“百日冲刺”是教育部推出的一项为期100天的大学生就业服务活动，旨在通过多种方式帮助高校毕业生顺利就业。那么，“百日冲刺”活动能否解决大学生就业问题呢？我们从以下方面做简要分析。一、大学生就业难的原因目前，导致大学生就业难的原因主要有以下几个方面：1.经济增长速度减缓：随着中国经济增长速度的减缓，就业机会变得相对减少，导致求职者面临更加激烈的竞争。2.企业不景气与萎缩：由于产能过剩、市场竞争激烈、外部环境变化等原因，一些企业出现了不景气、甚至萎缩的情况，使得就业市场形势进一步错综复杂。3.教育与实践脱节：传统的教育体系注重理论学习，却缺乏实践教育，导致大学生在找工作时缺乏实际经验和技能。4.用人单位招聘偏好：许多用人单位对大学生的录用偏好于985、211等名校，转移了大量求职者的注意力和资源，也使得其他普通高校的学生就业压力更大。5.行业结构变革：行业结构调整、新兴行业崛起等也影响着大学生就业形势。上述因素都对中国大学生就业形势产生了影响，并且相互作用，使得大学生就业问题日益严峻。二、“百日冲刺”就业活动的内容教育部“百日冲刺”就业活动主要包括以下几个方面：1.加强毕业生就业服务：包括开展就业政策宣传、举办就业专场招聘会等活动，提高毕业生获取就业信息的途径和渠道。2.完善职业指导和培训：包括举办职业规划和求职技巧培训等活动，提高毕业生的求职能力和竞争力。3.增加就业机会：包括扩大校企合作、推广社会实践等活动，增加毕业生的就业机会。三、“百日冲刺”活动的作用与局限1.优势和作用。在当前中国大学生就业形势严峻的背景下，“百日冲刺”活动能够在一定程度上解决大学生的就业问题。它通过多元化地提供求职信息、完善的职业指导和培训、增加就业机会等方面帮助毕业生提高就业竞争力，增强他们的就业能力。2.局限性和不足。尽管“百日冲刺”活动的提出为大学生的就业带来了积极的影响，但实施效果往往难达预期，需要持续改进，具体包括以下几个方面：（1）内容单一：当前的“百日冲刺”活动主要围绕职业指导和服务展开，较少涉及到解决根本问题的措施和政策。（2）时效性不够：大学生在整个高等教育过程中面临的压力和挑战是一个长期的过程，仅仅依靠短期的百日冲刺无法解决问题。（3）作用有限：尽管冲刺活动提供了求职信息和机会，但由于前述原因的存在，大多数毕业生仍然拥有薄弱的就业竞争力，难以在激烈的市场竞争中占据优势。综上所述，“百日冲刺”活动对大学生就业必将起到极大的积极作用，但很难从根本上彻底解决就业难问题，从长远看，只有政府、企业和教育部门共同应对就业问题的各个方面，才有可能真正解决中国大学生的就业难题。日期：2023年6月18日}

2022-09-13 10:51
来源:
就爱星期八
2022级高校毕业生可谓是就业最难的一年，有千万毕业生涌入社会，就业市场不容乐观。首先是学历贬值，以往本科学历是香饽饽，拿着本科证随便找工作，但如今呢？本科生遍地都是，好点的岗位都需要研究生以上学历。
再次是大环境影响，突如其来的口罩问题，让大部分企业都遭受重创，为了维持收支，许多单位都缩减用度——裁员降薪，也是这个原因导致大学生就业困难。
为了避免毕业就失业的尴尬，大学生把目光对准了“铁饭碗”，希望通过考试顺利上岸。另一方面事业单位和国企也在响应国家号召，安排多个应届生岗位，来缓解大学生就业难的问题。
大学生在毕业后能顺利地进入国企可是件值得高兴的事情，国企的待遇可是要高于公务员的，工作稳定且福利待遇丰厚，如果能考上中国烟草这类国企可就更香了。
虽然中国烟草没有编制，但它却有“金饭碗”的美誉。入职的同学可以享受六险二金的待遇。
但是，每年能进入中国烟草的同学少之又少，和公务员不同，中国烟草每次招聘公告不是很清晰，同学如果想要进入中国烟草，还是应该时刻关注当地的招聘公告。
像每年的毕业季，中国烟草都会来到相关专业的院校进行校招。只有校招的时间比较固定，而且被录用的难度较小，感兴趣的同学可以提前准备。
如果错过校招的同学，不要灰心，你们的福利来了，中国烟草还有社会招聘，虽然各地的招聘时间不一致，但是大多数都集中在9月份-11月份。
虽然中国烟草没有编制，但是咱可比铁饭碗还铁，进入岗位后也是可以“端碗退休”的，但这类国企入职要求较为严格，而这类毕业生上岸会更加容易。
烟草类专业
同学在报考烟草局之前，一定要专业对口，在看招聘简章时，应该主要关注学历、政治面貌和专业，许多行业都需要对口专业的学生。
像我国就有许多烟草类专业的院校，进入大学后，老师可以系统地教授烟草的分类，识别烟草的品质等级，以及培育烟草等方面的知识。
本科及以上学历
头十年本科生还是香饽饽，只要拿着学历随便找工作，但是随着高校的不断扩招， 本科生遍地开花，像中国烟草这类大型国企，对于学历要求较为严格。
据了解，拿到烟草offer的学生要么毕业于双一流院校的学霸，要么是普通院校的研究生，看吧，要想进入好企业必须有院校和学历作为支撑，不然很难立足。
应届毕业生
许多同学在校期间没有做好规划，临近毕业时开始慌张，开始盲目地找工作，想着找份工作先干着，不合适再换呗，很快就“挥霍”了应届生的身份。
刚毕业的大学生根本不知道“应届生身份”的重要性，像国企、公务员在招聘时，设置了大量的应届生岗位，这类岗位只要和应届生竞争就好，所以上岸的难度较小。
机械类专业
现在是科技时代，许多岗位在工作时都是机械化，所以机械类专业的同学也非常吃香，比如：机械工程专业、机械制造及自动化专业都在中国烟草招聘的范围中。
计算机专业
各大综合类院校都设有计算机专业，毕竟现在是互联网时代，不论任何工作都要用电脑，当然，烟草也不例外。像互联网工程专业、计算机科学技术专业等等，都在招聘的范围。
该专业的同学在就业方面的选择性还是很广的，不论是公务员还是国企，都有该专业的岗位，学习这类专业的同学很有福气。
财务类专业
烟草国企之所以是金饭碗和每年销售额有关。所以在招聘是，烟草公司会设置大批的财务岗位，要求的专业大多是会计、会计学、财务管理等专业。
笔者有话：大学生应提前规划职业生涯，如果想选择烟草类企业，应该提前备考，力求一次上岸。
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