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最近，有人大代表在两会中提到了公费师范生的就业问题，一时间引起了很多人对公费师范生的注意。师范公费教育是近些年相当流行的一种教育政策，每年都有不少人报考公费师范生，而考研也是当下最热门的话题之一。那么，公费师范生能考研究生吗？公费师范生解约考研规定是什么？
一、公费师范生能考研究生吗？
答：能考，但一般只能在职考非全日制研究生。
首先，我们目前的公费师范生主要有两种，分别为“国家公费师范生”和“省属公费师范生”；前者全国只有6所师范大学可以实行，后者则是部分省份的一些省属师范大学都有开设。
然后，研究生一般包括硕士、博士等，且可分为全日制和非全日制两种类型。
下面是两类公费师范生各自的考研情况：
1、国家公费师范生
招生高校：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学。
国家公费师范生只允许报考非全日制研究生
据《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》显示，凡是报考我国六所教育部直属师范大学公费师范生的学生，均能报考非全日制硕士研究生（以及博士研究生），但不能报考全日制研究生。总的来说，国家公费师范生考研究生主要有以下几点需要注意：
（1）只能在职考研；
（2）只能报考非全日制研究生，且需要在职读研；
（3）可免试读研（不用参加研究生考试，但至少在任教一年后）。
2、省属公费师范生
实施省份：四川、山东、河南、山西、广东等。
1）大多数省只允许考非全日制研究生
如四川、山西、广东、河南等省份，省内的公费师范生只能考非全日制研究生，情况与国家公费师范生基本相似，但没有免试读研的资格。
2）个别省同时允许报考两种研究生
目前已知在山东省，省内的公费师范生既可以报考非全日研究生（情况同上），也能报考全日制研究生。但公费师范生在培养期报考全日制硕士研究生（包括保研）需要满足以下条件：
（1）要获取定向就业地区教育行政部门的同意，并签订补充协议；
（2）研究生毕业后到定向就业市从事农村教育工作不少于6年；
（3）读研期间，不再享受公费资助。
二、公费师范生解约考研规定
也分为国家师范生和省属公费师范生两种情况。
1、国家公费师范生
《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》规定：
（1）公费师范生要严格履行协议，未按协议从事中小学教育工作的，须退还已享受的公费教育费用并缴纳违约金；
（2）省级教育行政部门要建立健全公费师范生履约动态跟踪管理机制，建立公费师范生诚信档案。
2、省属公费师范生
以四川省的省属公费师范生为例，四川师范大学公布的公费师范生违约规定：
（1）公费师范毕业生在协议服务期内不能脱产提升学历；
（2）未按培养协议规定履约从教的公费师范毕业生，承担相应违约责任，不再享受公费师范生的相关政策，并须在违约处理决定公布之日起 30日内一次性退还免缴的学费、住宿费和生活补助费（从违约或离岗当年起，按不足服务年限每年16.7%的比例计算），并缴纳违约金（按已享受免补费用总额的50%计算），超过时限须按每天1‰的比例缴纳滞纳金；
（3）公费师范生违约行为纳入个人诚信记录，装入个人档案。公费师范生违约时，管理档案的市（州）或县（市、区）教育行政部门负责建立公费师范生诚信档案，并将公费师范生违约记录记入个人人事档案，5年内参加省内机关、企事业单位各种公开招录（聘）的，考核视为不合格，单位不得予以录（聘）用。
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2020-12-02 11:00--阅读 · --喜欢 · --评论
#2021届高校毕业生预计909万人#同比增加35万。日前，教育部发文要求做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作。其中，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件。
现在社会招聘中确实很多企业存在着学历歧视的现象，大致看来就是全日制>非全日制。此前也有一些新闻反映出这个问题，很多非全日制毕业研究生在事业单位公务员考试中就受到了只要全日制研究生的限制。
对于事业单位公开招聘能否将“全日制”作为限制性条件，其实国家的态度一直很明确，不论是教育部还是人社部，都要求不得禁止“非全日制”报考。然而，全国大多数事业单位的公开招聘却经常出现歧视“非全日制”的条件设置。
目前事业单位公开招聘禁止“非全日制”报考也是有一定合理性的，其主要原因就在于考试的科学性不足。或者更具体一点，就是考试试题的科学性不足。
现在很多事业单位公开招聘中考试题目跟岗位无关，甚至照抄公务员考试题目，很难通过考试挑选符合岗位要求的人才。比如，很多地方搞联考，不止语文教师和数学教师考一套卷子，甚至教师和其他类型事业单位也考一套卷子。
还有些地方，医院招医生，笔试要考行政能力和申论，面试要搞无领导小组讨论，只是在入围的几个人里，比较一下专业水平。我想，这种方式，很多更符合岗位需要的优秀人才在笔试环节就可能被淘汰了。
正是由于通过考试很难分辨一名考生是否真正适合岗位，所以不得不再增加别的条条框框。
比如，在大多数人心目中，博士总体比硕士优秀，硕士总体比本科优秀，所以公开招聘的学历条件设得越高越好。
比如，在大多数人心目中，985学校比211学校好，211学校比其他一本好，一本比二本好，所以公开招聘就经常出现限制“985”、“211”的内容。
再来看看网友的看法：
微博知名法律博主发表看法：
这个规定自欺欺人，不做规定，录用时也会当做规则，反而别人的浪费时间精力了。说句现实的伤害人的话，现在大学的升学率可想而知，而还不是全日制，那么又可想而知，这个学生，学习成绩是很差的，没有歧视的意思，只说实话而已。学校设定了三六九等，为何不允许人家招聘择优选拔，最好的也是最有效率的招聘方法就是用大学来限制，因为高考是天然的选拔机制，绝对是有能力超过学历的，但是发现有能力的人，成本太高，企业没有等待的时间，一旦等到了，也不一定能留住，所以通过学校来选拔人才，真是非常现实的。再问一个问题，公务员考试，事业单位招聘，非全日制的可以吗？其实，现在的就业机会多，每个毕业生都有N次重新选择的机会。那么能力会一点点的突出出来，如果真有的话。
在看看这条新闻下的热门评论：
大多数人都对此吃不赞同的看法：
“凭什么，那大家还读什么全日制，找工作的时候要求相同待遇，考试和读书的时候怎么不要求付出相同的努力呢”
“别人辛辛苦苦读的全日制，和花钱就能有的函授，并列不太好吧…
“ 嘻嘻，那学生何必努力去考985211，何必去考全日制，那人才引进、选调为啥只能特定那几所学校呢？”
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