技股份有限公司总经理韩某,商谈海星科技卖壳事宜。但就在双方口头达成一致意见的当天(10月25日,两个神秘账户分别动用35万多元和25万多元,买入海星科技55000股和39600股,第二天海星科技就涨停了,随后股价一路飙涨。经查,两个神秘账户的主人一个叫徐琴,一个是李某,这是一对夫妻。特殊的是,徐琴是格力地产借壳上市谈判主要参与者况勇的外甥女,更特殊的是,况勇妻子张蜀渝是徐琴账户的全权代理人。在调查过程中,况勇否认他利用内幕信息买卖股票,而是表示自己与海星科技联系格力地产借壳一事时,妻子在电话里听到了,妻子张蜀渝也称是从丈夫打电话中听到此事,因而推荐徐琴买入海星科技股票,这次操作最终获利112346。05元。对于这种情况如何认定,最终证监会还是认定这是内幕交易,属于重大过失泄露内幕信息和意外被动获知、传递内幕信息案例,是我国证券市场第一起类似案件。  如何认定况勇这一“非故意”泄密行为的违法性。在证监会做出的行政处罚决定中,实际上已经对内幕信息知情人类似的违规行为做出界定:“(况勇)对相关并购重组事项的进展、   前景、细节有着全面、准确的了解,本应保持高度的注意与谨慎,认真做好相关信息的保密与管理,但却未采取必要的保密措施,将有关内幕信息泄露给其配偶”。  实际上,按照“非故意的重大过失”对泄露内幕信息行为进行认定,也是证监会首次做出的执法尝试。在先期调查中,由于没有证据表明况勇系故意泄露有关信息,因此对案件如  〔1〕何认定一度也让调查部门感到非常棘手。此前的很多执法实践也表明,在现实中,由于客观条件制约,以行政手段证明故意泄露非常困难。通常情况下,当事人会以无意泄露来搪塞推脱。  相比较而言,过失泄露的举证难度相对较低。因此,将泄露者的责任扩展至“过失”,既有利于督促内幕信息知情人加强保密意识,完善保密措施,又可以堵住当事人“舍卒保帅”、规避法律制约的口子。从本案的情况看,况勇的一些行为已经构成了重大过失,应该承担法律责任。  二、关于泄露内幕信息罪的观点  关于内幕交易、泄露内幕信息罪的主观方面,学者们存在不同看法:一是直接故意说。认为本罪的主观方面是直接故意,即明知是内幕信息而故意利用该信息进行证券、期货交易,或故意将该信息泄露给他人进行证券、期货交易。二是故意说。认为本罪主观方面只能由故意构成,如果行为人在无意中泄露证券、期货内幕信息的,不构成本罪。三是分别说。认为内幕交易行为的主观方面只能是直接故意,并且是以为自己或者他人牟取非法利益为目的。泄露内幕信息行为的主观方面可以是故意,也可以是过失。四是故意、过失说。认为本罪主观上可以是故意,也可以是过失。中国证监会虽然在况勇案中首次对于过失泄露内幕信息开除了罚单,对于泄露内幕信息行为的主观方面是否包括过失这一问题目前尚存争议。赞同的观点认为,由于现实中过失泄露内幕消息时有发生,为了严厉打击内幕交易行为,规范市场秩序,应当将过失作为泄露内幕消息的主观要件之一,因此内幕信息知情人员过失泄露内幕  〔2〕信息应当承担责任。同时,由于《禁止证券欺诈行为暂行办法》钟并没有用“故意”来限定泄露行为。然而反方的观点认为,由于内幕交易者的主观方面都要求明知,从中国证券法使用“知情人员”和“非法获知”的措辞可以推断内幕交易者在主观上是明知,即过失不构成内幕交易。  三、内幕信息泄露应当包括故意和过失  我国的内幕交易犯罪立法和理论及其不完善,随和证券市场的发展完善,内幕交易行为的日益增多和突显,市场和投资人越来越关注内幕交易行为,国家和理论界越来越关注这一新类型犯罪,立法和司法监管也正着手深入研究这一犯罪,以跟上新形势的需要。  我觉得内幕信息泄露的主观构成要件应当包括故意和过失,从根本意义上来讲,证券管理监督机构对内幕交易行为进行处罚实际上是一种行政处罚,过失泄露内幕消息是否应当受到行政处罚这一问题的本质就是行政处罚的主观要件是否包括过失。一般认为,行政处罚作为一种法律责任形式的具体形式,应当适用无过错既无责任原则,过错就应当同时包括主观上的故意和过失。而且通常行政法对于因为过失而实施的违法行为也给予处罚,除非法律、  〔3〕法规中明确规定过时违法修改为可以免除处罚。我国证券法第76条禁止证券交易的知情人和非法获取内幕消息的人,在内幕消息公开前泄露该消息就表明泄露内幕消息行为本身是违法的,同时并没有其他法律法规对于过失泄露内幕消息的行为应承担的法律责任给予免除。根据行政处罚的原则,在没有法律明确免除的情况下应当对违法行为给予处罚,所以中国证监会对于况勇过失泄露内幕消息给予处罚的决定符合行政处罚法的一般法理要求。  〔3〕参见于杨:《证券时报》,20xx年9月14日。参见白建军:《证券欺诈及对策》,中国法制出版社1996年班,第38页。参见沈福俊、邹荣主编:《行政法与行政诉讼法学》,北京大学出版社20xx年版,第198页。  《证券法》的颁布与实施,给我国证券市场的持续、健康发展提供了源源不断的动力,也为我国证券监管机构和司法机关行使职权、打击犯罪提供了非常重要的法律依据。在世界范围内,由于内幕交易存在着暴利引诱、行为隐蔽、司法机关调查取证难等主客观因素,犯罪发生率比较频繁,甚至牵涉到国家高级领导人,使法律不可能从根本上扑灭这类罪行,但有效地打击内幕交易罪,采取切实有效的措施把它控制在一个公众可以容忍的限度内,切实保护投资公众的合法权益,则是广大投资者的愿望,也是立法的目的。  四、对过失泄露内幕信息进行处罚的现实意义  近年来我国证券市场上的内幕交易行为不断存续,且发生着新的变化,如内幕交易群体化、隐蔽化越来越明显。其具体表现为,直接以内幕信息知情人自己的账户从事内幕交易的情形减少,代之以借助他人的账户私下建立代持关系从事证券交易。公司内部人、机构投资者、保荐人等市场主体利用内幕信息进行利益交换,建立隐性利益分成机制,形成庞大的内幕交易受益链条。由于内幕交易的'表现形式的不断多样化,将过失泄露内幕信息行为纳人打击内幕交易范围的必要性是显而易见的。其一,如果不对过失泄露内幕信息行为进行处罚将构成证券法的一大漏洞,使证券法难以堵住内幕交易的源头。一方面,内幕信息知情人会利用这一漏洞,故意伪造事实和证据用于证明自己泄露内幕信息的行为是基于过失而非故意,  〔4〕从而通过内幕交易隐蔽化的手段逃脱法律的制裁。另一方面,在我国证券市场内幕交易呈现隐蔽化、群体化趋势的背景下,本已受制于执法成本等客观因素的证券市场监管面对内幕交易行为显得更加力不从心。如果要求监管机关在处罚泄露内幕信息行为的时候必须承担证明内幕信息泄露者主观故意的举证责任,那对于本已不堪重负的监管工作而言无疑是雪上加霜。监管机关将会面临内幕信息泄露行为肆意猖撅,却无法查处内幕信息泄露者的窘境。  其二,如果不对过失泄露内幕信息行为进行处罚将不利于约束内幕信息知情人的行为,  〔5〕使其尽到最大程度的谨慎、诚实义务。由于过失泄露内幕信息行为在刑法中不列为犯罪,如果证券法也不处罚过失泄露内幕信息行为,将使得过失泄露内幕信息者为自己的过失行为付出的代价为零。内幕信息的知情人在这种情况下就不会在行为上约束自己,并不断警示自己要格守保密义务。内幕信息的泄露将成为证券市场上普遍的现象。  五、结语  有关法律专家表示,对于过失泄露,也不主张打击范围过广,所掌握的尺度一般限于“重大过失”,并非任何过失都能构成泄密。何种情形构成重大过失需要考虑如下因素:一是内幕信息的市场敏感程度及其对证券交易价格的影响程度;二是因泄露导致的信息扩散广度和深度;三是泄露者对内幕信息的了解与掌握程度;四是信息泄露的频度与清晰程度;五是泄露者所采取的加密与防护措施。  对于防止内幕信息的泄露,最应当加强的是监督制约机制。无论是上市公司本身的制度对于公司高管,知情人员的监督,防止其利用内幕信息犯罪,而对于证监会等有关部门,对于内幕交易行为的查处,应当加大力度,完善其制度,真正发挥证监会应有的作用。信息自查报告范文 篇11  近年来,银行卡在我省迅速发展,已成为广大人民群众购物消费、存取款、转账支付等金融活动的重要载体,但在银行卡业务快速发展的同时,也暴露出了诸多风险,有效地防范和控制风险是当前必须要解决的问题。根据省联社下发的关于开展银行卡信息泄露风险专项排查通知,我社对银行卡业务的相关管理情况进行了自查,主要有以下几个方面:  一、关于制度建设和岗位设置方面:  我县联社关于银行卡业务方面制定了详细的相关管理规定和操作细则,我社根据上级部门相关管理规定对我社银行卡业务涉及的各岗位进行了明确的岗位分工,组织员工学习了关于银行卡操作的具体流程、重点风险防范和控制等内容,对于银行卡的开卡、收回、销卡等都设置了授权复核、专项登记等,务求达到外部监督和内控管理的有效结合,相互制约和防范银行卡操作风险。  二、关于业务管理情况方面:  对于银行卡的开销户、挂失、冲销、补正等分险类交易我社在实际业务操作中都严格按照省联社的相关管理规定进行操作,严格审查客户资料的真实性和有效性,杜绝违规操作,同时,我社也时常向客户派发关于银行卡安全用卡方面的宣传手册给前来办理业务的客户,向他们宣传有关防范银行业务风险的相关知识,确保我社银行卡业务健康安全地向前发展。  三、关于自助设备业务管理情况方面:  1、是ATM保险柜钥匙和密码必须双人分别掌管,即一人管ATM保险柜密码,一人掌管ATM保险柜钥匙。  2、是密码必须不定期更换,每月至少更换一次。3是装入或取出ATM现钞,必须做到双人操作、及时清点,交叉复核,中途不得换人。  4、是所有加钞、点钞、清机过程必须选择监控器下进行。  5、是装钞完毕对外营业前,管理员必须进行实地测试,检查钱箱位置放置是否错位及吐钞面额是否正确,测试无误后方可投入使用。  6、是在外部服务商提供ATM维护服务时做到相关人员全程陪同,保证ATM机不受到外部人员控制,确保ATM机正常运行  7、定期检查自助设备的按键区域、读卡器等组件是否有异常现象;定期查看网线接口是否存在异常或裸露在外;USB接口采取了相关的限制使用措施。  四、关于检查监督情况方面:  对于银行卡的各项业务操作,包括开销卡、挂失、冲正、卡保管等我社领导班子都定期或不定期进行检查,县联社稽核部门也会不定期派人前来进行检查指导工作,务求对银行卡业务的监督检查达到防范风险要求,使我们的广大客户能够安全用卡、放心用卡。  信用联社  20xx年xx月xx日信息自查报告范文 篇12  中共XX县委机构编制办公室:  根据《中共XX县委机构编制办公室关于开展20xx年事业单位法人公示信息抽查工作的通知》(甘编办〔20xx〕11号)要求,现将我局开展20xx年事业单位法人公示信息抽查工作自查情况报告如下:  一、高度重视,明确任务  我局收到甘编办〔20xx〕11号文件后,及时组织全局干部认真学习,明确抽查的目的意义、范围、时间安排和抽查内容,并落实专人负责此项工作,在规定时限内上报自查报告。  二、自查情况  20xx年3月,我局按照《中共XX县委机构编制办公室关于做好20xx年度事业单位法人年度报告公示工作的通知》(甘编办〔20xx〕5号)要求,在网上公示了我局20xx年度事业法人年度报告书。年度报告书上所报告的内容真实准确,与实际情况完全一致,各项业务工作开展情况都有总结、信息、简报、相关文件等佐证材料。20xx年度,我局未接受任何捐赠资助。法人证书正副本齐全,并在有效期内。单位不存在涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借印章等问题。  特此报告!信息自查报告范文 篇13  4央视315晚会曝光招商银行、工商银行等银行网上银行失窃案,银行内部员工被曝泄露出售客户信息。招商银行信用卡中心风险管理部贷款审核员胡斌,向朱凯华出售个人信息300多份。中国工商银行客户经理曹晓军,通过中介向朱凯华高达2318多份。  主持人:  这些年来,个人信息泄漏时有发生,这个个人信息泄漏之后都有怎样的后果?接下来我们记者的调查,会让您看的更加清楚。  记者调查:  20xx年2月14日,家住上海浦东陈小姐通过网银登陆帐户,原存有4000余元招商帐户,余额仅剩85元。陈小姐的这张银行卡一直随身携带,密码只有她一人知道,卡上的钱怎么会一夜之间不翼而飞?同样的事情降临在王小姐身上,原本存有1.5元招行卡上,莫名其妙仅剩下24元钱。类似储户失窃案屡屡发生,涉及银行招商银行、农业银行。银行卡转帐的时候都有短信通知,受害人为什么没有收到?警方发现作案人急其狡猾,进入网银把帐户的钱划走,利用银行不对水电费和煤气费不通知,先开通了水电煤气。要完成这样操作,除了银行卡号,必须要有帐号、密码,作案人又是怎么知道密码的?上海市闸北区公安分局在江西南仓将犯罪人抓获,期货赃物这个小小的U盘让警方大为震惊,里面储藏了50万个机动车信息,这么多如此详细的个人信息,他是从哪里获得的?他交代,他首先在网上从一个重庆人手里购买了大批上海市机动车车主信息,车主信息里面有的带身份证,有的不带,但是看你整理。依照车的到底档次,朱凯华整理出带有身份证卡车主名单,这些人成为他作案初步目标。如何获得这些人银行卡信息,朱凯华在网上寻找专门贩卖个人信息的人购买信息。朱凯华得到的信息,包括车主在浙江银行的银行卡卡号和帐户余额,而个人征信报告中包含更为相近个人信息,包括银行客户的收入,详细住址、手机号、家庭电话号码,甚至背后的职业和生日等等,正是因为这些信息,朱凯华筛选出最有可能的六位号码。之后朱凯华逐个进入网银,进行编辑。朱凯华被抓手,造成受害人损失3000多万元,究竟是什么人在出售这么详细的个人信息?  胡斌,招商银行信用卡中心风险管理部贷款审核员,向朱凯华出售个人信息300多份。他通过中间人拿到朱凯华要求查询的人员名单,打印出来以后再扫描好发给他。曹晓军,中国工商银行客户经理,仅他一人,通过中介向朱凯华高达2318恩份。在工行有一个跟银行接口征信查询系统,帮他查出来,查出来再通过邮箱传给他。向朱凯华出售信息还有农业银行、中国工商银行等员工。个人征信报告,银行卡信息,本属该被严格保密的个人信息,在这些银行工作人员手中,却被一份十元或几十元低廉价格大似兜售,这样的隐患值得关注。  主持人:在采访当中我们的一位记者问一位银行的工作人说,你觉得个人征信报告泄漏会有怎样的影响,怎样的危害,怎样的后果呢?这位工作人员轻描淡写的说,不会有什么后果,也没有什么影响,也不会有什么危害。现在我们来看一看。我国20xx年通过刑法修正案,专门对个人信息保护个人条款,其中明确规定,国家机关,金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员,将获得公民个人信息出售,或者非法提供给他人,情节严重处三年以下有期徒刑,或拘役。另外,窃取,或者以其他方法非法获取上述信息,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。信息自查报告范文 篇14  我局的档案工作按照县档案局的业务要求,认真学习贯彻档案法律、法规,不断增强全体局机关干部、职工的档案意识和档案管理的法制观念,经过不懈的努力,我局档案整理、归档取得了明显成效。  一、领导重视,把档案工作纳入重要议事日程  我局领导十分重视档案归档工作,经常检查过问,配备了能胜任工作档案的专兼积人员,并纳入机关工作的目标考核内容。为了工作,订制了《机关档案工作条例》、《档案文件整理工作指南》、《文书立案处理手册》、《文书档案工作文件汇编》、《保密手册》等大量档案受理工作用书。并采用多种形式学习,设置了专门的库房,保证了档案工作的必要经费,建立了档案查阅的制度等。  二、严格制定我局收发文制度  我局在制发文件过程中,认真坚持《机关公文处理办法》,严格按起草、审阅、签发、打校、印制、装订、封发等规章程序,做到严格把关,认真负责,切实规范办文制度,确保印制的文件规范。在收发文工作中,我局做到制度严格、手续完善、明确责任、有据可查的办事规程,按照“安全第一,保密第一”的要求,保证了单位领导或相关部门及群众及时阅读到文件。  三、按照文书处理要求,按时立卷归档  为完整系统地保存我局有保存价值的各种文件材料,为国家积累门类齐全、结构合理的档案史料,我局坚持每年处理办结各类应归档的文件均在次年一季度立卷归档完毕,在操作中认真按照《文书立案与案卷构成的一般要求》及时收集、整理、组卷、编目、装订等程序进行归档,做到资料齐全,类别分明,顺序准确,组卷规范,规格统一、目录明晰、装订标准、书写工整、案卷美观。  四、积极热情、提供服务  “明确服务方向,坚持服务宗旨”是我们档案工作管理的一条原则。为了有利服务,方便使用,根据档案管理的密级要求,认真履行查阅手续,保证安全,保守秘密的前提下,做到有求必应、热情周到、随到随查、及时不误。  五、经常检查、确保安全  按照档案必须在设备完善的保险装置中保存的规定,我局设置了通风设备较好的.档案室、档案柜,档案及时入柜上锁;档案查阅必须按照“机关档案查阅制度”进行操作;档案室坚持清扫,不吸烟,断火源,柜内放置防虫剂,常通风,防霉滥。档案工作人员严格保密,自觉遵纪守法,严格遵守10条规则,有效地保证我局档案的安全与保密。信息自查报告范文 篇15  接到《丰都县教育委员会丰都县公安局关于进一步加强教育行业网络与信息安全工作的贯彻实施意见》下发之后,我校领导非常重视,从校长到每一位教师一齐上阵,把搞好教育系统网络管理及信息安全当做事关国家安全、社会稳定的大事来抓。为了规范校园内计算机信息网络系统的安全管理工作,保证校园网信息系统的安全和推动校园精神文明建设,我校成立了安全组织机构,建立健全了各项安全管理制度,加强了网络安全技术防范工作的力度,进一步强化了我校机房和办公设备的使用管理,营造出了一个安全使用网络的校园环境。下面将详细情况汇报如下:  一、成立由校长领导负责的、保卫部门和专业技术人员组成的计算机信息安全领导小组,领导小组成员结构:  组长:冉洪军(校长)  副组长:李益军(副校长)、敖林(工会主席)  成员:  谭春花(主管学校信息化;负责办公用计算机的安全防范、检查等工作)  梁伟(负责学校机房的安全技术、防范、检查和登记工作)  二、建立健全各项安全管理制度,做到有法可依,有章可循  我校根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《教育网站和网校暂行管理办法》、《互联网信息服务管理办法》等法律法规制定出了适合我校的《网络安全管理办法》,同时建立了《校园网络安全管理暂行条例》,《校园网安全管理责任制》,《计算机使用制度》、《网络安全管理责任状》等相关制度,有效地保证了校园网络的安全。由于我们学校制定了完备的规章制度,所以在网络及信息安全管理方面做到事事有章可循,处处有法可依,人人有责任、有义务确保校园网络和信息系统的安全,为创建文明和谐的社会文化和校园文化环境作出了我们努力。  三、严格执行备案制度  我校已经通过电信、移动两个断开接入互联网),学校机房坚持了服务于教育教学的原则,严格管理,完全用于教师和学生学习计算机网络技术和查阅与学习有关的`资料,没有出现出租转让等情况。同时在20xx年9月由丰都县公安局安装了网络信息安全设备,施行了实名制上网,固定IP地址,有效防范网络信息安全。  四、加强网络安全技术防范措施,实行科学管理  我校的技术防范措施主要从以下几个方面来做的:  1.安装了360安全卫士,防止病毒、反动不良信息入侵。  2.安装网络版的360杀毒软件,实施监控网络病毒,发现问题立即解决。3.学校网络与教学楼避雷网相联,计算机所在部门加固门窗,购买灭器,摆放在显著位置,做到设备防雷,防盗,防火,保证设备安全、完好。  4.及时修补各种软件的补丁。  5、在20xx年9月由丰都县公安局指导下安装了网络信息安全设备,实现了实名制上网,固定一对一IP地址,有效防范网络信息安全。  五、加强校园计算机网络安全教育和网管人员队伍建设  我校学校领导非常重视网络安全教育,每学期开始和结束时都进行网络信息安全教育,促使教师们充分认识到网络信息安全对于保证国家和社会生活的重要意义。并要求信息技术教师在备课、上课的过程中,有义务向学生渗透计算机网络安全方面的常识,并对全校学生进行计算机网络安全方面的培训。做到校园计算机网络安全工作万无一失。  六、我校定期进行网络安全的全面检查  我校网络安全领导小组每学期初将对学校微机房、领导和教师办公用机、各多媒体教室及学校电教室的环境安全、设备安全、信息安全、管理制度落实情况等内容进行一次全面的检查,对存在的问题要及时进行纠正,消除安全隐患。}

我要回帖

更多关于 企业向政府做工作汇报范文 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信