不管是什么学历的毕业生，考取公务员以后都要核定职级；一般来说，毕业生刚进入公务员队伍，缺乏行政管理经验，领导能力也不足，不可能马上安排领导职务，都是先核定职级，根据以后的现实表现和工作能力，逐级的从职务上晋升，或者从职级这条线晋升。我们首先来了解一下什么是职级。我国从2019年6月起，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。根据《公务员职务与职级并行规定》，职级是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。毕业生考取公务员的，工作一定年限以后，可以通过领导职务或者职级晋升。如果是担任领导职务的，就履行领导职责；如果不担任领导职务的，只走职级序列的，只享受经济待遇，不享受相应领导职务的工作待遇和政治待遇。公务员职级分为多少个？根据规定，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员，共12个层级。本科生考取公务员时初定什么职级呢？根据规定，本科生进入公务员队伍后，初定一级科员，属于倒数第二个层级。硕士生考取公务员时初定什么职级？硕士研究生考上公务员以后，初定职级就可以定四级主任科员，对应的领导职务是副科级。博士生进入公务员队伍后，初定什么职级？博士毕业以后，有的是通过参加国考或省考进入公务员队伍，有的是通过选调生方式，有的是通过人才引进的方式进入公务员队伍；一般情况下，初定的职级是二级主任科员，对应的领导职务是正科级。这三种之间的初定职级有多大差距呢？根据规定，晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上，也就说，本科生初定一级科员2年以后，才具备了晋升为硕士生初定的四级主任科员的资格条件，具备条件不是马上晋升，可能还要等待一段时间。晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上。也就是说，硕士生担任初定的四级主任科员4年以后，才具备晋升为二级主任科员的资格条件。结束语：从本科生初定一级科员到硕士生初定的四级主任科员，至少相差2年以上；从硕士生初定的四级主任科员到博士生初定的二级主任科员，至少相差4年以上。也就是说，本科生与博士生至少相差6年以上，这是最低的年限要求，而且学历越高，今后晋升的后劲就越足；现在很多省份，提拔干部时，优先考虑这样一条：是否名校毕业和是否拥有高学历；所以，大家努力读书吧。欢迎留言交流。山泉君3.5万获赞 6122粉丝实事求是，专注研究与分享体制内知识。}

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展开全部公务员被调到事业单位任职，公务员身份肯定是要被取消的，而且要求写一份主动放弃公务员身份的承诺书！因为，事业单位使用的是事业编制，其他人员调往事业单位后，也必然使用事业编，绝不会再另行编设其他编制。当然，事业单位副处级以上领导，不受编制身份限制，可以调往公务员单位、国企、高校等单位任职。公务员一般情况下，是不会调到事业单位任职的。也就是由行政编制转为事业编制。除极个别具有特殊业务特长需要外，可釆取临时或借调的方式。但事业编制人员，往往容易被调到行政单位任职。如事业编制单位有能力的领导，或教育系统有能力的校长和教师等。根据组织需要考核后，很容易调到乡镇基层任职。从事业编制转为行政编制成为公务员。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论
收起根据公务员法和公务员调任规定，其中都说明了事业单位的在编人员是可以调任为公务员的，所以如果符合条件的事业单位工作人员有机会可以调任到公务员的岗位，实现事业编到行政编的转变，但是事业单位只有管理岗和专技岗的工作人员可以进行调任，工勤岗位的人员...
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展开全部公务员被吊到事业单位任职。他的公务员身份并不会消失。他可能只是一种暂时的调离。始终还会回到原来的单位，或公务员身份。所以在事业单位他仍然属于公务员身份。展开全部公务员虽然被调到事业单位任职，但是并不会取消公务员的身份。原来的编制还是原来的编制，只不过工作岗位发生了变化，还是会有公务员的身份的。
展开全部不会取消，公务员被调到事业单位，任职是不会取消公务员身份的，而是保留公务员身份继续任职。展开全部不会的，公务员如果被内调到事业单位上班，那么薪资待遇不变或者是更上一层楼，其公务员身份也不会改变，这就是公务员的好处。
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