造价培训员实战技能培训班要学多久?

提起培训班,是不是就想到了挖掘机技术哪家强,找蓝*培训。 造价实操培训班与以上这种类似,就是教你如何使用软件计算工程量。至于通过学习能不能掌握其他相关知识:如工序、工艺、材料、识图等,主要还是看自己的悟性。学习工程造价,学习、掌握工具是必要的,但通过学习系统地了解整个工程造价体系才能将自己融合到行业中,否则上完培训班最多就是把自己培养成了一个算量机器,最终什么也不会。工程造价体系绝对不是通过考证可以掌握的,而是通过实战理论业务把理论与实践结合在一起不断积累和总结,提升自身能力的一个漫长过程。培训班存在的意义就是让你在很短的时候里快速熟悉一个行业,了解的一些基础流程,而且会有专门的老师给你解答学习的过程中遇到问题。假如一个毕业生去公司实习,面对实际工作中遇到的各种问题,都不知道如何上手去处理,即使公司给安排人带,相信这个过程对实习生和师傅都是比较痛苦的,首先师傅安排的工作或者下达的指令,实习生不理解,或者理解错误,造成工作无法继续进行或者让师傅继续返工降效;其次,实习生听不懂专业术语,听同事们聊天也是听的云里雾里,不能及时融入工作环境,身心会倍感压力。最主要看你的基础如何啦,如果0基础,个人建议:专业的事情还是交给专业的人做,少走弯路,好比做普通火车和高铁的区别,现在拼的是效率,效率提高了才能创造价值。培训机构教的都是实际工作中最基础的,无论是安装专业还是土建专业,一般先从识图开始,然后是手算,手算学会了之后是电算,广联达建模,计算规则讲解,定额讲解,整体下来可能有多套图纸的学习。好了,今天的分享就到这里了。不知道大家对于这个问题有什么看法呢?欢迎大家在评论区下方留言一起探讨、交流。此外,我这里还有一些非常适合自学的造价资料,里面包含了实操教程、案例模型、图集规范、各省定额等,都是我自己整理总结的,大家如果需要的话也可以找我要。最后,都看到这里了,顺手帮忙点个赞同再走呗~}

安装造价实战培训(周末班)
一、课程培训对象:
1、工程造价、建筑相关专业毕业生;
2、建筑相关专业需要转岗、转行的人员;
3、已从事工程造价岗位相关工作需要提高技能的人员;
4、企业工程造价新入职人员;
5、有意向从事安装工程造价相关工作人群。
二、课程特点:
1、着重软件建模和提量的能力,学完后能够独立计算工程量,能够独立编制清单拦标价;
2、一人一机,正版教学,专人辅导。培训以“实战能力”、“专业提高”、“效率提高”为培训目标;
3、拥有自己的造价咨询平台,能及时将造价实际业务中的新知识和高频问题融入到培训课程体系中;
4、教学模式:行动学习,分组实战,围绕重点,突破难点。
三、实训内容:
安装专业识图:电气设备安装工程、给排水工程、通风空调工程、智控弱电工程、消防工程,安装材料解析,安装工程量手工计算,广联达软件学习、预算定额基础知识、定额相关文件、工程量清单拦标价编制、市场价格、造价指标学习,全程完成一整套不同专业实际图纸造价编制。
四、实训效果:
1、无基础学员:学会安装工程系统知识、正确读懂图纸信息、准确理解造价关键指标、学会常用构件手工算量、熟练操作广联达软件90%以上常用功能、基本达到独立完成工程量计算,熟悉常见清单列项及定额组价,熟练提取工程量;
2、有基础学员:提高安装工程知识理解能力,正确读懂图纸信息、准确理解造价关键指标、学会常用构件手工算量、熟练操作广联达软件90%以上常用功能达到;独立完成工程量计算,掌握常见清单列项及定额组价,熟练提取工程量,常规工程能够独立列项及组价;达到1-2年的预算员能力;
五、训后服务:
1、所有培训过的学员可以享受免费网络咨询服务,解决学员遇到具体问题,随问随答,随时响应;
2、免费10小时一对一辅导,解决学员遇到棘手问题,提前预约,随到随学;
3、中途有事缺课或者课程未学完,学员可以免费申请转班,协调解决时间、工作等问题,如果一次培训没有学会,后期免费参加复训,时间不限,解决您一次学不会的后顾之忧;
4、培训结束后,凡是综合评估合格的学员,均会颁发一砖一瓦结业证,证书适用于当前合作的100多家造价咨询、施工单位、地产行业,作为专业能力、职业素养综合评估的依据;
5、学员培训结束后,综合评估达到A级或B级,均可免费推荐就业,综合评估达到C级、D级,不推荐就业,建议参加复训。
六、实训模式:
理论与实践相结合,全程以实际工程图纸为导向,强调实际动手能力,项目实践能力,资深实践型老师全程教学,软件与造价知识相融汇通,严格按照目前造价市场工作能力要求授课。
七、师资力量:
昆明一砖一瓦内部讲师11名,外聘讲师9名,均做过实际工程,来自施工单位、造价咨询、房地产等造价领域,熟悉相关规范,施工工艺,对造价整体流程十分熟悉,严格按照行业人员技能要求教学。
八、培训时间安排:
滚动开班,每班满15人即开班,限额30人,随时接受报名和试听,每月具体开班时间请咨询客服:
九、就业上岗:
就业方向有工程(造价)咨询公司、施工企业、工程建设监理公司、房地产开发企业等工程造价相关职位;同时择优推荐实习或上岗。公司创建优秀学员人才库和知名企业需求职位资源池,根据学员个人特点及求职意愿,搭建学员和企业之间的互通平台,帮助学员推荐优秀职位。
课程体系介绍:
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