今天GJXX小编搜罗了波兰的国际学校有哪些 选择移民波兰,大家是不是遇到很多困惑希望给择校的家长们提供参考。持有绿卡有什么好处?美国永久居民卡(United States Permanent Resident Card)，亦称作绿卡(green card)，是用于证明外国人在美利坚合众国境内拥有永久居民身份的一种身份证。“获得绿卡”则用于指称成为永久居民的移民过程。绿卡持有者的合法永久居留权是由官方授予的移民福利，其中包括有条件地在美国居留与获取工作的许可。持有者必须保持他的永久居民身份，如果该身份所需的某个条件不再满足时，持有者将可能失掉该身份。
拿绿卡的好处：
1、每位家庭成员任何时候都可自由进出美国，并居住在美国，即永居权；
2、子女在读于各大专院校，可付与州民相同的学费；
3、学生可以在学当中合法工作；
4、享受优势突出的就业机会；
5、可享受就读公立学校、医疗保障、社会生活保障等社会福利。
拿到绿卡后的注意事项有哪些？
离开美国超过一年，必须于离境前先申请回美签证(reentry permit, I-327)，作为入境的有效移民签证，回美签证有效期最多两年。 超过一段时间未入境美国的持卡人，在入境时很可能会被判决失去永久居留权，因为移民法要求绿卡持有人离开美国，必须是暂时性的离境。波兰工作签证能移民吗
能。
截止2019年，波兰的移民都是只能靠着工作来进行，也就是雇主担保移民，只要是被波兰的一家公司录用就可以申请工作居留卡，工作满五年之后，就可以移民了（学生工作除外）。
波兰截止2019年只有工作移民，例如其他的购房移民、投资移民是不可以的。
扩展资料
波兰工作签证办理流程：
1、查询签证信息 ：在中国签证资讯网上方的搜索框中，输入目的地国家中文名字，如：波兰，您可以查看波兰签证最新信息。
2、核对签证资料 ：致电签证客服，了解波兰签证的最新动态，如近期签证资料是否有变动、近期波兰大使馆/领事馆受理时间等
3、签证资料/签证费用/签证协议 ：在签证办理前签订签证服务协议，并按照约定的方式递交签证资料、签证费用
4、使馆受理签证申请 ：当收到您的波兰签证申请资料和费用后，尽快整理和审核签证材料，并安排办理签证
5、通知签证结果，返还护照
参考资料来源：
波兰签证中心-波兰签证流程
圣基茨免签国家有哪些?为什么选择移民圣基茨? - 百...
圣基茨和尼维斯世界上免签排名前几位的国家，究竟免签哪些国家？“移天下”为您整理。
欧
洲:
爱尔兰、爱沙尼亚、安道尔、 奥地利 、保加利亚、
比利时、冰岛 、 波兰、
丹麦 、 德国 、 法国
、梵蒂冈城 、 芬兰
、荷兰、格恩西岛、
捷克共和国
、克罗地亚 、拉脱维亚 、 泽西岛、立陶宛 、 列支敦士登、
卢森堡
、罗马尼亚
、马耳他 、 英国、马其顿 、 摩纳哥
、挪威、
葡萄牙、
瑞典 、 瑞士、
萨克岛、塞浦路斯、
斯洛伐克
、斯洛文尼亚、
圣马力诺
、西班牙、希腊
、匈牙利 、 意大利、
英国属地曼岛
、直布罗陀。
北美洲:
阿鲁巴岛、
安圭拉岛、
安提瓜和巴布达岛 、 巴巴多斯 、 牙买加、巴哈马群岛、
百慕大群岛、
伯利兹、
博内尔岛 、 古巴
、维尔京群岛、瓜德罗普岛
、多米尼加共和国 、 多米尼加岛 、 格林纳达、
塞巴海地 、 荷属安的列斯群岛 、 洪都拉斯、
加拿大、
特克斯和凯科斯群岛、库腊索岛
、玛丽加兰特岛、
马提尼克、
蒙特塞拉特岛、
危地马拉、尼加拉瓜
、乔治亚州、
萨尔瓦多
、圣巴泰勒米 、特立尼达和多巴哥、圣卢西亚岛
、圣马丁岛 、 圣文森特和格林纳丁斯、
开曼群岛、圣尤斯泰希厄斯岛。
南美洲:
巴拿马、 秘鲁、
法属圭亚那
、哥伦比亚 、 圭亚那、
墨西哥
、智利、苏里南
、委内瑞拉、
哥斯达黎加
亚
洲:
阿拉伯联合酋长国、
澳门
、菲律宾、
韩国
、柬埔寨
、科威特、老挝
、马尔代夫
、马来西亚、 尼泊尔、
泰国
、土耳其、
香港、新加坡 、
叙利亚共和国
、伊朗、
伊拉克、
以色列 、 约旦。
非
洲:
埃及 、 埃塞俄比亚、
佛得角群岛、
冈比亚、
赞比亚、
乌干达吉布提共和国、
津巴布韦
、科摩罗群岛 、 肯尼亚 、 莱索托、
多哥、卢旺达 、 马达加斯加 、 马拉维
、毛里求斯
、莫桑比克、
塞拉利昂、塞舌尔岛
、圣多美和普林西比、
圣赫勒拿
、坦桑尼亚、
突尼斯。
大洋洲:
斐济 、 基里巴斯
、库克群岛
、密克罗尼西亚、
纽埃、
萨摩亚、所罗门群岛、
汤加。
五大理由移民圣基茨：
1.
世界通行：
免签国家：154余（每年递增）
核心包括：英国、新加坡、马来西亚、德国、法国、意大利、中国香港、澳门、韩国、瑞士...
每次入境逗留期限：平均为3~6个月；不同国家每次入境时间不同，通常3个月上下，例如英国，新加坡为6个月；相当于，只要申请成功圣基茨身份，即可自由通行于多达154国家，自由生意、贸易、居住、生活旅游等诸多需求~~
办理圣基茨护照，完全无需登陆圣基茨，不影响国内事业，并且严格保密申请人信息，保障申请者的身份财产安全。圣基茨护照俨然已成为富豪的必备品。
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应试教育：
圣基茨属于英联邦国家，子女可享受英联邦教育。在圣基茨，从小学到高中都是免费的英式教育，高中毕业以后可以去英联国家读书，并且根据英联邦奖学金计划，圣基茨公民或永久居民在英国等英联邦国家就读可获奖学金。而英联邦的教育体系经过几百年的沿革，是世界最具有传承性，且具有非常大的灵活性。
3.
融资上市：
由于法人代表国籍变更后，可以获得税收、用地、用工等政策便利，甚至融资渠道也更加多样化，因此圣基茨护照对企业主的诱惑力越来越大，尤其是在经济下滑的时期，靠圣基茨护照争得一口喘息的机会显得尤为重要。
国内经济形势的特殊性导致许多拥有上市意愿的企业无法达成上市目标，而圣基茨护照无疑是解决这一问题的最便捷办法。没有繁杂的IPO审核程序，没有漫长的等待时间，将民营企业变身外资企业，从而快速实现海外融资。
4.
财富管理：
由于圣基茨是“避税天堂”，无个人所得税、无遗产税、无转让税、无资本利得税、无全球征税，凭着这个“护照”，可以享受免税政策，人民币的持续贬值，配置美金资产。还能够把资产在全球进行规划配置，最大程度上保全了资产保值增值。
5.
合理避税：
无论是富豪、超级富豪，掌握着更多的资本、力量越大承担的社会责任越大是无可厚非的，尤其在大是大非、自然灾害面前。
可是，每个人的每一分钱都不是被风刮来的，上面都沾着财富持有人自己一路奋斗过来的泪水或汗水，也不会有谁真的视钱财如粪土，那么合理、合法避税则是每一位高资产人士想要追求或者说应该追求的。
圣基茨投资申请条件
1、主申请人年满18周岁
2、无犯罪记录、无传染病、未涉及恐怖犯罪等
3、主申请人、配偶、18 岁以下未婚子女，18-30 岁全日制在学未婚子女，申请人及配偶父母或祖父母均符合资格申请
4、房产是永久独立产权，五年后可售不影响身份
5、门槛低，条件宽松，双重国籍、无需资产来源证明
圣基茨投资入籍方式：房产融资17.5万美元
选择移民波兰,大家是不是遇到很多困惑
你好，
1、波兰移民有哪些方式？
答：来波兰移民，目前只有一种方式，也就是到处可以看到的“雇主担保移民”，这个词不知道是谁发明的，看上去非常高大上，但说白了就是“工作挂靠”。
所谓工作挂靠，其实找一个公司，用这个公司雇用你，你就可以申请到一张工作居留卡，这样你就可以合法在波兰居住了，工作满5年后，就可以申请到长期居留卡，也就是所谓的欧盟绿卡。
除了此雇主担保移民，无任何其它可行的移民通路，没用购房移民，没有投资移民，没有参股移民，没有购买国债移民，来波兰移民，当前唯一可行的方法只有雇主担保移民，这是标准唯一答案，无其它！
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2、如何申请？
答：大致的申请流程是，首先需要找到挂靠公司，向劳动局申请，获得工作许可，然后向移民局递交申请，这个过程一定是要本人亲自到场递申请材料，并按指纹，不能代办。然后大概等待4－6个月的时间，移民局会通知你办卡成功，此时同样需要本人前往移民局拿卡。
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3、第一次申请，一定是三年卡吗？
答：从目前来看，绝大部分人第一次申请都是拿到的三年卡，但也有少部分人拿到的是两年卡，甚至是一年卡，至于为何这样，无从得知，我们解释为：这主要是要看移民局的心情，或看你的人品。
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4、卡到期后，如何申请续卡，难吗？
答：卡到期后，申请续卡基本和第一次申请一样，同样需要亲自去递交续卡申请材料，同样需要自己亲自去取卡，不能代办。一般申请续卡，拿到的基本都是三年卡。只要你在持卡期间，按时纳税，按时交社保，无违法事件，续卡基本不会有问题，或者说续卡很容易。注意：所有的历史材料务必保存好，如果遗失，会非常麻烦。
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5、如何才能顺利拿到长期居留卡？
答：按照当前的波兰工作移民规定，如果要申请长期居留卡（也就是所谓的欧盟绿卡），必须在波兰工作满5年，这5年内，必须要有完整的交税记录，必须要有完整的社保记录，另外一个条件是：5年内，理论上，因私离开波兰的总时间不能超过10个月。
大家都非常关注最后一点，有人说，可以以外派身份回到中国，完全可以不要在波兰待着，照样可以在5年后拿到长期居留卡。至于这一点，我们再三向相关的波兰本地律师确认过，波兰本地律师认为如果是他来办理，他会非常肯定地说，他办不了。
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6、欧盟绿卡究竟是什么？
答：首先，欧盟绿卡是一个包装出来的广告词，就像“工作挂靠”被包装成“雇主担保移民”一样。其实欧盟绿卡就是在波兰工作满5年后申请到的长期居留卡，此长期居留卡的有效期是5年，满5年后，同样需要续卡。
其实几年前，波兰是有10年期的长期居留卡的，后来取消了，现在在波兰只有5年的长期居留卡。
此长期居留卡，是波兰政府颁发的，从这个角度看，把长期居留卡包装成欧盟绿卡有点夸大了，不过持有此卡，是可以去任何一个欧盟国家打工的，所以从这个角度看，波兰长期居留卡确实是有欧盟绿卡那个意思。
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7、短期居留卡和长期居留卡有什么区别？
答：我们把前期拿到的居留卡，称为短期居留卡，短期居留卡一般是3年期的，当然也有1年期或者是2年期的。这种短期居留卡，是和你的挂靠单位是严格绑定的，挂靠单位必须每月按时给你缴纳相关的社保及个人税收，短期居留卡其实就是你在挂靠单位的工作证。
如果你的挂靠单位倒闭了，你这个居留卡就失效了。
如果你换了挂靠单位，你得重新申请新的居留卡。
如果你在挂靠单位的职位变了，你也得重新申请新的居留卡
如果你的挂靠住址变了，你也得重新申请新的居留卡。
如果你在波兰工作满5年，且满足相关的条件，你就可以申请5年期的长期居留卡，我们可以把长期居留卡比喻成身份证，它代表的是你的个人合法身份，和你的挂靠单位就没有任何的绑定关系了，你完全可以没有工作，你可以非常自由地跳槽，你可以非常自由地改变你的住址，而这些都不需要去重新申请新的居留卡。而且持有长期居留卡，你完全可以前往欧盟其他国家合法打工。
从上面可以看出短期居留卡和长期居留卡的差别很大，长期居留卡含金量很足很足。
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8、持有短期居留卡，可以去别的国家合法打工吗？
答：不能合法打工，前面说过，短期居留卡是和你的挂靠单位严格绑定的，持有当前的短期居留卡，你只能在你的挂靠单位工作，不能去其他公司工作，如果想要去其他公司工作，则必须申请新的居留卡。
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9、持有短期居留卡，必须每月交税和社保吗？
答：是的。持有短期居留卡，你的挂靠公司每月必须按时为你缴纳相关社保及个人所得税，如果不交，此挂靠公司将会收到严厉的惩罚，同时会影响你的居留卡的有效性。
波兰的正规公司在税收及员工社保方面的操作一般都非常严谨，容不得犯半点错误，但如果挂靠公司不是正规的公司，或者管理不当，则会出现上面的低级错误，所有选择一个靠谱的挂靠公司非常非常重要。
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10、挂靠公司会不会收了我的钱，而不给我缴纳社保和相关的税收？
答：有可能出现，而且已经出现了几次这样的案例，所以选择一个好的挂靠公司非常重要。
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11、我需要去挂靠公司上班吗？
答：不需要，挂靠公司仅仅提供挂靠，是不需要你实际去上班的。
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12、挂靠公司是真实存在的公司吗？
答：挂靠公司肯定是真实存在的公司，在政府部门均有备案。
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13、我怎么确认挂靠公司靠不靠谱？
答：这主要得看给你办理居留卡的人是否靠谱了，靠谱的居留卡办理人一般都会做好各种风险控制。
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14、我有朋友在波兰开公司，我可以挂靠在我朋友公司下面吗？
答：当然可以，如果能够挂靠到自己朋友公司下面，这应该是更佳的挂靠方案了，相关风险会少很多。当然，这得是你的朋友同意你挂靠，如果朋友关系不太硬，你的朋友是不会同意的。
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15、如果挂靠公司突然倒闭了怎么办？
答：如果挂靠的公司突然倒闭了，则必须重新找一个挂靠公司，重新办理居留卡。
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16、办理居留卡，为什么还要有住址挂靠？
答：是的，必须要有。在办理波兰居留卡过程中，除了需要找一个公司挂靠你的工作身份外，还得找一个地址挂靠你的住址，相当于你得有个固定联系地址，政府想找你，得知道去哪里找你。办理居留卡：挂靠公司和挂靠住址缺一不可，这两个是必须要找到的资源，这两个资源是办理居留卡的两个重要成本。
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17、为什么不能直接用自己租的房子的地址作为挂靠住址？
答：一般不能这样做，自己租的房子，租房合同上的金额都比较大，一般在华沙租一个像样的一室一厅，基本都在2000兹左右（兹是波兰货币单位，1兹=1.7人民币），如果使用这个租房合同作为挂靠地址，那你的工资收入就要足够的高，如果工资高，你要交的税也会水涨船高，而当前一般办理这种居留卡，你的名义工资一般都是波兰的最低工资，所以拿这样的租房合同作为申请居留卡的辅助材料，一定是会被移民局拒绝。
所以呢，一定是需要一个特殊的租房合同，而此租房合同上的房租得足够的低，这样即使你的工资是最低工资，但以此工资，在波兰也是可以活下去的。
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18、挂靠住址是真的还是假的？
答：挂靠地址一定是真的，而且这样的租房合同绝对是真实的，一定是房子的真实主人签署的，所有一切都是真的，只是上面的金额是低估的，并且你本人也不会在这个地址真实居住的。所以为了让房屋的主人帮忙签署这份合同，一定是要支付相关的费用的。
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19、政府会派人去这个挂靠住址核对我的信息吗？
答：是的，政府会派人去这个地址核对你的信息，这是办理居留卡中的一个步骤，所以除了让房东帮忙签署这份租房合同外，同样需要事先和房东打好招呼，这样当政府安排人员上门核对时，房东就会做好相关接待，简单解释一下就行，当然这种情况，自己本人是无需到场的。
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20、我以后也在波兰买个房，把我的房也作为挂靠住址，赚点钱，可以吗？
答：当然可以啦，这是一个很好的赚钱路子。但是，你有一个这样的房子，并不是说可以无限制地作为挂靠住址的，能够挂靠的人的数量，是和你房屋的住房面积相关的，所以呢，这种方式可以赚点钱，但是想靠这个方式发横财是万万不行的。
当前也出现过一些无节制地出卖挂靠住址的现象，最后的结局很简单了，所有挂靠在此住址下面的人，最后都得再重新花钱办一次居留卡。所以呢，找一个靠谱的代理非常重要，
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21. 我到波兰后，按照要求前往移民局递交申请后，是否必须留在波兰，一直等到拿到居留卡？
答：这个不是必须的，提交申请后，可以选择留在波兰，一直等到拿到居留卡。也可以选择提交申请后，立刻回国，忙自己该忙的事。
但是选择第二种方式，当居留卡成功办出来后，你得亲自再来波兰，前往移民局取卡，别人是无法代你取卡的，必须本人。所以，这个时候，你得再次申请签证，买机票，前往波兰。
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22.当我在波兰移民局递交申请后，如果我选择留在波兰，不回国，我是否可以去欧洲其他国家旅游？
答：你来波兰，肯定持有的是申根签证，只要你的申根签证在有效期范围之内，你是可以选择去别的申根国家旅游的，比如法国、德国、意大利、西班牙、希腊等，申根国一共大概有26个国家，这些国家你都可以去，注意：英国不属于申根国。
但是，如果你的申根签证过期了，这种情况下，你就只能停留的波兰，不能去别的任何国家，此时，虽然你的签证过期了，但是因为你在移民局提交了工作移民申请，你停留在波兰是完全合法的。
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23.提交申请后，一般多久可以拿到居留卡？
答：提交申请后，最起码要3个月的时间，才能拿到居留卡。由于现在办理此卡的人非常非常多，当前情况下，一般都需要5个月的时间，有时时间甚至会更长。
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24.提交申请后，居留卡会不会办不下来？
答：按照移民局的要求，提交相关材料后，一般都可以办理下来。当前在波兰办理这种居留卡的代办人或者代办机构，所采用的方法都是完全一样的，即工作挂靠，所以从技术角度来看，没有任何差异。只是不同的代办人或代办机构，在材料填写上、挂靠地址、挂靠公司等资源选择上会有差别，所以找一个有经验的、靠谱的代办人或代办机构非常重要。
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25.这种工作挂靠波兰居留卡合法吗？我拿到此卡后，会不会被无故取消？
答：这种居留卡的办理程序完全是合法的，在欧洲，只要是能够大规模操作的事情，肯定是有相关的法律条款支撑的。既然是合法办理出来的居留卡，只要你按照相关的规定，包括每月按时缴纳相关的社保和税金，不要有违法事件，就不会被无故取消。
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26.代办人说，他和政府部门有很强的关系，可以特事特办，这是真的吗？
答：这完全就是一句谎话。欧洲是一个民主制国家，政府工作人员通常会收到反对党、媒体的监督，并且有非常健全的法律条文，所以在工作方面，政府工作人员都非常非常谨慎，根本不敢有歪念头或者假动作。
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27.我学历不高，英语也不好，申请居留卡会不会被拒？
答：波兰的工作居留卡，对学历没有要求，对语言也没有要求，所以即使学历不高、英语不好，也是可以申请的，这些个人能力方面的问题，对居留卡的申请不会有任何影响。------------------------
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28.我适合来波兰移民吗？
答：近两年，来波兰移民的中国人很多，据统计2016年从中国来的波兰移民总人数就达到了4000人，一个非常重要的原因是波兰移民要求的资金成本相对较低。但是选择这条移民的道路，不管如何，大家必须要考虑一个重要的问题：就是移民后，该如何生存下去，这是一个很现实的问题，也是一个不得不考虑的问题。
所以，在计划移民波兰前，如果能够把这个问题考虑清楚，并有一个初步的答案，个人觉得移民波兰还是一个非常不错的方向的。
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29.到波兰后，找工作容易吗？
答：来到波兰，大部分人会考虑找一份工作。在波兰，如果想找一份工作，一个很重要的条件是必须要会说波兰语，不会波兰语，是非常难找到工作的。所以如果想向这个方向发展，来波兰后，必须要花时间去学波兰语，只要学会波兰语，找一份工作还是比较容易的。
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30.学波兰语容易吗？
答：波兰语比较难，要学会波兰语，要花非常大的功夫，如果全职学波兰语，一般要花一年时间才能达到日常交流水平。
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31.在波兰找份工作，一般工资有多少？
答：波兰当前的最低工资是2000兹，去除税、社保等，最终拿到手的工资约1400兹，折合人民币约2400元。波兰当前的平均工资约3200兹，扣除税和社保，拿到手的工资约2100兹，折合人民币约3600元。从上面的数据可以看出，如果不是市场紧缺人才，或者个人技能不是很突出，比如只是靠卖苦力，想靠打工过上小康生活基本是不可能的。
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32.在波兰找什么样的工作相对比较容易？
答：根据观察，中文老师、IT工程师、厨师，这三类人员找工作比较容易。
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33.到波兰后，我想创业，创业容易吗？
答：波兰华人相对较少，如果你有一定的资源，或者是一定的技能，创业应该是最佳的发展方向。但是波兰是一个法制非常健全的国家，如果要创业，必须要了解当地的法律法规，比如税收、财务准则、资质条件等，如果在这些方面把握不好，风险会非常大。所以如果要创业，最好找到相关的法律顾问或咨询公司给予专业的指导。
比如开饭店，就有非常多的限制，比如饭厅的卫生要求、排烟、扰民、售酒特别许可等，这些都是必须要考虑的问题。
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34.到波兰后，我想注册一个公司，作为中国人，可以在波兰注册公司吗？
答：在波兰注册公司，很容易，对于外国人在波兰注册公司，政府是没有特别限制的。一般都是注册有限责任公司，最低注册资金只要5000兹，且不需要验资。一般一个月，即可完成公司注册。
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35.注册一个公司，一般有哪些成本？
答：注册公司，一般都需要请律师帮忙操作，费用一般包括：律师代理费、公证费、及新公司的成立税。另外，注册公司时，需要有公司的注册地址，如果无办公地址，则需要找一个注册地址，这也需要支付一定的费用。
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36.公司注册成功后，一般有哪些成本？
答：公司运营过程中，除了雇员工资外，公司的固定开支主要有：办公场所租赁费，财务外包费。如果无办公场所，只是地址挂靠，则仅需支付挂靠地址租赁费。按照波兰政府的规定，公司是必须每月报税的，每年3-4月还得上报年报，一般新成立的小公司，都是财务外包，所以需要支付相关的财务外包服务费。
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37.我可以将我租的用于居住的房子，用来注册公司吗？
答：可以的，但必须要得到房东的许可。
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38.移民波兰后，我想做代购，可以吗？
答：当然可以，很多移民到波兰后的中国人，一般第一个开展的工作就是做点代购，毕竟这个是最容易、也是最快能形成收入的方法。
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39.在波兰做代购，有哪些优势产品？
答：一般在波兰做代购的优势产品主要有婴儿奶粉，一些保健品，化妆品等，也有人做一些奢侈品，不过波兰的奢侈品品种较少。
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40.在波兰做代购，到哪里采购商品？
答：一般大家都是去药店或者超市采购。
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41.在波兰做代购，可以从厂家直接采购吗？
答：这个很难，普通情况是做不到的。
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42.在波兰做代购，所采购的商品，可以退税吗？
答：不可以。如果是移民了，你的身份就是本地居民了，退税只针对持申根签证的游客、出差性质的外国公民。
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43.在波兰做代购，怎么发回国内？
答：一般都是通过邮局发回国内，这是在波兰做代购的唯一发货渠道。
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44.在波兰做代购，一般一个月可以赚多少钱？
答：这个要看你能够发多少货了，一般情况下，赚个5000元应该还可以，不过志向远大的同学不建议一头扎进代购，当你真正进入这个领域，你就会知道，沟通，采购，打包，去邮局，发布产品，其实工作量不小，想赚5000元一个月，付出是巨大的，当你开始了你就知道了；），楼主先把话放在这里，如果一头扎进代购，每天就24小时，可能就会影响你曾经到波兰规划的远大志向。
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61. 如何判定你自己挂靠公司的可靠性？
答：今天有人问我如何判定我挂靠公司的可靠性，这里有个最简单的办法。
在波兰真正注册的公司是有NIP号码或者REGION号码，请咨询你自己挂靠公司的名字和这些号码？这个号码就相当于公司的身份证，类似于国内的组织机构代码，有专门的政府网站可以查询到公司的注册时间，法人都有谁，以及股份情况，注册地点等等基本信息。
有点辨识能力的同学就知道根据公司的注册时间，法人情况就知道这个公司的大致运营情况，可靠性会有个基本的判断（如果不知道如何查，楼主愿意帮助大家，私我就行）
今天我才知道很多人根本不知道自己挂靠公司的名字以及NIP号码等基本信息，只想说，心真大。
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61. 关于每个月到底交多少税金给挂靠公司？
每个月交的挂靠公司的费用
主要为这几部分组成，个人缴纳部分（个人税收以及社保），公司缴纳部分（一样个人税收和社保），财务做账成本，这几项加起来就是合理的挂靠公司费用。
以一个单个人为例：用波兰的针对外国人的最低基本工资做账，每个月的合理的挂靠费用约为1300兹罗提左右。按照常理大概是这样的成本。
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62. 如果为孩子教育到波兰移民多大年龄合适？
很多人往往全信了某些移民的宣传，所有免费义务教育，每月只有几百元到生活费，没有真正去深究，等到了波兰才发现，自己根本享受不到免费义务教育，为什么呢？
免费义务教育，说的一定是公立学校，公立学校一定是波兰语授课，英语是选修，一般到了小学4年纪还会选修一门其它语言，最适合的年龄是4-8岁，孩子越小越好，适应语言半年几乎没问题，4岁左右中文也已经入本，太小的孩子家长就需要花大力气培养孩子的中文。
如果孩子已经10岁以上，有了思想，有了心理反应，有更多认知，相对来讲接受语言就会慢，直接把孩子放到波兰语学校，对孩子教育，心理等各方面都有影响，很多家长最后不得不出于全方面考虑将孩子送到了国际学校，根本享受不到义务教育的福利。
还有家长，本来就没考虑公立学校，直接让孩子上的英校，据说比国内英校实惠很多。
总之，根据自己的情况来定。
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62. 今天继续公布一个重量级信息哈，如何确认自己的保险是否缴纳？
所有朋友可能都有过这样的疑问，我每月缴纳的社保，到底交了没叫，如何查询？到底真正交了多少。好咧，今天介绍步骤如此啊
1、首先得有NIP号码（我之前说过，就是你挂靠公司的识别码 ）
如何获得NIP号码，两种途径，一种问中介要，他们肯定知道，另外一种直接去社保局查寻也可以得到。
2、税务处在哪里？在google上搜索如下波兰语，a是带尾巴的。
urzad skarbowy warszawa + 你的住址区域 （ 例如：urzad skarbowy warszawa mokotow)
3. 查到后自己去，如果连英语交流都困难，建议带一个会波兰语的朋友啊
4、在这个地方可以申请打印税单，修改税单邮寄地址，
5、重要的是还可以咨询申请网络查询密码，每月你都可以在网上查询，具体自己根据自己的需求去社保局咨询，一切最真实信息便知。
当然保单上只显示社保部分，至于公司缴纳部分，目前我们无从查到，但是至少能确认我们的社保交了没交。
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63. 换中介至少需要什么材料？
楼主正好经历过换工作，换居留卡，刚才楼上说的不满意中介，跟我换工作的情况一样，那我就分享一下，其实换中介，就相当于你换工作，重新办理居留必须要如下材料
1、原工作合同终止说明，就是离职证明（你之前的挂靠公司愿意给你开么？）
2、原公司的所有税务报告（这个可以去税务局自己开）
3、原办理居留卡的决议书（一定要原件，很多同学根本都不在自己手上，都被中介拿着，给你么？）
4、15天之内必须去移民局重新提交材料
5、如果是转到你自己注册的公司，你自己本人一定不能是股东，至少不能是大股东。
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64. 说到正常生活的普通人，到底以什么样的身份在波兰生活更合适？
其实想想看，再想想已经呆的很久的老移民，无非两种生存状态，打工，自己做事情。
1、打工，如果你有足够的技能正常找工作其实也没想象中那么难，楼主自己找工作没觉得难，it领域，离职后最佳的方案是去波兰比较知名的一家系统集成公司，但是由于家庭原因，选择放弃，正常打工完全就跟上班一样，公司交税，自己拿工资，非常正常的生活。
2、自己创业，自己的公司雇自己，这也很好的一种方式啊，波兰目前机会很多，认准了，吃点苦，坚持下去，应该行。
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65. 天底下总有个万一，万一你的居留卡丢失了怎么办？
首先请谨慎保管你的居留卡，居留卡丢失非常非常麻烦。
1、如果你发现你的居留卡丢失，请第一时间找到你认为的丢失地方最近的警察局去报案，无论是丢失或失窃都需要去警察局。（请不用担心语言问题，警察局会提供免费翻译）
2、警察会非常详细的记录你丢失或者失窃的过程，记住非常非常详细，这里就有麻烦的两点，警察会问你挂靠公司的地址以及你的职业还有你的住址，所以所以，一定要问你的中介要到这些数据，保存在手机里，以防止出现其它意外。
3、随后警察会给你开一张证明，确认你的卡确实丢失，然后3天之内你需要去移民局补办卡，补办卡的流程事实上也需要你的中介参与，费用得看你的中介良心了。
如上总结：请勿丢失你的卡，请提前问清楚你挂靠公司的地址，名字，挂靠住址的具体地址，以防止它用，尽量在任何有你个人记录的地方保持一致。
66. 如果旅游签证转工作签证的雇主挂靠模式停止，那该如何来波兰？
1、在波兰找正式的工作
目前教师，厨师，IT领域在波兰需求相对比较大
这类工作的统一条件，英语沟通需要达到工作水平，最好有考级证书，厨师和教师需要有职业资格证书，IT领域，java工程师，数据分析师，流程设计师，测试，游戏测试等等，基本工资都在6000兹罗提以上，如果你的能力够可以到8000-10000兹罗提，公司包各种税，还可以带全家。
办理方式是：通过简历筛选人才，skype面试通过，你会得到offer，公司会给你发工作邀请函并寄到国内，你在国内根据使馆要求办理工作签证即可来波兰，有了工作签证然后以去移民局预约，提交材料和录指纹，移民局一样会签发3年居留卡
2、如果你能力不够，那就继续挂靠，但是需要找到能给你发正式的工作邀请函的公司，在国内办理工作签证，一家三口来波兰，每月缴纳的税金会比较高，最低工资得4000兹罗提左右。
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问：现在通过中介 如果不爽 重新找人代办又是一笔钱
3年后续同样是钱
楼主分享下这方面的信息吧
包括对一个正常生活的人最佳的方式是什么
注册公司吗 ？
答：一直都跟大家讲，要注意5年，5年的事情和费用都要问清楚，直到拿到永居，如果一开始选择的中介不合适，就跟上了贼船下不来，一个感觉，骑虎难下，换又是成本，不换不爽，更有甚即使换也没那么容易，各种注册材料都在第一家中介手上，碰上特别不靠谱的一言不合影响太大，一般再找新的中介都不愿意接手的。
这个确实是个问题，所以我一再提醒开始办理就要问清楚，我碰到过跟别的中介交了定金宁可定金不要换的，至今没碰到说已经拿到卡了说要换的。
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2选择一个中介，其实是在选择一个在波兰生活的平台-----这是昨天一个人给我说的，不知道多少人能理解这句话的内涵。
望采纳谢谢！ 本司加拿大技术移民30万人民币，不成功不收费！！
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这里小编给大家分享一些调研计划及方案，本文共17篇，方便大家学习。篇1：调研计划及方案完整版一、课题：《关于实现区域优质教育资源全覆盖的思考》二、责任单位及责任人：_副区长、张_、王_、范_、黄_、张_;教育局、__街道、__街道。三、目的：通过对全区教育资源分布的调查研究，深刻分析新形势下教育资源布局的基本特点，努力探索做好打造优质教育品牌、扩大优质教育资源覆盖面的新方法，新路子。四、实施过程：1.制作、发放问卷调查表，了解基本情况，6月27日前完成;(责任人：黄_、张_)2.综合、汇总情况，7月15日前完成;(责任人：黄_、张_)3.深入基层、学校了解情况，召开座谈会7月28日__街道、__学校7月29日__街道、__学校;(责任人：张_、王_、范_、黄_、张_)4.分析、交流调研情况，初步总结对策建议，8月21日前完成;(责任人：_副区长、张_、王_、范_)5.综合调研材料，拟订调研报告，9月22日前完成;(责任人：_副区长、黄_、张_)6.调研课题组讨论、修改调研报告，9月28日;(责任人：_副区长、张_、王_、范_、黄_、张_)7.调研课题结题，10月10日前完成。注：调研时间可根据工作安排稍作调整。篇2：有关课题调研计划方案为切实抓好微型课题研究，促进教师专业化发展，提升我校教育科研水平，就加强我校微型课题研究管理，规范研究过程，约束研究行为。特作如下规定：1、“微型课题”可由教师个人申报并独立承担研究工作，也可2人自由组合成立研究小组，共同承担课题研究工作。无论是教师个人单独承担还是小组合作研究的，课题批准立项以后，均须制定切实可行的研究计划或研究方案，并在规定时间内向学校提交研究计划方案(申请表)和微型课题研究月度计划。2、课题组成员一般不超过2人，课题组长负责制定小组的研究计划，并组织成员按计划分阶段实施本课题组的科研工作。课题组成员必须有明确的分工和各自的职责，做到围绕目标、分工合作，相互交流，相互促进，共同完成课题任务。3、课题承担者必须按计划组织实施研究工作，月末要填写好研究活动情况纪录，撰写阶段性小结或反思，装入课题档案袋。平时要主动向学校教科室汇报课题研究推进实施情况，适时邀请学校领导和校内外老师参加有关本课题的研究课、学术研讨、论文交流及其他形式的阶段成果交流展示活动。在课题研究时间过半时，应及时撰写课题中期总结。4、课题研究工作完成时，应系统整理、准备好各种资料，向学校教科室提交课题研究方案、过程管理材料、结题报告、“成果鉴定表”等材料，提出结题鉴定申请。5、课题承担者要详细记录研究活动过程，并注意做好各种研究资料的收集、整理、归档工作，每个课题要建立一个专门的档案袋，课题结题时各种研究资料要随袋递交教导处，由学校作为教育科研档案保存。6、建立以校长为首，分管教学副校长、教科室主任等骨干组成的微型课题管理小组，负责检查督促学校各课题承担者和课题组按计划开展研究活动情况。组长：杨国民副组长：学校将把微型课题研究纳入学校学期和两周工作安排的范畴，在多方面为微型课题研究提供方便和资助，协助各课题承担者和课题组召开“微型课题”研讨会，开展“微型课题”阶段成果交流、研究课展示等活动，并做好阶段检查工作，在学期期末按学校制定的《虞园小学微型课题研究工作考核表》(见附表)对各承担人和课题组的研究工作进行专项评估，课题结题时间协助承担者成果鉴定及资料收集等工作。7、学校对按照计划正常开展活动、研究成果比较突出的课题承担人和课题组给予嘉奖：凡通过市局审核鉴定取得结题证书的;按期完成、研究成果显著的微型课题，学校给予课题组一定金额的奖励。8、学校把微型课题研究列为学校教师的年度考核评先、职称晋级以及学科带头人、骨干教师评选的主要内容之一。附：微型课题的资料收集与档案管理①微型课题的资料统一使用A4纸，按立项申请表、月度计划、分月记载、研究报告、论文，过程资料等装入微型课题档案袋，在档案袋封面按以上顺序列出清单。②微型课题的资料由个人提交，教科室统一收集和归档管理。③微型课题的资料应具备真实性和实效性，反对网络下载或抄袭。三点希望：一是各课题研究人员要在学习中实践，在实践中探索，在探索中提高;二是各课题研究人员要在课题研究中学习如何研究，学会研究。三是各课题研究人员要在问题中不断发现问题、解决问题。重大课题调研方案 篇1一、调研目的为落实省厅“校企合作，工学结合”的要求，为课程体系改革做好准备工作，通过调研和收集目前计算机软件应用专业毕业生的社会人才需求状况、专业对口就业情况与生存现状等方面的信息，了解社会、行业以及企业对计算机软件应用专业人才理论知识、动手能力、职业素质的基本要求、最佳期望和形势走向，为学校今后计算机软件应用技术专业的招生规模、课程设置、学生就业指导提供较为准确的信息。本次调研的重点是了解用人单位计算机软件应用专业人员的需求情况，专业课程的设置是否适合用人单位的实际需求，以及企业、员工在工作过程中的双向现实满意度等。二、调研对象本次调研的对象是湖南信息职业技术学院培训基地为我们联系的三个与计算机专业相关的企业，分别是湖南拓维信息系统股份有限公司、长沙威盛电子有限公司、长沙软件园有限公司、湖南三辰卡通有限公司、湖南新浪潮技术有限公司、湖南青苹果数据中心。以及对祁阳县职业中专、长沙市城建职业中专、长沙财经学校、湘西民族职业技术学院这四个学校的计算机专业毕业学生进行回访。三、调研方法与步骤本次调研分实地调研和网上调研两大部分。其中实地调研分：相关企业机构调查、企业领导员工访谈和员工问卷调查。具体操作方式采用了典型调查与普遍调查相结合、重点调查与个别调查相结合、抽样调查、随机调查等调查方法;网上调研包括网上获取相关可靠的数据和向已毕业学生发送电子文档反馈信息表。四、实地调研：时间：1、20__年7月13号下午拟定调研提纲，设计相关调研表格2、20__年7月14号上午到湖南拓维信息系统股份有限公司、长沙威盛电子有限公司调研，下午到长沙软件园有限公司、湖南三辰卡通有限公司实地调研3、20__年7月15号上午到湖南新浪潮技术有限公司调研，下午到湖南青苹果数据中心调研步骤：1、拟好要调查提纲和调查的问题;2、到企业分别与管理人员和员工进行座谈;3、到工作区实地观摩员工的工作情况，了解员工的工作环境、工作内容、需要掌握的技能;4、发放调查问卷(见附表1、2、3、4)，以数据的形式进行调研，收集相关的资料及图表，做好调查记录;5、根据收集的信息，绘制数据表格、图片等;6、分析结果，撰写调研报告。五、网络调研：1、我国中职计算机应用专业的整体情况。2、中职计算机应用专业毕业学生反馈情况。篇3：调研方案为进一步加强地区检察调研工作，使全地区两级检察机关重视调研，也为了配合地区目标考核工作，制定本办法。一、考核范围各县（市）检察院、分院各内设机构二、考核内容（一）对各县（市）检察院的考核1、重点调研任务的完成各县（市）检察院要认真组织完成地区重点调研任务，每月至少报送一篇调研文章，全年不得少于12篇；2、调研信息工作要认真开展调研信息工作，及时反映本县（市）检察院调研工作动态及调研工作开展情况，每季度至少报送一篇调研信息，可以《调研工作动态》《调研信息》等形式编写上报；3、完成上级检察机关专题调研任务及上级交办工作各县（市）检察院要认真组织完成上级检察机关安排的专题调研任务及其他调研任务，应按规定的时间、要求上报，并保证一定的文字质量。（二）对分院各部门的考核分院各部门每半年应报送一篇调研文章，全年不得少于2篇调研文章。三、考核办法对各县（市）检察院调研工作的考核：重点调研任务每月一篇，每多一篇 1分。没有完成任务的，该项工作当月不得分；调研信息任务没有完成的，季末当月该项工作不得分，每多报一篇 0.5分；专题调研和上级交办工作以上报时间为界线，在按期上报的单位中根据文字质量评定等次。每月考核按上述三项内容，以上报的时间、质量、数量等情况综合考评。前两项以当月25日为界线，专题调研和上级交办工作以要求的时间为界线。上报的调研文章除有具体要求的以外，一律以Word格式、A4纸打印上报电子文件，并注明作者姓名。分院各部门调研工作半年考核一次，完不成任务的，该项工作不得分，每多一篇 1分。报送的调研文章也应以A4纸打印上报电子文件，并注明作者姓名。时间界限为：上半年5月25日前，下半年10月25日前。全年各项工作截止时间为10月25日。篇4：调研方案一、概论1.1序言1.2研究目的1.3研究方法l详尽的资料搜集及分析工作l入户问卷调查l现场访问1.4主要论和建议二、广州市住宅市场概况摘要：广州市区域概况1、总面积、市区面积、占全市面积%2、家庭总户数、户均人口3、近年经济发展趋势、生活水平、购买力水平概括4、近年广州住宅市场的发展特点、成交市场的具体特点2.1广州经济发展概况2.11经济发展速度(gdp分析、第三产业分析)2.12金融业与房地产消费市场2.13居民生活水平与住宅消费2.2广州住宅市场特点住宅成交量、付款方式、买家特点分析2.3广州住宅市场的发展趋势2.31政府政策2.32金融上消费贷款额2.33广州住宅发展趋势2.34阻力因素三、项目区域市场概况3.1整体供应与成交分析3.11市场发展概述--海珠区住宅供应与成交情况3.12市场交投活跃原因3.13规模效应及价格档次3.2市场活跃区域3.21市场活跃区域的分布及特点3.22活跃区域的价格走势及档次变化3.3多层、高层市场特点3.31多层住宅近年供应、成交特点3.32高层住宅近年成交增长与供应情况3.33多层住宅与高层住宅的供应与成交比较3.4成交主要特点3.4.1成交价格密集区域3.4.2买家分析l私人购买vs集团购买l本地人买家vs外地人买家l本市买家：海珠区vs其他旧城区l成交单元面积l买家年龄l成交总额，买家承受能力四、项目区位特性分析摘要--1、项目地块在城市发展中的地位a、项目地块位置分析b、未来城市的主要发展方向及本项目地块地位分析2、树木地块所属区域特点a、区域人口分析b、区域基础设施及交通条件分析c、区域新发展区分析d、区域住宅开发的特点分析3、项目地块的地点特征a、项目地点及周边社区、生活配套分析b、项目地块周边交通条件分析c、项目周边区域开发分析d、项目地块的开发条件及开发特点4、项目地块的用地特征a、项目地块用地规模b、项目地块用地形状c、项目地块绿化基础分析d、项目地块内高差分析e、项目地块道路、用水、用电基础分析4.1项目地块在城市发展中的地位4.1.1项目地块于城市中的区位分析4.1.2未来城市的主要发展方向4.1.3城市的具体发展过程对项目发展的影响4.2项目地块所属区域的特征4.2.1项目区域的人口状况(常住人口、占市区常住总人口%，常住家庭户数、户均人口、新增家庭户数、项目地块附近居住的常住人口、家庭户数)4.2.2项目区域城市发展概况(城市功能发展情况、基础设施和生活配套设施情况分析、交通条件等城市建设发展情况)4.2.3区域内竞争性地区的发展条件比较(位置、用地规模、规划人口、规划发展目标、交通条件、建设情况等条件比较)4.3项目地块的地点特征(位置、周边基本居民生活服务设施配套、公交、道路规划情况)4.4项目地块的用地特征4.4.1项目地块规模4.4.2项目地块用地形状分析4.4.3项目地块绿化基础4.4.4需地块高差分析4.4.5项目用地现有污染情况4.4.6项目地块道路、用水、用电基础项目附近竞争性住宅看法物业发展状况概要：a.项目附近同类楼盘开发小区数量、楼盘档次、总建面积、住宅单元总量、现有供应量分析;b.同类楼盘特点;c.预计未来无年区域住宅供应总量、单元套数、已开发物业的后续供应量;d.周边主要竞争对手占地面积、总建面积、住宅面积、套数;e.区域同类楼盘现实住宅推出平均销售率、成交交量最大的单元面积;f.区域同类楼盘现时价格幅度g.未来的住宅供应量增幅、市场承接力、竞争情况;5.1项目附近同类楼盘开发物业供应情况调查范围：楼盘规模：调查时间：5.1.1已开发楼盘供应状况5.1.2项目周边地块的开发动态及未来供应量分析5.2项目附近同类楼盘开发状况5.2.1售价与销售率分析(附近楼盘推出销售状况及原因分析5.2.2销售与卖点5.3项目附近同类楼盘户型面积分析5.4项目附近同类楼盘规划设计及建筑设计特点5.5小五、市场调研论及发展建议6.1市场调研论(住宅市场环境、区域供求及吸纳特点、项目竞争优劣分析)6.2项目发展建议(策略、目标客户、目标客户特征、具体建议--)6.2.1已购房者的需求特点详细调查6.2.2潜在购房者的需求特点详细调查附：1、广州市大型建设项目表2、广州市重点城建上马项目3、区域人口变动情况4、附近区域住宅市场概况6.2.3附近楼盘集中区域分析篇5：调研方案一．调查对象：中南大学在校生。二．调查目的：此次调查着重调查大学生自主创业的了解程度，关注程度及在自主创为事运到的困难。还能通过这次调查，使我能把课本的知认和社会实践结合起来。三．调查内容：大学生自主创业的想法的比重及对风险问题的考虑，大学生在创业中碰到的困难及愿意从事的行业。大学生在创业中有哪些优势。四．调查方法：此次调查采取抽样调查的方法，在中南大学开展。调查方式采用拦截进行访问，既在学校内随机拦截大学进行访问。五．调查时间安排：问卷设计10月20日，调查时间10月23日。六．数据分析：数据录入电子表格Excel,利用其进行分类汇总及数据分析。关于大学生自主创业的`调查问卷亲爱的大学生朋友：你好！我是中南大学电子商务0502班的一名学生，为了更好的了解我校大学生的创业情况，鼓励大学生创业，你是否有此想法了，我们就这一相关问题展开调查，感谢你的参与。1．您对大学生创业的看法是（1）认同，是实现理想的一个途径（2）应该会是一个不错的选择.（3）反对，大学生还是应该以学习为主（4）其它2.大学期间，你是否担任过班干部，学生会或某社团组织的学生干部：（1）是（2）否3.在待遇优厚的工作和自主创业之间，你会选择：（1）工作（2）自主创业4.在创业之前，您会做哪些预备？()（1）参加创业计划大赛（2）看创业书籍（3）到企业实习（4）求助创业型企业家（5）其它5．您对创业概念的理解为：()（1）开办一个企业（公司）（2）只要开创一份事业都可以叫创业（3）开发一项前沿的科技项目（4）其它6.你是否有自主创业的想法：（1）是（2）否7.您对创业是否感爱好？()（1）很有爱好（2）比较有爱好（3）一般（4）不是太感爱好（5）没爱好8.假如就业压力过大，你是否会选择自主创业：（1）是（2）否9.假如学校和社会都提供较多的帮助支持，你是否会自主创业：（1）是（2）否10.您认为政府在大学生创业方面应该做哪些扶持？(任选两项)()（1）大学生科技创业基金支持（2）社会化专业化治理服务机构提供服务（3）政策支持（4）宣传鼓励（5）政府不应该扶持，不应再出台过多的这类政策，使大量大学生盲目地选择创业而荒废学业（6）其它______________________________11．您希望通过怎样的途径获得创业方面的知识和技能？()（1）老师授课（2）活动加练习（3）亲身实践（4）其它12．您认为学校是否应该鼓励大学生自主创业，应该采取何种鼓励措施？(任选两项)()（1）学校提供配套资金（2纳入大学科技园区提供场、实验设备等环境和服务（3）将创业课程纳入必修课（4）其它13.你所在的学校里是否有关于创业指导的教育：（1）是（2）否（3）不知道14.你认为学校应该加强关于自主创业的哪些方面的教育：（1）创新教育（2）心理教育（3）实践能力培养（4）团队精神培养（5）其它15.假如要自主创业，你是否会选择专业的咨询服务公司进行咨询：（1）是（2）否16.你对大学生创业优惠政策的了解程度是：（1）十分了解（2）一般了解（3）仅限于听说（4）不了解17.你认为自主创业要求大学生具备哪些素质：（1）强烈的挑战精神（2）出色的沟通及交际能力（3）较好的专业知识（4）治理及领导艺术（5）良好的社会关系（6）其它18．您认为大学生创业相对于社会其它阶层优势在哪里？(可多选)()（1）年轻有活力，勇于拼搏（2）专业素质较高（3）学习能力强，有创新精神（4）网络信息能力强（5）其它__________19.假如要自主创业，你会从事哪一行业的工作：20.你所学的专业与自主创业所从事的行业之间的联系程度：（1）紧密联系（2）联系较少（3）无关21.你认为以下因素对大学生自主创业的影响程度如何？请按重要性依次打分：家庭条件个人能力学历资金社会关系社会环境最大比较大一般较小最小22.假如要自主创业，你的目的是：（1）赚钱（2）实现自我价值（3）为社会服务（4）积累经验（5）其它23.您创业的最大动力是什么？()（1）赚更多的钱（2）解决就业（3）想自己当老板（4）其它24.你是否考虑过风险问题：（1）是（2）否25．假如您的创业计划和学业冲突，您将如何处理？()（1）休学创业（2）边学习边创业（3）放弃创业专心学习（4）找人代理创业事务（5）其它26.假设创业失败，你认为你会怎么办：（1）放弃（2）总结经验，重新开始（3）其它27.在创业和就业的过程中形成两种对立文化，即“白领文化”和“创业文化”。您对两种文化的立场()（1）“白领文化”的风险较小，投资较少，工作稳定（2）“创业文化”选择做自己的老板，即使冒着风险也可赌一把（3）随大流，“打工”和“创业”只要能得到应有的回报就可以了（4）先选择“白领文化”的基础，以此发展自己的“创业文化”28．当您在创业过程中发现资金不足等财务问题时您会()（1）向政府部门申请资金（2）向银行贷款（3）吸引风险投资（4）向亲朋好友借钱（5）自己积累（6）其它__________29．您有参加过创业类培训或讲座？()（1）有（2）没有30.假如有，您参加的目的是(可多选)()（1）了解创业的过程和方法（2）.明确现在的就业形势（3）多熟悉一些有经验的人（4）其它________________31．您参加过多少次这类讲座或培训？()（1）1～2次（2）3～5次（3）5次以上32．您认为这些讲座或培训对您是否有帮助？()（1）帮助很大（2）有些帮助（3）一般（4）帮助不大（5）基本没有帮助33．您所参加的活动类型是：(可多选)()（1）教授讲座（2）创业成功人士报告（3）实际技能培训（4）其它34．您是否希望多举办一些这样的活动？()（1）是（2）否篇6：调研方案为深入贯彻落实县委党的群众路线教育实践活动的总体部署，将《县科技局（地震局）深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》落到实处，根据全县科技创新现状和我局实际，经研究决定，在全局深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动专题调研工作，特制定如下实施方案：一、组织机构调研活动分四个组进行：二、主要任务调研活动要充分结合工作实际，对照基层反映和要求，重点调研以下几个方面内容：1、查找当前群众在生产生活等方面最需要、最迫切解决的实际困难和问题；2、查找群众对当前社会风气、党风廉政建设方面最不满意的问题；3、查找局班子成员和干部职工在贯彻群众路线方面存在的突出问题；4、查找如何构建党员干部联系服务群众，帮扶解决群众生产生活等方面困难的长效机制；5、查找科技服务方面存在的突出问题和困难；6、听取基层对搞好群众路线教育实践活动的意见和建议。三、调研方式全局领导干部要深入到所包村组、企业、业务联系单位扎实开展调研活动，通过进农村访农户、进企业访员工、进单位访服务对象，与群众面对面交流，感受群众疾苦，征询群众对改进作风的意见和建议，把基层最不满意，最期盼解决的问题找出来。四、调研步骤调研按照制定调研方案、集中调研、撰写调研报告、干部评议调研报告、完善上报调研报告等五个步骤进行：1、制定调研方案（3月6日-3月10日）。按照县委活动领导小组要求，认真制定出切实可行的调研方案，确保每名同志都要参与本次调研活动。2、集中调研（3月10日-4月10日）。集中调研要采取召开座谈会、发放调查问卷、个别走访、实地考察等方式进行。3、撰写调研报告（4月10日-4月15日）。各组将调研要及时将调研成果梳理归纳，总结提炼，形成高质量的调研报告。4、群众评议调研报告（4月15日-4月25日）。要组织机关中层干部、群众代表、服务对象等人员评议调研报告，充分征求干部群众意见。5、完善上报调研报告（4月25日-4月30日）。要及时对干部群众提出的意见进行修改，并组织班子成员对调研报告进行讨论，进一步完善调研报告，并于4月30日之前上报局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。五、活动要求1、高度重视，加强领导。要把专题调研工作作为本次党的群众路线教育实践活动的重要组成部分，各小组组长要以身作则，带领小组成员深入一线认真开展调研。2、深入基层，查找实情。各小组要切实按照工作分工，有针对性的深入基层、深入群众，倾听群众呼声，查找差距不足，搞清摸透问题，形成措施建议。3、改进作风，务求实效。要把调研活动与工作实际、改进作风、为民服务结合起来，继续深化“四治理”作风主题教育，轻车简从，不干扰群众正常生产生活，并正确处理好调研工作与日常工作的关系，做到“两不误，两促进”。篇7：调研方案根据自治区党委的安排部署和《自治区粮食局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，现提出自治区粮食局领导班子成员调研工作方案。一、调研思路和重点一是开展面上工作的调研。主要是根据自治区党委提出的学习实践活动需要重点解决的问题和王乐泉同志在全区深入学习实践科学发展观活动动员大会讲话精神，在集中学习基础上按照职责分工由局党委领导班子成员带队，深入基层和联系点，着重围绕深化全区粮食流通体制改革、促进全区现代粮食流通产业发展、确保全区粮食安全和加强粮食工作队伍建设等粮食系统重大问题进行调研。通过广泛听取意见建议，初步梳理出我区在粮食科学发展上存在的突出问题，提出对策措施，更好地从理论和实践上加深对贯彻落实科学发展观的认识，为深入开展思想讨论、搞好分析检查和整改落实打好基础。 二是开展学习贯彻党的十七届三中全会精神的专题调研。按照自治区党委学习贯彻党的十七届三中全会精神的安排部署，围绕十七届三中全会《决定》提出的确保国家粮食安全的基本要求、总体思路和重大举措，结合我区粮食工作实际，深入了解当前粮食安全面临的新情况新问题，提出在体制机制方面保障自治区粮食安全、保护农民种粮积极性的对策措施；研究如何抓住国家实施粮食战略工程等重大举措的有利时机,在粮食产业项目建设上特别是推进国家粮食后备基地方面积极争取国家支持,提出促进粮食增产、农民增收、产业发展相协调的意见建议。二、调研方式和要求通过实地考察、现场观摩、召开各种层次座谈会等方式进行调研，广泛征求各方面意见建议。重点要开好三个座谈会：一是召开综合座谈会，了解掌握总体情况，听取各地粮食部门对自治区粮食局贯彻落实科学发展观方面的意见建议；二是召开有关方面座谈会，对一些重点问题进行调研座谈,梳理存在的突出问题,多方面听取意见建议;三是召开专题座谈会,根据局领导各自分工侧重了解相关方面影响和制约粮食科学发展的突出问题和措施办法。在深入调研的基础上，要集中梳理各个方面的调研情况、存在的问题、提出的对策措施，形成《关于促进新疆现代粮食流通产业发展的若干意见》，明确提出全区现代粮食流通产业发展的方向、目标、原则、任务、政策保障和实施措施，积极探索发展我区现代粮食流通产业的路子。三、调研分组和时间安排调研分三个组进行。第一组雍其新同志牵头，卡德尔汗·米拉斯汉、黄建庄同志和办公室、产业发展处、军粮供应办公室参加,赴博州、塔城、昌吉、哈密、和田调研。第二组米尔扎依·杜斯买买提同志牵头，折为民和财务会计处、储备基建处、政策法规处参加，赴巴州、阿克苏、克州、喀什调研。第三组王卫军同志牵头，杨力同志和购销市场调控处、政策法规处、监督检查处参加，赴伊犁、阿勒泰、乌鲁木齐市调研。调研工作从2月27日起开始，10天左右时间。调研结束后各组尽快形成初步调研报告。
各调研组组成后，应确定调研的具体内容和日程，报局学习实践活动领导小组办公室统筹协调，确保调研活动按计划顺利进行。篇8：调研方案为进一步全面深入学习实践科学发展观，着力转变我县农机化发展中存在的不适应科学发展观的理念、思路、措施和办法，积极推动我县农业机械化又好又快发展，本着发现问题、深入剖析，以科学发展观的理念解决问题的方针，制定xx局深入学习实践科学发展观调研方案如下：一、调研时间：11月1日—11月10日二、调研目的：通过调研解决好改革创新力度不够、与科学发展观要求不相适应的问题，达到改进作风、提高能力、服务决策、促进创新、推动科学发展的目的。三、调研形式：到各乡镇农机站和联乡驻村入户联系点xx乡xx村，通过采取随机走访、座谈讨论、发放调查问卷、查阅资料等方式进行。调研对象包括离退休老干部、“三老”人员、农机大户、贫困户等社会各个层面。四、调研课题：1、推进农机装备质量、数量及效益的协调统一，实现又好又快发展的意见和建议。2、设施农业机械化发展定位，存在问题及意见和建议。五、调研人员：由局领导干部带队，分为三个调研组：第一组：xxxxxx第二组：xxxxxx调研地点为：xxx镇、xx乡、xx镇第三组：xxxxxx调研地点为：xx乡、xx乡、xx乡六、实施过程：1、结合调研主题，以制度修订及促进农机化发展两方面工作为主线，深入基层（重点为各乡镇农机站）了解情况，邀请相关单位领导召开座谈会，发放调查问卷，广泛征求意见建议，了解各乡镇农机站近年来推动农机化发展过程中存在的问题及出现的新情况、新问题。（每个乡镇农机站至少要通知两名农机大户参加座谈会）调研时间为：11月4日---11月5日2、局领导班子分析、交流调研情况，初步总结新时期推动我县农机化进程的对策和建议，11月6日前完成。3、综合调研材料，拟订调研报告，11月7日前完成。4、讨论、修改调研报告，11月10日前完成。七、几点要求：1、各调研小组要提前准备好调研提纲及调查问卷等相关资料。要通过调研解决好改革创新力度不够大，与科学发展观要求不相适应的问题，切实达到改进作风、提高能力、服务决策、促进创新、推动科学发展的目的。2、各调研小组要认真收集、整理、分析调研素材，透过具体事例客观、全面、深刻地反映调查了解到的情况，并从调研中总结成功经验，探索、提出科学发展的思路和举措。篇9：调研方案6月16日，参加XX矿试运行剪彩仪式的各级领导来矿检查调研。为确保高质量做好各项迎检工作，特制定工作方案如下。一、行走路线:来矿领导在矿办公楼前下车——调度会议室（矿长致欢迎词、看专题片）——选煤厂机电车间——采掘楼（观摩精细化管理、市场化运作情况）——矿务公开栏——井口安全文化长廊——安全信息中心——无人值守灯房——运搬工区（观摩班前礼仪）。二、迎检工作组织领导：矿成立迎检活动领导小组，组长：***，副组长：***、***、****、**、。成员为副总及行办、党办、组干、宣传、工会、团委、纪委、武装、保卫、多营公司等部门负责人。书记具体负责整个活动期间的组织协调。三迎检工作具体分工：1、会场准备（1）调度会议室桌椅摆放、座次牌、茶杯、小毛巾、鲜花由行办负责。（2）播放专题片的人员、设备准备由调度室负责。2、营造文化氛围（1）女子军乐队站在办公楼东侧，车辆行至花坛东侧时演奏，恒邦公司负责。（2）两道彩虹门、彩旗、横标、竖标、会标、橱窗、站牌由工会刘辉负责；所需的宣传内容及现场参观的解说词由负责。（3）工广图片展、黑板报展、企业文化成果牌板由团委负责。（4）活动期间的照像、摄像、解说员、引导员由宣传科负责安排。(5)矿领导统一穿白衬衣、藏蓝西裤、系领带、戴徽志，在办公楼前列队迎接，由调度室负责通知。（6）职工穿矿服、佩戴工作牌、徽志，由各挂点部门负责通知，工广内职工行为规范由保卫科负责。（7）工广、工区楼、澡堂门口、文化长廊、运搬工区、机电科、通防科、食堂门口的鲜花摆放，东采掘楼前、运搬工区门前供应矿泉水，由行办负责购买。（8）工广的环境卫生及损坏的责任标签更换由环卫公司负责，其余的按照卫生区划分，由各责任单位负责。（9）工区楼、临时宿舍、标准化宿舍及澡塘窗子全部关闭，阳台上不得挂衣物，临时宿舍控制家属出入，此项工作由保卫科负责。（10）各政工部门负责做好挂点单位宣传形式、资料准备、卫生清理、迎检汇报的督导工作。篇10：调研方案全国人大环资委调研组来丹考察调研的接待方案根据省人大办公厅和十堰人大通知，全国人大环资委全体会议暨“保障饮用水安全环境保护”研讨会部分与会领导一行约60人，将在省、十堰市领导陪同下，于5月15日前来我市开展南水北调水源区考察调研活动。为做好接待工作，拟定方案如下：一、参加陪同领导：孙咏平、徐荣、张涛、潘新萍、黄铭、王克林、刘军。二、具体接待日程5月15日（星期二）11:30政府大院集中，警车开道到土关垭高速路口迎接全国人大环资委调研组一行。（参加迎接领导：潘新萍、黄铭、王克林、刘军）12:30市宾馆一楼餐厅午餐。（陪同领导:孙咏平、徐荣、张涛、潘新萍、黄铭、王克林、刘军）14:30警车开道，省、十堰市和我市陪同领导在市宾馆集中乘坐考斯特大车，陪同全国人大环资委调研组一行参观丹江口大坝，并乘船实地考察水源保护工作状况。（在船上，xxx代表市委、市政府向全国人大环资委调研组汇报丹江口市工作状况）具体路线：警车开道由市宾馆---人民路---汉江大桥---汉江大道---参观考察大坝---乘船到小太平洋实地考察丹江口南水北调水源区保护状况（在船上听取工作状况汇报）。(市委办、人大办、政府办、南水北调中线办、环保局、接待办负责人陪行，市人大办、接待办工作人员及新闻记者随行。)17:00由小太平洋回到后，警车开道送行全国人大环资委调研组一行到土关垭高速路口。（参加送行领导：潘新萍、黄铭、王克林、刘军）三、有关工作分工：1、汇报材料由政府办组织市南水北调中线办、环保局等相关部门起草、审定后印120份，考斯特大车由政府办落实；2、午餐接待、游船联系布置由市接待办负责；3、市南水北调中线办负责联系参观大坝、介绍南水北调中线大坝加高工程状况；4、市委宣传部负责做好新闻报道；5、市公安局负责警车开道工作；6、市人大办负责综合联系协调。篇11：调研方案一．调研名称：关于对包头市婚庆礼仪服务现状二、调研目的；1. 通过调研，了解包头婚庆礼仪服务的发展现状。2. 发现婚庆服务中现存的一些问题3. 通过调研结果，提出一些实质性的建议，帮助礼仪公司得到一定的改善。三、调研单位1、馨艺礼仪公司2、经典礼仪公司3、小百合礼仪公司4、全城热恋礼仪公司5、国贸传媒礼仪公司... ...四、调研对象婚庆礼仪公司相关负责人五、调查时间1.第一次时间为20xx年3月XX日2.第二次时间为20xx年3月22日3.第三次时间为20xx年3月29日4,第四次时间为20xx年4月12日5,第五次时间为20xx年4月26日六、调查的项目1.包头婚庆礼仪行业的现状2.包头婚庆礼仪员工的基本情况3.包头婚庆礼仪的宣传渠道4.包头婚庆礼仪消费的状况5.包头婚庆礼仪的管理模式6.包头婚庆礼仪主要的消费群体7.包头婚庆礼仪的经营理念七、调查的方法（一）访谈法为主。访谈的程序：1、访谈的设计：*研究问题的确定*访谈程序的制定*访谈对象的选取自己做的调研方案*访谈人员的选择与训练等2、访谈法的实施：*访谈前的准备工作*访谈的技巧等 例如：如何接近访谈对象的技巧 对付拒绝的技巧谈话与提问的技巧结束访谈时的技巧3、访谈的记录： 笔记 录音 录像（二）以观察法为辅，小组将选定时机，跟进礼仪公司的一次服务，参与并 观察，以获得实践经验和额外信息。全组参与观察并实践。详细情况待定。八、调查研究的组织与实施计划1、调查成员的分工（1）前期调查：全组分为两小分组：三人一组，分别前往目标公司进行第一次沟通交流，阐述调研的目的和计划，取得合作。其次进行问题的提问并对整个过程进行记录。具体分工组内轮流进行。2、调研步骤*商讨所需要调查的问题，*商讨结束后与各公司负责人进行洽谈*访谈后跟进礼仪服务*汇总访谈结果，小组讨论，进行总结分析。篇12：调研方案为了深入贯彻《中共太原工业学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的要求，结合我院实际，在调研工作中，既找准问题症结，又找到解决问题的方法。特制定如下实施方案：一、研调总体原则坚持突出活动主题、突出实践特色、突出解决实际问题、领导干部带头调研和基层单位全覆盖的原则。二、调研时间20xx年9月10日至20xx年9月25日三、调研分组院领导班子成员带领相关部门的负责人，深入各自分管或联系单位进行深度调研。调研分组详见《太原工业学院院级领导班子成员调研分组安排》。四、调研重点1、院领导班子和处级以上领导干部及在“四个作风”方面存在的突出问题；2、当前学校发展中存在的突出问题；3、教职员工、学生最希望解决的问题；4、对学校改革和发展以及对开展活动的建议和意见。五、调研方式调研工作可根据实际需要，采取座谈交流（教职工座谈会和学生代表座谈会）、个别访谈、调查问卷、实地查看等多种方式进行。六、工作要求1、加强组织领导。各调研小组由院领导牵头，主持制定调研方案，设计调研提纲，带头深入基层开展调研，组成精干高效的调研组，集中时间、集中精力，保质保量地完成调研任务。2、注重解决问题。在认真调查研究的基础上，提出解决问题的对策建议。同时，按照边调研边查摆问题边整改的要求，对调研中发现并能协调解决的问题，采取党员干部上门解、部门结对帮扶解、相关部门联动解等方法，帮助基层和群众解决难题，取信于民。3、提高调研质量。各小组在调研的基础上，认真分析情况，查找问题，提出切实可行的对策和建议。调研报告要主题鲜明，重点突出，分析透彻，言简意赅，措施具体，针对性强。4、各系（部）处级干部，也要参照此方案，深入教研室和学生班级，通过多种方式开展广泛的征求意见和调查研究。篇13：调研方案一、活动背景我国是人口众多、人均资源短缺的国家。当前能源面临着供应紧张的状况，因此新能源的发展任重道远。我国生物质能资源丰富，开发应用前景广阔，如果在生物质能方面的技术得以提高，不但可调整我国农村的能源结构，还可在很大程度上减少国家对化石能源的依赖。同时生物质能（主要指秸秆，沼气等）是一种清洁可再生的新能源，加大对生物质能的使用，有利于保护环境，减少对化石能源的依赖。在我国，生物质能（主要指秸秆，沼气等）的来源是广大的农村地区。河北省是华北地区的腹心地带，一直是传统的农耕文化民族区域。现辖11地级市，22县级市，108县，6自治县。此外，近年来河北省正响应国家号召，不断转变农业发展方式，开始由传统农业大省向现代化农业强省转变。但是，河北省的污染问题依然是一个另全国人民头疼的问题。截止20xx年一季度的中国环境监测总站数据，全国污染程度排名前十个城市中，有七个来自河北，分别为：石家庄、邢台、保定、邯郸、唐山、衡水、廊坊。这些城市聚集了大量的钢铁，水泥，煤电行业。虽然说这些行业对地区的社会经济发展起到了一定的积极作用，但是这种粗放型的发展引起的我染污的持续排放已经成为了河北省空气污染治理道路上的一颗毒瘤。河北省面临的情况也是刚刚经过粗放型经济发展后的中国的缩影。因此，我们实践团认为河北省可调查资源丰富，并具有代表性和时代性。决定在8月份前往河北省围绕生物质能及农村能源结构展开调查。二、实践目的及意义通过在河北两周的调研实践，我们希望能够获得农村现在的能源结构的第一手资料，分析新型能源无法普及的原因；通过小型宣讲会的形式，深入浅出地对村民进行新型能源的宣传介绍；立足中国农村的实际情况，依托先进的科技力量，模拟出一个可在全国范围内的复制的经典农村能源利用模型。目前我国农村能源利用主要是化石能源，比如煤，天然气等。对农村的能源利用结构进行调查，可以使我们更清楚地认识到当前我国农村能源利用的现状，同时可以使更多地人了解到他们身边现有的生物质能，即秸秆和沼气也具有很高的利用价值，而不仅仅是烧掉。这样既能使使生物质能得到很好的利用，节约了不可再生的能源，还能够保护环境，有利于农村的可持续发展，这是促进生态保护，发展循环经济的重要途径，也是社会主义新农村建设的重要内容。三、实践活动开展1. 时间：8月1日-8月10日2. 地点：河北省保定市安国市景中村、行唐村、里河村、西沙窝村、西张庄村、大李庄村3. 实践参与人员：北京科技大学“嘉禾”暑期社会实践团10名成员（详见附件1）4. 实践对象：景中村、行唐村、里河村、西沙窝村、西张庄村、大李庄村村委和当地村民5. 实践主要内容:8月1日上午,实践团所有成员从北京科技大学集合出发，预计下午三点可以到安国市。8月2日-8月7日，实践团成员分为两组，分别前往景中村、行唐村，李河村，西沙窝村。8月8日，在安国市**广场举办一场小型宣讲会，向当地村民普及清洁能源与可持续能源的概念。8月9日，实践团成员前往西张庄村、大李庄村，与当地村委深入交谈，了解情况。8月10日，实践团成员从安国市返回北京科技大学，预计下午四点到校。四、活动中应注意的问题及细节1、为保证实践顺利进行，实践团外联部成员事先和当地村委和留民营沼气站负责人联系，说明意图，征得他们的同意；2、由于活动中涉及到外出活动，我们会制定安全预案，实践团成员必须遵守，不可单独外出，不可未经实践队长同意离队。在车上注意安全，到留民营不可与当地人发生矛盾，尽量展现北科学子的精神风貌；3、实践中在做问卷的时候要使用敬语，先表明自己的身份，再向村民介绍我们实践团此次实践的目的，然后表明希望他们填写问卷。五、安全预案由于实践地距离学校较远，实践团成员在公交车上和地铁上不可随意走动，尽量在一起出行；在正规餐饮店用餐，坚决不到小摊小贩处购买不卫生、不正规的食品，喝白开水或自带的纯净水，保证饮食卫生安全。 实践团成员在留民营要展现当代大学生的精神风貌，与当地村民交流过程中要注意言语文明礼貌，尽量避免专业术语的。使用，避免因主观原因产生交流障碍，引起不必要的争纷。 如出现其他突发情况应及时求助，冷静处理。篇14：调研方案一、调查的背景一是园际发展不均衡。公办园只有1所，民办园越办越多，迄今为止有18所。在19所幼儿园中，公办园是省示范性幼儿园，民办园中有7所省三级幼儿园，其他11所规模较小。二是师资队伍发展的不均衡。导致园所骨干教师缺失、师资整体素养和教育教学能力参差不齐，制约着幼儿园的内涵发展。为找到优化科研骨干队伍的路径以及运作策略，笔者展开调查。笔者在与梅林片19位幼儿园园长的座谈中，了解到各园师资队伍结构的不均衡。在年龄结构上较为合理，公办园教师中年龄在30岁以下的占17.8%，30～40岁之间的占67.8%；41岁以上的占14.2%。18所民办园的教师年龄在20岁以下占40%；20～30岁之间的占20%；30～40岁之间的占36.7%；40岁以上的占3.3%。从数据中看出师资队伍的年龄结构集中在30～40岁之间（简称为“30+”）的教师中，这一教龄较长的优势群体为打造科研骨干队伍的创新实践提供了保障。笔者通过问卷调查的方式，以梅林片19所幼儿园为例，了解“30+”教师的科研现状以及科研队伍建设中存在的问题，分析优势与不足，试图为打造科研骨干队伍提供可借鉴的资料。二、调查的设计1.调查的时间：20xx年6月~7月。2.调查方式（1）开展座谈1次，座谈的对象是梅林片19所幼儿园的园长，内容是谈本园师资队伍的基本情况以及对打造“科研骨干队伍”的建议。（2）对19所幼儿园中41名“30+”教师发放学校自编的《教师课题研究状况调查问卷》。公办园（下文简称为M园）发放问卷19份，18所民办园（下文简称Y园）共发放问卷22份，总共41份问卷，回收有效问卷41份，回收率为100%。此次调查方法采取无记名方式，问卷调查主体部分从“科研态度”“科研困难”与“科研能力”这些方面对教师的科研现状进行调查。三、调查结果及分析（一）M园和Y园“30+”教师的学历与职称基本情况分析从学历结构中看出，M园和Y园的“30+”学历都达标，集中在专科。M园中本科学历的'教师有10人，显现高学历发展态势。调查表明，M园和Y园教师的职称结构差异很大，原因在于教师的编制问题。M园的“30+”中有15位是在编教师，由此职称评定上占优势，现今高级职称有6人，11位一级教师。Y园的22位“30+”都是非在编教师，未定级教师比例占到90.9%，只有2位一级教师，还没有高级职称的教师。（二）M园和Y园“30+”教师的科研情况分析1．科研态度调查表明，大多数“30+”们有较强的科研成长意识和提高自己科研能力的愿望。此外，在“去做科研”这件事上，M园和Y园教师的看法有相当大的分歧：M园有73.6%的教师认为“做科研”不仅仅是专业人员的事，更是广大一线教师需要在业务上钻研、在工作中深入、在实践中落实，从而达到有效提升教学质量和提升自身专业素养；而Y园中有72.7%的教师认为“做科研”是相对于专业人员而论的事，片面地认为“做科研”与一线教师存在一定差距。此逆差说明，M园教师的科研意识高于Y园教师，Y园教师的科研认识是盲目的。究其原因，Y园教师对于课题研究停留在良好的愿景上，教育科研“悬崖一灵芝，可望而不可即”的认识，缺少真正意义上的参与，亟须科研骨干的引领和帮扶，转变科研观念。2．科研困难关于教师科研困难的题目只有1题，此项题目为多项选择题，统计结果如下：从统计的数据中看出“，30+”们的科研能力亟待提高。究其原因，一线农村教师长期缺乏站在理论的基础上去实践、思考、研究，以致在课题研究过程中出现这么多的困惑，亟须科研知识的充实。首先，有75.6%的教师难于提出课题题目，缺乏科研问题的意识，直接制约了教师的研究。其次，在研究过程中缺乏对教育问题与现象的判断与分析，有87.8%的教师难以调整和落实科研中出现的问题。教师在研究中最大的困惑来自于写作，这是幼儿教师教育理论基础先天不足的体现，与我国当前的整个教育体制有关。四、对策与建议我们立足于梅林地区实情，推出以“园际联盟”为路径，以“科研骨干共同体”为抓手的策略来优化“科研骨干队伍”的建设：构建“园际联盟”网络我们梅林片建立层层结对、层层辅导的“园际联盟网络”，以公办园为龙头，与18所民办园结成紧密的发展联盟体，充分发挥示范性幼儿园的引领辐射作用，通过开展多种形式的“带教指导”和全方位联盟带教工作，提升带教内涵，完善带教机制，探索联盟体共同发展模式，加快各级幼儿园的创建步伐，实现联盟体各园所的共同发展。打造“科研骨干共同体”打破公立和民办园的界限，整合区内“30+”教师进行“扶帮互助”的结对关系，利用“同园结对”“异园结对”等方式，以课题为枢纽，达到信息互通，资源共享、互学共进、和谐发展。以上只是我们粗略的对策框架，希望在今后的实践中，我们梅林片能建立一个富有激情、充满理想、凝聚智慧、放射活力的科研环境和科研机制，正是我们构建梅林片科研共同体，促进梅林片教师整体发展的体现，也是我们对教育科研工作的孜孜追求！篇15：调研方案为全面了解和掌握我镇农村建房情况，加强和规范农民建房管理，加快城乡统筹发展，经镇政府领导同意，决定对我镇农村建房情况进行一次全面调研。一、调研主题调研我镇农民建房的需求状况与农村建房规范引导问题二、调研时间：20xx年9月26日-30日三、调研组织领导及分组1、成立调研领导小组，由xxx任顾问，xxx为组长，xxx为副组长，镇党政办、财政所、国土资源所、农经站、移民办及各村主要负责同志为成员。2、调研人员及分组：第一组：组长：成员：第二组：组长：成员：第三组：组长：成员：第四组：组长：成员：四、调研内容1、农民现有住房情况，包括用地（建房用地性质、审批情况）、面积、层数、结构、建设年份等；2、农民建房的意愿、期望和需求等；3、农民对住房设计风格的意见；4、当前农民建房的资金来源情况，包括储蓄存款、可抵押资产等；5、统筹推进农村建房的体制机制问题，包括农村建房规划、设计、土地供应与调整、银行贷款支持等情况。五、调研要求1、各村按照镇政府的统一要求进行调研，征求农民群众的意见。调研要围绕当前农民建房的一些基本问题，深入了解农村住房的现状和需求、规划标准和组织实施等问题，着力探索农民建房的长效机制。2、各村要高度重视，成立相应的调研组，召开座谈会、开展讨论，征求农民群众的意见。要坚持实事求是的原则，结合本地实际，进行全面摸底调查，每个村访问和填表农户不少于5户。并填写调查问卷和汇总表，撰写具体详实的调研报告，于10月8日前交镇领导小组。3、各调研小组要带好农民建房通用图集（征求意见稿）现场征求农民意见。篇16：调研方案一、调研目的培养学生市场调研和数据处理分析能力，加强学生对物流及物流业发展的了解，为学生毕业择业提帮助，锻炼学生的表达能力与交际能力。二、调研方式通过走访和网络等搜集二手资料相结合形成相关物流信息资料。三、调研内容从以下专题中选择一个专题开展调研：1.湖北或某一地区物流业的整体发展情况；2.行业物流发展情况(如连锁物流、商贸物流、港口物流、农产品物流、冷链物流、汽车物流、医药物流等)；3.某地区物流园区发展情况；4.物流企业运作情况；四、组织方式1.学生自由组合按三人一组分为若干小组，每个小组由一位组长及两位组员构成。实行组长责任制，由组长定期向指导教师汇报调研情况，同时，指导教师不定期抽查。2.每组在指导教师指导下完成调研选题，制定调研方案，开展调研，撰写调研报告，字数不少于5000字，A4纸打印。五、时间安排1.调研阶段：第2-5周(20XX.9.8―20XX.10.3)2.每周周一调研动员准备，指导教师介绍调研内容、方法与要求，划分小组，确定小组负责人。以小组为单位选择调研专题、时间、方式。3.每周周二至周四，小组进行调研4.每周周五，各小组撰写调研报告。篇17：调研方案为进一步了解和掌握我市各级城市管理行政执法队伍建设状况、管理体系和运行模式，研究队伍建设工作中存在的突出问题和解决办法，为上级机关制定政策和推动全市队伍规范化建设不断前进做好准备。经研究，支队决定于3月份就全市城管行政执法队伍建设状况开展一次调研活动。具体方案如下：一、调研时间20xx年3月。二、调研地点全市十一个区城市管理行政执法大队及相关街道中队。三、调研内容1.当前队伍建设发展尤其是中队规范化建设的基本状况。2.各区大队、中队两级之间的管理模式和运行机制；3.基层中队下街道的经费划拨、人员规模和运作情况；4.各大队办公自动化情况及对推广使用《**市城市管理行政执法办案管理信息系统》的前期准备情况；5.对下一步工作的打算，有何意见、建议；四、调研人员组成本次调研活动由靳楠支队长牵头，支队领导带队，分为四个调研小组，支队机关各部门派员参加。具体如下：第一组：**；第二组：**下关大队；第三组：**大队；第四组：**六合大队。五、调研方式和步骤本次调研活动主要采取听取各大队介绍情况，召开座谈会，走访有关部门（中队），实地调查，集中研讨等方法进行。调研活动分三个阶段：1.准备阶段（3月1日至3月3日）支队成立调研小组，制订调研方案；各大队按照调研内容收集有关资料，填写相关表格（见附件1、2），做好发言准备；2.调查阶段（3月6日至3月10日）支队各调研小组在支队领导带队下，分赴各大队进行调研，同时各大队安排两个街道中队作为实地调查对象。具体日程安排由各调研小组电话通知相关大队。3.汇总阶段（3月13日至3月20日）各小组分析调研材料、数据，在此基础上汇总调研情况，撰写调研报告报上级机关，供决策参考。六、其他有关事项1.请各区大队提前准备好书面汇报材料和调研活动的安排；2.不尽事宜，请电话联系法纪督导中心。★ 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