职位未发现新职位，发现其他公司这些职位正在招聘高薪销售工程师10k-15k广东专科及以上经验不限职位描述： 一、岗位职责： 1.负责阿里巴巴B2B（中文站）招商； 2.经过公司系统的培训，能够有效识别目标客户，深度挖掘客户电商需求； 3.定期下市场，了解市场动态，及时收集相关信息； 4.负责与客户的业务谈判、跟踪、签订销售合同； 5.组织运作商圈，维护客情关系。 二、任职要求：
1.大专及以上学历，计算机、电子商务、市场营销等相关专业优先（综合能力素养高者，学历可适当放宽）； 2.具有良好的团队合作精神、沟通能力、语言表达能力； 3.工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、勤奋踏实，喜欢具有挑战性工作； 4.有志于在互联网行业发展，对销售工作充满热情，敢于挑战高薪； 上班时间: 8:30-12:00; 14:00-18:00;月休4天。
入职后，您可享有： 1、统一、专业的产品培训、技能培训；前辈教学带着你入门；定期的大牛培训，提高你的销售技巧！下一个大牛就是你！晋升后的管理培训，我们来带你飞！充分保障你的职业发展！
2、完善的晋升机制，每一年2次晋升，销售--销售组长--销售主管--销售经理（初级经理--中级经理--高级经理）--总监。公司给予你更广阔的平台给你发展的空间；这里没有所谓的溜须拍马，没有所谓的“职场文化”，没有后台，在这里，你可以尽情的施展你的才华，发挥你的优势，靠着你的个人能力，实现自己的梦想！（悄悄告诉你哟，我司老员工很多，从零开始，到创造奇迹，你只差一个平台）。
3，多到夸张的奖金！！！你见过，奖金比你的综合收入还要高出多少倍的公司吗？来到这里，那你算见识到了！你想要多少个W，由你自己说了算，只要你肯努力！上进！吃得了苦！对钱有欲望！在这里，你可以不用靠父母也能快速置业安家！
4，带薪的婚嫁+产假+丧假+清明假期+五一劳动+端午+十一国庆+中秋+元旦+比国家年假还多的年假等等假期全部都带薪！全部都带薪！！！只要你入职就享有。没有年限限制。 5，晋升后，公司统一购买社保（5险），不论你是本地还是异地的，充分保障你的生活、就医，保障你的养老生活！趁着还年轻，多姿多彩的生活，美好的未来！你准备好了吗？开始来创造啦！有意向者可直接联系
公司目前正不断在潮汕三市、福州、惠州等东南大区开新分公司办事处，需大招人才。本公司给予员工充分创造更大价值的空间,同时具有极大的晋升机会及丰富的业绩激励机制，如果你不想把大好青春浪费在一家平庸的公司， 请你来我们这里一起实现梦想! 总公司：汕头市龙湖区金砂东路106号，国际商业大厦A座18楼 分公司：福州、惠州、揭阳、普宁、潮州、澄海、潮阳、潮南等地生产副总15k-30k广东学历不限3-5年一、任职要求： 1． 45周岁以内，同等职位5年以上玩具行业工作经验； 2． 有300-500人以上大规模企业管理经验优先。 3． 熟悉生产，品质，计划，采购，仓库，人事等各部门岗位的责职； 4． 对各部门的组织架构有理解清晰明确，熟悉生产管理流程； 5． 拥有较强的执行力。 6． 对分管的各部门进行直接指导，管理，督促并推动管理创新，完成各项工作任务。
二、岗位职责： 1、负责管理生产，品质，计划，采购，仓库，人事等部门; 2、建立与完善生产各项管理制度、工作流程、作业标准，并推行实施与优化； 3、建立与完善生产现场6S管理与安全生产责任制，并推行实施与优化； 4、建立与完善生产各车间各项生产指标、质量指标，并推行实施与优化； 5、建立与完善生产部门年、季、月各项生产统计与数据分析；
6、编制年度生产计划，并分解到季度、月度，并推行完成生产任务目标，准时交付生产订单； 7、组织与统筹各生产要素，提升生产效率与产品质量，降低生产损耗及管理成本； 8、生产现场管控、生产设备管控、人员管控、生产技能与管理培训； 9、生产质量事故处理与分析。生产经理10k-15k · 13薪广东专科及以上1-3年五险一金，晋升机制，包吃包住一、任职要求： 1.年龄35-45岁，有5年以上玩具行业经验，其中2年经理及以上岗位管理经验； 2. 有手办公仔、盲盒等潮流玩具实际项目全流程经验，能独立解决模具、注塑工艺、喷油、装配等生产过程中的异常及问题； 3. 熟悉管理学、统计学的概论和应用；熟练使用电脑、办公软件； 4．了解GB6675、GB19865、GB5296.5、EN、ASTM等玩具安全标准；
5．熟悉质量管理体系、环境管理体系和有害物质过程管理体系标准及“7S”管理，并理解与运用； 6. 有较强的沟通协调能力。 二、岗位职责： 1、 负责统筹和主导潮玩产品项目制造的运作流程，确保生产的正常进行； 2、 配合公司高层制定潮玩项目生产目标，编制生产计划，评估产能，进行生产调度、管理和控制； 3、 负责制造成本控制、生产过程品质控制和成品质量控制； 4、
协调生产过程中的各个环节及资源，及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题； 5、 组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级，改进和提高产品质量； 6、 加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，确保生产安全。 三、联系方式： 微信号：xling3752，添加时请备注职位+姓名新媒体运营经理20k-30k · 13薪广东学历不限1-3年岗位描述： 1、负责新媒体部直播板块、短视频板块、抖店的整体运营、策划和推广工作； 2、对推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广手段策略，使推广资源得到合理化利用； 3、根据新媒体平台发展，策划组织推广活动及相关对外合作，新媒体资源与媒体关系的建立和维护；
4、负责制定新媒体直播板块、短视频板块、抖店的内容建设方案，包括主题内容、策划、脚本、执行等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，把控整体效果; 5、分析把握市场及客户的需求，并根据需求不断调整新媒体平台内容建设； 6、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果；
7、负责新媒体传播受众的拓展，品牌及口碑活动等传播，及对应平台的曝光量、点击量、转化率； 8、搭建团队，全面负责新媒体内容运营的日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上新媒体运营同等岗位相关工作经验，有一定的平台资源，有直播运营经验者优先； 2、具备出色的文案创意，热爱新媒体，热爱互联网，微博互动，朋友圈达人，及时掌握新发生的各方面的动态；
3、具备成熟的平台工作运营经验，熟悉时下流行的直播平台的运营模式； 4、出色的直播团队管理能力，熟悉基本的直播技能培训，有搭建直播间经验； 5、创作思路清晰，执行力强，责任心强，有良好团队意识。 福利介绍： （1）薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资，另有业绩提成、奖金津贴等
（2）福利津贴：交通津贴、通讯津贴、餐费补贴、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、年终奖、传统节日礼品礼金等 （3）社会保险：为员工购买社会保险（医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险） （4）带薪假期：带薪婚假、带薪丧假、带薪法定假等假期福利 （5）趣味活动：聚餐、员工旅游、户外游园、爬山、烧烤、生日会、积分游戏等
（6）技能培训：内部商学院培训+外部专业培训相结合，为不同发展阶段的员工提供各类技能、知识、资源共享等培训：优秀员工可享有公司培训补贴基金，3年以上老员工可享受每年1000元培训基金 （7）未来前景：阿米巴管理经营模式，鼓励“人人成为企业经营者”的理念，采用利他成长经营晋升模型，将根据人才盘点及员工的职业发展规划，让每位员工拥有晋升和拓宽工作发展空间的机会
（8）工作餐：公司专门聘请阿姨操持员工免费的工作餐，每日四菜一汤，出门在外亦能享受家的味道，免除纠结于叫外卖的烦恼。高薪销售工程师10k-15k广东专科及以上经验不限职位描述： 一、岗位职责： 1.负责阿里巴巴B2B（中文站）招商； 2.经过公司系统的培训，能够有效识别目标客户，深度挖掘客户电商需求； 3.定期下市场，了解市场动态，及时收集相关信息； 4.负责与客户的业务谈判、跟踪、签订销售合同； 5.组织运作商圈，维护客情关系。 二、任职要求：
1.大专及以上学历，计算机、电子商务、市场营销等相关专业优先（综合能力素养高者，学历可适当放宽）； 2.具有良好的团队合作精神、沟通能力、语言表达能力； 3.工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、勤奋踏实，喜欢具有挑战性工作； 4.有志于在互联网行业发展，对销售工作充满热情，敢于挑战高薪； 上班时间: 8:30-12:00; 14:00-18:00;月休4天。
入职后，您可享有： 1、统一、专业的产品培训、技能培训；前辈教学带着你入门；定期的大牛培训，提高你的销售技巧！下一个大牛就是你！晋升后的管理培训，我们来带你飞！充分保障你的职业发展！
2、完善的晋升机制，每一年2次晋升，销售--销售组长--销售主管--销售经理（初级经理--中级经理--高级经理）--总监。公司给予你更广阔的平台给你发展的空间；这里没有所谓的溜须拍马，没有所谓的“职场文化”，没有后台，在这里，你可以尽情的施展你的才华，发挥你的优势，靠着你的个人能力，实现自己的梦想！（悄悄告诉你哟，我司老员工很多，从零开始，到创造奇迹，你只差一个平台）。
3，多到夸张的奖金！！！你见过，奖金比你的综合收入还要高出多少倍的公司吗？来到这里，那你算见识到了！你想要多少个W，由你自己说了算，只要你肯努力！上进！吃得了苦！对钱有欲望！在这里，你可以不用靠父母也能快速置业安家！
4，带薪的婚嫁+产假+丧假+清明假期+五一劳动+端午+十一国庆+中秋+元旦+比国家年假还多的年假等等假期全部都带薪！全部都带薪！！！只要你入职就享有。没有年限限制。 5，晋升后，公司统一购买社保（5险），不论你是本地还是异地的，充分保障你的生活、就医，保障你的养老生活！趁着还年轻，多姿多彩的生活，美好的未来！你准备好了吗？开始来创造啦！有意向者可直接联系
公司目前正不断在潮汕三市、福州、惠州等东南大区开新分公司办事处，需大招人才。本公司给予员工充分创造更大价值的空间,同时具有极大的晋升机会及丰富的业绩激励机制，如果你不想把大好青春浪费在一家平庸的公司， 请你来我们这里一起实现梦想! 总公司：汕头市龙湖区金砂东路106号，国际商业大厦A座18楼 分公司：福州、惠州、揭阳、普宁、潮州、澄海、潮阳、潮南等地生产副总15k-30k广东学历不限3-5年一、任职要求： 1． 45周岁以内，同等职位5年以上玩具行业工作经验； 2． 有300-500人以上大规模企业管理经验优先。 3． 熟悉生产，品质，计划，采购，仓库，人事等各部门岗位的责职； 4． 对各部门的组织架构有理解清晰明确，熟悉生产管理流程； 5． 拥有较强的执行力。 6． 对分管的各部门进行直接指导，管理，督促并推动管理创新，完成各项工作任务。
二、岗位职责： 1、负责管理生产，品质，计划，采购，仓库，人事等部门; 2、建立与完善生产各项管理制度、工作流程、作业标准，并推行实施与优化； 3、建立与完善生产现场6S管理与安全生产责任制，并推行实施与优化； 4、建立与完善生产各车间各项生产指标、质量指标，并推行实施与优化； 5、建立与完善生产部门年、季、月各项生产统计与数据分析；
6、编制年度生产计划，并分解到季度、月度，并推行完成生产任务目标，准时交付生产订单； 7、组织与统筹各生产要素，提升生产效率与产品质量，降低生产损耗及管理成本； 8、生产现场管控、生产设备管控、人员管控、生产技能与管理培训； 9、生产质量事故处理与分析。生产经理10k-15k · 13薪广东专科及以上1-3年五险一金，晋升机制，包吃包住一、任职要求： 1.年龄35-45岁，有5年以上玩具行业经验，其中2年经理及以上岗位管理经验； 2. 有手办公仔、盲盒等潮流玩具实际项目全流程经验，能独立解决模具、注塑工艺、喷油、装配等生产过程中的异常及问题； 3. 熟悉管理学、统计学的概论和应用；熟练使用电脑、办公软件； 4．了解GB6675、GB19865、GB5296.5、EN、ASTM等玩具安全标准；
5．熟悉质量管理体系、环境管理体系和有害物质过程管理体系标准及“7S”管理，并理解与运用； 6. 有较强的沟通协调能力。 二、岗位职责： 1、 负责统筹和主导潮玩产品项目制造的运作流程，确保生产的正常进行； 2、 配合公司高层制定潮玩项目生产目标，编制生产计划，评估产能，进行生产调度、管理和控制； 3、 负责制造成本控制、生产过程品质控制和成品质量控制； 4、
协调生产过程中的各个环节及资源，及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题； 5、 组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级，改进和提高产品质量； 6、 加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，确保生产安全。 三、联系方式： 微信号：xling3752，添加时请备注职位+姓名新媒体运营经理20k-30k · 13薪广东学历不限1-3年岗位描述： 1、负责新媒体部直播板块、短视频板块、抖店的整体运营、策划和推广工作； 2、对推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广手段策略，使推广资源得到合理化利用； 3、根据新媒体平台发展，策划组织推广活动及相关对外合作，新媒体资源与媒体关系的建立和维护；
4、负责制定新媒体直播板块、短视频板块、抖店的内容建设方案，包括主题内容、策划、脚本、执行等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，把控整体效果; 5、分析把握市场及客户的需求，并根据需求不断调整新媒体平台内容建设； 6、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果；
7、负责新媒体传播受众的拓展，品牌及口碑活动等传播，及对应平台的曝光量、点击量、转化率； 8、搭建团队，全面负责新媒体内容运营的日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上新媒体运营同等岗位相关工作经验，有一定的平台资源，有直播运营经验者优先； 2、具备出色的文案创意，热爱新媒体，热爱互联网，微博互动，朋友圈达人，及时掌握新发生的各方面的动态；
3、具备成熟的平台工作运营经验，熟悉时下流行的直播平台的运营模式； 4、出色的直播团队管理能力，熟悉基本的直播技能培训，有搭建直播间经验； 5、创作思路清晰，执行力强，责任心强，有良好团队意识。 福利介绍： （1）薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资，另有业绩提成、奖金津贴等
（2）福利津贴：交通津贴、通讯津贴、餐费补贴、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、年终奖、传统节日礼品礼金等 （3）社会保险：为员工购买社会保险（医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险） （4）带薪假期：带薪婚假、带薪丧假、带薪法定假等假期福利 （5）趣味活动：聚餐、员工旅游、户外游园、爬山、烧烤、生日会、积分游戏等
（6）技能培训：内部商学院培训+外部专业培训相结合，为不同发展阶段的员工提供各类技能、知识、资源共享等培训：优秀员工可享有公司培训补贴基金，3年以上老员工可享受每年1000元培训基金 （7）未来前景：阿米巴管理经营模式，鼓励“人人成为企业经营者”的理念，采用利他成长经营晋升模型，将根据人才盘点及员工的职业发展规划，让每位员工拥有晋升和拓宽工作发展空间的机会
（8）工作餐：公司专门聘请阿姨操持员工免费的工作餐，每日四菜一汤，出门在外亦能享受家的味道，免除纠结于叫外卖的烦恼。}

职位未发现新职位，发现其他公司这些职位正在招聘高薪销售工程师10k-15k广东专科及以上经验不限职位描述： 一、岗位职责： 1.负责阿里巴巴B2B（中文站）招商； 2.经过公司系统的培训，能够有效识别目标客户，深度挖掘客户电商需求； 3.定期下市场，了解市场动态，及时收集相关信息； 4.负责与客户的业务谈判、跟踪、签订销售合同； 5.组织运作商圈，维护客情关系。 二、任职要求：
1.大专及以上学历，计算机、电子商务、市场营销等相关专业优先（综合能力素养高者，学历可适当放宽）； 2.具有良好的团队合作精神、沟通能力、语言表达能力； 3.工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、勤奋踏实，喜欢具有挑战性工作； 4.有志于在互联网行业发展，对销售工作充满热情，敢于挑战高薪； 上班时间: 8:30-12:00; 14:00-18:00;月休4天。
入职后，您可享有： 1、统一、专业的产品培训、技能培训；前辈教学带着你入门；定期的大牛培训，提高你的销售技巧！下一个大牛就是你！晋升后的管理培训，我们来带你飞！充分保障你的职业发展！
2、完善的晋升机制，每一年2次晋升，销售--销售组长--销售主管--销售经理（初级经理--中级经理--高级经理）--总监。公司给予你更广阔的平台给你发展的空间；这里没有所谓的溜须拍马，没有所谓的“职场文化”，没有后台，在这里，你可以尽情的施展你的才华，发挥你的优势，靠着你的个人能力，实现自己的梦想！（悄悄告诉你哟，我司老员工很多，从零开始，到创造奇迹，你只差一个平台）。
3，多到夸张的奖金！！！你见过，奖金比你的综合收入还要高出多少倍的公司吗？来到这里，那你算见识到了！你想要多少个W，由你自己说了算，只要你肯努力！上进！吃得了苦！对钱有欲望！在这里，你可以不用靠父母也能快速置业安家！
4，带薪的婚嫁+产假+丧假+清明假期+五一劳动+端午+十一国庆+中秋+元旦+比国家年假还多的年假等等假期全部都带薪！全部都带薪！！！只要你入职就享有。没有年限限制。 5，晋升后，公司统一购买社保（5险），不论你是本地还是异地的，充分保障你的生活、就医，保障你的养老生活！趁着还年轻，多姿多彩的生活，美好的未来！你准备好了吗？开始来创造啦！有意向者可直接联系
公司目前正不断在潮汕三市、福州、惠州等东南大区开新分公司办事处，需大招人才。本公司给予员工充分创造更大价值的空间,同时具有极大的晋升机会及丰富的业绩激励机制，如果你不想把大好青春浪费在一家平庸的公司， 请你来我们这里一起实现梦想! 总公司：汕头市龙湖区金砂东路106号，国际商业大厦A座18楼 分公司：福州、惠州、揭阳、普宁、潮州、澄海、潮阳、潮南等地生产副总15k-30k广东学历不限3-5年一、任职要求： 1． 45周岁以内，同等职位5年以上玩具行业工作经验； 2． 有300-500人以上大规模企业管理经验优先。 3． 熟悉生产，品质，计划，采购，仓库，人事等各部门岗位的责职； 4． 对各部门的组织架构有理解清晰明确，熟悉生产管理流程； 5． 拥有较强的执行力。 6． 对分管的各部门进行直接指导，管理，督促并推动管理创新，完成各项工作任务。
二、岗位职责： 1、负责管理生产，品质，计划，采购，仓库，人事等部门; 2、建立与完善生产各项管理制度、工作流程、作业标准，并推行实施与优化； 3、建立与完善生产现场6S管理与安全生产责任制，并推行实施与优化； 4、建立与完善生产各车间各项生产指标、质量指标，并推行实施与优化； 5、建立与完善生产部门年、季、月各项生产统计与数据分析；
6、编制年度生产计划，并分解到季度、月度，并推行完成生产任务目标，准时交付生产订单； 7、组织与统筹各生产要素，提升生产效率与产品质量，降低生产损耗及管理成本； 8、生产现场管控、生产设备管控、人员管控、生产技能与管理培训； 9、生产质量事故处理与分析。生产经理10k-15k · 13薪广东专科及以上1-3年五险一金，晋升机制，包吃包住一、任职要求： 1.年龄35-45岁，有5年以上玩具行业经验，其中2年经理及以上岗位管理经验； 2. 有手办公仔、盲盒等潮流玩具实际项目全流程经验，能独立解决模具、注塑工艺、喷油、装配等生产过程中的异常及问题； 3. 熟悉管理学、统计学的概论和应用；熟练使用电脑、办公软件； 4．了解GB6675、GB19865、GB5296.5、EN、ASTM等玩具安全标准；
5．熟悉质量管理体系、环境管理体系和有害物质过程管理体系标准及“7S”管理，并理解与运用； 6. 有较强的沟通协调能力。 二、岗位职责： 1、 负责统筹和主导潮玩产品项目制造的运作流程，确保生产的正常进行； 2、 配合公司高层制定潮玩项目生产目标，编制生产计划，评估产能，进行生产调度、管理和控制； 3、 负责制造成本控制、生产过程品质控制和成品质量控制； 4、
协调生产过程中的各个环节及资源，及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题； 5、 组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级，改进和提高产品质量； 6、 加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，确保生产安全。 三、联系方式： 微信号：xling3752，添加时请备注职位+姓名新媒体运营经理20k-30k · 13薪广东学历不限1-3年岗位描述： 1、负责新媒体部直播板块、短视频板块、抖店的整体运营、策划和推广工作； 2、对推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广手段策略，使推广资源得到合理化利用； 3、根据新媒体平台发展，策划组织推广活动及相关对外合作，新媒体资源与媒体关系的建立和维护；
4、负责制定新媒体直播板块、短视频板块、抖店的内容建设方案，包括主题内容、策划、脚本、执行等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，把控整体效果; 5、分析把握市场及客户的需求，并根据需求不断调整新媒体平台内容建设； 6、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果；
7、负责新媒体传播受众的拓展，品牌及口碑活动等传播，及对应平台的曝光量、点击量、转化率； 8、搭建团队，全面负责新媒体内容运营的日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上新媒体运营同等岗位相关工作经验，有一定的平台资源，有直播运营经验者优先； 2、具备出色的文案创意，热爱新媒体，热爱互联网，微博互动，朋友圈达人，及时掌握新发生的各方面的动态；
3、具备成熟的平台工作运营经验，熟悉时下流行的直播平台的运营模式； 4、出色的直播团队管理能力，熟悉基本的直播技能培训，有搭建直播间经验； 5、创作思路清晰，执行力强，责任心强，有良好团队意识。 福利介绍： （1）薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资，另有业绩提成、奖金津贴等
（2）福利津贴：交通津贴、通讯津贴、餐费补贴、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、年终奖、传统节日礼品礼金等 （3）社会保险：为员工购买社会保险（医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险） （4）带薪假期：带薪婚假、带薪丧假、带薪法定假等假期福利 （5）趣味活动：聚餐、员工旅游、户外游园、爬山、烧烤、生日会、积分游戏等
（6）技能培训：内部商学院培训+外部专业培训相结合，为不同发展阶段的员工提供各类技能、知识、资源共享等培训：优秀员工可享有公司培训补贴基金，3年以上老员工可享受每年1000元培训基金 （7）未来前景：阿米巴管理经营模式，鼓励“人人成为企业经营者”的理念，采用利他成长经营晋升模型，将根据人才盘点及员工的职业发展规划，让每位员工拥有晋升和拓宽工作发展空间的机会
（8）工作餐：公司专门聘请阿姨操持员工免费的工作餐，每日四菜一汤，出门在外亦能享受家的味道，免除纠结于叫外卖的烦恼。高薪销售工程师10k-15k广东专科及以上经验不限职位描述： 一、岗位职责： 1.负责阿里巴巴B2B（中文站）招商； 2.经过公司系统的培训，能够有效识别目标客户，深度挖掘客户电商需求； 3.定期下市场，了解市场动态，及时收集相关信息； 4.负责与客户的业务谈判、跟踪、签订销售合同； 5.组织运作商圈，维护客情关系。 二、任职要求：
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4，带薪的婚嫁+产假+丧假+清明假期+五一劳动+端午+十一国庆+中秋+元旦+比国家年假还多的年假等等假期全部都带薪！全部都带薪！！！只要你入职就享有。没有年限限制。 5，晋升后，公司统一购买社保（5险），不论你是本地还是异地的，充分保障你的生活、就医，保障你的养老生活！趁着还年轻，多姿多彩的生活，美好的未来！你准备好了吗？开始来创造啦！有意向者可直接联系
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二、岗位职责： 1、负责管理生产，品质，计划，采购，仓库，人事等部门; 2、建立与完善生产各项管理制度、工作流程、作业标准，并推行实施与优化； 3、建立与完善生产现场6S管理与安全生产责任制，并推行实施与优化； 4、建立与完善生产各车间各项生产指标、质量指标，并推行实施与优化； 5、建立与完善生产部门年、季、月各项生产统计与数据分析；
6、编制年度生产计划，并分解到季度、月度，并推行完成生产任务目标，准时交付生产订单； 7、组织与统筹各生产要素，提升生产效率与产品质量，降低生产损耗及管理成本； 8、生产现场管控、生产设备管控、人员管控、生产技能与管理培训； 9、生产质量事故处理与分析。生产经理10k-15k · 13薪广东专科及以上1-3年五险一金，晋升机制，包吃包住一、任职要求： 1.年龄35-45岁，有5年以上玩具行业经验，其中2年经理及以上岗位管理经验； 2. 有手办公仔、盲盒等潮流玩具实际项目全流程经验，能独立解决模具、注塑工艺、喷油、装配等生产过程中的异常及问题； 3. 熟悉管理学、统计学的概论和应用；熟练使用电脑、办公软件； 4．了解GB6675、GB19865、GB5296.5、EN、ASTM等玩具安全标准；
5．熟悉质量管理体系、环境管理体系和有害物质过程管理体系标准及“7S”管理，并理解与运用； 6. 有较强的沟通协调能力。 二、岗位职责： 1、 负责统筹和主导潮玩产品项目制造的运作流程，确保生产的正常进行； 2、 配合公司高层制定潮玩项目生产目标，编制生产计划，评估产能，进行生产调度、管理和控制； 3、 负责制造成本控制、生产过程品质控制和成品质量控制； 4、
协调生产过程中的各个环节及资源，及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题； 5、 组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级，改进和提高产品质量； 6、 加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，确保生产安全。 三、联系方式： 微信号：xling3752，添加时请备注职位+姓名新媒体运营经理20k-30k · 13薪广东学历不限1-3年岗位描述： 1、负责新媒体部直播板块、短视频板块、抖店的整体运营、策划和推广工作； 2、对推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广手段策略，使推广资源得到合理化利用； 3、根据新媒体平台发展，策划组织推广活动及相关对外合作，新媒体资源与媒体关系的建立和维护；
4、负责制定新媒体直播板块、短视频板块、抖店的内容建设方案，包括主题内容、策划、脚本、执行等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，把控整体效果; 5、分析把握市场及客户的需求，并根据需求不断调整新媒体平台内容建设； 6、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果；
7、负责新媒体传播受众的拓展，品牌及口碑活动等传播，及对应平台的曝光量、点击量、转化率； 8、搭建团队，全面负责新媒体内容运营的日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上新媒体运营同等岗位相关工作经验，有一定的平台资源，有直播运营经验者优先； 2、具备出色的文案创意，热爱新媒体，热爱互联网，微博互动，朋友圈达人，及时掌握新发生的各方面的动态；
3、具备成熟的平台工作运营经验，熟悉时下流行的直播平台的运营模式； 4、出色的直播团队管理能力，熟悉基本的直播技能培训，有搭建直播间经验； 5、创作思路清晰，执行力强，责任心强，有良好团队意识。 福利介绍： （1）薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资，另有业绩提成、奖金津贴等
（2）福利津贴：交通津贴、通讯津贴、餐费补贴、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、年终奖、传统节日礼品礼金等 （3）社会保险：为员工购买社会保险（医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险） （4）带薪假期：带薪婚假、带薪丧假、带薪法定假等假期福利 （5）趣味活动：聚餐、员工旅游、户外游园、爬山、烧烤、生日会、积分游戏等
（6）技能培训：内部商学院培训+外部专业培训相结合，为不同发展阶段的员工提供各类技能、知识、资源共享等培训：优秀员工可享有公司培训补贴基金，3年以上老员工可享受每年1000元培训基金 （7）未来前景：阿米巴管理经营模式，鼓励“人人成为企业经营者”的理念，采用利他成长经营晋升模型，将根据人才盘点及员工的职业发展规划，让每位员工拥有晋升和拓宽工作发展空间的机会
（8）工作餐：公司专门聘请阿姨操持员工免费的工作餐，每日四菜一汤，出门在外亦能享受家的味道，免除纠结于叫外卖的烦恼。}

湖南日报·新湖南客户端9月30日讯 （记者
昌小英）今天，记者从邵阳北大培文雅达高级中学项目部获悉，该项目一期征地拆迁补偿赔付工作已全部完成，项目已于9月20日进场腾地清表，预计10月正式开工建设。.........................................................................................................................
“项目能顺利推进，离不开市委市政府、区委区政府的大力支持与帮助。”该项目负责人黄嘉伟说。
邵阳北大培文雅达高级中学是大祥区重点建设项目，并纳入邵阳市人民政府重点考核项目。
2020年12月，大祥区人民政府招商引资，与该项目引进、实施方湖南嘉程伟业文化传媒有限公司签订合作协议。项目选址大祥区城南街道办桃花新城，位于邵阳市体育中心附近，计划总面积286亩，总投资约15亿元，招生约8000人，覆盖幼儿园、小学、初中、高中全部基础教育阶段。
黄嘉伟介绍，该项目落户大祥区后依法完成立项、审批、办学等一系列手续办理，于2021年6月正式启动，原计划在今年9月开学。然而，因疫情及征地拆迁中地块历史遗留问题，征地拆迁推进缓慢。对此，大祥区委、区政府成立专门项目指挥部，重新制定征拆方案。一年来，项目部倾力调解矛盾纠纷，采取人文关怀、人文征迁方式，为征迁户排忧解难。今年5月底，大祥区相关部门为项目一期用地拆迁户一次性缴清养老保险，并将征地补偿费全部付清。
“目前一期清表工作推进顺利，我们有信心在明年秋季招生开学。”黄嘉伟表示，学校一期高中部计划招生3500人，预计明年8月完成建设。来源:湖南日报·新湖南客户端]
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