应届毕业生直接去外企是比较难的，只有一种可能，就是在这实习，然后正好有岗位+老板相中你，就可以留下，相中没岗位也白搭，岗位都是公司定的，有时候也不是老板说了算，有岗位，老板没相中，外资一般都会委婉的拒绝，让你感觉不到拒绝，我们当初是说，你不是本科生、现在公司要求本科生，你不是医学专业，现在要求医学专业，或者，公司留下要做测评，不好意思，你没通过，虽然我很想要你，我可以给你推荐到哪里哪里，其实这都是很温和的，本人也会感觉很温暖，感受不到公司不想要你，对自己还是很认可的，会给学生很大自信心，如果直接说你不合适，会很打击自信心，特别是刚毕业的学生，其实还是可以学到很多东西的额，其实有的还是很有潜力的，只不过是实习的时候没表现出来，我们当初有实习生实习的时候不怎么样，后来自己单干，做的很好，可能是自己干有压力了，实习没压力。最后说说，怎么进外企实习，一种是校招，学校有招聘会，可以投简历，这种一般投的很多，竞争很激烈，AZ每年都招聘大量实习生，他们是人海战术，进来干活的，能留下的很少，不过未来有了经验，可以去其他公司。诺华没有专门的人员去招聘，所以招聘还是很难的，公司的实习指标很少，我们当时招个实习生也是很难的，各种找人推荐实习生，所以有认识的师兄是最好的途径。最后能去外企实习，一定去外资实习，一步错，步步错，只有去外资实习，才有可能毕业直接进外资，如果去国企实习，起码要在国企干半年才有机会进外企，看好了，只是有机会，这一查就是差一年半，还是差距很大的。而且，外企实习会认识很多外企的人，这些人脉都为你未来找公作打下很好的基础。、如果国企做了半年，就可以找外企的工作了，我当初不知被谁告诉我国企要干三年才可以去外资找工作，自己傻傻的干了三年，这三年真的没去外资找，就等着干够三年时再去外资，现在想想太傻了，干够三年时又被嫌弃国企时间太长，可塑性不好，奶奶的，老子4年后进外资不是干的好好的。所以有些经理能力也一般，他们只不过时赶上那个点了。写出来，希望让迷茫的人看到，不再迷茫，不像我当初找个咨询的人都没有，}