公务员由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看，高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大。目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。以下是对全国各地(中央部委和32个省区市)网友贴出的公务员工资情况进行了整理(因为都是网上大家贴出的，不保证真实性)，基本都是最近几年的，可以供想考公务员的同学参考。中央部委中央部委机关公务员工资，一般进去后也就7000，转正后能有8000，北京5环内的房价至少都在5万以上。北京本人是北京公务员，一个普通科员，工作3年，北京公务员工资阳光化以后，全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样，我的工资为例我的工资拿到手是每月7295元（2016年1月），年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元，在北京怎么够啊，北京公务员工资都是一样的，一刀切，而且很死，就这么多如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就120000吧，多吗？穷死了。没有分房，还要还贷款。机关内部等级森严，关系负责，如果你没有一直向上爬的宏图大志，考北京公务员还是先想想你喜不喜欢了。天津今年天津市工资水平普遍上调，所以初任公务员工资水平有较大提高，本人今年新考的天津市某市直机关公务员，本科，以前无工作经验，未转正，试用期(以下“+”代表加上，“-”代表扣除，都约去了一些零头，所以加起来不是完全吻合)级别工资 0 职务工资 0 实习工资 +1085 生活补贴+2300 物价补贴+3200津贴+2345应发工资 6950 住房公积金-760 医保-322 个税-20 实发工资6950，另外在扣除住房公积金760的同时，同时国家补760，总共1520存入个人住房公积金账户，归纳一下就是1950块你能支配的活钱，1050你暂时不能支配的死钱。另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里)，所以在单位食堂吃饭就能够基本不花钱。河北河北2017年公务员工资（2007年副处调，工龄25年），职务工资1490元，生活补贴1690元，工作津贴1040元，级别工资1560元。共6396元。每年总收入为12个月×6396＝76752元。再加一个月奖励工资等，约在76752——80500元。内蒙古内蒙古乡镇政府公务员（科员）的工资是多少。看你是什么编制，如果是事业编制的话，基本上6000~7000，7000就是相当好的了，一般刚考上事业编都是5200左右，然后钱数和工龄挂钩，如果是开发区或者经济发展区的话，应该是7500左右起步。正式公务员编制的话，一般都是6800最低，高的在9500左右，也是和工龄挂钩的，我有俩哥们，他俩同时进的单位，一个是事业编一个是公务员编制，结果工龄相同，事业编的现在开6300多，公务员编现在开6600多不到7700。辽宁辽宁北部一个乡镇公务员，工龄24，月工资2670元！其他没有任何收入，过年过节还要到领导那看看，灰色收入？那是领导的事情和我不贴边，去年年终发奖金500元，福利400元，老婆没工作，孩子上高三，我怎么活？辽宁大连局级8500元左右;处级7000元左右;科级6700元左右;办事员6500元左右。吉林吉林省九台市的公务员工资是4500左右。吉林市实习期1700+ 转正2000+ 好单位，但公务员属于工薪阶层。黑龙江黑龙江乡镇公务员工资。17年工龄，科员，月工资总收入4459元，年底第十三个月工资为年终奖金，近3000元，节假日无任何待遇，以上情况绝对真实。河北河北及其他地方厅级单位的普通科员工资，还有补贴等等，年终奖现在还有吗？一年的收入有多少？基本工资1300，扣除保险等还有1100多，加上差费、补贴、奖金一共拿到手在5800左右。河北省的公务员工资一般是多少？我上班3年，现在全额5800。河北某县级公务员工资。山西山西的公务员工资有5000吗？没有，4700多吧，不到5000。我哥哥是太原民政局的。上海上海公务员工资多少？上海公务员的工资在8300到9400左右。上海市公务员工资调整后的工资条（工资分5日和25日两次发放）：5号工资，职务工资410 ，级别工资476 ，交通补贴440 ，通讯费80， 粮油补贴6 ，其他特殊津贴187，其他一125，其他二80 ，统发工资1804 ，住房公积金158 ，工会费3 ，统发实发合计 1643。25号工资，工作性津贴1230 ，生活性津贴2660 ，改革性津贴1116 ，合计5006。一个月收入1643+5006＝6649元江苏江苏公务员工资有多少? 一般基本的每月8900左右，实拿8200，每升一级，涨400左右。这是基础工资。福利和其它的就要看你具体所在单位的情况而定了。一名普通江苏基层公务员的年收入—比较有代表性：一、基本收入 月工资8120公务员发13个月工资合计94000左右　月住房公积金1600左右（自己缴纳部分）。二、补贴收入外还有一些补贴，试用期和转后的补贴基本是没有差别的大致包括 ，每月手机费补贴200合计200*12＝2400 ，每月饭贴300合计300*12=3600，每季度车贴500合计500*4=2000 ，元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费1000合计1000*4=4000 ，每年的七、八、九月各发高温费500合计500*3=1500。浙江浙江省直机关的工资。2016年7月份，终于上班了，领到了一个月工资。以前，网上没少看到省直公务员抱怨工资低的帖子，所以就把心理预期调整的比较低了。大家都是知道，杭州的房租、物价本来就高，堪比上海，一个月拿到手的8000日子也不会宽裕到哪里去。结果，到手工资低的令人难以接受，7350RMB,当然还有一张福利卡据说每个月有个几百块钱。这样加起来，我一个月拿到手的才7000多块钱，这点钱怎么在杭州混啊。安徽安徽滁州凤阳县公务员工资每月多少？不好说，要看行业和职务级别，一般来说在5300—6000之间的较多。副营职的进芜湖也就6400来点（除住房公积金）。现在都阳光工资，基本芜湖市的都差不多。市机关的没区里的多，区里的没基层的多。安徽省蚌埠市来说,现在市一级公务员阳光公资一年是二万一千元,但是到了基层县、乡一级公务员公务员阳光公资一年只有九千四百元，众所周知基层工作环境差、工作苦工作累，国家首先应该增加基层公务员工资，按国家政策应该向基层倾斜的，不说要比市一级高，起码也要平等吧。福建福建宁德5个县（市、区）公务员工资：1、 福鼎市公务员：科员，9年工龄，月工资6245元2、蕉城区公务员：科员、9年工龄，月工资7195元3、福安市公务员：科员、9年工龄，月工资6195元4、古田县公务员：科员、9年工龄，月工资6095元5、寿宁县公务员：科员、9年工龄，月工资5695元福建厦门公务员,科员级8500元左右,全阳光了!福州公务员工资已经调整了，科员一个月可领8500元左右，可现在平潭只能领到3200元左右，相差达3倍，这实在是差距太大了，难怪没几个优秀毕业生愿意回平潭工作。现在平潭物价上涨这么快，食品价格比福州还贵，县政府是不是要我们这些基层公务员饿肚子为人民服务？身为平潭县手中无权的工作人员，真悲哀！江西江西的公务员工资。说来惭愧呀，在部队，拼命要回到家乡，可是家乡不争气呀，在中部也是比较落后的省份，转业回到地方，虽然成为一个国家公务员，副科级待遇，但是工资仅是部队的一半， 发到手上不到二千元，听说的福利待遇只是传说而已。江西某市公务员工资 ：2015年7月参加工作，副科，每月基本工资1816＋津贴2250＝5066元—公积金520－医保30＝4516元。山东山东济南、青岛、烟台、东营在山东是比较富的地方，工资水平最高，科员普遍5000+。很多人会怀疑，为什么属于发达地区的威海这么后，其实威海在山东属于比较穷的地方，同级别威海与第一档差距在1000以上，威海科员阳光工资一般6000-6100。而临沂、潍坊、淄博、日照、济宁等地方，由于人口基数大，财政收入高，工资水平也较高。河南河南基层公务员大约津贴补贴在月2200左右，政策是2009年前补齐，如果全部补齐，河南地市级单位副科级公务员月工资大约平均在4800左右。29岁信阳国税局公务员：工资才4100多，年终奖大概6000。湖南湖南某省直机关的一名副主任科员，现将2014年1月份工资公开，供网友参考，看看现在的公务员工资到底是高还是低。职务810元、级别1046元、工作津贴1270元、生活补贴2020元，应发5000元多点，公积金606元，医保48元、所得税37.20元、实发4400元多点。本人月支出：住房按揭1500/月，房租500元/月；生活费600元/月（早餐4元、中餐8元、晚餐8元），还有煤气、电、水、交通费不算。湖南省安仁县公务员工资太低了。是公务员的时候，别人说公务员虽然工资低，但是福利好，进来后，才发现，我们县并非如此，公务员试用期就一个工资3685元，其他什么都没有。敢问这个工资怎么养活自己？湖北湖北省不在武汉的省直单位的一般公务员工资职务工资380元 ; 级别工资446元 ; 警衔津贴199元 ; 执勤岗位津贴300元 ; 地区津贴1345元; 保留津贴56元 ; 住房补助8元 ; 住房公积金补贴159元 ; 公务用车补贴18 ; 电话费补贴100; 独保费10 ; 合计3021*12个月工资为36252元/年；目标奖4000元/年；13-15月工资3000元/年；各种出差补助3000元 ；年终加班费2000元；医药费补助1000元及误餐节日补助等5000元；合计54252元。我们节假日值班没有加班费，只有工作餐包括晚上值班也没有值班费。另外公务招待费也不含在内,每年不多大约4000元.广东广东公务员工资待遇怎么样，一般月工资10000左右吧。省直新进公务员不但没有福利房分配，多数单位也没有廉价租房了，用实习期8000不到，转正12000的工资在外租房（按3000元计），日子远谈不上宽裕，但面对房价，只有徒叹奈何了。广东省某省直单位公务员（科员）的工资待遇来分析一下。实发工资：10500元 /月 （注：四舍五入，实际上只有10000多，以下如同。）电话费补贴：600元/月阳光工程补贴：1250元/月四大节日过节费：4000元 （注：元旦、春节、五一、国庆各1000元）过年双薪：3000元 （注：要评为称职才有）住房补贴：2250元/月 (注：一共发15年）车补：650每月。广西广西桂东南某乡镇干部 科员 工龄10年 扣除医疗保险后1580左右 不缴纳公积金。南宁的某个科员，扣完7453.73。还是加了工资后的。估计比柳州的少。本人,贺州昭平乡镇一个副科级干部,每月7943块大洋，真实情况!崇左某县,18年工龄正科6480元。平果某局 大学毕业刚进半年多 扣掉所有每月5360。柳州某科员，扣完后到手5６00元左右。比南宁的少了很多。海南我一个朋友是海口市的交警，除去保险其他的，到手上的工资大概有7500左右。另一个朋友，是下面县的公务员，工资大概在7000左右，按厅级的级别来说， 副厅长的工资，应该在除去保险其他的，工资应该在12000左右吧。我也是国家公务员，现在工资才近三千，我上有老下有少啊。每次朋友问我你的工资又涨了多少，我的回答都是“工资是一千公斤通心菜”没变过。国家是有规定的统一公务员的工资，但各个省份也有一些差别，这个工资标准是不在网上公布的，你可以到政府的有关部门，如人事局了解一下。海口的一个普通公务员一年应该在3－4万元吧。重庆重庆市奉节县乡镇的,2000年上班,现在工资6590，2008年生活津贴,1220/月,一个月总收入是7158。2003年大学毕业，2004年考选调（公务员）进入重庆区县某局工作，非领导职务刚转为副科，工资级别24级4档。我的工资构成：工资=基本工资+工作津贴+生活津贴。收入：1、基本工资=（职务工资）+（职级工资）+地方什么津贴+山区津贴=410+476+3129+575 =4590元/月2、工作津贴和生活津贴年底统一发放，取代以前的年终奖金。副科级别11000元/12个月=916元/月 总计月收入=2006元。3.每月车补750元。四川四川成都刚毕业进单位的基本工资是3800-3900，所有的加完7000-，如果是局级领导基本工资3600+，加完8000左右。所以平均水平7000左右（局级以上毕竟是少数）。四川乡镇公务员，大学毕业，工作4年，每月工资6727（涨工资后）拿我来说吧，渠县，目前工龄4年，科员，职务工资1380+级别工资847=2227+750的补贴=2977。这就是卡上的工资，然后还有个2700津贴，要在年底一次性领30000了，都是年底的事情了。贵州贵州公务员工资待遇问题 ，从现在开始,我说的是目前的工资待遇,因为这两年工资一直在改,不要以前听别人说多少,来说我的不对!目前贵州大部分地区都进行了公务员工资改革和规范津补贴工作,我这里说的就是此项工作完成了的,也有的县区还没有开展此项工作,那我就不讨论了.基本工资是科员+级别25-2=1080+1380=2460元.津补贴科员=1500+1870+1165=4535。其他=独生子女费+公务电话费+住房增量补贴刚参加工作的大学生没有孩子所以没有独生子女费,公务电话费各个地区不一样,一般是40元.住房增量补贴也是所在地区不一样就不一样,贵阳好象基本工资的40%,安顺(市级)是30% 那就是760*30%=228元.现在刚参加工作公务员转正后工资总计为:2760+1685+840+628=5913元.这里是应发工资,扣下公积金和医疗保险,还有5300元。甘肃甘肃刚入职国税人的工资，职务工资600，级别工资1,091.00
边远地区津贴610，税务津贴300，移动通讯补贴80，交通费200，住房补贴78，补充住房公积金325，规范后津贴补贴3024，地方津贴510，女工卫生费10，暂发款120，临时性补贴100，应发合计7050。个人缴纳养老保险749，住房公积金533，伙食费扣款157，电费扣款17.2，实发合计5593.8。云南云南省的，在市里工作，气象部门，差距太大了，省局同学拿7500元，还有其他各种补贴，我们5000多。加班 夜班都是义务劳动。我是一个云南的公务员工资6500元，请教如何理财！西藏本人在西藏工作，我下面说的绝对是事实，如有不实，可以拿我头当球T！本人所在部门，检察系统，也就是所谓的检察院...... 西藏自治区某个县检察院。我把我们西藏这边2类地区（西藏这边工资是分类来地，海拔越高，工资越高）工资（科员）大概情况说下：基本工资800，这就是我们的工资！高原补助1500多吧（2类地区高原补助，海拔 3000多，需要补充的是：这是我们用健康换来 的，高原缺氧对人身体的伤害相信大概应该想象到）偏远地区补助700——800，具体忘了！（来过西藏旅游的人应该知道西藏这边的物价，生活必需品全是运进来的，物价高的出奇！还有， 我们这边只有电信，一个月网费198元包月） 最后说下，我们没有灰色收入！我一个月拿到手的是2800多点，有一半多都是用健康换来的，希望有些媒体不懂别乱说话，说什么西藏工资全国排名第3！最后补充一下，我们检察系统有个岗位津贴，146元，有点特殊，加起工资来是2900多！陕西我是陕西公务员，发誓我发表的工资单是事实！！！本科毕业上班两年了 工资还是这个样子~大家都羡慕公务员，确实，东南沿海公务员确实可能很客观~可我们这。。。哎！！！我补充吧，通讯费80，物业管理费100。实发金额合计6237.5。我是陕西安康市普通的一个公务员，工作4年生活津贴2300工作津贴1200基本工资不到1700所有的加起来每月不到6000元。我们这的公务员收入也分层次的，像税务，工商等一些省级直属的单位就要比一般的地方政府的普通公务员的收入高上1—2倍！我所知道的普通公务员30年工龄的没有任何职务的收入最高的是2300元！我们这普通教师的收入普遍比普通公务员的工资要高一点1000—1500之间~我们这的房价在6700—10000员之间，普通的人情礼仪在100—500之间，水电费普通家庭一般能控制在200以内，我们现在的收入和陕北，关中那就查的太远了。青海青海省公务员工资有多少？这具体要看你在哪个地方了，黄南、果洛、玉树这三个州公务员的工资相对来说要高一点，5000+（不扣除住房公积金等费用），就算刚来也有这么多；海东、海南、海西、海北和西宁平均是4400（不扣除住房公积金等费用）。宁夏宁夏平罗县一个乡镇公务员的全年工资清单：实发工资6987.00 全年共计：83844元 每月160元乡下补助、80元通讯费、春节5000元、年终2800元、供暖补助676元。全年实发就这么多。新疆新疆乌鲁木齐公务员工资低，干了一两年的也就4800-6000，但是其他补贴多啊，加起来一个月能拿到手里的8000左右。年底还有奖金。新疆的公务员明年开始都要涨工资了，基本都涨1.5倍。新疆南疆公务员的工资拿到手不过8200左右，但一个月生活必须的开支最少3000元，要想生活好点工资还是不够花，还要靠家里贴点，条件好点的单位还可以有个节假日，不好的天天下地帮农民干活，干不好还要挨骂，一年奖金加过节费能有5000元的单位就很不错了。每年开春刮沙尘暴不知道能吃多少土，所以北疆的考到南疆一看这条件，除了有关系能调回去或者家李条件不好的，全部都打的辞职报告回家了。在南疆当公务员才真叫无私奉献。本文来源于网络，不代表本文观点，仅供参考。}

2021年公务员省考在2020年底的时候便陆续开始了，从2020年底报名数据来看，今年参与公务员考试的人数只增不减，考公党们依旧要面临极大的考公压力。在疫情的冲击之下，很多曾怀揣“梦想与远方”的年轻人也开始脚踏实地考虑一份稳定且令人安心的工作。要说什么工作最稳定，那必然是公职人员或在编岗位。每年都有大量高校毕业生会选择考公或考编。无论是考公还是考编，都一定要慎重选择目标岗位。这种类型的工作都是长期的，一旦我们考上，便很有可能要一直在工作的那个城市生活。不少人都是先确定自己未来的发展城市，之后再挑选适合的岗位。国内各地区考公情况分析北上广深地区考公，值得吗？北上广深是我国一线大城市，也是不少年轻人找工作时最喜欢跑去的地方。北上广深地域面积广、经济发达，是工作和定居的一个好去处。但北上广深的竞争压力太大了，如果我们想要的并不是在激流勇退之中抓住机遇，而是想要在机关单位获得一个安静稳定的生活，那么北上广深算不上多么好的选择。这些极发达的一线城市最让人劝退的因素是：过高的房价。就目前各地区一线城市房价来看，绝大部分发达地区的机关工作人员一辈子都是买不起房的。以上海市为例，上海为严格执行职务与级别挂钩的工作制度，该地区的公务员薪酬整体水平比其他地区低一些。按平均水平来讲，上海公务员在以转正情况下年薪为15万左右。按正常提拔速度和平均薪资上升水平来看，上海35岁左右的科级职员年薪为25万，45岁的局级干部年薪也仅有30万而已。和上海一样，深圳、北京的房价也是99.99%的国家公职人员所难以企及的。再者，深圳公务员的强度甚至要比其他一线城市大很多。综合来看，北上广深的公务员职位都不是很推荐外地人去考。浙江、江苏等地的公务员如何？适合考吗？相比北上广深，浙江和江苏等地房价要低不少。虽然这些地方房价也不低，至少不会给人一种“一辈子都不可能企及的高度”。再者，江苏省高校众多，整体教育都比较发达，很适合那些想在江苏结婚生子成家的人。另外，江苏省公务员幸福感在全国范围内都排名前列。换言之，在江苏，当个公务员确实是不错的选择。说完江苏，我们再来说说浙江。浙江教育资源不如江苏那么好，部分地区房价也很高。该地区的公务员年薪不低，属于一个考公时可以考虑，只是性价比不怎么高的地方。考西部地区的公务员怎么样？一、二线城市虽好，房价和物价都太高了，竞争还很大。部分不太追求地理位置的考生在选公务员岗位时，都会将目光放在西部部分经济发展不算特别突出的城市。如果考生是一个不太看重月薪数量而更看重生活质量的人，那西部地区确实是考公很好的选择。但要注意的是，西部地区的公职人员收入两极分化严重，那些收入非常低的地区，不建议非本地人报考。在考公之前，这些事情一定得提前了解几乎所有基层岗位都规定了最低服务期公务员有最低服务期这一规定是基本常识了，目前，绝大多数基层岗位最低服务期是5年，部分是7年。如果考生考上了基层公务员，在这服务期内辞职或被开除，未来5年或7年内将不能再参与国家级公务员和事业单位考试。公务员不能重新参加公考，不能选择其他岗位有部分人考公时抱着“骑马找马”的心态——先在一个还算不错的公务员岗位里干着，等到感觉有适合的公务员岗位再重新考或辞职考试。这种方式在现在已经不能实行了，公务员不得参加考公。如果考生已经过了最低服务期，冒着风险辞职后再重考更好的岗位，虽然可行却并没有很大必要。公务员考试是50%的实力+50%运气，当我们适应了另外一个公务岗位后，在年龄不低的情况下，很难再将另外一个更好的岗位考下来。考公之际，要如何选择适合自己的城市优先考虑自己家乡所在的省会，如果承担得起房价就考省会的许多年轻人都不甘于被局限在小县城里，我们考公时可以先考虑一下自己所在省市的省会城市。如果我们能承担得起省会城市的房价，那就往省会城市考。如果我们承担不起省会城市的房价，那就往市直机关考。想要安逸的生活，往老家考；有进取心，就尽量往省直机关考很多人都以为考公务员就等于安逸的生活，实际上这是一种大错特错的固有印象。如果是普通县市的小公务员，确实比较安逸。如果是市直机关、省属机关，工作绝对达不到安逸的程度。如果你本身很有进取心，想要在体制内也做出一番自己的事业，那就尽量往省直机关里考。除非考省直机关，否则一律不建议跨省考试每年都有很多人十分后悔跨省公考，甚至有些副省级城市市直机关的人都很后悔跨省公考。受到公务员工作性质影响，大部分公务员岗位都更愿意接受本地人的报考。如果是外地人，在工作时很容易出现“不被本地民众”接受的问题。跨省公考后回家一定是一个大问题。为了一个省直机关以下的公务员工作远离家乡并不值得。总结：考公是一件很需要步步考虑的事情，它不仅仅是一分考试，更代表一份工作、代表今后的发展、代表以后我们长期居住的环境、代表未来的薪资水平。考公要认真，选岗位更要慎重！今日话题：学生在选择公务员岗位时，海还应该注意哪些问题？#1月新年启航计划#}